岗位职责: 1. 负责公司自媒体账号日常内容策划、编辑、发布与运营维护，提升账号曝光、粉丝量与活跃度 2. 负责账号互动管理，及时回复评论、私信 任职要求: 1. 熟悉各大主流自媒体平台 2. 工作积极主动，执行力强，有良好沟通能力、创意能力与学习能力 薪资待遇： 无责底薪+提成+奖金 工作时间:9:00-17:30/每周单休，法定节假日休息，缴纳社保 工作地点： 高鸿科技广场

岗位职责： 1.负责新媒体平台（微信公众号、抖音、小红书、视频号等）的内容策划、编辑、发布与日常运营 2. 独立完成图文、短视频等内容创作，提升用户互动率与粉丝增长 3. 分析平台数据（阅读量、转化率、涨粉数等），优化运营策略并定期输出复盘报告 4.策划并执行线上营销活动，联动品牌推广与用户引流 5.关注行业动态与竞品动向，持续创新内容形式与传播方式 任职要求： 1. 新媒体运营相关工作经验不限，具备成功案例者优先 2. 熟悉主流新媒体平台规则及算法逻辑，有基础数据分析能力 3. 具备良好的文案功底与视觉审美，能独立完成选题、脚本、剪辑等全流程者更佳 4. 思维活跃、网感强，对热点敏感，具备较强的执行力与抗压能力 5.学历不限，热爱新媒体行业，学习能力强，责任心强

岗位职责： 1、对团队新媒体运营目标及核心考核指标（KPI）承担主要责任； 2、指导并带领团队开展新媒体内容创作，把控内容质量、准确度、吸引力及合规要求； 3、通过数据洞察优化运营方案，提升社交平台运营成效；推动团队持续探索新颖的内容形态与表达风格，增强内容传播效果与行业影响力； 4、建立团队工作流程与执行标准，跟踪成员任务落实情况，保障工作高效有序推进； 5、策划组织团队内部培训与学习交流，提升成员专业素养与业务能力，营造创新协作的团队氛围。 职位要求： 1、大专及以上学历，具备教育领域新媒体运营背景者优先考虑； 2、拥有3年以上新媒体运营实战经验，具备成功项目案例及团队管理经历； 3、精通主流新媒体平台（如微信、抖音、小红书等）运营机制与推广方法； 4、具备优秀的文案策划与内容生产能力，能独立输出高质量文稿与视频脚本； 5、具备扎实的数据分析功底，善于以数据为基础制定并优化新媒体运营策略。

岗位职责： 小红书、抖音的深度用户优先 1、负责小红书/抖音平台内容笔记的撰写与发布，独立完成笔记配图拍摄，熟练使用修图工具，维护评论区互动，及时回复并引导用户交流 2、对产品特点及品牌调性有敏锐感知，能精准传递品牌信息，熟悉各社交平台内容风格 3、分析优质爆款笔记特征，紧跟小红书/抖音平台热点趋势，提升笔记曝光、点赞、评论及收藏等互动数据 4、结合产品运营思路，推动核心运营指标增长 任职要求： 1、热衷新媒体平台，喜爱社交分享，日常喜欢拍照记录、乐于表达生活点滴 2、具备优秀的文案撰写能力，可输出多样化营销内容，逻辑清晰，思维活跃 3、行动力强，拥有良好的学习态度及团队协作意识，沟通顺畅 4、经验不限，接受零基础，有相关经验者优先录用 具备丰富实操经验者，薪资可面议 工作时间： 9:00-18:30 中午休息1小时30分钟，标准8小时工作制 薪资待遇：无责底薪+全勤奖+绩效奖金 欢迎新人、实习生加入！！！

薪资构成：综合8K-10k+，有能力者可以具体面聊 工作职责： 1、搭建旗下个人IP账号人设定位，规划账号内容方向和类型： 2、与达人密切沟通联动，负责账号短视频内容的拍摄、策划，对账号涨粉流量负责； 3、定期收集分析平台爆款内容，增加达人账号的爆款视频量； 4、监控发布效果和数据分析等，持续优化视频内容，对各项数据指标达成情况负责。 5、关注行业政策变化，了解市场动态，具有一定市场敏感度。 任职要求： 发自己的一个作品 1、全日制本科及以上学历，经验丰富者可专科以上。 2、短视频运营工作至少2年以上工作经验，有农产品行业经验者优先 3、对前期拍摄有一定经验，懂镜头的运用： 4、有想法和创意，能把对标账号内容或文案转化成自己的拍摄想法落地执行

岗位职责： 1.负责新媒体平台（微信公众号、抖音、小红书、视频号等）的日常运营与内容策划，提升粉丝活跃度与粘性 2.独立完成选题策划、文案撰写、图文/短视频制作及发布，把控内容调性与传播效果 3. 分析平台数据（阅读量、互动率、转化率等），定期输出运营报告并优化策略 4. 配合市场活动开展线上推广，联动品牌宣传与用户增长目标 5.关注行业动态与竞品动向，挖掘热点话题，提升账号影响力与传播声量 任职要求： 1. 对新媒体生态有深入理解，熟悉各主流平台规则与算法逻辑 2.具备扎实的文字功底和视觉审美能力，能独立完成内容创作与基础剪辑 3. 具备数据分析意识，熟练使用Excel及新媒体后台数据分析工具 4.学习能力强，思维活跃，有责任心与团队协作精神 5. 有成功操盘0-1账号经验或相关行业案例者优先

岗位职责： 1.负责新媒体平台（微信公众号、抖音、小红书、视频号等）的内容策划、编辑、发布与日常运营 2. 独立完成图文、短视频等内容创作，提升用户互动率与粉丝增长 3. 分析平台数据（阅读量、转化率、涨粉数等），优化运营策略并定期输出复盘报告 4.策划并执行线上营销活动，联动品牌推广与用户引流 5.关注行业动态与竞品动向，持续创新内容形式与传播方式 任职要求： 1. 新媒体运营相关工作经验不限，具备成功案例者优先 2. 熟悉主流新媒体平台规则及算法逻辑，有基础数据分析能力 3. 具备良好的文案功底与视觉审美，能独立完成选题、脚本、剪辑等全流程者更佳 4.思维活跃、网感强，对热点敏感，具备较强的执行力与抗压能力 5.学历不限，热爱新媒体行业，学习能力强，责任心强

山东默萱餐饮管理有限公司 招聘新媒体助理 2名 18岁以上 岗位要求 ：活泼开朗，五官端正， 形象气质佳，普通话标准 较强的表达思维能力 有基础的视频剪辑经验 ，能配合协助公司出境， 工作轻松简单，具备团队精神。有新媒体剪辑，主播者优先考虑。 薪资待遇：底薪 3000元(薪资可面议 ） 工作时间：上午8：30～12：00 下午13：00～17：30 8小时工作制 月休4天 ，公司氛围好，工作环境优越。 地址:曲阜市富良商城6号楼112号燕暖记姨妈热饮 联系方式:（微信同号）

宝子，终于等到你！我们需要一位玩转新媒体、写出爆款文案的伙伴。如果你擅长捕捉热点、创意十足，那就快来加入我们，一起打造现象级内容！福利待遇齐全，带薪休假安排上，等你来撩！ 岗位要求 1、熟悉网络热点，具备新媒体敏感度，审美在线。 2、深度使用小红书/抖音，网感强，信息获取速度快。 3、踏实肯干，工作积极主动，注重结果交付。 4、【有同行业组长或主管】经验者，具备【独立带品带队】经历者优先考虑。 薪资结构：无责底薪+爆文奖+个产奖+档位奖+多样奖金，具体面议。 工作时间：9:00-18:30，午休1.5小时 岗位福利： 1. 无责底薪+爆文奖励+个产奖励+档位奖励+爆款内容专项激励，收入上不封顶，多劳多得。 2. 轻松融洽的工作环境，拒绝内卷，不强制加班。 3. 节假日福利、带薪休假、下午茶、团建活动（安排在工作日，不占用个人休息时间）。 4. 明确晋升通道：新媒体运营专员→运营组长→运营主管→运营部门片区负责人。

岗位名称：快手团长-运营/商务拓展 【我们能提供】 · 已有成熟团长后台，商家资源持续积累中 · 高额提成，业绩上不封顶 · 成长空间大，表现优异可晋升为团队合伙人 【你需要做什么】 1. 负责快手团长后台的商家拓展，通过线上/线下渠道挖掘优质品牌方和供应链 2. 与商家沟通谈判，争取高佣金、独家机制、专属福利等优势货盘 3. 维护已合作商家关系，跟进商品上架、活动报名、数据反馈等全流程 4. 分析商品卖点和市场趋势，判断爆款潜力，制定招商策略 【我们希望你】 1. 有1年以上电商商务、招商或供应链相关经验，有快手/抖音团长经验者优先 2. 熟悉快手平台规则和电商生态，了解佣金结算、计划优先级等基础逻辑 3. 具备较强的谈判能力和抗压能力，能独立完成从建联到签约的全过程 4. 自带商家资源者优先考虑，薪资可谈

[庆祝]招聘[庆祝]现大路口邮政院内快递招聘一名拿件员，年龄18周岁以上，工资面议，有意向者电话

烧烤店工资好谈招小串老师一名干活麻利有责任心

最近有想的吗？兖州九龙贵和店TCL柜台想招一名导购，前三个月保底3000，后面按1500+提成，两班倒，平均工资在五千左右，当月交五险，性格外向，有销售经验的优先，帮忙推荐一下[抱拳][抱拳][抱拳]联系电话王

唐口汇信装饰材料厂诚聘:[爱心]库管:2名工资：3000--3500元/月详情电话咨询董经理

邹城市招厨师一名，工资不是问题，手艺硬，工资，休班电聊庄老板

带发DY布作品，15一条，工资日结，有意者联系

岗位职责： 1.负责抖音平台种草图文内容发布与日常运营，使用个人账号进行内容分发 2.根据统一素材库进行内容编辑与粘贴复制式发布，确保内容合规、健康、无违规信息 3. 持续跟进内容数据反馈，配合优化发布节奏与形式 5.积极学习基础新媒体运营技巧，提升内容理解力与执行效率 任职要求： 1. 学历不限，对新媒体平台有基本认知和使用习惯 2. 无需相关工作经验，接受零基础带教，学习意愿强 3. 时间灵活，适合宝妈、学生等群体，能保证稳定持续投入 4.认真细致，具备基础文字理解与复制操作能力 5.遵守平台规范，认同绿色健康的内容价值观

岗位职责 1、负责TikTok、Facebook、Instagram、YouTube、Twitter等海外全平台社交媒体账号日常运营、内容发布与维护。 2、策划并撰写图文、短视频文案、爆款选题，独立完成内容创作；跟进网络热点、节日节点，策划营销活动，提升品牌曝光、粉丝增量及互动率； 3、数据分析复盘账号数据，优化内容方向与运营策略； 4、对接拍摄，配合短视频拍摄、剪辑及素材整理，维护粉丝评论及私信。 任职要求 1、有 2 年以上海外社媒运营、新媒体运营相关经验，熟悉TikTok、Facebook、Instagram、YouTube、Twitter等海外全平台玩法规则； 2、英语四级以上要求、具备文案功底、选题能力，会基础短视频剪辑优先； 3、网感好、思维活跃，有热点敏感度，能自主产出原创内容； 4、工作认真负责，沟通顺畅，有执行力和自主思考能力； 5、有品牌运营、服装行业、电商行业经验优先。 薪资福利 薪资：面议 + 绩效 + 节日福利、定期团建、节日礼品、氛围轻松、团队年轻、朝九晚六，晋升通道清晰； 有意向可直接投递简历，期待热爱新媒体、脑洞大、有想法的你加入！

岗位职责： 1. 根据安排完成学生假期期间的线上任务，如信息整理、数据录入、内容审核等基础性工作 2.每周发布2-3条内容(公司提供)，提升客户满意度。 3.根据内容表现和客户反馈,优化内容效果。 任职要求： 1、对新媒体运营有浓厚的兴趣，具备良好的内容策划和文字撰写能力。 2、适合学生党、灵活就业等人群

岗位职责： 1.负责新媒体平台（微信公众号、抖音、小红书、视频号等）日常内容策划、撰写、发布及运营维护 2. 结合热点与品牌调性，独立完成图文、短视频、直播等多形式内容创作与优化 3. 分析用户行为与平台数据，定期输出运营报告并提出有效增长策略 4. 策划并执行线上营销活动，提升粉丝活跃度、互动率及转化效果 5.协同设计、市场、销售等部门推进品牌传播与业务目标达成 任职要求： 1.熟悉主流新媒体平台规则与算法逻辑，具备实操经验 2.具备优秀的文案功底与视觉审美，能独立完成选题、脚本、剪辑全流程者优先 3. 数据敏感，熟练使用数据分析工具（如抖查查、新榜、微信后台等） 4. 学习能力强，有网感、创意力强，能快速响应热点 5.沟通协作能力佳，责任心强，具备基础项目统筹经验

招新媒体运营

视频号带货，采用分成机制，居家即可操作，全国范围均可参与，年满18周岁，按要求发布视频即可，无任何收费项目，不涉及费用支出。不采集个人隐私信息

平均薪资第一个月3800+ 第二个月5000+ 岗位职责：无压力，不含销售！！！ 1.短视频平台发布作品，不用自己拍摄 2.通过视频获取的客户无需沟通，只需要引导留下微信即可 3.工作机公司提供 4.服从相关负责人的日常管理 薪资待遇： 无责底薪+数据提成（无任务量，多劳多得） 平均收入5000+ 工作时间： 冬季：9：00-11：50 13：30-18：00 夏季：9：00-11：30 13：30-18：30 单休 节假日带薪休假！！！ 缴纳五险

薪资：4k-------1w 岗位职责： 1. 负责日常视频拍摄取景，独立完成视频剪辑、后期优化全流程工作 2. 自主做内容策划，编写拍摄脚本，具备编导思维，把控整体拍摄效果 3. 负责各类文案撰写，包含短视频口播稿、宣传软文、图文稿件等 4. 打理各大新媒体账号，按时发布内容，监测账号流量数据 5. 根据数据调整创作方向，配合公司各类宣传推广相关工作 任职要求： 1. 会基础拍摄操作，熟练使用剪辑软件，能够独立产出成品视频 2. 有内容策划和脚本编写能力，脑洞灵活，能自主规划拍摄方案 3. 文字功底良好，写稿顺畅易懂，适配线上传播风格 4. 了解新媒体平台运营规则，有相关实操经验优先考虑 5. 做事积极肯干，执行力强，愿意主动学习优化内容质量 6. 有无经验都可投递，新手有人带教，带作品来面试优先考虑

一份坐在办公室里挣高工资的工作 工作职责： 1.负责拍摄视频，剪辑视频，熟练应用剪映，熟悉抖音和视频号等平台规定。 2.根据要求进行剪辑视频，撰写文案，发布视频 3.信息资源分流 4.工作内容简单，前期有老员工带，没有业绩要求，无压力，公司都是00后年轻人员相处融洽。 岗位要求： 1.要求长期稳定工作 2.至少有半年小挖机新媒体运营经验。 3.工作稳定，遇事愿意沟通 福利待遇：综合薪资6000+，无责底薪3500+双提成＋零食下午茶+每月休息4天+节假日正常放假+节日福利+聚餐+团队旅游 上班时间：8.30－12. 下午1.30－5.30，每天工作7.5小时 到点就走 从不加班

岗位职责： 1、结合公司整体战略规划与市场发展方向，规划新媒体运营的中长期布局； 2、设定新媒体运营的核心目标与考核指标（KPI），包括粉丝增长、流量提升、转化效率优化、品牌影响力拓展等； 3、统筹并审定团队产出的新媒体内容，保障内容质量、真实准确、具备吸引力及合规要求，完善内容审核机制与操作流程； 4、基于社交媒体数据分析结果，动态优化运营策略，增强平台运营成效；带领团队持续探索新颖的内容形态与表达方式，提升内容传播广度与深度。 5、建立团队工作标准与流程体系，监督成员任务执行进度，确保工作高效有序推进； 6、开展团队内部培训与学习交流，强化成员专业素养与业务能力，激发创新思维与协作氛围； 7、跟踪新媒体行业前沿动态与发展趋势，适时调整运营方向与方法，维持公司在新媒体领域的竞争优势；积极引入新兴技术、工具与手段，助力新媒体运营的迭代升级。 职位要求： 1、本科及以上学历，市场营销、传媒、广告、新闻等相关专业优先考虑，特别优秀者可放宽至大专学历； 2、具备5年以上新媒体运营或相关领域工作经验，拥有成功运营案例及团队管理经历； 3、精通主流新媒体平台（如微信、********、抖音、小红书等）的运营规则与推广策略，对行业变化具有敏锐判断力； 4、具备优秀的文案策划与内容创作能力，能独立撰写高质量文稿与视频脚本； 5、具备扎实的数据分析能力，善于通过数据反馈指导决策，持续优化新媒体运营方案。

山东默萱餐饮管理有限公司 招聘新媒体助理 3名 18岁以上 岗位要求：性格外向，仪容整洁，形象良好，口齿清晰，具备良好的语言表达与逻辑思维能力， 掌握基本视频剪辑技能，能够配合公司出镜拍摄相关工作， 工作内容简单易上手，需有协作意识和集体责任感。 有新媒体运营剪辑经验或主播经历者优先录用。 薪资待遇：底薪3000元（可面议） 工作时间：上午8:30～12:00 下午13:00～17:30 每日工作8小时，每月休息4天，团队氛围融洽，办公环境舒适。 地址: 曲阜市富良商城6号楼112号燕暖记姨妈热饮

岗位职责： 1.负责新媒体平台（微信公众号、抖音、小红书、视频号等）的内容策划、编辑、发布与日常运营 2. 独立完成图文、短视频等内容创作，提升用户互动率与粉丝粘性 3. 分析平台数据（阅读量、涨粉数、转化率等），优化运营策略并定期输出复盘报告 4.策划并执行线上营销活动，联动品牌推广与用户增长目标 5. 关注行业动态与竞品动向，持续创新内容形式与传播方式 任职要求： 1. 新媒体运营相关工作经验不限，具备成功案例者优先 2. 熟悉主流新媒体平台规则及算法逻辑，有基础数据分析能力 3. 具备良好的文案功底与视觉审美，能独立完成选题、脚本、剪辑等全流程者更佳 4. 学历不限，热爱互联网与内容创作，学习能力强、责任心强 5. 具备团队协作意识，抗压能力强，适应快节奏工作环境

岗位职责： 1.负责新媒体平台（微信公众号、抖音、小红书、视频号等）的日常运营与内容策划，提升粉丝活跃度与粘性 2.独立完成选题策划、文案撰写、图文/短视频制作及发布，把控内容调性与传播效果 3.关注行业动态与竞品动向，持续探索创新运营形式与增长路径 任职要求： 1. 对新媒体生态有敏锐感知力，熟悉主流平台算法逻辑与运营规则 2.具备扎实的文字功底与基础视觉审美，能独立完成内容生产 3.学习能力强，责任心强，具备良好的沟通协作与抗压能力 4.热爱内容创作，认同“人才是根本，团队积极向上”的组织文化

岗位职责：1.负责新媒体平台（抖音、小红书、视频号等）的日常运营与内容策划，提升粉丝活跃度与粘性 2.独立完成选题策划、文案撰写、图文/短视频制作及发布 3. 关注行业动态与竞品动向，挖掘热点话题，提升账号影响力与行业声量 任职要求： 1.新媒体运营相关经验不限，具备成功案例或个人运营账号者优先2.熟悉主流新媒体平台规则与算法逻辑，掌握基础图文编辑及短视频剪辑工具3. 具备良好的文字表达能力、网感敏锐、创意活跃，能独立完成内容创作4. 逻辑清晰，数据敏感，具备基础数据分析与复盘优化能力 5.学历不限，热爱互联网与内容创作，学习能力强，责任心强