岗位职责 按照制作要求、调整画风风格、镜头时长，完成漫剧成品输出，配合团队完成日常素材整理内容校对，保证作品按时交付 1.有无相关工作经验均可，零基础可入职 2.自备电脑熟悉基本电脑操作 3.工作认真细心，服从安排，愿意学习新技能 4.时间观念强能在岗完成日常工作任务 工作时间：灵活安排工作时间 时间周一到周五下午17～19 岗位长期招聘名额有限，有意者可直接联系咨询面试

岗位职责： 1.负责新媒体平台（微信公众号、抖音、小红书、视频号等）日常内容策划、撰写、发布与运营维护 2. 策划并执行线上营销活动，提升用户互动率、粉丝增长及转化效果 3.分析各平台数据表现，定期输出运营报告，优化内容策略与投放节奏 4. 协同设计、市场、销售等部门，完成品牌传播与推广目标 5. 关注行业动态与热点，结合业务需求快速产出优质原创内容 任职要求： 1. 具备新媒体运营相关工作经验，熟悉主流平台规则与算法逻辑 2. 优秀的文案功底与网感，能独立完成选题、脚本、推文等全流程内容创作 3.熟练使用数据分析工具（如抖查查、新榜、蝉妈妈、微信后台等） 4.具备基础图片处理与短视频剪辑能力（如PS、剪映等） 5.学习能力强，责任心强，具备良好的沟通协作意识

薪资构成：综合8K-10k+，有能力者可以具体面聊 工作职责： 1、搭建旗下个人IP账号人设定位，规划账号内容方向和类型： 2、与达人密切沟通联动，负责账号短视频内容的拍摄、策划，对账号涨粉流量负责； 3、定期收集分析平台爆款内容，增加达人账号的爆款视频量； 4、监控发布效果和数据分析等，持续优化视频内容，对各项数据指标达成情况负责。 5、关注行业政策变化，了解市场动态，具有一定市场敏感度。 任职要求： 发自己的一个作品 1、全日制本科及以上学历，经验丰富者可专科以上。 2、短视频运营工作至少2年以上工作经验，有农产品行业经验者优先 3、对前期拍摄有一定经验，懂镜头的运用： 4、有想法和创意，能把对标账号内容或文案转化成自己的拍摄想法落地执行

职位描述 1.工作内容 1.负责抖音、小红书、快手、视频号等新媒体平台账号日常运营，拍摄、剪辑情感故事类短视频，定时发布作品，维护账号基础数据。 2.承接平台客户咨询，专业、耐心解答亲缘鉴定相关疑问，做好客户信息登记、需求记录，引导合规咨询流程。 3.整理日常客户案例素材，配合团队完成脚本构思、文案撰写，优化短视频内容提升曝光与咨询量。 4.完成账号数据统计，记录播放、咨询转化数据，及时同步运营问题，配合调整内容方向。 5.维护工作室日常基础内务，设备整理、样本资料归档等辅助工作。 2.职位要求 1.熟悉短视频平台基础操作，会基础手机剪辑，能看懂流量数据，有自媒体、新媒体运营经验优先。 2.沟通表达流畅，共情能力强，擅长和客户沟通，无不良从业记录，做事细心稳重。 3.能够接受坐班制，执行力强，服从团队安排，有无相关行业经验均可，零基础可带薪培训。 4.具备基础文字撰写能力，能独立编写短视频口播文案，了解内容平台基础风控规则者加分。 5.尊重行业合规规范，严格遵守工作室业务流程，不做违规、虚假宣传类内容。 3.薪资待遇 1.薪资结构：基础底薪2000+咨询转化提成+月度绩效奖金，多劳多得，上不封顶。 2.福利：带薪岗前培训、月度绩效奖励、定期团队福利，工作环境安静整洁，室内办公无需外出跑业务。 3.作息：固定上下班时间，月休4天，法定节假日轮休，不强制无意义加班。 4.成长：全程一对一教学运营、获客、咨询全套流程，后期可晋升运营组长，有清晰晋升通道。 补充说明 本工作室专注正规亲缘鉴定科普咨询，仅做合规内容科普，所有业务严格遵循法律法规，工作内容合法合规，欢迎踏实稳定、想长期发展的求职者投递。

岗位职责： 1.负责新媒体平台（微信公众号、抖音、小红书、视频号等）的内容策划、编辑、发布与日常运营 2. 独立完成图文、短视频等内容创作，提升用户互动率与粉丝粘性 3. 分析平台数据（阅读量、涨粉数、转化率等），优化运营策略并定期输出复盘报告 4.策划并执行线上营销活动，联动品牌推广与用户增长目标 5.关注行业动态与竞品动向，持续创新内容形式与传播方式 任职要求： 1. 新媒体运营相关工作经验不限，具备成功案例者优先 2. 熟悉主流新媒体平台规则及算法逻辑，有基础数据分析能力 3. 具备良好的文案功底与视觉审美，能独立完成选题、脚本、剪辑等全流程者更佳 4. 学历不限，热爱互联网与内容创作，学习能力强、责任心强 5. 具备团队协作意识，抗压能力强，适应快节奏工作环境

岗位职责： 1.软件推广服务中心 2. 策划并执行线上营销活动，提升用户互动率、粉丝增长及转化效果 3.分析各平台数据表现，定期输出运营报告，优化内容策略与投放节奏 4. 协同设计、市场、销售等部门，推进品牌传播与项目落地 5. 关注行业动态与竞品动向，持续创新内容形式与传播方式 任职要求： 1. 具备新媒体运营相关经验，熟悉主流平台规则与算法逻辑 2. 优秀的文案功底与网感，能独立完成选题策划与内容创作 3. 具备基础数据分析能力，熟练使用Excel及新媒体后台工具 4.学习能力强，责任心强，具备良好的沟通协作意识 5.有成功案例或爆款内容经验者优先

岗位职责： 1.负责企业微信公众号、抖音、小红书等新媒体平台的内容策划、编辑、发布与日常运营 2. 结合建筑工程机械制造行业特点，制作图文、短视频等宣传素材，提升品牌曝光与用户互动 3. 分析平台数据（阅读量、涨粉率、转化率等），优化运营策略，定期输出运营报告 4. 协同市场、销售部门开展线上推广活动，支持产品宣传与客户引流 5.监测行业动态与竞品新媒体动向，及时调整内容方向与传播节奏 任职要求： 1.熟悉新媒体平台规则及传播逻辑，具备独立运营经验 2.具备基础文案撰写与图片/短视频剪辑能力（熟练使用剪映、PS、创客贴等工具） 3. 对工程机械、制造业等行业有一定理解或学习意愿者优先 4.思维活跃，责任心强，具备良好的沟通协调与数据分析能力 5. 学历不限，有相关作品集或成功案例者优先

[玫瑰]五里营地铁口乐住酒店[玫瑰]诚聘前台收银员1名，只上白班。上班环境舒适，工作量不大，要长期稳定30到40岁相貌端正，有工作经验者优先电话：燕经理。地址：五里营地铁口北100米，万锦融寓6楼乐住酒店。

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济宁嘉祥电动车厂招聘：（每天上午九点面试） 1、岗位要求： 冲压 年龄25--46周岁 切割 年龄35--58周岁（男女不限） 2、薪资待遇：， 冲压保底150元/天300满勤，综合薪资7000-10000元 激光切割保底130元/天300满勤，综合薪资4000-5500元 月休2-4天，保底计件，上不封顶。 3、（面试通过 可当天安排住宿！）住宿厂外2公里，100元/月，水电费平摊，宿舍那里有班车到厂区门口；劳保用品车间发放 4、工作时间：7点到7点，上班11小时。一个月一倒班 5、中餐费用5元，，每月15日准时发放上个月工资。暂时不需要体检 备注：有过在厂工作经验，能接受两班倒

薪资:5元/条，日结，每天可做，多劳多得工作内容 1.公司提供现成素材(正规绿色，含图文类、对话口播类)2.直接发布到抖音即可，无需剪辑、无需拍摄 3.每天可发，支持多账号同时操作，收益翻倍 岗位要求 1.有抖音账号，会基本发布操作2.时间自由，每天有空就能做3.认真负责，按要求发布素材 结算方式 -，绝不拖欠,发多少结多少

岗位职责： 1. 负责微信公众号、抖音、小红书等新媒体平台的内容策划、编辑、发布与日常运营 2. 策划并执行线上营销活动，提升用户互动率、粉丝增长及品牌曝光度 3. 分析各平台数据（阅读量、转化率、涨粉率等），定期输出运营报告并优化策略 4. 协同设计、市场等部门完成视觉素材、推广文案及跨渠道传播落地 5. 关注行业动态与竞品动向，持续创新内容形式与传播方式 任职要求： 1. 熟悉主流新媒体平台规则与算法逻辑，具备独立运营经验 2. 具备扎实的文字功底和网感，能快速产出优质原创内容 3. 具备基础图片处理、短视频剪辑能力，会使用PS、剪映等工具者优先 4. 逻辑清晰，有数据分析意识，能基于结果迭代优化运营动作 5. 学习能力强，责任心强，具备良好的沟通协作与抗压能力

岗位职责： 1. 负责新媒体平台（微信公众号、抖音、小红书、视频号等）的内容策划、编辑、发布与日常运营 2. 独立完成图文、短视频等内容创作，提升用户互动率与粉丝粘性 3. 分析平台数据（阅读量、涨粉数、转化率等），优化运营策略并定期输出复盘报告 4. 策划并执行线上营销活动，联动品牌推广与用户增长目标 5. 关注行业动态与竞品动向，持续创新内容形式与传播方式 任职要求： 1. 新媒体运营相关工作经验不限，具备成功案例者优先 2. 熟悉主流新媒体平台规则及算法逻辑，有基础数据分析能力 3. 具备良好的文案功底与视觉审美，能独立完成选题、脚本、剪辑等全流程者更佳 4. 学历不限，热爱互联网与内容创作，学习能力强、责任心强 5. 具备团队协作意识，抗压能力强，适应快节奏工作环境

时间自由，线上操作，无任何费用，可长期合作，接受小白无经验，公司提供全套素材 1、按要求在抖音平台发布情感类相关视频 2、视频需带东莞定位+指定话题 3、配合数据复盘，按时提交基础数据 任职要求： 1、按照公司素材创作，不擅自修改、虚构内容 2、接受新手小白，公司会有详细教程提供（不收取任何费用） 薪资待遇： 薪资按条结算，多劳多得。靠谱可长期合作

核心职责 1）主播挖掘与招募：负责抖音、B站等多平台娱乐主播的招募和筛选，前期完成主播邀约，后期可以完成独立签约。用各个平台及招聘软件邀约线上线下面试达成合作。 2）主播筛选与评估：高效筛选大量主播资料，根据岗位要求进行初步匹配和筛选。进行初步的线上面试或试播沟通，评估主播的基本条件、表达能力、镜头表现力、内容创作潜力及合作意愿等。筛选出符合要求的主播推荐给业务部门或下一轮面试官。 3）主播服务与维护：在整个招募及合作周期中，为主播提供专业、友好、及时的沟通和反馈，维护良好的主播体验。解答主播关于公司、直播业务、分成政策、孵化扶持、运营流程等方面的疑问，提升主播留存与归属感 任职要求： - 良好的沟通能力、人际交往能力和亲和力，能快速与主播建立信任。 - 优秀的判断力和识人能力，能精准识别主播潜力与风格适配度。 - 积极主动、结果导向、抗压能力强，适应直播行业快节奏工作。 - 有销售、招聘或传媒行业工作经验优先，外向、健谈、乐观、活跃，情商高，思维逻辑缜密。配合度高，主动性强，想通过互联网时代赚钱。 - 熟练使用办公软件（word excel PPT)及主流直播/短视频平台（抖音、快手、视频号等）

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岗位职责： 1、结合公司整体战略规划与市场发展方向，规划新媒体运营的中长期布局； 2、设定新媒体运营的核心目标与考核指标（KPI），包括粉丝增长、流量提升、转化效率优化、品牌影响力拓展等； 3、统筹并审定团队产出的新媒体内容，保障内容质量、真实准确、具备吸引力及合规要求，完善内容审核机制与操作流程； 4、基于社交媒体数据分析结果，动态优化运营策略，增强平台运营成效；带领团队持续探索新颖的内容形态与表达方式，提升内容传播广度与深度。 5、建立团队工作标准与流程体系，监督成员任务执行进度，确保工作高效有序推进； 6、开展团队内部培训与学习交流，强化成员专业素养与业务能力，激发创新思维与协作氛围； 7、跟踪新媒体行业前沿动态与发展趋势，适时调整运营方向与方法，维持公司在新媒体领域的竞争优势；积极引入新兴技术、工具与手段，助力新媒体运营的迭代升级。 职位要求： 1、本科及以上学历，市场营销、传媒、广告、新闻等相关专业优先考虑，特别优秀者可放宽至大专学历； 2、具备5年以上新媒体运营或相关领域工作经验，拥有成功运营案例及团队管理经历； 3、精通主流新媒体平台（如微信、********、抖音、小红书等）的运营规则与推广策略，对行业变化具有敏锐判断力； 4、具备优秀的文案策划与内容创作能力，能独立撰写高质量文稿与视频脚本； 5、具备扎实的数据分析能力，善于通过数据反馈指导决策，持续优化新媒体运营方案。

岗位职责： 1.负责新媒体平台（微信公众号、抖音、小红书、视频号等）的日常运营与内容策划，提升粉丝量、互动率及品牌曝光度 2.独立完成选题策划、文案撰写、图文/短视频制作及发布，把控内容调性与传播效果 3. 分析平台数据（阅读量、完播率、转化率等），定期输出运营报告并优化策略 4. 配合市场活动开展线上推广，联动线上线下资源提升用户转化与留存 5. 关注行业动态与竞品动向，持续探索新兴内容形式与运营玩法 任职要求： 1. 新媒体运营相关经验不限，具备成功案例或个人运营账号者优先 2.熟悉主流新媒体平台规则与算法逻辑，掌握基础剪辑、排版及数据分析工具 3.具备优秀的文字表达能力与网感，能快速捕捉热点并转化为优质内容 4.学历不限，市场营销、新闻传播、中文等相关专业背景更佳 5.责任心强，具备良好的沟通协作能力与创新意识