岗位职责： 1、结合公司整体战略规划与市场发展方向，规划新媒体运营的中长期布局； 2、设定新媒体运营的核心目标与考核指标（KPI），包括粉丝增长、流量提升、转化效率优化、品牌影响力拓展等； 3、统筹并审定团队产出的新媒体内容，保障内容质量、真实准确、具备吸引力及合规要求，完善内容审核机制与操作流程； 4、基于社交媒体数据分析结果，动态优化运营策略，增强平台运营成效；带领团队持续探索新颖的内容形态与表达方式，提升内容传播广度与深度。 5、建立团队工作标准与流程体系，监督成员任务执行进度，确保工作高效有序推进； 6、开展团队内部培训与学习交流，强化成员专业素养与业务能力，激发创新思维与协作氛围； 7、跟踪新媒体行业前沿动态与发展趋势，适时调整运营方向与方法，维持公司在新媒体领域的竞争优势；积极引入新兴技术、工具与手段，助力新媒体运营的迭代升级。 职位要求： 1、本科及以上学历，市场营销、传媒、广告、新闻等相关专业优先考虑，特别优秀者可放宽至大专学历； 2、具备5年以上新媒体运营或相关领域工作经验，拥有成功运营案例及团队管理经历； 3、精通主流新媒体平台（如微信、********、抖音、小红书等）的运营规则与推广策略，对行业变化具有敏锐判断力； 4、具备优秀的文案策划与内容创作能力，能独立撰写高质量文稿与视频脚本； 5、具备扎实的数据分析能力，善于通过数据反馈指导决策，持续优化新媒体运营方案。

不用对接客户纠纷！无需承担销售指标！专注前端流量获取！只需对线索数量负责！高转化率享受阶梯式提成，上不封顶！ 不需要你擅长沟通，但需熟悉新媒体平台算法逻辑，了解高净值用户需求痛点！能够拆解爆款内容，并快速模仿、重构、优化输出！ 任职要求： 1、本科及以上学历，汉语言文学、新闻学、广告学、市场营销等相关专业优先； 2、具备客户需求洞察能力，掌握基本沟通技巧； 3、有强烈的目标感与成就动机； 4、有留学服务或教育行业从业经历者优先。 薪酬待遇： 1、收入构成=无责任底薪（4000-4500）＋绩效提成+奖励奖金； 2、福利保障：缴纳五险一金，每日工作7.5小时，享带薪休假、团队建设活动及其他员工福利； 团队年轻有活力，工作氛围开放轻松，欢迎你的加入！

一份坐在办公室里挣高工资的工作 工作职责： 1.负责拍摄视频，剪辑视频，熟练应用剪映，熟悉抖音和视频号等平台规定。 2.根据要求进行剪辑视频，撰写文案，发布视频 3.信息资源分流 4.工作内容简单，前期有老员工带，没有业绩要求，无压力，公司都是00后年轻人员相处融洽。 岗位要求： 1.要求长期稳定工作 2.至少有半年小挖机新媒体运营经验。 3.工作稳定，遇事愿意沟通 福利待遇：综合薪资6000+，无责底薪3500+双提成＋零食下午茶+每月休息4天+节假日正常放假+节日福利+聚餐+团队旅游 上班时间：8.30－12. 下午1.30－5.30，每天工作7.5小时 到点就走 从不加班

工作职责 1.负责公司视频内容在抖音、快手、视频号等主流平台的日常分发与排期管理，确保内容发布的时效性与合规性。 2.实时监控各平台视频数据表现(播放量、完播率、互动率等)，定期输出数据简报并提出优化建议。 3.配合内容团队完成视频标题、封面、话题标签的优化，提升内容的平台推荐权重与用户点击意愿。 4.维护各平台账号的基础运营，包括粉丝互动回复、评论区管理及账号健康度监测。 无需经验，小白可做长期兼职

岗位职责： 1. 负责新媒体平台（微信公众号、抖音、小红书、视频号等）的日常运营与内容策划，提升粉丝活跃度与粘性 2. 独立完成选题策划、文案撰写、图文/短视频制作及发布，把控内容质量与传播效果 3. 分析平台数据（阅读量、互动率、涨粉数、转化率等），定期输出运营报告并优化策略 4. 策划并执行线上营销活动，联动品牌推广与用户增长目标 5. 关注行业动态与竞品动向，持续探索创新内容形式与运营玩法 任职要求： 1. 新媒体运营相关工作经验不限，具备成功案例者优先 2. 熟悉主流新媒体平台规则与算法逻辑，有实操经验 3. 具备优秀的文字表达能力与视觉审美，能独立完成内容创作 4. 具备基础数据分析能力，熟练使用Excel及新媒体后台工具 5. 学历不限，热爱互联网与内容创作，学习力强、责任心强

岗位职责： 1.负责新媒体平台（微信公众号、抖音、小红书、视频号等）的日常运营与内容策划，提升粉丝活跃度与粘性 2.独立完成选题策划、文案撰写、图文/短视频制作及发布，把控内容调性与传播效果 3.关注行业动态与竞品动向，持续探索创新运营形式与增长路径 任职要求： 1. 对新媒体生态有敏锐感知力，熟悉主流平台算法逻辑与运营规则 2.具备扎实的文字功底与基础视觉审美，能独立完成内容生产 3.学习能力强，责任心强，具备良好的沟通协作与抗压能力 4.热爱内容创作，认同“人才是根本，团队积极向上”的组织文化

岗位职责： 1.负责企业微信公众号、抖音、小红书等新媒体平台的内容策划、编辑、发布与日常运营 2. 结合建筑工程机械制造行业特点，制作图文、短视频等宣传素材，提升品牌曝光与用户互动 3. 分析平台数据（阅读量、涨粉率、转化率等），优化运营策略，定期输出运营报告 4. 协同市场、销售部门开展线上推广活动，支持产品宣传与客户引流 5.监测行业动态与竞品新媒体动向，及时调整内容方向与传播节奏 任职要求： 1.熟悉新媒体平台规则及传播逻辑，具备独立运营经验 2.具备基础文案撰写与图片/短视频剪辑能力（熟练使用剪映、PS、创客贴等工具） 3. 对工程机械、制造业等行业有一定理解或学习意愿者优先 4.思维活跃，责任心强，具备良好的沟通协调与数据分析能力 5. 学历不限，有相关作品集或成功案例者优先

【工作内容】 1. 负责小红书、抖音等平台的全面运营规划与落地执行，带领团队达成引流与客户获取目标 2. 搭建并维护新媒体矩阵账号体系，通过多账号、多平台协同运作实现流量聚合，提高客户覆盖效率 3. 主导内容策略制定，指导团队完成选题策划、内容创作及发布管理，保障内容品质与平台匹配度 4. 跟踪各平台关键数据（如曝光、点击、转化等），持续优化运营方案，提升引流成效与转化水平 5. 组织团队日常管理与能力培养，合理分配任务、监督执行进度、开展效果复盘，增强团队整体作战能力 【任职要求】 1. 具备2年以上新媒体运营工作经验，有团队管理背景者优先考虑 2. 熟悉小红书、抖音平台运营规则与推荐逻辑，具备成功的矩阵运营或用户增长实操经验 3. 具备良好的数据分析意识，能依据数据反馈及时调整运营策略 4. 具有较强的组织协调能力，能够独立带队完成既定目标

岗位职责： 1.负责新媒体平台（微信公众号、抖音、小红书、视频号等）的日常运营与内容策划，提升粉丝活跃度与粘性 2.独立完成选题策划、文案撰写、图文/短视频制作及发布，把控内容调性与传播效果 3. 分析平台数据（阅读量、互动率、转化率等），定期输出运营报告并优化策略 4. 配合市场活动开展线上推广，联动品牌宣传与用户增长目标 5.关注行业动态与竞品动向，挖掘热点话题，提升账号影响力与传播声量 任职要求： 1. 对新媒体生态有深入理解，熟悉各主流平台规则与算法逻辑 2.具备扎实的文字功底和视觉审美能力，能独立完成内容创作与基础剪辑 3. 具备数据分析意识，熟练使用Excel及新媒体后台数据分析工具 4.学习能力强，思维活跃，有责任心与团队协作精神 5. 有成功操盘0-1账号经验或相关行业案例者优先

岗位职责： 1.负责新媒体平台（微信公众号、抖音、小红书、视频号等）的日常运营与内容策划，提升粉丝活跃度与粘性 2.独立完成选题策划、文案撰写、图文/短视频制作及发布，把控内容质量与传播效果 3.分析平台数据（阅读量、互动率、转化率等），定期输出运营报告并优化策略 4. 策划并执行线上营销活动，联动品牌推广与用户增长目标 5.关注行业动态与竞品动向，持续创新内容形式与运营玩法 任职要求： 1. 新媒体运营相关工作经验不限，具备成功案例者优先 2. 熟悉主流新媒体平台规则与算法逻辑，有实操经验 3. 具备优秀的文字表达能力与视觉审美，能独立完成内容创作 4. 具备基础数据分析能力，熟练使用Excel及新媒体数据分析工具 5.学历不限，热爱互联网行业，学习力强，责任心强

附院白班，照顾一个65岁的阿姨，流食、翻身，早8晚6，140/天，

兖州晓羊图图连锁店，三店同招因业务拓展，现诚聘：店长1名、店助理2名、店员4名待遇：基本工资+奖金+福利时间：早8晚6，休息，月休4天要求：25-40岁，高中以上学历，性格开朗，善于沟通，经验不限。地址：九州店，兖州区港联小区东一号（九州广场对过）红花店：兖州区红花西街联诚花园门口李店长

诚聘拖挂驾驶员一名，今天上车，有经验者优先，电话

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找子母车驾驶员，熟悉线路的优先，榆林煤场到济宁西附近，嘉祥北环接车，联系电话

新媒体运营

岗位职责： 1.负责新媒体平台（微信公众号、抖音、小红书、视频号等）的日常运营与内容策划，提升用户活跃度与品牌曝光 2.独立完成选题策划、文案撰写、图文/短视频制作及发布，把控内容调性与传播效果 3. 分析平台数据（阅读量、互动率、转化率等），定期输出运营报告并优化策略 4. 策划并执行线上营销活动，联动销售与产品团队达成引流与转化目标 5.关注行业动态与竞品动向，持续创新内容形式与运营玩法 任职要求： 1.热爱新媒体行业，具备良好的网感与文字表达能力 2.熟悉主流新媒体平台规则及算法逻辑，有实操经验者优先 3. 具备基础图片处理（如PS/剪映/Canva）及短视频剪辑能力 4.思维敏捷，责任心强，具备较强的数据分析与学习能力 5.学历不限，经验不限，欢迎应届生投递

岗位职责： 1.负责新媒体平台(insgram Facebook linkin Tiktalk视频号等）日常内容策划、撰写、编辑与发布 2.策划并执行线上营销活动，提升用户互动率、粉丝增长及转化效果 3.分析各平台数据表现，定期输出运营报告，优化内容策略与投放节奏 4. 协同设计、市场、销售等部门，推进品牌传播与项目落地 5. 关注行业动态与热点，结合业务需求快速响应，打造有传播力的内容 任职要求： 1.熟悉主流新媒体平台规则与运营逻辑，具备独立操盘经验 2. 具备优秀的文案功底与视觉审美，能兼顾文字、图片、短视频等内容形式 3. 具备基础数据分析能力，熟练使用Excel及新媒体后台工具 4.思维活跃，网感强，有责任心和团队协作意识 5.学历不限，有相关行业运营经验者优先

【职位描述】 我们正在寻找一位具备“编导思维”的全能型短视频运营。这不是一个单纯的剪辑岗，你需要对最终的数据和作品质量负责。 【岗位职责】 内容策划： 负责公司旗下餐饮行业抖音/视频号/B站账号的定位规划，挖掘爆款选题。 脚本撰写： 结合热点和产品卖点，撰写具有强传播性的短视频脚本。 拍摄执行： 独立完成或指导拍摄，把控画面构图、灯光及收音质量。 后期剪辑： 独立完成剪辑、调色、包装、音效配乐，把控整体节奏感。 数据分析： 跟踪视频数据，复盘优化内容策略。 【任职资格】 经验： 1年以上短视频从业经验，有成功案例（万赞/百万播放）者优先。 技能： 精通剪映/Premiere，熟悉单反/手机拍摄；具备优秀的文案撰写能力。 审美： 对画面、音乐、色彩有较高的审美品位。 性格： 执行力强，自驱力强，善于沟通。 【加分项】 有从0-1起号经验。 懂平台投流（Dou+/粉条）。 【福利待遇】 包吃包住，单间 薪资范围：6000+ 爆款内容奖金 五险，配置苹果16po Max，电脑，后续根据需求增加。 【作品集要求】 请附带个人代表作链接（或者附件），并在简历中注明你负责的环节（编剧/拍摄/剪辑/全流程）。没有作品的简历将不会通过筛选。

前端流量操盘手，知识付费方向，有0~1经验优先，

金乡桂花园小区招聘垃圾桶归集员。

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金乡:工作助理，年龄25-45岁，男女不限，大专学历，综合条件好可放宽，上班时间：周一到周六早8点-10点，短时出勤，不耽误照料孩子，薪资待遇3000-8000元左右，电话