岗位职责：1.负责新媒体平台（抖音、小红书、视频号等）的日常运营与内容策划，提升粉丝活跃度与粘性 2.独立完成选题策划、文案撰写、图文/短视频制作及发布 3. 关注行业动态与竞品动向，挖掘热点话题，提升账号影响力与行业声量 任职要求： 1.新媒体运营相关经验不限，具备成功案例或个人运营账号者优先2.熟悉主流新媒体平台规则与算法逻辑，掌握基础图文编辑及短视频剪辑工具3. 具备良好的文字表达能力、网感敏锐、创意活跃，能独立完成内容创作4. 逻辑清晰，数据敏感，具备基础数据分析与复盘优化能力 5.学历不限，热爱互联网与内容创作，学习能力强，责任心强

岗位职责： 1. 负责新媒体平台（抖音）的内容策划、编辑、发布与日常运营 2. 两人搭伙完成短视频等内容创作，提升用户互动率与粉丝粘性 任职要求： 1. 新媒体运营相关工作经验不限，具备成功案例者优先 2. 熟悉主流新媒体平台规则及算法逻辑，有基础数据分析能力 3. 具备良好的文案功底与视觉审美，能独立完成选题、脚本、剪辑等全流程者更佳

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工作内容：负责在新媒体平台发布作品，刷刷视频，回复评论和私信，所有设备和账号公司提供 工作时间：8.30-12.00 1.30-6.00 单休 节假日带薪 薪资待遇：无责+全勤+高提成+节日福利 团队氛围轻松，音乐办公，无考核压力，到点就走！有意向联系我！！！

公司项目：国际院校留学生校外修学分、海外院校在职硕博教育 岗位职责： 1、负责小红书平台的内容规划与搭建，把握内容选题方向，确保输出高质量、具传播性的原创内容； 任职要求： 1、熟悉小红书平台生态，长期活跃于主流社交平台及社区，具备敏锐的用户心理洞察力； 2、对新媒体领域有浓厚兴趣，愿意从基础做起，职业发展方向明确； 3、学习能力强，能快速适应新媒体环境的持续迭代与变化； 4、善于主动思考工作内容，乐于深入研究并提出创新性想法； 薪资：转正职级薪资标准：3500+300+绩效+引流提成，综合薪资5k-6k。 入职提供带教指导，需具备新媒体运营相关基础经验，或大学所学专业为新媒体相关方向；核心考察点为对新媒体运营工作的热情、自我驱动力及审美能力。

岗位职责： 1.负责新媒体平台（微信公众号、抖音、小红书、视频号等）的日常运营与内容策划，提升粉丝活跃度与粘性 2.独立完成选题策划、文案撰写、图文/短视频制作及发布，把控内容调性与传播效果 3. 分析平台数据（阅读量、互动率、转化率等），定期输出运营报告并优化策略 4. 配合市场活动开展线上推广，联动品牌宣传与用户增长目标 5.关注行业动态与竞品动向，挖掘热点话题，提升账号影响力与传播声量 任职要求： 1. 对新媒体生态有深入理解，熟悉各主流平台规则与算法逻辑 2.具备扎实的文字功底和视觉审美能力，能独立完成内容创作与基础剪辑 3. 具备数据分析意识，熟练使用Excel及新媒体后台数据分析工具 4.学习能力强，思维活跃，有责任心与团队协作精神 5. 有成功操盘0-1账号经验或相关行业案例者优先

【职位详情】: 1、围绕硕士学位项目策划小红书内容，实现精准引流； 2、主导公司小红书聚光平台的广告投放与运营，通过科学投放获取有效流量； 3、开展平台爆款内容及竞品推广策略调研，跟踪热门关键词动态，结合数据分析与热点趋势，制定内容优化策略； 4、统筹小组团队日常运作与工作安排。 【岗位要求】: 1、具备小红书实际运营经验，有教育行业背景者优先； 2、熟知小红书社区规范，持续关注平台功能更新与运营新玩法； 3、精通小红书笔记创作，能独立完成高质量图文内容输出； 4、具备出色的内容敏感度，能够预判热点、爆文走向并做出有效决策。 薪酬与发展：底薪（4300-5000）+绩效+提成（独立招生部门负责客户成交），五险一金；员工分红计划、清晰地晋升通道。 待遇：上班时间8:30-12:00,14:00-18:00,7.5小时工作制，周天休息，法定节假日正常休息。 福利：五险一金、生日福利、节日礼品福利。

岗位职责： 1、对团队新媒体运营目标及核心考核指标（KPI）承担主要责任； 2、指导并带领团队开展新媒体内容创作，把控内容质量、准确度、吸引力及合规要求； 3、通过数据洞察优化运营方案，提升社交平台运营成效；推动团队持续探索新颖的内容形态与表达风格，增强内容传播效果与行业影响力； 4、建立团队工作流程与执行标准，跟踪成员任务落实情况，保障工作高效有序推进； 5、策划组织团队内部培训与学习交流，提升成员专业素养与业务能力，营造创新协作的团队氛围。 职位要求： 1、大专及以上学历，具备教育领域新媒体运营背景者优先考虑； 2、拥有3年以上新媒体运营实战经验，具备成功项目案例及团队管理经历； 3、精通主流新媒体平台（如微信、抖音、小红书等）运营机制与推广方法； 4、具备优秀的文案策划与内容生产能力，能独立输出高质量文稿与视频脚本； 5、具备扎实的数据分析功底，善于以数据为基础制定并优化新媒体运营策略。

岗位名称：快手团长-运营/商务拓展 【我们能提供】 · 已有成熟团长后台，商家资源持续积累中 · 高额提成，业绩上不封顶 · 成长空间大，表现优异可晋升为团队合伙人 【你需要做什么】 1. 负责快手团长后台的商家拓展，通过线上/线下渠道挖掘优质品牌方和供应链 2. 与商家沟通谈判，争取高佣金、独家机制、专属福利等优势货盘 3. 维护已合作商家关系，跟进商品上架、活动报名、数据反馈等全流程 4. 分析商品卖点和市场趋势，判断爆款潜力，制定招商策略 【我们希望你】 1. 有1年以上电商商务、招商或供应链相关经验，有快手/抖音团长经验者优先 2. 熟悉快手平台规则和电商生态，了解佣金结算、计划优先级等基础逻辑 3. 具备较强的谈判能力和抗压能力，能独立完成从建联到签约的全过程 4. 自带商家资源者优先考虑，薪资可谈

老宋街铲墙皮一共一百零几平方。

1、按照公司规定点对点配送快消品，不装卸，长白班；灵活安排上下班，接送孩子照顾老人赚钱两不误，综合薪资8000-12000 2、当日往返，不坐班，每天2-6趟 3、无犯罪记录，24-55周岁，身体健康，会使用手机导航

济宁市任城区招工地力工

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餐饮店招聘展板替班人员一名。工作轻松，时间灵活，可选全天或半天班次。工作地点位于山东省济宁市汶上。薪资待遇面议。主要职责包括负责展板设计、制作与更换，配合店内宣传节奏进行视觉展示调整，维护店内整体形象。要求身体健康，踏实肯干，有责任心，具备基础审美能力和沟通能力。有相关经验者优先考虑。

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①薪资：日薪50-80不等，多劳多得,薪资发放准时。 ②上班时间：时间自由安排，弹性工作时间，每天1-2个小时即可。 ③工作内容：负责抖**音/小*红*书/得网站运营，优化内容呈现，编辑图文、视频等素材的网站运营 ④任职要求：要有上进心，有耐心的学习能力和负责任的态度。拒绝懒散，拖拉的人。

岗位职责： 1.负责新媒体平台（微信公众号、抖音、小红书、视频号等）的内容策划、编辑、发布与日常运营 2. 独立完成图文、短视频等内容创作，提升用户互动率与粉丝粘性 3. 分析平台数据（阅读量、涨粉数、转化率等），优化运营策略并定期输出复盘报告 4.策划并执行线上营销活动，联动品牌推广与用户增长目标 5.关注行业动态与竞品动向，持续创新内容形式与传播方式 任职要求： 1. 新媒体运营相关工作经验不限，具备成功案例者优先 2. 熟悉主流新媒体平台规则及算法逻辑，有基础数据分析能力 3. 具备良好的文案功底与视觉审美，能独立完成选题、脚本、剪辑等全流程者更佳 4. 学历不限，热爱互联网与内容创作，学习能力强、责任心强 5. 具备团队协作意识，抗压能力强，适应快节奏工作环境

岗位职责： 1、独立负责公司新媒体账号，包括小红书、视频号、抖音平台的选题、内容制作、发布、运营等工作； 2、产出符合公司定位和要求的内容，并辅助完成小组内其他品宣工作，不限于脚本创作、内容二次加工等； 3、有账号孵化经验的优先，熟悉招聘行业。 任职要求： 1、能熟练使用基本的作图和剪辑软件，例如“可画、创可贴、剪映、pr等”； 2、熟悉各大主流平台的流量规则，有风控意识，情绪稳定，细心负责； 3、有脑洞、有审美，对热点有较高的敏锐度； 4、能够独立完成小红书图文和短视频内容制作，具备较强的学习能力和创新思维。 岗位亮点： 1、累计注册用户1亿+，行业头部平台，这里有更多玩法更多资源支持； 2、团队拥有成熟的运营体系，快速放大内容影响力； 3、业务场景丰富，可晋升团队负责或独立孵化新账号，成长空间大。 鱼泡直聘公司亮点： 1、平台实力强劲：公司于2017年成立，在职员工超1300人，自研APP鱼泡直聘注册用户超1亿，日活超400万，居于中国蓝领招聘赛道第一，综合招聘赛道前四。 2、资金储备雄厚：公司于2021、2022年获钟鼎资本和雷军顺为资本A、B两轮共4亿元融资，资金实力强，现金流充裕。 3、市场发展迅猛：成都本土互联网增速标杆，公司用户规模和营收年增长超50%，计划于2027年上市。 4、政府大力扶持：公司是四川省、成都市政府重点扶持企业，并且荣获四川省新经济重点平台、四川省新经济示范企业、四川省“专精特新”中小企业、成都新晋潜在独角兽企业等多项资质。 5、员工发展多元：公司为员工提供双向职业发展通道，可纵向晋升管理岗或横向竞聘业务/产品/技术岗位，大牛带教，职业发展路径灵活。 6、薪酬福利丰厚：员工享有年度体检、季度团建、生日会及节日、周年礼物等福利，同时还拥有月度、季度、年终奖金，优秀员工还享有项目奖金和期权激励。公司24年已发放年终奖+额外奖金1000w现金+1000w期权，福利待遇丰厚。

岗位职责： 1、负责撰写抖音短视频脚本、小红书笔记等内容，较强的文案撰写能力； 2、维护及运营账号（包括但不限于抖音、小红书、微信视频号等），有网感，对图文及短视频内容策划及输出； 3、有一定数据分析能力，能及时调整运营模式，思维灵活，有较好沟通能力和跨部门协调能力。 任职要求： 1、本科及以上学历，中文编辑/广告学专业优先，有新媒体平台内容运营经验优先； 2、具有良好的文字功底，敏感的热点推广意识； 3、思维活跃，富有创意，具有良好的创新思维。 公司亮点： 1、平台实力强劲：公司于2017年成立，在职员工超1300人，自研APP直聘注册用户超1亿，日活超400万，居于中国蓝领招聘赛道第一，综合招聘赛道前四。 2、资金储备雄厚：公司于2021、2022年获钟鼎资本和雷军顺为资本A、B两轮共4亿元融资，资金实力强，现金流充裕。 3、市场发展迅猛：成都本土互联网增速标杆，公司用户规模和营收年增长超50%，计划于2027年上市。 4、政府大力扶持：公司是四川省、成都市政府重点扶持企业，并且荣获四川省新经济重点平台、四川省新经济示范企业、四川省“专精特新”中小企业、成都新晋潜在独角兽企业等多项资质。 5、员工发展多元：公司为员工提供双向职业发展通道，可纵向晋升管理岗或横向竞聘业务/产品/技术岗位，大牛带教，职业发展路径灵活。 6、薪酬福利丰厚：员工享有年度体检、季度团建、生日会及节日、周年礼物等福利，同时还拥有月度、季度、年终奖金，优秀员工还享有项目奖金和期权激励。公司24年已发放年终奖+额外奖金1000w现金+1000w期权，福利待遇丰厚。

金乡本地招聘过筛人员挣高工资的看过来500以上，上不封顶，根据个人能力电话：

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公司是一家美妆公司，产品类目涉及到美妆护肤、滋补养生、医疗等。目前在职员工30+，福利+++ 1.无责底薪4500+提成，综合薪资5000-7000+，根据个人能力，有双休，上不封顶。 2.公司福利多多，会有不定时的团建，节假日福利、不定时下午茶。 3.员工好相处,都是00后，每天边听音乐边上班。 职位责任: 1.结合品牌定位，提炼项目卖点，制作推广图及编辑种草内容； 2.对发布的内容进行日常评论维护，复盘总结，提升流量，不断研究总结抖音平台规则,编辑更符合渠道规则、渠道用户喜好的种草内容; 3.能开脑洞，能开热点，有创意，懂话题营销，时刻关注视频流量情况，做好内容维护，把控抖音视频的爆文属性和带货性； 任职要求: 1.会p图和熟练运用剪辑技巧，精通剪辑软件(剪映、醒图、pr等)，剪辑能力强！！！ 2.熟悉短视频、有自媒体互联网新媒体平台运营及推广营销者优先。 3.最好是之前出过爆款，建议面试时带上自己的作品; 如果你觉得自己就是我们要找的重度抖音用户，赶紧把简历砸向我们吧，期待你的加入~

1.精通微信公众号/视频号、抖音、小红书等主流平台运营逻辑，熟悉各平台流量规则、内容玩法与排版技巧，能独立运营新媒体账号。 2.具备优质内容创作能力，可独立撰写图文文案、策划短视频脚本，能结合钢结构/金属材料行业特性产出贴合品牌调性的内容，网感强且能快速借势热点。