
临时工
招聘员工和钟点工,46以内,长期工工资稳定,月薪第一个月2000,第二个月开始每月2200,月休三天,上午8点到下午5点。钟点工时间自由,需要人勤快麻利。联系电话:工作地点:前李社区。
兼职11-20人
山东济宁高新区博览馆将在7号到13号期间招聘兼职卖货人员共20名,工作时间为早8:30至下午5:30,工资每天100元,年龄要求20-45岁,具备相关经验者优先。
临时工月结
泗水城区还有的吗?薪资1500-2500钱多事少,每天工作2小时。不用全天坐班,兼顾孩子的同时稳定增收,普通人也能快速上手。()
缠膜包吃6-10人日结
明天白班8——8点打包缠膜8人日结工资15/小时吃饭一小时休息半小时结11.5小时联系电话地址联城附近
临时工3-5人
招聘周结人员5名。本周报名时间周一至周六,工作时间19号至25号。名额有限,有意向的抓紧进群私信我。:
管道安装钳工铆工焊工
2026年校园及社会招聘启动,招聘专业为机电一体化,计划招录100人。招聘岗位包括电气仪表、焊工、管工、铆工、钳工等技术岗位。用工性质为正式劳动合同,非第三方劳务派遣。招录流程为技能考核加面试,全部通过方可入职。培训要求为中专及以上学历,需完成2至3个月的工程项目专项理论和技能培训。薪资待遇为每月7000至12000元。面向本地招生,名额有限,机会难得。有意者可报名。
小工日结
兖州招聘日结工,工作时间为早八点至下午17点,岗位为维修工小工,薪资14元一小时。要求自带手电钻,工作轻松不累。年龄限制在20-55岁。
兼职
0928找聘银发陪伴服务平台入驻邀约岗位名称:陪伴师薪资待遇:时薪50-60元,单均收入120元以上学历不限年龄35-50为佳齐市全区域招聘福利:订单收益高、多劳多得、上不封顶,实行阶梯奖励,接单越多补贴越高,结算透明准时,享派单、流量扶持岗位要求:上门陪伴、解闷舒缓孤单情绪,陪同散步、就医外出陪伴陪护,协助采购、代办打理日常小事可兼职,可全职男女不限联系人:佳佳欢迎或来电咨询
临时工月结
半天班招聘啦,招聘啦工资保底1500、大专2500,额外还有绩效+底薪,3000-10000上不封顶,提供四险一金时间:出勤22天/月,上午8:30~11:00,周末双休年龄25~54周岁,优秀者年龄可放宽报名电话:
保定雄县招聘要求有责任心服从安排执行力强,耍滑好吃懒做者勿扰,工作地址安新区联系电话
临时工
招聘要求有责任心服从安排执行力强,耍滑好吃懒做者勿扰,工作地址雄安新区联系电话
临时工免费培训包住包吃月结
红原县招人!招员工数名底薪3000+提成,综合5000-6000包吃包住月休2天,可调休有无经验都可以,免费带教,薪资按时发!有意请联系:
三角洲跑手
3-8千/月
游戏代练20人以上日结假期工全职兼职
三角洲端手游跑图
公司每周不定时团建,每天不定时
咖啡、现金奖励,提成,老板00后非常随和,下班之后可以玩自己喜欢的游戏
每天都有单子,业绩最多者现金奖励
【工作内容】
1、参与游戏内对局,按照工作室统一指令、跑刀完成任务,完成指定订单。
2、订单结束提交截图做好订单结果反馈。
3、严格手动操作,不使用任何第三方工具。
【任职要求】
1、玩过三角洲行动,熟悉地图、撤离点位。
小白也可有老师傅一对一教学 居家办公
线上运营(薪资4500+)
4-5千/月
视频运营经验不限学历不限
岗位职责:
视频f发布,课程编辑
工作时间:
固定8小时工作制(14:00-23:00),固定单休
任职要求:
1、年龄18-32周岁,有工作经验者可放宽;
2、具备良好的沟通能力和服务意识;
3、学历不限
任职要求
1. 年龄18-32周岁,有相关工作经验者年龄可适当放宽;
2. 沟通表达流畅,具备良好服务意识;
3. 学历不限;
4. 热爱教育行业,学习能力强,能适应工作节奏。
5.可接受暑假工
临时工月结
山东济宁诚邀张经理联系招聘新人,工作细节请微我咨询,提供职位机会薪资在3000-6000元之间,万事俱备等待人才加入。
兼职
合作人士/股东/学员/兼职/助贷合作共同发展共赢,诚邀全国合作人士共同发展共赢,诚邀公司、个人、兼职人士加入,诚邀全国助贷公司开展合作共赢,招募股东合作——招募各地学员,招募个人兼职——招募助贷合作
临时工月结
招聘:有离职的、想改行的、收入不满意的联系我直接上岗就业、上午班、8:30~10:00左右无责底薪2900到月准时发工资办公室坐班时间自由上手快。工作地点在梁山本地年龄:25--50岁,男女不限:同步
内容运营
5千-1万/月
内容运营1-3年大专科技文字功底扎实内容平台运营不接受居家办公图文营销推广能力用户分析数据分析能力强视频公司宣传类内容生产运营电商
岗位职责:
1、负责内容的规划与编辑工作,提升平台内容品质及用户活跃度;
2、跟踪并分析内容相关数据,调整优化内容方向,增强用户互动性;
3、协同团队制定内容传播方案,扩大品牌知名度与影响力;
4、关注行业趋势,探索新颖的内容表达方式与选题,确保内容持续更新。
任职要求:
1、了解内容运营全流程,具有出色的文案创作能力;
2、具备数据分析意识,能依据数据反馈推动内容迭代;
3、拥有良好的协作能力,可高效开展跨部门沟通与配合;
4、熟悉新媒体运作模式,有实际运营经验者优先考虑。
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