岗位职责： 1.负责新媒体平台（微信公众号、抖音、小红书、视频号等）的日常运营与内容策划，提升粉丝活跃度与粘性 2.独立完成选题策划、文案撰写、图文/短视频制作及发布，把控内容质量与传播效果 3.分析平台数据（阅读量、互动率、转化率等），定期输出运营报告并优化策略 4. 策划并执行线上营销活动，联动品牌推广与用户增长目标 5.关注行业动态与竞品动向，持续创新内容形式与运营玩法 任职要求： 1. 新媒体运营相关工作经验不限，具备成功案例者优先 2. 熟悉主流新媒体平台规则与算法逻辑，有实操经验 3. 具备优秀的文字表达能力与视觉审美，能独立完成内容创作 4. 具备基础数据分析能力，熟练使用Excel及新媒体数据分析工具 5.学历不限，热爱互联网行业，学习力强，责任心强

工作内容：负责在新媒体平台发布作品，刷刷视频，回复评论和私信，所有设备和账号公司提供 工作时间：8.30-12.00 1.30-6.00 单休 节假日带薪 薪资待遇：无责+全勤+高提成+节日福利 团队氛围轻松，音乐办公，无考核压力，到点就走！有意向联系我！！！

岗位职责： 1. 负责新媒体平台（抖音）的内容策划、编辑、发布与日常运营 2. 两人搭伙完成短视频等内容创作，提升用户互动率与粉丝粘性 任职要求： 1. 新媒体运营相关工作经验不限，具备成功案例者优先 2. 熟悉主流新媒体平台规则及算法逻辑，有基础数据分析能力 3. 具备良好的文案功底与视觉审美，能独立完成选题、脚本、剪辑等全流程者更佳

岗位职责： 1.负责新媒体平台（微信公众号、抖音、小红书、视频号等）的内容策划、编辑、发布与日常运营 2. 独立完成图文、短视频等内容创作，提升用户互动率与粉丝增长 3. 分析平台数据（阅读量、转化率、涨粉数等），优化运营策略并定期输出复盘报告 4.策划并执行线上营销活动，联动品牌推广与用户引流 5.关注行业动态与竞品动向，持续创新内容形式与传播方式 任职要求： 1. 新媒体运营相关工作经验不限，具备成功案例者优先 2. 熟悉主流新媒体平台规则及算法逻辑，有基础数据分析能力 3. 具备良好的文案功底与视觉审美，能独立完成选题、脚本、剪辑等全流程者更佳 4. 思维活跃、网感强，对热点敏感，具备较强的执行力与抗压能力 5.学历不限，热爱新媒体行业，学习能力强，责任心强

【工作内容】 1. 负责小红书、抖音等平台的全面运营规划与落地执行，带领团队达成引流与客户获取目标 2. 搭建并维护新媒体矩阵账号体系，通过多账号、多平台协同运作实现流量聚合，提高客户覆盖效率 3. 主导内容策略制定，指导团队完成选题策划、内容创作及发布管理，保障内容品质与平台匹配度 4. 跟踪各平台关键数据（如曝光、点击、转化等），持续优化运营方案，提升引流成效与转化水平 5. 组织团队日常管理与能力培养，合理分配任务、监督执行进度、开展效果复盘，增强团队整体作战能力 【任职要求】 1. 具备2年以上新媒体运营工作经验，有团队管理背景者优先考虑 2. 熟悉小红书、抖音平台运营规则与推荐逻辑，具备成功的矩阵运营或用户增长实操经验 3. 具备良好的数据分析意识，能依据数据反馈及时调整运营策略 4. 具有较强的组织协调能力，能够独立带队完成既定目标

岗位职责：1.负责新媒体平台（抖音、小红书、视频号等）的日常运营与内容策划，提升粉丝活跃度与粘性 2.独立完成选题策划、文案撰写、图文/短视频制作及发布 3. 关注行业动态与竞品动向，挖掘热点话题，提升账号影响力与行业声量 任职要求： 1.新媒体运营相关经验不限，具备成功案例或个人运营账号者优先2.熟悉主流新媒体平台规则与算法逻辑，掌握基础图文编辑及短视频剪辑工具3. 具备良好的文字表达能力、网感敏锐、创意活跃，能独立完成内容创作4. 逻辑清晰，数据敏感，具备基础数据分析与复盘优化能力 5.学历不限，热爱互联网与内容创作，学习能力强，责任心强

【加入我们，共启教育新篇章！】 我们是一家专注于硕博教育领域的领军企业，致力于为追求卓越的职场精英提供高品质的教育资源与成长支持。在这里，你将携手一群富有激情与创造力的伙伴，共同推动教育行业的革新与发展。 【岗位优势】 创新平台：作为新媒体运营的一员，你将享有广阔的发挥空间与自主权限，凭借你的创意与策略，助力教育品牌实现突破性增长。 成长赋能：我们配备系统化的培训体系与清晰的职业晋升通道，助你在实战中快速成长为行业骨干。 价值彰显：你的每一份投入都将直接体现于业务增长与品牌影响力的提升，收获应有的认可与回报。 岗位职责： 1、负责新媒体账号的流量引入工作，涵盖知乎、今日头条、微博、抖音、快手、TikTok、Facebook等平台，具备任一或多个平台实操经验者皆可； 2、独立完成内容策划与文案输出，打造具有传播力的爆款文章； 3、通过账号运营吸引潜在客户，增强其对课程产品的关注与兴趣； 4、达成既定引流目标，并持续优化运营方法与策略； 5、配合完成上级交办的其他相关任务。 任职要求： 1、大专及以上学历，新媒体、自媒体、广告、市场营销等相关专业优先； 2、具备撰写热门内容的能力，热爱文字创作； 3、为人诚恳，善于沟通，能高效建立客户信任关系； 4、热衷于新媒体领域，对热点事件具备敏锐捕捉能力； 5、有互联网平台运营及引流实践经验，拥有教育行业背景者更受青睐。 薪资与福利： 薪酬结构=无责任底薪＋绩效＋高比例提成＋奖金； 福利待遇：五险一金齐全，每日7.5小时工作制，定期团建及其他员工关怀； 团队年轻有活力，工作氛围开放融洽； 与运营精英同行，在实践中加速成长； 公司现有团队近百人，正处于高速发展阶段，提供充足的发展机会与晋升通道； 期待你的加入！

岗位职责： 1、结合公司整体战略规划与市场发展方向，规划新媒体运营的中长期布局； 2、设定新媒体运营的核心目标与考核指标（KPI），包括粉丝增长、流量提升、转化效率优化、品牌影响力拓展等； 3、统筹并审定团队产出的新媒体内容，保障内容质量、真实准确、具备吸引力及合规要求，完善内容审核机制与操作流程； 4、基于社交媒体数据分析结果，动态优化运营策略，增强平台运营成效；带领团队持续探索新颖的内容形态与表达方式，提升内容传播广度与深度。 5、建立团队工作标准与流程体系，监督成员任务执行进度，确保工作高效有序推进； 6、开展团队内部培训与学习交流，强化成员专业素养与业务能力，激发创新思维与协作氛围； 7、跟踪新媒体行业前沿动态与发展趋势，适时调整运营方向与方法，维持公司在新媒体领域的竞争优势；积极引入新兴技术、工具与手段，助力新媒体运营的迭代升级。 职位要求： 1、本科及以上学历，市场营销、传媒、广告、新闻等相关专业优先考虑，特别优秀者可放宽至大专学历； 2、具备5年以上新媒体运营或相关领域工作经验，拥有成功运营案例及团队管理经历； 3、精通主流新媒体平台（如微信、********、抖音、小红书等）的运营规则与推广策略，对行业变化具有敏锐判断力； 4、具备优秀的文案策划与内容创作能力，能独立撰写高质量文稿与视频脚本； 5、具备扎实的数据分析能力，善于通过数据反馈指导决策，持续优化新媒体运营方案。

不用对接客户纠纷！无需承担销售指标！专注前端流量获取！只需对线索数量负责！高转化率享受阶梯式提成，上不封顶！ 不需要你擅长沟通，但需熟悉新媒体平台算法逻辑，了解高净值用户需求痛点！能够拆解爆款内容，并快速模仿、重构、优化输出！ 任职要求： 1、本科及以上学历，汉语言文学、新闻学、广告学、市场营销等相关专业优先； 2、具备客户需求洞察能力，掌握基本沟通技巧； 3、有强烈的目标感与成就动机； 4、有留学服务或教育行业从业经历者优先。 薪酬待遇： 1、收入构成=无责任底薪（4000-4500）＋绩效提成+奖励奖金； 2、福利保障：缴纳五险一金，每日工作7.5小时，享带薪休假、团队建设活动及其他员工福利； 团队年轻有活力，工作氛围开放轻松，欢迎你的加入！

山东默萱餐饮管理有限公司 招聘新媒体助理 2名 18岁以上 岗位要求 ：活泼开朗，五官端正， 形象气质佳，普通话标准 较强的表达思维能力 有基础的视频剪辑经验 ，能配合协助公司出境， 工作轻松简单，具备团队精神。有新媒体剪辑，主播者优先考虑。 薪资待遇：底薪 3000元(薪资可面议 ） 工作时间：上午8：30～12：00 下午13：00～17：30 8小时工作制 月休4天 ，公司氛围好，工作环境优越。 地址:曲阜市富良商城6号楼112号燕暖记姨妈热饮 联系方式:（微信同号）

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招会拍短视频图文引流，拓客的。我们是做ktv的，我们的优势，酒水便宜，公司环境好，包房环境也好，拓客方式也多种化。公司名下多家ktv，暂时没有线上运营，平台和发展空间很大。需要大量会做线上的人才，没有局限性，公司投入大量资金到线上，为线上工作人员开展工作。老板格局大，本人是公司线上营销创始人，可以直接跟我对接，线上工作人员可不归公司管理，直接由本人管理，工作时间很短。老板目前7家ktv，线上营销属于空白状态，发展空间特别大。 工资模式：2000底薪(无责)+每个月60个房间的百分之20提成（60个房是个人任务），公司规定超过原定任务10个房加1000，封顶2000。 2000+60个房的提成最低收入7000以上，80个房以上月入过万。本人还有私人奖励。 在此提一句，如果你只要2000的底薪，那我希望你别来，我自己创立的部门是需要人才，我也只喜欢人才。用你所学的经历，如果不能过万，只能说我带得有问题。 晋升：线上营销-线上营销管理-线上营销总监-店面经理-片区经理-副总。 一个月休息4天，工作时间，每天晚上8点-3点。

新媒体运营

岗位职责： 1.负责新媒体平台（微信公众号、抖音、小红书、视频号等）的日常运营与内容策划，提升用户活跃度与品牌曝光 2.独立完成选题策划、文案撰写、图文/短视频制作及发布，把控内容调性与传播效果 3. 分析平台数据（阅读量、互动率、转化率等），定期输出运营报告并优化策略 4. 策划并执行线上营销活动，联动销售与产品团队达成引流与转化目标 5.关注行业动态与竞品动向，持续创新内容形式与运营玩法 任职要求： 1.热爱新媒体行业，具备良好的网感与文字表达能力 2.熟悉主流新媒体平台规则及算法逻辑，有实操经验者优先 3. 具备基础图片处理（如PS/剪映/Canva）及短视频剪辑能力 4.思维敏捷，责任心强，具备较强的数据分析与学习能力 5.学历不限，经验不限，欢迎应届生投递

岗位职责： 1.负责新媒体平台(insgram Facebook linkin Tiktalk视频号等）日常内容策划、撰写、编辑与发布 2.策划并执行线上营销活动，提升用户互动率、粉丝增长及转化效果 3.分析各平台数据表现，定期输出运营报告，优化内容策略与投放节奏 4. 协同设计、市场、销售等部门，推进品牌传播与项目落地 5. 关注行业动态与热点，结合业务需求快速响应，打造有传播力的内容 任职要求： 1.熟悉主流新媒体平台规则与运营逻辑，具备独立操盘经验 2. 具备优秀的文案功底与视觉审美，能兼顾文字、图片、短视频等内容形式 3. 具备基础数据分析能力，熟练使用Excel及新媒体后台工具 4.思维活跃，网感强，有责任心和团队协作意识 5.学历不限，有相关行业运营经验者优先

【职位描述】 我们正在寻找一位具备“编导思维”的全能型短视频运营。这不是一个单纯的剪辑岗，你需要对最终的数据和作品质量负责。 【岗位职责】 内容策划： 负责公司旗下餐饮行业抖音/视频号/B站账号的定位规划，挖掘爆款选题。 脚本撰写： 结合热点和产品卖点，撰写具有强传播性的短视频脚本。 拍摄执行： 独立完成或指导拍摄，把控画面构图、灯光及收音质量。 后期剪辑： 独立完成剪辑、调色、包装、音效配乐，把控整体节奏感。 数据分析： 跟踪视频数据，复盘优化内容策略。 【任职资格】 经验： 1年以上短视频从业经验，有成功案例（万赞/百万播放）者优先。 技能： 精通剪映/Premiere，熟悉单反/手机拍摄；具备优秀的文案撰写能力。 审美： 对画面、音乐、色彩有较高的审美品位。 性格： 执行力强，自驱力强，善于沟通。 【加分项】 有从0-1起号经验。 懂平台投流（Dou+/粉条）。 【福利待遇】 包吃包住，单间 薪资范围：6000+ 爆款内容奖金 五险，配置苹果16po Max，电脑，后续根据需求增加。 【作品集要求】 请附带个人代表作链接（或者附件），并在简历中注明你负责的环节（编剧/拍摄/剪辑/全流程）。没有作品的简历将不会通过筛选。

公司是一家美妆公司，产品类目涉及到美妆护肤、滋补养生、医疗等。目前在职员工30+，福利+++ 1.无责底薪4500+提成，综合薪资5000-7000+，根据个人能力，有双休，上不封顶。 2.公司福利多多，会有不定时的团建，节假日福利、不定时下午茶。 3.员工好相处,都是00后，每天边听音乐边上班。 职位责任: 1.结合品牌定位，提炼项目卖点，制作推广图及编辑种草内容； 2.对发布的内容进行日常评论维护，复盘总结，提升流量，不断研究总结抖音平台规则,编辑更符合渠道规则、渠道用户喜好的种草内容; 3.能开脑洞，能开热点，有创意，懂话题营销，时刻关注视频流量情况，做好内容维护，把控抖音视频的爆文属性和带货性； 任职要求: 1.会p图和熟练运用剪辑技巧，精通剪辑软件(剪映、醒图、pr等)，剪辑能力强！！！ 2.熟悉短视频、有自媒体互联网新媒体平台运营及推广营销者优先。 3.最好是之前出过爆款，建议面试时带上自己的作品; 如果你觉得自己就是我们要找的重度抖音用户，赶紧把简历砸向我们吧，期待你的加入~

保险公司听课：没有业务要求，仅有出勤要求周一到周五（9点到10点半）年龄∶30到55岁（男女不限）开班时间∶面试通过且上岗100/天，出勤要求∶不低于16天工资结算方式∶月结工作地点∶任城区详细咨询∶因名额有限∶咨询时间仅有至23号！

和樾府找一个小时工，现在来，。

岗位内容： 1. 负责公司网络推广方案的策划与落地实施，提升品牌知名度及促进产品销量增长 2. 运用社交媒体、邮件营销、搜索引擎优化等数字化手段，有效宣传公司产品与服务 3. 研究行业竞争格局与市场动态，及时优化推广策略，为管理决策提供数据支持 任职要求： 1. 拥有1年以上网络推广领域实际工作经验，具备成功数字营销项目案例或丰富的市场运营积累 2. 熟练掌握各类数字营销工具及广告投放平台，了解推广策略制定与效果分析方法 3. 具备出色的规划、执行与项目统筹能力，能独立制定详尽营销方案并推进落实

（威同）三丶今日日结半小时60-80元[红包]地址：济宁万达广场联系电话

岗位职责 按照制作要求、调整画风风格、镜头时长，完成漫剧成品输出，配合团队完成日常素材整理内容校对，保证作品按时交付 1.有无相关工作经验均可，零基础可入职 2.自备电脑熟悉基本电脑操作 3.工作认真细心，服从安排，愿意学习新技能 4.时间观念强能在岗完成日常工作任务 工作时间：灵活安排工作时间 时间周一到周五下午17～19 岗位长期招聘名额有限，有意者可直接联系咨询面试

岗位职责： 1.负责新媒体平台（微信公众号、抖音、小红书、视频号等）的日常运营与内容策划，提升粉丝活跃度与粘性 2.独立完成选题策划、文案撰写、图文/短视频制作及发布，把控内容调性与传播效果 3.关注行业动态与竞品动向，持续探索创新运营形式与增长路径 任职要求： 1. 对新媒体生态有敏锐感知力，熟悉主流平台算法逻辑与运营规则 2.具备扎实的文字功底与基础视觉审美，能独立完成内容生产 3.学习能力强，责任心强，具备良好的沟通协作与抗压能力 4.热爱内容创作，认同“人才是根本，团队积极向上”的组织文化

钱库三小附近，要临时工4个，18一个小时，40岁以下，

在楼道贴广告，年龄不限，干得多，挣得多，18岁到60岁，男女不限，有手就能干活

急招：小时工年龄30-55岁踏实肯干，不怕累，有无经验均可，按时发工资。工作时间（下午四点到八点）上手后一小时20元下午时间工作地点：就近安排：有意直接打电话