【加入我们，共启教育新篇章！】 我们是一家专注于硕博教育领域的领军企业，致力于为追求卓越的职场精英提供高品质的教育资源与成长支持。在这里，你将携手一群富有激情与创造力的伙伴，共同推动教育行业的革新与发展。 【岗位优势】 创新平台：作为新媒体运营的一员，你将享有广阔的发挥空间与自主权限，凭借你的创意与策略，助力教育品牌实现突破性增长。 成长赋能：我们配备系统化的培训体系与清晰的职业晋升通道，助你在实战中快速成长为行业骨干。 价值彰显：你的每一份投入都将直接体现于业务增长与品牌影响力的提升，收获应有的认可与回报。 岗位职责： 1、负责新媒体账号的流量引入工作，涵盖知乎、今日头条、微博、抖音、快手、TikTok、Facebook等平台，具备任一或多个平台实操经验者皆可； 2、独立完成内容策划与文案输出，打造具有传播力的爆款文章； 3、通过账号运营吸引潜在客户，增强其对课程产品的关注与兴趣； 4、达成既定引流目标，并持续优化运营方法与策略； 5、配合完成上级交办的其他相关任务。 任职要求： 1、大专及以上学历，新媒体、自媒体、广告、市场营销等相关专业优先； 2、具备撰写热门内容的能力，热爱文字创作； 3、为人诚恳，善于沟通，能高效建立客户信任关系； 4、热衷于新媒体领域，对热点事件具备敏锐捕捉能力； 5、有互联网平台运营及引流实践经验，拥有教育行业背景者更受青睐。 薪资与福利： 薪酬结构=无责任底薪＋绩效＋高比例提成＋奖金； 福利待遇：五险一金齐全，每日7.5小时工作制，定期团建及其他员工关怀； 团队年轻有活力，工作氛围开放融洽； 与运营精英同行，在实践中加速成长； 公司现有团队近百人，正处于高速发展阶段，提供充足的发展机会与晋升通道； 期待你的加入！

岗位职责： 小红书、抖音的深度用户优先 1、负责小红书/抖音平台内容笔记的撰写与发布，独立完成笔记配图拍摄，熟练使用修图工具，维护评论区互动，及时回复并引导用户交流 2、对产品特点及品牌调性有敏锐感知，能精准传递品牌信息，熟悉各社交平台内容风格 3、分析优质爆款笔记特征，紧跟小红书/抖音平台热点趋势，提升笔记曝光、点赞、评论及收藏等互动数据 4、结合产品运营思路，推动核心运营指标增长 任职要求： 1、热衷新媒体平台，喜爱社交分享，日常喜欢拍照记录、乐于表达生活点滴 2、具备优秀的文案撰写能力，可输出多样化营销内容，逻辑清晰，思维活跃 3、行动力强，拥有良好的学习态度及团队协作意识，沟通顺畅 4、经验不限，接受零基础，有相关经验者优先录用 具备丰富实操经验者，薪资可面议 工作时间： 9:00-18:30 中午休息1小时30分钟，标准8小时工作制 薪资待遇：无责底薪+全勤奖+绩效奖金 欢迎新人、实习生加入！！！

【职位详情】: 1、围绕硕士学位项目策划小红书内容，实现精准引流； 2、主导公司小红书聚光平台的广告投放与运营，通过科学投放获取有效流量； 3、开展平台爆款内容及竞品推广策略调研，跟踪热门关键词动态，结合数据分析与热点趋势，制定内容优化策略； 4、统筹小组团队日常运作与工作安排。 【岗位要求】: 1、具备小红书实际运营经验，有教育行业背景者优先； 2、熟知小红书社区规范，持续关注平台功能更新与运营新玩法； 3、精通小红书笔记创作，能独立完成高质量图文内容输出； 4、具备出色的内容敏感度，能够预判热点、爆文走向并做出有效决策。 薪酬与发展：底薪（4300-5000）+绩效+提成（独立招生部门负责客户成交），五险一金；员工分红计划、清晰地晋升通道。 待遇：上班时间8:30-12:00,14:00-18:00,7.5小时工作制，周天休息，法定节假日正常休息。 福利：五险一金、生日福利、节日礼品福利。

公司项目：国际院校留学生校外修学分、海外院校在职硕博教育 岗位职责： 1、负责小红书平台的内容规划与搭建，把握内容选题方向，确保输出高质量、具传播性的原创内容； 任职要求： 1、熟悉小红书平台生态，长期活跃于主流社交平台及社区，具备敏锐的用户心理洞察力； 2、对新媒体领域有浓厚兴趣，愿意从基础做起，职业发展方向明确； 3、学习能力强，能快速适应新媒体环境的持续迭代与变化； 4、善于主动思考工作内容，乐于深入研究并提出创新性想法； 薪资：转正职级薪资标准：3500+300+绩效+引流提成，综合薪资5k-6k。 入职提供带教指导，需具备新媒体运营相关基础经验，或大学所学专业为新媒体相关方向；核心考察点为对新媒体运营工作的热情、自我驱动力及审美能力。

岗位职责： 1.负责新媒体平台（微信公众号、抖音、小红书、视频号等）的内容策划、编辑、发布与日常运营 2. 独立完成图文、短视频等内容创作，提升用户互动率与粉丝粘性 3. 分析平台数据（阅读量、涨粉数、转化率等），优化运营策略并定期输出复盘报告 4.策划并执行线上营销活动，联动品牌推广与用户增长目标 5. 关注行业动态与竞品动向，持续创新内容形式与传播方式 任职要求： 1. 新媒体运营相关工作经验不限，具备成功案例者优先 2. 熟悉主流新媒体平台规则及算法逻辑，有基础数据分析能力 3. 具备良好的文案功底与视觉审美，能独立完成选题、脚本、剪辑等全流程者更佳 4. 学历不限，热爱互联网与内容创作，学习能力强、责任心强 5. 具备团队协作意识，抗压能力强，适应快节奏工作环境

【工作内容】 1. 负责小红书、抖音等平台的全面运营规划与落地执行，带领团队达成引流与客户获取目标 2. 搭建并维护新媒体矩阵账号体系，通过多账号、多平台协同运作实现流量聚合，提高客户覆盖效率 3. 主导内容策略制定，指导团队完成选题策划、内容创作及发布管理，保障内容品质与平台匹配度 4. 跟踪各平台关键数据（如曝光、点击、转化等），持续优化运营方案，提升引流成效与转化水平 5. 组织团队日常管理与能力培养，合理分配任务、监督执行进度、开展效果复盘，增强团队整体作战能力 【任职要求】 1. 具备2年以上新媒体运营工作经验，有团队管理背景者优先考虑 2. 熟悉小红书、抖音平台运营规则与推荐逻辑，具备成功的矩阵运营或用户增长实操经验 3. 具备良好的数据分析意识，能依据数据反馈及时调整运营策略 4. 具有较强的组织协调能力，能够独立带队完成既定目标

岗位职责： 1.负责新媒体平台（微信公众号、抖音、小红书、视频号等）的日常运营与内容策划，提升粉丝活跃度与粘性 2.独立完成选题策划、文案撰写、图文/短视频制作及发布，把控内容调性与传播效果 3. 分析平台数据（阅读量、互动率、转化率等），定期输出运营报告并优化策略 4. 配合市场活动开展线上推广，联动品牌宣传与用户增长目标 5.关注行业动态与竞品动向，挖掘热点话题，提升账号影响力与传播声量 任职要求： 1. 对新媒体生态有深入理解，熟悉各主流平台规则与算法逻辑 2.具备扎实的文字功底和视觉审美能力，能独立完成内容创作与基础剪辑 3. 具备数据分析意识，熟练使用Excel及新媒体后台数据分析工具 4.学习能力强，思维活跃，有责任心与团队协作精神 5. 有成功操盘0-1账号经验或相关行业案例者优先

岗位职责 依托AI工具制作漫剧画面，分镜素材，完成基础画面排版与剪辑合成，遵守内容创作相关规范 任职要求 1。有无相关经验均可，零基础也能应聘 2。自备电脑，熟练掌握电脑基础操作即可 3。审美在线，做事认真踏实，服从工作安排 4。热爱动漫短视频创作，愿意学习新技能 工作时间:灵活安排，周一到周五下午16点–18点 薪资:5000-8000/月 专业老师全程免费带教，手把手教学上手快

岗位内容： 1. 根据公司新媒体运营规划，承担品牌社交平台账号的日常维护与内容创作； 2. 结合营销节奏，策划并落地实施多种形式的线上推广活动； 3. 监测并分析运营数据，持续提升社交媒体传播效果； 4. 协同相关部门，按实际需要完成其他交办工作。 任职要求： 1. 大专及以上学历，市场营销、新闻传播或相关专业者优先； 2. 具备新媒体运营实践经验，拥有成功项目案例者优先； 3. 熟悉主流社交平台运营机制，具备出色的文案写作与编辑能力； 4. 沟通能力强，具备团队协作精神，工作踏实严谨，诚信可靠。

1.精通微信公众号/视频号、抖音、小红书等主流平台运营逻辑，熟悉各平台流量规则、内容玩法与排版技巧，能独立运营新媒体账号。 2.具备优质内容创作能力，可独立撰写图文文案、策划短视频脚本，能结合钢结构/金属材料行业特性产出贴合品牌调性的内容，网感强且能快速借势热点。

济宁市梁山县招打孔上下水打孔

山东济宁招聘砧板师两名。

【如意小区某餐馆】招聘二把刀炒菜师傅，欢迎有炒菜经验的师傅加入！工作地点位于山东省济宁市如意小区，主要负责日常炒菜制作，保证菜品质量与出菜速度，配合团队完成每日营业任务。薪资待遇面议，根据个人技术水平和工作经验合理定薪。要求身体健康，热爱餐饮行业，有相关工作经验优先。有意者请拨打电话咨询详情，期待您的加入！

【济宁太白路与火炬路十字路口南某餐饮店】招聘沾板一名。岗位主要负责日常食材切配、摆盘及厨房基础准备工作，要求具备相关工作经验，熟悉各类食材处理技巧，刀工熟练，动作利落，能配合团队高效完成出餐任务。工作地点位于山东省济宁市太白路与火炬路交汇处南侧，薪资待遇5000-5500元/月，具体面议。欢迎有志之士来电咨询，联系电话：，非诚勿扰。

【嘉祥东关某烧烤店招聘】诚聘展板一名，工作地点位于山东省济宁市嘉祥东关，薪资待遇5000元起，具体面议，多劳多得。主要负责店内展板设计、制作与更新，配合店内宣传推广工作，有相关经验者优先考虑。要求身体健康，吃苦耐劳，沟通能力强，能适应快节奏工作环境。联系电话：，欢迎有志青年来电咨询，活利索、踏实肯干的青年优先录用。

公司提供素材，你发到抖音上，一天五元，纯绿色无污染，可长期合作，操作简单，三分钟赚个奶茶钱

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①薪资：日薪50-80不等，多劳多得,薪资发放准时。 ②上班时间：时间自由安排，弹性工作时间，每天1-2个小时即可。 ③工作内容：负责抖**音/小*红*书/得网站运营，优化内容呈现，编辑图文、视频等素材的网站运营 ④任职要求：要有上进心，有耐心的学习能力和负责任的态度。拒绝懒散，拖拉的人。

岗位职责： 1.负责新媒体平台（微信公众号、抖音、小红书、视频号等）的内容策划、编辑、发布与日常运营 2. 独立完成图文、短视频等内容创作，提升用户互动率与粉丝粘性 3. 分析平台数据（阅读量、涨粉数、转化率等），优化运营策略并定期输出复盘报告 4.策划并执行线上营销活动，联动品牌推广与用户增长目标 5.关注行业动态与竞品动向，持续创新内容形式与传播方式 任职要求： 1. 新媒体运营相关工作经验不限，具备成功案例者优先 2. 熟悉主流新媒体平台规则及算法逻辑，有基础数据分析能力 3. 具备良好的文案功底与视觉审美，能独立完成选题、脚本、剪辑等全流程者更佳 4. 学历不限，热爱互联网与内容创作，学习能力强、责任心强 5. 具备团队协作意识，抗压能力强，适应快节奏工作环境

岗位职责： 1、独立负责公司新媒体账号，包括小红书、视频号、抖音平台的选题、内容制作、发布、运营等工作； 2、产出符合公司定位和要求的内容，并辅助完成小组内其他品宣工作，不限于脚本创作、内容二次加工等； 3、有账号孵化经验的优先，熟悉招聘行业。 任职要求： 1、能熟练使用基本的作图和剪辑软件，例如“可画、创可贴、剪映、pr等”； 2、熟悉各大主流平台的流量规则，有风控意识，情绪稳定，细心负责； 3、有脑洞、有审美，对热点有较高的敏锐度； 4、能够独立完成小红书图文和短视频内容制作，具备较强的学习能力和创新思维。 岗位亮点： 1、累计注册用户1亿+，行业头部平台，这里有更多玩法更多资源支持； 2、团队拥有成熟的运营体系，快速放大内容影响力； 3、业务场景丰富，可晋升团队负责或独立孵化新账号，成长空间大。 鱼泡直聘公司亮点： 1、平台实力强劲：公司于2017年成立，在职员工超1300人，自研APP鱼泡直聘注册用户超1亿，日活超400万，居于中国蓝领招聘赛道第一，综合招聘赛道前四。 2、资金储备雄厚：公司于2021、2022年获钟鼎资本和雷军顺为资本A、B两轮共4亿元融资，资金实力强，现金流充裕。 3、市场发展迅猛：成都本土互联网增速标杆，公司用户规模和营收年增长超50%，计划于2027年上市。 4、政府大力扶持：公司是四川省、成都市政府重点扶持企业，并且荣获四川省新经济重点平台、四川省新经济示范企业、四川省“专精特新”中小企业、成都新晋潜在独角兽企业等多项资质。 5、员工发展多元：公司为员工提供双向职业发展通道，可纵向晋升管理岗或横向竞聘业务/产品/技术岗位，大牛带教，职业发展路径灵活。 6、薪酬福利丰厚：员工享有年度体检、季度团建、生日会及节日、周年礼物等福利，同时还拥有月度、季度、年终奖金，优秀员工还享有项目奖金和期权激励。公司24年已发放年终奖+额外奖金1000w现金+1000w期权，福利待遇丰厚。

岗位职责： 1.负责拍摄公司所需视频内容，完成视频制作及发布工作 2.使用公司提供的设备和资源进行视频创作，确保内容符合品牌调性 3.配合公司需求进行日常视频更新与运营，提升内容传播效果 任职要求： 1.具备基础视频拍摄与剪辑能力 2.能熟练使用公司提供拍摄工具和设备

明天体育馆再加一人，有空了联系我，[抱拳][抱拳][抱拳][抱拳]

招聘年龄在18至55周岁之间的人员，要求身体健康，无不良嗜好，做事认真服从安排。薪资于每月15号准时发放。因货号订单增加，工作简单容易上手。

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香城招聘替班人员，工作时间为下午5点到场。岗位职责：1.交下一道工序时需说清注意事项及遗留问题。2.监理或业主检查时需配合整改，整改完成后再验收。3.油料、配件领用需核对无误，该记录的需记录。4.进度、质量、物料需求需如实汇报。5.验收整改需跟进到底，形成闭环。6.需遵守纪律，不得违章。

招聘网格专员。要求大专及以上学历，年龄在28岁至35岁之间。薪资福利为底薪加业绩收入，范围在3500至8000元，上不封顶。签订劳动合同，缴纳五险一金。工作时间为8:30至10:30以及16:30至17:30，实行双休制，并享有法定节假日。

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