【工作内容】 1. 负责小红书、抖音等平台的全面运营规划与落地执行，带领团队达成引流与客户获取目标 2. 搭建并维护新媒体矩阵账号体系，通过多账号、多平台协同运作实现流量聚合，提高客户覆盖效率 3. 主导内容策略制定，指导团队完成选题策划、内容创作及发布管理，保障内容品质与平台匹配度 4. 跟踪各平台关键数据（如曝光、点击、转化等），持续优化运营方案，提升引流成效与转化水平 5. 组织团队日常管理与能力培养，合理分配任务、监督执行进度、开展效果复盘，增强团队整体作战能力 【任职要求】 1. 具备2年以上新媒体运营工作经验，有团队管理背景者优先考虑 2. 熟悉小红书、抖音平台运营规则与推荐逻辑，具备成功的矩阵运营或用户增长实操经验 3. 具备良好的数据分析意识，能依据数据反馈及时调整运营策略 4. 具有较强的组织协调能力，能够独立带队完成既定目标

公司是一家美妆公司，产品类目涉及到美妆护肤、滋补养生、医疗等。目前在职员工30+，福利+++ 1.无责底薪4500+提成，综合薪资5000-7000+，根据个人能力，有双休，上不封顶。 2.公司福利多多，会有不定时的团建，节假日福利、不定时下午茶。 3.员工好相处,都是00后，每天边听音乐边上班。 职位责任: 1.结合品牌定位，提炼项目卖点，制作推广图及编辑种草内容； 2.对发布的内容进行日常评论维护，复盘总结，提升流量，不断研究总结抖音平台规则,编辑更符合渠道规则、渠道用户喜好的种草内容; 3.能开脑洞，能开热点，有创意，懂话题营销，时刻关注视频流量情况，做好内容维护，把控抖音视频的爆文属性和带货性； 任职要求: 1.会p图和熟练运用剪辑技巧，精通剪辑软件(剪映、醒图、pr等)，剪辑能力强！！！ 2.熟悉短视频、有自媒体互联网新媒体平台运营及推广营销者优先。 3.最好是之前出过爆款，建议面试时带上自己的作品; 如果你觉得自己就是我们要找的重度抖音用户，赶紧把简历砸向我们吧，期待你的加入~

薪资：4k-------1w 岗位职责： 1. 负责日常视频拍摄取景，独立完成视频剪辑、后期优化全流程工作 2. 自主做内容策划，编写拍摄脚本，具备编导思维，把控整体拍摄效果 3. 负责各类文案撰写，包含短视频口播稿、宣传软文、图文稿件等 4. 打理各大新媒体账号，按时发布内容，监测账号流量数据 5. 根据数据调整创作方向，配合公司各类宣传推广相关工作 任职要求： 1. 会基础拍摄操作，熟练使用剪辑软件，能够独立产出成品视频 2. 有内容策划和脚本编写能力，脑洞灵活，能自主规划拍摄方案 3. 文字功底良好，写稿顺畅易懂，适配线上传播风格 4. 了解新媒体平台运营规则，有相关实操经验优先考虑 5. 做事积极肯干，执行力强，愿意主动学习优化内容质量 6. 有无经验都可投递，新手有人带教，带作品来面试优先考虑

岗位内容： 1. 根据公司新媒体运营规划，承担品牌社交平台账号的日常维护与内容创作； 2. 结合营销节奏，策划并落地实施多种形式的线上推广活动； 3. 监测并分析运营数据，持续提升社交媒体传播效果； 4. 协同相关部门，按实际需要完成其他交办工作。 任职要求： 1. 大专及以上学历，市场营销、新闻传播或相关专业者优先； 2. 具备新媒体运营实践经验，拥有成功项目案例者优先； 3. 熟悉主流社交平台运营机制，具备出色的文案写作与编辑能力； 4. 沟通能力强，具备团队协作精神，工作踏实严谨，诚信可靠。

岗位职责： 小红书、抖音的深度用户优先 1、负责小红书/抖音平台内容笔记的撰写与发布，独立完成笔记配图拍摄，熟练使用修图工具，维护评论区互动，及时回复并引导用户交流 2、对产品特点及品牌调性有敏锐感知，能精准传递品牌信息，熟悉各社交平台内容风格 3、分析优质爆款笔记特征，紧跟小红书/抖音平台热点趋势，提升笔记曝光、点赞、评论及收藏等互动数据 4、结合产品运营思路，推动核心运营指标增长 任职要求： 1、热衷新媒体平台，喜爱社交分享，日常喜欢拍照记录、乐于表达生活点滴 2、具备优秀的文案撰写能力，可输出多样化营销内容，逻辑清晰，思维活跃 3、行动力强，拥有良好的学习态度及团队协作意识，沟通顺畅 4、经验不限，接受零基础，有相关经验者优先录用 具备丰富实操经验者，薪资可面议 工作时间： 9:00-18:30 中午休息1小时30分钟，标准8小时工作制 薪资待遇：无责底薪+全勤奖+绩效奖金 欢迎新人、实习生加入！！！

不用对接客户纠纷！无需承担销售指标！专注前端流量获取！只需对线索数量负责！高转化率享受阶梯式提成，上不封顶！ 不需要你擅长沟通，但需熟悉新媒体平台算法逻辑，了解高净值用户需求痛点！能够拆解爆款内容，并快速模仿、重构、优化输出！ 任职要求： 1、本科及以上学历，汉语言文学、新闻学、广告学、市场营销等相关专业优先； 2、具备客户需求洞察能力，掌握基本沟通技巧； 3、有强烈的目标感与成就动机； 4、有留学服务或教育行业从业经历者优先。 薪酬待遇： 1、收入构成=无责任底薪（4000-4500）＋绩效提成+奖励奖金； 2、福利保障：缴纳五险一金，每日工作7.5小时，享带薪休假、团队建设活动及其他员工福利； 团队年轻有活力，工作氛围开放轻松，欢迎你的加入！

招新媒体运营

岗位职责： 1.负责新媒体平台（微信公众号、抖音、小红书、视频号等）的日常运营与内容策划，提升粉丝活跃度与粘性 2.独立完成选题策划、文案撰写、图文/短视频制作及发布，把控内容质量与传播效果 3.分析平台数据（阅读量、互动率、转化率等），定期输出运营报告并优化策略 4. 策划并执行线上营销活动，联动品牌推广与用户增长目标 5.关注行业动态与竞品动向，持续创新内容形式与运营玩法 任职要求： 1. 新媒体运营相关工作经验不限，具备成功案例者优先 2. 熟悉主流新媒体平台规则与算法逻辑，有实操经验 3. 具备优秀的文字表达能力与视觉审美，能独立完成内容创作 4. 具备基础数据分析能力，熟练使用Excel及新媒体数据分析工具 5.学历不限，热爱互联网行业，学习力强，责任心强

岗位职责 1. 负责公司各类宣传文案、产品信息、活动通知、行业资讯等内容的收集、整理、编辑与校对，严格把控内容准确性、合规性，贴合网站及各自媒体平台调性。 2. 负责公司官方网站的信息发布、更新、维护，包括栏目内容上传、排版优化、链接检查、信息下架，确保网站内容及时、完整、无错误。 3. 负责公司自媒体平台（公众号、视频号、抖音、小红书、微博等）的内容发布与基础运营，按既定节奏发布图文、短视频等内容，规范排版格式、优化发布标题，提升内容曝光度。 4. 跟踪各渠道信息发布后的核心数据（网站访问量、自媒体阅读量、转发量、点赞评论量等），定期汇总数据报表，反馈内容优化建议。 5. 建立健全信息发布台账，做好素材归档、发布记录留存，确保每一条信息可追溯；配合运营团队完成内容扩散、活动推广等相关工作。 6. 关注行业动态及各平台规则变化，及时调整发布策略，避免违规，保障信息发布顺利推进；完成上级交办的其他信息相关工作。 任职要求 1. 18-35岁，高中及以上学历，1年及以上网站信息维护、自媒体内容发布相关工作经验者优先。 2. 熟悉电脑基础操作，熟练使用Word、Excel等办公软件，掌握图文排版技巧，能独立完成内容编辑与格式优化。 3. 了解主流自媒体平台（公众号、抖音、小红书等）的发布规则、排版要求，有基础的文案编辑和校对能力，杜绝错别字、语句不通顺等问题。 4. 工作认真细致、责任心强，具备良好的信息敏感度和执行力，能按时保质完成每日信息发布任务，主动排查发布漏洞。 5. 具备基本的沟通协调能力，能配合文案、运营团队对接内容，及时响应需求；有耐心，能高效完成重复性信息整理与发布工作。 6. 了解新媒体运营基础、熟悉图片/视频简单剪辑者（如Canva、剪映）优先考虑。

岗位职责： 1. 熟悉主流互联网平台，如抖音、微博、小红书、快手等，掌握各平台推文的排版与编辑技巧，侧重文案创作 职位要求： 具备新媒体运营的基础认知与理解能力 综合薪资五千至六千 公司环境轻松，团队年轻化，以90后、00后为主，氛围融洽，福利完善，待遇优渥，提供五险一金、生日会、团建活动及各类节日福利

没好活的联系我，山东济宁大面积的地，，大量用收割机，专业带车，能来的提前说一声，，两站活，速定

唐村招聘厨师一名，薪资待遇8000元。工作地点位于山东省济宁市。岗位主要负责根据餐厅菜品规划及标准，独立完成各类菜品的烹制工作，确保出品质量稳定、口味一致。协助优化菜品研发，提升顾客用餐体验。负责厨房区域的清洁与卫生，保障食品安全。配合后厨团队完成日常运营工作，确保出餐效率。提供良好的工作环境与发展空间。有意者请致电详谈。

招聘安荣柳行店会熬羊汤全活的老师工资面议电话

高新区食堂招聘大锅菜师傅早8点，1点半下班，4点钟上班晚八点下班，月薪6000月，两天休班，要求口味好对工作认真联系电话.7点半以后打电话

企业优势： 1.当天面试安排住宿，免费吃住不花钱 2.活简单易上手，环境好，管理比较人性化 【薪资待遇】 28元/小时，320一天，月保底工资7800-8500 28元/小时，320一天，月保底工资7800-8500 28元/小时，320一天，月保底工资7800-8500 【招聘要求】 1、招聘年龄:16---45周岁 2、学历不限、男女都可以 3、经验不限、有老员工带 (凡符合招聘要求、保证承诺录取入职) 【招聘岗位】 食品厂区：普工，质检，品检，包装，贴标签，看小型全自动机器等岗位 【工作环境】 恒温空间，冬暖夏凉，非常干净(工作简单轻松，无需经验) 【伙食住宿】 1，厂牌刷卡就餐，菜系比较多，有清真食堂，符合南北口味，吃饱为止 2，提供公寓式住宿，内配备独立淋浴、卫生间、空调、饮水机、WIFI等 工作地点在苏州 【注意事项】 需携带资料:本人有效证件，行李物品，当天安排住宿

新媒体引流专员（抖音/快手/小红书） 岗位职责： 1. 负责抖音/快手/小红书三大平台账号日常运营，合规维护账号健康，实现精准引流至指定渠道。 2. 结合平台特性，策划引流内容（短视频、图文等），提升曝光与转化。 3. 研究平台规则与竞品玩法，测试优化引流策略，降低获客成本。 4. 监控引流数据，定期复盘，确保指标达成。 5. 配合各部门协同工作，对接相关需求。 6. 拓展平台引流资源，响应规则变化，保障工作推进。 7. 完成上级交办的其他相关工作，提升自身能力。 任职要求： 1.学历不限，1年以上抖音/快手/小红书三大平台引流经验，有成功案例者优先；接受小白（提供培训）。 2.熟悉三大平台运营规则、算法及用户习惯。 只要你每天按步骤来，刷剧聊天嗑瓜子都不影响赚钱

新媒体引流专员（抖音/快手/小红书） 岗位职责： 1. 负责抖音/快手/小红书三大平台账号日常运营，合规维护账号健康，实现精准引流至指定渠道。 2. 结合平台特性，策划引流内容（短视频、图文等），提升曝光与转化。 3. 研究平台规则与竞品玩法，测试优化引流策略，降低获客成本。 4. 监控引流数据，定期复盘，确保指标达成。 5. 配合各部门协同工作，对接相关需求。 6. 拓展平台引流资源，响应规则变化，保障工作推进。 7. 完成上级交办的其他相关工作，提升自身能力。 任职要求： 1.学历不限，1年以上抖音/快手/小红书三大平台引流经验，有成功案例者优先；接受小白（提供培训）。 2.熟悉三大平台运营规则、算法及用户习惯。 只要你每天按步骤来，刷剧聊天嗑瓜子都不影响赚钱

1.负责抖音账号、会发布，素材公司会提供 2.按要求完成视频发布以及信息回复 3.记录并反馈发布数据 薪资100-150，上不封顶，薪资日结 不用来公司，工作时间自由，地点不限 有无经验都可，入职有师父一对一指导

新媒体运营

不是销售不是销售不是销售里!！ 薪资待遇：4500-7000（能力定薪）＋个人提成＋团队提成＋奖励；20号发薪！！！ 工作时间：9:00~12:00 13:00~18:00;一天7个小时，单双轮休，节假日正常休; 岗位职责： 1、负责公司产品在抖音平台的推广、维护，提高品牌及产品曝光度 2、带领团队完成平台视频或图文、笔记发布的方向、质量及业绩目标的达成 3、综合公司要求及团队数据表现，灵活调整内容方向，产出带热点、有传播性的爆文，完成团队既定的业绩目标。 4、负责抖音、小红书等新媒体平台推广引流数据的跟进、分析、转化、总结。 任职要求： 1、带组半年及以上经验，做过抖音素人推广模式/小红书图文种草经验优先 2、具备出色的团队管理经验，能激励团队达成目标 3、责任心、主管能动力佳强、善于沟通，能带来那个团队共同学习成长

不加班 不加班 岗位职责： 岗位职责： 1、负责视频剪辑，添加文案发布到平台，对内容及时更新与维护； 2、提高平台流量与互动率； 3、分析平台运营数据，优化运营策略，提升用户留存和转化； 任职要求： 1、具备新媒体平台运营经验，有短视频运营经验 2、具备良好的数据分析能力； 4、具备良好的沟通协调能力和项目管理能力，抗压能力强。

【加入我们，共启教育新篇章！】 我们是一家专注于硕博教育领域的领军企业，致力于为追求卓越的职场精英提供高品质的教育资源与成长支持。在这里，你将携手一群富有激情与创造力的伙伴，共同推动教育行业的革新与发展。 【岗位优势】 创新平台：作为新媒体运营的一员，你将享有广阔的发挥空间与自主权限，凭借你的创意与策略，助力教育品牌实现突破性增长。 成长赋能：我们配备系统化的培训体系与清晰的职业晋升通道，助你在实战中快速成长为行业骨干。 价值彰显：你的每一份投入都将直接体现于业务增长与品牌影响力的提升，收获应有的认可与回报。 岗位职责： 1、负责新媒体账号的流量引入工作，涵盖知乎、今日头条、微博、抖音、快手、TikTok、Facebook等平台，具备任一或多个平台实操经验者皆可； 2、独立完成内容策划与文案输出，打造具有传播力的爆款文章； 3、通过账号运营吸引潜在客户，增强其对课程产品的关注与兴趣； 4、达成既定引流目标，并持续优化运营方法与策略； 5、配合完成上级交办的其他相关任务。 任职要求： 1、大专及以上学历，新媒体、自媒体、广告、市场营销等相关专业优先； 2、具备撰写热门内容的能力，热爱文字创作； 3、为人诚恳，善于沟通，能高效建立客户信任关系； 4、热衷于新媒体领域，对热点事件具备敏锐捕捉能力； 5、有互联网平台运营及引流实践经验，拥有教育行业背景者更受青睐。 薪资与福利： 薪酬结构=无责任底薪＋绩效＋高比例提成＋奖金； 福利待遇：五险一金齐全，每日7.5小时工作制，定期团建及其他员工关怀； 团队年轻有活力，工作氛围开放融洽； 与运营精英同行，在实践中加速成长； 公司现有团队近百人，正处于高速发展阶段，提供充足的发展机会与晋升通道； 期待你的加入！

无责底薪4000 奖金提成另计 性格积极乐观 服从上级工作安排

岗位职责：1.负责新媒体平台（抖音、小红书、视频号等）的日常运营与内容策划，提升粉丝活跃度与粘性 2.独立完成选题策划、文案撰写、图文/短视频制作及发布 3. 关注行业动态与竞品动向，挖掘热点话题，提升账号影响力与行业声量 任职要求： 1.新媒体运营相关经验不限，具备成功案例或个人运营账号者优先2.熟悉主流新媒体平台规则与算法逻辑，掌握基础图文编辑及短视频剪辑工具3. 具备良好的文字表达能力、网感敏锐、创意活跃，能独立完成内容创作4. 逻辑清晰，数据敏感，具备基础数据分析与复盘优化能力 5.学历不限，热爱互联网与内容创作，学习能力强，责任心强

岗位福利： 1. 薪资范围6K-8K，每月20日准时发放 2. 提供免费专业培训及工作所需设备，支持居家办公 岗位职责： 1. 主动参与团队协作，协同推进项目进展 2. 具备顺畅的沟通技巧，能与上级及同事高效对接 3. 持续优化工作流程，积极学习以提升执行效能 任职要求： 1. 快速适应岗位节奏，融入动态协作团队 2. 具有较强的落实能力和责任意识，保障工作进度 3. 认同团队协作价值，与成员保持良好配合关系

主播带货

岗位职责： 1.负责新媒体平台（微信公众号、抖音、小红书、视频号等）的日常运营与内容策划，提升粉丝活跃度与粘性 2.独立完成选题策划、文案撰写、图文/短视频制作及发布，把控内容调性与传播效果 3.关注行业动态与竞品动向，持续探索创新运营形式与增长路径 任职要求： 1. 对新媒体生态有敏锐感知力，熟悉主流平台算法逻辑与运营规则 2.具备扎实的文字功底与基础视觉审美，能独立完成内容生产 3.学习能力强，责任心强，具备良好的沟通协作与抗压能力 4.热爱内容创作，认同“人才是根本，团队积极向上”的组织文化

. 熟悉主流直播平台规则，独立完成开播设置、流量投放及数据监控 3. 协同主播、中控、场控等团队成员，保障直播稳定高效运行 4. 分析直播数据（观看时长、转化率、GMV等），输出优化建议并落地执行 5. 挖掘用户需求与市场热点，持续提升直播间人气、互动率与成交效率 任职要求： 1. 具备直播运营相关工作经验，熟悉直播生态与用户行为逻辑 2. 熟练使用抖音、快手、视频号等平台后台及数据分析工具

工作内容：负责在新媒体平台发布作品，刷刷视频，回复评论和私信，所有设备和账号公司提供 工作时间：8.30-12.00 1.30-6.00 单休 节假日带薪 薪资待遇：无责+全勤+高提成+节日福利 团队氛围轻松，音乐办公，无考核压力，到点就走！有意向联系我！！！

岗位职责： 1.负责拍摄公司所需视频内容，完成视频制作及发布工作 2.使用公司提供的设备和资源进行视频创作，确保内容符合品牌调性 3.配合公司需求进行日常视频更新与运营，提升内容传播效果 任职要求： 1.具备基础视频拍摄与剪辑能力 2.能熟练使用公司提供拍摄工具和设备