岗位内容： 1. 根据公司新媒体运营规划，承担品牌社交平台账号的日常维护与内容创作； 2. 结合营销节奏，策划并落地实施多种形式的线上推广活动； 3. 监测并分析运营数据，持续提升社交媒体传播效果； 4. 协同相关部门，按实际需要完成其他交办工作。 任职要求： 1. 大专及以上学历，市场营销、新闻传播或相关专业者优先； 2. 具备新媒体运营实践经验，拥有成功项目案例者优先； 3. 熟悉主流社交平台运营机制，具备出色的文案写作与编辑能力； 4. 沟通能力强，具备团队协作精神，工作踏实严谨，诚信可靠。

岗位职责 运用AI工具制作漫剧内容，完成画面生成、素材搭配、简单剪辑成片，按要求完成日常制作任务 任职要求 1. 零基础无经验均可，不设学历门槛 2. 能熟悉基础电脑操作就行。 3.有审美，有耐心。 工作时间 灵活安排，周一到周五 上午9点-11点 薪资待遇 5000-8000/月 专业老师全程免费带教，一对一教学。

9点,-12点，1.30-6.30熟悉电脑基础使用以及26健即可 月休四天任意休 薪资待遇优厚 没有加班，到点下班 不定时团建

岗位职责： 1.负责微信公众号、抖音、小红书等新媒体平台的内容策划、编辑、发布与日常运营 2. 结合“三代人的坚守，造中国人喜爱的地板！”品牌理念，打造有温度、有记忆点的品牌传播内容 3.策划并执行线上营销活动，提升用户互动率、粉丝增长及转化效果 4.监测分析各平台数据（阅读量、互动率、涨粉数等），定期输出运营报告并优化策略 5. 协同设计、销售及产品团队，推进新品推广、节日营销等专项传播项目 任职要求： 1. 新媒体运营相关经验不限，具备基础文案能力与网感，熟悉家居/建材行业者优先 2.熟悉主流新媒体平台规则与算法逻辑，能独立完成选题、排版、发布全流程 3.具备基础图片处理及短视频剪辑能力（如剪映、Canva等工具） 4. 学历不限，热爱内容创作，责任心强，具备良好的沟通协作意识 5.认同民族品牌价值观，愿与企业长期共同成长

岗位职责： 1、结合公司整体战略规划与市场发展方向，规划新媒体运营的中长期布局； 2、设定新媒体运营的核心目标与考核指标（KPI），包括粉丝增长、流量提升、转化效率优化、品牌影响力拓展等； 3、统筹并审定团队产出的新媒体内容，保障内容质量、真实准确、具备吸引力及合规要求，完善内容审核机制与操作流程； 4、基于社交媒体数据分析结果，动态优化运营策略，增强平台运营成效；带领团队持续探索新颖的内容形态与表达方式，提升内容传播广度与深度。 5、建立团队工作标准与流程体系，监督成员任务执行进度，确保工作高效有序推进； 6、开展团队内部培训与学习交流，强化成员专业素养与业务能力，激发创新思维与协作氛围； 7、跟踪新媒体行业前沿动态与发展趋势，适时调整运营方向与方法，维持公司在新媒体领域的竞争优势；积极引入新兴技术、工具与手段，助力新媒体运营的迭代升级。 职位要求： 1、本科及以上学历，市场营销、传媒、广告、新闻等相关专业优先考虑，特别优秀者可放宽至大专学历； 2、具备5年以上新媒体运营或相关领域工作经验，拥有成功运营案例及团队管理经历； 3、精通主流新媒体平台（如微信、********、抖音、小红书等）的运营规则与推广策略，对行业变化具有敏锐判断力； 4、具备优秀的文案策划与内容创作能力，能独立撰写高质量文稿与视频脚本； 5、具备扎实的数据分析能力，善于通过数据反馈指导决策，持续优化新媒体运营方案。

不含销售！！不打电话！！ 工作时间自由，全职兼职都可，可以线上居家办公，工作简单好上手，工资日结 岗位职责： 1.工作内容就是帮抖音运营专员找素人号发视频，也可以自己新建小号 2.通过线上抖音/小红书/平台，寻找与公司产品调性契合的素人博主 3.与合适的素人博主沟通合作细节，明确发布内容要求、间节点，确保双方达成一致。

岗位职责： 1. 负责新媒体平台（微信公众号、抖音、小红书、视频号等）的日常运营与内容策划，提升粉丝活跃度与粘性 2. 独立完成选题策划、文案撰写、图文/短视频制作及发布，把控内容质量与传播效果 3. 分析平台数据（阅读量、互动率、涨粉数、转化率等），定期输出运营报告并优化策略 4. 策划并执行线上营销活动，联动品牌推广与用户增长目标 5. 关注行业动态与竞品动向，持续探索创新内容形式与运营玩法 任职要求： 1. 新媒体运营相关工作经验不限，具备成功案例者优先 2. 熟悉主流新媒体平台规则与算法逻辑，有实操经验 3. 具备优秀的文字表达能力与视觉审美，能独立完成内容创作 4. 具备基础数据分析能力，熟练使用Excel及新媒体后台工具 5. 学历不限，热爱互联网与内容创作，学习力强、责任心强

岗位职责： 1.负责新媒体平台（微信公众号、抖音、小红书、视频号等）的内容策划、编辑、发布与日常运营 2. 独立完成图文、短视频等内容创作，提升用户互动率与粉丝粘性 3. 分析平台数据（阅读量、涨粉数、转化率等），优化运营策略并定期输出复盘报告 4.策划并执行线上营销活动，联动品牌推广与用户增长目标 5.关注行业动态与竞品动向，持续创新内容形式与传播方式 任职要求： 1. 新媒体运营相关工作经验不限，具备成功案例者优先 2. 熟悉主流新媒体平台规则及算法逻辑，有基础数据分析能力 3. 具备良好的文案功底与视觉审美，能独立完成选题、脚本、剪辑等全流程者更佳 4. 学历不限，热爱互联网与内容创作，学习能力强、责任心强 5. 具备团队协作意识，抗压能力强，适应快节奏工作环境

岗位职责： 1.软件推广服务中心 2. 策划并执行线上营销活动，提升用户互动率、粉丝增长及转化效果 3.分析各平台数据表现，定期输出运营报告，优化内容策略与投放节奏 4. 协同设计、市场、销售等部门，推进品牌传播与项目落地 5. 关注行业动态与竞品动向，持续创新内容形式与传播方式 任职要求： 1. 具备新媒体运营相关经验，熟悉主流平台规则与算法逻辑 2. 优秀的文案功底与网感，能独立完成选题策划与内容创作 3. 具备基础数据分析能力，熟练使用Excel及新媒体后台工具 4.学习能力强，责任心强，具备良好的沟通协作意识 5.有成功案例或爆款内容经验者优先

在山东济宁地区及长江以南地区招聘货运司机。要求应聘者具备B2驾驶证及货运经验。工作内容涉及设立高度为6.8米的拦障。薪资待遇面议。工作地址位于济宁。

济宁市嘉祥县招电焊

有没有梁山的需要一个人有高空证的一天九小时打墙板。

济宁市任城区招电焊，要求有焊工证，9个小时320焊过银行柜台的优先

兼职人员岗位职责：负责账号注册、视频剪辑及发布。 主要能力要求：有一定的剪辑能力即可，其他方面能力比较薄弱的公司有人进行带教。 该兼职人员不用坐班，在校大学生、应届生、或者拥有一定剪辑能力的在职人员和新媒体从业人员均可。时间自由，可根据自己的学业情况和工作时间安排兼职的时间即可，兼职时间方面公司不做要求。 公司简介：湖南小田智能装备有限公司是一家及研发、生产、销售于一体的工程机械设备公司。公司由小田智能、民和重工、智创机械三家公司组成，目前所销售和宣传的产品为公司的专利无支腿履带天泵产品。所有兼职人员所需素材均由公司统一提供。 目前兼职招聘人数：云贵川三省各地级市招聘5-10人，区域招满即止。

兼职人员岗位职责：负责账号注册、视频剪辑及发布。 主要能力要求：有一定的剪辑能力即可，其他方面能力比较薄弱的公司有人进行带教。 该兼职人员不用坐班，在校大学生、应届生、或者拥有一定剪辑能力的在职人员和新媒体从业人员均可。时间自由，可根据自己的学业情况和工作时间安排兼职的时间即可，兼职时间方面公司不做要求。 公司简介：湖南小田智能装备有限公司是一家及研发、生产、销售于一体的工程机械设备公司。公司由小田智能、民和重工、智创机械三家公司组成，目前所销售和宣传的产品为公司的专利无支腿履带天泵产品。所有兼职人员所需素材均由公司统一提供。 目前兼职招聘人数：云贵川三省各地级市招聘5-10人，区域招满即止。

1、抖音达人挖掘建联 2、发送团长专属联盟商品链接，对接达人，跟进达人素材提交 3、数据跟踪 4、联系

兼职人员岗位职责：负责账号注册、视频剪辑及发布。 主要能力要求：有一定的剪辑能力即可，其他方面能力比较薄弱的公司有人进行带教。 该兼职人员不用坐班，在校大学生、应届生、或者拥有一定剪辑能力的在职人员和新媒体从业人员均可。时间自由，可根据自己的学业情况和工作时间安排兼职的时间即可，兼职时间方面公司不做要求。 公司简介：湖南小田智能装备有限公司是一家及研发、生产、销售于一体的工程机械设备公司。公司由小田智能、民和重工、智创机械三家公司组成，目前所销售和宣传的产品为公司的专利无支腿履带天泵产品。所有兼职人员所需素材均由公司统一提供。 目前兼职招聘人数：云贵川三省每个地级市招聘5-10人，区域招满即止。

岗位职责： 1.负责新媒体平台（微信公众号、抖音、小红书等）日常内容策划、撰写、发布与运营维护 2. 策划并执行线上营销活动，提升用户互动率、粉丝量及品牌曝光度 3. 分析各平台数据表现，定期输出运营报告，优化内容策略与投放效果 4. 协同设计、视频、市场等部门完成素材制作与跨渠道推广落地 5.关注行业动态与竞品动向，持续创新内容形式与传播方式 任职要求： 1. 具备新媒体运营相关工作经验，熟悉主流平台规则与算法逻辑 2.优秀的文案功底与网感，能独立完成选题、脚本、推文等全流程内容创作 3. 具备基础数据分析能力，熟练使用Excel及新媒体后台分析工具 4.学习能力强，对热点敏感，具备良好的沟通协作与项目推进能力 5.有成功操盘0-1账号经验或垂直领域运营经验者优先

京师华宇高中开学招聘[庆祝][庆祝][庆祝][庆祝]工人2名一天两餐年龄在30岁——50岁之间干活干净利落，做事认真负责学校包食宿电话同步

手工穿吊牌，量大量大地址:伦达广场，想干的联系

接受小白无经验免费培训，运营对于主播，亦师亦友，运营是发现主播直播过程中的不足，告诉主播，需要怎么去优化的，运营是给主播方向，分析问题的根本，运营是主播直播设备出现问题，需要运营去解决的，是扶正主播心态，鼓励主播，激励主播，帮助主播提升收益的小帮手。 上班时间13-17 19-00 工作满一年公司可以免费扶持加盟传媒创业

1．为玩家提供高质量游戏陪玩服务，包括组队开黑、技术指导、情绪陪伴等 2．根据用户需求匹配合适的游戏类型、段位及风格，提升互动体验 3．遵守平台规则与服务规范，维护良好社区氛围与用户信任 4．及时反馈用户建议与问题，协助优化陪玩服务质量5．积极参与平台培训与考核，持续提升游戏水平与沟通能力 任职要求： 1．热爱游戏，熟悉主流竞技类目前只发展三角洲 2．具备良好的沟通表达能力与服务意识，性格开朗、耐心细致 3．时间灵活，能适应夜间及周末高峰时段服务需求 4．无不良言行记录，认同健康向上的游戏文化 5．学历不限，有相关陪玩经验或社交平台粉丝基础者优先

招聘：市场专员（五险+节日福利+工作餐）薪资：3000-15000元/月1、负责拓展客户，促进客户有效转化2、协同开展市场活动，助力活动顺利推进。3、银发经济，朝阳行业，工作时间早八晚五点半

1．为玩家提供高质量游戏陪玩服务，包括组队开黑、技术指导、情绪陪伴等 2．根据用户需求匹配合适的游戏类型、段位及风格，提升互动体验 3．遵守平台规则与服务规范，维护良好社区氛围与用户信任 4．及时反馈用户建议与问题，协助优化陪玩服务质量5．积极参与平台培训与考核，持续提升游戏水平与沟通能力 任职要求：目前只做三角洲 1．热爱游戏，熟悉主流竞技类目前只发展三角洲 2．具备良好的沟通表达能力与服务意识，性格开朗、耐心细致 3．时间灵活，能适应夜间及周末高峰时段服务需求 4．无不良言行记录，认同健康向上的游戏文化 5．学历不限，有相关陪玩经验或社交平台粉丝基础者优先

地址：济宁学院【岗位】曲阜中医药学校招聘全天一个，半天一个，全天8.30一6.30，1.5小时休息，半天9点至1点，一天100-180，

招日结夜班临时工，要求干五天男女不限，20块，40岁以下吃饭半个小时不扣时间地址龙港大桥

明天在鱼台理工附近招聘一名替班人员。工作要求：夜间作业时打开灯光，确认好盲区；做好运转记录、台时油耗及故障交接记录；油污和废件按现场要求放置，不得乱丢；离开驾驶室时，不得将车辆交给无证人员。

小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月工资保底8500，随走随结，包食宿，上班满7天可预支2000。(工作时间10小时，采用12小时计薪) 小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月结，月工资保底8500，，包食宿，入职7天可预支2000。(工作时间10小时，采用12小时计薪 )小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月结都可以的，月工资保底8500，随走随结，包食宿，入职7天可预支2000。(工作时间10小时，采用12小时计薪) 每月10号准时发放薪资，小时工不补差价，直发，纯工价 每月10号准时发放薪资，小时工不补差价，直发，纯工价 1、可选一直上白班或一直上夜班。(夜班津贴额外+2元工价) 2、加班自由:只要你愿意加班:，每天可以额外加班2小时自愿选择 3、介绍朋友一起来入职上班满月奖2000元奖。随走0随结，人走账清 有意者请点击左下角【免费聊】或直接【免费拨打】电话咨询详谈报名！我会给你发上班视频宿舍环境视频！工作在苏州

岗位职责： 1. 负责新媒体平台（微信公众号、抖音、小红书、视频号等）日常内容策划、编辑、发布与运营维护 2. 策划并执行线上营销活动，提升用户互动率、粉丝增长及品牌曝光度 3. 分析各平台数据表现，定期输出运营报告，优化内容策略与投放效果 4. 协同设计、市场、销售等部门，推进跨部门项目落地与传播协同 5. 关注行业动态与竞品动向，持续创新内容形式与传播玩法 任职要求： 1. 具备新媒体运营相关工作经验，熟悉主流平台规则与算法逻辑 2. 具备良好的文案撰写能力与视觉审美，能独立完成选题策划与内容制作 3. 熟练使用数据分析工具（如抖查查、新榜、蝉妈妈等），具备基础数据解读能力 4. 思维活跃，网感强，有爆款内容打造经验者优先 5. 学历不限，具备学习力、责任心与团队协作意识

岗位职责： 1.负责新媒体平台（微信公众号、抖音、小红书、视频号等）的日常运营与内容策划，提升粉丝活跃度与粘性 2.独立完成选题策划、文案撰写、图文/短视频制作及发布，把控内容调性与传播效果 3.关注行业动态与竞品动向，持续探索创新运营形式与增长路径 任职要求： 1. 对新媒体生态有敏锐感知力，熟悉主流平台算法逻辑与运营规则 2.具备扎实的文字功底与基础视觉审美，能独立完成内容生产 3.学习能力强，责任心强，具备良好的沟通协作与抗压能力 4.热爱内容创作，认同“人才是根本，团队积极向上”的组织文化