梁山项目招两名实习技术员联系电话

专业水利技术员，做过沉井，倒虹吸工程最好，有一定的管理经验，沟通能力

急招土建施工技术员3–4位 条件不绕弯： 干过火电厂项目， 全站仪、水准仪随手就会玩， 会算量、懂验收、懂工序交叉作业， 会给工人、班组精准派活、拿捏现场。 拒绝小白、拒绝混日子摸鱼党！ 待遇实在、包吃包住

经验丰富，懂图纸，有多年项目管理、吃苦耐劳，人品端正.

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山东济宁东乡热电厂热控仪表电缆敷设！现需一名对锅炉了解！能带放电缆技术人员一名！有意者可联系

有经验，能出差

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管理协调现场施工 懂验收 会算量 办理签证 办预结算 办理告知监检 有经验，小白勿扰 工业机电技改，化工厂维修，管道设备电仪

金乡胡集电厂急招地埋管技术员一名联系电话

金宇家园招聘保安员1名，年龄65岁以下，身体健康无犯罪记录，工作制8小时，中班，月工资1300元，工作地点：金宇路与供销路往500米，有需要工作者电话联系张经理

泗水镇光辉村日光温室找摘蘑菇长期工人4人，棚内不潮不热，活轻松，待遇优厚有意者联系

山东济宁电厂招木工，管吃住9小时，3层框架厂房的活高支模，老手师傅联系

钢结构厂招铆工，焊工，抛丸，装车工，电话

招:干粉罐管道班组，焊活仔细，服从管理，现钱，长期均可，电话:

高平招短期房建技术员，两三个月的活，在家没事可以联系自己协商待遇问题

打样技术员工作地址:江门市美胜智能科技有限公司8000-10000元/月熟悉户外铝合金家具产品设计和图纸熟悉制造工艺。(材料、打磨、焊接等)；能独立完成样品制作30-45岁

招聘技术员，薪资7000元以上每月，有经验者优先。请联系李佳。

招聘，延吉龙井工地招房建土建技术员一名，要求有一建证书，联系电话，

招聘技术员，薪资为4000元以上每月。有经验者优先。请联系门老师。

岗位职责： 1.承担项目开发周期中的软件架构规划与落地执行，保障技术路径的可实施性； 2.组织并指导项目小组，推动软件研发及架构设计任务有序开展； 3.开展软件架构的调研与设计工作，涵盖系统需求梳理、架构方案制定、原型构建与评审； 4.持续改进现有架构体系，增强系统的运行效率与可靠性； 5.编制并更新架构相关技术文档，确保团队成员对架构设计有准确一致的认知。 任职要求： 1.熟悉软件架构设计核心理念，具备独立分析和解决复杂技术问题的能力； 2.具备良好的组织协调能力与团队合作意识，能高效带动项目进展； 3.具备较强的表达与沟通技巧，能够与团队成员顺畅交流技术方案； 4.热爱软件架构工作，保持主动学习与技术探索的积极性； 5.掌握主流的架构设计方法论与实践技能，熟练使用多种设计工具与框架。

有安全员证书 二建证书 施工方案编制，现场管理 管道专业

任职要求： 1.组织协调管理：技术总监需具备卓越的组织与协调能力，能科学调配资源，保障各团队间高效协同，促进信息流畅传递，提升整体运作效率。 2.产品设计思维：应具备产品导向的技术视野，能够立足用户需求与市场变化，深度参与产品规划与设计，输出具有创新性的技术策略，增强产品市场竞争力与使用体验。 3.大项目研发与交付经验：须拥有主导大型项目研发及交付的实践经验，能带领团队攻克高复杂度技术难题，确保项目高质量、准时交付，达成客户预期目标。 4.沟通与演讲能力：需具备优秀的表达与宣讲能力，能够精准传达技术理念，与团队成员、管理层及客户实现高效互动，推动技术方案落地执行。 5.团队建设与培养：重视团队成长与人才发展，通过系统化培训与激励机制，持续提升团队技术水平与专业能力，构建稳定且富有战斗力的技术队伍。 6.行业趋势与技术跟踪：需持续关注行业发展方向与新兴技术演进，积极引入先进技术和方法，不断提升企业技术水平与创新潜力。

负责电线电缆生产工艺优化及新产品的开发，具备2年以上相关工作经验

焊接技术员 任职要求： 本科及以上学历，年龄38周岁以下，焊接工程与技术、材料成型与控制工程、机械设计制造及其自动化等相关专业以及持无损检测证件优先（条件优秀者可适当放宽年龄，可接受应届生）； 需具备出色的学习能力，并能迅速适应核电行业的高标准要求； 需熟练掌握办公软件，如Word、Excel等。 初级综合薪资：5700 中级综合薪资：8300 高级综合薪资：9000 福利待遇：、带薪培训、饭补、节日福利。 工作地点：全国各地区核电项目

整车耐久试验工程师主要负责整车道路耐久、台架耐久、疲劳耐久及长周期可靠性耐久试验的方案制定、工况规划、过程技术监督、数据评估、失效诊断与整改闭环管理。 聚焦车辆在长期使用过程中出现的疲劳磨损、结构性能退化及零部件耐久性失效问题，通过规范化耐久验证手段，评估整车及底盘、车身、电器、三电系统在全生命周期内的可靠性表现， 为整车研发定型、耐久性能优化迭代以及量产阶段的质量保障提供有力支撑。

任职要求： 1. 组织协调管理：技术总监需具备卓越的组织与协调能力，能科学调配资源，保障各团队间高效协同，促进信息流畅传递，提升整体运作效率。 2. 产品设计思维：应具备产品导向的技术视角，能立足用户需求与市场变化，深度参与产品架构设计与战略规划，输出具有创新性的技术路径，增强产品体验与市场优势。 3. 大项目研发与交付经验：须具备主导大型项目研发及交付的实际经历，能够统筹复杂技术任务，带领团队高质量、准时完成项目目标，确保客户满意度。 4. 沟通与演讲能力：需拥有出色的表达与宣讲能力，能精准清晰地传递技术理念，与团队成员、管理层及外部客户实现高效互动，保障技术方案落地执行。 5. 团队建设与培养：重视团队成长与发展，善于通过系统化培训与激励机制，提升成员技术水平与职业素养，构建稳定、专业、高绩效的技术队伍。 6. 行业趋势与技术跟踪：需持续关注行业发展动向与新兴技术演进，积极引入先进技术和实践，推动公司技术能力升级与创新能力提升。 加分项 具备以下领域经验者优先：互联网·计算机软件·人工智能

岗位职责： 1.负责技术团队的日常管理与项目统筹，确保研发进度与质量达标 2.制定技术发展规划与架构演进路线，推动技术创新与落地应用 3. 主导关键技术方案评审、系统设计及核心模块开发指导 4.协调产品、测试、运维等跨部门协作，保障项目高效交付 5.建设并优化研发流程体系，提升团队工程效能与技术能力 任职要求： 1. 具备扎实的技术背景，熟悉主流开发语言、分布式系统及云原生技术栈 2. 有技术团队管理经验，能有效激励团队、培养骨干人才 3. 具备优秀的沟通协调能力与复杂问题解决能力 4. 逻辑清晰、结果导向，能承担多线程任务与阶段性高压工作 5.对行业技术趋势敏感，具备技术前瞻性与业务理解力

招聘土建技术员1名。岗位职责包括施工技术管理，要求熟悉施工图纸，参与图纸会审和设计交底；编制土建专项施工方案；负责现场测量放线与标高控制；进行施工资料编制整理；配合进度、成本、安全相关工作；完成领导交代的其他工作。薪资范围为4000-6000。

熟悉消防工程水，电，通风等转业。