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合同猪养殖，能熟练操作、使用各种养殖器(机)械，有一定的疾病防治的基础，具有独立管理1000头从断奶到出栏的全流程能力。

济宁市金乡县马庙镇白洼林场养殖工人

喻屯养猪场找个65岁以下工人，打扫猪圈卫生，饲喂打料，包吃住，想干的联系，要干活实在的，心细的，就要1个

济宁泗水规模化三层笼养鸡场需要饲养员1名，全套大牧人设备，要求有大肉食养殖经验，55岁以内，有责任心，身体健康，无不良嗜好，工资电联

招聘饲养员2名。工作内容包括喂奶牛和奶厅挤奶。薪资范围为2210元至3000元。工作地址位于石门山镇附近。

养鸡场招聘勤杂工，年龄要求为18岁。

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山东峪口禽业有限公司招聘饲养工。

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高新区（周三上午9点面试）消防监控4名，，22-40岁，国考证，3500元/月，上24休48，一个月10天班，交保险，快速报名：

西城招聘案子2名工资5000—6000炉子2名工资7000—8000电话

招聘临时技术员一名。工作内容主要为厂房的维修和新建，负责施工放线和现场管理，具备钢结构经验者优先。工作地址位于金乡化工园区。

一、招：临时工（多名）工作内容1. 产品贴单、套袋子、贴标签2.. 车间卫生整理、物料摆放，全部轻松手工活，无重体力要求，手脚麻利、做事踏实、服从安排，无需经验，新手可学薪资待遇日结/月结均可，工资准时不拖欠二、招：搬运辅助临时工（多名）工作内容搬运、打包有推车辅助，不用纯蛮力，主要配合出货要求男女均可，身体健康，能吃苦耐劳，做事勤快薪资临时工日结，当天完工当天结，长期干薪资可上调。联系人：地址：金乡金龙路242-268号金河胶带厂

莒县三层笼养招聘饲养员4人，夫妻工，年龄55以下，工资150/天，加欧值奖，要求服从管理，进场

沂南三层肉鸡场招饲养员两人基本工资150+吨位提成要求身体健康听从安排踏实能干联系电话

湖南双胞胎郴州猪场招聘(郴州，株洲，江西安福)招聘岗位:接产技工，配种技工，配怀、产房、后备、育肥，后备技工，防疫员，生物安全员。饲养员5k-1.2w(两年以上同岗位经验)技术员7k-1.2w(两年以上同岗位经验)要求：饲养员48岁以内技术员：高中/中专及以上学历，同岗位两年以上工作经验，40岁以内(产房45岁以内，初中以上学历)地点:湖南省郴州市临武县福利:1、节日福利（春节、中秋、端午）2、每月5天余假未休假可以兑换加班费150元/天，封场奖励第一个月400，第二个月开始600。3、购买社保、餐费补贴、免费提供住宿、工服、劳保用品、场内WIFI全覆盖、小超市、丰富的员工团建活动及培训学习机会等。饭菜三菜一汤，每月有聚餐（八菜一汤）联系电话:（）

赣州信丰县：公司+农户高效栏（1000头左右）单工一个，工资6000，要服从公司安排，会治疗打针、懂基本水电、栏内设备操作（以上条件做不到勿打扰）联系电话：

招聘孵化厂长1人,工资15000～20000，要求有丰富大公司管理经验，平养种鸡技术员3人，工资8000～10000，工作地点辽宁铁岭电话：同步

1、参与公司发展战略、年度经营计划及预算方案的拟定与推进； 2、组织分析行业前沿技术动态，主导制定企业技术发展长远规划； 3、统筹管理公司核心技术体系，组织落实重大技术决策与实施方案； 4、实时掌握技术战略执行进展，确保规划落地并有效推进； 5、带领分管部门制定并执行年度工作计划，达成既定年度目标； 6、牵头开展产品项目的技术布局与资源配置； 7、研究确定公司技术发展方向，统筹产品路线图规划； 8、指导并审核各项目总体技术架构，对项目成果进行最终技术质量把关； 9、与客户开展技术沟通，深入了解其在技术和业务层面的需求，解答相关技术问题； 10、跟踪潜在或具体项目及客户需求，负责区域内技术交流与解决方案编制； 11、制定研发人员培训方案，并组织实施面向团队及其他部门的技术培训活动。 技能要求： 1、熟练掌握本行业先进技术研发方法； 2、具备洞察行业技术演进趋势和业务变化的能力，对关键技术具备独立判断力； 3、具有突出的创新能力、开拓精神、逻辑思维能力及项目统筹管理能力； 4、熟悉公司产品的结构设计、性能特点、运行原理及使用方式，具备扎实的专业理论功底与实践经验； 5年以上研发领域工作经验，其中至少3年团队管理经历 福利待遇：薪资可面议 缴纳六险一金 双休，法定节假日正常休息 工作地点：高新区不是兖州区

岗位概述： 全面负责公司陆上及近岸油气长输管道、管网系统的技术研发与创新管理工作。聚焦于提升管道输送效率、安全可靠性及全生命周期经济性，通过材料、工艺、智能化等技术进步，支撑公司核心管道业务的市场拓展。 主要职责： 技术战略与规划： 制定契合公司油气管道发展战略的技术研发路线，重点布局高钢级材料、高效防腐技术、自动化焊接、流动保障及智慧管网等领域，统筹研发方向与资源分配。 研发项目全流程管理： 主导从立项论证、中试验证到现场落地的全周期研发项目，把控关键里程碑节点，确保研发成果切实解决干线管道建设与运营中的关键技术难题。 核心技术攻关： 牵头推进高钢级/抗硫管材、高性能防腐涂层（如3PE）、高效焊接工艺、管道内检测技术、地质灾害监测与防护、数字孪生与完整性管理等核心技术的研发突破。 跨部门协同与成果转化： 协同生产、工程、运营和服务团队，推动新技术、新工艺、新产品实现标准化和规模化应用，加速研发成果向市场优势与客户价值转化。 标准与知识产权建设： 构建并优化企业管道技术标准体系，主导或参与国家及行业标准（如API 5L、ASME B31.4/8、GB/T系列）的编制工作，规划和维护核心技术专利布局。 产学研合作： 统筹与国内外石油院校、材料研究院、自动化研究机构的合作项目，引进先进适用技术并实现消化吸收再创新，增强自主研发能力。 任职要求： 教育背景： 本科及以上学历，材料科学与工程、油气储运工程、机械工程、焊接技术与工程等相关专业。 工作经验： 10年以上油气管道领域研发经历，其中至少5年担任长输管道或大型管网系统研发团队负责人或重大项目的主导角色，具备成功的产品开发或重大技术升级案例。 专业知识： 精通油气管道用材、焊接工艺、腐蚀防护、输送技术、完整性管理及智能化系统相关知识，熟悉国内外主流管道设计、施工与安全规范。 核心能力： 具备突出的技术市场化思维、系统化问题解决能力，以及良好的团队领导力和跨部门协作水平。 优先条件： 有跨国油气管道企业或国内骨干管道公司研发管理经验者优先；在管道智能化、数字孪生等前沿技术应用方面具有实际项目经验者优先。

岗位职责： 技术战略规划与实施 负责公司海洋管道技术发展路径的制定（短期、中期、长期），明确研发方向、关键技术节点及资源投入方案，确保与国家海洋能源政策及企业战略发展方向协同一致。 主导海底高压钢管、复合材料管、柔性管道以及智能监测系统的技术创新工作，推进新型材料与先进工艺在实际工程中的规模化应用。 项目全周期管控 牵头海洋管道核心研发项目（涵盖概念设计、样机开发、试验验证至批量生产），全面把控项目进度、质量标准与成本预算，建立完善的项目评估与风险应对机制。 协调设计、制造、质量、市场等多部门联动，保障技术研发成果高效转化为可落地的产品或集成系统。 技术创新与规范建设 主导海洋管道在耐腐蚀性、承压能力、泄漏预警、智能化监控等方面的关键技术突破，形成专利成果、技术文件及行业标准草案（如API、DNV、ISO等相关体系）。 联合国内外高等院校、科研机构（如海洋类高校、船舶研究单位）搭建合作实验平台，深化产学研融合，推动前沿技术转化。 任职要求： 本科及以上学历，专业包括材料科学、机械工程、海洋工程、石油天然气及相关领域；具备硕士或博士学位者优先考虑。 10年以上管道或海洋工程项目研发管理经验，其中至少5年担任大型海底/海上管道项目技术主管职务；具有钢管、复合材料或高分子管道研发并成功应用的实际案例。 熟悉海底管道材料选择、防腐技术、疲劳寿命分析及智能监测手段；掌握API、DNV、ISO 13628等国际规范和技术标准。

岗位职责： 1.承担项目开发周期中的软件架构规划与落地执行，保障技术路径的可实施性； 2.组织并指导项目小组，推动软件研发及架构设计任务有序开展； 3.开展软件架构的调研与设计工作，涵盖系统需求梳理、架构方案制定、原型构建与评审； 4.持续改进现有架构体系，增强系统的运行效率与可靠性； 5.编制并更新架构相关技术文档，确保团队成员对架构设计有准确一致的认知。 任职要求： 1.熟悉软件架构设计核心理念，具备独立分析和解决复杂技术问题的能力； 2.具备良好的组织协调能力与团队合作意识，能高效带动项目进展； 3.具备较强的表达与沟通技巧，能够与团队成员顺畅交流技术方案； 4.热爱软件架构工作，保持主动学习与技术探索的积极性； 5.掌握主流的架构设计方法论与实践技能，熟练使用多种设计工具与框架。

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任职要求： 1.组织协调管理：技术总监需具备卓越的组织与协调能力，能科学调配资源，保障各团队间高效协同，促进信息流畅传递，提升整体运作效率。 2.产品设计思维：技术总监应具备以用户和市场为导向的产品思维，深度参与产品架构与规划，提出具有创新性的技术实现路径，增强产品市场竞争力与使用体验。 3.大项目研发与交付经验：技术总监须拥有主导大型项目研发及交付的实际经历，能够带领团队攻克复杂技术难题，确保项目高质量、准时交付，达成客户预期目标。 4.沟通与演讲能力：技术总监应具备优秀的表达与陈述能力，能够准确清晰地传递技术理念，与团队成员、管理层及客户保持高效互动，保障技术方案有效落地。 5.团队建设与培养：技术总监需重视团队发展与人才成长，通过系统化培训与合理激励机制，持续提升团队技术水平与职业素养，构建稳定高效的工程技术队伍。 6.行业趋势与技术跟踪：技术总监应持续关注行业发展方向与前沿技术演进，积极推动先进技术的引入与应用，不断提升企业的技术积累与创新水平。

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负责电线电缆生产工艺优化与新产品的开发工作，具备2年以上相关行业工作经验

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