1、具备深厚的法学理论基础，法学专业本科及以上学历，拥有硕士、博士学位者优先考虑； 2、已获得律师执业资格证书，且执业满三年以上，业务方向明确，专业能力突出，具备独立处理刑事领域案件的实务经验； 3、具备独立组建法律专业团队或业务部门的能力，组织管理能力强，善于沟通与协调； 4、工作态度认真细致，品行良好，恪守职业道德，遵循执业行为规范；富有进取心与创新思维，注重团队协作； 5、认同盈科律师事务所的发展理念，能够融入并适应其创新发展的运作模式。

岗位职责： 1. 为客户提供专业法律咨询，起草、审核各类合同、协议及法律文书 2. 代理民商事、行政或刑事案件的诉讼与非诉事务，参与庭审、调解及谈判 3. 开展企业合规审查、法律风险评估及专项法律培训 4. 协助处理知识产权、劳动人事、公司治理等领域的法律事务 5. 维护客户关系，及时响应法律需求并提供持续性法律支持 任职要求： 1. 持有中华人民共和国律师执业证书，无不良执业记录 2. 具备扎实的法学理论基础和实务能力，熟悉相关法律法规及司法实践 3. 良好的逻辑分析、沟通表达及文书写作能力 4. 责任心强，具备团队协作精神与职业操守 5. 具备独立承办案件能力者优先

合伙人律师 1、具备扎实的法学理论基础，法学专业本科及以上学历，硕士、博士学历者优先考虑； 2、已取得律师执业证书，拥有3年以上执业经历，具备清晰的业务发展定位，执业能力突出，曾独立负责某一专业领域的诉讼案件或非诉项目； 3、具备独立组建法律专业团队或部门的能力，组织管理能力强，善于沟通与协调； 4、工作态度认真严谨，品行良好，恪守律师职业道德，遵守执业行为规范；富有进取心和创新思维，注重团队协作； 5、认同盈科律师事务所的发展理念，能够适应并融入盈科的创新运营模式。

岗位要求 1、法学专业本科及以上学历，具备扎实的法学理论功底； 2、已取得国家法律职业资格证书； 3、热爱法律实务工作，具备较强的抗压能力，工作积极主动，富有进取精神； 4、具备良好的沟通能力和团队协作意识； 5、有律师事务所实习或工作经验者优先考虑； 6、认同盈科的发展理念，能够融入并适应盈科创新发展的管理模式； 岗位职责 1、协助律师办理日常事务，参与证据材料的调取与整理； 2、独立起草各类法律文书，完成诉讼及非诉讼案件的相关工作； 3、协助安排律师日程，落实预约会见等事务性工作； 4、负责案件资料的归集、整理及案卷归档工作； 5、协助开展案件营销与业务拓展，配合重要客户的接待与协调事宜。

1、具备1年以上律师执业经历，有志于长期发展律师职业； 2、法学专业基础扎实，拥有优良的教育背景； 3、具备一定的产品思维和团队协作意识； 4、能独立开发并承办案件，富有进取精神与创新思维； 5、工作态度严谨，品行良好，恪守律师职业道德，遵守执业规范，无任何投诉记录或行政处罚； 6、认同盈科律师事务所的发展理念，能够融入并适应盈科所的创新发展模式

岗位内容： 1. 配合主管律师开展各类法律事务的辅助工作； 2. 承担合同、公函、法律意见书等文件的起草、审查及修改任务； 3. 持续跟踪客户项目的执行进度，提供高效、专业的法律咨询支持； 4. 全程参与案件相关项目，设计合法合规的解决方案并提供专业指导。 任职要求： 1. 本科及以上学历，法律专业背景者优先考虑； 2. 拥有2年以上律师事务所工作经验，熟悉民商事诉讼业务； 3. 具备严密的法律逻辑思维与出色的文书写作能力； 4. 沟通协调能力强，具备良好英语听说读写能力者更优。

任职要求： 1. 高校兼职律师，具备扎实的法律专业知识和优良的学术背景，本科及以上学历； 2. 持有律师执业资格证书，且连续执业满一年以上，具备较强的市场拓展能力，拥有持续稳定的案件来源； 3. 业务方向明确，已形成一定专业服务能力和成熟执业领域； 4. 认同盈科律师事务所的发展理念，能够融入并适应盈科所的创新运营模式； 加盟政策： 免除业绩考核任务，免费提供“共享工位”使用，具有教授职称者免收年度管理费；

专职律师 1、具备扎实的法学理论基础，接受过系统的专业教育，本科及以上学历； 2、已获得律师执业证书，且执业满一年以上，具备较强的市场拓展能力，拥有持续稳定的案件来源； 3、在特定业务领域具备成熟的专业方向，能够独立处理某一专业领域的诉讼案件或非诉项目； 4、工作态度认真细致，恪守职业道德，具有良好的协作精神与创新意识； 5、认同盈科律师事务所的发展理念，愿意融入并适应律所的创新运营模式。

岗位职责： 1. 协助律师完成案件资料整理、法律文书撰写及档案归档工作； 2. 负责各类法律文件的拟写、核对及传递处理； 3. 配合律师开展法律问题研究、证据搜集并支持客户沟通事宜； 4. 执行律师安排的其他日常辅助性工作任务。 任职要求： 1. 为人稳重，具备较强的责任意识与落实能力； 2. 有法律或教育领域相关背景者优先，工作经验不限； 3. 年龄25岁以上者优先考虑。 薪资待遇： 底薪加提成

职位描述 （1）根据市场及产品实际需求，开展自动化系统需求的调研与分析工作，并推动需求落地； （2）主导跨专业技术团队，完成自动化产品线整体方案的规划、设计与执行，涵盖自动化、电气、机械结构、编程等多个技术方向； （3）负责自动化系统软件的部署实施及各类自动化设备的功能测试与验证； （4）构建技术体系架构，规划产品整体技术框架与结构设计； （5）对产品设计、调试、测试等关键环节进行技术审核与过程把控； （6）编制产品在设计、实施及运维阶段所需的技术标准与规范文件； 任职资格： （1）本科及以上学历，专业方向为自动化、电气、电子信息工程等相关领域； （2）具备不少于10年的电气系统设计与项目实施经验，具有团队管理背景； （3）掌握机械原理，精通PLC编程，熟悉自动化产品的应用集成与二次开发； （4）熟练掌握至少一种与自动化系统开发相关的编程语言；熟知电气设计国家标准及相关技术规范，具备清晰全面的技术逻辑； （5）精通自动化设备在电气、机械、PLC及自动化装配方面的综合应用；

新建啤酒厂招聘，应聘当天入职，安排免费吃住上班，直接到厂区面试，全程不花冤枉钱，厂区签合同有保障。 短期工长期工都可以！！！！ 欢迎投递简历，在线咨询！厂区面试，厂区签合同，一式两份。 【小时工】： 小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 【入职满45天6000元工期奖励，工资之外现场现金发放也可以打卡。】 【可以预支工资在职满15天以上2000元】 【当天安排住宿！包吃包住！全部坐班，三餐免费。】 【介绍朋友一起入职打卡30天内介奖励2000元】 【薪资待遇】 小时工、：30元/小时，综合收入8500-10000元/月，工资离职当天结清，不拖不压。 长期工：综合工资保底8500元/月，另外全勤500元，学历补贴300元，岗位津贴200元，每季度递增600元底薪工龄奖。 【工作时间】 1：公司执行白晚班两班制（如不适应夜班可申请常白班）吃饭休息2小时，上六休一。 2：加班自愿，平时1.5倍，周末双倍，节假日三倍工资。 3：每个月10号发工资，不拖不压。 【招聘要求】 1：16-50周岁，不限学历，不限经验。 2：持本人有效身份证件，只要符合公司要求者全部录用。 【工作内容】 不穿无尘衣，上班可带手机工作环境，坐着上班，恒温车间，免费食宿，工作轻松（没做过的不用担心，我们会安排老员工带的）易操作，安全。工作内容主要是啤酒厂区的一些贴标签、检验、包装产品等内容 【福利待遇】 1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险； 2、公司免费提供工早中晚3餐，三荤二素；另提供面食、水果等提供挑选； 3、公司提供员工公寓，生活区4人标准间（夫妻可提供夫妻双人间宿舍）、空调、热水、电视、宽带无线俱全； 4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。 【工作概况】 1：所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。 2：公司为员工提供公平公正的晋升机会，根据员工个人工作表现情况内部考核晋升（如线长，组长，大组长，科长等） 涉及工作城市苏州

济宁市任城区招铲车/装载机司机

现钱招通称班组全是出口车型，可长期，要求焊活好，服从管理。

公司招聘，主要跑山东到云南，都是双驾，全部新车汕德卡630马力的，驾驶员一名A2，13米高栏高低板。一趟一节一趟八天左右价格400一天，有跑过云南的优先，在山东济宁上车，电话急用替班13号上车替班

立门招长期焊工

岗位职责： 1. 为客户提供刑事法律咨询，代理刑事案件侦查、审查起诉及审判各阶段诉讼事务 2. 起草、审查及修改起诉书、辩护意见、法律意见书等专业法律文书 3. 开展企业刑事合规建设，识别评估刑事法律风险并提出防控建议 4. 协助处理知识产权保护、劳动争议、公司治理等交叉领域法律事务 5. 持续跟踪刑法、刑诉法及相关司法解释更新，提供前瞻性法律支持 任职要求： 1. 持有中华人民共和国律师执业证书，执业状态正常，无不良执业记录 2. 具备扎实的刑法学、刑事诉讼法学理论基础和逻辑分析能力 3. 熟悉刑事司法实践流程，具备独立承办刑事案件经验 4. 沟通表达清晰，责任心强，具备良好的职业操守与团队协作意识 5. 恪守《律师执业行为规范》，严守职业道德和保密义务

招聘双证提成、授薪律师【需要专利代理师资格证】 职位描述 薪资范围：面议 岗位职责： 1.执业三年以上，无不良执业记录 2.需要有专利代理师资格证 3.有擅长的执业领域或案件类型，有独立执业能力 4.善于分析和推理、思路敏捷、有较强的学习能力和抗压能力 5.具有良好的沟通能力，热爱律师工作，有志于长期从事律师职业 6.从事专利、商标代理、知识产权相关业务领域 欢迎有意者将简历请发送至邮箱：

一、岗位职责 合同管理 起草、审核、修改各类商事合同（买卖合同、运输合同、租赁合同、融资租赁合同、合作协议等），建立合同模板库和审核流程 日常法律支持 为公司大宗商品贸易、物流运输、汽车以租代购等核心业务提供法律咨询和风险提示 参与重大商务谈判，提供法律意见，审核交易结构合规性 劳动人事合规 处理员工入职、离职、社保、工伤等劳动法事务 起草和修订员工手册、规章制度、保密协议、竞业限制协议 处理劳动争议和仲裁 税务合规与筹划 配合财务部门进行税务筹划方案的合法性审查 关注税收政策变化，提供合规建议 纠纷处理与诉讼 代理或协助外部律所处理公司涉及的诉讼、仲裁案件 处理债权债务催收、合同违约追偿等事务 对接公检法等司法机关 知识产权与商业秘密保护 建立和完善公司商业秘密保护体系（保密协议、分级管理、客户信息保护） 处理商标注册、知识产权侵权等事务 公司治理与合规 协助处理公司工商变更、股权结构设计等事务 跟踪行业法规变化，开展内部合规培训 二、任职要求 硬性条件： 全日制本科及以上学历，法学专业 已取得法律职业资格证书（A证） 3年以上法律实务工作经验（企业法务或律所均可） 熟悉合同法、公司法、劳动法、税法等商事法律体系 优先条件： 有大宗商品贸易、物流运输、汽车行业法务经验者优先 有独立处理诉讼案件经验者优先 持有律师执业证者优先 了解税务筹划、融资租赁相关法律事务者优先 能力要求： 文字功底扎实，能独立起草和审核复杂商事合同 具备商业思维，能平衡法律风险与业务需求 沟通协调能力强，能与业务、财务等部门高效配合 抗压能力强，能多线并行处理事务 三、加分项 有建设工程、汽车租赁等行业法律经验 熟悉浙江地方法规政策及司法实践 能用英语处理基础涉外合同 四、福利待遇 五险一金 + 补充商业保险 法定节假日 + 带薪年假 年终奖金（视公司效益和个人考核） 定期业务培训和学习深造支持 餐补/交通补贴（根据公司标准）

岗位职责： 1.为客户提供专业法律咨询，起草、审核各类合同、协议及法律文书 2. 代理民商事、行政或刑事案件的诉讼与非诉事务，参与庭审、调解及谈判 3. 开展尽职调查、法律风险评估及合规审查，出具法律意见书 4.协助企业完善内部管理制度，提供日常法律支持与培训 5.跟踪法律法规动态，及时提示客户相关法律风险与应对建议 任职要求： 1.持有中华人民共和国律师执业证书，无不良执业记录 2. 具备扎实的法学理论基础和实务操作能力，熟悉相关法律法规 3.具备良好的逻辑分析、语言表达及文书写作能力 4.责任心强，具备较强的职业操守与保密意识 5. 具备团队协作精神，能适应多任务并行的工作节奏

岗位职责 1、独立承办律所及团队诉讼案件，以民事案件为主，刑事案件为辅； 2、负责案件全程跟进，包括案件分析、文书撰写、证据整理、立案、庭审、判决跟进等全套诉讼工作； 3、做好案件材料整理、案卷归档，维护良好的客户沟通与服务； 4、服从团队及律所工作安排，配合完成日常法律事务。 任职要求 1、持有律师执业证，能够独立承办诉讼案件； 2、工作态度踏实稳重、认真负责，有良好的职业素养与责任心； 3、具备良好的文书写作能力、逻辑思维能力及沟通表达能力； 4、遵守律所及团队规章制度，无不良执业记录。 5、可接受外派 工作模式 工作氛围轻松自由，管理人性化，不内卷，重点看重办案能力与工作结果。 薪资待遇 1、无固定坐班要求，工作时间完全自由，灵活安排办公时间； 2、采用纯案件提成模式，无固定薪资，提成比例优厚，多劳多得、上不封顶，具体提成细则及收益标准面谈沟通； 3、依托团队稳定案源，无需自主开发客户，专注办案即可。

岗位职责： 技术战略规划与执行 负责企业海洋管道技术发展路径的系统性布局（短期至长期），明确研发核心方向、关键技术节点及资源投入策略，确保与国家海洋能源政策及公司发展战略协同推进。 主导海底高压钢管、复合材料管、柔性管道及其智能监测体系的技术创新方向，促进新型材料与先进工艺在实际工程中的规模化应用。 项目全周期管控 全面负责海洋管道重点研发项目（涵盖概念设计、样机开发、试验验证到批量生产），统筹项目进度、质量保障与成本管理，构建项目评估与风险应对机制。 推动跨职能团队（研发、生产、质控、市场）高效协作，保障技术研发成果向可落地产品或集成系统的顺利转化。 技术突破与规范建设 主导海洋管道在耐腐蚀性能、承压能力、泄漏识别及智能化监控等关键领域的技术攻关，输出专利成果、技术文档及行业标准草案（如API、DNV、ISO等）。 联合国内外高等院校、科研机构（如海洋类高校、船舶研究院）搭建共研实验平台，深化产学研融合创新合作模式。 任职要求： 本科及以上学历，专业包括材料科学、机械工程、海洋工程、油气储运或相关领域；具备硕士或博士学位者优先考虑。 10 年以上管道或海洋工程项目研发管理背景，其中至少 5 年担任大型海底/海上管道项目技术主管；拥有钢管、复合材料或高分子管道方向的研发成功实践经验。 精通海底管道材料选用、防腐技术、疲劳寿命分析及智能监测手段；熟悉 API、DNV、ISO 13628 等国际规范和技术标准。

岗位职责： 1.负责技术团队的日常管理与项目统筹，确保研发进度与质量达标 2.制定技术发展规划与架构演进路线，推动技术创新与落地应用 3. 主导关键技术方案评审、系统设计及核心模块开发指导 4.协调产品、测试、运维等跨部门协作，保障项目高效交付 5.建设并优化研发流程体系，提升团队工程效能与技术能力 任职要求： 1. 具备扎实的技术背景，熟悉主流开发语言、分布式系统及云原生技术栈 2. 有技术团队管理经验，能有效激励团队、培养骨干人才 3. 具备优秀的沟通协调能力与复杂问题解决能力 4. 逻辑清晰、结果导向，能承担多线程任务与阶段性高压工作 5.对行业技术趋势敏感，具备技术前瞻性与业务理解力

负责电线电缆生产工艺优化与新产品的开发工作，具备2年以上相关行业工作经验

岗位概述： 全面负责公司陆上及近岸油气长输管道、管网系统的技术研发与创新管理工作。聚焦于提升管道输送效率、安全可靠性及全生命周期经济性，通过材料、工艺、智能化等技术进步，支撑公司核心管道业务的市场拓展。 主要职责： 技术战略与规划： 制定契合公司油气管道发展战略的技术研发路线，重点布局高钢级材料、高效防腐技术、自动化焊接、流动保障及智慧管网等领域，统筹研发方向与资源分配。 研发项目全流程管理： 主导从立项论证、中试验证到现场落地的全周期研发项目，把控关键里程碑节点，确保研发成果切实解决干线管道建设与运营中的关键技术难题。 核心技术攻关： 牵头推进高钢级/抗硫管材、高性能防腐涂层（如3PE）、高效焊接工艺、管道内检测技术、地质灾害监测与防护、数字孪生与完整性管理等核心技术的研发突破。 跨部门协同与成果转化： 协同生产、工程、运营和服务团队，推动新技术、新工艺、新产品实现标准化和规模化应用，加速研发成果向市场优势与客户价值转化。 标准与知识产权建设： 构建并优化企业管道技术标准体系，主导或参与国家及行业标准（如API 5L、ASME B31.4/8、GB/T系列）的编制工作，规划和维护核心技术专利布局。 产学研合作： 统筹与国内外石油院校、材料研究院、自动化研究机构的合作项目，引进先进适用技术并实现消化吸收再创新，增强自主研发能力。 任职要求： 教育背景： 本科及以上学历，材料科学与工程、油气储运工程、机械工程、焊接技术与工程等相关专业。 工作经验： 10年以上油气管道领域研发经历，其中至少5年担任长输管道或大型管网系统研发团队负责人或重大项目的主导角色，具备成功的产品开发或重大技术升级案例。 专业知识： 精通油气管道用材、焊接工艺、腐蚀防护、输送技术、完整性管理及智能化系统相关知识，熟悉国内外主流管道设计、施工与安全规范。 核心能力： 具备突出的技术市场化思维、系统化问题解决能力，以及良好的团队领导力和跨部门协作水平。 优先条件： 有跨国油气管道企业或国内骨干管道公司研发管理经验者优先；在管道智能化、数字孪生等前沿技术应用方面具有实际项目经验者优先。

任职要求： 1.组织协调管理：技术总监需具备卓越的组织与协调能力，能科学调配资源，保障各团队间高效协同，促进信息流畅传递，提升整体运作效率。 2.产品设计思维：应具备产品导向的技术视野，能够立足用户需求与市场变化，深度参与产品规划与设计，输出具有创新性的技术策略，增强产品市场竞争力与使用体验。 3.大项目研发与交付经验：须拥有主导大型项目研发及交付的实践经验，能带领团队攻克高复杂度技术难题，确保项目高质量、准时交付，达成客户预期目标。 4.沟通与演讲能力：需具备优秀的表达与宣讲能力，能够精准传达技术理念，与团队成员、管理层及客户实现高效互动，推动技术方案落地执行。 5.团队建设与培养：重视团队成长与人才发展，通过系统化培训与激励机制，持续提升团队技术水平与专业能力，构建稳定且富有战斗力的技术队伍。 6.行业趋势与技术跟踪：需持续关注行业发展方向与新兴技术演进，积极引入先进技术和方法，不断提升企业技术水平与创新潜力。

任职要求： 1. 组织协调管理：技术总监需具备卓越的组织与协调能力，能科学调配资源，保障各团队间高效协同，促进信息流畅传递，提升整体运作效率。 2. 产品设计思维：应具备产品导向的技术视角，能立足用户需求与市场变化，深度参与产品架构设计与战略规划，输出具有创新性的技术路径，增强产品体验与市场优势。 3. 大项目研发与交付经验：须具备主导大型项目研发及交付的实际经历，能够统筹复杂技术任务，带领团队高质量、准时完成项目目标，确保客户满意度。 4. 沟通与演讲能力：需拥有出色的表达与宣讲能力，能精准清晰地传递技术理念，与团队成员、管理层及外部客户实现高效互动，保障技术方案落地执行。 5. 团队建设与培养：重视团队成长与发展，善于通过系统化培训与激励机制，提升成员技术水平与职业素养，构建稳定、专业、高绩效的技术队伍。 6. 行业趋势与技术跟踪：需持续关注行业发展动向与新兴技术演进，积极引入先进技术和实践，推动公司技术能力升级与创新能力提升。 加分项 具备以下领域经验者优先：互联网·计算机软件·人工智能

任职要求： 1.组织协调管理：技术总监需具备卓越的组织与协调能力，能科学调配资源，保障各团队间高效协同，促进信息流畅传递，提升整体运作效率。 2.产品设计思维：应具备产品化思维视角，能够立足用户需求与市场变化，深度参与产品架构设计与战略规划，输出具有创新性的技术策略，增强产品市场竞争力与使用体验。 3.大项目研发与交付经验：须具备主导大型项目研发及交付的实际经验，能带领团队攻克高复杂度技术难题，确保项目高质量、准时交付，全面满足客户预期。 4.沟通与演讲能力：需拥有出色的表达与陈述能力，能够精准传达技术理念，与团队成员、管理层及外部客户保持高效沟通，推动技术方案有效落地。 5.团队建设与培养：重视团队成长与人才发展，善于通过系统化培训与激励手段，持续提升团队技术水平与职业素养，构建稳定高效的工程技术队伍。 6.行业趋势与技术跟踪：需持续关注行业发展方向与前沿技术演进，积极引入先进技术和实践，不断增强企业技术储备与创新能力。 加分项 具备以下领域经验者优先：互联网·计算机软件·人工智能

岗位职责： 1、主导公司新产品研发工作，调研并分析市场动态，制定产品技术发展路线； 2、针对新产品开发需求，牵头组织技术评估、方案研讨及可行性论证，解决新设备与新工艺研发中的关键技术难题； 3、跟踪新产品开发进度与实施状态，为客户提供技术解答、服务支持及相关咨询； 4、牵头编制产品生产工艺流程、工艺参数标准、作业指导文件及程序规范； 5、处理生产过程中发生的工艺异常与产品问题，保障产线稳定运行； 6、负责设备工艺验证的组织与验收工作； 7、制定产品可靠性测试计划，带领团队开展失效样品分析并提出有效改善措施； 8、持续优化工艺参数与作业流程，提升产品良率及产线产出效率； 9、指导并培养相关工程师完成工程技术问题的处理与改进。 素质要求： 1、本科及以上学历，电子类相关专业优先考虑； 2、具备8年以上半导体封装技术领域工作经验，其中至少2年从事新产品开发管理相关工作； 3、熟悉半导体元器件基本原理、二极管及功率器件制造流程，了解功率器件常见失效类型，具备电源管理电路的分析能力； 4、掌握半导体封装核心技术，具有较强的组织协调与团队管理能力，能够推动团队高效达成目标。 职位福利：五险一金、全勤奖、包吃、包住、节日福利、加班补助、每年多次调薪

1、参与公司发展战略、年度经营计划及预算方案的拟定与推进； 2、组织分析行业前沿技术动态，主导制定企业技术发展长远规划； 3、统筹管理公司核心技术体系，组织落实重大技术决策与实施方案； 4、实时掌握技术战略执行进展，确保规划落地并有效推进； 5、带领分管部门制定并执行年度工作计划，达成既定年度目标； 6、牵头开展产品项目的技术布局与资源配置； 7、研究确定公司技术发展方向，统筹产品路线图规划； 8、指导并审核各项目总体技术架构，对项目成果进行最终技术质量把关； 9、与客户开展技术沟通，深入了解其在技术和业务层面的需求，解答相关技术问题； 10、跟踪潜在或具体项目及客户需求，负责区域内技术交流与解决方案编制； 11、制定研发人员培训方案，并组织实施面向团队及其他部门的技术培训活动。 技能要求： 1、熟练掌握本行业先进技术研发方法； 2、具备洞察行业技术演进趋势和业务变化的能力，对关键技术具备独立判断力； 3、具有突出的创新能力、开拓精神、逻辑思维能力及项目统筹管理能力； 4、熟悉公司产品的结构设计、性能特点、运行原理及使用方式，具备扎实的专业理论功底与实践经验； 5年以上研发领域工作经验，其中至少3年团队管理经历 福利待遇：薪资可面议 缴纳六险一金 双休，法定节假日正常休息 工作地点：高新区不是兖州区

岗位职责： 1. 主导项目开发中的软件架构规划与落地，保障技术方案的可执行性； 2. 组织并指导项目团队，推动软件开发及架构设计任务有序开展； 3. 承担软件架构的分析与设计工作，涵盖系统需求梳理、架构方案制定、原型构建与评审等环节； 4. 持续改进现有架构体系，增强系统的运行效率与可靠性； 5. 负责软件架构文档的撰写与更新，确保团队成员对架构设计理解一致。 任职要求： 1. 熟悉软件架构设计核心原理，具备独立分析和解决架构问题的能力； 2. 具备良好的组织协调能力与团队合作意识，能高效带动项目进展； 3. 拥有较强的表达与沟通技巧，能够与团队成员顺畅交流技术方案； 4. 热爱软件架构工作，保持主动学习和探索新技术的习惯； 5. 掌握主流的架构设计方法论与工具，能灵活应用于实际项目中。