
设计总监
2-3.5万元/月
设计总监10年以上学历不限室内设计五险月休四天10年及以上经验
待遇同行最优 十年以上工作经验 有大型装企经验优先 公司有稳定客源
技术主管
1.2-1.6万元/月
技术总监5-10年大专Java后端开发Spring
岗位职责:
1、全面统筹公司技术研发、技术售前及售后技术支持体系,提升技术能力水平,推动业务拓展,并增强公司在行业内的技术影响力。
2、主导公司整体技术管理工作,带领技术团队开展技术研究,涵盖技术调研、信息整合、预研分析、课题立项及落地执行;
3、推动研发成果在实际业务中的转化与应用,支撑业务发展需求,包括制定技术支持方案、处理实施过程中的技术难点、协同实现达标达产;
4、参与重大工程项目的技术决策,主导解决设计、建设及运营阶段的关键复杂技术问题;
5、组织管理公司技术成果,推进专利申报、核心技术提炼,并协助争取相关技术奖项与政策资金支持;
6、协同市场部门拓展业务,在行业会议与论坛中展示公司核心技术优势,提升技术品牌认知度;
7、负责技术团队的组织建设与人才培养,构建合理的人才梯队,保障业务持续发展的技术人力需求。
任职要求:
1. 统招专科及以上学历,计算机类相关专业;
2. 熟悉医疗互联网领域,具备深入理解与独立思考能力,有相关行业经验者优先;
3. 5年以上在医疗、互联网医院方向从事技术研究与管理工作的实践经验;
4. 具备组织行业专家或顾问团队研讨并攻克关键技术难题的能力;
5. 拥有出色的团队管理能力与协作意识;
6. 具备扎实的研究分析功底,逻辑思维严密清晰,沟通表达能力强。
职位福利:五险一金、带薪年假、员工旅游、绩效奖金、年终分红、餐补、交通补助、周末双休
输电线路监理工程师
4000-6000元/月
监理工程师1-3年大专电力工程输变电工程线路工程
招聘输电线路专业监理工程师1名,要求:
1、品行端正,具备良好的现场组织管理能力及团队协作沟通技巧。
2、熟悉国家电网输电线路工程建设相关的国家和地方政策法规、技术标准与规范。
3、能够识读施工图纸,熟练编写监理日志等相关资料,掌握监理工作流程与职责要求,胜任现场监理任务。
4、持有C1或以上驾驶证,驾驶技术熟练,可独立完成驾车作业。
5、具备中级职称或注册类执业资格证书,有电力工程或工程监理相关工作经验者优先,年龄不超过40周岁者优先考虑。
6、工作认真负责,能吃苦耐劳,踏实勤奋,具备较强的学习能力和环境适应力。
技术主管
8000-12000元/月
技术总监5-10年高中制造业齿轮技术机加工技术
岗位职责:
1、牵头制定企业技术发展长远规划,组织落实并监督执行过程,确保技术路线与业务发展目标相匹配;
2、统筹技术团队搭建与人才梯队培养,持续提升团队专业能力和创新能力;
3、主导重大技术项目的方案设计与落地实施,攻克公司核心技术难题;
4、推进技术革新,完善产品架构与技术流程,增强产品市场竞争力和运营效率;
5、促进部门间协作联动,保障技术团队与各业务单元之间的高效对接与资源协同。
任职要求:
1、拥有扎实的技术管理实践经验,善于带领团队达成关键技术指标;
2、在机械制造或相近领域具备深厚技术积累及典型项目成果;
3、具备出色的决策水平和组织引领能力,可在复杂环境中精准判断并推动执行;
4、对前沿技术发展趋势具有敏锐感知,能及时把握机会推动技术迭代升级;
5、具备优秀的跨团队沟通与协调能力,可有效推进多地域、多部门协作项目。
技术研发总监
1.5-1.6万元/月
技术总监10年以上硕士微生物工程菌种研发发酵工艺
一 岗位职责
1. 负责公司益生菌产品的工艺开发、规模化放大及生产落地等全周期工作,持续优化现有生产工艺参数与配方体系。
2. 指导化验室开展菌种保藏、筛选、活化、传代等基础操作,并承担菌落计数等相关检测任务。
3. 根据企业战略方向制定菌种研发路径,明确关键节点目标,推进项目从实验室阶段向工业化生产转化。
4. 熟练掌握发酵过程中的各项指标监控与调控技术,能从菌种特性、工艺条件、设备性能和环境因素四方面系统分析并解决实际问题,有效指导车间生产运行。
5. 熟知发酵产物的下游处理流程及相关设备应用,包括浓缩、离心、喷雾干燥等环节,结合产品属性优选工艺路线与装备配置。
二 岗位要求
1. 拥有发酵工程、生物工程、生物技术或微生物学等相关专业硕士及以上学历。
2. 具备10年以上益生菌工艺研发实践经验,熟悉枯草芽孢杆菌、地衣芽孢杆菌、解淀粉芽孢杆菌、假单胞菌、放线菌、聚谷氨酸等特定领域,具备50L至吨级发酵罐成功放大经验。
3. 精通益生菌生产工艺的设计、优化、中试放大及产业化落地,能够应对生产过程中的染菌及其他异常状况,并快速实施调整方案。
4. 熟练掌握发酵产品后处理技术,能根据需求匹配最优工艺与设备,保障生产效率与产品质量的稳定性
软件研发主管
8000-10000元/月
技术总监5-10年本科软件产品研发软件研发管理互联网/AI软件研发
|岗位职责:
1、参与公司战略目标的制定,以及年度经营与技术发展规划的拟定。
2、组织调研行业技术发展方向,为公司决策提供专业技术支持与建议。
3、主导并监管研发项目的执行过程,确保各项技术指标顺利实现。
4、与客户及内部团队开展技术沟通,保障技术需求与解决方案的一致性。
|岗位要求:
1、具备本科及以上学历
2、拥有五年以上软件企业从业经历,其中至少两年担任管理岗位
|薪资待遇:
1、月薪+奖金
2、缴纳五险一金
3、享受国家法定节假日及带薪休假
4、节日福利由公司统一发放
5、休息日:每周实行大小周或单双休
6、工作时间:上午8:30至下午5:30
加分项
具备以下领域经验者优先:计算机软件·物联网·大数据
农业技术总监
8000-12000元/月
技术总监5-10年本科农/林/牧/渔
岗位职责:
1、根据公司农业项目的整体规划与设计,制定生产种植计划、技术方案及实施路径,并全面组织落实,主导公司生产技术管理体系的建设与运行;
2、牵头建立公司农业生产标准化作业流程;
3、负责编制或审定生产技术方案,优化种植操作规范,系统总结种植实践,提炼并形成企业核心技术体系;
4、主导作物种植过程中的技术支持工作,推动先进农业技术的引进与推广应用;
5、统筹品质技术部与生产部管理人员的技术指导、培训及团队能力建设;
6、主导公司新优品种的研发选育、引种评估及市场推广工作;
7、负责品质技术部与生产部的团队管理、人才培养及绩效考评工作;
8、对公司生产成本管控负直接责任,组织分管部门开展成本核算与优化工作;
9、统筹协调产供销衔接工作。
任职要求:
1、本科及以上学历,农学、植物保护、农业资源与环境等相关专业;
2、具备8年以上相关工作经验,其中至少3年从事温室无土栽培、番茄(无土栽培)种植及团队管理工作。
技能与能力:
1、精通国内外设施农业与无土栽培技术体系,熟悉水肥一体化系统、温室环境调控系统及小番茄无土栽培技术和病虫害综合防控措施,具备独立判断与灵活应用能力,可结合实际条件高效落地实施方案;
2、具备丰富的团队搭建经验,管理能力强,善于促进团队协作,拥有出色的沟通协调能力、计划组织能力与执行推动力。
安全监理工程师
8000-10000元/月
监理工程师3-5年本科注册安全工程师工程师
工作地点:山东威海石岛湾
任职要求:
1、本科及以上学历,具备3年以上安全相关工作经验,掌握岗位所需的专业知识与实操能力,能独立承担工作任务;
2、具备较强的学习意识和良好的团队合作意识;
3、持有注册安全工程师证书或具有中级工程师职称者优先考虑。
福利待遇:
五险一金、绩效奖金、定期体检、节日福利、提供住宿等
人事主管:wanna-zhao9(可加)
输氢管道技术负责人
5-8万元/月
技术总监10年以上本科高分子材料
岗位职责:
制定并实施氢能输送管道技术发展战略,主导公司氢能管道技术发展路径的规划工作,明确短期、中期与长期研发方向,确保与国家氢能产业政策及企业业务战略协同发展。
系统开展行业技术发展方向、标准更新(GB/T、ISO等)及竞争对手技术动态的研究分析,为技术路线决策提供有力支撑。
全面负责核心研发项目的全周期管理,牵头新型高压氢输送管道所用材料、连接部件、检测与监测系统的方案构思、样机开发、试验验证及成果产业化推进。
统筹项目进度、质量与成本控制,组织编制项目计划、关键节点评审及风险应对措施,保障项目高效执行。
主导项目投标过程中的技术方案设计、技术标书编制及现场技术答疑,确保项目成功中标并顺利交付实施。
推动关键技术突破与标准化建设,组织团队在材料抗氢脆性能、泄漏防控机制、柔性输氢管道等领域开展技术攻关,形成专利成果、技术规程及标准草案。
联合高等院校与科研机构(如浙江大学氢能研究院、东海实验室)搭建协同创新平台,深化产学研融合,促进技术成果转化。
任职要求:
本科及以上学历,材料科学、机械工程、化工、能源与动力工程或相关专业背景;硕士或博士优先,具备坚实的工程技术基础与氢能输送系统专业知识。
10年以上技术研发或技术管理经历,其中至少5年专注于管道系统或氢能领域研发管理工作,具有大型工程研发项目实践经验。
掌握氢气环境下材料腐蚀机理、泄漏防护技术及柔性管道设计要点,熟悉国内外氢能输送相关标准体系与安全技术规范。
管家月结
招聘物业管家岗位职责:负责园区业主服务、日常事务对接、邻里沟通等工作任职要求:待人热情,沟通良好,有责任心薪资待遇:4000/月工作地点:高新区尚龙星耀联系电话:
钢结构长期包住包吃日结
济宁嘉祥经开区找几个干钢结构安装的老师。要求干活麻利专业。没干过的,干活不行的混子不要。干活好的可常年干。9.5。350。提供食宿。工资天结。
济宁梁山县大学城学生宿舍楼内墙沙浆抹灰去口6块2一平现钱有愿去的老师请连系电话约3万多平方
抹灰
梁山县大学城学生宿舍楼内墙沙浆抹灰去口6块2一平现钱有愿去的老师请连系电话约3万多平方
设计总监
3.5-4.5万元/月
设计总监5-10年本科PSCAD3D MAX工装设计餐饮设计
A、设计总监任职要求
1、年龄28-40岁,本科及以上学历,艺术设计类相关专业背景,具备餐饮品牌设计或大型工装项目经验者优先;
2、熟练掌握CAD、3D、PS、SU、AI等设计工具,具备基础摄影或视频剪辑能力,拥有手绘功底与扎实的美术基础;
3、具备团队管理与任务分配能力,能对方案设计师及绘图员的作品提出专业意见并准确评估,有效统筹团队协作;
4、沟通表达能力强,富有创意,具备出色的画面掌控力与原创设计能力,可独立完成创意方案并主导提案汇报;
5、需具备在行业内具有代表性的成功案例,5年以上团队带队经历,精准把握市场趋势与客户需求,协助完成项目签单等相关工作。
B、设计总监岗位职责
一、战略与品牌调性
1、制定3–5年设计发展规划,匹配公司扩张或升级战略目标;
2、确立并主导品牌视觉形象与空间风格定位(涵盖色彩、材质、灯光、造型等要素);
3、跟踪分析国内外餐饮空间设计潮流,输出年度设计趋势报告与创新策略方案;
4、主导品牌全案打造,包括从0到1创建或品牌焕新,覆盖LOGO、VI系统、空间布局、菜单设计、软装配饰等内容。
二、空间设计全流程
1、负责概念策划阶段,结合品牌定位、目标客群与预算,规划平面动线、功能区划分及风格方向;
2、主导方案设计环节,审核效果图、施工图纸及材料样板,确保美学表现、用户体验与运营效率兼顾;
3、把控主材选型、软装搭配与灯具配置,控制成本投入,制定标准体系并确认样品;
4、监督施工执行过程,协调工程单位,现场巡检、处理变更事项,保障设计方案完整落地;
5、项目开业后组织复盘,收集运营端与顾客反馈,持续优化设计标准与资料库。
三、团队与体系管理
1、搭建并管理涵盖空间、平面、软装方向的设计团队,明确岗位职责与考核机制;
2、建立标准化设计流程、模板文件、物料资源库及施工图绘制规范;
3、定期组织专业培训,内容涵盖行业趋势、软件技能、工艺技术,提升整体团队专业水平;
4、协同运营、工程、供应链、市场等部门,推动跨职能协作,确保设计需求与项目节点对齐。
四、成本、合规与创新
1、在方案阶段控制设计成本,实现效果与投入的合理平衡,构建成本参考数据库;
2、确保所有设计符合消防、卫生、环保等相关法规要求,规避潜在合规风险;
3、推进设计模块化与标准化建设,提升复制效率,缩短新开店周期,降低实施成本;
4、探索新型材料、先进工艺及沉浸式空间体验技术,增强品牌差异化竞争力。
五、结果导向达标
1、保障设计方案落地合格率及新店按时开业达成率;
2、实现单店设计成本的有效管控;
3、维持品牌整体视觉形象统一性;
4、提升顾客对空间环境的体验满意度;
5、提高设计团队人均效能与创新成果产出量。
C、综合年薪:40-50W/年
阀门总监
1.5-2.2万元/月
设计总监5-10年本科
1.熟悉机械设计原理,熟悉机械制图相关标准,熟悉机械相关材料,熟悉机加工工艺。
2.制作阀门样图,制作技术协议,技术方案,技术澄清,技术响应,计算书等技术标的标书文件。
3.进行阀门铸造毛坯的测绘,出机加工二维图纸。
4.运用 solidworks 软件工具进行建模,机械零件的设计,进行零件的装配出三维结构图。
5.出差进行阀门相关问题的考察,对业主方阀门出现的问题进行交流解决。
6.CAD和 solidworks 操作熟练,绘图使用快捷键,能够先导式减压阀,流量调节阀,瓶口组合阀电动截止或球阀设计拆图。有三维结构图作品可以展示。
7 .熟悉 ERP 系统,能够使用u8软件录入 bom表。
8.具有良好的团队合作能力,语言沟通能力,文字表达能力,能吃苦耐劳,善于学习。
语流利 市场感知渠道 整合能力 人脉 科学家 豪车 私人关系 艺人
总监
8000-9000元/月
设计总监3-5年本科室内设计
岗位职责:
1.负责家具产品的创意设计与结构开发,完成从概念草图到3D建模、施工图的全流程设计工作
2.结合市场需求、材料特性及生产工艺,优化设计方案,确保可制造性与成本合理性
3.与生产、采购、销售等部门协同沟通,跟进打样、试产及量产落地全过程
4.研究家居流行趋势与用户生活方式,参与产品线规划与风格体系搭建
5.配合品牌需求完成展厅布置、空间搭配及视觉呈现支持
任职要求:
1.熟悉板式、实木、软体等主流家具工艺及常用材料特性
2.精通CAD、3ds Max、SketchUp、Photoshop等设计软件
3. 具备良好的审美能力、空间感知力与手绘表达能力
4. 有独立完成整套家具系列设计经验者优先
5.责任心强,具备跨部门协作意识与项目推进能力
设计总监
5000-20000元/月
设计总监经验不限大专室内设计广告设计周末单休
岗位职责:
1. 负责商业空间的室内方案设计与施工图深化,确保设计效果可落地
2. 与客户沟通需求,提供专业设计方案及装修建议,完成效果图呈现
3. 协调施工团队,跟进现场进度与工艺实现,解决设计相关技术问题
4. 参与项目预算编制与材料选型,把控设计成本与品质平衡
5. 配合市场或销售部门提供设计支持,参与案例整理与品牌展示
任职要求:
1. 热爱设计行业,具备装修/室内设计相关工作经验,经验不限
2. 熟练使用AutoCAD、SketchUp、3ds Max、Photoshop等设计软件
3. 具备良好的审美能力、空间想象力与手绘表达能力
4. 沟通协调能力强,责任心强,能适应多任务并行的工作节奏
5. 大专及以上学历,环境艺术设计、室内设计、建筑学等相关专业优先
设计总监
5000-20000元/月
设计总监经验不限大专室内设计平面设计周末单休
岗位职责:
1. 根据项目需求完店铺图纸的CAD绘制与修改
2. 配合设计师及公司制度进行方案深化、技术交底与图纸优化
3. 确保图纸符合国家制图标准及行业规范,标注清晰、尺寸准确、图面整洁
4. 参与图纸审核、归档及版本管理,保障资料完整性与可追溯性
5. 协助完成BOM清单整理、工程量统计等基础技术支持工作
任职要求:
1. 熟练使用AutoCAD软件,具备独立识图与绘图能力
2. 了解相关专业基础知识(如建筑结构、机械原理或电气布线等)
3. 工作细致负责,具备良好的沟通协调与团队协作意识
4. 能适应阶段性加班及多任务并行的工作节奏
5. 有设计院、制造企业或施工单位制图经验者优先
系统架构设计师
8000-10000元/月
架构师5-10年本科
岗位职责:
1.承担项目开发周期中的软件架构规划与落地执行,保障技术路径的可实施性;
2.组织并指导项目小组,推动软件研发及架构设计任务有序开展;
3.开展软件架构的调研与设计工作,涵盖系统需求梳理、架构方案制定、原型构建与评审;
4.持续改进现有架构体系,增强系统的运行效率与可靠性;
5.编制并更新架构相关技术文档,确保团队成员对架构设计有准确一致的认知。
任职要求:
1.熟悉软件架构设计核心理念,具备独立分析和解决复杂技术问题的能力;
2.具备良好的组织协调能力与团队合作意识,能高效带动项目进展;
3.具备较强的表达与沟通技巧,能够与团队成员顺畅交流技术方案;
4.热爱软件架构工作,保持主动学习与技术探索的积极性;
5.掌握主流的架构设计方法论与实践技能,熟练使用多种设计工具与框架。
会看施工图纸,有带班能力和经验,
5000-25000元/月
装修工程师1-3年学历不限住宅小区内装5年以上工作经验熟悉成本控制方法
装修工程上自己一个人忙不过来,,想找一个会看施工图纸,有带班能力和经验,有责任心,
油气管道技术主管
3-5万元/月
技术总监10年以上本科油气管道
岗位概述:
全面负责公司陆上及近岸油气长输管道、管网系统的技术研发与创新管理工作。聚焦于提升管道输送效率、安全可靠性及全生命周期经济性,通过材料、工艺、智能化等技术进步,支撑公司核心管道业务的市场拓展。
主要职责:
技术战略与规划:
制定契合公司油气管道发展战略的技术研发路线,重点布局高钢级材料、高效防腐技术、自动化焊接、流动保障及智慧管网等领域,统筹研发方向与资源分配。
研发项目全流程管理:
主导从立项论证、中试验证到现场落地的全周期研发项目,把控关键里程碑节点,确保研发成果切实解决干线管道建设与运营中的关键技术难题。
核心技术攻关:
牵头推进高钢级/抗硫管材、高性能防腐涂层(如3PE)、高效焊接工艺、管道内检测技术、地质灾害监测与防护、数字孪生与完整性管理等核心技术的研发突破。
跨部门协同与成果转化:
协同生产、工程、运营和服务团队,推动新技术、新工艺、新产品实现标准化和规模化应用,加速研发成果向市场优势与客户价值转化。
标准与知识产权建设:
构建并优化企业管道技术标准体系,主导或参与国家及行业标准(如API 5L、ASME B31.4/8、GB/T系列)的编制工作,规划和维护核心技术专利布局。
产学研合作:
统筹与国内外石油院校、材料研究院、自动化研究机构的合作项目,引进先进适用技术并实现消化吸收再创新,增强自主研发能力。
任职要求:
教育背景:
本科及以上学历,材料科学与工程、油气储运工程、机械工程、焊接技术与工程等相关专业。
工作经验:
10年以上油气管道领域研发经历,其中至少5年担任长输管道或大型管网系统研发团队负责人或重大项目的主导角色,具备成功的产品开发或重大技术升级案例。
专业知识:
精通油气管道用材、焊接工艺、腐蚀防护、输送技术、完整性管理及智能化系统相关知识,熟悉国内外主流管道设计、施工与安全规范。
核心能力:
具备突出的技术市场化思维、系统化问题解决能力,以及良好的团队领导力和跨部门协作水平。
优先条件:
有跨国油气管道企业或国内骨干管道公司研发管理经验者优先;在管道智能化、数字孪生等前沿技术应用方面具有实际项目经验者优先。
技术主管
2-3万元/月
技术经理5-10年大专封装工艺
岗位职责:
1、主导公司新产品研发工作,调研并分析市场动态,制定产品技术发展路线;
2、针对新产品开发需求,牵头组织技术评估、方案研讨及可行性论证,解决新设备与新工艺研发中的关键技术难题;
3、跟踪新产品开发进度与实施状态,为客户提供技术解答、服务支持及相关咨询;
4、牵头编制产品生产工艺流程、工艺参数标准、作业指导文件及程序规范;
5、处理生产过程中发生的工艺异常与产品问题,保障产线稳定运行;
6、负责设备工艺验证的组织与验收工作;
7、制定产品可靠性测试计划,带领团队开展失效样品分析并提出有效改善措施;
8、持续优化工艺参数与作业流程,提升产品良率及产线产出效率;
9、指导并培养相关工程师完成工程技术问题的处理与改进。
素质要求:
1、本科及以上学历,电子类相关专业优先考虑;
2、具备8年以上半导体封装技术领域工作经验,其中至少2年从事新产品开发管理相关工作;
3、熟悉半导体元器件基本原理、二极管及功率器件制造流程,了解功率器件常见失效类型,具备电源管理电路的分析能力;
4、掌握半导体封装核心技术,具有较强的组织协调与团队管理能力,能够推动团队高效达成目标。
职位福利:五险一金、全勤奖、包吃、包住、节日福利、加班补助、每年多次调薪
监理工程师、现场监理员
5000-7000元/月
总监理工程师3-5年大专土木建筑工程
岗位职责:
1. 负责工程项目全过程监理工作,包括质量、进度、成本及安全文明施工管控
2. 审查施工单位资质、施工组织设计及专项施工方案,监督执行情况
3. 组织并参与图纸会审、技术交底、隐蔽工程验收及分部分项工程验收
4. 及时发现并协调解决施工过程中的技术与管理问题,签发监理通知单及联系单
5. 编制监理日志、月报及竣工验收资料,确保资料真实、完整、可追溯
任职要求:
1. 持有国家注册监理工程师证书,或具备监理员/专业监理工程师资格证书优先考虑
2. 熟悉建设工程相关法律法规、技术标准及监理规范(GB/T 50319等)
3. 具备良好的沟通协调能力与现场问题处理能力,责任心强、原则性强
4. 能适应项目现场工作环境,服从公司项目调配安排
5. 有房建、市政类项目监理经验者优先
无人机结构设计工程师
8000-15000元/月
结构工程师1-3年本科无人机设计多旋翼无人机
岗位职责:
1、承担无人机及机库产品的结构设计与开发,开展初步力学分析计算,并完成相关设计文档的编制与归档;
2、负责复合材料部件的铺层方案设计,执行重量核算及相关数据统计;
3、构建并维护完整的BOM清单,管理2D/3D设计数据等技术资料;
4、主导结构件的设计验证试验,落实试验方案实施;
5、与供应商沟通产品加工技术规范,参与前期工厂评估、模具开发跟进、样件确认及成本管控工作;
6、协助新产品从研发向量产过渡,参与初期装配与测试支持;
7、编写结构类专利技术交底文件,并提供配套图纸支撑。
岗位要求:
1、本科及以上学历,专业为机械制造及其自动化、机械电子工程等相关方向;具备无人机结构设计背景者优先考虑;
2、了解新产品开发流程,曾参与部分符合性验证环节;
3、熟练操作主流三维建模软件及常用机械设计工具;
4、掌握航空级复合材料的工艺特点与材料体系,具备基础铺层设计能力;
5、熟悉多种金属材料性能、加工方式及表面处理工艺,并能结合工艺进行结构优化设计。
技术负责人
1-1.5万元/月
技术总监3-5年本科互联网/AI
任职要求:
1. 组织协调管理:技术总监需具备卓越的组织与协调能力,能科学调配资源,保障各团队间高效协同,促进信息流畅传递,提升整体运作效率。
2. 产品设计思维:应具备产品导向的技术视角,能立足用户需求与市场变化,深度参与产品架构设计与战略规划,输出具有创新性的技术路径,增强产品体验与市场优势。
3. 大项目研发与交付经验:须具备主导大型项目研发及交付的实际经历,能够统筹复杂技术任务,带领团队高质量、准时完成项目目标,确保客户满意度。
4. 沟通与演讲能力:需拥有出色的表达与宣讲能力,能精准清晰地传递技术理念,与团队成员、管理层及外部客户实现高效互动,保障技术方案落地执行。
5. 团队建设与培养:重视团队成长与发展,善于通过系统化培训与激励机制,提升成员技术水平与职业素养,构建稳定、专业、高绩效的技术队伍。
6. 行业趋势与技术跟踪:需持续关注行业发展动向与新兴技术演进,积极引入先进技术和实践,推动公司技术能力升级与创新能力提升。
加分项
具备以下领域经验者优先:互联网·计算机软件·人工智能
输氢管道技术负责人
3-5万元/月
技术总监10年以上本科工业管道油气管道
岗位职责:
制定并实施氢能输送管道技术发展战略,统筹公司氢能管道技术发展路径的规划工作,明确短期、中期与长期研发方向,确保与国家氢能产业政策及企业业务布局协同发展。
系统开展行业技术发展方向、标准更新动态(GB/T、ISO等)以及竞争对手技术动向的研究分析,为技术路线决策提供支撑依据。
主导重点研发项目的全周期管理,牵头推进新型高压氢输送管道所用材料、连接部件、检测与监测系统的方案构思、样机开发、试验验证及成果产业化落地。
负责项目执行过程中的进度把控、质量保障与成本管控,组织编制项目计划、关键节点评审及风险应对措施,并推动有效实施。
协调投标阶段的技术方案设计、技术标书编制及现场技术响应,保障项目成功中标并顺利交付运行。
推动技术创新与标准化建设,组织团队在材料抗氢脆性能、泄漏防控机制、柔性输氢管道等领域开展技术突破,形成专利成果、技术规程及标准草案。
联合高等院校与科研机构(如浙江大学氢能研究院、东海实验室)搭建协同创新平台,深化产学研融合,促进技术成果转化应用。
任职要求:
本科及以上学历,专业包括材料科学、机械工程、化学工程、能源与动力工程或相近领域;硕士或博士学历者优先考虑,具备坚实的工程技术基础与氢能输送系统专业知识。
10年以上技术研发或技术管理工作经历,其中至少5年专注于管道系统或氢能相关项目的研发管理;具有大型工程类研发项目实践经验者优先。
掌握氢气环境下材料腐蚀机理、防泄漏技术及柔性管道设计原理;熟知国内外氢能输送相关的技术标准与安全规范体系。
技术主管
1-1.2万元/月
技术总监10年以上本科Java数据结构前后端开发
1、参与公司发展战略、年度经营计划及预算方案的拟定;
2、组织开展行业前沿技术动态研究,主导技术战略规划的制定;
3、统筹管理公司核心技术体系,组织制定并推行重大技术决策与实施方案;
4、实时掌握并监督技术战略规划的落地执行进展;
5、带领分管部门制定并落实年度工作计划,确保年度目标达成;
6、主导产品项目的技术布局与资源配置;
7、研究确定公司技术发展路径,统筹产品发展规划;
8、指导并审核项目整体技术架构,对各项目成果进行最终技术质量把关;
9、与客户开展技术沟通,掌握其在技术和业务层面的发展需求,解答相关产品技术问题;
10、对潜在或具体项目及客户进行持续跟进,负责区域内技术交流、方案编制等工作;
11、制定技术团队培训方案,并组织协调公司内部相关人员的技术能力提升培训。
技能要求:
1、熟练掌握本行业先进技术研发方法;
2、具备敏锐的技术趋势洞察力和业务方向判断力,对核心关键技术有独立见解;
3、具有突出的创新能力、开拓精神、逻辑思维能力及项目统筹管理能力;
4、深入了解企业产品的结构设计、性能特点、运行原理及应用方式,具备扎实的专业理论基础和丰富实践经验;
5年以上研发工作经验,其中至少3年研发团队管理经历
福利待遇:薪资可面议
缴纳六险一金
双休,法定节假日正常休假
工作地点:高新区非兖州区
栏目概述
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