岗位内容： 1. 跟进所负责家装项目的实施进度与施工质量，统筹对接相关部门及监理单位的工作衔接。 2. 核查工程相关资料、数据记录及工程量清单的造价信息，确保各项文档资料齐全且准确无误。 3. 管理家装项目所需材料、设备及机械的采购流程与仓储安排，合理控制成本支出。 4. 与业主、设计团队、施工队伍等保持有效沟通，建立并维护顺畅的合作关系。 任职要求： 1. 掌握建筑施工工艺流程及相关规范标准，能识读施工图纸，具备基本的工程量计算与造价核算能力。 2. 有家装工程监理或相近岗位实践经验，熟悉质量安全管控要点，能熟练操作常用办公软件。 3. 大专及以上学历，逻辑清晰、反应灵活，适应能力强，具备较强的协调沟通能力与服务意识。 4. 具有良好的团队合作态度，能应对工作挑战，责任心强，积极主动投入工作任务。

岗位职责： 1. 负责工程项目全过程监理工作，包括质量、进度、成本及安全文明施工管控 2. 审查施工单位资质、施工组织设计及专项施工方案，监督执行情况 3. 组织并参与图纸会审、技术交底、隐蔽工程验收及分部分项工程验收 4. 及时发现并协调解决施工过程中的技术与管理问题，签发监理通知单及联系单 5. 编制监理日志、月报及竣工验收资料，确保资料真实、完整、可追溯 任职要求： 1. 持有国家注册监理工程师证书，或具备监理员/专业监理工程师资格证书优先录取 2. 熟悉建设工程相关法律法规、技术标准及监理规范（GB/T 50319等） 3. 具备良好的沟通协调能力与现场问题处理能力，责任心强、原则性强 4. 能适应项目现场工作环境，服从公司项目调配安排 5. 有房建、市政类项目监理经验者优先

岗位职责： 1. 负责工程项目全过程监理工作，包括质量、进度、成本及安全文明施工管控 2. 审查施工单位资质、施工组织设计及专项施工方案，监督执行情况 3. 组织并参与图纸会审、技术交底、隐蔽工程验收及分部分项工程验收 4. 及时发现并协调解决施工过程中的技术与管理问题，签发监理通知单及联系单 5. 编制监理日志、月报及竣工验收资料，确保资料真实、完整、可追溯 任职要求： 1. 持有国家注册监理工程师证书，或具备监理员/专业监理工程师资格证书优先考虑 2. 熟悉建设工程相关法律法规、技术标准及监理规范（GB/T 50319等） 3. 具备良好的沟通协调能力与现场问题处理能力，责任心强、原则性强 4. 能适应项目现场工作环境，服从公司项目调配安排 5. 有房建、市政类项目监理经验者优先

1. 具备3年以上在第三方检验检测实验室担任技术负责人、实验室主任或质量负责人的实际工作经验； 2. 熟悉行业相关政策法规，曾作为主要责任人全程参与CMA资质的申报、扩项及飞行检查等评审工作； 3. 拥有第三方检测机构从业背景，检测领域限于环境检测、土工材料检测或建筑材料检测方向；（不包含食品、药品类检测，因业务差异较大） 4. 取得环保工程、环境保护、检验检测等相关专业中级及以上职称，或具备同等能力（本科在同类检测企业工作满5年，专科满8年）； 5. 本科及以上学历，环境工程、环保工程专业优先考虑，检验检测、机械制造等相关理工科专业亦可接受； 6. 主导公司CMA检验检测资质的申请与扩项相关事务； 7. 负责现有检测资质管理体系的梳理、优化与规范化运行。 备注：需持有环保工程、环境保护、检验检测等相关中级以上职称，或具备同等能力（本科在类似检测公司累计5年以上工作经验，专科8年以上工作经验）

岗位职责： 1、全面统筹公司技术研发、技术售前及售后技术支持体系，提升技术能力水平，推动业务拓展，并增强公司在行业内的技术影响力。 2、主导公司整体技术管理工作，带领技术团队开展技术研究，涵盖技术调研、信息整合、预研分析、课题立项及落地执行； 3、推动研发成果在实际业务中的转化与应用，支撑业务发展需求，包括制定技术支持方案、处理实施过程中的技术难点、协同实现达标达产； 4、参与重大工程项目的技术决策，主导解决设计、建设及运营阶段的关键复杂技术问题； 5、组织管理公司技术成果，推进专利申报、核心技术提炼，并协助争取相关技术奖项与政策资金支持； 6、协同市场部门拓展业务，在行业会议与论坛中展示公司核心技术优势，提升技术品牌认知度； 7、负责技术团队的组织建设与人才培养，构建合理的人才梯队，保障业务持续发展的技术人力需求。 任职要求： 1. 统招专科及以上学历，计算机类相关专业； 2. 熟悉医疗互联网领域，具备深入理解与独立思考能力，有相关行业经验者优先； 3. 5年以上在医疗、互联网医院方向从事技术研究与管理工作的实践经验； 4. 具备组织行业专家或顾问团队研讨并攻克关键技术难题的能力； 5. 拥有出色的团队管理能力与协作意识； 6. 具备扎实的研究分析功底，逻辑思维严密清晰，沟通表达能力强。 职位福利：五险一金、带薪年假、员工旅游、绩效奖金、年终分红、餐补、交通补助、周末双休

岗位职责： 1、全面负责公司技术研发、技术售前及售后技术支持工作的统筹管理，提升公司在技术研发方面的能力，推动业务拓展，并增强技术实力在行业内的认可度。 2、主导公司整体技术管理工作，带领技术团队开展技术研究，涵盖技术调研、信息整合、预研分析、课题立项及具体实施推进； 3、推动研发成果在实际业务中的落地应用，支撑公司业务持续发展，包括制定可行的技术支持策略、处理应用过程中的关键技术难题、协同实现项目达标达产； 4、参与重大工程项目在设计、建设及运营阶段的关键技术决策，主导解决其中复杂且重要的技术问题； 5、组织管理公司各类技术成果，如专利申报、核心技术提炼，并协助申报相关技术奖项与政策资金支持； 6、配合市场推广工作，在行业峰会、专业论坛等场合展示公司核心技术优势，提升品牌影响力； 7、负责技术团队的组织建设与人才培养，构建合理的人才梯队，保障公司发展中对技术人才的需求。 任职要求： 1. 本科及以上学历，计算机相关专业，需为统招毕业；（不符合学历条件者请勿投递） 2. 熟悉医疗物联网领域，具备深入理解与独立思考能力，有该领域从业经验者优先； 3. 拥有5年以上在医疗或互联网医院方向从事技术研究与团队管理的工作经历； 4. 具备组织外部专家或顾问团队研讨并攻克技术瓶颈的能力； 5. 具有出色的领导才能和团队协作精神； 6. 具备扎实的研究分析能力，逻辑严密清晰，沟通表达能力强。 福利待遇： 1. 周末双休，依法缴纳五险一金； 2. 工作时间：08:30-18:00； 3. 提供绩效奖金、全勤奖励、午餐补助、工龄补贴； 4. 享有带薪年休假、法定节假日休假，重大节日统一发放节日礼品； 5. 拥有舒适的办公环境、先进的办公设施以及畅通的职业发展空间。 职位福利：五险一金、全勤奖、带薪年假、员工旅游、节日福利、餐补、绩效奖金、周末双休 职位亮点：带薪年假，餐补，差旅补贴，工龄补贴，绩效奖金

岗位职责： 1.制定并执行公司技术发展战略，统筹规划产品研发、系统架构与技术团队建设 2. 主导核心技术攻关与技术选型，保障系统高可用、可扩展及安全性 3.协同产品、运营、市场等部门，推动技术成果高效落地与业务价值转化 4. 建立健全研发流程与技术标准，提升团队研发效率与代码质量 5.负责技术团队人才梯队建设、绩效管理与技术文化培育 任职要求： 1.本科及以上学历，计算机、软件工程或相关专业优先 2.具备8年以上互联网/IT行业技术经验，其中至少5年技术团队管理经验 3. 精通主流架构设计、分布式系统、云原生及大数据技术栈 4.具备出色的跨部门协同能力、战略思维与决策执行力 5.有从0到1搭建技术体系或主导中大型平台升级成功案例者优先

职位描述/岗位职责： 1. 技术战略与研发管理： 1.1. 全面负责公司高低压成套设备（如KYN28、MNS、GGD、智能开关柜等）的电气设计、研发与标准化工作，包括但不限于电气一二次原理图设计、系统架构优化、BOM清单编制及全部技术文档的审核与归档。 1.2. 领导并审核技术团队的设计方案，确保所有输出符合国家强制标准（GB）、行业标准（IEC）及客户的特定技术要求，保障产品的安全性、可靠性与经济性。 1.3. 主导新产品的开发与现有产品的技术改进，持续跟踪行业前沿技术（如智能化、节能环保、自动化控制等），推动产品创新与技术升级，提升产品技术附加值与市场竞争力。 1.4. 制定并持续优化公司高低压成套设备的技术标准、设计规范与工艺规程。 2. 商务技术支持与对接： 2.1. 主导售前技术支持工作，包括客户需求沟通、技术方案讲解、投标文件编制与技术答辩等。 2.2. 负责项目实施过程中的技术交底，协调解决生产、安装、调试环节出现的各类技术问题。 2.3. 维护与重要客户、供应商及行业专家的良好技术合作关系。 3. 成本优化与供应链协同： 3.1. 建立并推行以设计为导向的全程成本控制体系。核心聚焦于设计阶段的成本优化，通过元器件的科学选型、系统配置的简化、材料利用率的提升，从源头有效控制BOM成本。 3.2. 与采购、生产部门紧密协作，对关键元器件进行技术评估与替代方案验证，寻求性价比最优的供应链解决方案。 3.3. 深入分析产品生产流程与成本构成，从设计角度提出工艺改进与标准化建议，减少材料浪费，提升生产效率与产品一致性。 4. 团队建设与人才培养： 4.1. 全面负责技术团队的日常管理、工作分配、目标设定、绩效考核与专业能力发展，营造积极协作、追求卓越的团队文化。 4.2. 建立并实施团队能力提升计划，通过技术培训、知识分享、项目指导等方式，系统性培养下属工程师，构建公司合理的技术人才梯队。 4.3. 统筹团队资源，确保项目设计任务按时、保质完成。 任职要求 5. 学历与经验： 5.1. 电气工程及其自动化、机电一体化等相关专业，本科及以上学历（若实践经验特别丰富且业绩突出者可放宽至专科）； 5.2. 8年以上高低压成套设备行业相关设计经验，至少3年带领技术团队的经验； 5.3. 熟悉成套设备从设计、生产、质检到交付的全流程，有电力设备制造企业或相关行业工作背景者优先。 6. 专业技能： 6.1. 熟练掌握AutoCAD、EPLAN等电气设计软件，能独立完成电气图纸设计； 6.2. 精通高低压成套设备的电气原理、设计规范和工艺要求； 6.3. 熟悉高低压配电系统相关产品的选型、设计和优化方法； 6.4. 具备成本控制意识和能力，熟悉BOM分析和工艺改进流程。 7. 管理与软技能： 7.1. 具备出色的领导力、决策力和团队激励能力，能够有效管理并发展技术团队。 7.2. 拥有卓越的沟通表达能力、跨部门协调能力及客户关系维护能力。 7.3. 具备强烈的创新意识、系统性问题解决能力和项目管理能力，能承受多任务、快节奏的工作压力。 8. 证书要求： 8.1. 持有注册电气工程师证书者优先 8.2. 具备高低压电工证或相关专业资格证书 8.3. 有电力行业相关认证或培训经历者优先

1、参与公司发展战略、年度经营计划及预算方案的拟定； 2、组织开展行业前沿技术动态研究，主导技术战略规划的制定； 3、统筹管理公司核心技术体系，组织制定并推行重大技术决策与实施方案； 4、实时掌握并监督技术战略规划的落地执行进展； 5、带领分管部门制定并落实年度工作计划，确保年度目标达成； 6、主导产品项目的技术布局与资源配置； 7、研究确定公司技术发展路径，统筹产品发展规划； 8、指导并审核项目整体技术架构，对各项目成果进行最终技术质量把关； 9、与客户开展技术沟通，掌握其在技术和业务层面的发展需求，解答相关产品技术问题； 10、对潜在或具体项目及客户进行持续跟进，负责区域内技术交流、方案编制等工作； 11、制定技术团队培训方案，并组织协调公司内部相关人员的技术能力提升培训。 技能要求： 1、熟练掌握本行业先进技术研发方法； 2、具备敏锐的技术趋势洞察力和业务方向判断力，对核心关键技术有独立见解； 3、具有突出的创新能力、开拓精神、逻辑思维能力及项目统筹管理能力； 4、深入了解企业产品的结构设计、性能特点、运行原理及应用方式，具备扎实的专业理论基础和丰富实践经验； 5年以上研发工作经验，其中至少3年研发团队管理经历 福利待遇：薪资可面议 缴纳六险一金 双休，法定节假日正常休假 工作地点：高新区非兖州区

岗位职责： 1、全面统筹公司技术研发、技术售前及售后技术支持体系，提升技术研发能力，推动业务拓展，并增强公司在行业内的技术影响力。 2、主导公司整体技术管理事务，带领技术团队开展技术探索与研究工作，涵盖技术调研、资料整合、预研分析、项目立项及落地执行； 3、推动研发成果在公司实际业务中的转化应用，支撑业务增长需求，包括制定技术实施方案、处理实施过程中的关键技术难题、协同实现量产达标等； 4、参与重大工程项目的设计、建设与运营阶段，主导解决其中关键性、复杂性的技术问题； 5、组织管理公司技术成果，推进专利申报、核心技术提炼等工作，并协助申报各类技术奖项及相关政策资金支持； 6、配合市场拓展需求，在行业交流活动、专业论坛中展示公司核心技术优势，助力品牌技术形象建设； 7、负责技术研发团队的组织建设与人才培养，构建合理的人才发展梯队，保障业务持续发展的技术人力需求。 任职要求： 1. 年龄不超过45岁； 2. 统招本科及以上学历，计算机或相关专业背景； 3. 熟悉医疗物联网领域，具备深入理解与独立思考能力，有该领域从业经历者优先； 4. 具备5年以上在医疗或物联网行业从事技术研究与团队管理工作的实践经验； 5. 能够牵头组织外部专家或顾问团队，共同研讨并攻克企业面临的技术瓶颈； 6. 拥有出色的团队管理能力与协作意识； 7. 具备卓越的研究分析能力，思维缜密、逻辑清晰，沟通表达能力强。 加分项 具备以下领域经验者优先：医疗健康、互联网

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高新区（周三上午9点面试）消防监控4名，，22-40岁，国考证，3500元/月，上24休48，一个月10天班，交保险，快速报名：

西城招聘案子2名工资5000—6000炉子2名工资7000—8000电话

招聘临时技术员一名。工作内容主要为厂房的维修和新建，负责施工放线和现场管理，具备钢结构经验者优先。工作地址位于金乡化工园区。

一、招：临时工（多名）工作内容1. 产品贴单、套袋子、贴标签2.. 车间卫生整理、物料摆放，全部轻松手工活，无重体力要求，手脚麻利、做事踏实、服从安排，无需经验，新手可学薪资待遇日结/月结均可，工资准时不拖欠二、招：搬运辅助临时工（多名）工作内容搬运、打包有推车辅助，不用纯蛮力，主要配合出货要求男女均可，身体健康，能吃苦耐劳，做事勤快薪资临时工日结，当天完工当天结，长期干薪资可上调。联系人：地址：金乡金龙路242-268号金河胶带厂

黑龙江北安风电项目招土建监理工程师，50岁以下，包吃住，工资可谈，工资准时月发，最好会开车，有意联系刘总：

海西蒙古族藏族自治州格尔木市招水利监理员/水利监理工程师

浙江丽水招聘总监 岗位要求：持有高工，持证5年以上，有市政造价4000万业绩以上（可提供全套资料扫描件，中标，合同，竣工备案表），年龄55岁以内，谈好可尽快安排转注 安徽芜湖招聘总监 岗位要求：持有高工，有20万平厂房业绩或者10万平电子厂房业绩（可提供全套资料扫描件，中标，合同，竣工备案表），年龄55岁以内，谈好可尽快安排转注 联系电话：（同微信）

项目在西藏日客则和昌都高海拔地区，4300-4700米，寻找有高海拔地区工作经验的有志之士，需要两名专业监理工程师和一名造价员，昌都需要一名造价员，日客则需要两个专业监理工程师。造价员需持有造价员证书或者二级造价工程师证书，专业监理工程师需持有中级职称或者省级专业监理工程师证书。

镇江市句容市招装修监理(装修项目经理)岗位职责： 1.负责装修项目全过程监理，包括施工前图纸审核、材料进场验收、施工质量与进度管控 2.监督施工单位按图施工，及时发现并整改工艺、安全及规范性问题 3. 协调业主、设计师、施工方等多方沟通，确保项目按期保质交付 4.编制监理日志、验收报告及阶段性评估文件，留存完整过程记录 5.对隐蔽工程、防水、电路等关键节点进行专项验收并签字确认 任职要求： 1. 熟悉国家及地方装修施工规范、验收标准和安全生产条例 2. 具备现场问题判断与协调解决能力，责任心强、原则性强 3.有装修现场管理或监理经验者优先，能适应镇江市句容市本地项目驻场 4.持有监理员证、建造师证或相关职业资格证书者优先 5. 学历不限，具备良好沟通表达能力和文档处理能力

一 岗位职责 1. 负责公司益生菌产品的工艺开发、规模化放大及生产落地等全周期工作，持续优化现有生产工艺参数与配方体系。 2. 指导化验室开展菌种保藏、筛选、活化、传代等基础操作，并承担菌落计数等相关检测任务。 3. 根据企业战略方向制定菌种研发路径，明确关键节点目标，推进项目从实验室阶段向工业化生产转化。 4. 熟练掌握发酵过程中的各项指标监控与调控技术，能从菌种特性、工艺条件、设备性能和环境因素四方面系统分析并解决实际问题，有效指导车间生产运行。 5. 熟知发酵产物的下游处理流程及相关设备应用，包括浓缩、离心、喷雾干燥等环节，结合产品属性优选工艺路线与装备配置。 二 岗位要求 1. 拥有发酵工程、生物工程、生物技术或微生物学等相关专业硕士及以上学历。 2. 具备10年以上益生菌工艺研发实践经验，熟悉枯草芽孢杆菌、地衣芽孢杆菌、解淀粉芽孢杆菌、假单胞菌、放线菌、聚谷氨酸等特定领域，具备50L至吨级发酵罐成功放大经验。 3. 精通益生菌生产工艺的设计、优化、中试放大及产业化落地，能够应对生产过程中的染菌及其他异常状况，并快速实施调整方案。 4. 熟练掌握发酵产品后处理技术，能根据需求匹配最优工艺与设备，保障生产效率与产品质量的稳定性

任职要求： 1.组织协调管理：技术总监需具备卓越的组织与协调能力，能科学调配资源，保障各团队间高效协同，促进信息流畅传递，提升整体运作效率。 2.产品设计思维：技术总监应具备以用户和市场为导向的产品思维，深度参与产品架构与规划，提出具有创新性的技术实现路径，增强产品市场竞争力与使用体验。 3.大项目研发与交付经验：技术总监须拥有主导大型项目研发及交付的实际经历，能够带领团队攻克复杂技术难题，确保项目高质量、准时交付，达成客户预期目标。 4.沟通与演讲能力：技术总监应具备优秀的表达与陈述能力，能够准确清晰地传递技术理念，与团队成员、管理层及客户保持高效互动，保障技术方案有效落地。 5.团队建设与培养：技术总监需重视团队发展与人才成长，通过系统化培训与合理激励机制，持续提升团队技术水平与职业素养，构建稳定高效的工程技术队伍。 6.行业趋势与技术跟踪：技术总监应持续关注行业发展方向与前沿技术演进，积极推动先进技术的引入与应用，不断提升企业的技术积累与创新水平。

1、参与公司发展战略、年度经营计划及预算方案的拟定与推进； 2、组织分析行业前沿技术动态，主导制定企业技术发展长远规划； 3、统筹管理公司核心技术体系，组织落实重大技术决策与实施方案； 4、实时掌握技术战略执行进展，确保规划落地并有效推进； 5、带领分管部门制定并执行年度工作计划，达成既定年度目标； 6、牵头开展产品项目的技术布局与资源配置； 7、研究确定公司技术发展方向，统筹产品路线图规划； 8、指导并审核各项目总体技术架构，对项目成果进行最终技术质量把关； 9、与客户开展技术沟通，深入了解其在技术和业务层面的需求，解答相关技术问题； 10、跟踪潜在或具体项目及客户需求，负责区域内技术交流与解决方案编制； 11、制定研发人员培训方案，并组织实施面向团队及其他部门的技术培训活动。 技能要求： 1、熟练掌握本行业先进技术研发方法； 2、具备洞察行业技术演进趋势和业务变化的能力，对关键技术具备独立判断力； 3、具有突出的创新能力、开拓精神、逻辑思维能力及项目统筹管理能力； 4、熟悉公司产品的结构设计、性能特点、运行原理及使用方式，具备扎实的专业理论功底与实践经验； 5年以上研发领域工作经验，其中至少3年团队管理经历 福利待遇：薪资可面议 缴纳六险一金 双休，法定节假日正常休息 工作地点：高新区不是兖州区

负责电线电缆生产工艺优化与新产品的开发工作，具备2年以上相关行业工作经验

工程监理工作地址:邹城透明装修管家5000-10000元/月

岗位概述： 全面负责公司陆上及近岸油气长输管道、管网系统的技术研发与创新管理工作。聚焦于提升管道输送效率、安全可靠性及全生命周期经济性，通过材料、工艺、智能化等技术进步，支撑公司核心管道业务的市场拓展。 主要职责： 技术战略与规划： 制定契合公司油气管道发展战略的技术研发路线，重点布局高钢级材料、高效防腐技术、自动化焊接、流动保障及智慧管网等领域，统筹研发方向与资源分配。 研发项目全流程管理： 主导从立项论证、中试验证到现场落地的全周期研发项目，把控关键里程碑节点，确保研发成果切实解决干线管道建设与运营中的关键技术难题。 核心技术攻关： 牵头推进高钢级/抗硫管材、高性能防腐涂层（如3PE）、高效焊接工艺、管道内检测技术、地质灾害监测与防护、数字孪生与完整性管理等核心技术的研发突破。 跨部门协同与成果转化： 协同生产、工程、运营和服务团队，推动新技术、新工艺、新产品实现标准化和规模化应用，加速研发成果向市场优势与客户价值转化。 标准与知识产权建设： 构建并优化企业管道技术标准体系，主导或参与国家及行业标准（如API 5L、ASME B31.4/8、GB/T系列）的编制工作，规划和维护核心技术专利布局。 产学研合作： 统筹与国内外石油院校、材料研究院、自动化研究机构的合作项目，引进先进适用技术并实现消化吸收再创新，增强自主研发能力。 任职要求： 教育背景： 本科及以上学历，材料科学与工程、油气储运工程、机械工程、焊接技术与工程等相关专业。 工作经验： 10年以上油气管道领域研发经历，其中至少5年担任长输管道或大型管网系统研发团队负责人或重大项目的主导角色，具备成功的产品开发或重大技术升级案例。 专业知识： 精通油气管道用材、焊接工艺、腐蚀防护、输送技术、完整性管理及智能化系统相关知识，熟悉国内外主流管道设计、施工与安全规范。 核心能力： 具备突出的技术市场化思维、系统化问题解决能力，以及良好的团队领导力和跨部门协作水平。 优先条件： 有跨国油气管道企业或国内骨干管道公司研发管理经验者优先；在管道智能化、数字孪生等前沿技术应用方面具有实际项目经验者优先。

招聘看庄下午替班人员。岗位职责：新场地、新活先问清再干。监理业主来查配合整改，改完再验。临时故障能说清现象、配合修。有意者请联系。

招技术人员，安装调试员，售后服务员，沟通人才，全能合伙人。

整车耐久试验工程师主要负责整车道路耐久、台架耐久、疲劳耐久及长周期可靠性耐久试验的方案制定、工况规划、过程技术监督、数据评估、失效诊断与整改闭环管理。 聚焦车辆在长期使用过程中出现的疲劳磨损、结构性能退化及零部件耐久性失效问题，通过规范化耐久验证手段，评估整车及底盘、车身、电器、三电系统在全生命周期内的可靠性表现， 为整车研发定型、耐久性能优化迭代以及量产阶段的质量保障提供有力支撑。

|岗位职责： 1、参与公司战略目标的制定，以及年度经营与技术发展规划的拟定。 2、组织调研行业技术发展方向，为公司决策提供专业技术支持与建议。 3、主导并监管研发项目的执行过程，确保各项技术指标顺利实现。 4、与客户及内部团队开展技术沟通，保障技术需求与解决方案的一致性。 |岗位要求： 1、具备本科及以上学历 2、拥有五年以上软件企业从业经历，其中至少两年担任管理岗位 |薪资待遇： 1、月薪+奖金 2、缴纳五险一金 3、享受国家法定节假日及带薪休假 4、节日福利由公司统一发放 5、休息日：每周实行大小周或单双休 6、工作时间：上午8:30至下午5:30 加分项 具备以下领域经验者优先：计算机软件·物联网·大数据