
生产车间主管
1.2-1.6万/月
厂长/主管3-5年大专生产计划管理现场管理
1、落实企业各项生产安全制度,定期开展安全巡查,监控重点区域与环节,及时排查并消除潜在隐患,防范各类安全事故的发生;
2、统筹安排生产计划的实施,确保生产任务按时保质完成;严格执行公司成本管控要求,持续推进降本增效工作;
3、依据公司对车间发展的规划,制定人员配置方案并报批执行,组织员工培训,打造高效团队,深入掌握员工思想状况,采取有效举措保障车间队伍稳定;
4、制定车间管理规章,经公司审批后组织实施,依据公司及车间管理制度对员工进行规范管理,确保管理有据可依、执行到位;
5、带头推进车间5S管理工作,营造整洁有序的作业环境,以身作则引导员工提升职业素养;
6、每日汇总分析生产数据,持续寻找优化空间,提升生产效率;跟踪车间成本支出情况,制定切实可行的成本控制方案并推动落地。
岗位要求:
学历专业:大专及以上
知识技能:1、大专及以上学历;
2、掌握IE工程基本方法,熟悉作业改善、动作分析、流程优化,具备推动现场改善的实际能力;
3、具备精益生产理念,了解精益相关工具与实践,执行力突出;
4、3年以上团队管理经验,具备良好的沟通表达能力和领导力,能适应高强度工作节奏。
工作经验:具有3年以上新能源行业管理经验
其他:具备同类岗位工作经验者优先
铝单板生产厂长
2-4万/月
厂长/主管5-10年大专注塑工艺经验AutoCAD机械加工制造经验其他成型工艺经验房地产/建筑经验机电设备经验有生产管理经验质量管理经验工装设备经验精密机械经验精益改善经验钣金工艺经验
岗位职责1. 负责柒色建材铝单板生产厂的日常管理与运营。
2. 监督生产流程,确保产品质量和生产效率。
3. 领导团队,提升团队协作能力和工作积极性。
岗位要求
1. 熟悉铝单板钣金车间生产工艺(单曲、双曲铝板、瓦楞板、蜂窝板、保温一体板)及喷涂车间生产工艺流程(喷粉、油漆、真石漆、木纹纸、滚涂板)。
2. 具备三年以上铝单板车间主任工作经验。
3. 具备出色的沟通能力,能够有效协调各方资源。
4. 能够承担工作压力,保证任务按时完成。
5. 具有团队合作精神,能够与团队成员共同努力,实现目标。
6. 具备成本控制能力,优化各工序流程及效率。
设备管理专员
4-8千/月
厂长/主管3-5年本科化工
岗位职责:
1、按照生产计划落实化工生产设备的日常管理工作;
2、依据实际生产需求开展跟班维修,包括对化工设备进行故障排查与安全维护;
3、负责临时性的设备安装、技术改造任务及相关上级交办的其他事项。
岗位要求:
1、具备大专或以上学历,累计从事设备管理岗位工作满5年;
2、拥有2年以上机械或设备维修工作经验,持有电工证者优先考虑;
3、熟悉各类安全操作规程及相关安全规定;
4、具备较强的组织纪律性、责任意识和执行力,具有良好职业操守与个人素质;
5、能够高效完成主管布置的其他工作任务。
厂长/生产主管
1-1.5万/月
厂长/主管5-10年本科能源/环保/化工经验有生产管理经验质量管理经验AutoCAD工装设备经验新能源经验自动化设备经验机械加工制造经验钣金工艺经验机电设备经验汽车经验
工作内容
1. 负责山东优源新能源科技的生产运营,涵盖产品制造、装配及检验等环节;
2. 及时识别生产流程中的异常情况并上报,保障生产效率与产品品质稳定。
任职要求
1. 身体健康,能适应岗位所需的工作环境;
2. 工作踏实勤恳,具备较强的抗压能力;
3. 具备良好的沟通协调能力与团队协作意识,可高效配合相关部门开展工作。
生产厂长
6千-1.1万/月
厂长/主管5-10年本科有生产管理经验质量管理经验AutoCAD工装设备经验自动化设备经验机加工工艺经验机械加工制造经验成型工艺经验钣金工艺经验机电设备经验
【岗位职责】
1. 负责生产厂的整体运营管理,确保生产活动高效有序;
2. 制定并监督执行生产计划,保证生产目标的达成;
3. 优化生产流程,提升生产效率和产品质量;
4. 管理生产团队,提升员工技能和工作积极性;
5. 监控生产成本,实施有效的成本控制措施。
【岗位要求】
1. 具备丰富的生产管理经验和良好的组织协调能力;
2. 熟悉机械制造行业生产流程及质量控制标准;
3. 优秀的团队领导能力,能够激励团队达成目标;
4. 良好的问题解决能力,能快速应对生产中的突发状况;
5. 强烈的责任心和进取心,能够在压力下保持高效工作。
B2
招聘B2驾驶员,要求诚实守信、吃苦耐劳,熟悉各种软件,会使用导航。有经验者优先。
工作车辆为9米6侧帘车型,待遇优厚。
技术不熟练者请勿联系。
保洁开荒保洁月结
兖州东城招保洁,每工资1500元,员工60岁以下,早7:50一11:30,下午2:00一5:30。打扫电梯口。有休息间。兖州西城招保洁,每工资1600元,员工60岁以下,有休息间。
山东济宁格林豪泰酒店招聘维修工一名,年龄50-58岁,月休4天工资3000元,联系电话
3千/月
综合维修工1-2人月结
格林豪泰酒店招聘维修工一名,年龄50-58岁,月休4天工资3000元,联系电话
小型加工中心负责人
9千-1万/月
主管1-3年中专/中技有生产管理经验
岗位内容:
1. 统筹眼镜加工车间日常生产安排,合理分配加工工单,把控交期,保障订单按时出货;
2. 负责加工质量管控,抽检成品,排查磨片、装配、打点等工序问题,降低镜片报废率;
3. 管理加工团队,安排人员排班、工序培训,督导员工规范操作,提升加工效率;
4. 车间6S管理,设备日常维护监管,物料盘点(镜片、镜架、耗材),管控物料损耗;
5. 对接前端业务,处理加工异常、客诉问题,复盘生产问题,优化加工流程;
6. 做好生产数据统计,产量、报废、工时记录,向上汇报车间情况。
岗位要求:
1. 有眼镜加工实操基础,有加工车间管理经验优先,熟悉整套眼镜加工工序;
2. 熟悉磨片、装配、打点、质检全流程,能识别加工质量问题;
3. 懂人员管理,善于沟通,能安排调度,有成本意识,重视品质与报废管控;
4. 责任心强,遇到问题能快速处理,抗压能力好;
大专生直招岗位 接受无经验 包吃住
6-7千/月
主管经验不限大专电气机械自动化
一、岗位需求
1. 生产管理:负责协助课长进行课内生产制造管理、参与新设备新制程的承接、成本管理、人员管理及持续改善。
2. SMT工程:PCB、SMT自动化设备调试维护、制程异常处理,工艺改善,程序调换。
3. 线路板设计:印刷电路板生产工艺设计、制程设计、底片设计,钻孔切型。
4. 质量管理:跟进现场产品检测异常处理,查核现场生产作业流程,产品异常处理及改善。
二、福利
1. 上六休一,一个月月休4天,两班倒,1个月倒一次班。
2. 入职购买社保五险。
3. 包吃住,12条餐厅线自由选择。
三、薪资待遇
综合底薪2960元(2610底薪+200元全勤奖+150元绩效奖),公司实行5天8小时工作制,超出部分依法支付加班费。
平时加班1.5倍:22.50元/小时;
周末加班2倍:30.00元/小时;
法定节假日3倍:45.00元/小时。
夜班补贴10元一晚,综合收入5300-7000元。
四、食宿免费
1. 福利补贴:全勤奖金200元/月,夜班津贴10元/日,考核奖金200-600元/月。
2. 包三餐,均为自助餐食形式,刷脸吃饭,无需充钱。
3. 免费住宿,一般是4-6人一间宿舍。
4. 外宿补贴:120元-150元/月。
5. 公司依法为员工缴纳五险一金+意外互助金,并享有带薪事假、病假、年假、产假、陪产假、年终奖等。
6. 入职满一个月,省内100元,省外150元,需保留凭证。
厂长/主管
7-8千/月
厂长主管1-3年中专/中技有生产管理经验
岗位职责:
1.全面负责工厂日常运营管理,统筹生产、质量、安全、设备及人员管理
2. 制定并落实年度生产计划与成本控制目标,确保交付及时、品质达标
3.建立健全生产管理体系,优化工艺流程与作业标准,提升运营效率
4. 组织团队建设与员工培训,强化班组管理与绩效考核
5.协调供应链、仓储、质检等部门,保障生产系统高效协同
任职要求:
1.具备厂长或生产主管相关岗位经验,熟悉制造业全流程管理
2.具备较强的组织协调能力、问题解决能力及抗压能力
3.熟悉ISO质量管理体系、安全生产法规及精益生产理念
4.具备团队管理经验,能有效激励和带领百人以上生产团队
5. 责任心强,执行力突出,具备良好的职业道德与沟通表达能力
白象挂面车间操作工
5-7千/月
生产组长/拉长3-5年中专/中技厂内食堂
岗位职责:
1、负责车间流水线设备的日常运行与维护管理;
2、监督并落实生产过程中各关键环节的控制措施;
任职资格:
1、中专及以上学历,年龄在25至45岁之间;
2、能适应倒班工作安排;
3、具备流水线生产车间相关工作经验者优先考虑;
生产主管/车间负责人
6-8千/月
车间主任3-5年学历不限有生产管理经验质量管理经验机械加工制造经验其他
钣金加工行业,激光切,折弯,电焊,打磨,组装,各个工序。需要招聘车间主任一名。要求有丰富的工作经验,会合理安排工作,能看出来哪里不对,可以解决协调各种问题。有管理经验。
工厂搬运工月结
招聘:辅工薪资:5000-5500元岗位职责:负责生产车间内的辅助性工作,包括物料搬运、整理与摆放,确保生产现场整洁有序。要求年龄46***以下,长白班,月均工资5000--5500元。
农机液压工程师
1-1.5万/月
其他生产营运人员3-5年大专
【岗位职责】
1. 主导收获机械农机产品的液压系统方案设计,完成元件选型、回路计算、原理图绘制及BOM清单搭建,匹配不同机型的作业负载与工况要求。
2. 跟进液压系统从样机试制、台架测试到田间试验的全流程验证,针对测试中暴露的泄漏、温升、动作响应偏差等问题出具优化方案,保障系统稳定性与作业可靠性。
3. 负责液压类零部件的供应商技术对接,明确入厂检验标准,协同供应链端完成核心液压元件的国产化替代与成本优化。
无经验新手310一天包吃住,人走账清
8-9千/月
普工/操作工免费培训包吃夜班补贴包住20人以上月结
常州新厂普工300-320一天,包吃包住,不要求经验,不学文化,男生女生都可以
年龄16-54周岁
名额还有5个
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自动化设备生产技术员(接受无经验)
7-9千/月
其他生产营运人员月结经验不限大专设备操作维修/保养检测
工作地点:湖北厂区(现3厂、4厂扩建,面向全国招聘大学毕业生,介意者请勿投递)
招聘职位:储备干部/技术员
岗位性质:签订劳动合同正式工,入职缴纳五险一金
招聘人数:面向全国招聘大学毕业生
【岗位要求】
1. 学历:大专及本科学历
2. 性别:男女不限
【薪资待遇】
1. 综合薪资:7000-9000元/月
2. 职位底薪:3000-5000元/月
3. 发薪日期:每月10日
4. 社保类型:入职缴纳五险一金
5. 奖金补贴:餐补、房补、夜班补助、加班费、绩效奖金、全勤奖、工龄奖、年终奖(1-3个月工资)
【工作时间】
1. 班次:8:00-20:00;20:00-8:00
2. 倒班频率:一个月一转班
【岗位职责】
企业主要生产高端PCB电路板,以全自动化设备为主,人工辅助设备岗位为辅。具体涉及部门及岗位如下:
1. 生产类:电测、内层、外层、压合、转孔、防焊、化金、成型、成检
2. 职能类:设备、研发、品质等部门
食品生产主管
5-6千/月
车间主任月结5-10年高中预制菜经验有生产管理经验质量管理经验食品/饮料/烟酒经验
岗位职责:
1、负责食品生产线的日常运作与管理,保障生产流程高效有序进行;
2、监督生产环节的质量管控,快速响应并解决技术性突发问题;
3、持续改进生产工艺,提高生产效能,控制成本,确保产品安全及合规达标;
4、统筹协调各部门资源配置,推进生产计划按时执行,保障交付进度;
5、组织生产团队培训与指导工作,提升人员专业能力与整体作业效率。
任职要求:
1、具有扎实的食品生产管理背景,熟知食品加工流程及品质管理要点;
2、具备良好的团队管理能力,能有效带领团队完成既定目标;
3、出色的沟通与协作能力,可高效应对生产过程中的各类状况;
4、工作细致认真,责任心强,能够在压力下稳定开展工作;
5、持有食品安全相关资质证书者优先录用。
生产主管
7千-1.2万/月
厂长/主管5-10年本科团队管理有生产管理经验生产跟单机械设备/机电/重工生产成本管理
【岗位职责】
1. 领导建立和完善质量管理制度,组织实施并监督、检查生产质量体系的运行;
2. 随时掌握生产过程中的质量状态,协调各部门之间的沟通与合作,及时解决生产中出现的问题;
3. 组织落实、监督调控生产过程各项工艺、质量、设备、成本、产量指标等;
4. 领导、管理工厂维护部门对工厂基础设备维护,保证生产现场能够正常生产,设备处于良好状态;
5. 指导、监督、检查所属下级的各项工作,掌握工作情况和有关数据;
6. 综合平衡年度生产任务,制定下达月度生产计划,做到均衡生产;
拉长
6-7千/月
厂长主管组长经验不限学历不限接受无生产管理经验
岗位职责:
1.全面负责工厂日常运营管理,统筹生产、质量、安全、设备及人员管理
2. 制定并落实年度生产计划与成本控制目标,确保交付及时、品质达标
3.建立健全生产管理体系,优化工艺流程与作业标准,提升运营效率
4. 组织团队建设与人才培养,指导班组长及一线员工,营造高效协作氛围
5.对接客户、供应链及内部职能部门,协调资源解决重大运营问题
任职要求:
1. 具备厂长/主管岗位相关工作经验,熟悉制造业全流程管理
2.具备较强的组织协调能力、决策能力和抗压能力
3.熟悉ISO质量管理体系及安全生产法规要求
4.具备良好的沟通表达与团队领导能力
5.责任心强,执行力突出,能适应制造业现场管理节奏
证件办理文员
3-4千/月
生产跟单/文员月结1-3年本科质量管理
岗位职责
1、负责产品测试、验证及相关认证工作的执行与跟进;
2、主导工厂各类体系认证工作,包括ISO9000、ISO14000等标准实施;
3、为研发团队的新产品开发提供技术标准与规范建议;
4、协助生产部门制定并优化作业操作规程;
5、承担测试实验室的日常管理、设备维护及部分产品的检测任务。
岗位要求
1、本科及以上学历,电子类、食品类相关专业背景;
2、具备安全认证、产品测试、质量检验等相关经验者优先考虑;
3、具备良好的学习能力、沟通协调能力以及团队合作意识。
职位福利:五险、全勤奖、餐补、定期体检、员工旅游、节日福利
钣金厂长
6-8千/月
厂长/主管3-5年学历不限有生产管理经验质量管理经验机械加工制造经验钣金工艺经验
钣金加工行业,激光切,折弯,电焊,打磨,组装,各个工序。需要招聘车间主任一名。要求有丰富的工作经验,会合理安排工作,能看出来哪里不对,可以解决协调各种问题。有管理经验。
车间主任
7千-1.2万/月
车间主任3-5年中专/中技能源/环保/化工经验有生产管理经验质量管理经验新能源经验机械加工制造经验焊接工艺经验非标设备经验
设备类型:sf双层油罐、撬装罐、塔器类、换热器类、钢结构、非标设备等
【岗位职责】
1. 负责车间生产计划制定和执行;
2. 协调车间内部各个环节之间的协作,有效地解决问题和提高生产效率;
3. 确保生产现场的安全,并监督质量控制标准的遵守。
【岗位要求】
1. 具备良好的沟通协调能力和较强的应变能力,能够快速响应突发事件;
2. 熟悉车间生产流程与生产设备的操作技能,能够快速调整生产工艺;
3. 对生产过程中的品质管控、安全生产等有一定的了解和实践经验。
装配车间班长
6千-1万/月
生产组长/拉长1-3年学历不限
【岗位职责】
1. 统筹班组日常生产,合理分配工位人员,把控生产进度,达成每日产能目标。
2. 现场管控产品质量,巡检工序,及时处理不良品,降低报废率。
3. 管理班组人员:负责岗前培训、考勤、纪律、工位5S整理,协调员工矛盾。
4. 跟进物料领用、损耗管控,上报设备异常、生产异常,对接品质/仓储/维修部门。
5. 落实车间安全规范,杜绝违规操作,做好班前安全交底。
【岗位要求】
1. 有1年以上流水线或管理车间生产组长带班经验,熟悉基础生产装配流程。
2. 能看懂简单工艺图纸,会统计产量、填写生产报表。
3. 责任心强,善于管人管事,沟通协调能力好。
制造部长
1.2-1.5万/月
厂长/主管3-5年大专
【岗位职责】
1. 全面统筹制造中心的日常运营管理,根据公司订单交付计划合理排布生产排程,协调各车间产能资源,保障生产任务按时、按质、按量交付。
2. 主导生产体系的流程搭建与持续优化,深入推进精益生产管理落地,通过工艺改进、流程精简、损耗管控等手段持续降低生产制造成本、提升人均产出效率。
3. 牵头搭建生产全链路品质管控体系,联动质量、工艺部门推动制程异常的快速响应与根因解决,严格把控产品加工精度与出厂合...
栏目概述
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