工作内容 1.负责生产车间的日常运营管理，涵盖生产计划编制、进度把控及产品质量监督等工作； 2.组织并协调各班组之间的协作，保障生产环节高效衔接与顺畅运转； 3.快速响应并处理生产过程中出现的异常情况，持续优化作业流程并提出合理化建议。 任职要求 1.具备良好的人际沟通技巧和团队协作意识； 2.拥有较强的统筹协调能力以及现场问题分析与解决能力； 3.有食品行业相关生产管理实践经历者优先。

1、负责生产运营的统筹管理，优化生产流程，严格把控生产成本并开展系统性分析； 2、主导设备管理工作，制定并推行设备责任制与TPM管理体系，组织实施新设备的调试、应用与推广，提升产线自动化水平及设备运行效率； 3、负责生产工艺的技术管理，持续推进工艺改进与升级，并对改善成效承担责任； 4、全面推动安全与环保管理体系建设，确保各项安全环保措施有效落地。 岗位要求： 1、具备大专及以上学历； 2、拥有5年以上面粉行业相关工作经历。

岗位职责： 1、生产计划：依据事业部需求计划，统筹制定本车间各类产品的生产排程。 2、质量体系：主导本车间质量管理体系的搭建与落实，监督执行过程，全面把控车间产品质量。 3、成本管理：负责车间生产成本管控，分析实际成本执行情况并制定优化措施。 4、安全环保：作为车间首要安全责任人，制定安全与环保管理方案，确保车间运营符合公司安全环保标准。 5、报表管理：结合车间业务需要，建立标准化报表机制，保障各项业务记录完整、真实、可追溯。 6、制度流程：组织制定生产管理相关规章制度与工作流程，并推动实施与监督落地。 7、团队建设：负责车间人员日常管理，推动落实月度培训计划，持续提升员工综合能力，传播践行企业文化。 8、现场管理：依据5S专业标准及车间实际运营情况，建立现场管理制度，维护安全、有序、高效的工作环境。 9、设备管理：保障车间设备安全稳定运行，构建完善的设备运行管理体系。 任职要求： 1、专科及以上学历，化工、生物、化工机械等相关专业优先； 2、具备2年以上相同或相近岗位工作经验； 3、年龄要求：23-40周岁； 4、能力素质：熟悉生产工艺流程及操作条件，拥有扎实的生产实践积累；掌握系统的化工专业知识，具备事故应对与生产管理实战经验；了解化工领域前沿动态，参与过技术改进、操作优化、持续改善等项目实施，具备基础的数据报表分析与流程优化能力。 5、年综合收入23-30w。

制定生产排程，统筹生产团队运作，持续改进生产工艺。 保障设备稳定运转，协同各部门高效配合。 5年以上假发制品工厂管理经历。 拥有团队组织与领导才能，出色的协调技巧及应变能力。 熟悉假发制品行业特性与运营流程。

工作内容 1.负责生产车间日常运作及现场管理； 2.监控生产流程，保障产品品质与作业效率； 3.快速处理生产过程中出现的异常，并提出优化建议。 任职要求 1.身体健康，能适应车间工作环境； 2.作风严谨，具有较强的责任意识与执行能力； 3.具备良好的交流协作能力，富有团队精神。

配合主案设计师完成深化设计任务，负责全套施工图纸的绘制工作

工作职责： 1.负责水厂的生产、销售、设备、物资等管理，制定厂内各项制度和操作规则； 2.负责制定并实施完成公司下达各项生产指标的计划，保证生产正常、安全运行，严格监督管理产品质量，保证出厂水质达到公司水质的要求； 3.根据公司发展战略，拓展销售渠道，推进市场占有率及销售额提升，确保业务稳定运行； 4.负责水厂设备的维护与保养，制定维护保养计划，定期组织实施设备的安全维护检查，提交报告； 5.主要负责厂内工人业务技能指导培训，及日常绩效考核与激励； 6.负责优化场内生产工艺运行方式，实现节能降耗； 7.直接负责制定和组织演练生产突发事件相关应急预案； 8.月度生产运行状况分析评估，按时提交报告； 9.直接负责厂区卫生和生产现场管理。 任职要求： 1.年龄45岁及以下，本科以上学历，食品科学与管理学或水相关专业； 2.5年以上工作经验，3年以上矿泉水厂生产运作管理经验，2年以上生产厂长管理经验，熟悉矿泉水质量管理要求； 3.熟悉工厂的生产运作和管理，有生产管理、质量管理、设备管理、物流管理经验； 4.熟悉生产工艺和生产规范，熟悉生产管理制度并能制定适合的相关制度，擅长人员管理； 5.较强的计划、执行能力，沟通能力，有发现问题和分析解决问题的能力； 6.熟练使用办公软件、办公自动化设备； 7.熟悉矿泉水相关法律法规。

服装纺织品检验包装

岗位定位：生产体系中层管理人才储备（车间主管、工艺工程师、制造经理后备） 一、培养路径 1、前期（6-12个月）：参与生产全流程轮岗（涵盖发酵、灌装、质检等车间），全面掌握工艺流程、设备操作与质量管控要点； 2、中期（1-2年）：定岗为车间主管，牵头实施精益生产改进、成本优化及团队组织协调工作； 3、晋升目标：通过阶段性考核后晋升至制造经理岗位（近三年内晋升成功率超80%）。 二、核心职责 1、生产优化：基于工时利用率、产品合格率等关键指标分析，制定并推行降本增效措施（如提升OEE设备综合效率）； 2、现场管理：落实5S管理标准与TPM（全员生产维护）机制，定期开展安全风险排查； 3、跨部门协作：联动采购、研发、品质等职能部门，确保生产排程高效执行。 三、培养支持 导师制：配备资深生产管理导师，提供一对一全程带教辅导。 四、任职要求： 1、2024-2025届本科及以上学历，制造类、管理类、食品科学、机械工程、电气工程等相关专业优先考虑； 2、生源地为济南及周边地区者优先录用。

工作内容1.负责装配车间的产品生产、组装和检测工作；2.及时发现生产过程中的问题并及时反馈；3.车间人员及生产管理，具有管理经验；4.ERP软件操作，领料单的打印。任职要求1.具备身体健康的条件；2.具备踏实能干的工作态度；3.具备装配工程师的相关经验。

现诚招A2子母车司机，四套车9个人干，轮班休息，榆林煤厂到济宁西附近的港口或煤厂，不上煤矿，三天一趟，嘉祥上车，没干过的勿扰，随时可以上车，联系

梁山一品工地明天加钢筋工有空的电话联系

找人挂腻子的打电话自己问

山东 济宁市 泗水县 来一架飞机 一天的活 100或者100s 明天干活 联系

明天找一个木工汶上坐车现金混子勿扰

做过光伏项目，全方位管理。生产经理和技术负责。要求二建。看清楚条件，微信联系。

普通室内装修需要现场生产经理

普通装修生产

在劳务公司工地工作5年以上优先！试用期一个月7500元！试用期后工资8000-9000+！熟悉各种测量仪器，对生产，现场规划，安全，质量，木工加固体系，对接甲方对口管理！不能及时回复！电话联系

施工土建生产经理，土建带班

1) 负责工厂日常出勤记录、绩效数据统计、工时核算与归档，以及发货进度的跟进与反馈； 2) 统计汇总劳保用品及办公物资需求，完成申报、到货验收、分类整理、发放及登记工作； 3) 审核生产、售后外派及设备维护相关费用票据，办理签批手续，建立台账并协助完成报销流程； 4) 管理生产现场图纸的发放与更换，对接研发部门接收新图，及时处理图纸差异并沟通解决； 5) 制作、打印并归档生产过程中所需的各类文件、表单，确保资料完整可查； 6) 组织实施生产区域6S执行检查，落实现场办公区卫生责任划分与日常管理。

岗位职责： 1.全面负责火力电厂机电安装工程项目管理，统筹进度、质量、安全与成本控制 2.组织编制施工组织设计、专项施工方案及技术交底，协调设计、监理、分包等多方单位 3.监督落实电力工程总承包三级、机电工程总承包三级及承装（修、试）四级资质相关规范要求 4. 主导高压电气安装调试、防腐防水保温施工、智能控制系统集成等关键技术环节落地 5.配合公司开展光伏、风电、充电桩等新能源项目拓展与现场实施管理 任职要求： 1. 5-10年电力或机电类工程项目管理经验，有火力电厂或大型工业项目全程管理经历者优先 2. 具备一级/二级建造师（机电工程或电力工程专业）及安全生产考核合格证（B类） 3.熟悉GB/T 50319《建设工程监理规范》、DL/T 5434《电力建设工程质量监督检查典型大纲》等标准 4.具备较强沟通协调能力与团队管理能力，能适应山东及周边区域项目驻场工作 5.大专及以上学历，电力系统、机电工程、自动化等相关专业

钣金加工行业，激光切，折弯，电焊，打磨，组装，各个工序。需要招聘车间主任一名。要求有丰富的工作经验，会合理安排工作，能看出来哪里不对，可以解决协调各种问题。有管理经验。

岗位职责： 1.负责容器、钢结构及换热器产线的日常运作管理与流程优化； 2.编排生产排程，保障生产进度与产品质量达标； 3.统筹调配资源，及时应对并解决生产过程中的技术难题； 4.跟踪生产成本变动，持续提升生产效率与运营效益； 5.推行安全管理制度，确保作业环境满足规范要求。 任职要求： 1.熟知容器、钢结构及换热器产品的制造工艺与流程； 2.具备优秀的团队组织能力及跨部门沟通协调技巧； 3.能够快速响应生产异常，具备较强的应急处置与问题分析能力； 4.工作细致严谨，拥有良好的数据解读能力与成本管控意识； 5.持有生产管理类相关资质或具备同行业工作经验者优先考虑。

有机械行业经验者优先： 1.负责车间安装事宜，协调各项工作，要求工作能力强，会开车 2.负责车间生产的管理，确保各项指标按时、按量完成生产任务 3.梳理各类生产订单，按照时间节点做好发货期间的各类事务协调工作 4.采购单位的提供整理 5.厂区各岗位sop 6.了解工艺工序工时工步 7.厂区安全管理

会绘制图纸，能够与外协厂对接完成机械部分的生产加工

钣金加工行业，激光切，折弯，电焊，打磨，组装，各个工序。需要招聘车间主任一名。要求有丰富的工作经验，会合理安排工作，能看出来哪里不对，可以解决协调各种问题。有管理经验。

工作踏实严谨，管理能力强，专业素质过硬

岗位职责： 1、负责落实公司新产品研发任务，确保开发进度按计划推进； 2、负责制定与新产品相关的技术方案、工艺流程文件及质量检验规范； 3、负责搜集国内外相关技术信息，跟踪行业技术发展趋势，为管理层决策提供技术支持； 4、负责组织技术培训工作，对生产现场进行工艺指导与技术支持； 5、主导新产品的研发过程，引入先进工艺、创新技术和新型材料以提升产品品质。 任职资格： 1、了解工控及自动化类产品，掌握工程文档编写和生产异常问题处理，具备可制造性设计方面的实际经验； 2、具有2年制造业从业经历，参与过整机产品设计项目； 3、具备良好的抗压能力，善于沟通协作，富有团队合作意识与创新精神，工作积极主动，责任心强，适应灵活多变的工作要求。

没有肉制品生产经验请勿投递！ 没有肉制品生产经验请勿投递！ 没有肉制品生产经验请勿投递！ 要求掌握低温火腿、酱卤类产品生产工艺流程，具备三年以上肉制品生产管理经历。 1.生产计划管理 1）依据公司生产安排，组织编制车间作业实施计划； 2）负责按计划开展生产组织与调度，保障车间生产任务如期完成； 3）科学配置人员与资源，优化产线布局及产能负荷，提升产出效率。 2.生产过程管理 1）主持班组例会，统筹协调车间各项运作； 2）对生产全过程进行监督与指导，同步实施质量管控，确保产品品质达标。 3.生产现场管理 1）建立并完善现场管理制度，组织开展现场管理知识培训； 2）推行5S管理体系，促进生产车间规范化、标准化运行； 3）定期评估员工5S执行结果，落实奖惩机制，保障制度有效执行； 4.车间安全生产管理 1）贯彻落实企业各类安全生产规章，实施常态化安全巡查； 2）监管重点区域与关键环节，排查风险源，防范安全事故； 3）定期开展安全教育与培训，指导员工规范操作，保障作业安全； 5.车间生产成本控制 1）汇总分析每日生产数据，持续优化流程，提升生产效能； 2）核算车间成本支出情况，制定切实可行的成本管控方案； 6.车间设备管理 1）牵头开展设备日常维护与保养工作； 2）合理规划设备使用排程，最大化设备利用率； 3）负责车间劳保用品及工具的日常管理工作； 7.车间员工管理 1）组织生产人员参与岗位技能培训； 2）协同生产统计完成考勤记录、薪酬核算等相关人事事务