岗位职责： 1. 负责指定区域（如办公楼、商场、小区等）的日常清洁与卫生维护，包括地面清扫、拖洗、垃圾清运、卫生间消毒等 2. 按规范使用清洁工具及药剂，确保作业安全、环保、高效 3. 定期对玻璃、门窗、电梯轿厢、公共设施等进行擦拭保养，保持环境整洁有序 4. 发现设施损坏或安全隐患及时上报，配合完成临时性保洁任务 5. 遵守服务礼仪，服从管理安排，维护良好职业形象 任职要求： 1. 年龄18-60周岁，身体健康，无传染性疾病，能适应基础体力劳动 2. 学历不限，具备基本读写能力，能理解清洁操作指引 3. 工作认真负责，吃苦耐劳，有团队协作意识 4. 有保洁相关经验者优先，无经验者可提供岗前培训 5. 遵纪守法，无不良从业记录

工作认真，能吃苦耐劳

保洁，月嫂，装修监理，电器维修

岗位职责： 1. 负责公司的日常清洁与卫生维护工作 2. 做中午员工餐4-5人 任职要求： 1. 工作认真负责，有良好的服务意识和团队协作精神 2. 身体健康，能适应基础体力劳动 3. 无不良记录，服从管理安排 4. 有保洁相关经验者优先 5. 学历不限，年龄一般在18-60周岁之间

干活认真仔细，沟通能力强

办公楼急聘保洁人员一名， 任职要求：责任心强，五官端正，干活麻利利索， 服从领导安排，年龄50岁左右， 薪资待遇：工资1700元，双休，管早饭和午饭， 节假日带薪假，双节有福利，公司缴纳意外险， 工作地点：共青团路与红星路附近， 点击电话沟通获取联系方式

办公楼招聘： 1、工广绿化保洁1名，，55岁以下，休息2天，8小时班，主要负责工广保洁，兼职绿化修剪（修剪期间另行商议增加工资）。 报名电话：微信同号马老师

需要两人打扫卫生

东方御园招聘外围保洁2名，，年龄65岁左右，工资面议，每月公休4天，工资按时发放不拖欠。 上班时间:7:00-11:00 13:00-17:00 联系电话:

要求年龄40左右！干净利索，/（经验丰富，月工资2000元 联系电话

明天：济宁南二环用2位大挖司机替班(干段时间)技术要好：

山东济宁200亩土豆，需要工人，装袋，价格高，日结，能干的联系。

济宁市任城区招铝模需要2个人还有22层软保温2.9层高楼电梯300左右干过软保温接受加班的建议不能吃苦勿扰

招专业工人100人： 大蒜过筛一袋1.5元，一天能挣三五百块钱，日结工资。 大蒜过筛一组七八个人，无限量干。 地址：山东成武县

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张峪沟民宿酒店要保洁员5名。早：8：30—11：30午：1：00—5：30谁干联系我

招聘保洁阿姨数名。有工作经验者优先。薪资面议。即将开业。

保康兴运商场诚聘楼层、美食城保洁：2名、，年龄20至50岁左右，身体健康，主要负责楼层或美食城卫生，工资每月3000元+工龄奖+工作餐+餐补+工休+生日及年节福利！联系电话：同步

招聘根据工作需求，现公司急需招：园区保洁：2名，60至65周岁，50至65周岁，吃苦耐劳，踏实肯干，薪资3000-3100元/月；白班8小时。如有意者，请联系下方电话：徐主管：工作地址：红星檀府

食品厂招聘保洁1人，，年龄55岁以下，吃苦耐劳，爱卫生，服从安排，月休2天，包吃包住，工资面议，上班地点：兴桥镇联系电话：杨

联民广场260平店铺保洁

5年以上罐车制造领域工作经验， 熟练掌握生产现场管理、质量管控及成本控制， 熟悉生产流程、工艺要求及设备操作， 具备扎实的生产管理体系应用能力。

岗位内容： 1. 承担液压系统的方案设计、生产制造、现场安装、运行调试及日常维护，确保设备稳定高效运行。 2. 参与现有液压系统的优化升级，提升系统运行效率与工作可靠性。 3. 参与新技术、新型材料的研发与应用探索，为产品创新提供技术支撑。 4. 与相关部门紧密配合，推动项目顺利实施，保障交付品质并提升客户满意水平。 任职要求： 1. 机械工程或液压与气动相关专业背景，具备液压系统设计与维保经验者优先，且在实际工作中展现出优秀的专业素养与综合能力； 2. 掌握液压系统基本理论、运作流程及相关技术原理，熟练使用AutoCAD等制图软件； 3. 具有较强的创新思维与问题处理能力，能清晰理解任务要求并有效达成目标； 4. 具备英语读写及口语交流能力，拥有良好的团队合作精神和强烈的责任意识。

岗位职责： 1、及时收集并掌握车间生产过程中的各项数据与信息，编制相应的生产分析报告并快速上报，为管理层决策提供有力支持； 2、生产计划管理：依据公司整体生产规划，组织制定本车间的作业实施计划；负责统筹安排生产任务，确保车间生产目标如期达成；科学调配人力、物力等资源，优化生产布局与负荷配置，提升整体生产效率； 3、生产进度管理：定期组织召开车间工作会议，分析阶段性生产运行情况及关键问题；按照作业计划合理分配任务，跟踪生产执行进度，管控交付周期； 4、生产质量管理：严格执行质量管理体系要求，组织实施并监督生产质量体系运行，及时处理各类质量问题；全面监管生产过程中工艺、安全、质量、设备、成本、产量等指标的落实；推动新技术、新工艺、新设备以及先进管理模式（如精益生产、六西格玛）的落地应用； 5、生产现场管理：持续推进“5S”现场管理实践，不断优化作业环境；检查各班组生产任务执行、原材料使用及现场整洁状况；核查操作记录填写规范性，发现问题立即整改； 6、生产安全管理：贯彻落实企业安全生产制度，开展常态化安全巡查；聚焦重点区域与关键环节，消除安全隐患，预防事故发生；定期组织安全培训，指导员工规范作业行为； 7、生产设备管理：牵头开展车间设备日常维护保养工作；合理调度设备使用，保障设备高效运转；负责劳动防护用品及工具的日常管理工作； 8、负责车间人员的管理与指导，组织实施绩效考核、技能培训及团队建设工作； 9、主导生产预算控制，推动降本增效；统计分析车间成本支出，制定切实可行的成本管控方案； 10、协调与其他部门的工作关系，维护良好的内外协作机制； 11、建立健全车间各项生产管理制度与工作流程； 12、完成上级领导交办的其他相关工作。 任职资格： 1、大专及以上学历，具备5年以上相关行业车间管理经验，接受过生产管理、领导力发展、市场营销、财务管理和精益生产等相关培训； 2、具有扎实的生产经营管理思维，掌握基础财务与法律知识； 3、熟悉企业各项管理制度及安全生产规定，了解车间设备性能与工艺技术参数；精通生产流程与质量标准，掌握产品生产工艺； 4、了解行业市场发展趋势及产品构成特点； 5、掌握现代管理模式，善于运用多种激励手段提升团队效能； 6、具备丰富的班组文化建设实践经验； 7、具备出色的沟通协调能力、组织能力和团队建设能力； 8、具备较强的分析判断力、决策能力以及计划执行能力；

招聘家政保洁师。工资3000～5000。，年龄45岁以下。培训上岗，每月2个休班。

岗位职责：依据公司生产规划，组织编制本车间的生产作业计划； （1）负责按照计划统筹安排生产任务，确保生产进度按时推进； （2）科学调配人员与设备资源，优化生产布局及负荷分配，提升生产效率。 2. 生产过程管理： （1）主持召开车间例会，全面协调各项车间事务； （2）对生产流程实施监督与指导，同步落实质量管控，保障产品质量稳定； （3）检查督导车间员工工作执行情况，对违反规定的行为及时警示并纠正； （4）参与产品质量问题的原因分析，制定并推动纠正与预防措施落地； （5）监督生产过程中自检与互检工作的执行，杜绝不合格品进入后续工序。

招工 1兖州市区室内保洁2人，58岁左右，男女不限，有夜班，上12休24，试用期一个月，空调间工作冬暖夏凉，要求人勤快，服从安排，要长期工，近期上岗 2工资2000元，每月按时发放，双节福利 欢迎大家推荐 详情电联：

1、入职后通过轮岗全面了解生产流程与工艺环节 2、职业发展路径：代理班长-班长-科长 3、配合生产主管开展工艺优化及自动化设备落地实施 4、需具备1至2年相关工作经验，大专及以上学历且毕业三年内均可

钣金加工行业，激光切，折弯，电焊，打磨，组装，各个工序。需要招聘车间主任一名。要求有丰富的工作经验，会合理安排工作，能看出来哪里不对，可以解决协调各种问题。有管理经验。

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