
车间管理人员
5000-10000元/月
车间主任1-2人5-10年学历不限
1、统筹车间钢结构生产计划落地,合理调度人员、设备,确保生产效率与交付时效。
2、监督生产工艺执行、产品质量管控,及时排查解决生产过程中的异常问题。
3、负责车间安全生产管理,落实安全制度,杜绝安全隐患。
4、管理车间员工,做好排班、培训及日常考核,提升团队实操能力。
5、协调与技术、采购等部门对接,保障生产顺畅,控制生产成本。
任职要求:
1. 具备钢结构或大型装备制造行业车间管理经验,熟悉生产全流程
2. 具备较强的组织协调能力、问题解决能力及团队管理意识
3. 熟悉ISO质量管理体系及安全生产相关法规标准
4. 责任心强,执行力突出,能适应制造业现场管理节奏
5. 学历不限,有中专/技校及以上学历及同类岗位5-10年经验者优先
生产主管/车间负责人
6000-8000元/月
车间主任3-5年学历不限有生产管理经验质量管理经验机械加工制造经验其他
钣金加工行业,激光切,折弯,电焊,打磨,组装,各个工序。需要招聘车间主任一名。要求有丰富的工作经验,会合理安排工作,能看出来哪里不对,可以解决协调各种问题。有管理经验。
车间主管
9000-15000元/月
车间主任月结5-10年大专安全管理设备管理生产计划管理
岗位职责:
1、及时收集并掌握车间生产过程中的各项数据与信息,编制相应的生产分析报告并快速上报,为管理层决策提供有力支持;
2、生产计划管理:依据公司整体生产规划,组织制定本车间的作业实施计划;负责统筹安排生产任务,确保车间生产目标如期达成;科学调配人力、物力等资源,优化生产布局与负荷配置,提升整体生产效率;
3、生产进度管理:定期组织召开车间工作会议,分析阶段性生产运行情况及关键问题;按照作业计划合理分配任务,跟踪生产执行进度,管控交付周期;
4、生产质量管理:严格执行质量管理体系要求,组织实施并监督生产质量体系运行,及时处理各类质量问题;全面监管生产过程中工艺、安全、质量、设备、成本、产量等指标的落实;推动新技术、新工艺、新设备以及先进管理模式(如精益生产、六西格玛)的落地应用;
5、生产现场管理:持续推进“5S”现场管理实践,不断优化作业环境;检查各班组生产任务执行、原材料使用及现场整洁状况;核查操作记录填写规范性,发现问题立即整改;
6、生产安全管理:贯彻落实企业安全生产制度,开展常态化安全巡查;聚焦重点区域与关键环节,消除安全隐患,预防事故发生;定期组织安全培训,指导员工规范作业行为;
7、生产设备管理:牵头开展车间设备日常维护保养工作;合理调度设备使用,保障设备高效运转;负责劳动防护用品及工具的日常管理工作;
8、负责车间人员的管理与指导,组织实施绩效考核、技能培训及团队建设工作;
9、主导生产预算控制,推动降本增效;统计分析车间成本支出,制定切实可行的成本管控方案;
10、协调与其他部门的工作关系,维护良好的内外协作机制;
11、建立健全车间各项生产管理制度与工作流程;
12、完成上级领导交办的其他相关工作。
任职资格:
1、大专及以上学历,具备5年以上相关行业车间管理经验,接受过生产管理、领导力发展、市场营销、财务管理和精益生产等相关培训;
2、具有扎实的生产经营管理思维,掌握基础财务与法律知识;
3、熟悉企业各项管理制度及安全生产规定,了解车间设备性能与工艺技术参数;精通生产流程与质量标准,掌握产品生产工艺;
4、了解行业市场发展趋势及产品构成特点;
5、掌握现代管理模式,善于运用多种激励手段提升团队效能;
6、具备丰富的班组文化建设实践经验;
7、具备出色的沟通协调能力、组织能力和团队建设能力;
8、具备较强的分析判断力、决策能力以及计划执行能力;
食品生产主管
5000-6000元/月
车间主任5-10年高中预制菜经验有生产管理经验质量管理经验食品/饮料/烟酒经验
岗位职责:
1、负责食品生产线的日常运作与管理,保障生产环节高效有序进行;
2、监督生产全过程的质量管控,快速响应并解决技术性突发问题;
3、持续改进生产工艺,提高产出效率,控制成本支出,确保产品安全与法规符合性;
4、统筹协调各相关部门资源,推进生产计划按时完成,保障交付进度;
5、组织生产人员培训与实操指导,提升团队专业能力与作业效能。
任职要求:
1、具有扎实的食品生产管理背景,精通生产流程及品质管理要点;
2、具备良好的团队管理能力,能有效带领团队实现既定目标;
3、出色的沟通与协调技巧,能够跨部门协作处理各类生产事务;
4、工作细致认真,责任心强,能够在高强度环境下稳定发挥;
5、持有食品安全相关资质证书者优先录用。
机械加工车间主管
8000-12000元/月
车间主任月结5-10年中专/中技工艺改良生产计划管理质量管理ISO9001全面质量管理体系ISO13485
1、依据生产计划,科学编制生产加工排产方案,保障产品零部件按时交付。
2、制定并持续优化生产加工流程,确保机械加工各环节高效衔接,降低工序间等待时间。
3、制定车间机械设备的保养计划,组织人员定期开展设备维护保养,及时排除日常故障。
4、监督生产排程执行进度,妥善处理生产过程中出现的异常情况,确保产品顺利产出。
5、把控加工过程中的质量环节,强化人员管理,持续提升员工的质量意识、操作技能及作业效率。
6、落实生产车间现场管理,推动公司5S管理制度的执行与落地。
7、负责车间安全、环保及消防工作的监督与管理,严格执行安全生产责任制,防范安全事故发生。
8、完成上级交办的其他工作任务。
任职资格
1、具备机械加工行业相关管理经验,熟悉零部件下料、车削、铣削、攻丝、钻孔等工艺流程,掌握核心技术要点。
钢结构车间主管
8000-10000元/月
车间主任月结3-5年高中有生产管理经验质量管理经验机加工工艺经验机械加工制造经验其他焊接工艺经验
岗位职责:
1.负责钢结构车间的日常运营统筹,保障生产流程顺畅高效;
2.协调多部门协作,推动生产计划顺利执行并达成既定目标;
3.落实设备的监督与维护工作,确保生产安全及产品质量稳定;
4.持续推进生产工艺改进,优化作业流程以提高整体效率;
5.严格管控现场安全生产,确保各项操作符合规范要求。
任职要求:
1.具备良好的组织协调能力与团队管理经验;
2.沟通能力强,能够有效联动各方推进工作进展;
3.熟悉钢结构制造流程,可指导团队完成各项生产任务;
4.具备出色的应变与问题处理能力,能及时解决生产突发状况;
5.工作责任心强,积极主动,能在高强度环境下保持稳定发挥。
车间主管
6000-7000元/月
车间主任月结3-5年大专标识标牌广告制作剪板折弯
岗位职责:
1、负责生产车间的日常运作与组织管理,保障生产计划按时保质落实
2、不断优化工艺流程与资源调配,提高产线及人员整体作业效率
任职要求:
1、具备较强的团队管理经验,善于激励下属并推动团队绩效持续提升
2、拥有良好的沟通协调能力与问题处理能力,能高效衔接车间各作业环节
3、具有协作意识,能与一线员工紧密配合,共同达成生产目标
4、积极改进作业方式,推进生产技术、设备应用或管理机制的优化,助力效率提升
生产管理专员/车间主任(生产运营方向)
4000-6000元/月
车间主任月结1-3年大专生产质量管理生产计划管理
岗位职责:
1. 人员统筹协调:结合公司发展目标及项目团队实际能力,合理规划人员配置,依据项目周期细化各阶段工作任务,保障项目按计划高效推进。
2. 沟通协作对接:承担项目落地执行工作,与各方保持顺畅沟通,明确对接标准与流程要求,定期反馈项目进度、潜在风险及存在问题,及时协调处理项目实施中的各类事项。
3. 质量管控与培训支持:监督项目执行质量,组织对项目成员开展操作指导和问题解答培训;实施定期质量检查,确保过程质量达标,推动验收环节顺利进行。
4. 数据整理与分析:完整记录客户拜访信息及项目相关数据,进行初步汇总与分析,为管理决策提供有效数据支撑。
5. 辅助就业人员招聘:满足企业生产用工需求,对接如康家园及各地市、区县残联系统,拓展残疾人员工来源,完成增员任务。
6. 生产现场运营管理:全面负责生产现场的组织与监管,规范作业流程,监督员工严格执行标准操作规程,杜绝违章作业;科学调配人力与物资资源,优化作业区域布局,提高作业效率;排查治理安全隐患,落实安全管理制度,妥善处置突发生产事件,确保生产秩序稳定;加强现场物料管控,保证供应及时、存放有序,降低损耗,把控关键质量控制点,衔接各工序节点,确保生产进度与项目整体目标同步。
任职要求:
1. 大专及以上学历,持有C1或更高级别驾驶证,具备熟练驾驶技能。
2. 能够适应长期在省内出差的工作安排。
3. 具备基础的数据统计与表格制作能力,能熟练操作Excel等常用办公软件。
4. 形象良好,语言表达清晰,具备较强的沟通能力和亲和力。
5. 工作态度积极,责任心强,具备良好的抗压能力。
6. 有生产现场管理实践经验,熟悉现场作业规范、安全生产规定及流程改进方法,能快速响应并处理现场突发状况,具备较强的现场组织协调与问题解决能力。
济宁金乡县招聘:金乡县金宇市场电子厂招聘车间管理一名!有经验者优先录取!工资面议。联系电话:
4000-5000元/月
车间主任免费培训1-2人月结1-3年大专全职
招聘:金乡县金宇市场电子厂招聘车间管理一名!
有经验者优先录取!工资面议。联系电话:
山东济宁龙港市湖前邮政银行招聘保安1名年龄60岁以下,工资3200联系电话
3200元/月
保安1-2人月结
龙港市湖前邮政银行招聘保安1名年龄60岁以下,工资3200联系电话
山东济宁招长期小时工,暑假工,男女不限,工作简单,不累,19点到22点,有意者打电话
临时工上什
招长期小时工,暑假工,男女不限,工作简单,不累,19点到22点,有意者打电话
宁波鄞州区生产管理,焊接,安装生产管理,计划排产,人员安排,进度管理.
8000-10000元/月
车间主任免费培训1-2人月结1-3年中专/中技全职有生产管理经验工装设备经验机加工工艺经验焊接工艺经验机械加工制造经验质量管理经验精益改善经验AutoCAD
生产管理,焊接,安装生产管理,计划排产,人员安排,进度管理.
金工车间主任
8000-10000元/月
车间主任1-2人3-5年中专/中技全职有生产管理经验
【岗位职责】
1.统筹管理金工车间日常生产运营,制定并执行生产计划,合理调配人员、设备及物料资源,确保订单按时保质交付。
2.主持车间早会及生产调度会,协调解决加工过程中的技术瓶颈与突发问题.
3.推动精益生产,持续优化工艺流程与作业标准.
4.负责班组绩效考核、技能培训及安全生产督导.
5.审核工艺文件与加工图纸,指导复杂零件的数控编程与调机工作管控车间制造成本,监控设备利用率与废品率,达成降本增效目标。对接技术、质量、采购等部门,确保生产信息流转顺畅。
【任职要求】
1.中专及以上学历,机械设计制造、数控技术等相关专业优先。
2.五年以上机加工行业经验,两年以上车间管理或班组长经历,能熟练识读机械加工图纸,精通公差配合、工艺路线及刀具选用具备加工中心(CNC)手工编程能力,熟悉FANUC/Siemens等主流数控系统熟悉车、铣、磨、钻等常规设备性能,能指导调机、对刀及工装设计具备较强的现场问题分析能力与跨部门沟通协调能力抗压能力强,有成本意识与质量管控思维,持有相关职业资格证书者优先。
车间主任
1-1.2万元/月
车间主任5-10年中专/中技有生产管理经验
岗位职责:
1. 全面负责钣金厂日常生产管理,统筹计划、调度、质量、成本及安全工作
2. 制定并落实生产目标与工艺优化方案,提升产能与良品率
3. 管理生产团队,组织培训考核,推动班组建设与绩效管理
4. 协调采购、仓储、质检及售后等跨部门协作,保障订单准时交付
5. 落实安全生产责任制,定期开展隐患排查与6S现场管理
任职要求:
1. 5年以上钣金制造企业生产管理经验,有完整工厂管理实绩者优先
2. 熟悉钣金加工工艺(剪、冲、折、焊、喷涂等)及设备运维管理
3. 具备较强的组织协调能力、问题解决能力及抗压能力
4. 责任心强,执行力强,具备团队管理与成本管控意识
5. 学历不限,制造业背景优先
车间主任
9000-10000元/月
车间主任包吃1-2人月结5-10年学历不限全职有生产管理经验非标设备经验机加工工艺经验装配/总装工艺经验焊接工艺经验钣金工艺经验能源/环保/化工经验机械加工制造经验质量管理经验精益改善经验AutoCAD
岗位职责:
1.全面负责车间日常生产管理,统筹计划、调度、质量与安全工作
2.组织落实生产任务,确保按时保质完成订单目标
3.监督执行工艺标准和操作规程,持续优化生产流程与效率
4.管理车间人员,开展培训、考核与团队建设,提升员工技能与执行力
5.推进现场6S管理,落实安全生产责任制,及时排查并整改安全隐患
任职要求:
1. 具备车间主任或生产管理相关岗位工作经验
2.熟悉制造业生产流程、质量管理体系及安全规范
3. 具备较强的组织协调能力、问题解决能力及抗压能力
4.责任心强,具备良好的沟通表达与团队管理能力
5. 有相关行业(如机械加工、装备制造、食品生产等)管理经验者优先
汽配厂车间主任
7000-10000元/月
车间主任包吃1-2人月结3-5年学历不限全职有生产管理经验机电设备经验注塑工艺经验表面处理工艺经验机械加工制造经验质量管理经验
本工厂主营汽车配件生产加工,现因车间扩产发展,高薪招聘喷涂车间主任1名,要求懂喷涂工艺、懂现场管理,有塑料件喷涂行业实操经验者。
一、岗位职责
1、全面负责喷涂车间日常生产管理、人员排班、产量进度把控,确保车间有序生产、按时交付订单。
2、精通汽车配件喷涂全套工艺,把控除油、打磨、除尘、喷底、面漆、烘干、瑕疵返修全流程工艺标准,解决生产过程中的掉漆、流挂、色差、橘皮、针孔等工艺质量问题。
3、负责产品质量管控,制定喷涂工艺标准、作业规范,降低次品率、返工率,提升产品合格率。
4、负责车间设备日常维护、喷枪、流水线、烘干设备保养管理,把控耗材(油漆、稀释剂、辅料)节约使用,控制生产成本。
5、负责车间安全生产、5S现场管理、员工技能培训,规范操作流程,杜绝安全事故,保持车间整洁规范。
6、对接厂长及质检部门,反馈生产、工艺、质量问题,持续优化喷涂生产工艺与生产效率。
二、任职要求
1、必须有汽车配件喷涂车间从业经验,熟悉汽配塑料件喷涂工艺,能独立处理各类工艺异常问题。
2、懂喷涂车间整体管理,会管团队、管产量、管质量、管现场,有车间组长/主管/主任任职经验优先。
3、熟悉油漆配比、调漆工艺、喷涂参数、温度烘干标准,能独立优化工艺、改良产品品质。
4、执行力强,责任心强,能吃苦耐劳,服从工厂安排,有良好的团队管理和沟通能力。
5、熟悉车间安全生产规范,无重大安全事故记录。
三、薪资待遇
1、薪资面议(高薪优渥),根据个人能力、经验定级,能力强者薪资上不封顶。
2、稳定订单、常年生产,工作稳定,福利待遇优厚,具体面谈。
3、表现优异者可长期稳定任职,晋升空间大。
业务跟单员
3000-5000元/月
生产跟单/文员月结1-3年大专不需要出差外贸文员经验月休四天
岗位职责:
1、跟踪客户订单进展,确保订单信息准确并如期交付;
2、与客户保持顺畅沟通,及时处理订单执行中出现的问题;
3、协调内部相关部门,跟进生产进度,保障货物准时出运;
4、应对订单调整、退换货及售后事务,提升客户满意水平;
5、归集整理订单相关资料,完善档案管理,便于后续查询与追溯。
任职要求:
1、具备较强的沟通能力与客户服务意识;
2、了解订单全流程操作,有同行业工作经验者优先考虑;
3、熟练操作常用办公软件,具备基础数据处理技能;
4、需具备一定的英语应用能力
岗位福利:实习期结束后,薪资可重新协商
车间装配工人
3000-10000元/月
组装工五险包吃3-5人月结恒温车间
岗位职责:
- 严格按照生产计划、产品装配图纸及作业指导书,完成推土机产品的零部件组装、拼接、调试等工作,确保组装产品符合质量标准和生产要求。
- 负责组装过程中所需零部件的领取、核对、摆放及整理,做到物料有序、账物相符,避免零部件丢失、损坏或错用。
- 熟练使用组装所需的工具(如螺丝刀、扳手、钳子等)和设备,严格遵守工具及设备的操作规程,做好日常检查、清洁和维护工作,发现异常及时上报班组长。
- 严格遵守车间安全生产规章制度,正确佩戴劳动防护用品(如安全帽、手套、防护鞋等),杜绝违规操作,防范安全事故发生。
- 配合班组长完成生产进度统计、产品质量自检及异常反馈工作,对组装过程中出现的不合格品、零部件缺陷或组装难题,及时上报,不得擅自处理。
- 保持工作区域的整洁卫生,做好生产现场的5S管理(整理、整顿、清扫、清洁、素养),下班前整理好工具、物料及工作台面。
- 积极配合车间的生产调度和各项临时工作安排,协助完成产品包装、入库等辅助工作,提升生产效率。
- 主动学习产品组装技术和操作技能,不断提升自身业务水平,配合车间完成技术改进和效率提升工作。
任职要求:
- 年龄18-45周岁,初中及以上学历,有无组装经验均可(应届生、学徒可培训上岗),有电子、机械、五金等产品组装经验者优先。
- 身体健康,手脚灵活,视力良好(可佩戴眼镜),无传染性疾病,无妨碍从事相应岗位的身体缺陷,能适应站立作业和车间生产节奏。
- 具备基本的识图能力,能看懂简单的产品装配图纸和作业指导书,责任心强,做事认真细致,注重细节和产品质量。
- 服从管理,听从班组长的工作安排,具备良好的团队合作精神,能配合团队完成生产任务,吃苦耐劳,有较强的执行力。
- 了解基本的车间安全生产知识,愿意学习并严格遵守公司及车间的各项规章制度,无不良从业记录。
岗位福利:
- 薪资:基本工资+绩效工资+奖金,综合薪资4000-8000元/月(根据经验和技能可调整),学徒期有专项补贴。
- 福利:缴纳五险,带薪年假;节日福利、年终奖金。
- 其他:提供免费岗前培训和技能提升培训,车间环境整洁、通风,定期组织员工体检和团建活动。
钣金车间主管
6000-8000元/月
车间主任1-2人月结经验不限学历不限表面处理工艺经验有生产管理经验质量管理经验机加工工艺经验其他钣金工艺经验焊接工艺经验
钣金加工行业,激光切,折弯,电焊,打磨,组装,各个工序。需要招聘车间主任一名。要求有丰富的工作经验,会合理安排工作,能看出来哪里不对,可以解决协调各种问题。有管理经验。
生产厂长
1.1-1.8万元/月
厂长/主管3-5年大专
岗位职责:
1. 全面统筹工厂在生产运营、人员调配、设备维护、成本控制、质量保障及安全规范等方面的管理工作
2. 质量管理:主导产品质量提升工作,依据标准流程对不合格产品实施处理措施,减少不良发生率,保障产品品质稳定达标
3. 可独立开展生产计划执行与人员组织安排,确保产线高效运转
任职要求:
1. 需具备化工化学类相关专业背景及行业领域内3年以上工作经验,熟悉生产流程与管理实务
2. 年龄范围30-55岁,性别不限,身体状况良好,心理素质佳,态度积极向上
3. 具备质量管理意识、安全作业观念、团队协作精神、成本控制能力,能在高强度工作节奏中维持高效输出,拥有良好的沟通技巧,可高效整合内外部资源
4. 具备较强的承压能力,能全面推动厂区各项运营工作的有序开展
工作地点:山东·济宁郭楼镇
二十里铺长白班打磨工200一天
6000-7000元/月
长白班普工包吃20人以上月结
尚核电力(济宁)招聘
岗位:打磨普工
薪资:普工20元/时
班次:长白班7:30-17:30,日常加班2-3小时
福利:包一顿午饭,加班另包晚饭,免费劳保服
要求:普工会用角磨机打磨钢板
年龄:20-55岁
人数:缺口20-30人
地址:济宁任城区二十里铺济北高新区产业园
机械厂普工
140-220元/天
操作工机械厂普工免费培训3-5人
岗位职责:
1. 按照生产计划完成指定工序的操作与装配任务
2. 严格执行作业指导书,确保产品符合质量标准
3. 协助设备日常点检与简单维护,及时报告异常情况
任职要求:
1. 年龄18-50周岁,身体健康,能适应流水线作业节奏
2. 吃苦耐劳,责任心强,具备基本识字和计算能力
3. 无犯罪记录,服从管理,遵守安全生产规章制度
4. 有制造业普工/操作工经验者优先,无经验可带薪培训
5. 能接受倒班或加班安排(视企业实际生产需求而定)
生产主管
8000-13000元/月
车间主任3-5年大专装配/总装工艺经验有生产管理经验质量管理经验钣金工艺经
公司主营sf双层油罐、橇装加油装置、压力容器、非标设备、钢结构等产品,现诚聘生产车间主任!
任职要求:
管理能力:具备团队管理、生产组织、质量管控及成本控制等方面的能力
技术能力:熟悉生产工艺流程,掌握设备维护与日常管理相关技能
沟通能力:具备良好的上下级沟通及部门间协调配合能力
联系电话:***********
产品设计工程师济宁
7000-9000元/月
其他生产营运人员月结3-5年大专工艺设计商用车
岗位内容:
1. 熟悉产品加工工艺与制程流程,持续优化并推动工艺改进落地;
2. 为生产过程提供工艺技术支撑,及时处理现场异常问题;
3. 配合相关部门推进新产品试产及规模化量产工作;
4. 负责编制、修订标准作业程序(SOP)及相关工艺技术文件。
任职要求:
1. 原则上要求机械、材料、化工等相关专业,大专及以上学历,具备汽车零部件制造背景者优先;
2. 熟练使用UG、CAD等设计工具,具备良好的文档撰写与资料整理能力;
3. 具有较强的团队协作意识、沟通能力和问题解决能力;
4. 工作认真细致,具备一定抗压性及主动进取的工作态度。
商务
5000-10000元/月
销售专员6-10人经验不限学历不限网络销售基本坐班阶梯式提成销售额提成TOCTOB快消品互联网/科技公关/传媒电子商务电话销售经验网络营销经验退伍军人
岗位职责:
1.开发新客户资源,拓展销售渠道,完成公司下达的销售目标
2.维护现有客户关系,定期回访并挖掘持续合作机会
3.深入了解产品及行业信息,为客户提供专业、精准的解决方案
4. 参与市场调研与竞品分析,及时反馈客户需求与市场动态
5.协同售前、售后团队推进项目落地,确保客户满意度
任职要求:
1. 对销售工作充满热情,具备良好的沟通表达与谈判能力
2.学习能力强,能快速掌握产品知识与业务流程
3. 具备较强的抗压能力与目标导向意识
4.有销售经验者优先,无经验者可接受系统化带教培养
5.学历不限,踏实肯干,认同公司价值观
栏目概述
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