岗位职责: 1.负责钢结构车间的日常运营统筹，保障生产流程顺畅高效； 2.协调多部门协作，推动生产计划顺利执行并达成既定目标； 3.落实设备的监督与维护工作，确保生产安全及产品质量稳定； 4.持续推进生产工艺改进，优化作业流程以提高整体效率； 5.严格管控现场安全生产，确保各项操作符合规范要求。 任职要求： 1.具备良好的组织协调能力与团队管理经验； 2.沟通能力强，能够有效联动各方推进工作进展； 3.熟悉钢结构制造流程，可指导团队完成各项生产任务； 4.具备出色的应变与问题处理能力，能及时解决生产突发状况； 5.工作责任心强，积极主动，能在高强度环境下保持稳定发挥。

5年以上罐车制造领域工作经验， 熟练掌握生产现场管理、质量管控及成本控制， 熟悉生产流程、工艺要求及设备操作， 具备扎实的生产管理体系应用能力。

岗位职责： 1.全面主持车间日常生产管理，保障生产任务按计划有序推进； 2.监控生产各环节运行情况，持续提升产品品质并确保达标； 3.组织团队培训与指导，改进作业流程，提高整体作业效能； 4.联动各职能部门调配资源，及时处理生产中出现的技术难题； 5.落实车间安全管理职责，执行安全规范并加强过程监督，防范安全风险。 任职要求： 1.具备优秀的组织协调能力及团队管理能力； 2.面对生产突发状况能迅速响应并作出合理判断与处置； 3.熟知机械制造或相近行业生产工艺，具备生产管理经验者优先考虑； 4.拥有良好的沟通表达能力，可顺畅对接各级人员及外部协作方； 5.重视安全生产管理，具备推动安全制度落地实施的能力。

岗位职责： 1、负责食品生产线的日常运作与管理，保障生产流程高效有序进行； 2、监督生产环节的质量管控，快速响应并解决技术性突发问题； 3、持续改进生产工艺，提高生产效能，控制成本，确保产品安全及合规达标； 4、统筹协调各部门资源配置，推进生产计划按时执行，保障交付进度； 5、组织生产团队培训与指导工作，提升人员专业能力与整体作业效率。 任职要求： 1、具有扎实的食品生产管理背景，熟知食品加工流程及品质管理要点； 2、具备良好的团队管理能力，能有效带领团队完成既定目标； 3、出色的沟通与协作能力，可高效应对生产过程中的各类状况； 4、工作细致认真，责任心强，能够在压力下稳定开展工作； 5、持有食品安全相关资质证书者优先录用。

岗位职责 全面掌握煤化工生产工艺，优化设备运行流程，保障生产过程高效、安全，及时应对并处理各类技术异常情况。 负责核验生产数据记录，确保信息真实、完整、可追溯，通过数据分析为工艺优化提供有效依据。 制定并持续完善设备巡检与维护标准，监督落实执行，对突发故障快速响应并组织处置。 统筹团队完成既定生产目标，依据人员能力合理分配任务，定期开展技能培训，提升整体专业水平。 定期召开团队会议，同步生产进展，研讨技术问题，推动生产有序进行。 与相关部门紧密协作，确保各环节衔接顺畅，积极协调解决跨部门技术障碍与工作配合问题。 主动参与工艺与质量改进工作，结合实际生产条件，跟踪行业先进技术动态，提出创新且可行的优化建议。 任职要求 本科及以上学历，化工类相关专业，具备5年以上化工企业工作经验，其中2年以上技术管理经历。 熟悉化工操作及安全规范，具有扎实的安全管理实践经验。 掌握生产线工艺控制要点，具备带领团队攻关技术问题的能力。 拥有良好的团队管理与沟通协调能力，执行力突出，能接受加班及应急工作安排。

没有肉制品生产经验请勿投递！ 没有肉制品生产经验请勿投递！ 没有肉制品生产经验请勿投递！ 要求掌握低温火腿、酱卤类产品生产工艺流程，具备三年以上肉制品生产管理经历。 1.生产计划管理 1）依据公司生产安排，组织编制车间作业实施计划； 2）负责按计划开展生产组织与调度，保障车间生产任务如期完成； 3）科学配置人员与资源，优化产线布局及产能负荷，提升产出效率。 2.生产过程管理 1）主持班组例会，统筹协调车间各项运作； 2）对生产全过程进行监督与指导，同步实施质量管控，确保产品品质达标。 3.生产现场管理 1）建立并完善现场管理制度，组织开展现场管理知识培训； 2）推行5S管理体系，促进生产车间规范化、标准化运行； 3）定期评估员工5S执行结果，落实奖惩机制，保障制度有效执行； 4.车间安全生产管理 1）贯彻落实企业各类安全生产规章，实施常态化安全巡查； 2）监管重点区域与关键环节，排查风险源，防范安全事故； 3）定期开展安全教育与培训，指导员工规范操作，保障作业安全； 5.车间生产成本控制 1）汇总分析每日生产数据，持续优化流程，提升生产效能； 2）核算车间成本支出情况，制定切实可行的成本管控方案； 6.车间设备管理 1）牵头开展设备日常维护与保养工作； 2）合理规划设备使用排程，最大化设备利用率； 3）负责车间劳保用品及工具的日常管理工作； 7.车间员工管理 1）组织生产人员参与岗位技能培训； 2）协同生产统计完成考勤记录、薪酬核算等相关人事事务

钣金加工行业，激光切，折弯，电焊，打磨，组装，各个工序。需要招聘车间主任一名。要求有丰富的工作经验，会合理安排工作，能看出来哪里不对，可以解决协调各种问题。有管理经验。

岗位职责： 1、及时收集并掌握车间生产过程中的各项数据与信息，编制相应的生产分析报告并快速上报，为管理层决策提供有力支持； 2、生产计划管理：依据公司整体生产规划，组织制定本车间的作业实施计划；负责统筹安排生产任务，确保车间生产目标如期达成；科学调配人力、物力等资源，优化生产布局与负荷配置，提升整体生产效率； 3、生产进度管理：定期组织召开车间工作会议，分析阶段性生产运行情况及关键问题；按照作业计划合理分配任务，跟踪生产执行进度，管控交付周期； 4、生产质量管理：严格执行质量管理体系要求，组织实施并监督生产质量体系运行，及时处理各类质量问题；全面监管生产过程中工艺、安全、质量、设备、成本、产量等指标的落实；推动新技术、新工艺、新设备以及先进管理模式（如精益生产、六西格玛）的落地应用； 5、生产现场管理：持续推进“5S”现场管理实践，不断优化作业环境；检查各班组生产任务执行、原材料使用及现场整洁状况；核查操作记录填写规范性，发现问题立即整改； 6、生产安全管理：贯彻落实企业安全生产制度，开展常态化安全巡查；聚焦重点区域与关键环节，消除安全隐患，预防事故发生；定期组织安全培训，指导员工规范作业行为； 7、生产设备管理：牵头开展车间设备日常维护保养工作；合理调度设备使用，保障设备高效运转；负责劳动防护用品及工具的日常管理工作； 8、负责车间人员的管理与指导，组织实施绩效考核、技能培训及团队建设工作； 9、主导生产预算控制，推动降本增效；统计分析车间成本支出，制定切实可行的成本管控方案； 10、协调与其他部门的工作关系，维护良好的内外协作机制； 11、建立健全车间各项生产管理制度与工作流程； 12、完成上级领导交办的其他相关工作。 任职资格： 1、大专及以上学历，具备5年以上相关行业车间管理经验，接受过生产管理、领导力发展、市场营销、财务管理和精益生产等相关培训； 2、具有扎实的生产经营管理思维，掌握基础财务与法律知识； 3、熟悉企业各项管理制度及安全生产规定，了解车间设备性能与工艺技术参数；精通生产流程与质量标准，掌握产品生产工艺； 4、了解行业市场发展趋势及产品构成特点； 5、掌握现代管理模式，善于运用多种激励手段提升团队效能； 6、具备丰富的班组文化建设实践经验； 7、具备出色的沟通协调能力、组织能力和团队建设能力； 8、具备较强的分析判断力、决策能力以及计划执行能力；

上城郡产顶有干的吗？

急招拳铺附近的二保焊工3名，工资面议，王经理，

山东梁山管吃住240元，明天邢台出发，管接管送还差一个人，工期三天左右，能干的抓紧时间联系我了，自己带手使工具，

山东梁山拆除/运渣电稿师傅十个包工一栋楼20多层，一共十多栋一层260平，

济宁建设路万达广场电工招聘工作地址：济宁建设路万达广场

要求：有制造业管理经验 一、生产管理：统筹车间日常生产工作，合理安排人员、设备、物料，把控生产进度，确保按时、保质、保量完成生产任务，及时处理生产异常问题。 二、质量管控：落实产品质量标准，监督各工序操作规范，巡查生产过程质量，杜绝批量次品、废品，配合质量部门完成质检、整改工作。 三、安全管理：负责车间安全生产，落实安全规章制度，开展日常安全巡查、员工安全交底，排查设备、场地安全隐患，杜绝安全事故，做好消防、劳保管理。 四、人员管理：负责车间员工日常排班、考勤、现场纪律管理，做好员工岗前培训、技能指导，协调团队工作，调动员工积极性，维护车间正常生产秩序。 五、设备与现场管理：监督车间设备日常点检、保养、维护，保障设备正常运行；落实6S现场管理，保持车间整洁、物料摆放规范，杜绝浪费，控制生产成本。 六、对接与汇报：对接公司各部门，及时上报生产进度、质量、安全、人员等车间各项情况，记录车间生产台账，落实公司各项管理制度与工作安排。

工作职责 1. 负责汽车漆车间生产计划的整体推进，根据订单实际需求合理配置人力及生产资源，确保生产流程有序高效。 2. 组织新员工入职引导与岗位技能培训，实施公开透明的绩效评估体系，持续提升团队专业能力。 3. 主抓生产设备及计量工具的日常维护监管，保障设备运行状态良好，符合工艺精度标准。 4. 牵头开展车间物料周期性盘点工作，精准控制库存水平与物料损耗，提升物料流转使用效率。 5. 检查各岗位标准化作业执行情况，及时纠正不规范操作行为，确保产品品质稳定达标。 6. ...

泡沫箱厂技术员

车间主任助理 1名 薪资：5000–9000元（底薪+绩效+全勤+产量奖金，能力优秀可面议） 地点：长葛（鑫宽厂区） 上班：白班为主，生产赶单配合加班，提供工作餐 岗位职责 协助车间主任落实每日生产计划，跟进钢板下料、协助分料、打磨、喷涂、打包各工序进度，紧盯订单交期； 每日统计产量、报废、工时、物料消耗等， 现场巡查：工艺执行、产品外观质量、安全生产、车间6S、设备日常维护监督； 协调班组、质检、仓库，处理生产异常：缺料、尺寸偏差、打磨瑕疵、返工安排； 组织车间例会，做好会议记录，跟进整改事项闭环； 员工考勤、劳保管理、现场纪律管理，配合主任做好人员调度； 完成主任安排的临时事项，图纸简单识读、生产单据整理归档。 任职要求 年龄28–45岁，高中及以上学历；有钢结构、幕墙钢材、机加工车间经验优先； 熟练Excel基础制表，看得懂简单加工图纸，了解切割、焊接、打磨、喷涂工艺流程优先； 沟通能力强，能协调一线工人，执行力强，不推诿，常驻现场； 重视安全、品质，抗压，接受车间现场环境； 优先录用：精制钢、护栏、预埋件、幕墙钢构件、钢结构同行人员。 我们优势 主营幕墙精制钢型材，订单稳定；管理扁平化，晋升通道清晰（助理→车间副主任→车间主任）；准时发薪，长期稳定。 联系人：王总

风电混凝塔筒制造 主要负责混凝土浇筑、钢筋绑扎、合模、取片、管片修补打磨等各工序和班组间的协调管理工作，需要具有一定施工经验、协调组织能力。

1.调理品生产班长 2.中专及以上学历

【济宁干脆面包装厂】 活简单免费体检 空调车间坐班为主 薪资待遇 白班140元/天, 夜班220元/天 (含80元夜班补贴/全勤奖) 综合薪资以上 次月25日发工资 体检：免费办理健康证 ️招聘条件 干吃面，方便面的质检，包装， 12小时两班倒6:30-6:30，中午半小时吃饭时 管住。管中午一餐（早餐晚餐福利餐厅很便宜）

本厂招聘长期小时工，无中介差价，工资直发本人，靠谱稳定！ 工价待遇：统一28元/小时，综合300左右，不补差价、纯工价直发，每月10号准时发放薪资 结算灵活：支持日结、周结、月结，离职随走随结，人走账清 预支福利：入职上班满7天可预支2000生活费，缓解手头压力 食宿全包：厂区包吃包住，吃住不扣大额费用，宿舍配套齐全 岗位优势 1. 班次自由，可长期长白班/长期夜班，夜班额外补贴2元/小时 2. 加班自愿，想多挣钱可每天额外加班2小时，多劳多得无强制 3. 亲友推荐奖励：介绍工友入职干满满月，一次性奖励2000元 工作说明 ，岗位简单易上手，流水线轻松手工活，男女均可做，厂区环境整洁干净。 报名咨询 有意向直接点左下角【免费聊】，或者点击【免费拨打】电话咨询报名！ 私聊可实拍发送车间上班视频、宿舍环境实拍视频，实地厂区在苏州，当天可安排面试入职。

招聘岗位包括保全工、生产班长、保安、叉车司机、搬运工及车间技工（制面、调理、挂面）。保全工：要求持有电工证或焊工证，有一定工作基础，年龄25周岁至40周岁，中专及以上学历。月薪6000至7500元。生产班长：要求有团队管理经验，年龄25周岁至35周岁，大专及以上学历。月薪6500至8000元。保安：要求年龄25周岁至35周岁，中专及以上学历，身高172CM以上，精神面貌佳，责任心强，退伍军人或有消防证者优先。月薪3500至4000元。叉车司机：要求持有叉车证，有2至3年叉车驾驶经验，年龄45周岁以下。月薪4000至6000元。搬运工：要求年龄45周岁以下，，吃苦耐劳。计件工资，具体待遇面议。车间技工（制面、调理、挂面）：要求具备相关专业技能和工作经验。薪资待遇根据具体岗位和工作经验面议，缴纳五险，提供工作餐和免费住宿。

公司主营sf双层油罐、橇装加油装置、压力容器、非标设备、钢结构等产品，现诚聘生产车间主任！ 任职要求： 管理能力：具备团队管理、生产组织、质量管控及成本控制等方面的能力 技术能力：熟悉生产工艺流程，掌握设备维护与日常管理相关技能 沟通能力：具备良好的上下级沟通及部门间协调配合能力 联系电话：***********

1、负责统计生产人员的出勤情况； 2、负责工具领用与申购的登记，并完成相关数据汇总； 3、负责部门劳保用品及办公用品的领取、分发和登记，建立并维护台账； 4、协助开展部门内人事、行政、财务、物资、安全及环境等相关事务； 5、要求具备机械类专业背景； 6、完成上级安排的其他临时性工作。

钣金加工领域，涵盖激光切割、折弯、电焊、打磨、组装等各生产环节。 现招聘生产厂长一名，需具备扎实的行业经验，能够科学规划生产流程， 及时发现现场问题并有效处理，具备较强的组织协调与应急解决能力。 薪资待遇面议，入职即缴纳五险，设有绩效奖励机制。

具备半挂车制造领域从业背景 精通生产现场运营及质量与成本管控 擅长团队搭建与人员统筹，沟通协调能力突出 熟悉生产工艺流程及设备运作，执行能力出色 中专/高中或以上学历，工作责任心强，抗压性能优

下周面试 电子材料事业部：（验布工、织布挡车工、后处理工 等） 粗纱车间：（拉丝工、包装工） 细纱车间：（拉丝工，捻线工、接头工、去皮工、并捻工、短切工段操作工、纱管整备工、直接纱包装工等）。 岗位职责： 负责各工序设备操作及生产制造工作，适应三班两倒工作制。 任职要求： 18-45 周岁以下，初中及以上学历； 18-35 周岁以下，高中/中专及以上学历； 身体健康，无不良嗜好及纹身 吃苦耐劳，责任心强，服从工作安排。 薪资福利 1. 薪资待遇：缴纳社保，月薪6000-8000元（视岗位及技能水平定薪） 2. 法定节假日：享受双倍薪资 3. 通勤保障：免费提供通勤班车 4. 生活福利：福利食堂，免费住宿（定岗后） 面试需携带身份证原件、一支中性笔 地址: 邹城市太平镇兴平路3999号

20-40岁，两班倒 提供免费工作餐一顿，11.5*20=230元(免费一餐12元餐标)，焊工薪资待遇面议。（需要焊工证） 早八晚八站班 工作制度：两班倒，一个月左右一倒班。 可日结

1、依据生产计划，科学编制生产加工排产方案，保障产品零部件按时交付。 2、制定并持续优化生产加工流程，确保机械加工各环节高效衔接，降低工序间等待时间。 3、制定车间机械设备的保养计划，组织人员定期开展设备维护保养，及时排除日常故障。 4、监督生产排程执行进度，妥善处理生产过程中出现的异常情况，确保产品顺利产出。 5、把控加工过程中的质量环节，强化人员管理，持续提升员工的质量意识、操作技能及作业效率。 6、落实生产车间现场管理，推动公司5S管理制度的执行与落地。 7、负责车间安全、环保及消防工作的监督与管理，严格执行安全生产责任制，防范安全事故发生。 8、完成上级交办的其他工作任务。 任职资格 1、具备机械加工行业相关管理经验，熟悉零部件下料、车削、铣削、攻丝、钻孔等工艺流程，掌握核心技术要点。

岗位职责： 1.负责钢结构车间的日常运营及生产计划的统筹安排； 2.组织并协调车间内机械设备/机电/重工类技术人员的工作，保障生产目标按时达成； 3.负责车间设备的日常维护、保养及故障处理，确保设备稳定运行； 4.落实车间安全生产管理制度，监督各项安全措施执行，保障生产安全； 5.推动车间各职能单元间的协作，优化生产流程，提升作业效率。 任职要求： 1.本科及以上学历，专业方向为机械设备/机电/重工等相关领域； 2.具备5年以上钢结构车间管理经历，精通钢结构生产工艺及机械设备/机电/重工相关技术； 3.具备出色的组织协调能力与团队管理经验； 4.具备良好的沟通技巧和跨部门协作能力，能高效推进内部协同工作； 5.责任意识强，执行力突出，能够适应车间管理及生产推进中的工作压力。