物业招聘工程维修人员，要求精通水电维修，有工作经验者优先。工作地点在山东济宁。

亿丰附近小区物业招聘工程数名，要求（有电工证）年龄45-55岁。身体健康，服从管理。双节福利。工资面议。联系电话

仁和社区工程岗招聘招聘工程维修人员，有电工证优先，薪资面议，入职缴五险，享有法定节假日。联系电话：仁和社区

济宁梁山新城德馨花园小区招聘工程维修人员。有意者请联系。

工务维修工，2工作地址:唐口镇政府往东2公里，55路公交营养卫士站即到12小时两班倒综合薪资5000-6000电工27--40岁

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招聘综合维修工。，年龄25至45周岁。任职要求为人品端正，工作热情，吃苦耐劳，有责任心。薪资为5000-7000/月。福利待遇包括缴纳养老、医疗、工伤、生育、失业社会保险，以及节假日福利、员工查体、员工旅游、年终奖。联系电话为刘芳和张东。

优选持有电工证和电焊证的物业工程维修人员，要求具备吃苦耐劳品质，积极主动工作并服从管理，工作地点位于梁山县新城区德馨花园小区（杏花村社区对面）山东济宁。

都市春天小区招聘外围多名，工程1名，休4天，吃苦耐劳，65岁以下，有意者或者亲戚朋友想干的联系我。联系电话

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要5个焊工420一天，包吃住不要证，会焊就行 【扬。州。二。保。焊】年龄18-48 点击右下角【免费聊】联系我优先报名，名额有限

明天需10名工人，唐口搬玉米二棒，接送

梁山县，会展中心，晚上五点半干活，一天一结账

济宁市梁山县招油漆工一人，钢构亭子喷漆拉木纹漆，有经验者联系！

A2大板司机，主线南方，双驾驶员，有工作经验，待遇丰厚，吃苦耐劳

东沙惠丰小区（榆树湾煤矿家属院）招聘维修工一名：要求持电工证，月薪4000-5000，不管吃住，最好是在小区周边，遇紧急维修可第一时间到现场，可缴纳社保！联系电话：刘主管

直接招聘:综合维修工，薪资5800左右。任职资格：持低压证或登高证或焊工证上岗，身体健康，年纪52周岁以下工作地点：南京市雨花区紫荆花路68号联系方式：张女士

招聘维修工，要求服从上级工作安排，身体健康，无不良嗜好，能长期工作者优先。招聘人数：多名。

招聘：综合维修工年龄：50岁以内工作时间：上24休48薪资：5000元/月五险一金工作内容：电站水泵房空调电梯管理商户报修等要求：有高压操作证地址：天津市河西区友谊北路青旅运动新天地电话：王经理

舜耕路与经十路交叉口单位办公楼招聘维修水工1人，工资2800元，月休4天。夜班保安1人，上1休1，工资2200元。联系电话：，联系人董经理。

招做门扇班组，长期有活，联系电话

负责岗位任务分配，维护核心车间生产秩序，科学制定生产计划，要求具备1年以上广告制作公司、钣金加工厂、标识标牌厂或精神堡垒宣传栏厂相关工作经验。

招聘罐式后翻班组人员，要求焊接技术良好。薪资以现金结算。

工作内容 1.负责山东优源新能源科技的生产运营，涵盖产品制造、装配及检验等环节； 2.及时识别生产流程中的异常情况并上报处理，保障生产效率与产品品质稳定。 任职要求 1.身体状况良好，能适应现场作业环境； 2.工作积极主动，具备较强的执行力和抗压能力； 3.具备良好的沟通技巧和协作意识，能够顺畅对接相关部门协同推进工作。

船厂需要二保焊工，八个小时制400多块钱，有愿意来的电话联系

山东济宁梁山二手设备市场招聘车间普焊工两名。要求掌握二保焊技术。待遇优厚，包括高额日薪、提供住宿饮食，。联系人张总。

岗位要求： 1、掌握西门子、华中五轴数控系统的程序编写； 2、承担五轴数控设备的编程实施、调试运行与工艺优化； 3、处理生产过程中遇到的技术难题，改进加工工艺，提升作业效率。 4、参与新产品开发试制，制定加工策略并提供技术保障。

没有肉制品生产经验请勿投递！ 没有肉制品生产经验请勿投递！ 没有肉制品生产经验请勿投递！ 需精通低温火腿、酱卤类产品生产工艺流程，具备三年以上肉制品生产管理岗位工作经验。 1.生产计划管理 1）依据公司整体生产目标，牵头编制车间作业实施计划； 2）统筹安排生产组织实施工作，保障车间生产任务如期达成； 3）科学调配人员与资源，优化产线布局及产能匹配，提升产出效率。 2.生产过程管理 1）主持召开班组例会，全面协调各工序运行； 2）对生产全流程实施监督与指导，同步把控产品质量关键节点，确保品质达标。 3.生产现场管理 1）建立健全现场管理制度，并组织相关知识培训； 2）推行5S管理体系，推动生产车间规范化、标准化建设； 3）定期检查员工5S执行结果，落实考核奖惩机制，确保制度有效执行； 4.车间安全生产管理 1）严格执行企业各项安全规章制度，开展常态化安全巡查； 2）监管重点区域与关键环节，排查风险源，预防安全事故； 3）定期开展安全教育与培训，引导员工规范操作； 5.车间生产成本控制 1）每日汇总分析生产数据，挖掘改进空间，持续提升效率； 2）监控车间物料与能耗支出，制定切实可行的成本管控方案； 6.车间设备管理 1）主导设备日常维护与保养工作的组织实施； 2）合理规划设备使用排程，最大化设备运行效能； 3）负责劳动防护用品及工具的日常发放与管理工作； 7.车间员工管理 1）组织一线员工参与技能与安全培训； 2）协同完成考勤统计、工资核算等基础人事事务性工作。

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