岗位职责： 1.负责新媒体平台（微信公众号、抖音、小红书、视频号等）的日常运营与内容策划，提升粉丝活跃度与粘性 2. 独立完成选题策划、文案撰写、图文/短视频制作及发布，把控内容质量与传播效果 3.分析平台数据（阅读量、互动率、涨粉数、转化率等），定期输出运营报告并优化策略 4. 策划并执行线上营销活动，联动品牌推广与用户增长目标 5.关注行业动态与竞品动向，持续探索创新内容形式与传播路径 任职要求： 1. 新媒体运营相关工作经验不限，具备成功案例者优先 2. 熟悉主流新媒体平台规则与算法逻辑，有基础数据分析能力 3. 具备优秀的文字表达能力与视觉审美，能独立完成内容创作 4. 思维活跃、网感强，对热点敏感，具备较强的执行力与抗压能力 5.学历不限，市场营销、新闻传播、广告设计等相关专业背景更佳

不加班 不加班 岗位职责： 岗位职责： 1、负责视频剪辑，添加文案发布到平台，对内容及时更新与维护； 2、提高平台流量与互动率； 3、分析平台运营数据，优化运营策略，提升用户留存和转化； 任职要求： 1、具备新媒体平台运营经验，有短视频运营经验 2、具备良好的数据分析能力； 4、具备良好的沟通协调能力和项目管理能力，抗压能力强。

岗位职责： 1.负责新媒体平台（如微信公众号、抖音、小红书、微博等）的内容策划与日常运营，提升品牌曝光度和用户粘性 2.策划并执行线上营销活动，结合热点话题进行内容创作，提高粉丝互动率和转化率 3.分析各平台运营数据，定期输出优化建议，持续提升内容传播效果 4.挖掘用户需求，制定差异化内容策略，增强用户活跃度与忠诚度。 5.招聘销售精英15名，有经验者优先。 任职要求： 1.对新媒体运营有浓厚兴趣，具备良好的文字表达能力和创意策划能力 2.熟悉主流社交平台的运营规则和用户行为特点，能快速适应平台变化 3.具备基础的数据分析能力，能够通过数据反馈调整运营策略 4.学习能力强，责任心强，能独立完成内容选题、撰写到发布全流程工作 5.学历不限，有相关实践经验或成功运营案例者优先

不加班、不加班 岗位职责： 1. 公司提供原始素材，负责对素材进行基础剪辑并发布至新媒体平台，确保内容持续更新与日常维护。 2. 优化内容表现，提升视频播放量及账号粉丝增长，增强用户留存与转化效果。 3. 统计并分析运营数据，根据反馈调整和制定相应的内容运营策略。 任职要求： 1. 具备半年以上短视频运营或引流相关经验，掌握基本的视频剪辑能力。 2. 熟悉主流自媒体平台的运营规则与推荐机制。 3. 具备创新意识和团队协作能力，执行力强，能高效完成任务。

岗位职责 使用 AI工具 根据现成的说，剧本，文案，制作AI动态漫剧，漫画短剧画面，简单后期剪辑，字幕，画面拼接 产出漫剧 任职要求 1.学历不限，经验不限 2.会基础电脑操作，打字流畅 3. 有基本审美，耐心细心 4.无AI，剪辑，绘画经验都可以，不会全部免费教学 工作时间:灵活安排，周一到周五下午14点–16点 薪资:5000-8000/月 年轻化轻松团队，办公氛围简单，无勾心斗角

工作内容： 1．负责短视频剪辑并发布至抖音平台 2．熟练使用P图工具及剪映等剪辑软件 3．进行评论区管理，包括控评与互动维护 5．具备抖音运营经验者优先考虑 薪资待遇： 试用期2个月，试用期底薪3500元，另享爆文奖、贡献奖及多项提成，综合收入4500-20000元 有相关经验者优先录用！ 上班时间： 上午9:00-12:00 下午1:30-6:00 休息安排：每月调休4天 员工福利： 底薪+提成、带薪年假、零食供应、下午茶、定期团建与聚餐

岗位职责： 1、制定并落实公司社交媒体平台的运营方案，增强品牌曝光度与用户参与感； 2、负责社交账号的日常维护，按时输出优质内容，跟踪用户互动情况并评估数据成效； 3、关注行业趋势，结合时下热点策划创新内容，提升用户的持续关注与活跃水平； 4、协同团队推进线上线下推广活动，拓展社交平台的受众规模与市场占有率； 5、定期复盘运营成果，调整内容方向，持续提升运营质量与执行效率。 任职要求： 1、了解主流社交平台（如Facebook、YouTube、TikTok、Twitter等）的运作模式与规范； 2、拥有出色的文案创作与内容构思能力，能独立完成内容规划与文字编辑； 3、具备扎实的数据分析技能，能借助数据优化运营策略； 4、具备良好的协调沟通能力，可与内部成员及外部伙伴高效配合； 5、对数字化营销及社交媒体发展动向有较强感知力，能及时应对市场新变化。

岗位职责 按照制作要求、调整画风风格、镜头时长，完成漫剧成品输出，配合团队完成日常素材整理内容校对，保证作品按时交付 1.有无相关工作经验均可，零基础可入职 2.自备电脑熟悉基本电脑操作 3.工作认真细心，服从安排，愿意学习新技能 4.时间观念强能在岗完成日常工作任务 工作时间：灵活安排工作时间 时间周一到周五下午17～19 岗位长期招聘名额有限，有意者可直接联系咨询面试

济宁市万达金街回家赣饭江西小炒找代班师傅一名260/天工作时间：上午9点到2点，下午5点到10点，休息三个小时。代班5天左右，人走帐清，要求要有做过湘菜经验的师傅，周先生

急单【需求类型】白班保姆【薪资待遇】3500周休一天【工作地址】五里营附近【工作内容】做两人的两顿饭，打扫卫生80平米【联系电话】同

济宁辰欣药业招聘管工一名，工作地点在济宁，有意者可报名。

济宁肿瘤医院护工急招！男女均可、一对一服务58岁内均可，有无经验均可医院正规靠谱，230/天联系电话：手慢无，快来锁定好工作！----------------------

急单急单恒大小区，白班月嫂10小时。宝宝40天，混合喂养，客户要求：干净利索，勤快，细心月休：四天，工资5000元年龄50岁左右健康查体证必备电话

【岗位职责】 - 协助经理安排各种事务 - 卖场活动场景布置和策划 - 短视频和直播的运营管理 【职位要求】 - 中专及以上学历 - 性格开朗 - 工作认真负责，沟通能力良好 【工作时间】 白班、夜班、倒班多个班次可选，具体面议 【薪资福利】 -综合薪资：4000-8000元/月 - 五险保障|包吃|年底双薪| 加班补助|话费补贴 【要求】 设计类从业、新媒体运营经验优先

多家连锁露营地招新媒体运营，主要负责抖音美团小红书视频号等线上运营，待遇面谈。

岗位职责： 1.负责微信公众号、抖音、小红书等新媒体平台的内容策划、编辑、发布与日常运营 2. 独立完成图文、短视频脚本撰写及基础剪辑，提升用户互动率与粉丝粘性 3. 分析平台数据（阅读量、涨粉率、转化率等），定期输出运营报告并优化策略 4. 策划线上营销活动，联动品牌推广与用户增长目标 5.关注行业动态与竞品动向，持续创新内容形式与传播方式 任职要求： 1. 新媒体运营相关工作经验不限，有成功案例者优先 2. 熟悉主流新媒体平台规则与算法逻辑，具备基础数据分析能力 3. 具备良好的文案功底与网感，能独立产出符合调性的优质内容 4. 熟练使用剪映、Canva、Excel等常用工具，会基础PS或PR者加分 5.学习能力强，责任心强，具备团队协作意识与抗压能力

岗位职责： 1.负责新媒体平台（微信公众号、抖音、小红书、视频号等）的内容策划、编辑、发布与日常运营 2. 独立完成图文、短视频等内容创作，提升用户互动率与粉丝粘性 3. 分析平台数据（阅读量、涨粉数、转化率等），优化运营策略并定期输出复盘报告 4.策划并执行线上营销活动，联动品牌推广与用户增长目标 5.关注行业动态与竞品动向，持续创新内容形式与传播方式 任职要求： 1. 新媒体运营相关工作经验不限，具备成功案例者优先 2. 熟悉主流新媒体平台规则及算法逻辑，有基础数据分析能力 3. 具备良好的文案功底与视觉审美，能独立完成选题、脚本、剪辑等全流程者更佳 4. 学历不限，热爱互联网与内容创作，学习能力强、责任心强 5. 具备团队协作意识，抗压能力强，适应快节奏工作环境

职位详情 工作周期:长期兼职 每周工期:无要求 工作时间:不限 工作时段:不限结算方式:周结 岗位亮点:时间自由/多劳多得/无需坐班，，秒 结算。 工作内容: 1、负责在抖音、小红书、快手等短视频平台进行引流，评论私信等账号运营动作;寻找符合公司业务需求的目标用户; 2、主要负责APP上获客，工作简单;在短视频平台主动寻符合公司业务需求的目标用户，引到微信，完成月度获客量的目标。 岗位要求: 1、有相关新媒体运营引流经验，有网络平台(如抖音，小红书，快手，b站等)引流经验优先，接受小白。 2、有责任心，学习力强，做事细心稳重; 3、良好的沟通协调能力，守信，工作严谨敬在校学生、宝妈、在职人员均可以做，不影响学习和主业 联系人:毛小姐

岗位职责： 1.负责直播全流程运营，包括选品、脚本策划、节奏把控及数据复盘 2. 制定直播推广策略，协同主播、场控、中控台高效执行落地 3.监测直播间实时数据（观看、互动、转化等），快速优化话术与活动节奏 4. 对接供应链与客服团队，保障货品库存、售后响应及用户体验 5.分析竞品直播模式与行业趋势，持续迭代运营方法论 任职要求： 1. 具备直播运营相关工作经验，熟悉主流直播平台规则与流量逻辑 2.熟练使用数据分析工具，具备基础Excel及BI看板应用能力 3.具备较强的沟通协调能力与抗压能力，能适应快节奏工作环境 4.对电商行业敏感，有用户洞察力与内容策划意识 5.学历不限，有成功操盘过单场GMV10万+直播项目者优先

招聘：有离职的、想改行的、收入不满意的联系我直接上岗就业、上午班、8.30～11.00无责底薪2900到月准时发工资办公室坐班时间自由上手快。年龄：28-50岁，男女不限：

岗位内容： 1. 负责新媒体渠道的线上推广工作； 2. 运用小红书、抖音、快手、知乎等主流平台，借助多样化的新媒体营销手段开展产品宣传与流量引入； 3. 研究竞品动态与行业发展趋势，制定针对性推广方案，并为运营决策提供支持； 4. 提升公司在各新媒体平台的访问量与转化效果，持续增强品牌影响力及用户认可度。 任职要求： 1. 具备3年以上网络推广领域从业经历，拥有成功数字营销项目经验或深厚的市场运营基础； 2. 熟练掌握各类数字化营销工具，了解不同平台的推广逻辑与策略； 3. 具有出色的规划与落地能力，能独立设计营销计划并高效推进实施。

需要做的是： 1. 自有加工厂，可拍工厂机械素材 2. 剪出15秒-1分钟的高燃混剪或教程解说 3. 运营抖音/视频号，回复基础私信 我们给到的： 薪资（底薪2800+绩效，不玩套路） 早上8:00-下午6：00周末单休，交五险 不用出差，就在济宁本地办公室 希望你： 会用剪映或Pr，至少有1年经验，对机械类内容不反感。

岗位职责： 1.负责新媒体平台（微信公众号、抖音、小红书、视频号等）的日常运营与内容策划，提升粉丝活跃度与粘性 2.独立完成选题策划、文案撰写、图文/短视频制作及发布，把控内容调性与传播效果 3. 分析平台数据（阅读量、互动率、转化率等），定期输出运营报告并优化策略 4. 配合市场活动开展线上推广，联动品牌宣传与用户增长目标 5.关注行业动态与竞品动向，挖掘热点话题，提升账号影响力与传播声量 任职要求： 1. 对新媒体生态有深入理解，熟悉各主流平台规则与算法逻辑 2.具备扎实的文字功底和视觉审美能力，能独立完成内容创作与基础剪辑 3. 具备数据分析意识，熟练使用Excel及新媒体后台数据分析工具 4.学习能力强，思维活跃，有责任心与团队协作精神 5. 有成功操盘0-1账号经验或相关行业案例者优先

岗位：运营 1.工作内容 1、负责线上平台/账号日常运营维护； 2、跟进活动执行，统计日常数据，做基础数据分析； 3、对接客服、销售协同处理业务问题。 2.任职要求：会基础电脑，学习能力强，有运营经验优先，无经验愿意学也可。 3.薪资：底薪+绩效，综合3000-6000具体面谈

嘉祥县城招人时间：早八晚四，午休2小时休息：月休4天，享有节假日薪资：4000+，缴纳保险每月25号准时发工资年龄：25～45周岁，男女不限短期工勿扰！电话：（）

岗位职责： 1.负责线下市场推广活动的策划、执行与效果跟踪，包括地推点位选择、物料布置及现场引流 2.面向目标用户开展产品介绍、资料发放、扫码注册等直接触达工作 3.收集用户反馈与竞品信息，定期整理并提交市场一线数据报告 4.协同线上渠道开展联动推广，提升品牌区域曝光与转化率 5. 维护合作商户关系，拓展优质地推场景与资源 任职要求： 1. 表达清晰，亲和力强，具备良好的沟通能力与抗压能力 2. 有市场推广、地推、销售或快消行业经验者优先 3.能适应户外作业及灵活工作时间，执行力强、结果导向 4.熟练使用智能手机及基础办公软件，能独立完成数据提报 5. 学历不限，热爱一线业务，踏实肯干

志同道合的年轻人一起打拼

岗位职责： 1. 负责新媒体平台（抖音）的内容策划、编辑、发布与日常运营 2. 两人搭伙完成短视频等内容创作，提升用户互动率与粉丝粘性 任职要求： 1. 新媒体运营相关工作经验不限，具备成功案例者优先 2. 熟悉主流新媒体平台规则及算法逻辑，有基础数据分析能力 3. 具备良好的文案功底与视觉审美，能独立完成选题、脚本、剪辑等全流程者更佳

38岁以下，男女不限，专科及以上学历（条件优秀者可适当放宽），市场营销等相关专业优先，欢迎优秀应届毕业生加入； 岗位职责： 1、通过电话沟通、实地拜访等方式，挖掘并拓展潜在客户资源， 2、维护企业专业形象，建立稳定客户关系，增强客户对百度商业及企业产品的了解与认可； 3、协助处理客户在产品使用过程中遇到的各类问题，提供高效、贴心的服务支持， 4、整理客户反馈的市场信息及竞争动态，定期汇总分析，为公司经营决策提供依据。 任职要求： 1、熟悉互联网行业，具备较强的客户开拓与关系维护能力， 2、工作态度端正，积极主动，热爱销售岗位，具备强烈的进取心和团队协作精神； 3、思路清晰，善于归纳总结，对数据变化具有敏锐洞察力； 4、能承受工作压力，学习适应能力强。 薪资待遇：五险，无责任底薪+高额提成+月度奖金+季度奖励+年终奖励+各类补贴+国内旅游机会 每日工作8小时，享受国家法定节假日及带薪休假

岗位职责: 1.负责抖音账号的日常运营工作，包括内容更新、评论互动、粉丝关系维护等； 2.结合产品特点及用户行为特征，策划并执行有效运营方案，增强用户活跃与粘性； 3.跟踪抖音平台各项数据指标，通过数据分析优化运营策略与执行方向； 4.与团队成员协同配合，推动完成抖音渠道的整体运营目标。 任职要求： 1.具备良好的沟通协调能力，善于团队协作，能高效推进跨岗位合作； 2.热爱抖音平台，了解其运营机制及用户使用习惯； 3.拥有较强的数据敏感度，能基于数据结果提出可行的运营改进建议； 4.思维灵活，具备创新意识，能根据市场动态及时调整运营思路。