年龄范围：25～35岁 教育背景：大学专科及以上学历（中文系毕业优先） 工作经验：具备三年年及以上工作经验。 技术领域：能驾驶车辆（驾驶证） 综合素质 1、责任心强，原则性强，具备良好的职业道德和抗压能力。 2、优秀的沟通协调能力、文字表达能力和培训授课能力。 3、具备团队合作精神，能有效推动各部门落实

本地准上市公司，有电销经验者优先，月薪3000+提成上不封顶，一周上5天班，早7:50-17:30 年龄要求:23-35岁 月薪3000提成上不封底，入职就有五险一金 期待你的加入

岗位职责： 1. 全面负责青岛区域新房、二手房及商铺租赁等业务的销售管理工作，制定并执行销售策略 2. 带领销售团队完成业绩目标，开展日常培训、过程督导与绩效复盘 3. 深耕崂山区及青岛各重点板块市场，拓展优质房源与精准客户资源 4. 主导客户全流程服务，包括需求分析、带看签约、交易跟进及售后服务 5. 协同运营、策划等部门，提升品牌影响力与客户转化率 任职要求： 1. 具备房地产销售管理经验，有团队管理经历者优先 2. 熟悉青岛本地房地产市场，了解新房、二手房及租赁业务逻辑 3. 具备优秀的沟通协调能力、抗压能力及目标导向意识 4. 学历不限，热爱销售事业，认同长期深耕行业的发展理念 5. 诚信务实，具备良好的职业道德与客户服务意识 晋升途径：销售经理--门店店长--区域经理

一、核心工作内容 1. 承担业务经理类岗位的全流程招聘任务，主要覆盖两类职位： ① 提供固定薪资并需坐班的业务经理岗位； ② 无需坐班、工作灵活、享有超低折扣政策的业务经理岗位。 2. 精准定位目标人群：重点面向机械制造企业、机械类科研机构、航空航天类等高端机械行业客户资源，高效挖掘并匹配符合公司标准的优质人才。 3. 建立并持续优化人才储备池，系统性积累高端机械领域相关业务人才信息，确保招聘需求能够快速响应并高效完成。 二、岗位任职要求 1. 学历要求：统招本科及以上学历。 2. 核心能力：具备卓越的招聘执行能力，擅长人力资源数据分析与人才引进策略制定；在线上招聘渠道管理方面经验丰富，同时拥有较强的候选人筛选判断、沟通邀约及线下转化能力。 3. 行业背景：曾从事面向机械制造企业、机械类研究院所、航空航天类等高端机械行业的设备或检测仪器销售工作，或掌握相关行业客户资源及合作渠道者优先；有同类岗位成功招聘经验者更佳。 4. 综合素质：目标感强，具备出色的沟通协调能力、抗压能力和团队协作意识，能够独立推动招聘项目顺利实施。

1、推动分支机构保险业务进展，开展数据分析与渠道拓展，提供数据支撑，助力业务迈向新目标； 2、协助渠道总部策划业务推动方案，并组织相关活动实施； 3、开展机构业务推动的辅导与支持，收集各地市场动态，结合公司本地机构运营实际，提供针对性支持； 4、执行销售政策及激励措施，及时进行信息传达与通报； 5、负责管理机构业务人员考勤，有效监督和提升出勤率； 6、负责所辖机构每月外勤代理人薪酬的计算、复核及审核工作； 7、完成上级交办的其他任务、临时性工作及相关职能部门的协作配合。

业务经理： 工资待遇：上班时间自由，工作轻松，工资＋提成＋奖励，6000~2w 要求：会开车，驾龄三年以上，有销售经验者优先

岗位职责： 1、规划并落实电商平台的全面运营方案，提升店铺访问量、成交转化及用户留存水平。 2、研究行业动向与竞品情况，优化商品发布、推广手段及营销策略，推动销售增长。 3、统筹电商团队运作，整合内外部资源，保障各项运营工作高效推进与成果复盘。 4、跟踪核心数据表现，定期开展运营分析，动态优化策略以适应市场波动。 任职要求： 1、具有扎实的电商运营实战背景，掌握主流平台运营规范与操作模式。 2、具备良好的团队组织与领导力，能有效带领团队完成既定目标。 3、拥有较强的数据解读能力，善于运用数据分析指导运营调整。 4、思维活跃，敏感捕捉市场变化，独立策划具传播力的营销方案。

国寿现面向社会招聘优秀店长: 【福利待遇】 ️齐鲁晚报 3月31日A16版 ️国寿优才保底年薪十万！ 王 者 再次归 来 亿元巨资投入，签订保薪协议，保底半年3.6万，保底年薪十万。10万年薪保您拿，不够10万一次补齐！ 最高底薪+佣金+奖励，收入上不封顶！ 定向：20-40周岁 定时：2022黄金机遇、不留遗憾！ 定额：全省竞选，额满即停 [爱心]免费培训提升,免费旅游。无任何个人投资，轻资产发展。 工作职责: 岗位比较齐全，潍坊区域网格化资料整理,主要负责新老客户服务客养和资源平台对接及销售管理等工作。 招聘要求 勤奋、有上进心、有责任心、不安于现状,有社会经验，阅历丰富者优先录用。 人生“薪”机会，期待你的加入。 职位福利：不加班、带团队、弹性工作、绩效奖金、无官僚风气、优秀员工奖金、鼓励内部创新

岗位职责 1. 市场调研与分析：开展目标产品市场现状调查及竞品研究，采集相关行业数据与信息，研判市场需求变化与发展趋势，据此推导并拟定产品业务规划与落地执行方案； 2. 用户洞察及需求研究：运用调研手段与数据挖掘方式，深入掌握用户需求特征、使用偏好、行为模式及消费决策路径，整合用户属性与行为标签，构建清晰的用户画像，助力产品团队精准把握目标人群特点； 3. 产品规划与定位：结合市场研究成果及企业战略方向，制定产品发展蓝图与定位策略，明确产品的核心定位、差异化优势与价值表达，完成产品演进路线图和技术发展路径设计； 4. 制定产品方案：协同产品研发团队，基于市场与用户需求分析，梳理并输出产品开发关键要求，涵盖功能设计、外观形态、定价机制及推广路径等内容，保障产品设计贴合实际市场需求； 5. 市场竞争策略及打法：根据市场运营动态，配合市场与营销部门制定品类相关的营销推进策略与渠道布局方案，提升产品市场竞争力。 任职要求 1. 具备两年以上产品管理岗位工作经验，有户外用品、水上运动器材、美妆个护类目或跨境电商领域背景者优先考虑； 2. 本科及以上学历，专业不限，具备较强的英语读写能力； 3. 熟悉产品全周期管理流程，在产品策划、定位、定价、推广及销售支持方面拥有实践经验； 4. 能熟练使用数据分析工具与方法，具备敏锐的市场感知力，能准确解读市场走向与竞争格局，通过用户反馈与数据表现深度剖析需求动因，为决策提供有效依据； 5. 具备优秀的沟通协作能力，可高效联动跨职能团队，实现信息互通与问题解决； 6. 拥有创新思维与主动探索精神，能够提出具有前瞻性的产品构想与营销思路，持续推动产品优化与迭代升级。

工作内容： 1、制定软硬件产品交付项目的整体实施计划，涵盖进度规划、资源配置、风险预判等内容； 2、全程跟进软硬件交付项目的执行情况，确保交付质量与时间节点。主动识别项目潜在风险，制定应对方案，并统筹资源快速处理突发问题； 3、推进项目验收及回款确认工作，定期梳理项目进展并向上级汇报，对异常情况及时发出预警； 4、与客户保持高效沟通，准确把握客户需求，快速响应问题并提供有效支持； 5、承担面向客户的交流、汇报以及售后事项的协调与落实等工作。 岗位要求： 1、本科及以上学历，网络工程、计算机、物联网等相关专业背景； 2、具备3年以上项目管理经验，熟悉软硬件产品研发流程与技术特性，掌握项目交付全周期管理流程，持有PMP、IPMP等认证者优先； 3、有智慧园区、智慧城市类集成项目交付经验者优先考虑； 4、了解客户关系维护机制，具备优秀的语言表达和文字沟通能力，可与不同层级、背景的人员顺畅交流；

招聘保安数名，年龄:18-50周岁，工资面议，有休班，联系电话:

招专业临时打数据，1.8短板，

找专业制作老师两名

通称班招焊工，工资面议，电话

张集煤矿临时需焊工1-2人，要求持有有效焊工证，会二保焊和手弧焊

岗位职责： 1. 负责公司日常行政事务管理，包括办公环境维护、物资采购与库存管理 2. 承担来访客户接待、行程协调及接送安排，确保服务专业高效 3. 协助签约客户跟进与关系维护，整理客户档案并及时更新信息 4. 统筹会议组织、文件归档、快递收发等综合支持工作 5. 配合完成领导交办的其他临时性行政任务 任职要求： 1. 持C1及以上驾照，驾驶技术熟练，无重大交通违章记录 2. 形象气质佳，具备良好的沟通表达能力与服务意识 3. 工作细致认真，责任心强，具备较强的执行力和应变能力 4. 具备基础办公软件操作能力，能独立处理日常行政事务 5. 学历不限，有行政、前台或客户服务相关经验者优先

岗位职责： 1.全面负责公司行政管理体系的建设与优化，统筹办公环境、固定资产、车辆、档案及后勤保障等日常管理工作 2. 组织协调公司级会议、重大活动及对外接待工作，确保流程规范、执行高效 3.制定并落实行政相关制度、预算及成本管控措施，提升资源使用效率 4. 管理行政团队，指导监督下属工作，推动跨部门协作与服务支持 5.处理突发事件及重要事务协调，保障公司运营秩序与安全稳定 任职要求： 1.本科及以上学历，行政管理、工商管理等相关专业优先 2.5年以上行政管理工作经验，2年以上团队管理经验 3. 熟悉行政全模块运作，具备优秀的组织协调、沟通表达及应急处理能力 4.责任心强，细致严谨，具备良好的服务意识与职业素养 5. 熟练使用Office办公软件，具备基础数据分析与公文写作能力

负责部门招聘、接待、培训管理等工作

岗位职责： 1.全面负责公司行政管理体系的建设与优化，统筹日常行政事务管理 2.主导办公环境、固定资产、车辆、档案及印章等资源的规范化管理 3. 组织协调会议、接待、大型活动及对外联络工作，提升企业形象与行政效能 4.制定并执行行政预算，控制运营成本，提高资源使用效率 5. 指导行政团队开展工作，推动跨部门协作，保障公司高效有序运转 任职要求： 1. 本科及以上学历，行政管理、工商管理等相关专业优先 2.5年以上行政管理工作经验，3年以上团队管理经验 3. 熟悉行政管理全流程，具备优秀的组织协调与突发事件处理能力 4. 具备较强的文字表达、公文写作及信息化办公系统应用能力 5. 责任心强，细致严谨，具备良好的服务意识与职业素养

岗位任职要求（精简版） 拥有5-10年及以上综合行政、办公室管理相关工作经验； 做事细心严谨，主动勤快，眼里有活，具备较强统筹执行力； 熟练掌握短视频、图片等多媒体拍摄，独立负责新媒体日常运营； 品行端正、责任心强，沟通处事稳重，综合素养全面。

大量招聘金融产品经理10名 1. 办公室固定岗位，无外勤要求，不强制加班！ 2. 底薪＋业绩提成＋新员工激励＋项目方案奖金＋生日福利＋季度团建旅游＋团队聚餐等， 综合收入5000-30000元。享受法定节假日，缴纳五险一金。 任职要求：性别不限，接受零经验人员，公司提供带教培训。 工作时间：早八晚六，每月四天休息，特殊情况可请假协调。 联系人：李经理 ***********

岗位职责： 1.制定并执行销售策略与年度销售计划，达成团队业绩目标 2. 负责销售团队的组建、培训、考核与日常管理，提升团队专业能力与执行力 3.开拓新客户资源，维护重点客户关系，推动长期合作与复购转化 4.分析市场动态与竞品信息，及时调整销售方案，提升市场份额 5.协同产品、运营等部门，推动销售流程优化与客户体验升级 任职要求： 1. 具备销售管理相关工作经验，熟悉行业市场与客户群体 2.具备优秀的沟通协调能力、团队领导力及抗压能力 3. 目标导向强，具备数据分析与业务复盘能力 4. 具备良好的职业道德与客户服务意识 5. 学历不限，有成功带队经验者优先

岗位职责： 1、学习并掌握业务流程等相关知识，承担对应业务的办理任务。 2、协助客户填写所需信息，并对材料进行整理与上报。 3、负责车险报价服务、业务解答及日常业务操作。 岗位要求： 1、具备大专或以上学历，专业不限。 2、工作细心认真，积极进取，责任心强，具备良好的沟通能力，年龄在20-39岁之间。 员工培养： 公司提供为期9天的带薪培训，享有360元培训补贴，培训完成后签订正式合同入职，无需长期试用期，无经验者也可放心应聘。 福利待遇： 1、工作时间：上午8:20-12:00，下午1:40-6:30；首周双休，后续三周单休（休息日为周日）。法定节假日按国家规定休假，另享带薪年假、节日福利及年终奖金。 2、薪资构成：基本工资（1600-7300）+新人保护工资+业绩提成（3%-20%）+年终奖+销售激励+其他补贴（如工龄津贴），收入上不封顶，多劳多得。平均月薪约6000元，新员工前两个月平均收入3500-4500元，能力较弱者最低保障2700元，入职满一年员工月薪普遍在8000-10000元，30%员工月收入过万，薪资无上限。 3、入职即缴纳五险一金，还可享受年终奖、司龄奖励、节假日礼品等多项福利。 4、团建活动：公司将不定期组织团队建设活动，费用由公司承担，员工只需放松参与，享受过程。 5、工作满6个月及以上可参与内部竞聘：如团队经理、市场经理等职位，平均薪资8K-2W不等，办公环境舒适（冬暖夏凉），配备持续的专业培训和完善的晋升通道。

岗位职责： 1.负责公司药品在指定区域内的推广与销售工作，完成既定销售目标 2.定期拜访医疗机构、医生及药剂科，建立并维护良好的客户关系 3.组织开展产品学术讲座和推广活动，传递最新医学信息与临床价值 4.收集市场反馈及竞品动态，及时向上级汇报以优化市场策略 5.遵守医药行业合规要求，确保所有推广活动符合法律法规与公司政策 任职要求： 1.大专及以上学历，医药、生物、化学等相关专业优先 2.具备1年以上医药代表工作经验，有成熟市场资源者可优先考虑 3.具备良好的沟通能力与学习能力，能独立开展学术推广活动 4.熟悉当地医疗市场环境，具备较强的客户服务意识和责任心 5.持有健康证，能适应区域内出差，熟练使用办公软件

协助经理完成工作 招聘部门员工

1.业务外拓，负责所在区域的移动业务拓展，包括选号入网、宽带电视等2.建立和维护客户关系，了解客户需求并提供专业服务,3.做好团队协同，开拓新市场并挖掘潜在客户

公司简介 关于我们 菏泽惠成工贸股份有限公司是一家专注于高端系统门窗研发、生产与销售的专业化企业。我们深耕建筑门窗领域，以精湛工艺、创新技术和卓越性能，致力于为消费者提供静音、节能、安全、美观的高品质门窗解决方案。 我们的优势 技术领先： 引进国内先进生产设备与工艺标准，结合中国市场需求，自主研发多项核心技术，确保产品性能行业领先。 品质卓越： 精选优质原生铝合金和高标准配件，严格执行ISO质量管理体系，对每一扇门窗实施从原材料到成品的全方位质量管控。 匠心制造： 我们拥有一支经验丰富、技术娴熟的生产团队，秉承工匠精神，精工细作，确保产品的每一个细节都尽善尽美。 定制服务： 提供全屋门窗定制化服务，拥有多种系列和颜色选择，满足不同建筑风格和客户的个性化需求。 现因业务快速发展，我们虚位以待，诚邀有志之士加入！ 与我们同行，您将获得： 具有竞争力的薪酬待遇与福利保障 系统专业的技能培训与职业发展通道 和谐融洽的团队氛围与积极向上的企业文化 一个在高端制造业实现自我价值的宝贵平台 岗位职责： 1、主导产品从立项到落地的全过程管理，涵盖需求调研、功能设计、进度把控及上线后的优化迭代； 2、洞察市场变化与用户痛点，制定可行的产品规划，增强产品市场竞争力； 3、协同技术、设计、运营等多部门协作，保障产品按时保质交付； 4、持续跟踪产品运行数据，结合用户反馈与分析结论，推进版本升级与体验提升； 5、关注行业前沿动态，挖掘新技术应用与发展趋势，为产品创新提供思路支持。 任职要求： 1、本科及以上学历，具备扎实的产品策划能力和良好的用户体验理解力； 2、具备出色的跨团队沟通协调能力，能高效推动项目执行； 3、对数据有敏锐感知，善于利用数据分析辅助决策制定； 4、逻辑思维清晰，能独立应对复杂问题并输出有效解决路径； 5、责任心强，主动进取，适应快节奏工作环境并保持高效率。 加分项 有以下行业经验：装修装饰·房屋建筑工程·建筑设计

1.负责搜集客户的资料并进行沟通，达成合作 2，维护新老客户，建立良好的长期合作关系， 3.年龄20-40，男女不限，具备较强的责任心和团队合作精神，能够承受一定的工作压力，具备优秀的沟通能力，和市场洞察力 (有销售经验者优先考虑)

稳定，不裁员，在职员工享受社保缴纳！ 纯室内办公，无需外出，工作环境舒适！ 薪资待遇优厚，晋升通道畅通，电脑操作简便， 零经验可入职，接受小白，提供带薪培训； 有经验者支持居家办公，同样享有社保缴纳。 职位要求： 1、具备大专及以上学历（能力突出或有相关从业经历者可适当放宽条件）； 2、年龄在20至40周岁之间，性别不限； 3、普通话流利，表达清晰，积极进取，渴望高收入、有管理意向者优先考虑。 工作时间： 每日8:30-12:00，13:40-18:30， 固定休息安排，法定节假日正常放假，不调休、不值班、不轮班，享有固定带薪休假。 福利补贴： 高温津贴、节日慰问金、生日补助、团队奖励及年终奖金， 另享5至15天带薪年假。 办公环境为标准办公室白领配置，定期组织旅游活动， 提供员工生日福利，丰富的生活与业余文化活动持续开展。 公司直招岗位，有意向者可直接投递简历， 或致电联系本人咨询详情，非诚勿扰。

岗位职责： 1、负责公司产品的市场推广与销售工作，完成业绩目标； 2、开拓新客户资源，维护现有客户关系，提升客户满意度； 3、分析客户需求，制定销售策略，推动项目落地执行； 4、协调内部资源，配合技术与服务团队达成客户合作目标； 任职要求： 1、具备较强的市场洞察力和客户沟通能力； 2、能够独立开展销售工作，具有良好的谈判与抗压能力； 3、熟悉科技类产品的销售模式，有B2B销售经验者优先； 4、具备团队协作精神，能适应阶段性出差或外部拜访任务；