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1、配合拟定并优化公司行政后勤相关管理制度与流程体系;
2、协助推进公司行政综合类制度的建设与修订工作;
3、跟进各部门制度的发布、落地实施及执行监督;
4、负责对外联络事务,统筹合作单位、来访嘉宾及政府职能部门的接待安排;
5、承担行政公文的起草、收发、归档与保管,规范文书处理流程;
6、管理食堂运营、安保执勤、员工宿舍及公务车辆调度;
7、组织实施厂区环境、车辆外观、员工仪容仪表等标准的落实与检查;
8、落实年度招聘任务、人才盘点方案、AB岗位设置及轮岗机制执行;
9、参与薪酬体系、操作流程及相关表单的设计完善或新建工作;
10、组织完成全公司岗位说明书编制及工作手册汇编任务;
11、推动培训计划落地实施,并开展培训成效评估工作;
12、审核绩效考核数据,指导考核流程执行,处理考核申诉及发现问题;
13、梳理企业文化理念与核心价值观,开展文化宣传(平面与课件)、活动策划,推动文化融入制度与业务,并实施文化落地结果的积分考核。
2024-09-26 10:29
IP属地:山东菏泽

职位福利

大专3-5年行政管理体系内勤管理接待事务
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山东隆达众成农产品有限公司
不需要融资 · 0-20人
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