岗位职责： 1、规划区域内代理商引进及销售方案，达成既定的销售与招商任务。 2、负责区域团队管理，指导并推动团队落实代理商相关工作，确保业绩实现。 3、调研蛋品市场动态及竞争对手招商情况，提出可行的策略优化建议。 4、巩固现有代理合作关系，拓展新代理资源，推动长期稳定协作。 任职要求： 1、具有团队组建、组织协调与管理能力，能有效激发团队完成招商与销售指标。 2、熟悉蛋品市场运作及招商方法，能够制定针对性的销售推进策略。 3、具备良好的沟通与谈判技巧，可妥善解决代理合作中的各类问题，维系合作关系。 4、能够适应出差或外派安排。

此职位工作地点位于巨野及周边区域，需具备物流行业相关资源，不符合条件者请勿投递！ 此职位工作地点位于巨野及周边区域，需具备物流行业相关资源，不符合条件者请勿投递！ 此职位工作地点位于巨野及周边区域，需具备物流行业相关资源，不符合条件者请勿投递！ 岗位职责： 1、全面负责当地营业部的运营管理，主导团队搭建与筹建工作，统筹业务发展，挖掘市场潜力，拓展合作渠道，协调各部门高效运作。 2、维护外部合作关系，强化渠道体系建设，按时提交各类运营数据；承接分公司下达的经营目标，细化执行方案并落实推进，在保障业务质量的前提下完成各项指标。 3、主动开发并维系多方社会资源，推动品牌宣传与管理落地；优化分公司管理体系，坚持合规运营，提升管理规范化水平。 4、在分公司指导下，统筹协调各部门及下属机构的工作规划与执行，确保依法合规经营，助力公司实现效益最大化。 5、持续跟踪分析商用车市场动态，及时调整经营策略，积极参与市场竞争，树立企业良好形象，兼顾社会效益与经济效益；定期向上级反馈经营成果、市场信息及政策建议。 任职资格： 1、大专及以上学历，具有5年以上商用车（重卡方向）、车险或交通安全设备领域从业经验，能力突出者学历可适当放宽； 2、熟悉商用车业务全流程，有物流公司、运输车队、第三方物流或主机厂工作经验者优先录用； 3、具备至少3年部门主管或分支机构管理经验，拥有一定的团队领导力及物流行业人脉资源； 4、责任心强，品行端正，工作踏实细致，具备良好的沟通能力和敬业精神； 职位福利：五险一金、带薪年假、定期团建、周末双休、年轻化团队、团队氛围活跃、朝九晚五、多重晋升通道 职位亮点：基本薪资+绩效奖金+业绩提成+年终分红 加分项：具备以下行业背景者优先——公路物流、保险、专用设备

岗位职责 1. 制定并落实省级区域销售策略与工作计划，达成既定销售指标，深入分析市场动态，发掘增长机会，扩大市场份额。 2. 组建并运营销售团队，负责人才引进、业务培训、激励机制及绩效评估，打造高效能作战团队。 3. 独立开发并维系核心客户资源，精准把握客户需求，提供定制化解决方案，推动深度业务合作。 4. 汇总行业与市场信息，研判竞争格局，为产品升级与服务改进提供可行性建议。 5. 联动内部各职能部门，确保销售流程高效运转，妥善处理客户反馈与投诉，持续提升客户体验。 任职要求： 1. 本科及以上学历，市场营销、工商管理等相关专业优先考虑。 2. 具备五年以上销售管理经验，有省级区域运营管理背景者优先。 3. 销售实战能力强，具备独立签单大额订单的成功经历。 4. 具有优秀的团队领导力，能够有效激励并培养下属成长。 5. 沟通协调与商务谈判能力突出，心理素质好，能适应高频出差或外派安排。 6. 热爱销售事业，具备高度责任感与进取精神，认同企业价值观与发展目标，愿与公司长期协同成长。 薪资面议

岗位职责： 1、规划区域内的代理商引进及销售方案，达成既定的招商与业绩指标。 2、统筹区域团队运作，督导团队推进代理商业务，保障目标执行到位。 3、研究蛋品行业市场动态与竞争对手招商情况，提出策略优化建议。 4、巩固现有代理合作关系，拓展新代理商资源，推动长期稳定协作。 任职要求： 1、具备团队组建、组织协调与管理能力，能够有效激发团队完成招商与销售任务。 2、熟悉蛋品市场运作及招商方法，能独立拟定针对性销售策略。 3、具备出色沟通与谈判技巧，可妥善解决代理商合作中的各类问题，维系良好关系。 4、愿意接受出差或外派安排。

岗位职责： 1、规划区域代理商引进及销售方案，达成既定的招商与销售指标。 2、统筹区域团队运作，指导并推动代理商相关工作，保障目标有效执行。 3、调研蛋品行业市场动态及竞争对手招商情况，提出策略优化建议。 4、巩固现有代理合作关系，拓展新代理资源，推动长期稳定协作。 任职要求： 1、具备团队组建、组织管理与协调能力，能够充分调动团队积极性以实现招商与销售任务。 2、熟悉蛋品市场运作及招商方法，能独立制定切实可行的销售策略。 3、具备良好的沟通与谈判技巧，可妥善解决代理合作中的各类问题，维系良好合作关系。 4、愿意接受频繁出差或外派安排。

此职位工作地点位于巨野及周边区域，需具备物流行业相关资源，不符合条件者请勿投递！ 此职位工作地点位于巨野及周边区域，需具备物流行业相关资源，不符合条件者请勿投递！ 此职位工作地点位于巨野及周边区域，需具备物流行业相关资源，不符合条件者请勿投递！ 岗位职责： 1、全面负责当地营业部的运营管理，主导团队组建与业务开展，统筹营业部日常事务；挖掘市场潜力，拓展合作网络，高效协调各部门协同运作。 2、维护外部合作关系，强化渠道布局，按时提交各类运营数据；承接分公司下达的经营任务，细化执行方案并落实推进，在保障业务质量的前提下完成各项指标。 3、主动开发并维系社会资源，推动品牌宣传与管理落地；优化分公司的运营体系，确保依法合规、规范有序运营。 4、在分公司统一部署下，指导和协调各部门及下属单位的工作计划制定与执行，保障合规运营，助力公司实现效益最优。 5、跟踪研判商用车市场的动态趋势，及时调整经营策略，积极参与市场竞争，维护企业形象，提升经济与社会效益；定期向上级反馈经营情况、市场信息、企业发展现状及政策建议。 任职资格： 1、大专及以上学历，具有5年以上商用车（重卡方向）、车险或交通安全设备领域工作经验，能力突出者学历可适当放宽； 2、熟悉商用车业务全流程，有物流公司、运输车队、第三方物流或主机厂从业背景者优先。 3、具备至少3年部门主管或分支机构管理经验，拥有一定管理能力及物流、车队类资源人脉。 4、责任心强，品行良好，工作踏实细致，具备良好的沟通能力和敬业精神； 职位福利：五险一金、带薪年假、定期团建、周末双休、年轻化团队、团队氛围活跃、朝九晚五、多重晋升通道 职位亮点：底薪+绩效+提成+分红 加分项 具备以下行业背景者优先：公路物流·保险·专用设备

招聘司机，驾驶60型号的车。

招聘一名熟练的叉车司机，要求能够立即上岗。

鄄城十三路饲料厂，海莱生物招聘污水处理工2名。年龄50岁以下，工资面议，从事相关工作的优先。联系人张经理

招兼职员工三个小时左右的活100块钱来的速度（地址：财富城东边湖畔壹号）

有支楼梯了没有？张官寨工地，现钱。

岗位职责： 1. 全面负责所辖区域的市场拓展、销售目标达成及团队管理工作； 2. 制定并执行区域营销策略，提升品牌在区域内的市场份额与影响力； 3. 统筹管理区域内客户、直营团队，优化渠道结构与运营效率； 4. 分析区域市场动态与竞品情况，及时调整经营策略并向上反馈关键信息； 5. 协同总部职能部门推进产品推广、促销活动落地及客户服务体系完善； 任职要求： 1. 具备5年以上家居建材或快消品行业区域管理经验，有团队管理实绩 2. 熟悉区域市场运作模式，具备较强的市场洞察力与商业谈判能力 3. 本科及以上学历，市场营销、工商管理等相关专业优先 4. 具备优秀的沟通协调能力、抗压能力及跨部门协作意识 5. 能适应高频次出差，责任心强，结果导向

椰岛集团华东区域经理招聘企业名片椰岛集团是中华老字号、国资控股上市企业，是一家以保健酒、食品、饮料为核心，深耕大健康领域73年；岗位职责渠道开发与运营：与风险管理：业绩追踪并优化：客户关系维护：品牌活动落地：月度复盘迭代：‍任职要求3年以上快消品行业工作经验，有酒饮销售管理经验者优先；我们提供具有竞争力的薪酬结构（底薪+绩效+提成+年终奖金）带薪年假、节日福利、年度体检应聘方式李总：(华东)备注：姓名-意向城市我们会在收到简历后的3个工作日内回复

轻资产项目区域负责人（事业合伙制・员工岗，无需个人出资） 薪资：8K-5W / 月（底薪 + 高额提成 + 区域分红，上不封顶） 休息：自由调休，结果导向，不强制打卡 【公司简介】 我们是初创轻资产项目，不搞重资产大额投入，寻找曾经创业、带过销售团队，不甘心只拿固定月薪，希望拿到更高收益的伙伴。不是招混底薪的普通打工人，是找愿意一起拓展市场、做出业绩之后享受板块分红的事业伙伴，岗位不需要候选人出钱投资入伙。 【岗位职责】 全权负责指定区域市场开拓、商务谈判，搭建本地销售业务体系，完成区域营收目标 自主管理业务小组，制定落地激励方案，复盘市场打法，合理管控运营成本 调研竞品，挖掘增量客户资源，跟进回款；达标后可解锁区域分红、长期合伙权益 【任职要求（重点，用来自动过滤，吸引创业者）】 1、有真实创业实战经历，体会过从 0 到 1 拓市场，懂市场、抗压强 2、具备销售团队管理经验，可以带人拿到业务结果 3、商务谈判、渠道拓展能力扎实，有相关行业资源优先 4、 目标感强，渴望高收入，不想被固定薪资上限束缚，愿意用业绩换取高额回报 5、 认同轻资产模式，思维灵活，不适应僵化打卡式管理 【岗位福利】 1、 底薪 8000 起，综合收入最高可达 50000，提成 + 区域分红，业绩越好收益越高，上不封顶 2、 自由调休制，看重结果，不用死板打卡坐班 3、 公司提供成熟业务模式与配套支持，不需要个人投入资金创业，风险由平台承担 4、 扁平化团队，想法可以快速落地，业绩达标即可升级正式事业合伙人，共享业务红利 【重要提示】 本岗位属于员工制合伙岗位，无入伙费、无加盟费、不需要求职者掏钱投入， 适合想冲高收入、有创业 / 销售管理实战经验的朋友；只求稳定低压力固定工资的求职者，请勿投递

省区负责人 岗位职责： 1、负责本身市场全盘运营，制定招商、铺货、动销、回款计划，完成四个季度指标； 2、开发管理地总、县总，搭建诊所、连锁三终端渠道，做好客户维护； 3、管控流向、库存、效期与应收账款，抓好回款，降低坏账风险； 4、组织终端活动、学术沙龙，收集市场竞品信息，按时提交报表复盘； 5、遵守GSP合规要求，规范业务推广。 任职要求： 1、大专及以上，医药相关专业优先； 2、3年以上三终端控销省区操盘经验，自带渠道资源优先； 3、精通招商谈判、回款及库存管理，能独立操盘省区市场； 4、目标感强、可省内出差，认同动态合伙模式，踏实重落地； 5、无药监处罚、失信记录，合规意识强。 薪酬与支持： 1、底薪+高额回款提成+四季度增量奖励，上不封顶； 2、总部提供：控销单品、学术课件、物料、样品、会议、学术老师赋能 3、简历投递备注：应聘省总+意向省份

国家高校统招大专学历，职业背景及履历、经历优异者，可适当放宽学历条件。 负责零售店铺终端运营秩序维护、销售管理、陈列管理、货品分析、店效提升和人员培训工作。 正直诚信、勤恳务实、逻辑清晰、思维敏捷、外形阳光，内在大气。 有意者请直接至公司实地晤谈。 招聘启事的岗位需求和职 责作为员工试用期考核标准，若不符合上述标准，将视为不符合录用条件。

曹县汽车北站附近一大型酒店招聘大堂经理一名，要求管理经验丰富，，联系电话

门店经营管理人员，性格活泼，待人真诚，服务热情

岗位职责： 1.制定并执行销售计划，完成团队业绩目标及个人销售指标 2.负责重点客户开发、维护与关系管理，提升客户满意度与复购率 3.带领销售团队开展日常业务，组织培训、辅导与绩效反馈 4.分析市场动态与竞品信息，优化销售策略与渠道布局 5.协同市场、产品及运营部门，推动销售支持体系建设与落地 任职要求： 1.具备销售管理经验，熟悉团队搭建与目标分解方法 2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力，结果导向意识强 3. 熟练使用办公软件及CRM系统，具备数据分析基础 4.具备行业相关资源者优先，有成功带队经验者优先 5.学习能力强，认同企业文化，具备长期发展意愿

岗位职责： 1、依据公司整体经营战略与市场定位，结合区域市场实际状况，开展市场调研，制定并落实区域市场发展方案及年度销售目标； 2、组建契合企业文化和长远发展的销售队伍，组织开展系统化培训，助力团队成员综合素养与销售能力持续提升； 3、积极拓展市场空间，精准挖掘潜在客户，构建并优化客户开发、合作及维护的全流程体系，持续拓展优质客户资源，推动实现互利共赢和可持续发展目标； 4、严格执行公司各项管理制度与业务流程，保障资产安全，促进团队高效运作，稳步提升产品市场占有率，增强客户满意度与品牌口碑； 5、完成上级交办的其他工作任务。 任职资格： 1、******，大专及以上学历，具备5年以上销售工作经验，其中至少3年销售团队管理经历，须具有相关行业背景（如电线电缆、综合布线、视频监控、数据中心、楼宇自控等领域）； 2、具备良好的职业操守，拥有全局发展意识，责任心强，以身作则，具备较强的沟通协调、团队管理及商务拓展能力，品行端正。 福利待遇： 1、法定节假日、五险一金、带薪年假，提供具有竞争力的薪酬，享有项目奖金、挑战奖金、激励奖金及分红（根据岗位情况而定）； 2、日常补贴：包含餐费、交通、通讯、出差及外派补贴； 3、奖励补贴：设立全勤奖、工龄奖、年终奖； 4、健康福利：定期组织员工体检，关注每位员工身心健康； 5、节日关怀：覆盖员工生日及各类重要节日的福利发放； 6、培训发展：定期开展内部与外部培训，支持员工在知识、技能及职业路径上的成长与提升。

公司提供高质量客户资源，无需自行开发客户，工作内容轻松易上手 固定上班时间：8:30-18:00，午休90分钟，每周六天工作制，周日固定休息 办公室内办公，无外勤要求，关键无需加班！！！ 1、无责任底薪3300+提成+奖金+补贴+团建活动+社保！！ 2、每月准时发放薪资。 3、法定节假日带薪休假！！ 4、晋升空间广阔 距离春节仅剩一个多月，把握机会，给自己一个选择，也让我成为你成长的助力 岗位要求： 1、不限性别，******即可，经验不限，大专学历优先，若能力突出以上条件可适当放宽。 2、表达清晰，具备良好沟通能力，会基础电脑操作，零经验者可享受带薪培训！ 3、公司倡导高效工作，坚决不提倡加班！ 经验并非首要考量，只要愿意学习，公司将从基础开始全程带薪指导，团队氛围积极活跃，成员年轻有活力，期待你的加入！！！

负责公司销售全流程业务，主导客户沟通与商务谈判等相关工作

负责人事招聘及团队管理

根据客户提供的客户资料，筛选有需求的客户，邀约到公司进行洽谈。

1.具备良好的沟通能力和销售技巧。 2.对酒类有一定的了解和兴趣。（可免费培训） 3.能够在快节奏环境中保持积极态度。 4.有责任心，能够独立完成销售任务。 5.招聘年龄18至35，形象气质佳优先 薪资范围：3000-20000（上不封顶）元/月

【高薪招人】凡动青春运动鞋品牌招销售精英/渠道经理！ 月薪6000-10000元 + 2%高额提成！ （高底薪保障，提成上不封顶，能者多劳！） 本店另有红蜻蜓，回力的代理。 国民大品牌，市场认可度高。 工作地点：花都鞋城J8C-18号 我们需要你：有销售经验，想赚钱，有目标感，抗压能力强！懂运营、会拍视频的优先！ 岗位亮点：品牌高速发展期，提供系统培训，优秀者可晋升公司股东！ 敢拼敢闯的来！结果导向，我们只找能拿业绩的合伙人！ ️ 联系电话/微信：（欢迎直接联系！）

岗位内容： 1. 负责品牌柴鸡蛋的市场推广与销售工作，制定并执行营销计划，达成城市销售指标 2. 组织并督导团队运作，保障城市日常业务高效有序开展 3. 调研市场动态，汇总竞品信息，提出优化运营的可行性建议 4. 巩固客户资源，发展持久互信的业务伙伴关系 任职要求： 1. 拥有3年以上城市经理或相关领域从业经历 2. 熟悉市场开发、品牌传播及渠道运营管理等专业知识 3. 具备良好的团队领导与组织协调能力，能有效推动团队达成目标 4. 具备出色的沟通技巧与服务意识，可妥善应对各类商务合作问题

岗位职责: 面向全国招聘区域人才 1. 负责悦享焕旧衣回收业务在指定区域的日常运营管理及合作网点拓展 2. 确保衣物回收各环节高效有序推进，及时跟进流程执行情况 3. 与项目团队保持密切协作，推动信息互通与工作协同 任职要求： 1. 具备优秀的沟通能力，善于团队配合，能高效完成协作任务 2. 工作踏实认真，有较强的责任意识，可自主推进各项工作落实 3. 热爱本职工作，具备抗压能力，能在挑战中持续保持积极心态

一、岗位职责： 1、协助分管区域内的日常运营与管理工作 2、指导并支持团队成员提升客户成交能力 二、任职要求 1. 市场营销、工商管理等相关专业优先考虑 2. 具备出色的沟通表达能力及良好的执行推动力 3. 擅长市场团队的人才甄选与梯队建设 三、岗位薪酬及福利： 1、薪酬：面议（含管理岗位工资+绩效分红） 2、福利：定期团建、社会保险、带薪年休假 公司正处于高速发展阶段，将提供充足的资源支持。加入中科能，您将拥有最广阔的职业成长空间，视野、格局与生活状态将迎来全面跃升！ 温馨提示： 请准备一至两个真实案例，说明您具备胜任该岗位的能力，并在面试前了解公司概况及本岗位的具体职责要求~

有一定的市场销售经验，团队组建和管理