岗位职责： 1、负责公司产品的市场推广与销售工作，完成业绩目标； 2、开拓新客户资源，维护现有客户关系，提升客户满意度； 3、分析客户需求，制定销售策略，推动项目落地执行； 4、协调内部资源，配合技术与服务团队达成客户合作目标； 任职要求： 1、具备较强的市场洞察力和客户沟通能力； 2、能够独立开展销售工作，具有良好的谈判与抗压能力； 3、熟悉科技类产品的销售模式，有B2B销售经验者优先； 4、具备团队协作精神，能适应阶段性出差或外部拜访任务；

岗位职责： 1.制定并执行销售计划，完成团队业绩目标及个人销售指标 2.负责重点客户开发、维护与关系管理，提升客户满意度与复购率 3.带领销售团队开展日常业务，组织培训、辅导与绩效反馈 4.分析市场动态与竞品信息，优化销售策略与渠道布局 5.协同市场、产品及运营部门，推动销售支持体系建设与落地 任职要求： 1.具备销售管理经验，熟悉团队搭建与目标分解方法 2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力，结果导向意识强 3. 熟练使用办公软件及CRM系统，具备数据分析基础 4.具备行业相关资源者优先，有成功带队经验者优先 5.学习能力强，认同企业文化，具备长期发展意愿

由于公司业务拓展，扩大经营，特面相社会招募市场业务合伙人数名，欢迎预约来公司洽谈。

岗位职责： 1. 制定并执行销售计划，完成团队业绩目标及个人销售指标 2. 负责重点客户开发、维护与关系管理，提升客户满意度与复购率 3. 带领销售团队开展日常业务，组织培训、辅导与绩效反馈 任职要求： 1. 具备销售管理经验，熟悉团队搭建与目标分解方法 2. 具备良好的沟通协调能力与抗压能力，结果导向意识强 3. 具备行业相关资源者优先，有成功带队经验者优先

岗位职责： 1.负责公司产品的市场推广与销售工作，完成销售目标； 2.开拓新客户资源，维护现有客户关系，提升客户满意度; 3.收集市场反馈信息，分析客户需求，协助制定时间：下午2点到11点，中间有休息，工作时长8小时 任职要求: 年龄18到55岁 薪资福利: 1.综合工资5000到10000元； 2.管住宿，吃饭有补助 3.每月成功邀约1家客户到场奖励50元，邀约2家及 以上每家奖励100元。

岗位职责： 1. 负责公司指定区域经销商开发、拓展与维护，完成月度招商任务目标。 2. 深入调研区域市场，收集竞品信息、渠道资源，制定针对性开发计划。 3. 独立完成经销商洽谈、签约、落地跟进，建立长期稳定合作关系。 4. 协助经销商开展产品推广、订单跟进，提升车辆提货量与合作质量。 5. 按要求出差走访市场，执行公司招商政策，及时反馈市场动态与问题。 6. 完成上级安排的其他招商与市场拓展工作。

主要是推销视频运营，薪资3000～6000 有意向课咨询电话

社区水站营销运营

广东千野净水机曹县服务中心，招聘销售经理10名，公司产品价格亲民，模式先进，可以做到让用户不花钱就能用净水机，对业务人员更友好，一次销售永久有提成，真正做到一劳永逸！

菏泽市牡丹区招工地小工/杂工，，25-48岁，车间里按师傅指令做杂工，中午能做几个人的午饭

招聘两名长期A2司机，要求有驾驶17.5米大板车的经验，能够操作相关App。工作地点从郓城出发，主要跑山东、河北、河南周边线路，采用双驾模式。薪资待遇需电话商议。

菏泽市牡丹区招工地小工/杂工

菏泽市东明装修木工

菏泽市单县招腻子/大白/墙漆农村自建房，

岗位职责: 1. 通过线上线下结合方式，为客户提供康养规划咨询与综合解决方案。 2. 邀约并引导客户参观康养社区，介绍养老服务内容，协助完成服务签约。 3. 根据客户需求，提供包括健康、养老、旅居等在内的多元化服务推荐。 4. 维护客户关系，持续跟进服务进展，提升客户满意度与长期合作意愿。 任职要求： 1. 具备良好的沟通能力和服务意识，能够准确理解客户需求； 2. 有团队协作精神，工作积极主动，能适应灵活的工作节奏； 3. 学习能力强，愿意深入了解康养产业及相关服务内容； 4. 具备一定的客户资源或市场拓展经验者优先。

【岗位职责】 负责公司已参保老客户的维护及各项后续保全服务的跟进（如：理赔，资料变更，续费等); *为老客户梳理保单，帮助客户清晰保单内容； *多元化销售模式（1、电话成交客户; 2、现场销售； 3、会议营销，团队合作)成交概率80%以上； *为客户提供寿险、养老、车险、贷款、财产等多项金融服务。 【职位要求】 *年龄25-50岁（优秀者可放宽至23岁），高中及以上学历 *信用卡无逾期，无犯罪记录 【工作时间】 *9:00-17:00，午休2小时 *周末双休，法定节假日正常休假!！ 【薪资福利】 *基础津贴+绩效提成+奖金+新人奖励，月综合收入6000-12000元，多劳多得，月收入不设上限! *公司全资购买，享有带薪年假、年度旅游、节日礼包、生日礼物、月度团建。

岗位职责 1、负责本地同城配送业务拓展，开发商超连锁、生鲜供应链、电商仓、本地工厂、商贸批发等对公企业客户，拓展日配、隔日配、门店分拨、驻场配送、包月包线等城配业务，完成个人业绩指标。 2、调研本地城配市场及同行价格、运力资源，结合公司运力与服务优势，为客户定制适配的同城配送、仓配一体化合作方案，独立完成报价、商务谈判、合同签约全流程。 3、对接内部调度、运营团队，跟进订单落地、配送履约，及时处理配送延误、货损、客诉等异常问题，保障客户服务质量。 4、维护存量合作客户，定期回访优化合作方案，挖掘增量业务，提升客户续约率与单客产值；做好客户风控、对账回款工作，把控业务风险。 5、深耕本地市场，积累企业及园区资源，提升公司同城配送业务市场占有率与品牌口碑。 任职要求 1、3年及以上城配、物流配送、企业商务销售经验优先，拥有本地商超、工厂、电商仓客户资源者优先录用。 2、熟悉同城配送业务模式，了解面包车、4.2米厢货等主流车型计费规则、本地配送时效及市场行情。 3、具备独立谈单、方案输出、商务谈判能力，沟通流畅、逻辑清晰，有较强的市场开拓意识。 4、目标感强、抗压性高，主动自律，可接受日常本地外勤拜访，执行力与服务意识良好。

中国人寿，收入上不封顶！ 年龄：25-55周岁 性别：不限 学历：大专及以上 经验：有管理经验，有打电话经验，有电销经历，能吃苦，有赚钱欲望者优先 1.通过学习和实践，学习相关专业知识； 2.为自己的团队招募风格适合的成员； 3.团队成长和日常凝聚力维护； 福利：综合收入：4000-8000 1.双休法定节假日正常休； 2.弹性工作制； 3.按层级有相应的管理津贴； 4.初期团队内部定点帮扶。 5.商业保险，代理人合同，不防碍所有相关身份，时间自由，收入上不封顶！

未毕业勿扰！不能全职工作勿扰！不能尽快入职勿扰！ 一、任职要求 1、本科及以上学历，征信无逾期，无犯罪记录 2、年龄23周岁~45周岁 3、愿意挑战高薪，挑战自己 4、有团队组建或管理经验者优先 二、岗位职责：（以培养管理干部为目标） 1、维护开发潜在客户 公司提供精准客户资源，需维护现有客户以及开发新客户。 2、计划团队管理方案 根据团队晋升目标，制定组内规章制度，制定各个功能组任务并跟进完成情况，把握团队方向 3、发展团队 确定增员计划，提高人才储备量，前期培训跟进专业技能学习情况，为团队成员的业绩晋升保驾护航三、薪资待遇 1、新人津贴+新单佣金+续期佣金+管理津贴+成长奖励+团队奖励等 2、丰厚的业绩奖励：如旅游奖励、月度奖励，季度奖励等 3、公平透明的晋升渠道 4、专业的培训体系 5、完善的福利保障，四、工作时间 周一至周五 8:30-17:30午休2h周未双休！ 国家法定节假日正常休，弹性工作，可兼顾生活与家庭，团队气氛活跃，晋升渠道透明公正，欢迎各位菁英的加入！

全行业最高薪酬比例，欢迎咨询。 公司提供资源，筛选客户，邀约客户，后续有其他岗位负责，半年一晋升。 公主营业务帮助中小企业办理贷款业务。 五险一金，不定期聚餐，下午茶。薪资可观！ 岗位职责：主要负责邀约客户，公司提供精准客户资源 岗位福利：无责底薪+提成+公司激励，月综合工资1.2w-1.5w左右

招聘岗位：销售经理 公司：中国人寿 招聘形式：人事直招，无中介、无套路、零费用入职 工作时间 上六休一，作息规律，下午时间自由支配 不加班、不熬夜，可兼顾家庭、私事、接送孩子都可以 薪资待遇 多劳多得，上不封顶！ 入职缴纳五险，正规保障，福利完善 岗位要求 年龄18–45周岁，学历不限，有无经验均可 性格开朗，沟通简单，踏实肯干，服从安排。 销售专员：公司提供客户资源，新人一对一老带新，零基础也能快速上手 工作优势 大平台，工作环境好，团队氛围融洽 时间灵活、收入稳定、有五险，长期稳定发展首选 有意向可直接联系咨询，名额有限，招满即止！

开发企业客户，推广多式联运，海运，铁路，公路，报关，场站等链条物流服务，对接客户需求，提供报价，方案，订舱，货物跟踪及异常处理服务， 任职要求：具备物流相关工作经验，熟悉物流业务流程，具备良好的沟通能力与客户服务意识。

岗位职责： 1.全面负责所辖城市业务的战略规划、团队搭建与日常运营管理 2.制定并执行本地市场拓展计划，完成业绩目标与客户增长指标 3.统筹管理城市内各渠道合作资源，提升品牌影响力与市场份额 4.指导、培养及考核下属团队，打造高绩效城市运营队伍 5.协同总部职能部门，推动政策落地、数据反馈与流程优化 任职要求： 1. 具备城市经理或区域管理相关工作经验，行业背景不限 2.优秀的统筹协调能力与跨部门协作意识 3.具备较强的市场洞察力与商业敏感度 4. 良好的沟通表达能力及团队领导力 5. 学历不限，有成功从0到1开拓城市市场经验者优先

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岗位职责： 1.制定并执行销售计划，完成团队业绩目标及个人销售指标 2.负责客户开发、关系维护与深度挖掘，提升客户满意度与复购率 3. 带领销售团队开展日常管理、业务培训与绩效辅导，提升整体战斗力 4.分析市场动态与竞品信息，及时调整销售策略与产品推广方案 5. 协同市场、产品、运营等部门，推动跨部门项目落地与资源整合 任职要求： 1.具备销售管理经验，熟悉行业市场与客户决策流程 2. 优秀的沟通协调能力与团队领导力，能有效激励团队成员 3.目标导向强，具备出色的抗压能力与结果执行力 4.熟练使用办公软件及CRM系统，具备基本数据分析能力 5. 具备良好的职业道德与客户服务意识

岗位职责： 1.制定并执行销售计划，完成团队业绩目标 2.负责客户开发、关系维护及大客户深度跟进 3. 带领销售团队开展日常管理、培训与绩效辅导 4.分析市场动态与竞品信息，优化销售策略与流程 5.协同市场、产品等部门推进项目落地与资源整合 任职要求： 1. 具备销售团队管理经验，能独立带领5人以上团队 2.熟悉销售全流程，具备较强的商务谈判与合同把控能力 3. 目标导向明确，抗压能力强，结果意识突出 4. 具备良好的沟通协调能力与跨部门协作经验 5.行业背景匹配度高者优先，有成功从0到1搭建团队经验者加分

年龄20岁至35岁母婴，语言表达能力强，沟通能力

岗位职责： 1.制定并执行销售计划，完成团队业绩目标 2. 负责客户开发、关系维护及大客户管理，提升客户满意度与复购率 3.带领销售团队开展日常业务，进行人员培训、绩效辅导与过程管控 4. 分析市场动态与竞品信息，优化销售策略与渠道布局 5. 协同产品、运营等部门推进项目落地，保障交付质量与回款效率 任职要求： 1. 具备销售团队管理经验，能独立带领5人以上团队 2. 熟悉销售全流程，具备较强的市场洞察与商务谈判能力 3. 目标导向，抗压能力强，有成功达成年度销售指标的实绩 4. 沟通协调能力突出，具备跨部门协作与资源整合经验 5.学历不限，行业背景匹配者优先

1、负责过桥垫资业务拓展、精通商业垫资、银行过桥 垫资、房屋抵押等相关业务;负责行业及公司(房产抵 押，标准件过桥)等业务，寻求优质客户(企业或 个人)，保持长期稳定的合作关系; 2、监控业务进度，并进行推进、跟踪、落实;负责业务 的初步审核，控制并降低业务风险; 3、开发企业、银行等渠道客户资源;发掘客户资源，积 极拓展业务渠道，开发新的客户，维护老客户资源，建 立良好的业务渠道关系。 目前公司主做全国房抵类批贷函垫资业务 一、非交易类 ①房产抵押贷款续贷 ②房产抵押贷款转贷 二、交易类 ①赎楼 ②抵押转按揭 房屋类型：住宅、别墅、商业、写字楼（不做厂房，土地，信用）

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