招聘：游戏机技术主管（五险）薪资：4500-6000元岗位职责：1.协助店长统筹门店设备相关工作；2.负责店内游戏机、游乐设备巡检、保养、故障维修，保障设备正常运行；3.记录设备运行与损耗情况，发现安全隐患、重大损坏及时上报；4.整理设备运维台账、维修报表及盘点工作；5.对接设备供应商，负责配件采购、售后对接；6.落实设备安全管理，规范设备操作；7.完成上级安排的其他技术工作。任职资格：1.2年以上电玩/儿童乐园设备运维经验，大专及以上学历，熟悉游乐设备维修，可接受跨城市调动优先；2.动手能力强，可独立排查维修设备故障；3.工作严谨负责，具备良好沟通协作能力，有安全意识；4.熟练使用办公软件，可制作运维台账；5.能适应轮班、节假日值班，服从门店管理，接受区域调动优先；6.机电相关专业优秀应届生，有维修基础也可考虑。工作时间：门店上班时间排班薪资：4500-6000+绩效奖金+维修补贴福利：竞争力薪酬、岗位技能培训、阶梯晋升、带薪培训、定期团建，，专项技术提升培训。

店长学历要求：大专及以上学历全面主持门店正常运营，严格执行品牌标准，保障出品、服务、卫生高品质稳定输出认同瑞幸文化、执行力强、抗压能力好，有责任心与领导能力有咖啡品牌管理经验，瑞幸内部经验者优先录用薪资福利:店长————3500~5000元/月招工人数:一名工作地址:青固集南门

[爱心]【包子客招聘】广招英才店长5名收银员2名面案人员6名洗碗工1名煮粥师2名任职要求：有服务意识，能起早，做事勤快，服从安排，有无餐饮经验都可以，新手可教薪资待遇优厚，月休2天，提供员工餐，待遇面谈，带薪培训，每月固定时间发放工资地址：定陶星悦城对面佳和诚园楼下联系：

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招聘：服装店长薪资：5000-10000元岗位职责：1.全面负责门店的日常运营管理，包括人员、货品、陈列及销售目标的达成。2.带领团队完成销售任务，提升顾客满意度和品牌形象。3.负责门店员工的管理、培训及绩效考核，营造积极向上的工作氛围。4.监控库存情况，配合公司进行货品调配和盘点工作。5.处理顾客投诉及突发事件，维护门店正常运营秩序。6.执行公司各项规章制度，确保门店运营符合标准。任职要求：1.具备零售或服装行业门店管理经验，熟悉门店运营流程。2.具备较强的团队领导能力和沟通协调能力。3.具备良好的销售技巧和客户服务意识。4.能够适应零售行业的工作节奏，包括节假日及周末轮班。5.具备较强的责任心和抗压能力。6.学历不限，有相关工作经验者优先。上班时间：根据门店时间安排

家人们，我爱我妻家政招店内管理人员和店长一名，底薪加提成，待遇优厚，收入上不封顶！电话/：地址：万达东888米，菏泽家政中心

店长年龄25-45岁薪资福利:5000-8000元/月包吃住，月休2天招工人数:1人工作地址:牡丹区、郓城县

岗位职责： 1负责接待客户，接听客户电话 2做好客户信息登记，保持接待室干净 任职要求： 1形象气质佳 ，25-38岁 2会电脑基本办公软件操作，会打字 3责任心强，能长期稳定干 4学历不限，有销售经验优先录用 5工资日结 早八晚六 带薪月休2天 6冬暖夏凉 环境舒适 随便坐 手机自由

店长学历要求：大专及以上学历，全面主持门店正常运营，严格执行品牌标准，保障出品、服务、卫生高品质稳定输出，认同瑞幸文化、执行力强、抗压能力好，有责任心与领导能力，有咖啡品牌管理经验，瑞幸内部经验者优先录用薪资福利:店长————3500~5000元/月招工人数:一名工作地址:青固集南门

有管理经验，经营店铺

招聘B证驾驶员，工作地点为菏泽七县两区。

招聘搬运装卸工，计时32一小时，320-500/天，每天10个小时，每月10000-12000+！夜班补贴600一个月，不压工资，准时发放，不拖欠。真实可靠，放心入职，零入职。 负责仓库分拣物品，搬运装车，三人一组，一箱30斤左右。仓库装车货来了就装，非常自由。中途也有休息时间，早8点到晚8点，中间吃饭2个小时，工作10小时。 【招聘要求】 年龄16-55岁，男女不限、身体康健，纹身/案底都可以，发薪银行卡，微信，支付宝都可以发放。 【吃住】 免费包吃三餐、包住宿4人间，吃住都管，独立卫生间，洗衣机，热水器，有夫妻宿舍。 工作地在安徽滁州！接受再咨询！ 企业福利：外地过来有补贴，新人入职满30天有在岗奖励6400元！

诚招湖北抹灰师傅，活在河北张家口，。外15，内9块，要求今天必须到位。勿扰

1.整理日常工作 2.回复招聘信息 3.文员工作任职要求： 1.男女不限； 2.年龄18-30岁 薪资待遇：无责保底3000元+500全勤+提成上班时间：9:00-18:30；月休4-5天带薪休息 出勤：26天/月

下午需要大挖机替班人员。

[烟花][烟花][烟花][庆祝][庆祝][庆祝]哈西万达3楼彩石榴自助烤肉招聘店长底薪：7500500满勤提成工作时间早10点到晚10点电话张店长

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、库存管理及服务质量把控 2.主导洗护业务全流程执行与优化，提升客户满意度与复购率 3.制定并落实销售目标，分析经营数据，及时调整运营策略 4. 组织员工培训与团队建设，提升团队专业能力与服务意识 5.处理客户投诉与突发事件，维护品牌形象与门店秩序 任职要求： 1. 具备门店运营管理经验，有洗护行业背景者优先 2.具备良好的沟通协调能力与团队管理能力 3. 责任心强，抗压能力好，能适应快节奏工作环境 4. 学历不限，具备基础电脑操作及数据记录能力 5.持有健康证，无不良从业记录

招聘，熙地港阿三生煎新店招员工，加店长，工资3300到5000左右有提成，月休3天包吃住。有意者电话联系

画笔王子•儿童内衣招聘全职招聘销售；年龄18-45岁.（有童装经验优先）职位：店长1名，店员1名上班地点:福州原爱琴海东百商场薪资待遇：底薪提成节日福利医社保（具体面议）详询电话：（）

招聘信息编号：招聘单位：这是一家艾灸馆招聘岗位：理疗师：热爱养生，善于沟通，有无经验均可，零基础可培训（有经验者优先）店长：有门店管理经验，统筹门店运营，薪资上不封顶工作地址：介休七中斜对面“这是一家艾灸馆”联系电话：

岗位职责： 1.制定并执行销售计划，完成团队业绩目标 2. 负责客户开发、关系维护及大客户管理，提升客户满意度与复购率 3.带领销售团队开展日常业务，进行人员培训、绩效辅导与过程管控 4. 分析市场动态与竞品信息，优化销售策略与渠道布局 5. 协同产品、运营等部门推进项目落地，保障交付质量与回款效率 任职要求： 1. 具备销售团队管理经验，能独立带领5人以上团队 2. 熟悉销售全流程，具备较强的市场洞察与商务谈判能力 3. 目标导向，抗压能力强，有成功达成年度销售指标的实绩 4. 沟通协调能力突出，具备跨部门协作与资源整合经验 5.学历不限，行业背景匹配者优先

岗位职责： 1.负责公司产品的市场推广与销售工作，完成销售目标； 2.开拓新客户资源，维护现有客户关系，提升客户满意度; 3.收集市场反馈信息，分析客户需求，协助制定时间：下午2点到11点，中间有休息，工作时长8小时 任职要求: 年龄18到55岁 薪资福利: 1.综合工资5000到10000元； 2.管住宿，吃饭有补助 3.每月成功邀约1家客户到场奖励50元，邀约2家及 以上每家奖励100元。

快餐店，招店长一名，工资面议，

菏泽万家新城水果店诚聘店长联系方式：（）【任职要求】30-45岁，高中及以上学历每日7:00前到店，能适应生鲜行业3年以上零售/生鲜门店管理经验，连锁水果经验优先会查看经营数据，基础办公软件，擅长带员工菏泽本地居住满1年，熟悉周边社区，诚实有责任心【薪酬福利】月综合收入10K+（基本工资+绩效奖金+全勤奖+超额提成）系统化岗前培训，一对一持续带教晋升路径：店长→督导→运营经理品牌扩张期，期待志同道合的伙伴加入！

岗位职责： 1. 制定并执行销售计划，完成团队业绩目标及个人销售指标 2. 负责重点客户开发、维护与关系管理，提升客户满意度与复购率 3. 带领销售团队开展日常业务，组织培训、辅导与绩效反馈 任职要求： 1. 具备销售管理经验，熟悉团队搭建与目标分解方法 2. 具备良好的沟通协调能力与抗压能力，结果导向意识强 3. 具备行业相关资源者优先，有成功带队经验者优先

酒铺门店店长25-40岁有店长经验1、具备良好的沟通能力与团队管理意识，能有效激励员工；2、执行力强，能够适应快节奏的门店工作环境；3、有服务意识和责任心，能主动解决问题、优化运营细节；4、熟悉饮品行业基本操作流程者优先。1、负责门店日常运营管理，确保服务流程规范、高效；2、组织并带领团队完成销售目标，提升顾客满意度；3、监督产品出品质量，维护品牌形象与标准；4、协调人员排班、培训及现场工作分配，保障运营顺畅薪资福利:工资4000+提成有社保

岗位职责： 1.制定并执行销售计划，完成团队业绩目标 2.负责客户开发、关系维护及大客户深度跟进 3. 带领销售团队开展日常管理、培训与绩效辅导 4.分析市场动态与竞品信息，优化销售策略与流程 5.协同市场、产品等部门推进项目落地与资源整合 任职要求： 1. 具备销售团队管理经验，能独立带领5人以上团队 2.熟悉销售全流程，具备较强的商务谈判与合同把控能力 3. 目标导向明确，抗压能力强，结果意识突出 4. 具备良好的沟通协调能力与跨部门协作经验 5.行业背景匹配度高者优先，有成功从0到1搭建团队经验者加分

星悦城锅小将招聘店长，服务员，勤杂工，洗碗工，1-10人，有经验者优先，年龄18-50岁，工资3000-5000。电话

福润来超市又一新店开业招聘厨师一名面点助手一名店长 一名店助 一名储备干部 一名年龄要求 25~38岁，薪资面议 工作经历 三年以上同行业工作经历优先 综合素质 诚实正直、友善乐观，有一定的抗压能 力，具有良好的学习能力、沟通能力，善变能力强招聘电话

岗位职责： 1、负责公司产品的市场推广与销售工作，完成业绩目标； 2、开拓新客户资源，维护现有客户关系，提升客户满意度； 3、分析客户需求，制定销售策略，推动项目落地执行； 4、协调内部资源，配合技术与服务团队达成客户合作目标； 任职要求： 1、具备较强的市场洞察力和客户沟通能力； 2、能够独立开展销售工作，具有良好的谈判与抗压能力； 3、熟悉科技类产品的销售模式，有B2B销售经验者优先； 4、具备团队协作精神，能适应阶段性出差或外部拜访任务；