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行政主管
3000-6000元/月
行政经理1-3年大专管理体系建设优化子公司/办事处管理经验管理10人以上团队3年以上管理岗位经验
有两年以上工作经验,薪资待遇面谈
教务管理经验不限大专
福利待遇: 1. 享受行业竞争力薪酬,底薪+提成+奖励,综合收入7-15k+,专项奖励,多劳多得。 2. 五险一金,可申请济南租房补贴(每月专科500元,本科700元,研究生1000元)。 3.带薪休假(暑假3-5天,年假7-8天,婚假,产假,丧假等),节日福利礼品(春节中秋节等节假日福利),惊喜不断。 4. 全方位的员工培训(提升专业度和职业度),保你晋升无忧。 5. 丰富的员工活动与旅游,彰显青春活力。 6. 可接收党关系。 7.每年新开校区岗位多晋升机会多 工作职责: 1.做好开课工作 2.做好随班听课工作 3.家长沟通工作 4.做好与教师的教学进度,教学内容及时有效的沟通工作; 5.做好结课工作(填写家校联系卡、续费前期工作等); 6.做好新媒体家校沟通维护工作(QQ、微信等); 7.做好入学测试,落实期中期末测试成绩的统计及表彰,为宣传提供数据支持; 8.达成各项指标 9.完成领导交办的其他事宜。 任职要求: 1.年龄:21岁——35岁; 2.性别:不限; 3.健康:良好; 4.仪表仪容:端庄大方; 5.语言能力:普通话标准;沟通能力好; 6.学历、专业要求:大专及以上学历;教育类相关专业优先; 7.工作经验要求:有同行业工作经验者优先; 面试地址:延安教育集团总部槐荫区经七路小纬六路汇统大厦 上班地址:济南多家校区可就近安排,和谐附近,八里桥地铁站旁,印象济南附近,腊山南地铁站旁
运营班主任
6000-8000元/月
班主任经验不限本科培训机构教师资格证成人/通用
【岗位招聘】 1.招聘地点:山东省内各大高校 2.岗位需求 岗位一:运营班主任(月薪资5—8K) 岗位二:考研运营班主任(月薪资5—10K) 岗位三:高校咨询师(底薪6K+提成) 要求: 1、21、22级毕业生 2、具有一定营销思维,接受营销任务 3、具备相应的抗压能力和沟通能力 有想了解的,或者身边本科的同学想要找工作的可以直接投简历,私信老师 简历投递后会有老师练习进行线上初试 大环境下今年的工作岗位缺口少,即将毕业给自己多点机会
自考项目学习顾问
5000-8000元/月
班主任/辅导员经验不限本科班级管理培训机构线下教育
(青岛黄岛区)自考班主任岗位职责: 1、维护所属学校的日常合作关系 2、承担部分财务事务:办理学员报名及费用收缴 3、开展班级管理:组织学员考勤、课程安排及学习辅导工作 4、参与推广工作:推动学员续报其他课程并完成学习转化 要求: 1、热爱教育事业,具备良好的沟通意愿与学生互动能力 2、需具备本科及以上学历 3、掌握扎实的专业基础,能胜任相关科目的教学辅导任务 4、具备较强的服务意识,乐于为学员提供支持与帮助 福利待遇: 1、高薪:首年综合年薪8-10w 2、保险:入职即缴纳五险一金 3、培训:配备一对一指导,定期组织集中培训 4、福利:定期举办团建活动,享有生日福利
教务
3000-8000元/月
教务管理经验不限学历不限培训机构大型教育机构经验教育工作经验教育学相关专业线下教育
岗位职责: 1.负责学员档案管理、课程安排及教学进度跟踪,确保教务流程规范高效 2.协调教师、学员与家长沟通,及时处理课程咨询、调课、退费等事务 3.组织并参与教学评估、期中/期末考务工作,汇总分析教学数据并反馈优化建议 4.管理教务系统信息录入与维护,保障数据准确性和信息安全 5.配合教研与市场部门开展招生支持、开班筹备及教学服务升级工作 任职要求: 1.学历不限,教育学、管理类相关专业优先 2. 具备教务管理或教育培训行业工作经验者优先,应届毕业生亦可培养 3.熟练使用办公软件,具备良好的数据整理与文档管理能力 4.责任心强,服务意识佳,具备较强的沟通协调与多任务处理能力 5.普通话标准,耐心细致,认同教育服务价值
班主任/辅导员经验不限硕士培训机构线下教育大学班主任学生工作
工作职责: 1、负责学员信息的录入与管理,主动对接学员开展考研专业及院校选择指导,协助完成择校决策; 2、为学员筛选匹配合适的专业课授课教师,组织面试与试讲评估,择优录用,并开展岗前培训与辅导规范指导; 3、跟进授课教师的实际教学执行情况,涵盖教学资料准备、课程内容设计、课后答疑反馈及教学打卡落实等环节; 4、定期调研教师与学员的教学进展,督促学员落实课前预习、课后巩固、知识背诵、习题训练及阶段性测评,助力学员建立高效的学习体系,同步完善回访记录,快速响应并处理学习中的各类问题; 5、统筹安排学员模拟考试,包括试卷协调、考场布置、考试时间规划,并联动教师完成考后解析与答疑支持; 6、关注学员心理状态变化,及时给予情绪疏导,必要时联合家长共同制定心理支持方案; 7、每月汇总学员与教师的授课课时数据,并协同教师制定下月教学安排; 8、保持与家长的常态化沟通,确保信息透明与服务到位。 任职资格: 1、具备硕士学历,有教学经历或担任过学校班主任者优先考虑; 2、普通话流利,具备出色的口头表达与人际沟通能力; 3、富有亲和力,与学员、家长及教师交流时举止得体,掌握有效的沟通策略与技巧; 4、诚实守信、责任心强、耐心细致,热爱教育事业,具有高度的职业责任感和良好职业道德; 5、熟练操作常用办公软件;负责学生排课及教室资源分配; 6、持续跟踪学员学习进度,提供全方位教学服务,做好学习回访与过程管理; 7、针对学员在学习中遇到的问题,能够第一时间响应并推动有效解决; 8、协助完成教学辅助事务,包括组织阶段测评、学习打卡、出勤记录等相关支持工作; 9、承担学员的院校规划咨询与择校建议指导。
班主任经验不限学历不限
岗位职责: 1. 根据学生情况制定个性化的学习规划方案 2. 协助学生合理安排学习时间,提升学习效率 任职要求: 1. 善于沟通、按时完成上级交给的工作 2. 拥有良好的团队合作精神,能迅速融入团队 3. 具备良好的学习能力,能够不断改进工作方法 福利待遇: 入职缴纳五险一金,另有餐补,交通补贴,学习津贴,新人保护绩效。月均收入15k+
办公室主任
5000-7000元/月
行政经理3-5年大专
办公室主任主管一职,男女不限,有人资管理经验 55岁以下 50岁以下 精通电脑操作,办公软件使用,精通ERP软件操作,档案管理,会开车, 有过80人以上管理3年以上人资管理经验
学管师
8000-10000元/月
班主任/辅导员1-3年大专初中高中培训机构线下教育
负责学生日常管理及心理健康引导工作; 积极与家长互动,协同促进学生全面发展; 落实学校交办的其他相关事务。 有意者欢迎联系,期待您的加入!
督学老师
3000-8000元/月
班主任经验不限大专培训机构中学生线下教育不授课坐班
岗位职责: 1.负责中高考学生个性化学习规划与提分方案制定,定期跟踪学习进展并动态优化辅导策略 2. 主动开展家校沟通,定期向家长反馈学生学业表现、心理状态及成长建议,建立信任合作关系 3.组织学科诊断测评、学习习惯培养及应试能力训练,协助学生提升学习效率与应试信心 4. 参与教学教研活动,协同任课教师完善学情分析与分层教学支持 5.关注学生心理健康与行为发展,及时识别并协助疏导学业压力与成长困惑 任职要求: 1.学历不限,教育学、心理学、汉语言文学、数学等相关专业优先 2. 具备良好的沟通表达与共情能力,有教育行业从业经验者优先 3.熟悉中高考政策及学科考点,具备学习方法指导与目标管理能力 4.责任心强,富有亲和力与耐心,认同以学生为中心的教育理念 5.持有教师资格证或心理咨询师证书者优先
腻子工大白工1-2人日结
菏泽市鄄城县招腻子/大白/墙漆,专业腻子师傅,220元,管吃上午一顿,要俩个人,混子别打电话,钱3天一给
菏泽 鄄城县
7月26日 17:22拨打电话
山东菏泽在曹县,有木工岗位的招聘需求。
建筑木工
在菏泽曹县,有木工岗位的招聘需求。
菏泽
7月26日 17:22拨打电话
山东菏泽食品厂招一名大锅饭厨师,有无基础都可以,年龄62岁以下,工资准时,包吃包住。
厨师包住包吃1-2人
食品厂招一名大锅饭厨师,有无基础都可以,年龄62岁以下,工资准时,包吃包住。
菏泽
7月26日 17:16拨打电话
氩弧焊工,
300-400元/天
氩弧焊工1-2人
菏泽学院找氩弧焊工,带工具,电话
菏泽 牡丹区
7月26日 17:14拨打电话
山东菏泽招工磨鸭胗人员两名,有意者联系
其他餐饮人员
招工磨鸭胗人员两名,有意者联系
菏泽
7月26日 17:14拨打电话
综合人事行政主管
9000-13000元/月
行政经理经验不限学历不限人事行政、行政主管、人事管理办公室内勤
岗位职责 1、统筹项目人事、行政全盘工作,负责人事招聘、员工入离职、考勤统计、档案管理、合同台账整理。 2、负责日常办公行政管理、物资登记、后勤统筹、会议对接、资料归档,工作细致严谨。 3、对接人员日常统筹管理,做好人员登记、考勤、日常制度落地执行。 4、配合项目内部日常管理工作,严守保密制度,服从项目统一安排。 任职要求(精准贴合你的用人标准) 1、40-49周岁,,有多年人事行政、办公室管理经验。 2、做过实体店经营、保险销售、个体创业者优先,情商高、会沟通、懂人情世故。 3、熟练基础办公操作,会整理资料、台账、表格,做事稳重细心。 4、必须接受长期异地驻场工作,能稳定长期干、不频繁跳槽。 5、无不良记录、征信良好,可配合项目背景核查,保密意识强。 薪资福利 根据个人能力、工作阅历综合面议。 项目长期稳定、正规直签,工作轻松稳定、无高强度压力。 转正后统一发放住房补贴+生活补贴,福利齐全,长期稳定任职优先。
行政经理经验不限大专别墅区域管家、主管、家务师等国内院校优先流程制度制定/优化空间环境规划管理资产管理活动/会议组织3年以上管理岗位经验互联网行政经验文字功底扎实
岗位职责: 1. 全面负责公司行政管理体系的搭建与优化,统筹日常行政事务管理 2. 主导办公环境、固定资产、车辆、档案及印章等资源的规范化管理 3. 组织协调会议、接待、大型活动及对外联络工作,提升企业形象与协作效率 4. 制定并执行行政预算,控制运营成本,提升资源使用效能 5. 指导行政团队建设,开展培训与绩效管理,保障服务响应质量 任职要求: 1. 具备行政管理、工商管理或相关专业背景,学历要求不限 2. 有3-5年及以上行政主管或同等岗位工作经验,多部门协同经验优先 3. 熟悉行政全模块运作流程,具备较强的制度建设与落地执行能力 4. 具备优秀的沟通协调能力、应变能力及跨部门推动力 5. 责任心强,细致严谨,具备良好的职业素养与服务意识
行政经理/主管
6000-8000元/月
行政经理5-10年大专综合办公室主任5年以上相关经验
岗位职责:(综合办公室主任) 1.全面负责公司办公室行政日常运营工作。 2. 协助车队长、司机及技工团队的后勤支持性协调工作。制考勤及工资明细,保障垃圾清运、污水处理业务高效运转。 3. 对接、部队、物业及企事业单位合作方,项目事务推进、报价、文件收发及合同档案管理等行政服务。 4.负责办公日常费用报销审核及行政预算执行,严控成本合规性。 5.协同车队开展员工关系维护、制度宣贯及安全环保类行政合规检查。 任职要求: 1. 具备3-5年行政管理经验,有环保、环卫或/物业服务背景者优先 2. 大专及以上学历,熟悉政府及事业单位行政工作流程 3. 形象好,气质佳。年龄要求 40 岁以下, 熟练使用办公软件。 4. 责任心强,具备良好的公文写作、沟通协调及应急处理能力。 5. 了解行业基本规范,熟知行业内招投标流程,认同环保事业价值观者优先。 工资待遇: 试用期 1-3 个月; 月薪:6000-8000 元;五险一金; *不满足条件者慎投简历
办公室主任
7000-8000元/月
行政经理5-10年高中
从事过建材行业,对建筑工程建材销售管理有丰富经验的
办公室主任
5000-6000元/月
行政经理人事行政管理
招聘 办公室主任1人 岗位职责 1. 负责公文起草、流程优化,制度建设、档案管理、考勤审核、薪资核算等人事行政事务。 2.会务的安排、会议的组织,会议记录的整理、会议决议的传达及重点工作的跟进、督办和落实; 3. 报表整理,信息收集,数据分析,为领导决策提供及时、准确、全面的参考依据。 4..协调单位内部各部门之间的工作衔接,化解矛盾,打通壁垒,确保单位内部高效运转; 5..负责合作伙伴、政府部门等外部机构的联络与沟通,维护良好的外部关系,做好来访接待工作。 6.负责办公用品申购,办公环境维护、固定资产登记、调配与管理。 7..领导交办事项及突发紧急事件的妥善处理。 任职要求: 1. 50岁以内,性别不限。 2.具备较强的文字功底和公文写作能力,熟练使用办公软件,熟悉相关法律法规。 3.性格沉稳,严谨细致, 责任心强,具有较强的综合能力和良好的沟通协调能力。 4.有人事行政管理经验和物业行业从业经验。 5. 有良好的个人品质及职业素养。
文员经验不限大专五险一金法定节假日休绩效奖金晋升空间大带薪年假沟通能力好长期稳定工作
【岗位职责】:公司提供客户资源与标准沟通话术,通过电话方式维护新老客户关系(无需外出拓展业务,无需自行开发客户,纯办公室岗位) 【工作时间】 8:20上班,12:00-13:40午休,下午18:30下班。每月固定休息5.5天,第一周双休,第三周休息1.5天,第二、四周仅休周日,法定节假日正常休假。每年享有5至15天带薪年假 【薪资福利待遇】 (1)入职享受9天带薪培训,每日补贴40元,培训结束即签订正式劳动合同,无需实习期,安排专人带教,团队主管直接管理,具备完善的培训与工作支持体系 (2)无责任底薪+提成(3%-20%)+额外奖励,新员工前两个月享1200元新人激励金,入职初期月均收入3500-4000元,三个月以上员工月均收入5000-8000元,满一年及以上员工月收入普遍在8000-10000元,上不封顶 (3)缴纳六险两金(养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险、重大疾病保险,含住房公积金及年终奖金) (4)每月设有多种形式的员工激励方案(包含实物奖励、现金奖励、专项培训等),外地户籍员工工作满3个月后,可申请调往家乡所在地分公司任职 (5)工作满3至6个月可参与内部竞聘行政、培训、人事、IT等职能岗位,满6个月及以上可竞聘团队经理、市场经理等管理岗位,相关岗位月收入区间为8K-20K,办公环境舒适(冬暖夏凉),配备专业成长培训机制与清晰晋升通道
公司内业人员
3000-5000元/月
档案管理经验不限大专内业,外勤,按能力分配岗位
负责公司车辆年审,资料归档,车辆调遣等,可接收应届毕业生
文员
5000-8000元/月
文员经验不限学历不限
岗位职责: 1. 负责日常文件整理、归档及电子文档管理,确保资料准确、完整、可追溯 2. 接听电话、收发邮件、接待来访人员,做好信息登记与传达工作 3. 协助部门完成会议安排、纪要整理及办公用品申领等行政支持事务 4. 核对基础数据报表,配合财务或业务部门完成简单台账录入与更新 5. 完成上级交办的其他日常事务性工作 任职要求: 1. 学历不限,具备良好的文字表达与沟通协调能力 2. 熟练使用Office办公软件(Word、Excel、PPT) 3. 工作细致耐心,责任心强,具备基本保密意识 4. 有文员或行政助理相关经验者优先 5. 形象端正,亲和力佳,适应团队协作环境
经理文职助理
3000-5000元/月
经理助理经验不限学历不限混合办公文书起草接待/外联
协助经理完成工作 招聘部门员工
教务管理1-3年大专培训机构大学/大专生排课系统经验教育工作经验教育学相关专业熟练使用办公软件线下教育线上教育
诚聘教务管理老师 因校区发展需要,现诚聘教务管理老师若干名: 任职要求 • 大专及以上学历 • 工作认真负责,有耐心 • 具备良好沟通能力,亲和力强 • 有教务/教培相关经验者优先录用 薪资待遇 薪资 3000 元起,上不封顶,根据个人能力面议 联系方式 联系电话: 有意者欢迎来电咨询~
文员经验不限高中内勤管理
一份在朝阳行业中国500强企业工作的宝贵机会,行业发展迅猛,职业晋升通道健全! 薪资福利: 1、新人保底2700元,初期月收入四五千,后期平均六七千,约15%员工月收入过万,收入上不封顶! 2、全员依法缴纳五险一金; 3、享有国家法定节假日+带薪年假+婚假+丧假+产假+陪产假等多项假期权益; 4、设置多项竞赛奖励(含现金与实物激励)+提供带薪境内外旅游机会; 5、配备舒适办公环境+系统化培训支持+清晰的晋升发展路径; 6、提供员工宿舍,配套食堂与超市,生活设施齐全,日常起居便捷。 工作时间: 8:30-12:00,13:40-18:30 每月固定休息五天,国家法定节假日均享受带薪休假。 公司免费提供车险即将到期的客户资源,仅需通过电话方式维护客户关系,工作内容简洁明了,纯办公室岗位,无需外出。 本人为公司人事经理,本次招聘为内部直招,因事务繁忙,有意向者请主动提交简历或直接联系我,将优先安排面试。 面试通过者需参加公司组织的为期8个工作日的岗前培训,完成后即可正式入职,无实习期,介意者请勿投递。 任职资格: 具备一定的沟通能力。
营销类储备干部
5000-10000元/月
文员经验不限大专应届毕业生省外工作粮油销售
岗位职责: 1、协助销售团队推进长寿花系列食用油及调味品的市场推广,凭借专业知识向客户介绍产品的生产工艺、原料特点、品质标准等核心优势; 2、掌握客户开发、跟进与维护的基本方法,发掘商超、经销商及企业客户的潜在需求,协同完成产品推介、商务沟通、订单处理等日常销售事务; 3、配合落实公司制定的销售策略,规范记录客户资料和沟通情况,汇总市场动态、竞品动向及客户建议,并及时反馈上级用于优化销售方案; 4、积极参与公司组织的销售技能与产品知识培训,快速熟悉业务流程与行业规范,逐步独立承担基础性销售工作; 5、协同开展产品宣传推广及客户回访活动,持续维护客户关系,提升客户满意度与重复购买意愿; 6、听从上级工作安排,配合团队共同达成销售目标。 岗位要求: 1、大专及以上学历,市场营销专业优先,应届毕业生或具有一年以内相关经验者均可(校招储备岗位,重点培养); 2、有销售类实习经历、校园项目实践或兼职销售经验者优先考虑; 3、工作认真细致,擅长信息整理与需求分析,能运用专业知识支持产品讲解与客户交流; 4、性格积极乐观,具备良好表达能力,富有亲和力,具有较强的谈判技巧和沟通协调能力,乐于人际互动; 5、学习能力突出,富有进取心与责任感,能适应高强度工作节奏,具备一定抗压性,愿意在粮油食品销售方向长期发展; 6、服从工作调配,具备团队合作精神,可接受出差或外派工作(依据公司业务需要)。
文员经验不限高中全白班
我们将为你提供: 【社会保障】缴纳五险一金 【福利奖励】年终奖,司龄奖,带薪年假5-15天,福利丰富多样 【团建】定期组织各类团队建设活动 【培训】公司提供系统化培训支持 【晋升渠道】拥有健全的员工职业发展通道 【工作时间】上午8:30-下午18:30,中午休息2小时,法定节假日 fully 休息 【岗位职责】 1. 针对已投保或车险即将到期的高端汽车用户,通过电话及网络方式与客户联系,协助客户完成年度续保手续; 2. 及时记录续保客户反馈信息,并定期总结汇报工作心得与经验; 3. 客户资源由公司统一提供,均为车险到期用户,平均成交率约70%,成单率高,工作压力小; 4. 全程在办公室内完成工作,无需外出拓展客户,无外勤要求 【岗位要求】 一、沟通能力:能与客户有效互动,建立良好服务关系,表达清晰准确 二、耐心细致:工作内容需持续投入,具备坚持与耐性 三、自我驱动力:主动进取,积极把握销售机会 四、专业素养:熟悉所服务产品内容,能为客户提供专业解答与建议 薪资结构:底薪1600-7300 + 提成 + 每月公司激励(含现金、购物卡、红包、实物奖品等)+ 年终奖 + 销售奖金 + 其他福利(如司龄津贴等),收入上不封顶,体现多劳多得原则,平均月薪达6500以上,其中38%员工月收入过万 2、享有国家规定的所有法定节假日带薪休假,同时享受年终奖金、带薪年假、节日礼品、集体旅游等多项员工福利
做文员不如进大地
5000-8000元/月
文员经验不限中专/中技电话客服网络客服全白班带薪培训,接受小白
【职位描述】 为什么选择中国大地保险? 我们是控股、世界500强成员企业!不是不知名的小公司,入职即签合同,为你提供真正的职业保障。 我们提供什么?(薪资透明不套路) * 薪酬结构:底薪+绩效+津贴+奖金+补助。 月收入稳定在5000-8000元,能力达标者月薪可达10000元以上,工资按月准时发放,绝不拖欠。 * 福利齐全:五险两金(养老、医疗、失业、工伤、生育保险,住房公积金,年终奖)、带薪年假5-15天、节日福利、高温补贴、年度体检等一应俱全。 你的日常工作内容是什么?(操作简单易上手) 1. 无需外出拓展业务!全程在办公室内完成工作,环境舒适,冬暖夏凉。 2. 无需自行寻找客户!公司统一提供车险即将到期的精准客户资源。 3. 主要职责:通过电话或微信与老客户沟通,提醒车险到期时间,并协助办理续保流程。 4. 快速入门:享有9天带薪岗前培训 + 专人一对一指导,零经验也能快速胜任。 我们期待这样的你: 1. 学历要求高中或中专及以上(表现优异者可适当放宽),普通话表达清晰。 2. 渴望收入提升,有目标感,具备一定的抗压能力(毕竟业绩决定回报)。 3. 掌握基础电脑操作,打字熟练即可。 工作时间安排: 上午8:30-12:00,下午13:40-18:30。每月休息5-10天,法定节假日全部正常休假,兼顾工作与生活! 入职满3至6个月可参与内部竞聘:储备主管、行政、培训、人事、IT等多个岗位机会+舒适的办公环境(恒温恒净)+持续的专业成长支持+晋升通道畅通 立即行动,抢占正式岗位面试资格!
文员经验不限中专/中技续保车险产品法定节假日带薪休假有培训经验不限
岗位职责: 1、学习并掌握业务流程等相关知识,承担对应业务的办理任务。 2、协助客户填写所需信息,并对材料进行整理与上报。 3、负责车险报价服务、业务解答及日常业务操作。 岗位要求: 1、具备大专或以上学历,专业不限。 2、工作细心认真,积极进取,责任心强,具备良好的沟通能力,年龄在20-39岁之间。 员工培养: 公司提供为期9天的带薪培训,享有360元培训补贴,培训完成后签订正式合同入职,无需长期试用期,无经验者也可放心应聘。 福利待遇: 1、工作时间:上午8:20-12:00,下午1:40-6:30;首周双休,后续三周单休(休息日为周日)。法定节假日按国家规定休假,另享带薪年假、节日福利及年终奖金。 2、薪资构成:基本工资(1600-7300)+新人保护工资+业绩提成(3%-20%)+年终奖+销售激励+其他补贴(如工龄津贴),收入上不封顶,多劳多得。平均月薪约6000元,新员工前两个月平均收入3500-4500元,能力较弱者最低保障2700元,入职满一年员工月薪普遍在8000-10000元,30%员工月收入过万,薪资无上限。 3、入职即缴纳五险一金,还可享受年终奖、司龄奖励、节假日礼品等多项福利。 4、团建活动:公司将不定期组织团队建设活动,费用由公司承担,员工只需放松参与,享受过程。 5、工作满6个月及以上可参与内部竞聘:如团队经理、市场经理等职位,平均薪资8K-2W不等,办公环境舒适(冬暖夏凉),配备持续的专业培训和完善的晋升通道。
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