学历要求：本科及以上学历 专业要求：理工类专业 岗位核心优势 1. 高薪保障 ：底薪＋绩效＋带班费提成，第一年综合年薪6.5w-10w 2. 福利待遇：五险一金+公费旅游+带薪假期 3. 学生干部优先培养（专项晋升通道开放） 4. 职业发展 ：核心管理层晋升路径（1-2年快速成长机会） → 年轻化团队（平均年龄25岁，扁平化管理） 岗位职责 1.负责学员的课后答疑，解决学员学习相关问题，帮助同学通过相关考试； 2.配合完成学员报名及转介绍； 3.班级管理，负责班级学员的考勤、排课，异常学员跟踪；

(青岛市黄岛区)自考运营班主任职位描述 一、岗位职责 1. 负责在读学员的日常班级管理工作，包括学员考勤、纪律监督、学习进度跟进，定期开展心理疏导与沟通交流；协同授课教师，汇总整理班级资料及日常数据信息；策划组织班会等集体活动，营造积极向上的学习氛围。 2. 维护所对接院校的合作关系，保持与合作院校、辅导员及其他校方人员的良好沟通，协助处理学员在校期间的各项行政事务，提升校方合作满意度，按时完成学情反馈及相关对接任务。 3. 推进转介绍运营工作，通过日常服务挖掘学员推荐资源，协助招生团队完成新生报名转化，并定期进行复盘分析，持续优化服务流程。 二、任职要求 1. 本科及以上学历，理工类相关专业优先考虑，优秀应届生亦可应聘。 2. 具备良好的沟通能力，耐心细致，富有责任心，热爱教育管理类工作。 3. 熟练操作Office办公软件，工作严谨，具备基本的统筹协调和问题应对能力。 4. 工作经验不限，公司提供系统化带教培训，全程指导成长，职业晋升路径明确清晰。 三、薪资福利 1. 综合月薪6000-8000元，由底薪、绩效奖金及带班补贴构成，收入与工作成果挂钩，多劳多得。 2. 入职即办理社保，每月安排8天休息，享受法定节假日带薪休假，另有节日礼品、定期团队建设活动及岗前带薪培训。 3. 晋升机制完善：班主任–校区主管–校区分管

(青岛市黄岛区)自考运营班主任职位描述 一、岗位职责 1. 负责在读学员的日常班级管理工作，包括学员考勤、纪律监督、学习进度跟进，定期开展心理疏导与沟通交流；协同授课教师，汇总班级资料及日常数据信息；策划并组织班会等班级活动，营造积极向上的学习氛围。 2. 维护所辖院校合作关系，保持与合作院校、辅导员及其他校方人员的良好互动，协助处理学员在校期间的行政事务，提升合作满意度，按时完成学业情况反馈及相关对接任务。 3. 推进转介绍运营工作，通过优质服务挖掘学员推荐意愿，协助招生团队完成新生报名转化，并定期总结分析，持续优化运营策略。 二、任职要求 1. 本科及以上学历，理工科类专业优先考虑，优秀应届生亦可申请。 2. 具备良好沟通能力，有耐心和责任感，对教育管理服务工作富有热情。 3. 熟练操作Office办公软件，工作细致认真，具备基本统筹协调与问题应对能力。 4. 不限经验，公司配备系统化带教机制，全程培养成长，职业发展路径明确。 三、薪资福利 1. 综合月薪6000-8000元，由底薪、绩效奖金及带班补贴构成，收入与工作成果挂钩。 2. 入职即缴纳社会保险，每月安排8天休息，享受法定节假日带薪休假，节日慰问礼品、定期团队建设活动、上岗前带薪培训。 3. 健全晋升体系：班主任–校区主管–校区分管

（一）岗位职责 1、依照教学部工作规划制定详细的周工作计划，并做好传达与跟进落实； 2、小组业绩的跟进，例会组织、教研试讲、刷题和教案检查跟进，把控教研成果； 3、教师排课与首课跟进、教师定期沟通和成长帮扶； 4、公校集体考试的成绩统计与后续跟进及答案解析制作跟进； 5、教师内训类工作（沟通考核、通课、赛课等）； 6、集体活动类（团建、启动会、年会等组织与参与）； 7、每月基础工作及日常工作的执行、检查与反馈（订餐、工牌检查、值日安排与卫生检查、教师资料包领取等），数据审批校对（请假、加班、换休等考勤事务）； 8、有效地与各部门开展沟通协调，确保部门之间各项工作开展顺畅； 9、完成学校安排的其他任务。 （二）任职要求 1、全日制本科及以上学历，热爱教育事业，认同学校的理念与价值观，有亲和力，能够团结人员和良好的组织能力； 2、教师岗转正后工作满一年，有丰富的教学经验； 3、较强的文字写作、软件使用等能力； 4、具备较强的团队管理能力，良好的执行能力和人际沟通技巧。 三、薪资福利转正后平均月薪10-18K，多次涨薪晋升机会。 五险一金、免费工作餐、提供住宿、法定节假日、带薪年休假、健康体检、亲属学习优惠、公费培训、过节费、五/十年功勋奖、全勤奖、通讯补贴、团建聚餐、生日慰问、答辩假、婚假、产假、陪产假、哺乳假等。 1.五险一金：所有员工享有五险一金福利。 2.免费工作餐：工作日内免费享有工作午餐。 3.提供住宿：公司提供四个月的住宿。 4.法定节假日：法定节假日休息或调休。 5.全勤奖：员工整月出勤且无异常情况时，享有全勤奖200元。 6.健康体检：每年一次健康检查。 7.子女学习基金：员工子女报名内部班课常规课程，每季度最高可享有3000元学习基金。 8.公费培训：公司提供公费培训机会。 9.通讯补贴：公司对有需要的岗位报销通讯费用。 10.过节费：春节、教师节、端午节、中秋节享有200-3000元的过节费。 11.团建聚餐：公司提供团建聚餐福利。 12.生日慰问：公司提供生日慰问福利。 13.婚假：全职员工按相关标准享有3个工作日的婚假假期，结婚礼金400元。 14.产假：全职员工按相关标准享有158天的产假假期，生育礼金200元。 15.陪产假：男员工护理配偶生育时享有5个工作日的陪产假假期。 16.哺乳假：哺乳未满18个月婴儿的女员工享有每天1小时的哺乳时间。 17.毕业答辩假：应届毕业生实习期间，公司将给予3天的带薪答辩假。 18.带薪年休假：每年寒暑假公司统一安排不低于5天的带薪年休假；工作满20年及以上员工，每年额外给予5天带薪年休假。 19.五年、十年功勋奖：工作年满5年时，一次性奖励5000元，工作年满10年时，一次性奖励10000元。 福利待遇悄悄蔓延到了生活的神经末梢， 让你时刻感受到新概念带来的无数小确幸， 这像极了爱情~ 四、晋升通道专业通道：用业绩说话，让加薪无忧管理通道：不拘一格，任人唯贤；你有态度，我给信任；你有能力，我给平台五、应聘流程初试（笔试+面试）—复试—入职六、工作及面试地址工作地点：临沂市三区面试地址：临沂市北城新区文左大厦南门一楼新概念集团总部(府左路与算圣路交汇东北角)

【岗位职责】 1. 负责学生的日常学习管理和指导 2. 组织和参与学生的辅导活动 3. 与家长沟通学生的学习进展和表现 4. 具备运营思维和转介绍能力，可以完成岗位运营工作 【岗位要求】 1. 具备良好的沟通能力和工作理解力 2. 能够有效地组织学生各项活动 3. 对学生负责，有耐心，能够激发学生的学习兴趣 4. 脚踏实地，积极主动进行学习，不断更新自身专业教务知识 5. 服从岗位工作的基本要求，具有岗位适应能力 6. 本科及以上学历，有考研经历优先 【福利待遇】 1. 综合薪资7000-9000 2. 试用期缴纳五险一金 3. 上班时间：早九晚六；每周双休 4. 专业带教老师；组织团建；生日福利；暑暖补贴；话费补贴；集中培训

【岗位职责】 1. 根据每个学生的学习及性格特点，制定个性化学习方案。 2. 负责家长、学生、教师之间的日常沟通联系和问题解决。 3. 做好学生排课、续费、引导扩科和转介绍等工作，并完成相关记录。 4. 妥善实施学生档案的维护，做好学员课前的学籍登记，督促授课实施情况，督促各科教师根据学生情况做好备课工作和定期上交教学计划。 5. 实施课时消耗、续费实收、退费控制等经营指标的统计。 6. 各项统计表格及时准确上报。 【岗位要求】 1. 专科及以上学历，有客服或同行业从业经验优先。 2. 形象良好，有亲和力，做事有计划、有耐心、有韧性，有良好的沟通、协调、组织能力。 3. 熟练使用办公软件及其他办公自动化工具。 4. 具备较强的责任心，有良好的抗压能力、情绪调节能力。 5. 对教育培训行业有一定的认识，并有志于在该行业中发展。 【晋升通道】 业务方向：学管师--优秀学管师--百万学管师 管理方向：学管师--合格学管师--校学管主任--校长/区域教管经理/总部教管经理/--区域校长/总部教管总监 【福利待遇】 五险一金、带薪年假、内部竞聘、结婚礼金、生育礼金、出差补助、股权激励、生日福利、节假日福利、拓展培训。

暑假兼职老师

定向招聘-潍坊地区自考运营班主任 一、【招聘岗位】 自考运营班主任 工作地点：潍坊滨海 二、【薪酬待遇】 1. 高薪保障：底薪+绩效+带班费+提成，综合月薪8k+，实习期底薪5000元，多劳多得上不封顶； 2. 福利加持：双休无内卷+五险一金+公费团建+带薪休假，实现工作与生活的双重平衡； 3. 晋升提速：健全晋升体系，每半年开放晋升窗口，学生干部重点储备培养，发展路径明确可期 三、【面试要求】 1. 高考成绩450分以上，具备较强学习能力； 2. 已获得本科毕业证书，学历背景扎实； 3. 有学生会或班委任职经历者优先，具备良好组织协调与沟通表达能力

岗位职责： 1、根据学生实际情况，制定科学的学习方案并实施个性化教学； 2、面向家长提供专业教育咨询及学业发展规划建议； 3、细致开展学生问题测评与学习情况分析； 4、为学生设计系统化成长路径，分阶段安排测试以评估辅导效果； 5、参与学科教研活动及集体备课工作； 6、关注学生心理发展与身体健康，助力成绩进步，培养积极的学习态度和良好的学习习惯。 薪酬福利： 1、底薪+课时费+津贴，月均收入4K至6K，依据授课能力与专业水平安排课程； 2、实行星级教师分级制度，享有定期星级津贴及晋升机会； 3、福利待遇：五险一金、免费住宿、年度体检、员工活动； 4、休假政策：带薪年假、小时假、暑假、寒假、法定节假日、婚假、丧假、产假； 5、各类补贴：话费补贴、节日福利、生日福利、结婚贺金、丧假慰问金、产假补助； 职位福利：五险一金、全勤奖、定期团建、带薪年假、不加班、节日福利、周末双休、包住

【岗位要求】 1. 表达能力强，逻辑清晰，授课生动； 2. 责任心强，有服务意识，能耐心解答学生问题； 3. 良好的团队协作与沟通能力。 【岗位职责】 1. 学员信息档案整理归档 2. 学员售后日常对接服务 3. 学员账单核对整理 4. 学员发票开具对接跟进 5. 学员证书扫描、资料登记等教务基础工作

明天郓城需要增加几名工人，薪资以现金结算。

郓城北关中医院附近，招炸丸子的2名，要求干活利索，会做饭炸过东西的最好，每天工作8到9小时，管饭，工资现结，有保障，有愿意干的电话联系，

食堂招聘大锅菜厨师工期10天？200元一天有意者联系李

医院用男护，活轻，要求护工证，健康证，工资180元联系电话

今日上车，招聘A2司机一名，驾驶13米高栏货车，从郓城杨庄集上车，路线为菏泽至淄博。工资按趟计算，具体薪资面议。

高校教学场所管理员： 1. 负责教学场所日常巡检、设施设备运维管理，落实场地使用保障与安全隐患排查工作。 2. 承担教室多媒体、中控、录播等信息化设备日常检查调试，处置课堂一般性设备故障。 3. 做好设备运行台账记录，故障及时上报，对接维保部门实现维修闭环管理。 4. 为师生提供教学场地与设备服务保障，配合完成场所各类活动保障任务。 5. 落实教室用电、消防安全巡查，做好耗材检查申领，配合开展资产盘点工作。 任职要求 1. 责任心强，服从学校管理，能够适配教学作息，具备良好服务意识。 2. 熟悉教室信息化多媒体设备，可独立调试设备、排查常见音视频故障，如led大屏、智慧黑板，熟练掌握基础电脑操作，熟练使用wps，excel等办公软件。 3. 具备良好应急处置、沟通协调能力，能够规范完成台账登记等文字记录工作。 4. 大专及以上学历，身体健康，有高校教室运维相关工作经验优先。 5. 严格遵守校园各项管理制度，恪守工作纪律。 45岁以下 工作时间： 轮岗：上一休一 白班：早7：00 —18：00 节假日轮流值班。 待遇：7800（含五险一金）

岗位职责： 1.负责学员档案管理、课程安排及教学进度跟踪，确保教务流程规范高效 2.协调教师、学员及家长沟通，及时处理课程咨询、调课、等事务 3. 统计分析教学数据（出勤率、满意度、结业率等），为教学优化提供支持 4.组织并协助开展招生宣讲、开班筹备、结业典礼等教务相关活动 5. 维护教务管理系统，保障信息准确、更新及时、数据安全 任职要求： 1. 具备良好的沟通协调能力与服务意识，耐心细致，责任心强 2.熟练使用办公软件，有教务系统或CRM系统操作经验者优先 3. 具备基础教育行业认知，了解教学管理基本流程 4. 学历不限，教育类、管理类相关专业背景更佳 5. 无经验可培训上岗，欢迎踏实肯学、稳定性强的求职者

不用外出！不用电销！不用发传单！ 岗位职责： 1、负责学生日常关系的维护，引导学生正确的学习观念，帮助进行合理的学业规划，监督落实，达到理想的学习结果，维护学员稳定性。 2、负责家长沟通和关系维护，给到家长专业的规划，引导家长的正确的教育观念，消费观念，维护家长稳定性。 3、完成月度、季度、年度的续费任务（寒续春，春续暑，暑续秋，秋续寒）； 4、跟踪学生的课程进度及实施情况，及时处理学生问题、诉求或投诉，维护学生的家校联系和粘度。 任职要求： 1、统招本科及以上学历，专业不限，特别优秀者可放宽至大专； 2、热爱教育、有责任心和亲和力； 3、良好的沟通能力、思维敏捷、思路清晰、语言流畅，富有感染力，应变能力强； 4、形象气质佳、为人正直，品行端正； 5、有K12教培行业经验优先。 福利待遇： 1、无责底薪3-4k+绩效500+业绩提成3-6%+课消提成+转介绍提成，面试定薪； 2、入职购买六险一金，周休1.5天（周一，周二） 3、带薪年假、法定假期、节日福利、员工旅游、零食下午茶、通讯补贴，丰富的部门团队活动、团建、聚餐； 4、直系子女优惠就读。 培训晋升： 1、职业培训:完善的成长体系； 2、职业发展:每年管理人才培训班、内部人才管理岗竞聘； 3、学业管理师-学业管理师主管-区域主管-副校长-校长-区域校长；

职位详情 岗位职责: 1.负责日常教学活动的协调与安排，保障教学工作有序开展。 2.管理学生学籍档案、课程资料及相关教务信息的录入与维护。 3.协助教师完成课表编排、教室调度及教学资源的统筹支持。 4.处理学生及家长的咨询与反馈,提供及时的教务服务支持。 5.配合完成各类教学检查、评估及教务相关材料的整理归档。 任职要求: 1.具备良好的组织协调能力，能高效处理多项教务事务; 2.工作细致认真,有较强的责任心和服务意识; 3.熟练使用办公软件，具备基本的数据管理与文档处理能力; 4.具备良好的沟通能力，能够与师生及家长保持有效交流; 5.有团队合作精神，适应协作性较强的工作环境。

职位详情 岗位职责: 1.负责日常教学活动的协调与安排，保障教学工作有序开展。 2.管理学生学籍档案、课程资料及相关教务信息的录入与维护。 3.协助教师完成课表编排、教室调度及教学资源的统筹支持。 4.处理学生及家长的咨询与反馈,提供及时的教务服务支持。 5.配合完成各类教学检查、评估及教务相关材料的整理归档。 任职要求: 1.具备良好的组织协调能力，能高效处理多项教务事务; 2.工作细致认真,有较强的责任心和服务意识; 3.熟练使用办公软件，具备基本的数据管理与文档处理能力; 4.具备良好的沟通能力，能够与师生及家长保持有效交流; 5.有团队合作精神，适应协作性较强的工作环境。

急招英语老师

【岗位职责】 1. 负责班级日常管理及学生行为规范监督； 2. 组织学生参与各类教育活动并维护教学秩序； 3. 配合教学团队完成学生学习进度跟踪与反馈； 4. 及时沟通学生及家长，协调解决相关问题； 5. 完成学员考勤、档案管理等常规事务性工作。 【岗位要求】 1. 具备良好的沟通能力与服务意识，善于与学生及家长互动； 2. 责任心强，工作细致耐心，具有较强的组织协调能力； 3. 熟练使用常用办公软件，能够高效处理日常行政事务； 4. 认同教育行业价值，有团队合作精神和积极的工作态度； 5. 研究生学历。

【岗位职责】·负责英语课程教学，帮助学生提升语言能力·根据学员情况制定个性化教学计划【职位要求】·专科及以上学历，英语熟练·有1年内教学经验者优先，兼职也可·周末双休，工作时间具体面议【工作时间】白班，具体班次面议【薪资福利】·综合薪资3000-5000元/月·收入稳定，按实际工作量结算

晚上放学后看着孩子写作业，给孩子读题并分析

有一定的教学经验，有耐心，有责任心合作精神的老师，工资待遇优厚，全职，兼职都可以

能够带暑假班

招聘： 小学老师 初中老师（节假日+长白班） 薪资：5000-7000元 初中数学老师3名 初中英语老师3名 初中物理老师3名 初中化学老师2名 1. 负责初中阶段相关学科的教学工作 2. 认真备课、授课，布置并批改作业，定期组织测验和考试，评估学生学习效果。 3. 维护课堂纪律，营造良好的学习氛围，促进学生全面发展。 1. 具备相关学科教学能力，有教学经验者优先 2. 热爱教育事业，责任心强，沟通表达能力良好。 长白班，法定节假日休息

1. 维持纪律与秩序：确保教室安静，为学生提供能专注学习的环境，同时管理好学生的出勤和请假情况。 2. 答疑解惑：针对学生写作业时遇到的具体问题进行个别解答，引导他们理解知识点，而不是直接告知答案。 3. 督促完成作业：提醒学生合理安排时间，关注他们的完成进度，尤其要帮助拖拉或注意力不集中的孩子。结束后可检查是否全部完成。 4. 反馈学习情况：留意共性问题（如某类题错得多）、学生的习惯和知识薄弱点，课后向家长或班主任反馈，以便后续针对性辅导。

菏泽鲁西新区一民办学校招聘初中数学老师，要求有教师资格证，能吃住在校，月工资6000元左右。有意向的请联系张老师。

体育学科任课教师，要求全日制专科学历以上，具备相应教师资格证书，年龄45岁以下，业务能力优秀者可放宽条件，待遇面议，工作地点山东菏泽。