语文 1.高考语文120以上 2.了解初高中语文知识大纲 3.在外语文家教或从事教育优先 4.专业不限，汉语言文学优先 薪资40-60/小时（年级段不同价格不同） 数学 1.高考数学120以上 2.逻辑性思维能力和知识点逻辑清晰 3.数学家教从事一年以上优先 4.专业不限，理科类专业优先 薪资40-60/小时（年级段不同价格不同） 英语 1.英语满足4级，词汇量达标 2.英语口语发音正常，无口音 3.英语家教从事1年以上优先 4.翻译类、教师类、英语类、商务英语类优先 薪资35-45/小时（仅单词记忆） 物理 1.熟悉初中或高中知识点讲解 2.逻辑性思维能力和知识点逻辑清晰 3.物理家教从事1年以上优先 4.专业不限，理科类专业优先 薪资40-60/小时（年级段不同价格不同） 化学 1.熟悉初中或者高中知识点讲解 2.逻辑性思维能力和知识点逻辑清晰 3.化学家教从事1年以上优先 4.专业不限，理科类专业优先 薪资40-60/小时（年级段不同价格不同） 以上兼职至少干满6个月，每个月至少15节课

晚辅导工作时间： 整体工作时间： 每日工作时间： 周内13:00——20:30 周六7:30——17:30 周日单休 工作内容： 1、接送学生安全到校 2、协助学生完成晚间作业，确保质量与进度 3、适时进行学习检测，发现并弥补知识薄弱点 4、负责教室日常清洁维护 （晚饭由学校免费提供） ps：工作地点位于白马小商品北侧50米

1、招聘岗位：春季高考——语文教师、数学教师、英语教师、计算机教师、医护教师 2、任职要求： （1）具备本科及以上学历，持有高中阶段（中职）教师资格证或相关专业技能资格证书（暂未取得者须在入职一年内考取）。 （2）认同学校办学理念，遵守学校规章制度；具备强烈的进取精神、高度的责任意识，善于团队合作，热爱教育事业。 （3）身体状况良好，仪容整洁，言行得体，着装规范大方，行为文明有礼，普通话表达流利标准。 （4）应聘语文教师岗位者需持有普通话二级甲等及以上证书。 3、优先考虑： （1）长期从事春季高考教学工作，具有多年高三教学及班主任经验，且教学成果突出者。 （2）曾获县市级及以上“教学能手”“学科带头人”“骨干教师”“优秀教师”“优秀班主任”等荣誉称号者。 （3）在县市级及以上优质课评比、教学基本功竞赛中获得二等奖及以上奖项者。 4、工资福利待遇 （1）年薪8～20万元。 （2）依法缴纳五险一金，享受绩效奖金、节日福利、团队建设活动、学习培训机会、带薪休假，并提供免费食宿。

菏泽市菏泽地区招聘长期小工两名，每日薪资230元。

西关炒货店店员2名1、年龄:25~45岁2、学历不限，能适应灵活工作安排；【工作时间】上午8:30-12:30下午16:00-21:00【岗位职责】理货，售货【薪资福利】1、综合薪资3300-4000元/月；2、收入稳定工作地址：菏泽西关二中附近联系电话：李

老乡们，有想出去干光伏安装的吗，去宁夏干，老板单县的，工资靠谱，工资还可以，想去的联系我，缺三四个，喝大酒的就不要联系了，因为要上高，危险一点，工具自带，最好有登高证和电焊证，因为可能还要焊架子（焊架子也是计件的的，板子也是计件的 四个人一组，），二号出发工期两年呐

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我们的团队： 阳光、轻快，不压榨、不沉闷。 公平公正，薪资透明，多劳多得。 老板格局高，保障员工待遇，内部团结。 平台大，工作稳定，长期发展空间大。

岗位职责: 1. 教学教务统筹2. 学员服务管理3. 教师日常管理4. 校区日常运营6. 学员续费留存 任职要求: 大专及以上学历，熟悉艺术培训机构教学流程。熟练使用办公软件，细心耐心、责任心强，逻辑清晰，擅长沟通，抗压能力强，做事高效有条理。热爱教育行业，喜欢小朋友，性格开朗亲和，有服务意识和团队协作意识，服从校区工作安排。有艺术培训机构教务、前台、助教、教学管理经验者优先，无经验、应届生愿意稳定长期发展也可培养。 工作时间：周一至周五下午两点至八点。周六周天上午八点至晚上八点（视排课而定）月休4天 岗位福利: 节假日礼品，团建旅行 薪资待遇：底薪提成 2.5k-7K

岗位职责： 1.负责学生学籍注册、异动、毕业审核等全流程管理，确保数据准确及时 2.统筹课程安排、教学进度协调及教务系统日常维护与更新 3. 协助招生咨询与入学流程指导，配合开展招生活动并跟进转化效果 4. 管理教师课表、教室资源调度及考试组织等教学支持工作 5.整理归档教务相关文件，定期提交教务运行分析报告 任职要求： 1. 具备良好的沟通协调能力与服务意识，有教育行业从业经验者优先 2.熟悉学籍管理政策及教务工作流程，能熟练使用办公软件及教务系统 3.具备一定销售或招生推广经验，目标感强，结果导向 4.工作细致负责，具备较强的数据处理与文档管理能力 5.学历不限，教育类、管理类相关专业背景更佳

1.主要是负责学生的日上课管理 2. 配合教学老师做好课课前课中课后的管理。 3. 负责跟家长沟通做好续费，扩课，排课 做退费预警，提高满班率和扩课比例。 4. 做好课后服务工作和学生的学习规划方案。 5.有教培12工作经验1年以上， 熟悉教务系统的各项工作。

1、办公室坐班 2、负责学生日常教务服务。 3、公众号及平台账号更新、日常文件整理。

核心待遇：按题目数量结算，操作简单易上手，熟练后每小时收入50-100元，不收取任何报名费或培训费用，可出具实习证明 招募科目：小学、初中、高中语文、数学、英语，以及初中、高中物理、化学、生物（根据需求动态调整） 硬性要求：年龄22岁及以上，须持有对应学科的教师资格证（仅成绩合格证明无效），需具备以下设备之一（平板搭配手写笔 或 电脑搭配手写板） 工作模式：线上录制题目，无需出镜，时间灵活自主，在家即可完成任务 满足条件者可直接咨询，无复杂流程，高效对接，快速上岗！

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：月结 招聘截止时间：2026-02-28 一、岗位介绍 我们是一家快速成长的在线教育科技企业，因业务持续拓展，现面向社会公开招聘一批认真踏实的居家录题教师。该岗位为线上兼职性质，无需外出，在家即可完成任务，灵活安排时间，兼顾生活与工作。薪酬按实际有效工作量计算，真正做到付出越多、收获越多，是您利用空闲时间提升收入的理想选择。 二、岗位职责 根据公司提供的学科试题及统一格式模板，进行规范、清晰的电子化输入。 保证录入题目在内容、排版和答案上的准确无误。 对已完成录入的题目进行初步核对与自查。 三、我们期待这样的您 大专及以上学历，师范专业背景或具备教学、辅导经验者优先考虑。 熟练掌握基础电脑操作技能。 工作态度认真，注重细节，具备耐心与责任感。 拥有稳定的网络连接及可正常办公的计算机设备。 四、您将获得 高度自由：工作时间与地点自主掌控，灵活安排个人日程。 弹性报酬：按实际有效录入数量计薪，效率越高，收入越多。 远程协作：享受高效的线上协作流程，配备专人带教，操作简单明了。 长期稳定：项目持续开展，任务充足，长期有活可做。

有一定的教学经验，有耐心，有责任心合作精神的老师，工资待遇优厚，全职，兼职都可以

拖管老师和阅读指导师

一、岗位要求： 1、需持有英语学科教师资格证书。 2、普通话表达清晰，录制时环境需安静无干扰，板书整洁、条理分明。 3、仅需进行屏幕录制，无需出镜，所有题目均配备标准答案与详细解析。 二、设备要求： 【平板 + 手写笔】或【Windows电脑 + 手写板】 三、薪资福利： 1、小学阶段5元/题，平均每道题录制耗时不足3分钟。 2、线上远程办公，工作地点与时间灵活自由。 四、申请流程： 1、申请人须确保具备所需的教师资格证及指定录制设备（为必要条件） 2、提交申请后需完成考核视频录制，通过审核后即可正式上岗

晚辅导 周末班 寒暑假

岗位职责： 1、根据学生需求，提供线上一对一辅导课程。 2、制定个性化教学计划，帮助学生提升学科成绩。 3、定期反馈学生学习进度，调整教学方法以适应学生需求。 4、利用多媒体工具和资源，丰富教学内容，提升学习兴群。 任职要求： 1、热爱教育事业，具备良好的沟通能力和亲和力。 2、熟悉相关学科的知识体系，有教学经验优先。 3、能够熟练使用在线教学平台及常用办公软件。 4、有责任心，能够自我激励，保证教学质量。 5、须具有教师资格证。 薪资待遇： 按时结算，100元-500元/时

工作职责 1. 依托线上渠道为学员提供高质量的英语教学服务，确保授课内容准确且富有吸引力。 2. 结合学生英语基础与学习目标，设计个性化辅导计划，并根据学习进展灵活优化教学方法。 3. 按照既定课程安排高效完成教学任务，保障授课时长充足及教学进度符合要求。 4. 配合教学流程执行相关工作，包含课前准备、课后反馈以及教学数据的及时提交。 任职要求 1. 英语表达流利，具备胜任全英文或中英双语授课的能力。 2. 具备稳定的网络条件及符合教学标准的硬件设备（如高清摄像头、独立安静授课环境）。 3. 能够开展视频教学，仪态得体，具备良好的沟通技巧，善于与学生及家长建立积极互动。 4. 严格遵循教学管理制度，准时交付课程内容，保障教学服务的专业性与连续性。

负责孩子安全，前台接待家长，上课期间群内反馈等，要求有责任心，有爱心，会办公软件，懂英语优先

一、岗位要求： 1. 具备初中或高中数学教师资格证； 2. 配备【平板 + 手写笔】或【Windows电脑 + 手写板】设备； 二、岗位职责 1. 使用指定设备及录屏软件对题目进行讲解录制，仅录制屏幕不露脸，所有题目均附带答案与解析； 2. 工作时间与地点自主安排，无固定任务量要求。 三、薪资福利： 1. 初中数学题目8元/题，长题15元/题； 2. 薪资按月结算，每月10日通过银行卡发放。 四、申请流程 1. 注册工作账号并完成标准考核录制（全流程约需1-2小时）

职责: 1、指导本硕博阶段学位论文及中英文期刊写作 2、在选题、开题报告撰写、论文结构设计、文献检索、数据采集、模型构建与数据分析等环节提供专业辅导 3、针对学术表达提出优化建议，帮助学生提升论文逻辑性、条理性与语言规范性 （全学科接受报名，兼职岗位） （严禁代写！坚守学术诚信底线） 要求: 1、国内在读博士、博士后，或科研单位、高等院校在职研究人员 2、具有扎实学术背景的双一流高校优秀硕士亦可申请 3、掌握论文写作各模块要点与整体流程，有核心期刊发表成果者优先考虑 4、具备论文辅导经验者优先录用 5、涵盖管理学、经济学、金融学、法学、心理学、医学、工学、教育学、计算机科学、艺术类、电子信息、文史哲等相关专业，不限具体方向 工作形式： 兼职性质，线上一对一教学，无需线下坐班，支持居家办公，授课时间自由安排，按课时结算，待遇优厚 诚邀您的加入，共促教育资源普惠发展！

工作周期：6个月 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：月结 招聘截止时间：2026-11-30 【岗位职责】 1.承担3-18岁华裔青少年在线中文直播课程教学任务，采用一对一授课模式； 2.完成学生作业批阅，跟进学习进度并及时给予反馈； 3.积极参加教学研讨活动，不断提升专业教学水平； 4.岗位专注于教学执行，不涉及任何销售类工作内容。 【任职要求】 1.具备中小学教师资格证、国际中英文教师资格证或对外汉语相关证书之一，普通话达到二级甲等及以上水平； 2.本科及以上学历，教育学、英语、对外汉语等相关专业背景，有青少儿中文教学经验者优先考虑； 3.熟练掌握法语、德语、意大利语、西班牙语、日语、韩语、粤语等语言者优先（需具备流利口语能力及相关语言证书）； 4.授课风格生动有趣，擅长课堂互动，具备较强的课堂组织与教学实施能力； 5.形象端正，热爱教育行业，拥有良好的沟通表达能力和团队协作意识。 【工作时间与模式】 1.每周可提供不少于20小时的可排课时间段； 2.单次排课时长需连续不低于2小时； 3.承诺在6个月服务期内保持排班时间稳定； 4.工作方式为线上远程办公，属于长期兼职性质岗位。

1、负责行政后勤事务、环创、校区活动等；2、教学服务内容、续课、维护学员、学员档案等；任职要求：1.有一定自主性和责任心2.认真细心、沟通力强3.公司提供带薪培训4.晋升空间大，学习机会多5.无责底薪加提成加奖金，缴纳五险教育类专业或同行业经验者优先学前教育优先

岗位职责： 1、根据学生的学习基础与个性特点，设计个性化一对一辅导计划，精准定位薄弱环节，助力学业成绩稳步提高； 2、承担学科知识传授、考试冲刺指导任务，并及时解答学生在日常学习中遇到的各类问题； 3、观察并引导学生课堂参与及课后学习行为，协助培养良好学习习惯，如独立完成作业、自我检查与纠错等； 4、持续与学生互动交流，掌握其学习障碍与情绪状态，适时给予心理支持，增进彼此信任与理解； 5、定期向家长通报学生的学习成效、课堂表现以及后续优化建议，推动家庭与教学团队的紧密协作。 任职要求： 1、毕业于985/211重点高校本科及以上学历，教育类、师范类、心理学等相关专业背景者优先，硕士学历者更受青睐； 2、持有初高中相应学科教师资格证书，具备心理学相关资质者优先录用； 3、具备出色的沟通表达能力，富有亲和力，能迅速与学生建立融洽关系。

【任职要求】 1、专科及以上学历，持有教师资格证者优先； 2、具备教学经验者优先，具有较强的班级管理、课程组织能力及专业素养； 3、热爱教育行业，工作主动积极，富有责任心； 4、普通话标准，仪表大方，品行端正，能根据学生特点因材施教，激发孩子思维潜能；师范类专业毕业、有教师资格证者优先，有托管班教学经历者优先； 5、热爱教育事业，具备良好的职业操守与服务意识，态度端正，具备较强抗压能力； 6、经验丰富且综合表现优异者可适当放宽录用条件。 【工作时间】 周一至周五上午10:00-14:00兼职教师

一：教师岗位职责: 1、进行正课引流课，晚辅，班课，一对一授课，留生。 2. 进行家长和学员的维护   二：任职要求: 1，教学经验丰富，能带3年及以上时间者优先 2，具备爱心 耐心和正确价值观 3具备较强的沟通能力、学习能力、服务意识，愿意做招生服务工作 4本科及以上学历

薪资待遇： 1、月收入10000元，试用期月薪8000元（另含提成与绩效奖励，具体面谈） 2、试用期为1至3个月，期间缴纳五险，享有国家规定节假日，节日福利及红包照常发放 岗位职责： 1、全面负责校区的运营与管理，统筹教务相关事务的协调与推进 2、带领教师及教务团队，落实日常工作的组织与安排 3、处理校区各项日常事务，确保教学管理工作有序开展（实行弹性工时，可灵活调整工作时间） 任职要求： 1、具有5年以上校区综合管理经验，精通教务运作及师资团队管理 2、责任心强，具备出色的沟通协作能力及应急事务处理能力 3、【特别说明】因岗位为管理性质，需接受弹性工作安排，能及时应对各类突发情况