
工业工程师(J10914)
8000-12000元/月
工业工程师IE1-3年大专能源/环保/化工经验要求有工业工程师经验精益改善经验
工作职责:
1、负责事业部各职能部门的流程优化与落地实施
2、组织开展合理化建议的收集与推进工作
3、制定并维护人力配置的标准体系
4、推动人员能力提升与人才培养计划
任职资格:
1、工业工程、工商管理、管理科学与工程等相关专业
2、具备IE相关工作经验
3、大专及以上学历
工业工程师-山东东营厂区
1.3-2万元/月
工业工程师IE5-10年本科精益生产
一、岗位职责:
1、负责提升产线产能,制定人力配置标准,配合实现人员精简,优化生产线平衡;
2、开展标准节拍的测定、更新与发布,分析并解决生产过程中的瓶颈工序问题;
3、建立并维护标准工时体系,确保工时数据准确性和时效性;
4、参与工厂产线产能布局规划,推动厂房运营成本及新产线投资成本下降,提升投资效益;
5、主导产品切换产线及换型工作,制定标准产能目标,进行生产效率分析、改善与提升;
6、持续优化生产工艺流程与车间布局,改进产线人力配置方案。
二、岗位要求:
(一)学历专业:本科及以上学历,工业工程、机械制造及其自动化等相关机械类专业
(二)知识技能:
1、熟悉锂电池领域相关知识,具备消费类电子锂电行业从业经验者优先;
2、了解工业工程、精益生产、六西格玛方法及锂电制程工艺者优先考虑;
3、具备较强的文字表达能力,可独立撰写报告、编制SOP文件,有实际项目推行经验者优先;
4、熟练操作CAD软件,精通Excel、PPT等办公工具,具备良好的跨部门沟通协调能力。
工作经验:3年以上IE相关工作经验
语言:英语流利者优先
其他:具备较强的抗压能力,工作态度积极主动
工业工程师(IE)
6000-9000元/月
工业工程师IE经验不限本科IE
岗位职责:
职责:
1、职责概要: 各部门PD的统筹管理与落地实施
2、职责概要: 推进合理化建议的收集、评估与执行管理
3、职责概要: 制定并优化人力配置标准体系
4、职责概要: 组织开展人员能力提升与培养计划
任职要求:
1、工业工程、工商管理、管理科学与工程等相关专业;
2、具备1年及以上IE相关工作经验;
3、本科及以上学历。
精益工程师(J10769)
8000-12000元/月
工业工程师IE经验不限本科成本精益人效IE库存
工作职责:
1、人员能力提升。制定年度改善周计划,面向内部与外部,并推动落地实施;规划年度人才培养及教练认证方案,并组织执行;
2、事业部各职能部门PD管理与目标达成。拆解PD指标;牵头各部门制定行动计划;组织各部门开展PD定期回顾;协助解决PD推进过程中的障碍,必要时协调培训资源或高层支持;
3、负责库存管控,推动成本节约与降本增效;
4、开展产线平衡分析、工时测量与优化、员工负荷评估,持续优化人力配置,提升人均效能,推动流程改进;
5、统筹合理化建议工作。包括建议宣传推广;建议收集统计与审核;建议落地跟进与闭环管理;
任职资格:
1、本科及以上学历,工业工程或相关专业背景;
2、具备出色的领导才能、判断与决策水平、问题解决能力、人际交往技巧、督导与激励能力,以及计划制定与执行能力;
精益工程师(J10769)
8000-12000元/月
工业工程师IE经验不限本科成本精益人效IE库存
工作职责:
1、负责人员能力提升。制定年度改善周计划,涵盖内部与外部,并推动实施;制定年度人才培养及教练认证方案,并组织落实;
2、推进事业部各部门PD管理与目标达成。分解PD指标;组织各部门制定行动计划;推动各部门定期开展PD检查;协助解决PD执行过程中的问题,必要时协调培训资源及高层支持;
3、负责库存管控与成本降低相关工作;
4、开展产线平衡分析、工时测定与优化、员工负荷评估,优化人力配置,提升人均效率,推动持续改进;
5、统筹合理化建议管理工作。包括合理化建议的宣传推广;建议的收集统计与审核流程管理;
任职资格:
1、本科及以上学历,工业工程或相关专业;
2、具备出色的领导能力、判断与决策水平、问题解决能力、人际沟通技巧、监督与激励技能,以及计划与执行能力;
【2026校招】精益生产工程师/工业工程技术人员
7000-10000元/月
工业工程师IE经验不限本科精益生产
职位描述:
1、人员能力提升。制定年度改善周计划,面向内部及外部,并推动落地实施;规划并执行年度人才培养与教练认证方案;
2、事业部各职能部门PD管理与目标达成。拆解PD指标;协调各部门制定实施计划;推动各部门定期开展PD回顾;协助解决PD推进过程中的难点,必要时安排培训或争取高层资源支持;
3、负责库存管控及成本优化工作;
4、产线平衡率测定、工时分析与优化、员工负荷评估,持续优化人力配置,提升人均效能,推动精益改善;
5、合理化建议体系运营。包括建议宣传推广、收集统计、审核评定及后续跟进;
任职资格:
1、本科及以上学历,材料类、工业工程等相关专业优先考虑;担任过学生干部者优先;
2、具备出色的领导能力、判断与决策水平、问题解决能力、沟通协调技巧,以及计划组织、监督指导和激励团队的能力;
工艺工程技术员
3000-4000元/月
工艺工程师PE经验不限大专汽车线束AutoCAD
1. 参与汽车线束生产流程的工艺设计、改进及实施
2. 处理生产过程中出现的工艺技术问题,提升生产效率并优化成本
3. 参与新工艺方案及新型设备的引入与测试验证
岗位要求:机械制造、车辆工程、工业工程、材料成型及相关专业
机械工艺技术员
7000-10000元/月
工艺工程师PE1-3年大专工艺设计工艺改良
岗位内容:
1. 负责机械零部件、工艺流程及生产设备的设计、开发与优化;
2. 运用CAD、CAM软件绘制产品图纸、制定技术方案并开展模拟分析;
3. 掌握数控编程,具备生产过程中技术问题的分析与处理能力;
4. 参与新产品从研发到推广应用的全过程;
5. 具备工艺技术文件的编制能力,熟悉立式、镗床、卧加、铣床、车床等加工设备
研发专家(新材料领域)
2.5-3.5万元/月
其他生产营运人员经验不限本科研发专家
岗位职责:
1. 主要承担复合材料与综合材料领域新材料的应用研究及新工艺的技术革新;
2. 负责项目产品实施进度管控,并及时处理研发过程中的各类技术难题;
3. 协调与外协单位、采购部门等相关方的工作对接与沟通协作;
4. 推进新材料研发、新工艺创新工作,落实项目执行过程中的技术支持与跟踪管理;
职位要求:
1. 本科及以上学历,理工科相关专业背景;
2. 熟悉高分子材料、复合材料等相关领域的专业知识并具备一定技术理解力;
3. 具备良好的沟通表达能力与团队协作意识;
工艺工程师(农用车领域)(J10100)
6000-10000元/月
工艺工程师PE经验不限本科汽车工艺工程师
工作职责:
1. 参与农用车产品生产工艺的规划、优化与升级,保障生产流程高效及产品质量稳定;
2. 与研发团队紧密配合,准确理解产品设计需求,并转化为切实可行的工艺实施方案;
3. 编制农用车制造过程中的标准作业流程(SOP),并推动落实,提升生产效率与作业安全;
4. 识别并处理生产现场的技术难题,持续改进工艺方法,降低制造成本;
5. 跟进新产品试产环节,汇总相关数据,提供可行性优化建议;
6. 配合开展生产人员的工艺指导与培训,提高团队整体技术能力。
任职资格:
1. 本科及以上学历,机械、车辆工程、自动化等相关专业优先考虑;
2. 熟练使用CAD/CAM等工程软件,具备一定的机械设计基础;
3. 具备较强的逻辑分析与问题应对能力,能独立思考并迅速适应新任务;
4. 有高度的责任意识和协作精神,能胜任一定强度的工作节奏;
5. 具备良好的表达与沟通技巧,学习意愿强,追求持续自我提升。
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工业工程师3-5年学历不限
招聘纸样师:会格博系统板房主管一名:IE技术员(懂报价.工序表车板车位:懂车时尚款赤岗丰地服装快返:
工业工程师3-5年学历不限
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工业工程师IE1-3年本科
岗位职责:
1. 推动精益生产体系的建立与实施,应用5S、TPM、VSM等工具,识别并消除流程中的浪费环节;
2. 主导现场改进项目,制定并执行优化措施,实现效率提升、成本降低及良率改善;
3. 收集和分析运营数据,定位流程瓶颈,输出改善报告并推动问题整改落地;
4. 组织开展精益理念培训与宣导,提升员工精益意识,促进全员参与持续改进;
5. 跟进改善成果,固化标准化作业流程,不断完善精益管理体系。
任职要求:
1. 本科及以上学历,机械设计制造、电气自动化等相关专业优先,具备1-3年制造业精益改善工作经验,能接受出差安排;
2. 熟悉掌握5S、TPM、Kaizen等精益管理工具,可独立推进基础性改善项目;
3. 具备现场问题分析与数据处理能力,熟练操作Excel、PPT等常用办公软件;
4. 执行力强,具备良好的沟通协调能力,适应车间现场作业环境,有团队合作精神;
5. 持有精益绿带或黄带认证,或有实际改善成功案例者优先考虑。
岗位福利:
双休
五险一金
工业工程师
1.1-1.6万元/月
工业工程师IE3-5年本科精益生产
岗位职责:
1. 主导工厂人员配置优化、生产流程改进、布局调整及工业工程改善等工作;
2. 统筹产线产能规划,推进厂房运营成本与新产线投入成本的降低,提升投资回报率;
3. 负责标准节拍的测定、更新与发布,开展瓶颈工站分析并推动问题解决;
4. 制定并维护标准工时体系,确保工时数据准确性和时效性;
5. 统筹产线产品切换与换型工作,制定标准产能目标,进行生产效率分析与持续改善;
6. 推行精益生产理念,实施价值流图析、目视化管理、5S管理并落实后续跟进
岗位要求:
学历专业:本科及以上学历,工业工程、机械、自动化、管理科学与工程等相关专业优先
知识技能:
1. 本科及以上学历,工业工程或电子类相关专业优先,具备3年以上IE领域工作经验;
2. 熟悉移动锂电池行业背景,有消费类电子锂电行业从业经历者优先;
3. 精通工时测定、产线平衡分析、ECRS原则、IE七大手法及MTM(MOD)方法;
4. 熟知工业工程理论、精益生产模式、六西格玛管理及锂电池生产工艺流程;
5. 具备良好的项目推动力与管理能力
工作经验:3年以上IE相关工作经验
语言:普通话流利,通过大学英语四级者优先
招仪表工-月薪8000
6000-8000元/月
仪器/仪表工程师1-3年大专控制仪表自动化仪表电气仪表
岗位职责:
1、围绕车间安全环保目标,开展仪表岗位日常安全与环保相关工作。
2、遵循车间管理制度及各项操作规范(如联锁设备维修确认单、维修工单、联锁切除、组态调整等),严格落实操作流程,保障作业过程安全可控。
3、按照设备管理规定及车间安排,执行当班期间仪表设备的巡回检查、运行监控及常规维护保养任务。
4、根据车间检维修计划,推进本岗位所负责的检维修工作,通过科学分解任务、明确职责分工,确保各项工作按计划高效完成。
任职要求:
大专及以上学历,仪表类相关专业;持有化工自动化控制仪表作业证;具备2年以上化工行业仪表工作经验。
原标题:《仪表工》
生产储备主管
7000-14000元/月
车间主任1-3年本科生产计划管理现场管理安全管理石油/石化生产工艺设备运维生产数据统计与分析
工作职责
1. 协助生产主管完成日常生产计划的编制、进度监控及现场突发问题的应对处理。
2. 参与生产相关数据的收集与分析,提出提升生产效率、减少能源消耗的合理化建议。
3. 配合推进班组日常管理,涵盖人员调度、技能培养及安全操作规程的执行落实。
4. 参与跨部门协作项目,促进生产环节与技术、质量、供应链等职能的高效联动。
任职要求
1. 本科及以上学历,化学工程、石油工程、过程装备与控制工程等相关专业优先考虑。
2. 具备2年以上大型化工、石化、炼化企业班组长岗位工作经验。
3. 具备较强的沟通协调能力及团队合作精神。
4. 学习能力突出,工作认真负责。
喷涂车间主管
8000-13000元/月
车间主任月结3-5年大专表面处理工艺经验有生产管理经验工装设备经验精密机械经验机加工工艺经验机械加工制造经验其他汽车经验
岗位职责:
1.全面负责喷涂车间的日常运营,保障生产流程及产品品质符合既定标准。
2.监督现场作业执行情况,确保各项操作严格遵循安全生产规定。
3.制定并落实生产排程计划,推动生产任务按时保质完成。
4.汇总分析生产运行数据,提出优化产能与质量的可行性方案。
5.统筹开展设备保养与管理工作,确保产线稳定高效运转。
任职要求:
1.拥有出色的组织协调与团队管理能力,能高效带领生产队伍。
2.熟悉生产工艺流程及设备运作原理,具备快速排查和处理异常的能力。
3.具备良好的沟通表达能力,可顺畅对接内部人员及外部协作单位。
4.工作态度严谨踏实,能够在高强度环境下持续保持工作效能。
5.具备较强的逻辑分析与应变能力,可根据实际生产情况灵活调整策略。
机械工程师(J11067)
9000-12000元/月
机械工程师3-5年本科非标设备
岗位职责: 职责: 1、设备资产管理 2、设备运行 3、设备改善 4、设备施工(改造、迁移)管理 5、新购置设备的管理 6、设备运行管理 任职要求: 1、机械相关工作经验3年及以上; 2、大专及以上学历,设备相关工作经验。
机械设计工程师
6000-11000元/月
机械工程师经验不限本科机电设备经验自动化机械经验非标设计经验有机械工程师经验
产品机械结构及零部件的设计与材料选型
化工生产主管
1.2-1.8万元/月
车间主任免费培训5-10年大专
工作职责
1. 根据公司生产计划,统筹规划车间各类产品的生产进度安排,保障生产任务按期完成交付。
2. 牵头构建并推进车间质量管理体系的实施,全面负责产品质量过程控制,推动质量问题的有效整改与闭环管理。
3. 负责车间生产成本的监督管理,开展成本执行分析并制定改进措施,减少生产过程中的资源浪费。
4. 作为车间安全与环保工作的首要负责人,组织制定并落实相关管理举措,确保符合公司及行业合规标准。
5. 建立健全车间业务数据报表机制,确保生产记录完整、准确,为管理决策提供有效支持。
6. 组织制定生产管理制度和作业流程,监督执行情况并持续完善,提升车间整体运作效率。
7. 负责车间人员的日常管理与团队发展,组织实施月度培训计划,增强员工专业能力与企业价值观认同。
8. 按照5S管理要求建立现场管理制度,营造安全、有序、高效的生产作业环境。
9. 全面负责车间设备管理工作,建立设备运行与维护体系,确保设备稳定可靠运行。
任职要求
1. 大专及以上学历,化工、生物、化工机械等相关专业优先。
2. 具有5年以上化工或石化行业车间生产管理或相近岗位工作经验;本科及以上学历者,经验要求可适度放宽。
3. 熟悉化工生产工艺流程及操作条件,具备丰富的现场实操经验和突发事件应对能力。
4. 掌握系统的化工专业理论知识,曾参与技术改造、工艺优化或持续改善类项目落地实施。
储运副主管
9000-14000元/月
车间主任月结1-3年大专储运有生产管理经验其他
岗位职责:
1、负责罐区的日常运营与管理工作;
2、负责罐车装卸作业的组织与监管。
任职要求:
1、大专及以上学历,化工、炼油、储运、化工机械等相关专业;
2、具备2年以上相同或相关岗位工作经验;
3、年龄要求:23-40周岁;
4、能力素质:熟悉化工基础知识,掌握化学品储存与运输的实际操作经验,尤其在罐区管理方面有实操经验;具备良好的沟通、协调及人际交往能力。
5、年综合收入16-21w。
储运主管
1.5-2万元/月
车间主任月结1-3年大专储运有生产管理经验其他
岗位职责:
1、负责罐区的日常运营与管理工作;
2、负责罐车装卸作业的组织与监管。
任职要求:
1、大专及以上学历,化工、炼油、储运、化工机械等相关专业;
2、具备2年以上相同或相近岗位工作经验;
3、年龄要求:23-40周岁;
4、能力素质:掌握化工基础知识及化学品储存运输的实际操作经验,尤其在罐区管理方面有实操经历;具备良好的沟通协调及团队协作能力。
5、年综合收入23-28w。
技术负责人
9000-11000元/月
材料工程师3-5年本科高分子材料经验半导体经验高分子材料相关专业电子/通信经验
岗位职责:
1、承担部门新产品开发相关工作;
2、开展新材料体系的配方研发、性能检测评估,以及小试、中试到量产的全流程技术跟进;
3、组织实施新产品的系统化测试,并深入生产现场解决工艺技术难题。
岗位要求:
1、具备本科或以上学历;
2、具有相关管理经验者优先考虑;
3、具备扎实的专业知识和熟练的实操能力;
4、语言能力不限。
化工工艺技术员
1.5-2.5万元/月
工艺工程师PE5-10年本科工艺设计
岗位职责:
1. 主导天然气处理工艺技术方案设计(包括脱硫、脱水、脱碳、硫磺回收、凝液回收、压缩等单元),编制PFD、P&ID图纸;
2. 执行物料与热量平衡计算,明确工艺参数及运行操作条件;
3. 编制工艺设备数据表,协助开展采购技术评审及设备制造监造工作;
4. 组织实施HAZOP/LOPA安全分析,提出工艺系统安全改进措施;
5. 协同现场处理工艺类设计变更事项,提供试运行及投产阶段的技术支持。
岗位要求:
1. 熟悉天然气处理基础理论及相关国际标准(如API 520/521、ASME B31.8等);
2. 熟练操作HYSYS、ProMax、HTRI等流程模拟工具,可独立完成多工况工艺模拟分析;
3. 具有海外EPC项目工艺设计经历,掌握海岛高盐雾、沙漠高粉尘环境下工艺系统防腐设计要点;
4. 能够编写中英文双语工艺文件,具备良好的跨专业协作与沟通能力。
栏目概述
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