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工业工程师IE经验不限本科精益生产
职位描述: 1、人员能力提升。制定年度改善周计划,面向内部及外部,并推动落地实施;规划并执行年度人才培养与教练认证方案; 2、事业部各职能部门PD管理与目标达成。拆解PD指标;协调各部门制定实施计划;推动各部门定期开展PD回顾;协助解决PD推进过程中的难点,必要时安排培训或争取高层资源支持; 3、负责库存管控及成本优化工作; 4、产线平衡率测定、工时分析与优化、员工负荷评估,持续优化人力配置,提升人均效能,推动精益改善; 5、合理化建议体系运营。包括建议宣传推广、收集统计、审核评定及后续跟进; 任职资格: 1、本科及以上学历,材料类、工业工程等相关专业优先考虑;担任过学生干部者优先; 2、具备出色的领导能力、判断与决策水平、问题解决能力、沟通协调技巧,以及计划组织、监督指导和激励团队的能力;
精益工程师(J10769)
8000-12000元/月
工业工程师IE经验不限本科成本精益人效IE库存
工作职责: 1、负责人员能力提升。制定年度改善周计划,涵盖内部与外部,并推动实施;制定年度人才培养及教练认证方案,并组织落实; 2、推进事业部各部门PD管理与目标达成。分解PD指标;组织各部门制定行动计划;推动各部门定期开展PD检查;协助解决PD执行过程中的问题,必要时协调培训资源及高层支持; 3、负责库存管控与成本降低相关工作; 4、开展产线平衡分析、工时测定与优化、员工负荷评估,优化人力配置,提升人均效率,推动持续改进; 5、统筹合理化建议管理工作。包括合理化建议的宣传推广;建议的收集统计与审核流程管理; 任职资格: 1、本科及以上学历,工业工程或相关专业; 2、具备出色的领导能力、判断与决策水平、问题解决能力、人际沟通技巧、监督与激励技能,以及计划与执行能力;
工业工程师IE5-10年本科精益生产
一、岗位职责: 1、负责提升产线产能,制定人力配置标准,配合实现人员精简,优化生产线平衡; 2、开展标准节拍的测定、更新与发布,分析并解决生产过程中的瓶颈工序问题; 3、建立并维护标准工时体系,确保工时数据准确性和时效性; 4、参与工厂产线产能布局规划,推动厂房运营成本及新产线投资成本下降,提升投资效益; 5、主导产品切换产线及换型工作,制定标准产能目标,进行生产效率分析、改善与提升; 6、持续优化生产工艺流程与车间布局,改进产线人力配置方案。 二、岗位要求: (一)学历专业:本科及以上学历,工业工程、机械制造及其自动化等相关机械类专业 (二)知识技能: 1、熟悉锂电池领域相关知识,具备消费类电子锂电行业从业经验者优先; 2、了解工业工程、精益生产、六西格玛方法及锂电制程工艺者优先考虑; 3、具备较强的文字表达能力,可独立撰写报告、编制SOP文件,有实际项目推行经验者优先; 4、熟练操作CAD软件,精通Excel、PPT等办公工具,具备良好的跨部门沟通协调能力。 工作经验:3年以上IE相关工作经验 语言:英语流利者优先 其他:具备较强的抗压能力,工作态度积极主动
精益工程师(J10769)
8000-12000元/月
工业工程师IE经验不限本科成本精益人效IE库存
工作职责: 1、人员能力提升。制定年度改善周计划,面向内部与外部,并推动落地实施;规划年度人才培养及教练认证方案,并组织执行; 2、事业部各职能部门PD管理与目标达成。拆解PD指标;牵头各部门制定行动计划;组织各部门开展PD定期回顾;协助解决PD推进过程中的障碍,必要时协调培训资源或高层支持; 3、负责库存管控,推动成本节约与降本增效; 4、开展产线平衡分析、工时测量与优化、员工负荷评估,持续优化人力配置,提升人均效能,推动流程改进; 5、统筹合理化建议工作。包括建议宣传推广;建议收集统计与审核;建议落地跟进与闭环管理; 任职资格: 1、本科及以上学历,工业工程或相关专业背景; 2、具备出色的领导才能、判断与决策水平、问题解决能力、人际交往技巧、督导与激励能力,以及计划制定与执行能力;
工业工程师(J10914)
8000-12000元/月
工业工程师IE1-3年大专能源/环保/化工经验要求有工业工程师经验精益改善经验
工作职责: 1、负责事业部各职能部门的流程优化与落地实施 2、组织开展合理化建议的收集与推进工作 3、制定并维护人力配置的标准体系 4、推动人员能力提升与人才培养计划 任职资格: 1、工业工程、工商管理、管理科学与工程等相关专业 2、具备IE相关工作经验 3、大专及以上学历
发酵面制品研发
1.5-3万元/月
其他生产营运人员月结5-10年学历不限发酵面制品技术研发配方研发
岗位职责: 1、主导面制品类产品的研发及产业化实施; 2、推进新产品的开发工作,组织并完成新产品立项,依据产品开发规划落实各项研发任务; 3、协同应用团队进行产品改进、工艺优化及技术支援;负责技术资料保密与配方管理,建立健全配方管控与技术保密体系。 岗位要求: 1、学历不限,本科及以上优先,食品工程等相关专业(蛋白质分析或小麦育种方向者优先); 2、具备高校、科研院所工作经验者更优; 3、5年以上食品加工或快速消费品行业研发经验,具备成功项目案例;思维严谨,具备扎实的研发能力与技术水平。
生产储备干部
6000-9000元/月
其他生产营运人员月结经验不限本科生产管理方向化工生产全流程操作现场工艺优化
工作职责: 1. 负责所辖装置的订单排产、执行及进度跟踪; 2. 协助车间主任开展装置人员管理,班组建设及绩效考核落地实施; 3. 主导所辖装置的安全、环保与质量管理工作; 4. 推进装置的技术改进、创新优化及设备日常管理; 5. 协助车间主任落实生产成本管控、节能降耗相关工作。 任职要求: 1. 本科及以上学历,化学化工、机械工程、工业工程、电气设备等相关专业; 2. 具备英语听、说、读、写能力者优先考虑。
工艺技术管理岗
1.2-2万元/月
工艺工程师5-10年本科
1)统筹GPS标准化整体运作,稽核GPS标准化执行情况,推动标准化成果有效落地,提升制造资源通用性; 2)负责工艺领域标准化建设与应用落地推动以及MPM标准库、资源库等系统的建设与管理; 3)负责建立工艺技术领域专家池,负责组织工艺领域技术赋能、技术交流等活动,提高公司整体工艺技术能力; 4)负责公司工艺领域信息化建设及应用,支撑其他领域工艺相关的信息化建设; 5)聚焦制造工程领域知识、经验的横向拉通和沉淀,并在公司范围内推广。
工艺工程师PE3-5年本科化工工艺设计生产经验
化工工艺工程师(工艺研发及硬件部分) 完成公司相关产品的研发任务,明确研发方向并确定工艺方案。 承担研发工艺相关的技术工作,包括编制工艺流程图、设定工艺参数、编制材料清单、绘制设备条件图、设备三维图、管道布置图等,并开展相关专业技术交流。 配合销售部门进行前期技术对接与方案沟通,提供项目前期及后期技术支持,包括参与场地勘测、布局图绘制、招投标过程中的技术支持,以及工艺方面的使用培训。 依据合同订单组织生产加工;在已有成熟产品图纸基础上,根据项目需求和现场实际情况,调整产品尺寸及部分功能,协调生产制造过程;负责厂内组装调试、拆解运输及现场再装配调试工作。 承担公司产品的售后技术支持工作。 任职资格: 化学工程与工艺或相近专业本科及以上学历,具备4年以上化工行业设计或施工相关工作经验,具有工程师及以上技术职称;具备中级职称或曾担任专业负责人者、持有注册化学工程师资格者优先,具备基本英语沟通能力。 能够主导化工工艺流程的设计与优化,独立完成物料平衡、能量平衡及公用工程消耗计算等工作。 熟练操作AutoCAD、Word、Excel等常用软件,了解PDMS系统应用。 熟悉国家及行业相关规范与标准,具备良好的组织协调与沟通能力。 具备较强的独立工作能力、团队协作精神及自主学习能力。 有设计院工作背景或化工单元实际生产经验者优先。 请有意者将个人简历发送至联系邮箱。薪资待遇及其他对公司的具体要求,请随简历一并附上。
工艺工程师PE3-5年本科药品工艺液体制剂灌装工艺无菌工艺
岗位职责: 1. 负责编制、优化及审核工艺规程、批生产记录等相关文件,保障生产操作的标准化执行。 2. 监控生产过程中的工艺符合性,实施工艺数据的统计分析,及时识别并解决技术异常。 3. 主导或参与工艺验证、工艺改进及技术转移项目,推动生产工艺的持续优化。 4. 参与偏差调查与变更控制评估,从工艺层面提出整改建议并跟踪实施效果。 5. 协同推进新产品导入及工艺提升专项任务,支持车间开展工艺培训与人才梯队建设。 任职要求: 1. 本科及以上学历,药学、制药工程或相关专业背景;具备大学英语四级及以上水平,可熟练查阅英文技术文献。 2. 3年以上药品生产技术或工艺管理经验,掌握GMP规范及药品生产工艺流程。 3. 具备工艺设计、优化与验证的实际能力,熟悉常用生产设备及其关键工艺控制点。 4. 思维缜密,具备较强的问题分析与解决能力,拥有良好的跨部门沟通与项目协调能力。 5. 工作积极主动,关注细节,具备持续学习意识和技术研究热情。
园林养护长期6-10人月结
孤岛镇道路绿化暂定三年,正规公司招聘,可签订合同。东营市河口区孤岛镇招绿化养护工人6名,主要在河孤路、北一路道路绿化带,负责树木、草坪的浇水、修剪、除杂草、打药防治病虫害等工作,按月支付工资,月休两天,月薪2800-3000元,有绿化养护经验者优先。
东营 河口区
5月7日 02:56拨打电话
东营东营区本公司招固定油罐车司机东营~徐州往返2天一趟,详细咨询袁总:
货运司机
本公司招固定油罐车司机 东营~徐州往返2天一趟,详细咨询袁总:
东营 东营区
5月7日 02:15拨打电话
厨师长月结
【猴子山下麻辣香锅】东营万达店诚聘! 包吃包住+稳定福利,给你靠谱的工作环境和成长空间! 招聘岗位: - 前厅服务员 / 后厨操作工:3800-4500 - 洗碗工:3800 - 迎宾员:4000-4500 - 店长 / 厨师长:8000-9000 员工福利: ✅ 包食宿,入职即享免费餐食+住宿 ✅ 月休4天,生日当月额外1天假 ✅ 带薪节假日,婚丧假+节日礼品 ✅ 定期培训,晋升考核加薪机会 ✅ 店长岗位可享门店分红 门店:东营西城万达广场3层3012号 电话:张店长
东营 东营区
5月7日 02:03拨打电话
质量员月结
无损检测人员,5工作地址:开发区汇河路55号创元石油月收入6000-10000以上,可面议熟练操作探伤设备,按工艺探伤,做好原始记录,初步评定无损探伤结果50岁以下,具有UT、MT二级证书,大专以上
东营
5月7日 01:47拨打电话
车工6-10人月结
普车工,10工作地址:开发区汇河路55号创元石油月收入6000-12000及以上,可面议熟练操作普车,有机加工行业工作经验者优先,也可以接受应届毕业生中专以上
东营
5月7日 01:47拨打电话
IE规划工程师
1.2-1.5万元/月
工业工程师3-5年本科汽车经验自动化设备经验Layout经验要求有工业工程师经验
岗位职责: 主导工厂整体规划,从工业工程(IE)专业角度提供建议,优化空间利用率、物流动线及生产流程布局。 负责新工厂的平面布局规划、物流动线设计及产能评估,参与从选址、设计到投产的全流程项目。 负责现有工厂的改造及扩建项目,包括方案制定、资源协调及实施监督负责新导入产线设备的二次配(水、电、气、网络等)需求对接、方案对接及进度跟进,确保满足生产需求。 协调内部团队(生产、设备、安全等)与外部供应商,进行项目全周期管理,确保项目按时、按质、按预算完成。 任职要求: 全日制大学本科及以上学历,机械、电子电气、汽车工程或工业工程相关专业。 3年以上工业工程或工厂建设相关经验,有新工厂建设或老工厂改造项目经验者优先。 具备扎实的项目管理能力;熟练使用OFFICE办公软件及AutoCAD绘图软件。 熟悉工厂物流规划方法论及设备二次配标准、公用设施布局原则优秀的沟通协调能力,思维敏捷,工作积极主动;具有高度责任感和团队意识,能承受较强的工作压力。
产品研发工程师
6000-10000元/月
工业工程师大专
1、18-35岁以下,身体健康,无不良嗜好 2、视力良好,无色盲 3、全日制大专或本科学历 4、工作认真,能吃苦耐劳,愿意到生产一线工作,实践学习 5、热爱吉他,学习能力和动手能力较强,对吉他生产制作工艺有兴趣 6、月休2-3天,包食宿(中餐、晚餐) 7、综合工资5000-10000元/月 8、工作地址:花都、清远 岗位职责:学习生产制作吉他,积累行业经验,积累生产管理经验,能持之以恒作为生产干部储备
工业工程师IE3-5年本科精益生产
岗位职责: 1、构建并落实生产标准化体系(SOP/规范),保障现场操作规范一致。 2、梳理生产全过程,发现流程瓶颈与资源浪费,推进工序与流程优化。 3、维护工时及产能数据,评估计件/计时方案的合理性,支撑生产排程与绩效管理。 4、牵头精益改进项目(5S、目视化、产线平衡、成本控制与效率提升)。 5、建设生产可视化看板系统,实现生产进度、异常情况、运行效率的透明化管理。 6、开展标准作业与精益方法培训,促进全员规范执行;配合推动生产流程数字化升级。 任职要求: 1、本科及以上学历,工业工程、生产管理、机械类相关专业。 2、3-5年制造行业IE、精益改善、流程优化或现场管理经验,了解工厂运作模式,具备制造业背景者优先。 3、精通标准工时测定、SOP编制、流程分析、精益工具应用(如5S、目视化、看板管理)等工业工程核心技能。 4、熟练操作Office办公软件,具备扎实的数据统计、分析及报告撰写能力。 5、具有较强的现场问题诊断、逻辑推理与项目推动力,沟通协调能力强,可长期驻守现场,工作积极主动,责任感强。
IE工程师
1.4-1.8万元/月
工业工程师IE3-5年本科8D报告人力改善项目汽车质量管理
任职资格: 1、负责生产线效率优化与持续改进,推进精益生产相关工作,涵盖工时测定、产能规划、人均效能提升、工厂布局改善、设备OEE提升等内容; 2、主导制造成本优化,推动标准人力配置与精简,实施标准工时管理及UPPM提升工作; 3、负责产品成本核算,落实产品制造过程中的降本增效措施; 4、参与厂房规划建设并推动建设进度按计划执行; 5、推动6S管理落地实施,统筹生产制造类专项工作的执行与跟进; 6、促进公司内部提案改善机制的执行与成果落地; 7、完成上级交办的其他工作任务。 任职资格: 1、具备3年及以上相关工作经验; 2、全日制本科毕业,英语四级通过。
ie助理工程师
7000-9000元/月
工业工程师IE3-5年大专精益生产
岗位职责 1、大专及以上学历,工业工程或电子相关专业; 2、具备3年以上IE主管岗位工作经验; 3、掌握工业工程常用方法,拥有3年以上现场IE改善经历,具备制程与品质分析能力; 4、具有车间布局规划经历,可独立完成工厂平面布置设计与整体规划; 5、参与过精益生产项目实施,具备明确的效率提升与成本优化思路;对数据敏感,善于归纳与总结; 6、熟练使用AUTOCAD等绘图工具,精通Excel各类功能操作; 7、具备良好的沟通协调能力与团队合作意识,恪守职业操守,具备成本控制与效率提升观念,注重流程简化与标准化管理
数控车床车间主管
8000-12000元/月
厂长/主管1-3年大专数控车床现场管理质量管理安全管理
我们正在招聘一位富有热情的车间主任,共同打造高效生产团队! 你的职责将包括: 带领班组达成既定生产目标; 发掘提升产线效率的可行方案; 维护现场安全秩序,确保规范作业; 联动其他部门协同推进生产流程; 负责生产设备的日常维护与管理,保障运行稳定。 如果你具备以下条件: 拥有大专或以上学历,机械、电子类相关专业优先考虑; 具备五年以上车间管理实战经验; 熟练使用生产管理软件及常用办公工具; 具备良好的组织协调能力,能妥善处理突发情况; 责任心强,富有团队合作意识; 那么,欢迎加入我们!一起追求卓越,成就非凡!
技术人员
8000-10000元/月
机械工程师5-10年本科有机械工程师经验
本科及以上学历,机械或材料相关专业,持有工程师证书并具备5年工作经验
生产主管
9000-12000元/月
厂长主管5-10年大专有生产管理经验自动化设备经验成型工艺经验钣金工艺经验机械加工制造经验AutoCAD
岗位职责 - 统筹生产计划、产能调度、现场管理与交付保障 - 负责金属加工全流程管控:下料、折弯、焊接、打磨、表面处理、装配等工艺与质量把控 - 建立并优化生产管理制度、安全规范、成本控制 - 管理生产团队,做好人员配置、技能培训 - 推进设备维护、工艺改进、降本增效、安全生产与现场标准化 - 5年以上金属制品、金属加工、钢结构、钣金、机械制造行业生产管理经验,3年以上生产厂长/生产经理同岗位经验 - 熟悉金属加工工艺、焊接质量、图纸识图、生产流程与成本控制
车间主管
1-1.5万元/月
车间主任月结5-10年大专装配/总装工艺经验工程机械经验有生产管理经验质量管理经验机加工工艺经验机械加工制造经验机电设备经验机器人经验
1、负责公司制度体系的建设与维护,以及生产现场管理、6S管理、设备管理、安全生产等工作的组织实施; 2、统筹协调生产部门人员配置及各项生产活动,确保生产运作高效有序; 3、开展生产线产能评估,保障生产计划科学合理,并主导制造部资源调配与生产能力分析; 4、制定并下达生产任务计划,组织安排生产作业,把控生产进度; 5、实时跟进生产进展、产品需求、制程状况及产值达成情况,确保按时完成既定目标; 6、快速响应生产异常问题,及时追踪原因并提出有效改进措施; 7、参与推动提升生产效率与产品质量的改善方案制定与落地执行; 8、监督操作规程的合规执行,落实6S管理要求,保障生产现场安全整洁; 9、牵头生产设备的日常管理工作,合理调配使用,办理设备折旧、损坏申报及报废手续; 10、编制年度生产安全工作计划,严格执行安全管理规定,保障各类设备稳定安全运行; 11、组织开展员工安全培训,及时调度处理生产过程中发生的安全事故及潜在风险隐患。
机械制图员经验不限大专不需要出差非标设计经验PS+AI或CDR+3D非标设备
岗位职责: 1.负责工件图纸的绘制,依据需求完成设计与制图工作 2.配合团队推进项目中的制图相关任务 3.持续改进工作方法,提升制图效率与输出质量 任职要求: 1.具备良好的沟通能力,能与团队成员顺畅协作 2.按时保质完成上级安排的制图工作 3.具有团队意识,能快速融入团队工作氛围
其他生产营运人员月结经验不限本科材料研发
负责研发/技术/品质相关管理事务 前期不明确具体岗位,入职后经集中培训再定岗 薪资福利、工作时间及地点安排统一一致
机械设备工程师经验不限中专/中技设备调试设备保养/维修
工作职责: 职责: 1、职责概要:自动化类设备的管理 主要工作内容: 负责自动化设备点检、保养指导文件及记录表单的设计与编制<br>开展自动化设备故障原因分析并协助处理<br>编制自动化设备事故报告 工作标准: 输出图文结合的点检、保养指导资料及相关记录模板<br>准确判断故障成因,提供技术支撑,协同车间维修人员完成故障修复<br>核实事故发生根源,提出纠正与预防措施 2、职责概要:自动化设备的购置 主要工作内容: 编制项目施工方案及技术协议<br>跟进自动化设备安装进度<br>参与自动化设备验收工作 工作标准: 根据需求制定施工方案与设备采购技术文件<br>在施工过程中配合项目管理人员监督设备安装质量<br>协助组织设备试运行、调试及最终验收流程 3、职责概要:车间设备管理 主要工作内容: 制定设备保养规范<br>执行设备日常点检与周期性巡查<br>编制设备操作指导文件<br>分析设备运行中的常见故障 工作标准: 输出可视化点检、保养指引及配套记录表格<br>建立标准化点检要求<br>形成清晰的操作流程说明<br>识别运行风险、问题项并提出整改意见 4、职责概要:自动化设备的安全管理 主要工作内容: 对自动化设备安全运行状况进行检查与指导 工作标准: 明确指出安全隐患、薄弱环节,并提出改进措施 5、职责概要:自动化类设备的培训 主要工作内容: 编制自动化设备培训材料,面向员工及维修人员开展专业技术培训 工作标准: 制订年度培训计划并落实执行 工作权限: 1.1、不良现象检举权 2、工作建议改善权 考核指标: 1.1、 设备故障工时2、 维保费用 3、 产品合格率 任职资格: 1、年龄40周岁以下; 2、具有企业维修相关岗位3年以上实际工作经验; 3、持有电工证、焊工证等资质者优先。
工艺工程师PE1-3年本科装配工艺焊接工艺激光焊新品导入(NPI)工艺改良
岗位职责: 1、负责产品生产工艺现场问题的跟踪与解决; 2、负责产线整体FTY&YU&质量内损相关问题的跟进与数据记录,协调相关部门资源,推动团队目标达成; 3、负责新产线量产前方案评审、产线切换、新设备验收、新项目可制造性问题的跟踪、记录及落地推进; 4、负责CP\SOP\ENW等标准文件的维护及执行情况的跟进落实; 5、负责生产产线PE相关的PLM\MES\SAP系统维护,以及现场MES异常的处理; 6、支持试产阶段各工序问题的记录与跟进; 岗位要求: 学历专业:大专及以上学历(本科优先),机械、自动化、电气、电子、车辆工程、材料、化工类相关专业; 知识技能:1、具备基础工艺知识,熟悉工艺优化、FTY&YU提升、流程改进,具有系统性改善思维; 2、掌握FMEA、DOE、6σ改善、8D报告等基本工程方法; 3、具备数据分析与逻辑思维能力,了解工艺质量改善相关技术,执行力强; 工作经验:2年及以上相关工作经验,有工艺岗位或外资企业经验者优先; 语言:普通话 其他:具备良好的沟通表达与组织协调能力,能适应高强度工作节奏与压力
生产班组长
7000-8000元/月
生产组长/拉长1-3年中专/中技
工作内容 1.负责生产车间的日常运营管理,包括生产任务分配、进度把控及相关协调工作; 2.负责生产设备的日常巡检、维护与保养,保障设备稳定运转; 3.负责生产流程中的质量监管,及时排查并处理各类异常问题。 任职要求 1.身体健康,能适应长期站立作业及车间操作环境; 2.工作积极主动,具备较强的责任心和抗压能力; 3.具备良好的沟通协调能力与团队协作意识,能够顺畅对接各部门工作。
其他生产营运人员月结经验不限学历不限设计
岗位内容: 1. 开展机械产品的研发工作,提供技术支撑与实施解决方案。 2. 评估机械产品的性能与可靠性,提出优化改进建议。 3. 联动生产、品质及营销团队,保障产品满足客户实际需求。 4. 处理客户在机械产品使用及维护中出现的技术问题。 任职要求: 1. 具备机械工程或相近专业学历背景。 2. 掌握扎实的机械产品知识,具备技术支持实践经验。 3. 了解机械产品生产与制造工艺流程。 4. 具备较强的沟通协调能力与问题处理能力。
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成高社发[2019]12号
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