工作职责: 1、人员能力提升。制定年度改善周计划，面向内部与外部，并推动落地实施；规划年度人才培养及教练认证方案，并组织执行； 2、事业部各职能部门PD管理与目标达成。拆解PD指标；牵头各部门制定行动计划；组织各部门开展PD定期回顾；协助解决PD推进过程中的障碍，必要时协调培训资源或高层支持； 3、负责库存管控，推动成本节约与降本增效； 4、开展产线平衡分析、工时测量与优化、员工负荷评估，持续优化人力配置，提升人均效能，推动流程改进； 5、统筹合理化建议工作。包括建议宣传推广；建议收集统计与审核；建议落地跟进与闭环管理； 任职资格: 1、本科及以上学历，工业工程或相关专业背景； 2、具备出色的领导才能、判断与决策水平、问题解决能力、人际交往技巧、督导与激励能力，以及计划制定与执行能力；

工作职责: 1、负责人员能力提升。制定年度改善周计划，涵盖内部与外部，并推动实施；制定年度人才培养及教练认证方案，并组织落实； 2、推进事业部各部门PD管理与目标达成。分解PD指标；组织各部门制定行动计划；推动各部门定期开展PD检查；协助解决PD执行过程中的问题，必要时协调培训资源及高层支持； 3、负责库存管控与成本降低相关工作； 4、开展产线平衡分析、工时测定与优化、员工负荷评估，优化人力配置，提升人均效率，推动持续改进； 5、统筹合理化建议管理工作。包括合理化建议的宣传推广；建议的收集统计与审核流程管理； 任职资格: 1、本科及以上学历，工业工程或相关专业； 2、具备出色的领导能力、判断与决策水平、问题解决能力、人际沟通技巧、监督与激励技能，以及计划与执行能力；

岗位职责： 1、主导产能优化，制定人力配置标准，配合实现生产人员精简，提升产线平衡率； 2、开展标准节拍的测定、修订与发布，识别并解决瓶颈工序问题； 3、建立并维护标准工时体系，确保工时数据准确性和时效性； 4、统筹工厂生产线产能布局，推动厂房与新线投资成本下降，提高投入产出比； 5、组织产品切拉换型工作，设定标准产能目标，分析并提升生产效率； 6、持续优化生产工艺流程与车间布局，改进人力分配结构； 7、熟练运用工程技术方法诊断现场问题，并推动有效改善措施落地； 8、推进精益数字化与智能化建设，落实现场改进项目，组织内部技能赋能培训； 岗位要求： 学历专业：本科及以上，工业工程、精益管理、物流工程、机械制造及自动化等相关专业 知识技能：1、熟悉锂电池领域基础知识，具备消费类电子锂电行业经验者优先 2、了解工业工程、精益生产、六西格玛及锂电制程技术者优先 3、熟练使用办公软件，可独立编写报告、编制SOP文件，有课题推行经验者优先 4、具备项目管理能力，良好的沟通协调、团队协作与推动力 工作经验：3年以上IE相关工作经验（不限于特别优秀者） 语言：普通话二级，英语四级 其他：具备较强抗压能力，工作积极主动，态度乐观

【岗位职责】 1. 负责集团生产现场精益改善项目落地，聚焦石化装置效率提升、能耗降低、成本控制及浪费消除，主导价值流（VSM）分析、改善方案设计与执行。 2. 推行6S管理、TPM全员生产维护、目视化管理，规范车间作业流程（SOP），指导班组开展精益改善活动，收集并落地员工改善提案。 3. 负责精益数据统计与分析，跟踪OEE、生产效率、不良率等核心指标，形成改善报告，推动持续优化；搭建精益改善台账，记录项目进展与成果。 4. 配合精益经理搭建集团精益管理体系，开展精益知识、工具（A3报告、Kaizen、5Why等）培训，提升全员精益意识与实操能力。 5. 对接集团各生产车间、跨部门，协调解决精益推进过程中的难点问题，确保改善项目按期达成目标。 6. 参与集团数字化精益建设，配合推进MES、ERP系统与精益管理的融合，提升精益管理数字化水平。 【岗位要求】 1. 学历：本科及以上，工业工程、化工工程、机械工程、自动化等相关专业优先，有1-3年石化/炼化行业精益相关工作经验者优先。 2. 专业能力：熟悉精益生产核心工具（VSM、5S/6S、TPM、A3报告、六西格玛、5Why等），能独立完成现场改善项目；了解石化装置生产流程，能结合化工行业特点设计精益改善方案。 3. 能力素质：具备较强的数据分析能力、现场解决问题能力，执行力强；善于跨部门沟通协调，有良好的团队协作意识与培训指导能力，抗压性强，注重细节与成果落地。 4. 其他：持有六西格玛绿带/黑带证书、精益相关培训证书者优先；熟悉危化企业安全管理要求，能适应生产现场办公。

职位描述： 1、人员能力提升。制定年度改善周计划，面向内部及外部，并推动落地实施；规划并执行年度人才培养与教练认证方案； 2、事业部各职能部门PD管理与目标达成。拆解PD指标；协调各部门制定实施计划；推动各部门定期开展PD回顾；协助解决PD推进过程中的难点，必要时安排培训或争取高层资源支持； 3、负责库存管控及成本优化工作； 4、产线平衡率测定、工时分析与优化、员工负荷评估，持续优化人力配置，提升人均效能，推动精益改善； 5、合理化建议体系运营。包括建议宣传推广、收集统计、审核评定及后续跟进； 任职资格： 1、本科及以上学历，材料类、工业工程等相关专业优先考虑；担任过学生干部者优先； 2、具备出色的领导能力、判断与决策水平、问题解决能力、沟通协调技巧，以及计划组织、监督指导和激励团队的能力；

岗位职责: 职责： 1、职责概要: 各部门PD的统筹管理与落地实施 2、职责概要: 推进合理化建议的收集、评估与执行管理 3、职责概要: 制定并优化人力配置标准体系 4、职责概要: 组织开展人员能力提升与培养计划 任职要求: 1、工业工程、工商管理、管理科学与工程等相关专业； 2、具备1年及以上IE相关工作经验； 3、本科及以上学历。

一、岗位职责： 1、负责提升产线产能，制定人力配置标准，配合实现人员精简，优化生产线平衡； 2、开展标准节拍的测定、更新与发布，分析并解决生产过程中的瓶颈工序问题； 3、建立并维护标准工时体系，确保工时数据准确性和时效性； 4、参与工厂产线产能布局规划，推动厂房运营成本及新产线投资成本下降，提升投资效益； 5、主导产品切换产线及换型工作，制定标准产能目标，进行生产效率分析、改善与提升； 6、持续优化生产工艺流程与车间布局，改进产线人力配置方案。 二、岗位要求： （一）学历专业：本科及以上学历，工业工程、机械制造及其自动化等相关机械类专业 （二）知识技能： 1、熟悉锂电池领域相关知识，具备消费类电子锂电行业从业经验者优先； 2、了解工业工程、精益生产、六西格玛方法及锂电制程工艺者优先考虑； 3、具备较强的文字表达能力，可独立撰写报告、编制SOP文件，有实际项目推行经验者优先； 4、熟练操作CAD软件，精通Excel、PPT等办公工具，具备良好的跨部门沟通协调能力。 工作经验：3年以上IE相关工作经验 语言：英语流利者优先 其他：具备较强的抗压能力，工作态度积极主动

工作职责: 1、负责事业部各职能部门的流程优化与落地实施 2、组织开展合理化建议的收集与推进工作 3、制定并维护人力配置的标准体系 4、推动人员能力提升与人才培养计划 任职资格: 1、工业工程、工商管理、管理科学与工程等相关专业 2、具备IE相关工作经验 3、大专及以上学历

招聘小型穿越作业人员。

聘请：彩票兼职、全职销售员要求手机熟练，地址垦利高盖、钻井、井下、净化站、前榆村附近。工资待遇：面议。电话：

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招聘夫妻驾人员，负责液化气运输，车型为东风天龙。 路线范围为东营周边及连云港。要求53岁以下，司机身体健康，证件齐全且真实有效，能吃苦耐劳，服从调度安排，从事过液化气压力罐运输。 薪资待遇为保底加提成加节油，月收入约20000元。货源稳定充足，工资发放及时。 工作地点位于东营。有意者可联系，非诚勿扰。

1:湖北十堰到宣城33吨青岛胶州到山东淄博13吨常州到浙江上虞2.5吨湖北十堰到安阳33吨湖北十堰到东营33吨湖北发货江西和湖南，贵州。的车队合作。都可以联系我2.枝江到东至30吨常熟到常州2吨九江空车找货3:安徽淮北到成都邛崃5吨4：四川宜宾—上海港，往返，13.5专车，骨架车，多车5：邢台到马鞍山20吨6.1类6：杭州富阳—上海闵行一箱小样品求带7.常州到泉州8.5吨13.山东昌邑—辽宁盘锦6吨可专车1湖北荆州—太仓13米平板/高栏6号湖北荆州—上海13米平板/高栏有车联系16.宿迁/无锡都可--长沙2吨5.2类17.武汉到常熟小货求带18:宜宾到湖南泸溪20吨上海到周口7吨。湖州长兴到合肥一车，需要危险品冷藏车

1. 负责推进公司精益生产工作，推行6S、TPM、标准化作业、价值流分析等精益工具，扎根生产车间识别现场浪费并推动改善方案落地执行。 2. 运用价值流图（VSM）、鱼骨图、A3报告等工具对生产全流程进行诊断分析，识别过量生产、等待、运输、库存、过度加工、返工、动作等七大浪费，制定改善方案并跟踪闭环。 3. 主导或参与降本增效改善项目，围绕产能释放、瓶颈工序优化、在制品管控、返工损失管控等核心业务，负责项目立项对接、过程跟踪、效果验证及成果固化。 4. 负责生产现场标准化作业（SOP）的制定与推行，策划现场目视化推进方案，推进标准工时统计、生产线节拍管理、产线线平衡优化等精益改善工作。 5. 负责精益改善提案的管理，组织评审、立项、跟踪实施、效益核算、案例归档，推动全员持续改善文化的建设。 6. 负责精益相关指标的统计与分析，监控OEE设备综合效率、生产周期、库存周转率、人均效能等核心KPI，输出改善报告并跟踪指标异常改善闭环。 7. 组织精益生产知识培训与改善发表会，以多种方式对一线员工进行精益工具培训，建设精益标杆线，输出可复制的方法论。 8. 负责生产中心管理制度、作业流程、绩效考核指标的梳理修订与日常稽核，将有效改善固化为标准文件，配合各类审核工作。 9. 跨部门协同推进精益改善项目，完成上级交办的专项改善任务。

【岗位职责】 1. 负责生产车间的IE标准工时测定与作业流程优化，提升生产效率； 2. 主导新产品导入阶段的产线布局规划、工装夹具设计及产能评估； 3. 运用精益生产工具分析瓶颈工序，制定改善方案并推动落地实施； 4. 建立并维护标准化作业指导书（SOP），监控生产节拍以确保交付达成； 5. 协同工艺、质量及设备部门解决现场异常，持续降低制造成本。 【岗位要求】 1. 大专及以上学历，工业工程、机械工程或相关专业，具备3年以上制造业经验（优秀者工资可面议）； 2. 精通IE七大手法及VSM价值流图，熟悉APQP/PPAP等汽车行业核心流程； 3. 熟练掌握2D绘图与仿真软件，能独立进行产线设计； 4. 熟悉汽车电子或汽车零部件生产工艺，具备较强的数据分析与逻辑思维能力； 5. 具备良好的跨部门沟通协调能力，抗压性强，能适应项目制工作节奏。

招聘：服装IE薪资：6000.03年以上服装厂IE经验，熟悉针/梭织完整生产流程，看得懂工艺单、样衣-会工时测定、GSD优先，懂线平衡、工序拆分、工价核算-Excel熟练，有基本数据分析能力；能经常下车间，沟通协调好-严谨细心，懂精益改善思路；有服装工艺基础优先，包吃住

【岗位职责】 1. 根据生产计划，合理配置生产所需资源，用最低成本满足客户需求； 2. 推动研发优化产品设计，确保新产品转量产后满足可制造性标准要求； 3. 优化生产制造流程，提升线平衡率，降低产品制造成本； 4. 主导所负责项目的精益生产改善活动的推行与实施； 5. 负责生产作业的跟踪和指导，解决生产过程中与工程相关的所有问题； 6. 负责SOP等工艺文件制作，制定效率标准，跟进效率达成情况。 【岗位要求】 1. 大专及以上学历...

【岗位职责】 1. 负责生产流程优化，推动精益管理方法在企业中的落地实施； 2. 识别并分析生产过程中的浪费环节，提出改善方案并跟踪执行效果； 3. 协助跨部门团队完成现场改善项目，提升整体运营效率。 【岗位要求】 1. 具备精益生产、工业工程或相关领域的知识基础； 2. 熟悉常用精益工具与方法，如5S、VSM、Kaizen等； 3. 具备良好的沟通协调能力，能够推动多部门协作； 4. 逻辑思维清晰，具备问题分析与解决能力。

【岗位职责】 1. 负责驱动轴的性能仿真分析工作。 2. 搭建产品仿真分析模型，根据客户输入及仿真要求进行模态、强度、动静刚度、疲劳等仿真分析并出具报告。 3. 根据分析结果，提出优化方案并分析验证。 4. 负责编制相关分析规范及完善数据库。 5. 研究新的CAE分析方法及对标。 【岗位要求】 1. 机械制造等相关专业，本科及以上学历。 2. 熟练使用ADAMS/HyperMesh/ABAQUS/ANSYS Mechanical/Ncode/LSTC-Dyan等仿真软件和WORD、EXCEL等办公软件。 3. 具备较强的沟通能力和协调能力。 4. 有汽车驱动轴CAE相关工作经验者优先。

岗位职责： 1、负责生产设备的产线规划与布局优化。 2、参与新设备采购的技术方案制定并提供支持。 3、协调外部资源开展车间设备的维修与维护。 4、配合完成设备安装所需地基图纸的设计工作。 5、执行车间内设备的日常巡检与运行监控。 6、熟悉机床、液压机等常用设备的基本原理与操作。 7、完成上级安排的其他相关工作任务。 任职要求： 1、大专及以上学历，具备三年以上相关领域工作经验。 2、熟练掌握办公软件及CAD制图工具。 3、具有液压系统相关的理论知识和实际操作经验。 4、具备较强的责任意识、执行能力及抗压能力。

岗位职责: 1.全面负责生产线的日常运营，保障生产任务按时达成； 2.监控生产各环节，持续改进流程以提升作业效率； 3.严格把控生产质量，确保产品达到规定标准； 4.组织并带领团队推进生产工作，及时应对和解决现场问题； 5.统筹调配内部资源，科学制定与执行生产排程。 任职要求： 1.具备优秀的组织协调与团队管理能力，能有效推动团队达成目标； 2.对生产过程及品质管理具有强烈的责任意识； 3.能够快速响应并妥善处理各类生产突发状况； 4.拥有良好的协作意识和跨部门沟通技巧； 5.具备较强的计划统筹与实际问题分析解决能力。

机械制造与电气自动化、机电一体化专业，大专及以上学历，薪资面议。1、外壳钣金设计2年以上工作经验。 2、熟练使用AutoCAD、Solidworks等绘图软件。3、了解钣金的造价及产品报价。4、负责工艺图纸设计及展开，高效准确为生产部门提供相关工艺文件。5、负责产品的钣金加工图纸设计、门产品结构改进，钣金开发板，产品布局、总装图绘制等钣金及结构设计相关工作。

岗位职责: 1. 负责轮毂轴承工艺方案的制定与持续优化 2. 确保生产工艺满足质量标准及生产效率目标 3. 协同团队共同解决工艺实施中的技术难题 任职要求: 1. 具备良好的沟通协调能力，确保任务高效推进 2. 能够迅速适应工作环境，积极参与跨部门协作 3. 持续优化工作流程，致力于实现高水平的工艺设计

【岗位职责】 1. 负责非标自动化设备机械结构设计及方案制定 2. 主导设备装配调试及现场技术问题处理 3. 参与项目全生命周期管理 【岗位要求】 1. 机械设计制造及其自动化相关专业本科以上学历 2. 3年及以上非标自动化设备独立设计经验 3. 熟练使用SolidWorks/AutoCAD等设计软件 4. 具备设备调试及现场问题解决能力

岗位职责: 1. 全面负责生产现场的运作管理，保障生产流程顺畅及产品品质达标。 2. 跟踪生产进度，确保各项生产任务按计划高效推进。 3. 组织生产人员的培训、指导与绩效考核，持续提升团队作业效率。 4. 统筹生产设备的日常巡检与维护工作，保障设备稳定运行。 5. 推进生产区域5S管理实施，维持现场整洁与秩序规范。 任职要求： 1. 具备优秀的组织协调与沟通能力，能有效统筹现场人力与工作任务。 2. 熟悉生产工艺流程及质量管控要点，具备根据实际需求调整生产方案的能力。 3. 掌握常用生产设备的操作与基础维护知识，可快速应对技术异常情况。 4. 具备良好的团队管理与领导力，能够带动团队共同完成生产目标。 5. 严格执行公司安全管理制度，确保生产过程安全合规无事故。

工作职责 1. 承担汽车零部件（如底盘、车身结构件）的CAE仿真分析任务，涵盖静力学、动力学、疲劳强度等方面的性能评估与验证。 2. 独立开展仿真流程，包括方案设计、网格生成、边界条件设定及结果后处理，并提交专业的分析报告。 3. 与研发和设计团队紧密配合，依据仿真数据提出结构优化建议，支持产品设计方案的持续改进。 4. 参与建立仿真技术规范与标准体系，总结项目经验并纳入知识管理体系，提升团队仿真工作的标准化与效率。 任职要求 1. 本科及以上学历，机械工程、力学、车辆工程或相关专业背景。 2. 熟悉ABAQUS/Ansys等主流CAE分析软件，具备2年以上汽车零部件仿真工作经验。 3. 掌握有限元分析理论基础，能够独立应对网格质量、计算收敛性等关键技术问题。 4. 具备扎实的工程分析能力，能将仿真结果有效关联实际产品表现，输出可行的优化策略。 5. 有汽车底盘或车身结构件仿真项目实践经历者优先考虑。

岗位职责: 1、负责研发项目的设计与实施； 2、参与研发成果的评审及结题工作； 3、解决项目成果转化过程中的技术难题 任职要求: 1、化学类相关专业，硕士及以上学历 2、具备2年以上研发领域工作经验

【岗位职责】 1. 负责轮胎产品结构设计与优化，完成图纸绘制及技术文件编制； 2. 参与新产品开发流程，配合完成样品试制及性能验证； 3. 根据测试反馈进行结构改进，提升产品性能与可靠性； 4. 协同材料、工艺等相关部门解决生产过程中的技术问题； 【岗位要求】 1. 具备扎实的轮胎设计相关专业知识，熟悉轮胎构造与工作原理； 2. 熟练使用CAD、CATIA等设计软件及办公自动化工具； 3. 具有较强的分析能力、创新意识和解决问题的能力； 4. 良好的沟通协作能力，工作认真负责，能适应阶段性项目压力；

招聘技术工艺员 会画图，设计工装，待遇面谈

岗位职责： 1、负责生产环节的工艺技术支持与过程监管，保障订单生产按计划顺利推进； 2、针对客户在产品使用中反馈的技术问题，开展分析并提出改进措施，优化生产工艺与技术方案； 3、编制所辖产品的工艺技术文档，并对现有工艺文件及技术资料进行维护和更新； 4、参与新产品的研发测试、配方调整及相关试验工作。 任职要求： 1、高分子材料、橡胶工程等相关专业本科及以上学历，具备3年以上相关领域工作经验； 2、掌握橡胶类产品基础知识及生产工艺流程； 3、具有较强的分析判断、问题解决能力，以及良好的沟通协作能力； 4、能适应在栖霞厂区办公。 福利待遇： 周末双休、五险一金、带薪年假、高温补贴、免费班车、年终奖，节假日福利，免费工作餐等。 班车路线： 路线：福山桑尼核星环保设备有限公司（7:15）－栖霞厂区； 路线：福山桑尼核星环保设备有限公司（7:10）－开发区嘉陵江路公交站（7:15）－开发区首钢东星－栖霞松山工业园。