一、岗位职责： 1、负责提升产线产能，制定人力配置标准，配合实现人员精简，优化生产线平衡； 2、开展标准节拍的测定、更新与发布，分析并解决生产过程中的瓶颈工序问题； 3、建立并维护标准工时体系，确保工时数据准确性和时效性； 4、参与工厂产线产能布局规划，推动厂房运营成本及新产线投资成本下降，提升投资效益； 5、主导产品切换产线及换型工作，制定标准产能目标，进行生产效率分析、改善与提升； 6、持续优化生产工艺流程与车间布局，改进产线人力配置方案。 二、岗位要求： （一）学历专业：本科及以上学历，工业工程、机械制造及其自动化等相关机械类专业 （二）知识技能： 1、熟悉锂电池领域相关知识，具备消费类电子锂电行业从业经验者优先； 2、了解工业工程、精益生产、六西格玛方法及锂电制程工艺者优先考虑； 3、具备较强的文字表达能力，可独立撰写报告、编制SOP文件，有实际项目推行经验者优先； 4、熟练操作CAD软件，精通Excel、PPT等办公工具，具备良好的跨部门沟通协调能力。 工作经验：3年以上IE相关工作经验 语言：英语流利者优先 其他：具备较强的抗压能力，工作态度积极主动

岗位职责: 职责： 1、职责概要: 各部门PD的统筹管理与落地实施 2、职责概要: 推进合理化建议的收集、评估与执行管理 3、职责概要: 制定并优化人力配置标准体系 4、职责概要: 组织开展人员能力提升与培养计划 任职要求: 1、工业工程、工商管理、管理科学与工程等相关专业； 2、具备1年及以上IE相关工作经验； 3、本科及以上学历。

工作职责: 1、负责事业部各职能部门的流程优化与落地实施 2、组织开展合理化建议的收集与推进工作 3、制定并维护人力配置的标准体系 4、推动人员能力提升与人才培养计划 任职资格: 1、工业工程、工商管理、管理科学与工程等相关专业 2、具备IE相关工作经验 3、大专及以上学历

工作职责: 1、负责人员能力提升。制定年度改善周计划，涵盖内部与外部，并推动实施；制定年度人才培养及教练认证方案，并组织落实； 2、推进事业部各部门PD管理与目标达成。分解PD指标；组织各部门制定行动计划；推动各部门定期开展PD检查；协助解决PD执行过程中的问题，必要时协调培训资源及高层支持； 3、负责库存管控与成本降低相关工作； 4、开展产线平衡分析、工时测定与优化、员工负荷评估，优化人力配置，提升人均效率，推动持续改进； 5、统筹合理化建议管理工作。包括合理化建议的宣传推广；建议的收集统计与审核流程管理； 任职资格: 1、本科及以上学历，工业工程或相关专业； 2、具备出色的领导能力、判断与决策水平、问题解决能力、人际沟通技巧、监督与激励技能，以及计划与执行能力；

工作职责: 1、人员能力提升。制定年度改善周计划，面向内部与外部，并推动落地实施；规划年度人才培养及教练认证方案，并组织执行； 2、事业部各职能部门PD管理与目标达成。拆解PD指标；牵头各部门制定行动计划；组织各部门开展PD定期回顾；协助解决PD推进过程中的障碍，必要时协调培训资源或高层支持； 3、负责库存管控，推动成本节约与降本增效； 4、开展产线平衡分析、工时测量与优化、员工负荷评估，持续优化人力配置，提升人均效能，推动流程改进； 5、统筹合理化建议工作。包括建议宣传推广；建议收集统计与审核；建议落地跟进与闭环管理； 任职资格: 1、本科及以上学历，工业工程或相关专业背景； 2、具备出色的领导才能、判断与决策水平、问题解决能力、人际交往技巧、督导与激励能力，以及计划制定与执行能力；

职位描述： 1、人员能力提升。制定年度改善周计划，面向内部及外部，并推动落地实施；规划并执行年度人才培养与教练认证方案； 2、事业部各职能部门PD管理与目标达成。拆解PD指标；协调各部门制定实施计划；推动各部门定期开展PD回顾；协助解决PD推进过程中的难点，必要时安排培训或争取高层资源支持； 3、负责库存管控及成本优化工作； 4、产线平衡率测定、工时分析与优化、员工负荷评估，持续优化人力配置，提升人均效能，推动精益改善； 5、合理化建议体系运营。包括建议宣传推广、收集统计、审核评定及后续跟进； 任职资格： 1、本科及以上学历，材料类、工业工程等相关专业优先考虑；担任过学生干部者优先； 2、具备出色的领导能力、判断与决策水平、问题解决能力、沟通协调技巧，以及计划组织、监督指导和激励团队的能力；

岗位职责： 1.人员统筹协调：结合公司发展目标及项目团队实际能力，合理规划人员分工，依据项目周期科学划分各阶段任务并组织实施，确保项目按计划高效推进。 2. 沟通协作对接：承担项目落地执行工作，与各方相关主体保持良好沟通，明确对接标准与流程要求，定期反馈项目进度、潜在风险及存在问题，及时协调处理项目实施中的各类事项。 3. 质量管控与培训支持：监督项目执行质量，组织对项目组成员开展操作指导和问题解答培训；实施定期质量检查，严格把控成果质量，保障验收环节顺利进行。 4. 数据整理与分析：完整记录生产过程数据，完成初步汇总与分析工作，为管理决策提供有效数据支撑。 5. 辅助性就业人员招聘：配合企业订单增长带来的用工需求，对接各地如康家园及市、区、县残联机构，拓展残疾人员工来源，推动人员补充到位。 6. 生产现场运营管理：全面负责生产现场的组织与监管，规范作业流程，监督员工严格执行操作规程，杜绝违章行为；合理调度人力与物资资源，优化作业区域布局，提升作业效率；排查治理安全隐患，落实安全管理制度，妥善处置突发生产事件，确保生产秩序稳定；加强现场物料管控，保障物料供应及时、存放有序，降低损耗，监控关键质量控制点，衔接各工序环节，确保生产节奏与项目整体目标同步。 任职要求： 1. 大专及以上学历，持有C1或更高级别驾驶证，具备熟练驾驶技能。 2. 能够适应长期在省内不同地区出差。 3. 具备基础的数据统计能力和表格制作能力（熟练操作Excel等常用办公软件）。 4. 形象良好，语言表达清晰，善于沟通，富有亲和力。 5. 工作态度积极，责任心强，具备较强的抗压能力。 6. 具有生产现场管理实践经验，熟悉现场作业规范、安全生产规定及流程改善方法，能快速响应和处理现场突发状况，具备良好的现场组织协调与问题应对能力。

【岗位职责】 1. 解读客户输出的ERS/RRD文件及内部提出的实验标准确认，识别资源是否满足； 2. 拉通PQL/工程/研发和可靠性实验室，制定可靠性验证计划及方案； 3. 指导进行可靠性试验设施； 4. 对实验数据分析，指导及完成可靠性试验报告； 5. 对可靠性失效，主导FACA，推动问题关闭； 6. 建立项目可靠性履历、Lesson learn。 【岗位要求】 1. 消费类电子产品行业工作经验3年及以上； 2. 英语可作为工作语言，英语口语流利者优先。

招聘岗位：工艺技术岗 【岗位职责】 1. 负责制作和整理不同轮胎型号规格的制造工艺说明书。 2. 负责收集、修订和管理各类技术标准文件。 3. 负责为生产现场提供制造工艺、品质管理及技术支持。 4. 负责对内对外技术沟通、产品验收、认证检查、技术资料的制作和管理。 5. 分析和改善各生产环节出现的生产技术问题。 6. 协助研发中心进行新产品试验及准备相关资料，参与产品的试制跟踪、组装调试和批量转产工作。 7. 负责技术工艺新员工...

职位描述 岗位要求： 1、针对生产或技术部门提出的技改需求，开展现场可行性分析并评估实施条件 2、协同电气团队拟定技术改造方案，并与相关需求部门沟通确认细节 3、负责技改设备的现场安装与调试工作，持续跟踪技改后设备在生产中的运行情况 4、对已实施项目进行日常巡检，及时发现并推动缺陷问题的整改落实 5、协助并指导项目装配及设备现场调试，定期反馈项目整体进展情况 6、按时完成部门下达的每周或每季度知识管理平台相关工作任务 任职要求： 1、本科及以上学历，机械类相关专业 2、熟悉机械原理、机械设计、机械制图，掌握各类传动结构及机械加工工艺 3、熟练使用AUTOCAD、SOLIDWORKS等机械设计软件

东营市东六户村招聘人员，薪资为350元一天，工作时间为八小时。有意者可报名。

东营市东营区招工地小工/杂工

东营市广饶县招氩弧焊

东营市东营区招铝板打胶1人，工资450元

东营市河口区招水电，有点维修活，

IE核算员 岗位职责: 1.负责皮具产品工序工价的核算与制定,确保工价合理性与准确性; 2.分析原材料(皮革、五金、辅料等)市场价格波动，及时更新成本数据; 3.根据客户需求及产品工艺,快速完成精准报价单制作及成本预算; 4.协同生产、采购、业务等部门,审核订单成本并支持报价谈判; 5.建立并维护工价、物料价格数据库，定期更新归档。 6.制作BOM单，核算成本 任职要求: 1.3年以上女包/手袋行业IE、成本核价实操经验 2.会现场测工时、拆分工序、独立核算成本等。 3、会使用盖特软件，使用BOM ERP系统。

【岗位要求】 1. 熟练使用SW或UG画图软件。 2. 对接客户，理解产品工艺，出具工装夹具设备等PPT方案及报价粗核算。 3. 懂少量PLC逻辑，能和电气高效对接。 4. 工作经验1-5年。

【岗位职责】 1. 负责工厂或产线的产能评估、布局、规划（人/机/物料/方法的需求）、推进实施； 2. 跨厂区/跨部门的转产主要负责人：负责整个转产的策划、推动各责任人确认现状、分析并制定具体执行事项及时间节点，跟进进度实现转产； 3. 成立专案改善小组完成减员增效、降本、现场改善，并总结输出效益报告； 4. 负责标准产能工艺流程复核及维护； 5. 负责公司标准工时库的创建、维护、更新及流程创建； 6. 负责产线产品效率的...

【岗位要求】 1. 本科及以上学历，工业工程或自动化类等专业优先； 2. 5年以上工作经验，3年以上精益管理及优化经验； 3. 精通Office、Visio、CAD等软件； 4. 了解汽车电子产品制造特点和技术，有绿带或黑带资格者优先； 5. 有在外企工作经历，英语可作为工作语言者优先。 【技能要求】 1. 能熟练运用精益生产与IE工具解决制造流程痛点，实现降本增效； 2. 优化生产线的工艺布局及Layout设计，运用精益生产理念及工具，对设备布局、工艺路线改善提供方案； 3. 分析生产产能现状及相关人力配置。

精益工程师 - 主导五星级工厂评审 【岗位职责】 1. 精益体系构建与优化：负责设计和实施精益生产管理体系，包括价值流分析、5S管理、持续改进（Kaizen）、单件流、拉动系统等，以提高生产效率和减少浪费。 2. 流程分析与改进：深入分析现有生产流程，识别瓶颈和非增值活动，提出并实施改进措施，确保流程高效流畅。 3. 成本节约与效率提升：通过精益工具和方法，如六西格玛、DMAIC模型等，减少生产成本，提升生产能力和产品质量。 4. 团队建设与培训：建立精益文化，组织精益理念与工具的培训，提升团队精益生产意识和技能，促进全员参与精益改善活动。 5. 项目管理：主导精益改善项目的规划、执行、监控和评估，确保项目按时按质完成，达成预期效益。 6. 跨部门协作：与生产、工程、质量、供应链等部门紧密合作，推动跨部门流程优化，实现端到端的精益管理。 7. 绩效监控与报告：建立精益生产关键绩效指标（KPIS），定期监控并分析绩效数据，向管理层汇报精益管理进展和成效。 【岗位要求】 1. 教育背景：本科及以上学历，工业工程、机械工程、管理科学或相关领域专业。 2. 工作经验：至少5年以上精益生产管理经验，有电子产品（尤其是路由器、交换机行业）工作经验者优先。 3. 专业技能：精通精益生产理念、工具和方法，如价值流映射、5S、Kaizen、六西格玛等；熟悉QCC、ISO质量管理体系。 4. 领导力与团队管理：具备出色的领导力和团队管理能力，能够有效激励团队成员，促进团队合作与沟通。

工作职责： 1. 负责班组日常生产安排与调度，严格执行既定生产计划，确保各项生产任务按时保质完成。 2. 监控生产过程中的工艺指标及设备运行状况，及时发现并处置异常问题，保障生产安全与产品品质。 3. 落实安全生产相关制度，组织班组开展安全培训和应急演练，防范各类安全事故的发生。 4. 组织协调班组成员分工，持续优化作业流程，提升生产效率与团队协作水平。 5. 记录并汇总生产数据，进行日常统计分析，为生产改进提供有效数据支撑。 任职要求： 1. 大专及以上学历，化工、石油工程等相关专业优先考虑。 2. 具备2年以上石油/石化行业一线生产工作经验，熟悉生产工艺及设备操作流程。 3. 熟知安全生产规范与应急处置程序，具备较强的风险辨识与管控能力。 4. 具有良好的沟通协调能力和团队管理经验，能够带领班组高效完成生产目标。 持有相关行业操作证或安全资格证者优先录用。

岗位职责： 1. 协助厂长制定月度厂区运营计划 2. 监督生产任务在现场的执行进度 3. 处理现场突发情况与应急事务 4. 统筹人员调配及岗位协作 5. 负责货物接收与配送工作 任职要求： 1. 具备3年以上车间管理经历，持有C证并有5年以上驾驶经验 2. 具备较强的组织与协调能力 岗位福利： 1. 五险 2. 话费补贴 3. 餐饮补贴 4. 提供住宿

岗位职责： 1、生产计划：依据事业部需求计划，统筹编制本车间各类产品的生产排程。 2、质量体系：主导本车间质量管理体系的搭建与落实，监督实施过程，全面把控车间产品质量。 3、成本管理：负责车间生产成本的管控，分析实际成本执行情况并制定优化措施。 4、安全环保：作为车间安全第一责任人，制定安全与环保管理方案，确保车间运营符合公司安全环保标准。 5、报表管理：根据车间业务需要，建立标准化的报表机制，保障各项业务记录完整、真实、可追溯。 6、制度流程：组织制定生产相关的管理制度与作业流程，并推动执行与持续完善。 7、团队建设：负责车间人员的日常管理，推动月度培训计划落地，提升员工综合能力，传播企业核心文化。 8、现场管理：结合5S专业规范与车间实际运作情况，建立现场管理制度，维护安全、有序的作业环境。 9、设备管理：保障车间设备的安全稳定运行，构建完善的设备运行管理机制。 任职要求： 1、专科及以上学历，化工、生物、化工机械等相关专业； 2、具备2年以上相同或相近岗位工作经验； 3、年龄要求：23-40周岁； 4、能力素质：掌握生产工艺流程及操作条件，拥有扎实的生产实践经验；具备系统的化工专业知识，熟悉事故应对与生产管理，了解行业前沿技术动态，曾参与技术改进、操作优化、持续改善等项目实施，具备基本的数据报表分析与流程优化能力。 5、年综合收入19-26w。

工作职责: 1、质量管理。负责车间收率的监控与优化；负责车间产品合格率的监督与提升；检查生产工艺流程、作业指导书及质量技术标准在实际生产中的落实情况；推动员工质量意识的强化与持续改进； 2、现场安全管理。落实车间内安全生产、现场管理、劳动保护及环保相关要求；组织开展安全隐患排查并督促整改；监督5S管理执行情况，推动现场环境维护及员工5S意识的培养； 3、车间管理。对车间人员进行业务指导、培训，并实施工作检查、考核与评比；制定车间工作计划并推进实施，做好组织、协调、监督与反馈；审核车间管理费用支出；组织车间物资盘点工作；推动车间管理体系的持续优化； 4、生产管理。组织实施车间年度、季度及月度生产计划；统筹生产动态数据及异常情况的统计、分析与处理；应对生产过程中的突发状况，分析原因并制定纠正与预防措施，跟踪执行成效；组织车间应急演练的开展；管控制造成本，制定降本增效方案并落实改进措施； 任职资格: 1、大专及以上学历，工科、理科或管理类专业优先考虑； 2、具备三年以上加工制造行业生产管理经验，熟练使用办公软件及相关分析工具； 3、具备良好的职业操守，作风严谨，工作细致认真； 4、能适应较高强度的工作节奏；

1、承担石油装备及设备的研发与设计工作； 2、完成产品图纸的绘制与优化； 3、编制相关技术文档和文件资料； 4、参与制造过程中的技术支持，协助解决现场技术问题； 5、为相关部门业务开展提供技术支撑。 岗位要求： 1、机械设计制造及其自动化、液压与气动、流体传动、动力与传动、材料成型与控制工程、过程装备与控制工程、焊接等相关专业毕业； 2、熟练掌握AUTO CAD、Solidworks等常用设计软件； 3、具备良好的沟通协调能力，富有团队合作精神，工作积极主动，态度端正； 4、通过大学英语四级者优先录用； 5、综合素质突出者条件可适当放宽。

工作职责： 1、职责概要：自动化类设备的管理 主要工作内容： -负责自动化设备点检、保养指导文件及相关记录表单的设计与编制 -开展自动化设备故障原因分析并参与排除处理 -编制自动化设备事故报告 工作标准： -输出图文并茂的点检、保养指导文档及配套记录表格 -准确分析故障根源，提供技术支撑，协同车间维修人员完成故障处理 -明确事故成因，提出纠正与预防措施 2、职责概要：自动化设备的采购实施 主要工作内容： -编制项目施工方案及设备技术协议 -跟进自动化设备安装过程 -参与自动化设备验收工作 工作标准： -根据需求编制项目施工方案和设备采购技术协议 -施工期间配合项目管理人员对设备安装进度与质量进行跟踪确认 -协同组织设备试运行、调试及最终验收流程 3、职责概要：车间设备日常管理 主要工作内容： -制定设备保养执行标准 -执行设备日常点检与定期巡查 -编制设备运行操作指导书 -分析设备日常运行中的故障情况 工作标准： -输出可视化点检、保养指导资料及对应记录模板 -明确点检执行标准 -制定规范的操作流程 -识别运行风险项、问题点，并提出整改意见 4、职责概要：自动化设备安全监管 主要工作内容： -对自动化设备的安全运行状况进行检查与现场指导 工作标准： -识别安全隐患与薄弱环节，提出具体改进要求 5、职责概要：自动化设备相关培训 主要工作内容： -编制培训课件，面向员工及维修人员开展专业技术培训 工作标准： -制定年度培训计划并落实执行 工作权限： 1.1不良现象举报权 2.工作优化建议权 考核指标： 1.1设备故障停机时长 2.维护保养成本控制 3.产品合格率表现 任职资格： 1、年龄不超过40周岁； 2、具有3年以上企业设备维修相关工作经验； 3、持有电工证、焊工证等技能证书者优先考虑

职责描述： 1、承担压缩机组的工艺计算及工艺流程方案设计； 2、完成机组平面布置图与三维整体布局图的绘制； 3、负责压缩机组各系统相关图纸及BOM清单的设计编制； 4、开展各系统配套部件的选型评估工作； 5、组织与配件供应商的技术对接，并编写部件采购技术文件； 6、在产品制造、装配及调试过程中提供专业技术支持； 7、同步参与售前阶段的技术服务与方案支持工作。 任职要求： 1、具备本科或以上学历； 2、具有5年以上螺杆式压缩机研发设计工作经验； 3、具备良好的英语读写能力。

岗位内容： 1. 负责车间日常生产任务的统筹安排，持续优化制造流程，提升作业效率； 2. 及时应对生产过程中出现的突发状况，制定有效的应对措施并推动落实； 3. 主动与相关部门协调配合，确保生产计划按节点顺利推进。 任职要求： 1. 具备良好的团队合作意识和扎实的专业素养，能够持续促进生产效率与产品品质的提升； 2. 熟悉生产管理、物料供应及物流调度等环节的操作流程，能精准把控生产进度，并具备问题分析与解决能力； 3. 具有3年以上车间主管或相近岗位管理工作经历，熟练掌握设备保养技术，具备较强的沟通协调与谈判能力。

【岗位职责】 1. 参与新工艺、新产品导入和新原材料、新设备的验证。 2. 参与生产异常和不合格品处理。参与异常问题的调查、原因分析；参与改善措施的制定并跟踪其有效性；参与针对不合格品出具有效的处理方案。 3. 生产工艺的持续改进。对产品技术数据进行统计、分析；掌握质量状况，监控生产过程的稳定性；参与工艺作业规律的研究、新工艺探索；参与制定分析改进方案。 【岗位要求】 1. 本科及以上学历，材料、化学、无机非金属等相关专业。 2. 吃苦耐劳；爱岗敬业，积极主动，工作严谨，责任心强。 3. 具有较强的团队合作精神，能够承受一定工作压力。

职责描述： 1、负责天然气处理及液化设备橇装式压力容器的设计与报价工作； 任职要求： 1、品行端正，具备组织归属感与团队协作意识； 2、掌握天然气处理、液化设备撬装设计及相关报价流程； 3、能够依据国家标准及ASME规范开展压力容器设计；熟悉中石油标准化设计者优先，具备一定英语能力者优先； 4、性格积极乐观，沟通顺畅，拥有良好的人际交往能力； 5、具备扎实的英语基础；可独立完成英文方案编写者优先（侧重读写能力），需通过大学英语四级或以上； 6、本科及以上学历，具有2年以上相关工作经验； 7、办公地点：东营、成都