工作职责: 1、负责事业部各职能部门的流程优化与落地实施 2、组织开展合理化建议的收集与推进工作 3、制定并维护人力配置的标准体系 4、推动人员能力提升与人才培养计划 任职资格: 1、工业工程、工商管理、管理科学与工程等相关专业 2、具备IE相关工作经验 3、大专及以上学历

工作职责: 1、负责人员能力提升。制定年度改善周计划，涵盖内部与外部，并推动实施；制定年度人才培养及教练认证方案，并组织落实； 2、推进事业部各部门PD管理与目标达成。分解PD指标；组织各部门制定行动计划；推动各部门定期开展PD检查；协助解决PD执行过程中的问题，必要时协调培训资源及高层支持； 3、负责库存管控与成本降低相关工作； 4、开展产线平衡分析、工时测定与优化、员工负荷评估，优化人力配置，提升人均效率，推动持续改进； 5、统筹合理化建议管理工作。包括合理化建议的宣传推广；建议的收集统计与审核流程管理； 任职资格: 1、本科及以上学历，工业工程或相关专业； 2、具备出色的领导能力、判断与决策水平、问题解决能力、人际沟通技巧、监督与激励技能，以及计划与执行能力；

一、岗位职责： 1、负责提升产线产能，制定人力配置标准，配合实现人员精简，优化生产线平衡； 2、开展标准节拍的测定、更新与发布，分析并解决生产过程中的瓶颈工序问题； 3、建立并维护标准工时体系，确保工时数据准确性和时效性； 4、参与工厂产线产能布局规划，推动厂房运营成本及新产线投资成本下降，提升投资效益； 5、主导产品切换产线及换型工作，制定标准产能目标，进行生产效率分析、改善与提升； 6、持续优化生产工艺流程与车间布局，改进产线人力配置方案。 二、岗位要求： （一）学历专业：本科及以上学历，工业工程、机械制造及其自动化等相关机械类专业 （二）知识技能： 1、熟悉锂电池领域相关知识，具备消费类电子锂电行业从业经验者优先； 2、了解工业工程、精益生产、六西格玛方法及锂电制程工艺者优先考虑； 3、具备较强的文字表达能力，可独立撰写报告、编制SOP文件，有实际项目推行经验者优先； 4、熟练操作CAD软件，精通Excel、PPT等办公工具，具备良好的跨部门沟通协调能力。 工作经验：3年以上IE相关工作经验 语言：英语流利者优先 其他：具备较强的抗压能力，工作态度积极主动

【岗位职责】 1. 负责集团生产现场精益改善项目落地，聚焦石化装置效率提升、能耗降低、成本控制及浪费消除，主导价值流（VSM）分析、改善方案设计与执行。 2. 推行6S管理、TPM全员生产维护、目视化管理，规范车间作业流程（SOP），指导班组开展精益改善活动，收集并落地员工改善提案。 3. 负责精益数据统计与分析，跟踪OEE、生产效率、不良率等核心指标，形成改善报告，推动持续优化；搭建精益改善台账，记录项目进展与成果。 4. 配合精益经理搭建集团精益管理体系，开展精益知识、工具（A3报告、Kaizen、5Why等）培训，提升全员精益意识与实操能力。 5. 对接集团各生产车间、跨部门，协调解决精益推进过程中的难点问题，确保改善项目按期达成目标。 6. 参与集团数字化精益建设，配合推进MES、ERP系统与精益管理的融合，提升精益管理数字化水平。 【岗位要求】 1. 学历：本科及以上，工业工程、化工工程、机械工程、自动化等相关专业优先，有1-3年石化/炼化行业精益相关工作经验者优先。 2. 专业能力：熟悉精益生产核心工具（VSM、5S/6S、TPM、A3报告、六西格玛、5Why等），能独立完成现场改善项目；了解石化装置生产流程，能结合化工行业特点设计精益改善方案。 3. 能力素质：具备较强的数据分析能力、现场解决问题能力，执行力强；善于跨部门沟通协调，有良好的团队协作意识与培训指导能力，抗压性强，注重细节与成果落地。 4. 其他：持有六西格玛绿带/黑带证书、精益相关培训证书者优先；熟悉危化企业安全管理要求，能适应生产现场办公。

职位描述： 1、人员能力提升。制定年度改善周计划，面向内部及外部，并推动落地实施；规划并执行年度人才培养与教练认证方案； 2、事业部各职能部门PD管理与目标达成。拆解PD指标；协调各部门制定实施计划；推动各部门定期开展PD回顾；协助解决PD推进过程中的难点，必要时安排培训或争取高层资源支持； 3、负责库存管控及成本优化工作； 4、产线平衡率测定、工时分析与优化、员工负荷评估，持续优化人力配置，提升人均效能，推动精益改善； 5、合理化建议体系运营。包括建议宣传推广、收集统计、审核评定及后续跟进； 任职资格： 1、本科及以上学历，材料类、工业工程等相关专业优先考虑；担任过学生干部者优先； 2、具备出色的领导能力、判断与决策水平、问题解决能力、沟通协调技巧，以及计划组织、监督指导和激励团队的能力；

岗位职责: 职责： 1、职责概要: 各部门PD的统筹管理与落地实施 2、职责概要: 推进合理化建议的收集、评估与执行管理 3、职责概要: 制定并优化人力配置标准体系 4、职责概要: 组织开展人员能力提升与培养计划 任职要求: 1、工业工程、工商管理、管理科学与工程等相关专业； 2、具备1年及以上IE相关工作经验； 3、本科及以上学历。

工作职责: 1、人员能力提升。制定年度改善周计划，面向内部与外部，并推动落地实施；规划年度人才培养及教练认证方案，并组织执行； 2、事业部各职能部门PD管理与目标达成。拆解PD指标；牵头各部门制定行动计划；组织各部门开展PD定期回顾；协助解决PD推进过程中的障碍，必要时协调培训资源或高层支持； 3、负责库存管控，推动成本节约与降本增效； 4、开展产线平衡分析、工时测量与优化、员工负荷评估，持续优化人力配置，提升人均效能，推动流程改进； 5、统筹合理化建议工作。包括建议宣传推广；建议收集统计与审核；建议落地跟进与闭环管理； 任职资格: 1、本科及以上学历，工业工程或相关专业背景； 2、具备出色的领导才能、判断与决策水平、问题解决能力、人际交往技巧、督导与激励能力，以及计划制定与执行能力；

1. 掌握宠物干粮、湿粮等各类食品的完整生产工艺流程； 2. 了解常用添加剂的功能特性，为功能性产品开发提供技术支持； 3. 主导功能型配方及包装材料的研究工作，推动产线工艺改进与落地； 4. 组织物料验证试验，整合优化多规格既有产品，系统性解决全品类生产技术问题。

招聘长期驾驶员，夫妻驾优先，有工作经验优先产品：原油，焦油，渣油主跑路线山东各炼油厂司机底薪加提成广饶附近上车，电话:

东营港万福达食堂招待大锅菜厨师1名年龄55岁以下，管吃住每月三天休息有需要工作联系

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东营市利津县招工地小工/杂工

1. 负责推进公司精益生产工作，推行6S、TPM、标准化作业、价值流分析等精益工具，扎根生产车间识别现场浪费并推动改善方案落地执行。 2. 运用价值流图（VSM）、鱼骨图、A3报告等工具对生产全流程进行诊断分析，识别过量生产、等待、运输、库存、过度加工、返工、动作等七大浪费，制定改善方案并跟踪闭环。 3. 主导或参与降本增效改善项目，围绕产能释放、瓶颈工序优化、在制品管控、返工损失管控等核心业务，负责项目立项对接、过程跟踪、效果验证及成果固化。 4. 负责生产现场标准化作业（SOP）的制定与推行，策划现场目视化推进方案，推进标准工时统计、生产线节拍管理、产线线平衡优化等精益改善工作。 5. 负责精益改善提案的管理，组织评审、立项、跟踪实施、效益核算、案例归档，推动全员持续改善文化的建设。 6. 负责精益相关指标的统计与分析，监控OEE设备综合效率、生产周期、库存周转率、人均效能等核心KPI，输出改善报告并跟踪指标异常改善闭环。 7. 组织精益生产知识培训与改善发表会，以多种方式对一线员工进行精益工具培训，建设精益标杆线，输出可复制的方法论。 8. 负责生产中心管理制度、作业流程、绩效考核指标的梳理修订与日常稽核，将有效改善固化为标准文件，配合各类审核工作。 9. 跨部门协同推进精益改善项目，完成上级交办的专项改善任务。

【岗位职责】 1. 负责生产车间的IE标准工时测定与作业流程优化，提升生产效率； 2. 主导新产品导入阶段的产线布局规划、工装夹具设计及产能评估； 3. 运用精益生产工具分析瓶颈工序，制定改善方案并推动落地实施； 4. 建立并维护标准化作业指导书（SOP），监控生产节拍以确保交付达成； 5. 协同工艺、质量及设备部门解决现场异常，持续降低制造成本。 【岗位要求】 1. 大专及以上学历，工业工程、机械工程或相关专业，具备3年以上制造业经验（优秀者工资可面议）； 2. 精通IE七大手法及VSM价值流图，熟悉APQP/PPAP等汽车行业核心流程； 3. 熟练掌握2D绘图与仿真软件，能独立进行产线设计； 4. 熟悉汽车电子或汽车零部件生产工艺，具备较强的数据分析与逻辑思维能力； 5. 具备良好的跨部门沟通协调能力，抗压性强，能适应项目制工作节奏。

招聘：服装IE薪资：6000.03年以上服装厂IE经验，熟悉针/梭织完整生产流程，看得懂工艺单、样衣-会工时测定、GSD优先，懂线平衡、工序拆分、工价核算-Excel熟练，有基本数据分析能力；能经常下车间，沟通协调好-严谨细心，懂精益改善思路；有服装工艺基础优先，包吃住

【岗位职责】 1. 根据生产计划，合理配置生产所需资源，用最低成本满足客户需求； 2. 推动研发优化产品设计，确保新产品转量产后满足可制造性标准要求； 3. 优化生产制造流程，提升线平衡率，降低产品制造成本； 4. 主导所负责项目的精益生产改善活动的推行与实施； 5. 负责生产作业的跟踪和指导，解决生产过程中与工程相关的所有问题； 6. 负责SOP等工艺文件制作，制定效率标准，跟进效率达成情况。 【岗位要求】 1. 大专及以上学历...

【岗位职责】 1. 负责生产流程优化，推动精益管理方法在企业中的落地实施； 2. 识别并分析生产过程中的浪费环节，提出改善方案并跟踪执行效果； 3. 协助跨部门团队完成现场改善项目，提升整体运营效率。 【岗位要求】 1. 具备精益生产、工业工程或相关领域的知识基础； 2. 熟悉常用精益工具与方法，如5S、VSM、Kaizen等； 3. 具备良好的沟通协调能力，能够推动多部门协作； 4. 逻辑思维清晰，具备问题分析与解决能力。

岗位职责: 1.负责工件图纸的绘制，依据需求完成设计与制图工作 2.配合团队推进项目中的制图相关任务 3.持续改进工作方法，提升制图效率与输出质量 任职要求: 1.具备良好的沟通能力，能与团队成员顺畅协作 2.按时保质完成上级安排的制图工作 3.具有团队意识，能快速融入团队工作氛围

岗位内容： 1. 负责模具的结构开发，包含三维建模、二维图纸标注及技术文件输出等环节； 2. 制定并优化设计方案，持续改进模具结构，提升生产效率与运行稳定性； 3. 统筹管理模具设计资料，并协同客户、供应商开展技术对接与沟通工作。 任职要求： 1. 具备机械、材料或相关专业背景，拥有扎实的模具设计实践经验； 2. 熟练操作UG、CAD、Solidworks等软件，完成模具三维设计、二维出图及相关图纸制作； 3. 具有良好的团队协作与沟通能力，学习能力强，能适应动态变化的业务需求。

岗位职责： 1、参与石油装备及设备类产品设计开发工作，承担相关技术接口的协调与对接。 2、承担产品图纸的设计任务； 3、编制产品所需的设计技术文件； 4、参与制造过程中的技术支持，协助解决生产现场的技术问题； 5、负责产品图纸及相关技术文档的修订与更新。 岗位要求： 1、机械设计、液压、流体、材料成型与控制工程、过程装备与控制、焊接等相关专业毕业； 2、熟练掌握AUTO CAD、Solidworks等机械设计工具； 3、具备良好的沟通协作能力及较强的敬业精神； 4、三年以上相关工作经验； 5、综合表现突出者条件可适度放宽。

工作职责: 1、负责项目的设计与开发工作，拟定开发方案并提交审批；主导项目的研发实施过程；组织技术成果的评审与验收；编制相关工艺规程、检测规范及产品技术文档；开展知识产权相关工作； 2、提供项目全流程技术支持，参与研发成果产业化的实施管理，及时处理转化过程中的技术难题；配合推进新设备、新材料的选型与评估；支持研发项目的市场应用推广；根据实际需求参与工艺优化；结合客户要求及生产工艺，识别新产品关键特性，整理适用的产品安全法规标准； 3、负责项目前期筹备，汇总项目相关信息并完成可行性研究；组织召开项目论证会，推动项目立项审批； 任职资格: 1、全日制本科及以上学历，材料、化学类相关专业毕业； 2、具备5年以上研发工作经验，其中至少3年从事无机材料领域工作，有氧化锆透明陶瓷粉体制备经验者优先考虑； 3、能承受较强的工作压力，适应高效工作节奏； 4、具备良好的决策判断力、沟通协调能力、计划执行能力，具有扎实的专业技术背景和支撑能力；

岗位职责： 1、仪表管理：承担公司内部项目中仪表设备的安装与调试任务，参与现场仪表的部署及系统调试，推动控制系统的技术改进，并针对工艺优化提出可行性建议。 2、设备管理：主导S车间包装环节自动化仪表设备的软硬件升级与技术更新；配合采购部门筛选符合要求的设备与配件，参与仪表选型及大型设备技术合同的确认；协同采购与生产车间完成设备到货后的验收工作。 3、现场管理：依据5S管理标准并结合部门实际业务需求，制定现场管理规范，保障作业环境的安全性与合规性。 4、报表管理：根据部门运作需要，建立统一的报表管理体系，确保各项业务数据记录完整、准确、可追溯。 5、团队建设：组织召开日常例会、安全会议，统筹安排工作任务；定期开展安全教育与技能培训，持续提升自动化操作人员的专业能力与安全意识。 6、制度流程：牵头制定本部门各项管理制度与操作流程，并监督落实执行情况。 任职要求： 1、大专及以上学历，主修仪表自动化、机电一体化、机械制造与自动化等相关专业；持有化工自动化仪表特种作业操作证； 2、具备2年以上相同或相近岗位工作经验； 3、能力素质：熟练掌握精密仪器与自动化控制系统的应用，具备非标自动化系统设计基础，能够独立完成DCS与PLC系统的组态编程及工程方案设计，并对生产工艺逻辑进行优化改进；熟悉自动化施工全流程管理，了解专业施工工艺、质量控制要点及跨专业协作要求；具备独立处理施工过程中进度、质量与安全问题的能力。

岗位内容： 1. 负责模具的结构开发，涵盖三维建模、二维图纸标注及技术文档输出等相关工作； 2. 制定并优化设计方案，持续改进模具结构，提升生产效率与运行稳定性； 3. 统筹管理模具设计资料，并协同客户、供应商开展技术对接与交流。 任职要求： 1. 具备机械、材料或相关专业背景，拥有扎实的模具设计实践经验； 2. 熟练操作CAD、Solidworks等软件，能独立完成三维建模、二维出图及图纸输出任务； 3. 具有良好的沟通协调能力，学习能力强，富有团队合作精神，能快速适应市场变化需求。

工作职责： 1、职责概要：项目标准的制定与执行监督 主要工作内容：输出项目标准化成果 组织评审项目设计是否满足安装规范要求 组织项目实施后的调试与验收，编制并提交项目总结报告 2、职责概要：新建/改建项目的精益化管理 主要工作内容：对项目全过程（从材料进场至竣工验收）进行质量监管，保障项目按质按量顺利交付 3、职责概要：改建类项目管理工作 主要工作内容：参与改建项目的技术方案设计及审核工作 负责改建项目的分类管理及内外部计划的统筹安排 工作标准：在规定时限内高效完成各项任务

车间内检测，更换仪表及耐高温导线

岗位职责： 1、拟定产品制造工艺方案，统筹工艺文件编制、工装设计制作及车间现场工艺技术支持工作； 2、参与审核生产区域规划、设备配置及工艺平面布置； 3、参与新产品研发与结构设计相关工作； 4、协同开展产品监造任务，协调解决监造过程中涉及的技术问题； 5、参与产品交付验收，配合质量、经营部门处理客户提出的相关技术事项； 6、组织实施并监督、检查生产流程的执行情况； 7、根据生产部门计划及项目需求，合理安排工艺人员工作任务； 8、对内部业务流程进行标准化管理与指导； 9、牵头公司工艺体系运行，并协调各部门间的技术协作； 10、组织制定材料消耗定额和生产工时定额； 11、主导解决生产车间突发的重大工艺技术难题； 任职要求： 1、掌握国际质量管理体系标准，了解职业健康安全管理体系要求； 2、熟悉现场铆焊施工工艺，掌握管道、压力容器焊接与组对操作流程； 3、具备单件及小批量产品生产工艺编制能力； 4、具备工装夹具设计能力； 5、熟悉材料定额编制方法，可支持售前项目中加工工时、焊接、喷涂等成本核算；能制定项目实施所需的材料定额、工艺流程卡等文件； 6、熟悉焊接工艺流程，能够编制焊接工艺评定（PQR）和焊接工艺规程（WPS）； 7、熟练运用AutoCAD进行图纸绘制，掌握SolidWorks等三维设计软件； 8、熟练操作常用办公软件。

职责描述： 1、承担压缩机组的工艺计算及工艺流程方案设计； 2、完成机组平面布置图与三维整体布局图的绘制； 3、负责压缩机组各系统相关图纸及BOM清单的设计编制； 4、开展各系统配套部件的选型评估工作； 5、组织与配件供应商的技术对接，并编写部件采购技术文件； 6、在产品制造、装配及调试过程中提供专业技术支持； 7、同步参与售前阶段的技术服务与方案支持工作。 任职要求： 1、具备本科或以上学历； 2、具有5年以上螺杆式压缩机研发设计工作经验； 3、具备良好的英语读写能力。

岗位职责： 1. 将技术图纸转化为可执行的生产图纸； 2. 进行工艺流程及工时的核算与评估； 3. 负责图纸的分解、复制及分发管理； 4. 协助主管完成相关数据整理与统计任务。 任职要求： 具有机械或机电一体化设计相关专业背景，具备10年以上大型机械设备研发设计工作经验，5年以上项目管理经历； 熟练掌握机械设计原理、制造工艺、材料应用等专业知识，能熟练使用SolidWorks、AutoCAD等主流设计工具；

岗位职责： 1、主导产能优化，制定人力配置标准，配合实现生产人员精简，提升产线平衡率； 2、开展标准节拍的测定、修订与发布，识别并解决瓶颈工序问题； 3、建立并维护标准工时体系，确保工时数据准确性和时效性； 4、统筹工厂生产线产能布局，推动厂房与新线投资成本下降，提高投入产出比； 5、组织产品切拉换型工作，设定标准产能目标，分析并提升生产效率； 6、持续优化生产工艺流程与车间布局，改进人力分配结构； 7、熟练运用工程技术方法诊断现场问题，并推动有效改善措施落地； 8、推进精益数字化与智能化建设，落实现场改进项目，组织内部技能赋能培训； 岗位要求： 学历专业：本科及以上，工业工程、精益管理、物流工程、机械制造及自动化等相关专业 知识技能：1、熟悉锂电池领域基础知识，具备消费类电子锂电行业经验者优先 2、了解工业工程、精益生产、六西格玛及锂电制程技术者优先 3、熟练使用办公软件，可独立编写报告、编制SOP文件，有课题推行经验者优先 4、具备项目管理能力，良好的沟通协调、团队协作与推动力 工作经验：3年以上IE相关工作经验（不限于特别优秀者） 语言：普通话二级，英语四级 其他：具备较强抗压能力，工作积极主动，态度乐观