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安环主管(J10928)
1.2-1.7万元/月
EHS工程师3-5年大专要求有EHS工程师经验注册安全工程师证书
工作职责: 1、负责环保管理事务。完善事业部环保管理体系;开展污染物排放监测与管控;组织推进环保宣传及培训活动;办理并维护环保相关证照;定期识别适用环保法规,落实合规性评估; 2、负责职业健康管理事务。建立并优化职业健康管理体系;组织实施员工职业健康体检;开展职业危害因素辨识、评估与防控;管理劳动防护用品配置与使用;组织职业健康宣传与培训; 3、负责安全管理事务。构建并推行事业部安全管理体系;开展安全生产宣传教育与培训;定期实施安全检查;组织安全事故应急响应与调查处理;协同安环部门落实新建改建项目HSE“三同时”管理工作; 任职资格: 1、大专及以上学历,安全工程或环保工程类相关专业; 2、持有注册安全工程师证书,具备规模以上制造企业3年以上专职安全管理和团队管理经验; 3、掌握安全标准化体系、职业健康安全环境管理体系、风险分级管控与隐患排查治理体系建设与运行要求;具有策划与组织实施安环工作的能力。
安环手续办理员
1-1.1万元/月
EHS工程师3-5年本科制造业EHS经验化工相关专业
安全、环保、消防、防雷、职业健康手续办理 1、熟悉“三同时”手续办理流程、精通《山东省危险化学品建设项目安全监督管理实施细则>及行业标准,掌握预评价、设计审查、施工监管、试生产、验收全流程。 2、独立主导过建设、技改项目安全设施“三同时”及环保手续办理,熟悉报告编制、评审和验收全流程。 3、熟悉掌握消防设计(防雷设计)审核、消防(防雷)验收全流程。 4、熟悉掌握职业健康预评、控评手续办理。 5、具备较强的沟通协调处理问题的能力(与政府、设计、评价、施工多方对接)、逻辑思维能力和执行力。 6、熟悉18种危险工艺,尤其是掌握氯化工艺、氟化工艺、磺化工艺主要管控风险点。 7、电脑熟练,文字组织能力强,认同公司文化,保密意识强。
安全工程师(J10890)
8000-12000元/月
EHS工程师1-3年本科要求有EHS工程师经验注册安全工程师证书
工作职责: 职责: 1、职责概要: 环保管理 主要工作内容: 负责废水处理的日常监管与控制,确保废水按时高效处理 保障废气治理设备正常运行,实现废气达标排放 落实固废及危废的规范化管理,建立完整台账并合规处置 监督环保设施稳定运转,实施全过程有效管控 工作标准: 废水排放符合标准 废气排放达到规范要求 固体废物依法依规处理 环保装置持续正常运行 2、职责概要: 职业健康卫生 主要工作内容: 组织开展职业病防治与隐患整改工作 实施职业健康日常培训、监督与管理,组织年度健康体检 推进职业病危害因素的内外部检测,及时处理发现的问题 工作标准: 员工身心健康状态良好 体检安排准时完成 检测结果及时合格 3、职责概要: 膜用填充材料项目组安全技术与安全管理 主要工作内容: 编制安全教育培训计划并组织实施 建立安全隐患记录台账,汇总事故信息,制定安全工作规划 制定和优化各项安全标准化管理制度与文件 开展日常安全巡查,推动隐患问题整改落实 牵头编制安全责任协议,组织应急预案的制定与执行 解决分散液等项目中的安全技术难题,编制项目实施过程的安全技术方案 工作标准: 安全培训全员参与 安全任务按期完成 安全标准体系健全 隐患整改及时闭环 预案与责任书按时编制发布 工作权限: 1. 对员工不安全行为具有举报、考核及奖惩建议权; 2. 参与各类安全活动、培训及会议的权利; 3. 对事故隐患和安全问题具有上报权; 4. 提出公司管理改进意见及对不良现象进行检举的权利; 5. 对违章作业行为有权责令停工; 6. 对项目涉及的安全、环保及职业健康方案具有建议权 考核指标: 1、全年无安全事故; 2、废水处理率100%; 3、废气处理率100%; 4、固体废物合规处置率达标 任职资格: 1、具备2年以上危化品生产企业安全、环保及职业卫生管理工作经验; 2、有新材料行业工作经验者优先,具备较强的沟通协调能力、抗压能力及团队协作意识; 3、持有注册安全工程师、注册消防工程师等相关专业证书者优先。
安全工程师(J10890)
8000-12000元/月
EHS工程师1-3年本科要求有EHS工程师经验注册安全工程师证书
工作职责: 职责: 1、职责概要:环保管理 主要工作内容: 负责环保废水中各环节的日常监管与控制,确保废水按时高效处理 保障废气处理设备正常运行,实现废气排放全面达标 负责固体废物及危险废物的规范化管理,建立完整台账并确保合规处置 监督环保设施稳定运行,实施全过程有效管控 工作标准: 废水排放符合标准 废气排放达到规范要求 废弃物处置合法合规 环保设备持续正常运转 2、职责概要:职业健康卫生 主要工作内容: 组织实施职业病防治监控及整改措施 开展职业健康日常培训、监督检查,落实年度体检安排 执行职业病危害因素的内外部监测,及时处理发现的隐患 工作标准: 员工身心健康状态良好 体检计划按时完成 监测结果及时达标 3、职责概要:膜用填充材料项目组安全技术与安全管理 主要工作内容: 编制安全教育培训方案并组织实施 建立安全隐患记录台账,汇总分析安全事故,制定安全工作推进计划 健全各项安全标准化制度文件体系 开展日常安全巡查,推动隐患问题整改落实 牵头编制安全责任协议,组织应急预案的实施与演练 负责分散液等项目相关安全技术问题的识别与解决,提供项目执行过程中的安全技术方案 工作标准: 安全培训全员参与 安全计划按期完成 安全标准体系完善建立 安全隐患整改及时闭环 应急预案与责任书按时编制完成 工作权限: 1.对员工不安全行为具有举报、考核及奖惩建议权; 2.参与各类安全活动、培训及会议的权利; 3.对事故隐患和安全问题具有上报权; 4.对公司管理改进享有建议权,对违规现象具有检举权; 5.对违章作业行为具有责令停工权; 6.对涉及项目安全、环保及职业健康的技术方案具有建议权 考核指标: 1、安全事故为0; 2、废水处理完成率100%; 3、废气处理完成率100%; 4、固废合规处置率100% 任职资格: 1、具备2年以上危化品生产类企业安全、环保及职业卫生管理工作经验; 2、有新材料行业背景者优先,具备较强的沟通协调能力、抗压能力及团队协作意识; 3、持有注册安全工程师、注册消防工程师等相关专业资质者优先。
注塑工艺工程师
8000-13000元/月
工艺工程师PE3-5年高中工艺工程师注塑工程师注塑工艺
注塑机工艺调试和维护。产品自检。控制工资参数。
服装工价分析员
5000-6000元/月
工业工程师IE3-5年中专/中技核算工时分解工序
岗位职责: 分解服装生产流程,制定工时标准,进行成本核算。 任职要求: 1、具备3年以上成衣制作工作经验 2、熟练掌握常用办公软件操作 3、年龄在45周岁以下 岗位福利: 五险+商业保险;提供食宿;节日福利;员工旅游;班车接送
EHS工程师1-3年大专
(一)环保专员: 岗位职责: 三废管理与环保设施运行:负责废水、废气、固废等“三废”日常管理,保 障环保设施稳定运行,确保达标排放。 2.合规体系与档案管理:建立并维护环保合规管理体系,完善环保台账、档案资 料,满足各类环保检查要求。 3.环境监测与数据填报:按规范开展环境监测,准确记录、上报环保数据,保证 数据真实、完整、可追溯。 4.内部监督与应急管理:开展环保现场监督检查,落实操作规程;组织环保应急 演练,及时处置突发环境事件。 5.对外联络与接待:对接政府环保监管部门,做好检查接待与整改反馈;协调第 三方检测、处置等合作机构。 6.内部统筹与执行落地:向上落实监管要求,守住法律红线;向下监督生产现场 确保环保制度与操作规范执行到位。 任职要求: 1.年龄30-40岁 2.本科及以上学历,环境工程、化工等相关专业。 3.中级及以上环保相关职称。 4.具备化验分析、环评、排污许可证管理等专业能力。 5.有化工厂环境管理、污水处理厂运行相关工作经验优先。 6.熟悉环保法律法规,具备合规管理、数据统计、现场监督、对外沟通协调能力, 原则性强、抗压、做事严谨细致。 7.责仟心强、踏实稳重、执行力强,具备风险预判与应急处理意识。
工艺工程师
8000-12000元/月
工艺工程师PE1-3年硕士等离子喷涂
工艺工程师职责描述: 1、承担公司新产品开发任务的实施与推进(涵盖无机非金属、金属材料、陶瓷材料领域) 2、负责制定与新产品相关的工艺流程、技术文档及质量检测规范 3、负责搜集国内外相关技术信息,跟踪行业技术发展趋势,为管理决策提供技术支持 4、组织开展工艺技术培训,对生产现场进行技术指导,并参与设备日常维护支持 任职要求: 1、本科及以上学历,材料、化学、冶金等相关专业背景,研究方向为陶瓷/金属材料或无机非金属材料者优先 2、具备2~3年项目开发工作经验(涉及成型烧结、加工绑定等环节)者优先考虑
工业工程师IE1-3年本科
岗位职责 流程与效率优化:运用IE七大手法、ECRS原则及VSM价值流分析,识别生产过程中的瓶颈与浪费环节,优化生产工艺流程与Layout布局,提升产线平衡率和整体运行效率;主导或参与精益改善项目,推动自动化改造与工装治具设计,实现产能提升与良率改善。 标准体系搭建:负责制定并维护标准工时、标准作业程序(SOP),规范现场操作行为,为生产排程、人员配置及成本核算提供数据支持;定期更新工时标准,并监督执行落地情况。 产能规划与成本控制:结合市场需求与生产目标,开展产能评估与资源配置规划,均衡各工序能力,提高设备使用效率;分析生产、品质、能耗等成本结构,推进材料损耗降低、设备稼动率提升、不良率下降,达成降本增效目标。 数据分析与项目管理:建立生产数据采集机制,对OEE、生产效率等关键指标进行统计分析,输出报告辅助管理决策;参与新产线建设、厂房布局规划等重点项目,协调多部门资源,保障项目按期完成。 精益生产推进:推广5S、看板管理、快速换模(SMED)等精益工具与理念,组织内部工业工程方法与精益知识培训,推动形成持续改进的组织文化。 任职要求 教育背景:本科及以上学历,工业工程、机械制造及自动化、物流工程等相关专业。 工作经验:3年以上制造业IE岗位实际工作经验,具备新材料、机械加工或锂电池行业背景者优先;优秀应届生可放宽至1年相关实习经历。 专业技能:熟练掌握IE七大手法、产线平衡分析、标准工时测定等工业工程核心技术;能使用AutoCAD完成Layout设计,精通Office办公软件(尤其Excel数据分析功能)及Minitab等统计工具;了解精益生产、六西格玛、TPM等管理体系,具备一定的项目管理经验。 素质能力:具备扎实的数据分析能力、问题诊断与现场改善能力;良好的跨部门沟通协作能力,能够有效推动改善措施实施;抗压性强,工作主动积极,富有创新意识与推动力。
工艺控制工程师
5000-10000元/月
工艺工程师PE1年以下大专不需要出差钢铁经验切削工艺UG团队管理经验机械加工制造经验SolidWorksCNC数控设备经验
工艺工程师主要负责优化工艺技术、提高产品质量; 跟踪产品生产流程,主导产品的制造工艺,完成生产总结并提供技术指导; 编制产品工艺文件,负责工艺装备的设计制作及执行监督; 承担工装刀具的设计与验证工作; 1,熟练掌握Auto-cad、UG或SOLIDWORKS等三维设计软件。 2,依据产品图纸制定焊接、机加工艺文件,开展工艺装备设计。 3,处理生产现场工艺问题,提供技术支持,持续推进产品工艺改进,降低制造成本。 4,结合公司现有生产设备与运营实际,对外来加工件进行成本核算分析,为报价提供技术依据。 5,具备扎实的专业知识,能够识别并改进生产过程中存在的各类问题
山东东营找危险品压力罐司机多名,夫妻驾也可以,联系电话
货运司机
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东营
5月7日 04:08拨打电话
山东东营明天找个中工
门窗安装1-2人
明天找个中工
东营
5月7日 03:56拨打电话
山东东营大王婚庆,去3个人,一小时20现在去,空的私信我。
婚庆
大王婚庆,去3个人,一小时20 现在去,空的私信我。
东营
5月7日 03:54拨打电话
东营垦利区找押运员一名去四川,上车联系
押运员1-2人
找押运员一名去四川,垦利上车联系
东营 垦利区
5月7日 03:52拨打电话
导购1-2人月结
西城银座聚丰超市湘佳鲜禽专柜招聘导购两名: 年龄:45岁以下 薪资:2270元,,月休两天有提成 时间:8小时,两班倒 电话,
东营
5月7日 03:38拨打电话
注册安全工程师
1-1.5万元/月
EHS工程师5-10年本科要求有EHS工程师经验注册安全工程师证书熟悉EHS相关法规
岗位职责: 1.负责生产现场安全巡查与隐患排查,督促整改落实并跟踪闭环 2.组织开展安全教育培训、应急演练及事故案例警示教育 3. 编制、修订安全管理制度、操作规程和应急预案 4.监督劳动防护用品配备与使用,确保符合国家标准和岗位需求 5.参与工伤事故调查分析,及时上报并提出防范改进措施 任职要求: 1.熟悉国家安全生产法律法规及行业标准,具备基础安全管理知识 2. 具备良好的沟通协调能力与责任心,能独立开展安全管理工作 3.持有安全生产管理人员资格证书(C类)者优先 4.能适应生产现场工作环境,具备一定文字处理与台账管理能力 5. 无学历及经验硬性限制,学习能力强、踏实肯干者均可应聘
安全经理,有注册安全证,本科以上学历。现场管理经验丰富,沟通能力强。
1-1.1万元/月
EHS工程师1-3年大专年龄在50岁以下要求有EHS工程师经验注册安全工程师证书化工行业EHS经验安全相关专业
安全经理,有注册安全证,本科以上学历。现场管理经验丰富,沟通能力强。
ehs工程师
8000-10000元/月
EHS工程师3-5年大专安全管理注册安全工程师
岗位职责: 1、负责危险源的识别与评估,推动落实管控措施并监督执行; 2、制定安全操作规范及生产安全事故应急救援预案; 3、参与ISO45001体系认证及相关审核工作,跟踪落实不符合项整改; 4、牵头办理安全合规相关手续; 5、建立并推行安全设备设施管理标准; 6、完成上级交办的其他工作任务。 任职要求: 1、统招大专及以上学历,持有注册安全工程师资格证书; 2、掌握安全生产标准化及国家安全生产相关法律法规和标准; 3、具备安全生产标准化建设、“三同时”项目经验,有团队管理经历者优先; 4、了解ISO45001体系者优先考虑; 5、具备良好的沟通协调能力与分析判断能力。
EHS专员
5000-8000元/月
EHS工程师1-3年大专注册安全工程师安全管理
岗位职责: 1、负责厂区安全生产、消防管理、职业卫生及环境保护的日常监督与执行; 2、开展现场安全巡查,识别安全与环保风险点,推动隐患整改并确保闭环管理; 3、组织实施安全教育培训、应急演练及劳动防护用品管理,规范作业行为; 4、监管危险废物、废气、废水、噪声等污染物排放,健全各项EHS记录台账,落实危化品、特种设备及特殊作业环节的安全管控; 5、协调对接政府环保、应急管理、消防等相关职能部门,配合完成检查及资料提报; 6、保障EHS管理体系有效运行,参与安全事故分析并推进预防性改进措施。 任职要求: 1、掌握国家相关法律法规,具备安全技术、环境保护及职业健康基本理论知识。 2、具有较强的风险辨识能力,能及时发现生产过程中的安全隐患并提出控制方案。 3、能够编制应急预案,建立双重预防机制及安全管理制度。 4、两年以上机械制造领域EHS管理工作经验。
ehs工程师/安全专员
8000-10000元/月
EHS工程师3-5年大专安全管理注册安全工程师
岗位职责 一、EHS基础管理 1. 掌握国家有关安全、环保方面的法律法规及标准规范; 2. 每日开展安全巡查,协调处理发现的安全隐患,跟进整改闭环情况;负责现场高危作业审批管理; 3. 负责相关工作任务中各类文件资料的整理归档及日常维护。 二、安全生产标准化 1. 参与安全生产标准化建设及其日常运行维护; 2. 熟悉常州市标准化建设要求,按时完成常州市及江苏省标准化信息系统的数据填报; 3. 收集汇总标准化运行台账资料,推动相关部门按标准落实各项任务。 三、职业健康安全管理体系(45001) 1. 熟悉ISO 45001体系认证流程及运行规范; 2. 协助开展体系内部审核和外部审核工作; 3. 组织法律法规适用性与合规性评估,参与公司内部安全管理体系文件的修订完善。 四、消防管理 1. 对消控室运行情况进行监督核查,确保消防记录符合规定要求; 2. 配合维保单位实施消防设施维护保养及年度检测工作; 3. 开展厂区消防巡查与设备检查,组织消防培训及应急演练活动。 五、专项工作 1. 隐患治理:编制年度隐患排查方案并组织实施,推进各类安全检查及问题整改闭环; 2. 风险管控:牵头开展危险源识别评价,制定分级管控措施,确保风险处于可控状态;完成年度风险报告上报; 3. 应急管理:修订应急预案,制定年度演练计划并推动实施,指导各部门开展应急演练; 4. 培训管理:具备安全培训授课能力,编制并落实年度安全教育培训计划,协助完成三项岗位人员取证与复审工作; 5. 现场监管:执行危险作业审批制度,监督现场安全措施落实;负责特种设备日常管理及相关仪器仪表、安全附件的报检工作; 6. 根据职责范围,对接政府主管部门,完成相关业务工作; 7. 迎接各级政府部门监督检查,协调公司内部配合提供所需资料文件。 六、完成上级交办的其他临时性工作任务 任职资格: 1. 大专及以上学历; 2. 化工类、安全工程类、环境工程类等相关专业背景; 3. 具备三年以上安全管理工作经验,有光伏行业从业经历者优先; 4. 熟悉基本安全管理知识,了解安全生产标准化及职业健康安全管理体系核心要求。
工业工程师IE5-10年本科精益生产
一、岗位职责: 1、负责提升产线产能,制定人力配置标准,配合实现人员精简,优化生产线平衡; 2、开展标准节拍的测定、更新与发布,分析并解决生产过程中的瓶颈工序问题; 3、建立并维护标准工时体系,确保工时数据准确性和时效性; 4、参与工厂产线产能布局规划,推动厂房运营成本及新产线投资成本下降,提升投资效益; 5、主导产品切换产线及换型工作,制定标准产能目标,进行生产效率分析、改善与提升; 6、持续优化生产工艺流程与车间布局,改进产线人力配置方案。 二、岗位要求: (一)学历专业:本科及以上学历,工业工程、机械制造及其自动化等相关机械类专业 (二)知识技能: 1、熟悉锂电池领域相关知识,具备消费类电子锂电行业从业经验者优先; 2、了解工业工程、精益生产、六西格玛方法及锂电制程工艺者优先考虑; 3、具备较强的文字表达能力,可独立撰写报告、编制SOP文件,有实际项目推行经验者优先; 4、熟练操作CAD软件,精通Excel、PPT等办公工具,具备良好的跨部门沟通协调能力。 工作经验:3年以上IE相关工作经验 语言:英语流利者优先 其他:具备较强的抗压能力,工作态度积极主动
技术负责人
9000-11000元/月
材料工程师3-5年本科高分子材料经验半导体经验高分子材料相关专业电子/通信经验
岗位职责: 1、承担部门新产品开发相关工作; 2、开展新材料体系的配方研发、性能检测评估,以及小试、中试到量产的全流程技术跟进; 3、组织实施新产品的系统化测试,并深入生产现场解决工艺技术难题。 岗位要求: 1、具备本科或以上学历; 2、具有相关管理经验者优先考虑; 3、具备扎实的专业知识和熟练的实操能力; 4、语言能力不限。
机械设备工程师经验不限中专/中技设备调试设备保养/维修
工作职责: 1、职责概要:自动化类设备的管理 主要工作内容: -负责自动化设备点检、保养指导文件及相关记录表单的设计与编制 -开展自动化设备故障原因分析并参与排除处理 -编制自动化设备事故报告 工作标准: -输出图文并茂的点检、保养指导文档及配套记录表格 -准确分析故障根源,提供技术支撑,协同车间维修人员完成故障处理 -明确事故成因,提出纠正与预防措施 2、职责概要:自动化设备的采购实施 主要工作内容: -编制项目施工方案及设备技术协议 -跟进自动化设备安装过程 -参与自动化设备验收工作 工作标准: -根据需求编制项目施工方案和设备采购技术协议 -施工期间配合项目管理人员对设备安装进度与质量进行跟踪确认 -协同组织设备试运行、调试及最终验收流程 3、职责概要:车间设备日常管理 主要工作内容: -制定设备保养执行标准 -执行设备日常点检与定期巡查 -编制设备运行操作指导书 -分析设备日常运行中的故障情况 工作标准: -输出可视化点检、保养指导资料及对应记录模板 -明确点检执行标准 -制定规范的操作流程 -识别运行风险项、问题点,并提出整改意见 4、职责概要:自动化设备安全监管 主要工作内容: -对自动化设备的安全运行状况进行检查与现场指导 工作标准: -识别安全隐患与薄弱环节,提出具体改进要求 5、职责概要:自动化设备相关培训 主要工作内容: -编制培训课件,面向员工及维修人员开展专业技术培训 工作标准: -制定年度培训计划并落实执行 工作权限: 1.1不良现象举报权 2.工作优化建议权 考核指标: 1.1设备故障停机时长 2.维护保养成本控制 3.产品合格率表现 任职资格: 1、年龄不超过40周岁; 2、具有3年以上企业设备维修相关工作经验; 3、持有电工证、焊工证等技能证书者优先考虑
机械设计工程师3-5年本科非标设备设计
岗位职责: 1、参与产业化项目的设计工作,拟定产业化项目的施工方案 2、编制设备采购相关的技术协议文件 3、负责设备的调研、选型、安装过程跟踪以及调试与验收工作 4、编写设备操作、点检、维护保养等指导性文档,并组织培训与宣贯 任职要求: 1、具备三年以上非标机械设计工作经验 2、具有机械结构设计背景,掌握机械设备设计流程与方法 3、熟练运用绘图软件、三维建模及分析工具 4、了解国内外机械设计相关标准、法规及制造规范 5、熟悉机械加工、钣金加工工艺及常用金属材料特性 6、本科及以上学历,机械、自动化等相关专业
招仪表工-月薪8000
6000-8000元/月
仪器/仪表工程师1-3年大专控制仪表自动化仪表电气仪表
岗位职责: 1、围绕车间安全环保目标,开展仪表岗位日常安全与环保相关工作。 2、遵循车间管理制度及各项操作规范(如联锁设备维修确认单、维修工单、联锁切除、组态调整等),严格落实操作流程,保障作业过程安全可控。 3、按照设备管理规定及车间安排,执行当班期间仪表设备的巡回检查、运行监控及常规维护保养任务。 4、根据车间检维修计划,推进本岗位所负责的检维修工作,通过科学分解任务、明确职责分工,确保各项工作按计划高效完成。 任职要求: 大专及以上学历,仪表类相关专业;持有化工自动化控制仪表作业证;具备2年以上化工行业仪表工作经验。 原标题:《仪表工》
持证仪表工
仪表工程师
车间内检测,更换仪表及耐高温导线
国瓷材料2026届储备干部招聘(J
6000-8000元/月
材料工程师经验不限本科无机非金属材料经验无机非金属材料相关专业
工作职责: 新材料相关工作 任职资格: 本科及以上学历
机械设计工程师
6000-11000元/月
机械工程师经验不限本科技术改造与调整机械工程专业图纸设计AutoCAD重型
负责产品机械结构与零部件的设计 以及材料的选型与应用
模具设计师
8000-16000元/月
模具工程师1-3年学历不限铸造工艺UG
岗位内容: 1. 负责模具的结构开发,包含三维建模、二维图纸标注及技术文件输出等环节; 2. 制定并优化设计方案,持续改进模具结构,提升生产效率与运行稳定性; 3. 统筹管理模具设计资料,并协同客户、供应商开展技术对接与沟通工作。 任职要求: 1. 具备机械、材料或相关专业背景,拥有扎实的模具设计实践经验; 2. 熟练操作UG、CAD、Solidworks等软件,完成模具三维设计、二维出图及相关图纸制作; 3. 具有良好的团队协作与沟通能力,学习能力强,能适应动态变化的业务需求。
工业工程师IE经验不限本科精益生产
职位描述: 1、人员能力提升。制定年度改善周计划,面向内部及外部,并推动落地实施;规划并执行年度人才培养与教练认证方案; 2、事业部各职能部门PD管理与目标达成。拆解PD指标;协调各部门制定实施计划;推动各部门定期开展PD回顾;协助解决PD推进过程中的难点,必要时安排培训或争取高层资源支持; 3、负责库存管控及成本优化工作; 4、产线平衡率测定、工时分析与优化、员工负荷评估,持续优化人力配置,提升人均效能,推动精益改善; 5、合理化建议体系运营。包括建议宣传推广、收集统计、审核评定及后续跟进; 任职资格: 1、本科及以上学历,材料类、工业工程等相关专业优先考虑;担任过学生干部者优先; 2、具备出色的领导能力、判断与决策水平、问题解决能力、沟通协调技巧,以及计划组织、监督指导和激励团队的能力;
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