福利待遇： 固定底薪（5200-8000）+人才津贴（2000-6000不等）+提成+年终奖 签订劳动合同、六险两金（社保、团体保险、公积金、企业年金）、节日福利、生日礼金、带薪年假 岗位职责: （一）无需自主开发客户，全程参与分公司项目执行，可担任组员、组长等角色，并列入项目经理后备人选； （二）协助团队人员扩充，承担辅导与培训工作，支持大区训战功能组的建设与运作； （三）落实分公司BBC支持、组织发展及高客支持相关工作任务； （四）配合开展团队业务进度跟踪与督导工作； （五）协助推动团队达成分公司下达的各项经营指标。 岗位要求: 1、本科及以上学历，金融、保险、经济等相关专业优先； 2、认同公司价值观，对销售岗位有热情，具备良好的责任心、沟通协调能力及客户关系处理能力； 3、具备较强的团队协作意识和学习能力，能有效进行时间规划与自我管理，拥有团队管理潜质及市场策划能力。

一、具体要求： 1、化学、材料、化工、冶金、机械、焊接等相关专业，统招本科学历，2024、2025届毕业生； 2、具备较强的学习能力、自我管理能力、抗压能力及沟通协作意识。 二、培养计划与发展路径： 1、0-3个月：开展团队拓展、系统化培训及企业文化的深入学习，助力新人高效完成角色转变，快速融入公司环境； 2、3-6个月：结合公司实际需求与个人发展意愿，安排至生产、技术、质量等相关部门进行轮岗实践； 3、6-12个月：依据公司发展需要、个人意向以及实习期间的表现和综合能力评估结果，完成定岗考核，正式定编进入岗位工作。 三、薪资及福利待遇： 统招本科：入职即按规定缴纳五险一金； 岗位福利：五险一金、免费工作餐、节日福利。

工作职责 1. 负责激光设备出货前的整机功能调校与运行测试，确保各项技术指标准确无误，保障设备准时通过检验并交付。 2. 及时记录调试过程中出现的技术问题，主动上报影响产品质量与项目进度的关键异常，并配合团队高效完成问题处理。 3. 严格遵循设备调试流程及相关质量规范，形成完整可追溯的调试文档，为生产流程改进提供有效数据依据。 4. 配合完成上级安排的设备保养、现场支持及其他临时性技术任务。 任职要求 1. 大专及以上学历，机械设计、电气工程或自动化等相关专业背景。 2. 能够独立理解电气原理图和机械结构图，具备1年以上电气装配或机械设备调试实际操作经验。 3. 工作态度认真细致，具有较强的责任意识，善于分析问题并动手解决实际故障。 4. 具备激光切割机、激光焊接机等激光加工设备调试经历者优先考虑。

岗位概述 我们正在寻找热爱自动化装备制造、拥有坚实专业基础的应届毕业生加入我们的管培生计划。该项目通过系统化的基层实践，致力于培养兼具技术能力与管理潜力的复合型人才。入职第一年将深入生产一线，全面学习汽车自动化装备的机械装配、电气安装及调试流程，深入理解产品底层原理与制造逻辑。一年期满后，结合公司发展需求与个人综合表现，可转向生产管理、机械设计、电气设计、采购、质量控制、市场营销等方向，开启多样化的职业成长路径。 岗位职责 1. 积极参与汽车自动化设备的机械组装、电气布线及现场调试工作，高质量完成各项任务，在实操中系统掌握设备结构、工艺规范与运行机制； 2. 协助开展控制柜接线与系统设置，主动研究电气图纸（如Eplan）与实际操作之间的对应关系，提出建设性问题与改进思路； 3. 在客户现场积极观察并识别设备安装调试过程中的技术难点，参与问题分析并协助制定解决方案，确保项目顺利交付； 4. 参与设备验收测试全过程，配合完成技术资料的整理与归档，乐于为客户进行操作讲解与使用演示； 5. 及时记录实践过程中遇到的问题及应对措施，定期撰写总结报告，并向团队反馈具有优化价值的改进建议； 6. 深入参与车间日常运作管理，协助生产主管完成计划分解、进度跟进、数据收集、报表制作、物料申领及文档管理等工作； 7. 在团队协作中主动承担职责，展现出良好的沟通能力和推动问题解决的责任意识。 任职资格 1. 本科及以上学历，机械工程、电气工程、自动化、机电一体化等相关专业背景； 2. 面向26届应届毕业生或毕业一年以内的青年人才，具备扎实的机械或电气专业知识，对非标自动化设备行业有浓厚兴趣； 3. 具备强烈的求知欲、自主探索精神和较强的动手实践能力，敢于面对挑战，愿意在基层岗位中积累实战经验； 4. 工作态度积极，责任心强，拥有良好的自我驱动力和独立完成任务的能力，能在指导下有效推进工作进展； 5. 具备良好的团队合作意识和沟通能力，能够适应阶段性出差以及车间、客户现场的工作环境； 6. 拥有相关实习经历、项目实践经验或参与过学生科技创新活动，并在其中发挥积极作用者优先考虑。

工作职责 1、负责液压系统方案制定、原理图绘制及管路布局设计； 2、开展液压系统的优化升级及相关改进报告编制； 3、承担液压元器件的选型与性能测试工作； 4、推进关键液压部件国产化路径规划与落地执行； 5、开展产品液压核心技术的前瞻性研究； 6、为公司内部其他部门提供专业的液压技术支撑。 任职要求： 1、掌握机械装备领域内液压、动力传输及传动系统相关知识； 2、熟知液压图纸设计标准与规范，具备独立完成液压系统开发的能力； 3、熟练使用Pro/E、CAD、SAP等设计工具，以及WindchillPDM产品数据管理系统和常用办公软件； 4、具备良好的沟通协作能力与团队合作意识。

1. 掌握汽车线束生产全过程的操作标准与规范 2. 参与生产现场的基础管理工作，提升一线管理实践能力 岗位要求：机械、汽车、电子等相关专业优先

1、参与产品开发与研制的实施工作。 2、根据研发进度完成图纸设计、材料选型及技术文档编制，及时记录各项工作要素，形成完整的产品资料。 3、负责试生产工作的推进，协调解决试生产阶段出现的设计相关问题。 4、归纳总结产品研发过程中的经验，不断优化和提升产品性能。 5、协助处理客户反馈的技术问题，提供有效解决方案。 6、为产品后期维修维护提供必要的技术支持服务。 职位福利：包住、餐补、定期体检、节日福利、高温补贴、无试用期、五险、免费停车

岗位职责： 1、承担低压铸造与重力铸造类产品的成本核算及技术要求文件编制； 2、负责产品BOM的制定与日常维护工作； 3、开展产品工艺设计中的模流模拟分析工作； 4、主导新产品的开发，跟进试制过程并推动量产阶段的优化改进 任职要求： 1、大专及以上学历，机械或材料成形相关专业，具备5年以上相关工作经验； 2、可独立承担重力铸造、低压铸造工艺产品的开发任务； 3、能独立完成工艺方案的模流仿真分析； 4、具备主导解决生产现场技术问题及持续改善的能力

诚招危化品长途司机单驾、夫妻驾均可，主要运输纯苯线路稳定：山东、陕西、山西为主要求路线熟悉，会看地图，工作认真负责，服从公司调度有纯苯、成品油运输经验者优先录用！综合薪资：20000-21000元公司缴纳五险货源充足稳定每月准时发薪，不拖欠上车地点：东营垦利联系电话：张队：

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岗位职责 1、负责无线产品的方案设计，原理图设计、PCB设计、器件选型等。 2、根据项目编写射频相关的设计规范、设计文档、测试文档，以及资料归档等； 3、熟练使用AD/PADS相关画图软件； 任职资格 1、大专以上学历，具有数传通讯、对讲机设计相关从业经验优先; 2、熟练掌握射频电路知识，熟悉电磁场及天线理论； 3、熟练使用射频类仿真软件; 4、熟练使用频谱分析仪、矢量网络分析仪、信号发生器等仪器; 5、具有独立的原理图及PCB设计调试能力。 关于我们： 公司地址在翻身地铁口附近，通勤方便。 目前人员规模40+团队，团队扁平化管理，没有复杂的职级划分，没有繁琐的工作周月报，没有流程化的绩效考核跟年终总结等，一切只看工作能力。 上班时间为：8:30~18:00，午休1.5小时（周末双休），弹性工作制，不加班！！！法定假日正常放假，每年全员带薪旅游。 春节享有近半个月的全薪假期噢~

岗位职责： 1. 负责射频电路设计、仿真、调试及性能优化，包括LNA、PA、MIXER、VCO等关键模块 2. 参与无线通信系统射频架构设计，完成原理图绘制与PCB布局评审 3. 开展射频指标测试与问题定位，编写测试报告并推动量产导入 4. 配合EMC/EMI整改，确保产品通过相关射频认证（如CE、FCC、SRRC） 5. 跟踪行业技术动态，参与新技术预研与器件选型评估 任职要求： 1. 电子、通信、微波等相关专业本科及以上学历，经验不限者可培养 2. 熟悉射频基础理论，掌握ADS、HFSS或Cadence等主流设计仿真工具 3. 了解常用射频仪器（频谱仪、网络分析仪、信号源）的操作与校准方法 4. 具备良好的英文资料阅读能力，责任心强，具备跨部门协作意识 5. 有Wi-Fi、蓝牙、5G、IoT等无线模块开发经验者优先

岗位职责： 1、负责微波类产品（如功放/PA等）的方案设计、仿真分析、调试验证、试验优化及持续改进； 2、承担核心器件与材料的选型评估及技术方案制定； 3、主导功放产品的具体设计与工程实现； 4、依据产品开发流程制定研发计划，完成详细设计并输出相关技术文档； 5、完成上级交办的其他工作任务。 岗位任职要求： 1、学历要求：本科及以上学历；专业要求：通信、电子、射频、微波、电子信息等相关理工类专业； 2、工作经验：具备5年以上功放产品开发设计经验； 3、熟练掌握电路设计工具与仿真软件，熟悉常用测试仪器的操作与应用； 4、工作认真细致、责任心强，具备良好的沟通协作能力与团队意识。 福利待遇： 1. 朝九晚六、周末双休； 2. 入职即缴纳社保，提供公积金； 3. 享有项目团队奖励、年终奖金； 4. 每年至少一次调薪机会； 5. 节假日福利、水果零食、下午茶、团建聚餐、健康体检。

工作职责： 1、承担公司射频产品在厂内的调试与测试任务； 2、开展公司射频产品的现场调测及技术沟通工作。 任职要求： 1、具备本科或以上学历，专业为通信工程； 2、掌握扎实的通信电路知识，了解射频基本理论； 3、具有射频相关工作经历者优先考虑； 4、可根据工作安排，接受出差任务。

学历及专业 硕士及以上学历，电磁场与微波技术、电子与通信工程及相关专业 专业知识： 掌握电磁场与电磁波、微波技术、电路设计等基础理论。 深入了解（北斗）行业相关背景与发展现状。 熟悉企业产品从研发到生产的全流程管理。 专业技能： 熟练运用EDA仿真工具（如ADS、HFSS）进行设计与分析。 熟练使用PROTEL、AutoCAD等制图软件完成电路与结构绘制。 熟练操作频谱仪、信号源、示波器、矢量网络分析仪等常用测试仪器。 岗位职责 1. 承担项目中微波信道单元的需求对接工作。 2. 编写整机方案，并主导微波信道模块的专项设计方案制定。 3. 开展元器件性能评估与型号选型工作。 4. 编制调试指导文件，参与微波信道模块的功能、环境适应性测试。 5. 配合项目节点推进，完成测试、调试及系统联调任务。 6. 负责技术资料的收集、撰写、整理与归档管理。 7. 协助完成测试类文档的编写与完善。 8. 协同各职能部门排查并解决射频领域的技术难题。 9. 支持市场团队完成项目投标中的技术材料准备。 10. 跟踪新技术、新型器件及行业前沿动态，参与专业技术体系建设与能力提升工作。 网申快通道:简历命名为“姓名+岗位+学校”投递至邮箱*****************

岗位职责: 1. 全面负责生产现场的运作管理，保障生产流程顺畅及产品品质达标。 2. 跟踪生产进度，确保各项生产任务按计划高效推进。 3. 组织生产人员的培训、指导与绩效考核，持续提升团队作业效率。 4. 统筹生产设备的日常巡检与维护工作，保障设备稳定运行。 5. 推进生产区域5S管理实施，维持现场整洁与秩序规范。 任职要求： 1. 具备优秀的组织协调与沟通能力，能有效统筹现场人力与工作任务。 2. 熟悉生产工艺流程及质量管控要点，具备根据实际需求调整生产方案的能力。 3. 掌握常用生产设备的操作与基础维护知识，可快速应对技术异常情况。 4. 具备良好的团队管理与领导力，能够带动团队共同完成生产目标。 5. 严格执行公司安全管理制度，确保生产过程安全合规无事故。

岗位职责: 1.全面负责生产线的日常运营，保障生产任务按时达成； 2.监控生产各环节，持续改进流程以提升作业效率； 3.严格把控生产质量，确保产品达到规定标准； 4.组织并带领团队推进生产工作，及时应对和解决现场问题； 5.统筹调配内部资源，科学制定与执行生产排程。 任职要求： 1.具备优秀的组织协调与团队管理能力，能有效推动团队达成目标； 2.对生产过程及品质管理具有强烈的责任意识； 3.能够快速响应并妥善处理各类生产突发状况； 4.拥有良好的协作意识和跨部门沟通技巧； 5.具备较强的计划统筹与实际问题分析解决能力。

岗位职责： 1、负责罐区的日常运营与管理； 2、负责罐车装卸作业的组织与监管。 任职要求： 1、专科及以上学历，化工、炼油、储运、化工机械等相关专业； 2、具备2年以上相同或相关岗位工作经验； 3、年龄要求：23-40周岁； 4、能力素质：掌握化工基础知识及化学品储存运输的实际操作经验，尤其在罐区管理方面有实操经验；具备良好的沟通协调及团队协作能力。 5.年综合收入16-28w

1、负责公司制度体系的建设与维护，以及生产现场管理、6S管理、设备管理、安全生产等工作的组织实施； 2、统筹协调生产部门人员配置及各项生产活动，确保生产运作高效有序； 3、开展生产线产能评估，保障生产计划科学合理，并主导制造部资源调配与生产能力分析； 4、制定并下达生产任务计划，组织安排生产作业，把控生产进度； 5、实时跟进生产进展、产品需求、制程状况及产值达成情况，确保按时完成既定目标； 6、快速响应生产异常问题，及时追踪原因并提出有效改进措施； 7、参与推动提升生产效率与产品质量的改善方案制定与落地执行； 8、监督操作规程的合规执行，落实6S管理要求，保障生产现场安全整洁； 9、牵头生产设备的日常管理工作，合理调配使用，办理设备折旧、损坏申报及报废手续； 10、编制年度生产安全工作计划，严格执行安全管理规定，保障各类设备稳定安全运行； 11、组织开展员工安全培训，及时调度处理生产过程中发生的安全事故及潜在风险隐患。

1.负责订单进度跟进。2.文件资料签字、存放。3.报关资料整理。

岗位职责： 职责一：项目技术支持 主要工作内容： 1、参与研发项目成果落地的全过程管理，及时处理实施中出现的技术难题。 2、配合产业化推进，开展新设备、新材料的调研与评估工作。 3、根据实际需求，协同完成工艺优化与改进。 4、结合客户要求及工艺条件，识别新产品关键特性，整理适用的产品安全及相关法规要求。 工作标准： 1、态度积极，主动响应技术需求 2、调研过程严谨，数据真实可靠 3、按时提供有效技术支持 4、形成完整的产品安全法规明细清单 职责二：项目设计与开发 主要工作内容： 1、拟定项目开发方案，并提交审批 2、牵头开展项目的整体设计与研发实施 3、组织研发成果的评审与结题验收 4、编制相关工艺规程、检验规范及产品使用说明 5、负责知识产权相关事务的跟进与申报 工作标准： 1、确保项目设计与开发有序推进 2、组织完成研发成果的鉴定与结题 3、输出完整的工艺文件、检验标准和产品说明书 4、落实知识产权管理要求 工作权限： 1、拥有项目执行实施权 2、具备研发项目建议权 3、具有工艺文件、产品规格书、检验标准及说明书的制定权 4、具备文件执行情况的监督与检查权 考核指标： 1、项目目标达成率 2、设计方案的有效性、可操作性、一致性及通过率 3、专业技术水平与协作沟通能力 4、技术文档编制的完整性与时效性 任职要求： 1、本科及以上学历，材料、化学等相关专业 2、有磁性材料或铁氧体材料背景者优先

岗位职责： 1、承担往复式压缩机组的工艺计算与工艺流程方案设计； 2、开展机组平面布局图及三维整体结构图的设计工作； 3、负责往复式压缩机组各系统相关图纸绘制及BOM清单编制； 4、完成各系统配套部件的选型设计任务； 5、组织与配件供应商的技术沟通，并编写部件采购所需技术文件； 6、在产品制造、装配和调试过程中提供现场技术支持； 7、兼顾售前阶段的技术方案支持工作。 任职要求： 1、具备本科或以上学历； 2、具有5至8年往复式压缩机设计领域工作经验； 3、熟练掌握英语读写能力。

液压工程师岗位职责： 1、依据项目任务书，参与液压系统方案设计，完成相关技术方案的制定； 2、负责液压系统原理图绘制，液压元件选型，设备布局图及管路布置图的设计，按计划完成出图工作； 3、参与新产品的研发、试制以及老产品的优化升级，及时高效处理生产过程中涉及的液压技术问题； 4、编制与修订产品生产所需的液压类技术文档； 5、承担产品在液压性能方面的改进与优化设计任务； 6、对车间现场的装配与调试提供跟踪指导和技术支持； 7、完成上级交办的其他工作任务。 液压工程师岗位要求： 1.具备液压、机电一体化、流体传动控制、机械制造等相关专业大专及以上学历； 2.拥有3年以上液压系统设计开发经验，年龄介于30-50岁之间，具备工程机械或船舶行业经验者优先考虑； 3.掌握常用液压元件的工作原理，熟悉主流液压及电气元件品牌的产品特性与选型方式，了解常规液压回路构成； 4.熟练使用Solidworks、AutoCAD等绘图软件，执行力强，工作认真细致，具备良好的抗压能力。 需在青州进行短期学习

工作职责 1. 协助生产主管完成日常生产计划的编制、进度监控及现场突发问题的应对处理。 2. 参与生产相关数据的收集与分析，提出提升生产效率、减少能源消耗的合理化建议。 3. 配合推进班组日常管理，涵盖人员调度、技能培养及安全操作规程的执行落实。 4. 参与跨部门协作项目，促进生产环节与技术、质量、供应链等职能的高效联动。 任职要求 1. 本科及以上学历，化学工程、石油工程、过程装备与控制工程等相关专业优先考虑。 2. 具备2年以上大型化工、石化、炼化企业班组长岗位工作经验。 3. 具备较强的沟通协调能力及团队合作精神。 4. 学习能力突出，工作认真负责。

1. 调研市场动态，把握新产品研发方向，拟定新品开发方案并提交上级审批； 2. 统筹产品开发各阶段的跨部门协作，跟踪项目执行进度，确保任务按时完成； 3. 协同审核团队开展审查工作，针对发现的问题项制定整改措施并推动落实； 4. 参与完善技术部门的工作流程、规范及相关管理制度，并监督实施情况； 5. 编制空调产品线中制冷系统模块的实施规划，组织图纸绘制及技术资料编写； 6. 主导空调产品制冷系统的研发设计及优化升级工作； 7. 组织开展空调产品开发各关键节点的技术评审，并督促评审意见的有效执行； 8. 选定空调制冷系统所需外购部件的配置清单及合作供应商； 9. 参与空调样机在制冷系统部分的装配、调试、测试工作，推进方案优化与结果评估，并完成相关文档记录。 职位福利：节日福利、绩效奖金、通讯补助、带薪年假、包住

工作职责 1. 开展新型功能材料的开发及性能提升相关工作。 2. 主导材料配方制定、工艺条件优化及中试规模化实施。 3. 联动生产与质量部门，解决产品制造环节的技术难题，确保产品质量稳定与均一。 任职要求 1. 本科及以上学历，材料、化工等相关专业背景。 2. 拥有1年以上材料研发工作经验，具备从中试到量产的工艺技术积累，掌握材料合成、分析表征及性能检测方法。 4. 具备较强的团队合作精神与项目推进意识，能够有效协调跨部门技术协作并推动项目执行。

1、销售订单执行：依据销售计划与产品包装规范，统筹安排次日生产任务，合理调配人员，确保生产作业顺利完成。 2、履约规范落实：根据销售提供的包装要求，对员工进行SOP操作培训，监督执行过程，保障生产任务按标准达成。 3、安全管理工作：组织开展安全守则培训，识别包装线作业中的风险环节，制定防控措施，确保生产过程安全可控。 4、现场管理：落实人员管理、环境维护与物料使用全过程管控，保障生产秩序高效有序。 5、包装质量控制：严格把控产品重量、数量及客户个性化包装需求，分类存放，防止错发、混发现象发生。 6、包装效率提升：持续优化标准作业流程，通过动作分解与流程精简，提升操作效率，降低人工投入成本。 7、订单交付跟进：跟踪产品入库情况，结合产能与库存数据，与计划部门协同确定订单履约数量，有效降低基地库存压力。 8、完成上级交办的其他工作事项。