
驱动开发助理工程师(RD47)
7000-14000元/月
其他生产营运人员经验不限本科C语言
岗位职责:
1、负责ARM系列DSP的功能开发与实现;
2、承担BSP相关开发任务,包括系统移植及外设驱动(如电机、USB、WIFI、4G等)的适配与开发;
3、开展DSP平台模块的资源管理与性能调优工作;
4、参与单片机端功能的开发与维护。
任职要求:
1、具备扎实的C语言编程能力;
2、熟悉Linux嵌入式软件开发流程者优先考虑;
3、具有HISI、AMBA、TI等平台音视频采集、编码、OSD开发经验者优先;
4、拥有USB、WIFI、4G、电机或单片机相关开发背景者优先录用。
【海工】质检工程师
9000-17000元/月
其他生产营运人员月结经验不限大专定量
岗位职责:
1. 熟悉合同涵盖的工作内容,搭建项目工程量计算流程与标准化模板;
2. 执行具体工程量的统计与评估工作;
3. 与客户QS工程师对接,解决计算中的差异问题;
4. 编制完工工程量清单,参与完工审核及结算过程,提交相关分析报告。
任职要求:
1. 具备两年以上海洋工程领域技术管理或生产管理经验;
2. 熟练操作工程设计软件,了解项目设计流程,具备优秀的图纸识读能力,熟悉生产作业流程,具有丰富的现场施工经验,英语能力良好;
3. 具备良好的团队协作意识、沟通协调能力、持续优化意识,工作责任心强,态度认真细致。
压力容器研发工程师
1-1.5万元/月
其他生产营运人员3-5年本科研发设计制图设计结构设计非标设备特种设备UGNXAutoCADSolidWorks
工作职责:
1. 依据设计标准、规范、技术方案及工艺流程开展产品设计工作,确保设计方案的完整性、准确性和合理性;
2. 承担产品设计任务,包括强度核算、应力分析、三维建模、材料清单编制、图纸修订与优化改进等;
3. 参与项目初期的规划工作,完成方案设计、成本测算及相关沟通协调;
4. 完成上级交办的其他工作任务。
任职要求:
1. 本科及以上学历,过程装备与控制工程、机械工程机械类相关专业,具备5年以上压力容器领域工作经验;
2. 熟练掌握至少一种二维绘图软件(如CAD、CAXA)和一种三维设计软件(如SolidWorks、UG);
3. 熟悉GB 150压力容器设计规范,能独立完成承压元件壁厚、螺栓强度、密封载荷等计算及结构强度仿真校核,了解金属材料特性,可独立完成材料选型;
4. 具备机械结构设计基本能力,能参照机械设计手册完成零部件的设计工作;
5. 拥有现场设备支持经验,能够指导现场解决安装或运行中的技术问题。
电厂储备管理培训生
6000-7000元/月
其他生产营运人员经验不限本科
嘿,伙伴!我们期待你的加入,携手共创公司的美好未来!
你将收获:
1. 专业的业务培训,全面提升实战技能;
2. 多岗位轮岗机会,深入了解各电站运行与检修流程;
3. 参与实际项目,快速积累一线经验;
4. 记录并分享成长点滴,与团队共同进步。
我们希望你:
1. 热衷学习,始终保持对新知识的探索欲;
2. 勇于面对挑战,具备突破自我的精神;
3. 乐于交流,愿意与团队共享成长心得;
4. 所学专业为电气自动化、机械、新能源等相关方向。
诚邀你加入我们,一起启程这段精彩的职业旅程!
工作地点:河南、浙江、安徽、山东、江苏、江西等华东、豫西、鄂赣地区
硬件电子工程师
6000-11000元/月
硬件工程师3-5年本科电子电气/自动化相关专业智能硬件/可穿戴设备计算机相关专业硬件开发经验
工作职责:
1、负责产品控制电路的方案设计与技术开发
任职资格:
1、电子技术类相关专业,全日制统招本科及以上学历
2、具备电路开发相关工作经历
3、实践操作能力强
4、可接受出差安排
产品研发专员(纸浆环保餐具)
5000-8000元/月
其他生产营运人员月结经验不限本科制浆
岗位职责:
1. 开展纸浆基材料(如甘蔗浆、竹浆、麦草浆、木浆等)的选型、评估与性能优化,探索适用的改性技术路径;
2. 开发环保型防水防油涂层体系(如PLA、PBS、PBAT、生物基涂料等),优化配方设计及涂布加工工艺;
3. 研究纤维增强技术及功能性助剂的应用,提升产品的机械强度、挺度、耐温性能(耐热/耐冷)及整体使用感受;
4. 构建并持续改进纸浆模塑(或压制成型等其他成型方式)的生产工艺流程;
5. 攻关成型、干燥、压光、修边等核心制程中的技术瓶颈,提升产线运行效率与产品合格率;
6. 跟踪国内外环保餐饮具相关材料进展、工艺革新、检测标准及政策法规的最新变化。
岗位要求:
1. 本科及以上学历,材料科学与工程、高分子材料、化学工程与工艺、造纸工程、轻化工程(制浆造纸方向)等相关专业背景;
2. 熟悉实验室常规仪器设备操作及材料性能测试流程;
3. 具备较强的创新意识和研究能力,能够独立分析并解决复杂技术问题;
4. 工作认真严谨,具备良好的实验执行能力和数据处理分析水平;
5. 具有良好的沟通表达能力与团队协作意识,能够高效开展跨部门协同工作。
铸造熔炼工艺工程师
8000-16000元/月
其他生产营运人员经验不限本科熔模铸造压力铸造连续铸造金属材料
岗位职责:
负责制定、优化铸造熔炼工艺方案,并进行现场工艺参数的调整
参与熔炼设备的运行操作、调试及日常维护工作
实施熔炼过程中的质量监控与数据整理分析,保障产品满足工艺规范
配合技术团队处理熔炼生产过程中出现的技术问题
负责熔炼相关工艺文件的管理,推进标准化作业流程建设
参与各类工艺改进项目,持续提升熔炼生产效率与铸件品质
岗位要求:
学历要求:本科及以上,材料成型、冶金工程或相近专业
专业技能:了解铸造熔炼工艺及设备操作,熟练使用CAD/UG等绘图工具,具备基本金相分析能力
硬件电路设计工程师
1-1.5万元/月
硬件工程师1-3年大专
28岁以上,具备3年及以上相关经验
1. 承担中小功率DC/DC产品的电路设计,主导软硬件调试工作
2. 参与电源系统新架构、新技术方案及新型元器件的调研与导入
3. 负责产品整机的调试与各项测试任务的执行
4. 编写完整的设计说明、测试报告及其他技术性文件
任职要求:
1. 本科及以上学历,电气工程与自动化、电子信息、自动控制等相关专业,扎实掌握电路基础理论,应届生中具有实际项目开发经历者优先考虑
2. 有3年以上PCB设计与研发实践经验者优先
3. 熟练操作Altium Designer,具备独立完成原理图绘制与PCB布局能力,拥有硬件分析能力及基础焊接调试技能
4. 具备良好的职业操守、团队合作意识和责任心,沟通表达清晰,逻辑分析能力强
5. 掌握常见电力电子拓扑结构、电路运行原理及控制理论知识,了解宽禁带半导体器件应用,熟悉PCB布线规范、驱动电路设计,具备高频磁性元件设计经验
6. 拥有丰富的电力电子产品测试经历,能熟练操作示波器、万用表、电流钳、功率分析仪、热像仪、各类测试电源平台及可调电子负载等仪器设备
7. 熟悉模拟与数字电路基础知识,掌握开关类元器件(如IGBT、MOSFET)的驱动与保护机制,了解常用贴片元器件封装形式,能够准确识读原理图,具备大量PCB板级调试经验,熟悉PCB制板工艺流程及相关加工要求
项目工程师(设备开发)
1.1-1.6万元/月
其他生产营运人员3-5年本科研发设计安装/调试制图设计结构设计工艺设计非标设备电气设备装配设备
职位描述
1、根据项目需求进行分析与解读,制定设备及工程开发的整体计划与实施方案;
2、参与设备研发项目的方案规划与技术评估,依据实际需求完成自动化设备的布局设计,并对方案的可行性、生产节拍、运行效率及精度负责;
3、主导食品类自动化产线、管道系统、罐体结构等工程控制需求的制定与实施;
4、负责蒸汽管路、水电气系统的规划设计,编制管道工程施工进度安排,并监督厂家执行落地;
5、推进部分设备的优化升级,针对运行问题定位原因并实施改进措施;
6、对接设备加工供应商,做好沟通协调工作,确保项目按既定节点推进;
7、组织研发设备的调试与迭代优化,现场发现的小故障需能独立动手处理;
8、整理相关技术资料,编写操作说明、维护手册等技术文档;
9、参与采购设备的技术交流,明确性能参数,确认技术协议内容。
任职要求:
1、项目管理、电气工程、机械设计等相关机电一体化专业,本科及以上学历;
2、具有三年以上食品行业工作经验,可独立承担研发任务并有实际成果产出;具备从0到1建设食品设备或工程项目经验者优先,拥有发明专利申请经历者优先;
3、在项目统筹管理、电气编程与现场调试、或机械设计方面有突出能力之一者优先考虑;
4、具备良好的心理素质,能适应高强度工作压力;
5、品行端正、责任心强,工作细致严谨,具备团队合作意识;拥有较强的分析判断与问题解决能力;
6、熟悉食品工程领域及相关设备上下游供应商资源者优先考虑。
酱生产中心管培生(生产运营方向)
4000-6000元/月
其他生产营运人员经验不限本科车间主任生产管理生产现场管理车间管理
岗位简介 :
1、培养目标
(1)定位 :企业面向生产体系储备中层管理骨干(如车间主管、工艺工程师、制造经理后备人选)。
(2)路径 :
前期 (6-12个月):参与生产全环节轮岗实践(涵盖发酵、灌装、质检等车间),系统掌握工艺流程、设备操作与质量管控要点。
中期 (1-2年):定岗为车间主管,牵头实施精益生产改进、成本优化及团队管理任务。
晋升 :通过考核者将晋升至制造经理岗位(近3年晋升成功率超80%)。
2、核心职责
(1)生产优化 :基于工时与产品合格率数据分析,制定并推行降本提效措施(如提升设备综合效率OEE)。
(2)现场管理 :落实5S管理与TPM(全员生产维护)机制,定期排查并整改现场安全风险。
(3)跨部门协作 :联动采购、研发、品质等部门,确保生产排程顺利执行。
3、培养支持
导师机制 :配备经验丰富的生产管理导师进行一对一指导。
任职资格 :
1、2024-2025届本科及以上学历,制造类、管理类、食品科学、机械、电气等相关专业优先;
2、生源地为烟台及周边地区者优先考虑。
东营广饶县诚聘结婚流水席干6.2天农历四月二十六/二十七厨师300,帮厨200,宏润居小区
300元/天
厨师
诚聘结婚流水席干6.2天农历四月二十六/二十七厨师300,帮厨200,广饶宏润居小区
铆工长期3-5人
招聘长期铆工五人,必须能看图纸独立完成铆接任务,二把刀千万不要打电话,工资月结,每小时40元,管吃住,公寓有空调工作地址:东营市广饶县
保安包住包吃1-2人
东营东城东五路酒店招聘部门:保安1人待遇:每天12小时,10天休班,工资3200元部门:洗碗工2人待遇:每天八小时,4天休班,工资3000元管吃住地址:东五路与府前大街交叉口,联系人:刘经理电话:
射频工程师3-5年本科射频开发
业务介绍:
主要从事穿戴设备、AR/VR等产品的研发,服务北美市场客户。涉及技术涵盖短距离通信(WIFI/BT/GPS/NFC/mmWave)及蜂窝网络(5G)。工作地点南昌。
岗位要求:
1、具备良好的英语口语与书面沟通能力,能够流畅交流技术细节;
2、具有3~5年终端射频开发经验,熟悉手机、平板、穿戴类设备的开发流程;
3、具备扎实的终端5G高通平台研发背景,涵盖方案设计、器件选型、PCB Layout及系统启动调试等环节;
4、工作积极主动,责任心强,能及时响应客户需求并完成项目进展汇报;
5、有海外学习经历或跨业工作经验者优先,持有护照及有效签证者更佳。
射频开发工程师
1.4-2.6万元/月
射频工程师3-5年本科
岗位职责:
1、射频类产品需求/方案/设计/验证/交付/追踪/优化从产品原型到交付全流程工作。
2、主导SRRC/FCC/CE等相关射频类认证工作。
3、无线标准phy层的方案评估验证。
任职要求:
1、电子/通信类相关专业本科及以上学历,有无线射频相关工作经验优先。
2、掌握通信原理、电磁场、天线、射频、EMI等射频基础理论。
3、熟练掌握常规滤波电路、PA/LNA/衰减器/开关等射频元器件的选型、设计与验证、优化。要求有高频和宽带射频设计经验(频段不低于6GHz优先),有UWB超宽带射频电路开发经验优先。
4、掌握0201封装级别硬件焊接能力。
5、熟悉常规天线的基础理论、需求与方案提出、验证。有高频宽带天线设计经验优先。
6、熟练使用频谱分析仪,网分,暗室等常见射频测试工具与平台;有SRRC/FCC/CE等相关射频类认证工作主导或协助经验优先;熟练掌握一款MCU的基础功能使用满足射频样机验证测试需求优先。
7、具备严谨的推理与表达能力,具备较强的学习与理解能力
射频集成电路设计工程师
2.5-4万元/月
射频工程师3-5年本科射频电路设计射频设计毫米波雷达卫星GANGAAS传感器变频器
承担射频芯片的研发工作,开展射频芯片的方案设计、调试验证及测试任务,参与项目在质量、成本等环节的过程管理,完成技术图纸、资料及相关文档的编制与归档,确保射频芯片研制与生产工作的顺利推进。
岗位职责:
1. 负责军用领域化合物半导体放大器及多功能电路的设计开发,涵盖GaN功率放大器、GaAs多功能电路、控制类电路、变频电路、低噪声放大器等;
2. 协同测试团队完成芯片性能测试及故障分析;
3. 编写产品设计过程中的各类技术文件与文档资料;
4. 具备3年以上化合物半导体方向的功放、多功能模块、低噪放、变频电路等设计经验。
高级射频集成电路设计工程师
3.5-4.5万元/月
射频工程师5-10年本科射频开发芯片化合物功放GAN PA
1. 负责军用领域化合物半导体放大器及多功能电路的研发工作,涵盖GaN功率放大器、GaAs多功能电路、控制类电路以及低噪声放大器等;
2. 协同测试团队开展芯片性能测试与故障分析;
3. 编写产品开发过程中的各类技术文档与设计资料;
4. 具备5年以上化合物半导体方向的功放、多功能电路、低噪放等相关设计经验。
射频工程师
1-1.5万元/月
射频工程师5-10年大专
工作内容:
1、射频(微波雷达)系统全链路设计:主导5.8G/24GHz/600GHz微波雷达的硬件研发,覆盖射频前端(LNA、P
A、混频器、滤波器)、中频处理电路、基带信号接口的全链路设计;负责雷达信号的信噪比优化、抗干扰算法硬
件落地(如自适应滤波电路设计)。
2、高频无线通讯产品研发:Zigbee,Wi-SUN等高频无线通讯产品的硬件方案设计,处理高频信号传输中的路径损
耗、阻抗匹配、邻道干扰问题;独立完成通讯链路预算计算、射频功率控制电路设计。
3、多技术融合方案设计:负责"LED电源驱动+Zigbee无线+射频(微波雷达)/高频通讯"的多模块集成设计,
处理不同硬件模块间的电磁干扰(如电源纹波对射频信号的影响、高频辐射对Zigbee接收灵敏度的干扰),输出
高集成度、低功耗的硬件方案。
4、负责产品方案评估选型、物料选型、原理图设计和PCB设计,产品开发中的电路调试、样机制作测试和生产资
料制作及输出;
5、研发落地与测试验证:制定射频(微波雷达)、高频通讯模块的专项测试方案,使用ADS/HFSS进行射频链路
仿真,通过矢量网络分析仪(VNA)、微波功率计、电磁兼容(EMC)测试系统等设备,完成射频参数(如S参
数、噪声系数、三阶交调)、高频通讯性能(如吞吐量、时延)、电源效率(≥85%)的测试验证;编制标准化测
试报告,确保测试数据可追溯、问题可定位。
6、牵头开展DFMEA(设计失效模式与影响分析),针对射频(微波雷达)的信号衰减、高频通讯的链路中断、
电源的可靠性故障等潜在风险,制定预防措施(如选用工业级射频器件、增加PCB阻抗匹配校准点);组织跨部
门设计评审(研发、测试、生产),确保设计方案满足质量、成本、可制造性要求。
任职资格:
1、电子工程、通信工程、射频与微波工程等相关专业大专及以上学历;
2、具有5-8年及以上硬件研发经验,其中至少3年及以上射频(微波雷达)+高频无线通讯产品核心研发经验;有
"电源+无线+射频"多技术融合产品研发经验者优先;具备主导过2个及以上量产项目全流程研发的经验(需提
供项目案例简述)。;
3、基础硬件能力:精通模拟电路(电源拓扑如Buck/Boost/Flyback、线性电源LDO)、数字电路(时序逻辑、接
口电路如SPI/I2C/USB)设计,能独立解决硬件研发中的复杂故障(如电源纹波超标、高速信号时序偏移)。
熟练使用PADS、Altium Designer等EDA工具,具备4层及以上PCB设计经验,能独立解决PCB布局中的信号
完整性(SI)、电源完整性(PI)、电磁兼容性(EMC)问题,
4、设计质量管理能力:精通设计质量管理工具与方法(DFMEA、QFFD、设计评审、质量追溯),有主导搭建硬件
设计质量管理体系的经验,能制定可落地的设计质量标准(如PCB设设计checklist、器件选型质量规范)。
5、具备设计质量问题闭环能力,能通过数据统计(如设计变更原因分析、测试失效模式分类)识别研发流程短
板,推动质量改进(如优化评审流程、完善器件认证机制)。
6、测试设备:能熟练操作矢量网络分析仪、微波功率计、频借分析仪、EMC测试系统,独立完成射频/高频模块
的性能测试与EMC合规测试。
喷涂车间副主管
1-1.5万元/月
厂长/主管经验不限学历不限有生产管理经验机械加工制造经验钣金工艺经验
岗位职责:
1. 监督并统筹喷漆生产环节,保障产品品质与作业效率
2. 组织团队成员的指导与培训,提升整体操作水平与工作效能
3. 与上级保持密切沟通,及时汇报生产进展,并提出合理优化建议
任职要求:
1. 拥有良好的沟通技巧,能高效协调团队协作
2. 具备高度的责任意识与执行能力,确保任务按时落实
3. 能够迅速适应环境变化,持续推动流程改进
生产组长/生产副组长
7000-12000元/月
生产组长/拉长3-5年大专质量管理安全管理成本管理
工作职责:
1. 负责班组日常生产安排与调度,严格执行既定生产计划,确保各项生产任务按时保质完成。
2. 监控生产过程中的工艺指标及设备运行状况,及时发现并处置异常问题,保障生产安全与产品品质。
3. 落实安全生产相关制度,组织班组开展安全培训和应急演练,防范各类安全事故的发生。
4. 组织协调班组成员分工,持续优化作业流程,提升生产效率与团队协作水平。
5. 记录并汇总生产数据,进行日常统计分析,为生产改进提供有效数据支撑。
任职要求:
1. 大专及以上学历,化工、石油工程等相关专业优先考虑。
2. 具备2年以上石油/石化行业一线生产工作经验,熟悉生产工艺及设备操作流程。
3. 熟知安全生产规范与应急处置程序,具备较强的风险辨识与管控能力。
4. 具有良好的沟通协调能力和团队管理经验,能够带领班组高效完成生产目标。
持有相关行业操作证或安全资格证者优先录用。
生产主管
6000-10000元/月
车间主任3-5年学历不限有生产管理经验质量管理经验其他食品/饮料/烟酒经验
工作内容
1.负责生产车间的日常运营,涵盖生产计划编制、进度监控及产品质量把控等工作;
2.组织并协调各班组之间的协作,保障生产环节高效衔接与顺畅运转;
3.快速响应并处理生产现场突发状况,持续优化作业流程并提出改善建议。
任职要求
1.具备良好的人际沟通能力及团队协作意识;
2.拥有较强的统筹协调能力与现场问题应对能力;
3.有食品行业相关生产管理实践经历者优先。
软件开发工程师
7000-10000元/月
嵌入式软件工程师5-10年本科PythonC#MySQLOracle
一、核心任职要求
1. 教育背景
本科及以上学历,计算机科学与技术、软件工程、信息管理与信息系统等相关专业;
具备5年及以上企业级软件开发经验,其中至少2年报表开发实战经历(有流程工业、制造业开发经验者优先)。
2. 专业技能
1) 精通至少一种主流开发语言(Java/Python/C#),可独立完成中小型企业应用的开发任务(如生产数据录入系统、部门协作工具、基础业务管理系统),涵盖需求分析、编码实现、单元测试及部署上线全流程;
2) 熟悉企业级开发框架(如 SpringBoot/SpringMVC、Django/Flask、.NET Core),掌握数据库设计规范,能依据业务场景构建合理的数据库结构(如 MySQL、SQL Server、Oracle),具备SQL优化和索引规划能力;
3) 遵守编码标准与版本控制流程,高效推进功能迭代与缺陷修复;
4) 熟练运用报表开发工具,能够基于业务需要设计多维度统计报表(如生产日报/月报、能耗分析报表、部门绩效报表);
5) 掌握数据抽取、清洗与转换技术,能从企业现有系统(如DCS、ERP、业务数据库)中获取数据,解决数据缺失、格式不一致等问题,确保报表数据准确可靠;
6) 具备良好的报表可视化设计能力,能通过合适的图表展示数据趋势与关键指标,提升报表可读性与决策支持价值;
7) 能快速理解企业内部业务逻辑(如生产流程、管理需求、统计规则),将实际业务需求转化为清晰的技术方案与报表设计思路;
8) 在开发过程中充分考虑数据权限管理、加密传输等安全机制,保障系统与报表的数据安全性。
3. 综合素质
1) 能高效协同业务部门,精准识别需求痛点,及时反馈项目进展与技术约束,避免需求偏差;
2) 注重代码质量与报表数据准确性,对交付成果进行充分测试,防止因数据错误或功能缺陷影响业务运行;
二、优先任职条件
1) 具备企业生产类数据报表开发经验(如对接DCS系统,生成产能、能耗、设备运行状态报表);
2) 熟悉低代码平台,能快速构建轻量级企业应用,缩短开发周期;
3) 拥有API开发与集成经验,可通过接口实现报表系统与现有企业系统的数据交互;
三、工作职责
1) 根据业务部门实际需求,开发契合企业应用场景的软件系统,承担需求调研、技术方案制定、编码实现、部署上线及后续维护工作;
2) 对接生产、财务、管理部门,设计并开发多维度业务报表,定期更新数据内容,持续优化查询性能与可视化呈现效果;
3) 从企业已有系统中提取数据,完成数据清洗与转换处理,保障报表数据的实时性与准确性;
4) 为业务方提供报表使用支持,收集使用反馈并推动功能迭代,完成软件功能升级,及时修复系统与报表中的问题。
生产主管
6000-8000元/月
厂长/主管3-5年本科生产计划管理精益生产管理生产调度管理生产质量管理生产成本管理
1、销售订单执行:依据销售计划与产品包装规范,统筹安排次日生产任务,合理调配人员,确保生产作业顺利完成。
2、履约规范落实:根据销售提供的包装要求,对员工进行SOP操作培训,监督执行过程,保障生产任务按标准达成。
3、安全管理工作:组织开展安全守则培训,识别包装线作业中的风险环节,制定防控措施,确保生产过程安全可控。
4、现场管理:落实人员管理、环境维护与物料使用全过程管控,保障生产秩序高效有序。
5、包装质量控制:严格把控产品重量、数量及客户个性化包装需求,分类存放,防止错发、混发现象发生。
6、包装效率提升:持续优化标准作业流程,通过动作分解与流程精简,提升操作效率,降低人工投入成本。
7、订单交付跟进:跟踪产品入库情况,结合产能与库存数据,与计划部门协同确定订单履约数量,有效降低基地库存压力。
8、完成上级交办的其他工作事项。
软件工程师(J10998)
8000-10000元/月
嵌入式软件工程师3-5年本科JavaScript
岗位职责:
1、承担新项目程序的编写与调试工作
2、开展新设备的试验及测试,对测试过程中发现的问题进行及时修正
3、负责信息化系统的日常维护与技术支持
任职要求:
1、具备扎实的计算机基础知识,熟悉程序设计、算法与数据结构等内容
2、熟练掌握各类软件开发工具和技术方法,如版本控制、集成开发环境、测试工具、代码分析工具及项目管理工具等
3、本科及以上学历,具有三年以上相关工作经验者优先
设备管理员(J10913)
4000-6000元/月
生产设备管理员月结1-3年大专五险一金只上白班有设备管理经验
工作职责:
职责:
1、职责概要:设备部门管理
主要工作内容:
①负责人员考勤,协同相关部门完成信息对接与反馈;
②依据方案进行施工材料或计划材料的申报,落实外协单位及相关人员资质审核;
③对项目实施过程中的资料进行整理与归档;
工作标准:
①在规定时限内完成任务;
②在规定时限内完成任务;
③按周期定期更新资料内容;
2、职责概要:设备运行管理
主要工作内容:
①监督点检、保养等指导文件的现场执行情况;
②汇总并归档设备相关文件,识别并输出不符合项;
③组织设备技术人员编制设备操作、点检、保养等技术文件,并完成下发与存档管理;
工作标准:
①对现场规程执行情况进行抽查,协助技术人员保障设备正常运转;
②监督受控文件的发放与执行落实;
③确保制度文件保持最新状态并与当前设备运行实际相符;
工作权限:
考核指标:
1、按年度、周度计划在规定时间内完成设备档案及运行资料的归档率,以及问题反馈的及时性;
2、所辖辅料备件材料管理的准确率;
3、针对管理工作提出的优化改进措施落地情况;
任职资格:
大专及以上学历
危化主管(J11040)
9000-12000元/月
厂长/主管3-5年大专固废处理工艺危险固废一般固废工业固废
岗位职责:
1、负责危化品的存储与使用全过程管理。建立健全危化品在储存、领用、使用及退库等环节的管理制度,确保符合国家《危险化学品安全管理条例》及相关企业安全规范;对危化品仓库(包括防爆设施、通风系统、温湿度调控、防泄漏装置等)实施日常监管,定期巡查存储环境与设备运行状况;审核各部门危化品领用申请,核实用途与数量是否匹配生产计划,并监督使用单位按规程操作;组织月度及季度库存盘点工作,保证账物一致,及时处置过期或变质化学品;
2、负责危险废物的出入库及日常管控。制定并执行危险废物分类收集、暂存、转移等管理制度,统一规范标识内容(如危废标签、危险特性告知);监督危废入库登记信息(含来源部门、数量、理化性质、入库时间),确保与产生单位交接手续齐全、记录可追溯;管理危废暂存场所(具备防渗漏、防扬散、防流失功能),定期检查防渗托盘、围堰、监控等设施的有效性;
3、负责一般工业固废的出入库与现场管理。建立一般工业固废分类、收集、暂存及处置流程,明确可回收与不可回收废弃物的划分标准;监督固废入库登记(包括产生部门、重量、类别、时间),建立并维护固废管理台账,定期开展产废量统计与去向分析;管理固废暂存区域(落实防雨、防晒、防遗撒措施),保持区域整洁有序,杜绝混放和超限堆放现象;对接合法合规的固废处理或回收机构,监督运输及处置过程,确保满足环保法规要求;
4、完成其他相关工作任务。组织开展针对危化品、危废及固废管理的安全培训(涵盖规范操作、应急响应、法规解读等内容),覆盖仓储及相关使用部门;编制危化品泄漏、危废/固废污染等突发事件应急预案,每半年至少组织一次应急演练,并进行效果评估与改进;配合环保、安监等政府主管部门的监督检查,提供所需台账、记录及报告材料,落实整改意见;指导下属人员(如危化品工程师)开展日常工作,审核其提交的数据报表与操作记录,持续提升团队专业水平;
任职要求:
1、大专及以上学历,安全工程、环境工程等相关专业背景;持有国家注册安全工程师资格者优先考虑;
2、熟悉《安全生产法》《危险化学品安全管理条例》以及环境保护、易制毒、易制爆物品管理等相关法律法规;掌握安全环保管理体系知识及仓储运作基本原理;
3、具备较强的逻辑判断力、学习能力、决策水平、计划组织能力及跨部门协调能力;
生产主管
7000-10000元/月
厂长/主管3-5年大专有生产管理经验
1.负责UV雕刻厂的订单统筹管理
2.负责生产计划排程及车间布局规划
3.确保所有订单按时交付率达100%
4.协同质量厂长共同监督产品质量管控
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