
ECU标定工程师
8000-12000元/月
其他生产营运人员月结3-5年本科ECU标定
岗位职责:
1. 开展发动机台架及整车/整机标定工作,确保满足国四/国六b排放法规要求。
2. 承担OBD诊断标定、后处理控制策略实施与驾驶性能调优任务。
3. 利用INCA、CANape等专业工具进行数据采集、参数调整及功能测试验证。
4. 维护标定数据版本一致性,编制规范的技术报告及相关文档资料。
5. 参与三高试验、生产阶段程序刷写及市场端故障问题技术支持。
岗位要求:
1. 本科及以上学历,主修发动机、车辆工程或相关专业方向。
2. 具备3年以上发动机标定工作经验,完整参与过国四/国六b项目开发流程。
3. 熟悉发动机工作原理与电控系统架构,熟练操作主流标定软件工具。
4. 了解标定数据管理机制与版本控制规范。
5. 具有较强的逻辑思维能力、责任意识和团队合作精神,能够接受出差安排。
船机动力研发岗(J12371)
1-1.5万元/月
其他生产营运人员3-5年本科内燃机发动机
岗位职责: 明确项目经理的职能定位,掌握内燃机相关基础理论
任职要求: 本科及以上学历;内燃机、机械设计或车辆工程专业者优先;具备3年以上相关领域工作经验;熟悉内燃机原理及机械设计基本知识
激光头制造工艺工程师
9000-15000元/月
其他生产营运人员3-5年本科激光切割激光工艺激光器SolidWorks
1. 具备3-5年同行业低/高功率激光头相关领域工作经验
2. 能从激光头工艺角度提出专业性改进方案,并负责新产品生产工艺流程及作业指导文件的制定与维护
3. 跟踪产线良率表现,牵头处理生产过程中出现的异常状况,开展根本原因分析,持续推进制程优化,提升生产效率与产品合格率
4. 为生产环节提供技术支撑,可针对工艺需求设计配套工装夹具,并完成验收工作
有机合成研发
7000-11000元/月
其他生产营运人员3-5年本科配方研发
岗位职责:
1、新产品与新工艺研发:开展饲料添加剂、作物营养等领域的精细化学品(以有机物合成为主)的新产品开发工作,负责新工艺路线的设计与技术攻关。
2、产业化转化与优化:推进研发成果的工业化应用,参与中试过程,配合完成生产工艺的优化及关键技术问题的解决。
3、技术支持与服务:为生产单位及市场团队提供专业技术支持,协助制定相关技术解决方案。
4、其他工作:落实上级安排的其他研发或技术相关任务。
任职要求:
1、学历与经验:硕士及以上学位,化学、化工类相关专业;具有3年以上研发或技术岗位工作经验。
2、专业背景:主修有机化学、应用化学、化学工程与工艺等相关方向;课程涵盖有机/无机化学及基础实验内容,或研究生阶段研究课题涉及有机合成领域。
3、核心技能:熟练掌握常规有机合成实验操作,具备独立制定实验计划、分析数据及编写技术报告的能力。
4、有化工行业同类岗位经历者优先,熟悉常用研发设备及分析方法(如GC、HPLC、FTIR等),具备良好沟通协作能力,有项目攻关实践者更佳。
压力容器研发工程师
8000-12000元/月
其他生产营运人员月结1-3年本科设计
职责描述:
1、负责天然气处理及液化设备橇装式压力容器的设计与报价工作;
任职要求:
1、品行端正,具备责任心和组织忠诚度,拥有良好的团队协作意识;
2、掌握天然气处理、液化设备撬装设计及相关报价流程;
3、能够依据国家标准和ASME规范开展压力容器设计工作;具备英语应用能力者优先,熟悉中石油标准化设计者更佳;
4、性格积极乐观,沟通顺畅,具备较强的对外交往能力;
5、具备扎实的英语基础,能独立使用英语完成技术方案编写者优先(侧重读写能力),需通过英语四级或以上;
6、大专及以上学历,具有2年以上相关工作经验;
7、办公地点:东营、成都
射频研发工程师
6000-12000元/月
射频工程师经验不限本科射频电磁场
岗位职责:
1. 负责高频接收机及天线的方案设计与研发实施
2. 主导关键生产环节的确认与管控,针对关键件、重要件、关键工序及特殊工艺制定具体质量控制措施,并编制相关工艺技术文档
3. 承担产品初样阶段的信号接收机与天线调试任务,完善并修订配套的技术规范、调试规程、试验方案等技术资料
4. 参与生产工艺的验证与优化改进工作
5. 开展本职能范围内过程监控及数据统计分析
6. 完成上级交办的其他临时性工作任务
任职要求:
1. 本科及以上学历,具备丰富经验的大专人员亦可考虑
2. 专业方向为射频、通信与信号系统、电路与系统、信号与信息处理、电磁场与微波技术等相关领域
3. 熟练掌握本专业相关的各类开发工具软件
4. 具备扎实的专业理论基础,拥有产品试制与研发的实际能力
职位福利:五险一金、绩效奖金、包吃、包住、定期体检、周末双休
其他生产营运人员月结经验不限本科石油工程设计勘探工艺钻井工艺修井工艺
岗位职责:
1、生产作业计划与预算:依据地质资料(含年度运营计划)制定生产安排(包括测试、生产管柱、增产措施、射孔、排液、流动保障、动态监测、维护等)并编制相应预算。
2、运营执行管理:监督各类生产作业,确保作业安全、合规且符合设计标准,同时优化作业周期与成本控制。
3、物资采购与技术准备:制定技术采购方案,编写相关技术文件(如MR、SOW、SR),保障设备与材料按时到位。
4、承包商QHSE监管:监督承包商及分包商的执行表现,确保质量与安全达标,组织风险识别、应急演练及现场检查。
5、废弃物管控:制定并落实符合法规要求的废物与污染物处理方案,满足环境保护相关规定。
6、技术文档编制:负责编制、审核面向合作方的技术报告、摘要及运营总结材料。
7、协调沟通:协同合作单位、监管部门及承包方解决技术难题,保障项目顺利推进,并提供专业技术支持。
任职要求:
本科及以上学历
具备至少10年含硫高压气田采气现场工作经验,具有成功管理复杂项目的经验记录
石油工程专业(采油气方向)
锂电池保护板硬件设计工程师
8000-13000元/月
硬件工程师3-5年本科MPPT控制器电池/电源类产品电子电气/自动化相关专业锂电池保护板
技能要求:
电路设计,传感器,数字电路设计,硬件开发,智能硬件
岗位职责:
1. 承担锂电池保护板的硬件方案设计与实现;
2. 依据产品详细设计方案,完成元器件选型并独立完成原理图设计;
3. 配合嵌入式软件工程师开展调试工作,保障产品功能符合设计规范;
4. 撰写项目相关技术文档、质量记录及其他必要文件。
任职要求:
1. 本科及以上学历,具备五年以上相关工作经验;
2. 熟练掌握硬件开发技术,熟悉电子类产品开发的专业知识与流程;
3. 熟悉常用硬件设计工具,能够高效完成器件选型;
4. 对硬件研发有浓厚兴趣,具备钻研精神和一定的创新意识;
5. 具备锂电池保护板开发经历者优先录用。
检测技术开发工程师(J11008)
9000-12000元/月
其他生产营运人员月结1-3年硕士无机非金属
岗位职责:
1、负责处理复杂的检测技术难题,并开展检测设备的深度研究;
2、参与制定设备技术能力提升方案,推动相关计划落地,指导设备管理员提升专业技术水平;
3、承担设备维修管理职责,主导解决重大设备故障问题;
4、结合当前及未来公司的检测需求,开展设备调研工作,完成技术资料的编写、执行,并持续优化和完善现有技术文档。
任职要求:
1、硕士及以上学历,具有一年以上相关领域工作经验;
2、有新材料行业研发、技术或品质相关工作经验者优先,具备材料化学分析检测或检测设备维护经验者更佳。
原料中试工程师 (MJ016073)
8000-12000元/月
其他生产营运人员月结3-5年本科化学药中试放大
1、生产管理:负责原料药生产计划的实施,依据工艺规程、标准操作程序及批生产记录要求,组织班组人员开展投料、反应、分离、精制、干燥等各环节作业,监督关键工序的操作规范性,确保各生产批次按时保质完成。
2、质量与合规把控:监控生产过程中的质量控制节点,包括中间体取样检验、工艺参数异常处理等,保障产品符合既定质量标准;严格执行GMP及相关法规,确保所有生产记录真实、完整且具备可追溯性。
3、人员管理与培训:科学安排班组成员工作任务,明确岗位职责分工;组织开展岗位技能、安全操作规程及GMP知识方面的培训与考核,持续提升员工操作能力与合规素养。
4、安全与现场管理:落实车间安全生产责任制度,定期巡查设备、管道及消防设施运行状况,及时发现并消除安全隐患;监督员工正确佩戴劳动防护用品,妥善应对突发安全事件;维持车间5S管理要求,确保现场环境整洁有序。
5、设备与物料管理:协助推进生产设备的日常维护、清洁及校验工作,保障设备稳定运行;监督班组物料领取、使用和退回流程,合理控制物料消耗,防止浪费与交叉污染。
6、沟通与汇报:主动与车间主任、质量部、技术部对接生产进展、质量动态及工艺问题;定期提交班组生产数据、异常情况及处理结果,积极参与生产例会与偏差分析会议。
任职要求
1、本科及以上学历,化学、制药工程、化工工艺、药学或相关专业。
2、具有5年及以上原料药商业化生产工作经验,具备1年以上基层管理岗位(如代班长、业务骨干)经历者优先考虑。
3、掌握原料药生产主要单元操作(如反应、结晶、过滤、干燥等),熟悉GMP法规要求;具备较强的现场组织协调能力、问题分析与解决能力及执行力;熟练使用办公软件,具备良好的书面与口头表达能力。
4、责任心强,坚持原则,具备良好的质量意识、安全意识与合规意识;以身作则,公正公平,拥有较强的团队带领能力和人际沟通技巧;能适应倒班工作安排,在高压环境下保持冷静判断与有效决策。
机械维修工
直签合同,采油设备检修要求∶2026年的应届专科及以上毕业生(参加夏考入学),理工类!待遇∶管吃住,班车接送上下班,上一天休两天。实际一个月上十天班录取后免费培训一个月(包吃住、),培训合格后上岗实习至拿到毕业证月薪四千左右,取得毕业证后综合薪资平均一万元左右,交五险一金。劳动合同工作地点:山东东营热线/:
微波射频技术工程师
1.8-3万元/月
射频工程师3-5年本科射频电路设计
岗位名称:微波射频工程师
工作地点: 秦皇岛
岗位概述:
负责氧化锆微波烧结设备中射频系统的研发工作,主导微波源选型、谐振腔结构设计及功率调控方案制定,实现高效、均匀且安全的微波加热效果,推动先进工艺在实际产品中的应用落地。
核心职责:
负责微波源(磁控管/固态源)的选型评估、驱动电路开发、阻抗匹配设计以及驻波与反射功率抑制,确保系统功率稳定传输。
开展微波谐振腔体的结构设计,优化馈口布置并进行多模场分布仿真,解决加热不均与腔内打火等关键技术问题。
承担微波功率闭环控制策略实施,开发变频与调功电路,提升加热过程的重复性与工艺一致性。
主导设备电磁屏蔽结构与防泄漏方案设计,确保符合医用级EMC规范及安全性要求。
配合材料与工艺团队完成微波烧结参数调试及整机系统联调工作。
任职要求:
本科及以上学历,电磁场与微波技术、通信工程、物理电子学等相关专业背景。
具备3年以上射频或微波设备研发经验,有工业微波加热或微波烧结项目经历者优先;优秀应届博士可酌情放宽工作年限要求。
熟练使用HFSS、CST等电磁仿真软件,掌握微波传输线理论、谐振腔设计方法及阻抗匹配技术。
熟悉大功率微波源的工作特性及其配套驱动电路设计,具备电磁屏蔽设计与漏波检测经验者优先考虑。
实践操作能力强,具备良好的跨部门协作意识,有工业微波烧结炉相关企业工作经验者优先。
微波与射频技术工程师
1.8-3万元/月
射频工程师3-5年本科射频电路设计射频测试射频设计
岗位名称:微波射频工程师
工作地点: 秦皇岛
岗位概述:
承担氧化锆微波烧结设备中射频系统的研发任务,主导微波源选型、谐振腔结构设计及功率调控方案制定,实现高效、均匀且安全的微波加热效果,推动新型工艺在实际产品中的应用落地。
核心职责:
负责微波源(磁控管/固态源)的选型评估、驱动电路开发、阻抗匹配设计以及驻波与反射功率抑制,确保微波功率的稳定传输。
开展微波谐振腔体的结构设计、馈入端口布局优化及多模电磁场仿真分析,解决材料加热不均与腔内打火等关键技术问题。
负责微波功率闭环控制策略实施,开发变频与调功电路,提升加热过程的重复性与工艺稳定性。
牵头完成电磁屏蔽结构与防泄漏机制设计,满足医用级设备对EMC和安全性规范的要求。
配合材料与工艺团队推进微波烧结参数调试及整机系统联调工作。
任职要求:
本科及以上学历,电磁场与微波技术、通信工程、物理电子学等相关专业背景。
具备3年以上射频或微波设备研发经验,具有工业微波加热或微波烧结项目经历者优先;优秀应届博士可酌情放宽工作年限要求。
熟练使用HFSS、CST等电磁仿真软件,掌握微波传输线、谐振腔设计原理及阻抗匹配技术。
熟悉大功率微波源的工作特性及其配套驱动电路设计,具备电磁屏蔽与漏波检测实践经验者优先。
实践操作能力强,具备良好的跨部门协作意识,有工业微波烧结炉生产企业工作经验者优先。
射频工程师(J10041)
1.5-2.5万元/月
射频工程师3-5年硕士射频电路设计卫星微波雷达毫米波雷达滤波器变频器混频器衰减器天线双工器连接器
岗位职责:
1、参与射频组件方案设计,分解技术指标,细化组件设计方案;
2、承担射频收发(TR)/变频组件的研发任务,具备毫米波MMIC或CMOS射频芯片应用背景,掌握链路分析方法;
3、参与TR/变频组件的调试与测试验证过程,具备问题定位与解决能力;
4、负责TR/变频组件项目相关技术文档的撰写与归档工作。
任职要求:
1、电子与通信工程、电磁场与微波技术、集成电路等相关专业,硕士及以上学历(特别优秀者可适当放宽条件);
2、具备3-5年射频系统设计与开发工作经验;
3、熟练操作矢量网络分析仪、信号发生器、频谱分析仪等设备,熟悉射频系统各项性能指标的测试流程。
射频工程师
8000-16000元/月
射频工程师1-3年本科射频电路设计射频设计射频开发射频测试
【工作内容】
- 参与射频电路的设计、仿真及调试工作,确保产品性能满足既定设计标准;
- 协助开展射频模块的测试与优化,提高系统运行稳定性和信号传输质量;
- 配合团队完成产品开发及量产过程中相关技术问题的支持与解决。
【任职要求】
- 本科及以上学历,电子工程、通信工程或相近专业;
- 掌握射频基本理论,熟悉常用射频元器件及测试设备的操作;
- 具备较强的逻辑分析能力与团队合作意识,对新兴技术具有积极的学习态度。
喷涂车间副主管
1-1.5万元/月
厂长/主管经验不限学历不限有生产管理经验机械加工制造经验钣金工艺经验
岗位职责:
1. 监督并统筹喷漆生产环节,保障产品品质与作业效率
2. 组织团队成员的指导与培训,提升整体操作水平与工作效能
3. 与上级保持密切沟通,及时汇报生产进展,并提出合理优化建议
任职要求:
1. 拥有良好的沟通技巧,能高效协调团队协作
2. 具备高度的责任意识与执行能力,确保任务按时落实
3. 能够迅速适应环境变化,持续推动流程改进
软件开发工程师
7000-10000元/月
嵌入式软件工程师5-10年本科PythonC#MySQLOracle
一、核心任职要求
1. 教育背景
本科及以上学历,计算机科学与技术、软件工程、信息管理与信息系统等相关专业;
具备5年及以上企业级软件开发经验,其中至少2年报表开发实战经历(有流程工业、制造业开发经验者优先)。
2. 专业技能
1) 精通至少一种主流开发语言(Java/Python/C#),可独立完成中小型企业应用的开发任务(如生产数据录入系统、部门协作工具、基础业务管理系统),涵盖需求分析、编码实现、单元测试及部署上线全流程;
2) 熟悉企业级开发框架(如 SpringBoot/SpringMVC、Django/Flask、.NET Core),掌握数据库设计规范,能依据业务场景构建合理的数据库结构(如 MySQL、SQL Server、Oracle),具备SQL优化和索引规划能力;
3) 遵守编码标准与版本控制流程,高效推进功能迭代与缺陷修复;
4) 熟练运用报表开发工具,能够基于业务需要设计多维度统计报表(如生产日报/月报、能耗分析报表、部门绩效报表);
5) 掌握数据抽取、清洗与转换技术,能从企业现有系统(如DCS、ERP、业务数据库)中获取数据,解决数据缺失、格式不一致等问题,确保报表数据准确可靠;
6) 具备良好的报表可视化设计能力,能通过合适的图表展示数据趋势与关键指标,提升报表可读性与决策支持价值;
7) 能快速理解企业内部业务逻辑(如生产流程、管理需求、统计规则),将实际业务需求转化为清晰的技术方案与报表设计思路;
8) 在开发过程中充分考虑数据权限管理、加密传输等安全机制,保障系统与报表的数据安全性。
3. 综合素质
1) 能高效协同业务部门,精准识别需求痛点,及时反馈项目进展与技术约束,避免需求偏差;
2) 注重代码质量与报表数据准确性,对交付成果进行充分测试,防止因数据错误或功能缺陷影响业务运行;
二、优先任职条件
1) 具备企业生产类数据报表开发经验(如对接DCS系统,生成产能、能耗、设备运行状态报表);
2) 熟悉低代码平台,能快速构建轻量级企业应用,缩短开发周期;
3) 拥有API开发与集成经验,可通过接口实现报表系统与现有企业系统的数据交互;
三、工作职责
1) 根据业务部门实际需求,开发契合企业应用场景的软件系统,承担需求调研、技术方案制定、编码实现、部署上线及后续维护工作;
2) 对接生产、财务、管理部门,设计并开发多维度业务报表,定期更新数据内容,持续优化查询性能与可视化呈现效果;
3) 从企业已有系统中提取数据,完成数据清洗与转换处理,保障报表数据的实时性与准确性;
4) 为业务方提供报表使用支持,收集使用反馈并推动功能迭代,完成软件功能升级,及时修复系统与报表中的问题。
喷涂车间主管
8000-13000元/月
车间主任月结3-5年大专表面处理工艺经验有生产管理经验工装设备经验精密机械经验机加工工艺经验机械加工制造经验其他汽车经验
岗位职责:
1.全面负责喷涂车间的日常运营,保障生产流程及产品品质符合既定标准。
2.监督现场作业执行情况,确保各项操作严格遵循安全生产规定。
3.制定并落实生产排程计划,推动生产任务按时保质完成。
4.汇总分析生产运行数据,提出优化产能与质量的可行性方案。
5.统筹开展设备保养与管理工作,确保产线稳定高效运转。
任职要求:
1.拥有出色的组织协调与团队管理能力,能高效带领生产队伍。
2.熟悉生产工艺流程及设备运作原理,具备快速排查和处理异常的能力。
3.具备良好的沟通表达能力,可顺畅对接内部人员及外部协作单位。
4.工作态度严谨踏实,能够在高强度环境下持续保持工作效能。
5.具备较强的逻辑分析与应变能力,可根据实际生产情况灵活调整策略。
生产车间组长
6000-10000元/月
生产组长/拉长包住3-5年学历不限车间班长生产计划与物流控制车间主任团队管理生产设备管理标杆标牌车间不限库存/仓储管理生产成本管理
岗位职责:
1. 协助厂长拟定厂区月度工作规划
2. 监督生产计划在厂区现场的执行进度
3. 处置现场突发应急事件
4. 统筹人员调配与岗位协作
5. 负责货物接收与配送
任职要求:
1. 具备3年以上车间管理经验,持有C证并有5年以上驾驶经历
2. 具备较强的组织与协调能力
岗位福利:
1. 五险
2. 话费补贴
3. 餐饮补贴
4. 提供住宿
UV雕刻厂厂长10-20K
1-1.5万元/月
厂长/主管1-3年学历不限有生产管理经验AutoCAD塑料经验自动化设备经验机械加工制造经验精益改善经验
岗位职责:
1. 负责UV雕刻厂的日常运营统筹与协调管理
2. 监控生产各环节,保障产品品质与作业效率
3. 推动落实厂区安全生产及环境保护相关措施
任职要求:
1. 具备较强的组织管理能力及良好的团队合作意识
2. 能够及时应对并处理生产过程中出现的各类问题
3. 熟悉UV雕刻工艺,具备扎实的技术理解与实操经验
车间生产主管
1.2-1.6万元/月
车间主任5-10年大专生产计划管理质量管理化工生产流程安全管理全面质量管理体系现场管理
工作职责
1. 根据公司生产计划,统筹规划车间各类产品的生产排程,保障生产任务按期完成交付。
2. 牵头构建并推进车间质量管理体系落地实施,全面负责产品质量过程管控,推动质量问题有效闭环。
3. 负责车间生产成本管理,分析实际成本执行情况并制定改进措施,减少生产浪费。
4. 作为车间安全环保工作的首要责任人,组织制定并落实相关管理举措,确保符合公司及行业合规标准。
5. 建立健全车间业务报表机制,确保生产记录完整、准确,为管理决策提供可靠依据。
6. 组织制定生产管理制度与作业流程,监督执行情况并持续优化,提升车间整体运行效率。
7. 负责车间人员日常管理与团队发展,组织实施月度培训计划,增强员工专业能力与企业归属感。
8. 依照5S规范建立现场管理制度,营造安全、有序、高效的生产作业环境。
9. 统筹管理车间设备运行,构建维护保养体系,确保设备稳定安全运转。
任职要求
1. 大专及以上学历,化工、生物、化工机械等相关专业优先。
2. 具有5年以上化工或石化行业车间生产管理或相近岗位工作经验;本科条件者可酌情放宽年限要求。
3. 熟悉化工生产工艺流程及操作条件,具备丰富的现场实操经验与突发事件应对能力。
4. 掌握系统的化工专业技术知识,曾参与技术改造、工艺优化或持续改善类项目实践。
生产主管
6000-8000元/月
厂长/主管3-5年本科生产计划管理精益生产管理生产调度管理生产质量管理生产成本管理
1、销售订单执行:依据销售计划与产品包装规范,统筹安排次日生产任务,合理调配人员,确保生产作业顺利完成。
2、履约规范落实:根据销售提供的包装要求,对员工进行SOP操作培训,监督执行过程,保障生产任务按标准达成。
3、安全管理工作:组织开展安全守则培训,识别包装线作业中的风险环节,制定防控措施,确保生产过程安全可控。
4、现场管理:落实人员管理、环境维护与物料使用全过程管控,保障生产秩序高效有序。
5、包装质量控制:严格把控产品重量、数量及客户个性化包装需求,分类存放,防止错发、混发现象发生。
6、包装效率提升:持续优化标准作业流程,通过动作分解与流程精简,提升操作效率,降低人工投入成本。
7、订单交付跟进:跟踪产品入库情况,结合产能与库存数据,与计划部门协同确定订单履约数量,有效降低基地库存压力。
8、完成上级交办的其他工作事项。
车间班长(倒班制)
7000-9000元/月
生产组长/拉长经验不限大专现场管理安全管理质量管理班组管理
岗位职责:
1、质量管理。负责本班组收率的监控与优化;负责本班组产品合格率的跟踪与提升;监督生产过程中工艺流程、作业指导书、质量技术标准等文件的实际执行情况;组织对所辖人员开展质量意识、安全事故案例、新制度宣贯等相关培训;
2、现场安全管理。落实所辖区域内的安全生产、现场管理、劳动防护及环保相关工作要求;组织开展安全隐患排查并推动整改闭环;检查5S执行情况,持续推动现场5S改善,强化员工5S行为养成;
3、班组管理。对所属人员进行业务指导与能力培养,及时响应并处理员工提出的问题;依据考核细则实施绩效评定;负责班组管理费用的申报;定期完成管辖内物资的盘点工作;
4、生产管理。带领班组成员落实《生产作业计划》;及时处置生产过程中的异常问题并上报;提出班组内部改进建议;核查设备点检工作的执行效果;完成ERP系统的相关操作;
任职要求:
1、大专及以上学历,理工类或管理类相关专业;
2、具备一定班组管理实践经验,熟练操作ERP系统及OFFICE等常用办公软件和数据分析工具;
3、具有良好的职业操守,做事稳重,细致严谨,热爱本职工作,责任心强,作风务实;
4、能适应两班倒的工作安排;
储备生产管理
4000-6000元/月
生产运营包住月结经验不限本科
全日制本科及以上学历,工商管理、质量管理、安全工程等相关专业
由公司统一面试,经面试、体检合格后,签订劳动合同,培训合格上岗后一个月可申请转正。转正后工资包括岗位工资+绩效工资+其他补助,缴纳社会保险。
公司福利:五险+高温补贴+餐补+春节、中秋节、三八妇女节;
公司免费提供住宿(三人间或夫妻间),宿舍内有空调、暖气,独立卫生间淋浴室,公寓式住宿,生活区设有台球、乒乓球、棋牌室、篮球场、羽毛球、等休闲活动场所。
公司厂区建有内部职工餐厅,菜品丰富,经济实惠;生活区设有自动售货机、洗衣机,便民超市,厂区班车等,配套设施齐全。
锻造工艺工程师
1.5-2万元/月
其他生产营运人员月结3-5年大专钢锻造
岗位职责:
1.负责钟形壳温锻工艺的方案设计及持续优化
2.对生产流程进行监督,保障产品品质达标
3.处理生产环节中的技术难题,提高生产效能
任职要求:
1.拥有良好的沟通技巧,能高效整合各类资源
2.在团队协作中表现积极,具备较强的环境适应力
3.具备不断优化作业流程的意识,致力于实现高质量工作输出
栏目概述
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