1.为在读学员提供优质服务，确保学员持续续费，定期跟踪学习进度，及时发现并处理课时异常情况，负责提升学员满意度及跟进服务的全面覆盖 2.积极开拓新客户资源，引导客户完成签约流程 3.年龄要求18岁以上 4.工作内容轻松易上手 5.每日提供两餐，餐饮美味可口

有销售经验，最好是保健品健康方面知识，工资底薪+提成或是面谈

培训机构负责人，负责项目日常运营、教学实施、团队管理及市场推广工作

【学管顾问】8-13k底薪4-5k（学管师、教务管理、班主任） 【晋升机会多】：校区处于快速发展阶段，管理岗位晋升空间大 薪酬福利： 无责底薪+绩效奖金+年终奖+五险一金，13薪，公费旅游，带薪年假，节日福利、结婚礼金等。 入职满6个月，员工子女可享受班课免费，其他课程福利正常享受 满1年的员工，除正常缴纳五险一金外，公司额外提供重大疾病医疗保险 满3年的员工，购房首付可申请无息贷款 满5年的员工，如家庭遭遇重大变故，可申请20万以内员工关爱基金 岗位职责： 1.全面跟踪学员学习进展，做好学习档案的建立与维护； 2.实施个性化学习管理，课后及时提醒与督促，助力学员提升学习效果与成绩； 3.定期与学员及家长保持沟通，反馈学习表现，妥善处理各类问题并给予有效引导； 4.与授课教师保持信息互通，协助完成排课、调课等相关教学协调工作； 5.推动课时消耗、续费及转介绍等工作，降低退费率，持续提升客户满意度； 任职要求： 1.不限经验，本科及以上学历，有相关工作经验者学历条件可适度放宽； 2.形象良好，性格稳重，富有亲和力，普通话标准； 3.具备较强的沟通技巧与问题解决能力； 4.服务意识强，心态积极自信； 5.热衷于教育事业，理解学生心理特点。 此岗位无需授课，不接受兼职

月休6-8天，免费食宿，提供培训基金、人才引进基金、孵化人才基金、爱心基金、教育基金、父母孝顺金、国内外旅游、招生招商分红等福利。 岗位职责： 依据校区发展计划与实施方案，达成既定业绩目标并落实学生日常管理，持续保持与校方及学生的紧密沟通，确保学生一日生活制度有效执行。 1、负责学生日常生活管理事务（包括早操组织、内务检查、查课、课间操监督、午休管理、课外活动策划、晚自习督导、晚休点名、点评及寝室巡查等工作） 2、处理学生日常突发问题（调解学生之间矛盾、纠正不当行为等） 3、开展学生思想引导与主题育人工作（定期组织班会，实施各类主题教育活动） 4、按岗位需求参与相关技能培训与学习提升 任职要求： 1、须住校，校区分布较广，需接受统一调配安排 2、具有专科及以上学历，司法警官类或师范类院校在读生、毕业生优先，优秀大学生退役士兵优先考虑； 3、能快速熟悉并执行一日生活制度，熟练操作办公软件，具备PPT制作、摄影摄像及视频剪辑能力； 4、具备良好沟通表达与协调能力，踏实肯干，富有亲和力，热爱教育事业，工作有韧性与持续性。

岗位职责： 1、有效协调并指导销售团队，完成销售运营指标； 2、领导销售、获客团队，提高职业、专业素养、服务意识，有效提高获客率、转化率； 3、负责校区咨询工作的计划和实施，参与制定、执行相关政策和制度； 4、负责校区销售、教学团队的管理，降低离职率，提高人均产出； 5、负责组织销售、教学团队定期开展在岗业务培训，提高销售业务技能、教学服务能力及员工发展。 6、负责分校连锁大客户拜访等。 任职条件： 1）大专及以上学历。 2）能接受外出，有大客户拓展经验优先，能开车优先，2年以上基层管理经验，管理幅度不低于5人，在医药护行业优先考虑。 3）完整输出过部门/分校年度规划、任务分解、端到端的管理执行，保证结果并达到目标要求。 4）带领组建完成的完整团队，做到过通过人员配置迅速调整团队状况，激发团队能力。或做到过快速0-1组建团队 近几年公司业绩实现120%的增长，同时未来国家对于医、药、护专业会更加的重视，我们是为其提供专业的培训。故公司准备引进一批优秀的伙伴与我们一起同行，一起为大健康行业献上自己的一份力！有的时候选择（行业）大于努力（个人能力），当然并存共佳。 福利待遇： √行政班制：早上9:00-12:00，下午13:30-18:00，一天7.5个小时，大小周，法定节假日正常休 √专人专岗：专人专位办公台，配备专人电脑，专人工作手机，一切都只为优秀的你而准备 √休假权利：病假、婚假、产检假、陪产假、工伤假、等等，全部休、休、休 √办公环境：独栋办公楼，开放式的办公环境，扁平化管理 √薪酬待遇：根据员工的工作职责提供业内富有竞争力的固定工资，并且每年对绩效表现持续优秀的员工保持有竞争力的薪酬增长 √五险一金：为所有员工按照国家及当地政府相关规定为员工提供养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险.住房公积金 √额外商业保险：为每位同事额外购买商业保险，如出现意外情况，可以帮助员工及家庭减轻医疗负担 √节日礼金：每年春节、端午、中秋等重大节日为所有员工发放丰厚节日礼金或礼品，让员工感受到公司的祝福 √生日祝福：在你生日时，为你送上精彩的生日祝福和party和温馨的小礼品 √个人成长：在公司里设有员工图书室，可以自由借阅书籍，让大家有个良好的学习氛围 √晋升机会：每半年会进行一次内部干部选拔，并为每一位储备干部量身定造全系统的管理者提升课程！所有的岗位晋升均优先内部人员竞聘！ √导师制度：为每位入职的新同事标配专职导师一枚，为工作及生活上提供帮助与服务 √部门团建：为各部门提供月度活动费用，由部门自由组织丰富团建活动，活动形式由你来定 √公司团建：除部门内部的活动外，每年公司至少举行二至三次户内或户外的活动 √年度旅游：在每年春季或秋季，组织一次全员集体旅游 √春节假期：春节期间，每位同事可享受带薪假10-15天左右 √带薪年假：入职满一年，将按照国家规定，享有5-15天带薪年假 √股权激励：对在本岗位有突出贡献或工作表现特别优秀的同事将以股权激励。 √年终奖：根据每年公司盈利情况和员工工作表现给予1-5个月基本工资作为年终奖，工作表现优秀的员工将有机会挑战更高额年终奖。 √每年调薪：每年三月对工作表现持续优秀的员工进行调薪奖励。 √培训制度：提供多种带薪培训（包括入职培训、礼仪培训、管理培训等专业培训）。 √弹性地点：可在全国各地多个城市平级调动，工龄福利照样享受，生活地点变更不影响工作资源的积累

面向有创业意向的群体，或正在运营自习室、辅导班的教培机构负责人。 岗位职责： 1.协同团队参与自习室或辅导班等教育培训机构的日常运作与管理工作。 2.负责招生推广、课程内容规划、学生学习指导及意见收集等相关教学事务。 3.跟踪学生学习进展，实施个性化辅导方案，助力提升学习效率与成果。 4.定期与家长交流学生学习状况，反馈其在机构内的表现与发展情况。 5.研究并引入创新教学方式与内容，持续优化教学质量与学员满意度。 任职要求： 1.热爱教育事业，具备出色的沟通技巧和团队协作意识。 2.工作认真负责，能独立承担教学任务与学生管理工作。 3.关注学生成长，善于激发其学习动力与内在潜能。 4.具备良好的应变与问题处理能力，可妥善应对学生学习及心理方面的挑战。

岗位职责: 1.负责接待来访客户，提供专业的眼视光咨询服务 2.负责日常店内运营，包括客户接待、产品介绍及销售 3.协助进行眼视光相关检查和治疗，确保服务质量 任职要求： 1.具备良好的沟通能力和服务意识，能够有效地与客户进行交流和互动 2.具备团队合作精神，能够与同事协作，共同完成工作任务 3.具备基本的眼视光知识和技能，能够独立完成相关工作任务

岗位职责: 1.负责初中托管机构的全面运营与日常管理 2.保障教育教学质量，提升教学成果与学习成效 3.搭建顺畅的家校沟通机制，提供高标准服务支持 任职要求: 1.具备优秀的组织协调能力及团队领导经验 2.善于与学生及家长交流，及时响应并处理各类问题 3.熟悉教育领域发展动态，具备持续优化与创新工作的意识

1、全面负责校区日常运营（涵盖收入、团队、客户满意度及盈利表现） 2、统筹校区人员培训与职业发展，推动团队目标达成并实施高效管理； 3、主导校区经营指标落地，监督服务质量并落实优化措施； 4、对校区各业务环节制定工作标准并提供指导，推动各模块协同有序运作； 任职资格： 1、具备3年以上相关工作经验，其中至少2年团队管理实践； 2、具备战略视野与规划能力，善于资源统筹，拥有系统化思考逻辑； 3、沟通协调能力突出，善于识别问题并推进解决，能与家长顺畅互动，服务意识强，注重细节，执行力佳； 4、学习与归纳能力强，工作条理性好，思路清晰；

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现商超餐饮厨房招聘，诚邀热爱烹饪、踏实肯干的你加入 餐饮厨房人员招聘 厨房切配4名 家常菜炒锅2名 凉菜加工2名 工作地点西城，以上人员待遇从优工资面议，联系电话

河口食堂招厨师两名 面点师一名

寻找教育的同行者：与您共建一座理想的学习灯塔 1.深度合伙，共享成长:您将作为校区事业的共同拥有者，共享校区发展的核心利润与期价值。 2.完整赋能，无忧启航: 品牌与体系:我们是连锁加盟品牌，拥有经过验证的成功课程体系与运营 产品与教研:持续迭代的优质课程内容与强大的师资力量作为辅助学习支持， 系统与培训:我们拥有完整配套的校区运营管理体系跟招生团队。老师阶段性进阶培训支持。 资源与支持:总部在国内获得了非常不错的口碑，分校区更是在双流区有教培基地之称的创意山，我们在市场营销、师资培训、管理咨询等方面可持续赋能。 3.价值共鸣，同行致远:加入一个由优秀创业者组成的合伙人网络，交流切磋，彼此照亮。相互赋能，一起开拓更多的校区盈利增长点! 并肩前行的画卷，将由我们共同展开: 共建:主导或参与校区的筹建、团队组建与本地化运营。 共治:负责校区的全面管理与决策，驱动教学品质与服务体验的持续优化。 共享:收获校区发展的经营成果，并共同塑造本地有影响力的教育品牌。

核心职责 1.校区运营与管理 ·全面负责校区的日常运营，确保校区高效、规范运转； ·制定并执行校区年度/季度经营计划，完成招生、营收、利润等核心指标； ·优化校区工作流程，提升运营效率与客户满意度。 2.团队建设与管理 ·负责校区的团队搭建、培训、激励与考核； ·营造积极向上的团队氛围，提升员工专业能力与凝聚力； ·培养中层管理人才，搭建可持续发展的人才梯队。 3.教学质量管理 ·监督教学计划的实施，确保教学质量符合标准； ·定期组织教学研讨、教师培训与听课评课，提升教学水平； ·关注学生成长与学习效果，推动教学创新与课程优化。 4.市场招生与品牌建设 ·制定本地化招生策略，拓展招生渠道，完成招生目标； ·维护与家长、学校及社区的关系，提升校区口碑与品牌影响力； ·策划并执行校区市场活动、开放日等推广项目。 5.客户服务与关系维护 ·建立完善的家长沟通机制，及时处理家长反馈与投诉； ·提升家长满意度与续费率，促进口碑传播与转介绍； ·关注学生与家长需求，推动服务体验持续优化。 6.财务与资源管理 ·负责校区预算编制、成本控制与财务分析； ·管理校区资产、物资采购及日常开支，确保合规高效。

一、任职要求 1、大专及以上学历，师范类院校或教育相关专业毕业者优先考虑 2、熟练使用各类办公软件，熟悉互联网应用操作 3、具备良好的沟通能力，富有亲和力，热爱教育行业，工作主动积极，有较强的责任意识 二、工作内容 1、负责新老生家长的日常沟通、关系维护及社群运营管理 2、开展招生推广与在读学员续费相关工作 3、参与市场调研，维护并拓展招生合作渠道 4、接待来访学生及家长，提供专业咨询服务 三、薪资福利 1.薪酬结构：基本薪级+业绩提成+年度绩效奖金；初级岗位无责任底薪4500-5000元，入职即缴纳五险，另有提成收入 2.节日福利+季度团队建设活动+带薪年休假 四、晋升路径 招生副校长-校长-分校负责人-城市校长 这里没有复杂的办公室关系，只有相互支持、共同成长的温暖氛围 期待携手同行，相信在依米奋斗的每一天都将不负青春与汗水

工作内容： 1、带领团队拆解战略目标，达成校区业绩任务，对整体业绩结果负责（包括招生与续费） 2、负责少儿教育培训及中高考自主招生相关业务推进 3、协同落实校区各类活动的执行与安排 4、联动公司各职能部门，高效响应客户诉求，提升服务体验，有效控制退费情况 5、具备较强的抗压能力，适应高强度工作节奏 6、本岗位定位为校长助理或销售主管，需具备出色的销售实战能力 7、具备团队管理经验或校区运营管理经验者优先

一、集团介绍 丹秋教育集团起源于1998年创办的丹秋名师堂学校，现拥有教职员工千余人。集团旗下涵盖丹秋名师堂学校、丹秋美亚学校（全日制）、丹秋学能中心、丹秋高考中心、丹秋·学习力、根文化家庭教育等多个教育实体，业务覆盖学前教育、高中全日制教育、中小学学科辅导、在线教育、心理学习指导及素质教育等领域，服务网络遍及四川省各地。 二、业务介绍 丹秋学习力是一个致力于提升学生学习能力与支持家庭育人成长的综合性教育平台！坚持“提升学习力，助力家和谐”的核心理念，坚守“百年良心教育”的初心使命！聚焦孩子成才、父母成长与家庭共融三大方向，打造“学习力培养”、“研学启智”与“家庭教育”三位一体的教育生态体系！ 构建以“专注力、记忆力、规划力与内驱力”为核心的高效学习模型，帮助学生从内心激发学习兴趣，实现自我价值，树立自信，积蓄受益终身的心智能量！ 三、工作特质 富有教育情怀：热爱教育行业，始终以提供优质教育服务为己任。 目标导向明确：具备清晰的职业发展目标，能够引领团队高效达成既定任务。 责任感突出：工作严谨负责，全面承担校区管理职责，保障校区运作顺畅有序。 四、技能要求 1、沟通表达能力强：善于与教师、学生及家长互动交流，准确传递教学理念与管理规范。 2、组织协调能力优：具备优秀的统筹调度能力，合理配置资源，推动教学与行政工作协同开展。 3、心理素质稳定：抗压能力强，情绪稳定，面对挑战能积极应对并保持高效状态。 4、管理经验丰富：累计五年以上教育机构管理经历，熟悉校区运营全流程，具备带领团队实现发展目标的能力。 五、岗位职责 1、制定校区发展战略与年度计划，主导招生工作并组织团队落地执行。 2、全面负责校区日常运营管理，涵盖教学、招生、市场推广与行政事务等环节。 3、维护与教职工、学生及家长的良好互动关系，持续提升校区品牌美誉度。 4、监控教学质量，确保各项教学活动符合国家教育法规及相关标准要求。 5、组织市场调研与品牌宣传工作，提升校区区域影响力与公众认知度。

岗位职责： 1、负责学生日常事务的组织与管理； 2、承担学生企业文化相关课程的教学任务； 3、组织开展班级学风建设，落实纪律管理工作； 4、定期开展学生访谈，准确了解思想状况，实施积极引导与教育； 5、协调并维护与合作院校各院系的良好合作关系； 6、参与产业人才的选拔、输送及后续跟踪工作。 任职要求： 1、本科及以上学历，教育学、心理学等相关专业优先； 2、具备良好的语言表达与沟通能力，具有团队协作意识，责任心强，富有奉献精神，愿意长期投身学生管理工作，性格亲和； 3、熟练操作常用办公软件，具备一定文字撰写能力； 4、有相关领域工作经验者优先录用

岗位职责： 1、负责学生日常事务的组织与管理工作； 2、承担学生企业文化课程的教学任务； 3、推进班级学风培育与纪律管理工作； 4、开展学生访谈，及时了解思想状况，实施正向引导与教育； 5、协调并维护与合作院校院系的良好合作关系； 6、参与产业人才的选拔、输送及后续跟踪工作。 任职要求： 1、本科及以上学历，教育学、心理学等相关专业优先； 2、具备良好的沟通表达能力和团队协作意识，责任心强，富有奉献精神，愿意长期投身学生管理事业，具有亲和力； 3、熟练掌握办公软件操作，具备一定文字撰写能力； 4、有相关工作经历者优先录用。

五一农场黑猪肉 旗舰店 招聘岗位：营业员 4名 ✅ 薪资待遇：3500 元起，薪资上不封顶 ✅ 工作模式：2 班倒，作息灵活 ✅ 福利保障：，节日专属福利享不停 招聘岗位：配送人员2名 ✅薪资待遇：5000起 招聘岗位：店面店长1名 ✅薪资待遇：面议 招聘销售：渠道销售3名 ✅薪资待遇：面议 联系电话： 工作地点：东城 西城

招聘店长一名，工资面议，服务员4名，工资4000加满勤奖，月休两天。联系电话：

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