
生产车间组长
6000-10000元/月
生产组长/拉长包住3-5年学历不限车间班长生产计划与物流控制车间主任团队管理生产设备管理标杆标牌车间不限库存/仓储管理生产成本管理
岗位职责:
1. 协助厂长拟定厂区月度工作规划
2. 监督生产计划在厂区现场的执行进度
3. 处置现场突发应急事件
4. 统筹人员调配与岗位协作
5. 负责货物接收与配送
任职要求:
1. 具备3年以上车间管理经验,持有C证并有5年以上驾驶经历
2. 具备较强的组织与协调能力
岗位福利:
1. 五险
2. 话费补贴
3. 餐饮补贴
4. 提供住宿
上五休二月薪8千(五险一金)物料员包吃住
7000-8000元/月
物料员经验不限学历不限不需要出差五险一金五险包吃住包吃单休电子电器经验
【工厂#小时工】
★ 工价30元/小时
【上六休一,月薪保底8000以上】
(打卡满15天可预支2000元)
【福利待遇】
【1】入职满月
【2】免费提供 #一日三餐。
【3】外宿补贴500一个月1人。
【4】,人走账清
【5】免费住宿4-6人间 空调 洗衣机 独立卫生间。
【6】公司正常为员工缴纳五险一金商业保险#(自愿缴纳)
【7】工资每个月10号准时发放(节假日提前发放)不拖欠不压工资!
【8】介绍一个人有额外#2000的推荐奖金
生产班组长-山东 (MJ038876)
7000-9000元/月
生产组长/拉长月结经验不限学历不限现场管理生产计划管理设备管理
岗位职责:
1、统筹班组人员调配及生产物资准备工作,确保生产任务按时达成;
2、组织员工开展日常作业培训,并进行操作指导与监督;
3、处理制程中的异常情况,推动质量问题改进,把控生产进度;
4、执行产线巡回检查,记录不良品数量,完成生产日报表填写;
5、落实生产现场“5S”管理,保障人员作业安全;
6、核对工单产量、实际产出及原材料使用情况,确保数据准确一致;
7、负责班组安全生产工作,强化现场安全管控,排查隐患,预防工伤及安全事故发生;
岗位要求:
学历专业:大专及以上学历;
知识技能:
1、熟悉精益生产、IE等生产管理方法,具备带领生产团队的实际能力;
2、能运用PFMEA识别并解决潜在质量风险,参与车间班组管理制度的评审优化;
3、熟练操作Word、Excel、PPT等常用办公软件;
工作经验:具有3年及以上制造业生产管理经验者优先;
语言:普通话流利;
其他:
1、具备较强的组织协调能力和现场管控能力,能适应较高工作压力;
2、具有良好职业操守、团队协作精神和责任意识,善于员工沟通与关系维护
生产组长/拉长月结5-10年大专
岗位定位:
作为生产现场的核心管理者,承担班组日常运作与团队管理职责,保障生产任务高效完成及产品质量稳定达标,持续推动制造水平与员工能力的双重提升。
岗位职责:
1、落实班组安全管理和5S网格化执行工作;
2、组织开展班组人员培训及岗位技能考核认定;
3、跟踪并管理班组内各类变更事项;
4、参与物流布局设计、物料包装方案评估及异常问题反馈;
5、主导班组问题的分析、处理、跟进与效果确认;
6、实施班组成员的绩效考核与评价工作;
7、推进班组成本管控,牵头开展持续改善活动,收集改进建议并组织评审;
8、开展工时测定及生产工艺优化工作;
9、参与新车型试制培训及实车装配,负责WES文件编制与工艺一致性的核查;
10、设备发生故障时,牵头启动应急预案并组织现场应对;
任职资格:
1、掌握生产管理中生产计划编制与实施的专业技能;
2、熟悉质量管理体系(如ISO 9001)的流程与应用工具;
3、具备较强的团队领导力与员工激励技巧;
4、了解设备保养及故障处置的基本流程;
5、能熟练操作ERP或MES系统进行生产信息管理;
6、具备必要的安全生产管理基础知识。
其他信息
语言要求:普通话
行业要求:整车制造,汽车零部件及配件,新能源汽车
生产组长/生产副组长
7000-12000元/月
生产组长/拉长3-5年大专质量管理安全管理成本管理
工作职责:
1. 负责班组日常生产安排与调度,严格执行既定生产计划,确保各项生产任务按期达成。
2. 监控生产过程中的工艺指标及设备运行状况,及时排查并解决异常问题,保障生产安全与产品品质。
3. 落实安全生产相关制度,组织开展班组安全教育与应急演练,防范各类安全事故的发生。
4. 统筹班组人员配置,优化作业流程,提升生产效率与团队协作水平。
5. 记录生产运行数据并完成日常统计分析,为生产工艺改进提供数据支撑。
任职要求:
1. 大专及以上学历,化工、石油工程等相关专业优先考虑。
2. 具备2年以上石油/石化行业一线生产工作经验,熟悉生产流程及设备操作。
3. 熟知安全生产规范与应急处置程序,具备较强的风险预判与管控能力。
4. 具备良好的沟通协调能力和团队管理经验,能够有效组织班组完成生产目标。
持有相关行业操作证或安全资格证者优先。
食品车间组长
6000-8000元/月
生产组长/拉长1-3年大专食品/饮料
1.依据生产安排,提前核查下周每批次产品所需物料的准备情况,若发现物料短缺,须及时上报处理
2.按标准完成当日当班的生产任务目标
3.组织操作人员到岗,并将批生产指令及相关记录表单分发至各岗位
4.负责车间日常生产计划的制定与执行监督,保障产品按时交付
5.统筹车间各工序的生产运作,确保按订单计划顺利完成生产任务
6.落实物料使用、工艺优化、质量提升及成本管控的规范化管理要求
7.持续提升生产效率,减少损耗与成本支出,确保车间5S管理达标
8.加强生产团队建设与员工技能培训,提升整体作业能力
监督操作规程执行情况,保障生产现场安全整洁
1.年龄/形象:40周岁以下
2.学历/专业:大专及以上学历
3.工作经验:具备2年以上一线管理经验,有食品行业车间管理背景者优先
4.知识技能/专业证书要求:熟悉生产过程控制流程者优先考虑
5.能力要求:具备良好的应变能力,擅长协调员工关系;身体健康,能快速适应新环境,可接受车间实际工作条件;踏实肯干,抗压能力强
生产车间主管
6000-10000元/月
生产组长/拉长包住3-5年学历不限生产计划与物流控制车间主任团队管理生产设备管理标杆标牌车间不限库存/仓储管理生产成本管理
岗位职责:
1. 协助厂长制定月度厂区运营计划
2. 监督生产任务在现场的执行进度
3. 处理现场突发情况与应急事务
4. 统筹人员调配及岗位协作
5. 负责货物接收与配送工作
任职要求:
1. 具备3年以上车间管理经历,持有C证并有5年以上驾驶经验
2. 具备较强的组织与协调能力
岗位福利:
1. 五险
2. 话费补贴
3. 餐饮补贴
4. 提供住宿
生产计划pmc(储备管理岗)
7000-12000元/月
生产计划/物料管理PMC3-5年大专PMC管理生产计划制定流程优化跨部门协作
我们正在招聘一位具备丰富经验的生产计划管理经理,全面负责生产计划的制定与流程优化。一到两年内可晋升为副厂长。
工作内容:
1. 负责生产计划的编制、调整及落地实施;
2. 跟踪生产进度,保障产品按时交付;
3. 持续改进生产工艺流程,提升整体生产效率;
4. 与供应链、销售等相关部门高效协同,确保生产运行平稳有序;
5. 带领生产计划团队,推动团队目标达成。
岗位要求:
1. 大专及以上学历,工业工程、生产管理等相关专业优先考虑;
2. 具备5年以上生产计划管理相关工作经验;
3. 熟练掌握各类生产管理软件系统;
4. 具有较强的沟通协调能力及团队领导力;
5. 数据意识强,善于通过数据分析识别并解决实际问题。
精品包装组装设备主操
5000-9000元/月
生产组长/拉长经验不限学历不限包装/印刷
工作内容
1. 负责精品包装的装配作业,保障产品品质与生产进度;
2. 负责装配设备的操作及日常保养,确保机器稳定运转;
3. 主动识别并上报生产环节中的异常情况,提供优化建议。
任职要求
1. 身体健康,能胜任长时间站立作业;
2. 作风严谨、态度端正,具有较强的责任意识与执行能力;
3. 具备良好协作意识,能与团队成员配合完成生产任务。
山东东营鲁班附近招聘优秀烧烤师一名,最好有拿手的特色绝活,二把刀勿扰,工资面议。联系电话
烧烤1-2人月结
鲁班附近招聘优秀烧烤师一名,最好有拿手的特色绝活,二把刀勿扰,工资面议。联系电话
山东东营明天找替班师傅1名,工作地址盛世龙城要求,干活麻利,菜品口味稳定,有意者联系:
中餐1-2人
明天找替班师傅1名,工作地址盛世龙城要求,干活麻利,菜品口味稳定,有意者联系:
山东东营东营区地点:,辅助用工:干杂活。一天到手260干20天左右,管吃管住,管路费。55
260元/天
小工15-30天包住包吃
地点:山东东营,辅助用工:干杂活。一天到手260干20天左右,管吃管住,管路费。55以内电话咨询:
中餐上什
明天上午找专业大锅炖替班师傅1名,工作地址在六户,8点到1:30分200元要求,干活麻利,菜品口味稳定,有意者联系:马总
游泳教练月结
华泰大厦游泳馆招长期游泳教练底薪5000起,周一单休老板好相处,生源稳定,踏实干福利到位电话:王教练
校长
6000-8000元/月
校长1-3年大专私立学校团队管理经验校区运营经验大型教育机构经验教育专业背景校长任职资格培训合格证书校长提高培训合格证书中学生学前儿童/小学生
全面负责校区日常运营管理,严格落实员工工作纪律、校区安全条例及各项规章制度。
2. 统筹校区人员、场地、物资、设施、食品及舆情安全管理,杜绝重大安全事故发生。
3. 制定并落实招生计划,把控校区满员率、月度招生目标,完成整体经营指标。
4. 负责团队管理与激励,合理开展团队团建、员工激励等工作,打造稳定高效的运营团队。
5. 把控校区整体工作成效,保障各项经营、管理工作有序落地。
校区负责人
3000-8000元/月
校长1-3年大专培训机构团队管理经验校区运营经验大型教育机构经验中学生学前儿童/小学生
岗位职责:
1.全面负责学校教育教学管理与日常运营工作,统筹规划学校发展战略及年度目标
2.主持校务会议,指导教务、德育、后勤、人事等各部门协同高效运作
3.加强师资队伍建设,组织教师培训、考核与专业发展,提升整体教学水平
4. 推进家校社协同育人机制建设,维护良好社会声誉与教育品牌影响力
5. 落实国家教育方针政策及地方教育主管部门各项要求,确保依法依规办学
任职要求:
1. 具备教育管理相关工作经验,熟悉基础教育或职业教育体系
2.有较强的领导力、决策力和危机处理能力,能胜任多任务统筹管理
3.具备良好的沟通协调能力与团队建设意识,善于凝聚教职工共识
4.政治素质过硬,热爱教育事业,具有高度的责任感与教育情怀
5.符合国家关于校长/副校长任职资格的政策规定,具备相应岗位资质者优先
校长/副校长
3000-8000元/月
校长3-5年大专培训机构私立学校有高校渠道资源团队管理经验校区运营经验教育专业背景中学生学前儿童/小学生
岗位职责:
1.全面负责自习室的招生策划与执行,制定并落实年度/季度招生目标及推广方案
2.统筹教务管理工作,包括教师协调、课程安排、学习进度跟踪及教学质量监督
3. 主导自习室日常运营管理,保障教学环境、设备设施、安全秩序及服务品质双线高效运转
4. 建立并维护家长、学生及教师三方沟通机制,提升用户满意度与续费率
5.分析运营数据,优化管理流程,推动自习室标准化、品牌化发展
任职要求:
1. 具备教育行业管理经验,有自习室、教培机构或学习中心运营管理经验者优先
2.具备较强的招生能力、团队协作意识与跨部门协调能力
3.责任心强,具备良好的沟通表达、问题解决及抗压能力
4. 学历不限,教育类、管理类相关专业背景更佳
5.热爱教育事业,认同自主学习理念,具备服务意识与育人情怀
托管中心主管
5000-7000元/月
校长1-3年大专培训机构校区运营经验教育专业背景大学/大专生
熟悉托管机构运营,大专以上学历形象气质佳,有教师资格证。包吃住,主要负责管理校区具备以下能力:
1、招聘培训与考核:组织新辅导老师的入职培训和日常业务学习,定期检查老师的教案和辅导情况,进行绩效考核 。
2、团队维护:不定期与员工沟通,解决工作中遇到的问题,提升团队凝聚力,防止人员频繁流动 。
托管学生安全与学习质量。
3、接送与安全管理:负责学生从学校到托管班的安全接送,确保学生在视线范围内,管理就餐、午休及睡房安全,防止意外发生 。
4、作业辅导与检查:监督学生完成学校作业,进行检查、指导和纠正,针对不同基础的学生制定个性化辅导计划,培养良好的学习习惯 。
5、纪律与环境维护:管理课堂纪律,纠正坐姿和书写问题,保持教室清洁卫生,提供舒适的学习环境 。
6、活动组织:策划组织节日活动或综合素养提升活动,丰富学生的托管生活 。
7、家校沟通反馈:定期向家长反馈学生的学习进展和托管情况,听取家长意见,及时处理投诉,提高家长满意度 。
8、招生与续费管理:配合机构进行招生宣传,维护客户关系,促进老学员续费和新学员转化,对进行控制 。
9、后勤与接待服务:负责中心的接待服务、后勤保障及物品管理,协调各部门工作,处理突发事件 。
校长3-5年本科培训机构团队管理经验校区运营经验大型教育机构经验教育专业背景营销/管理类背景中学生大学/大专生学前儿童/小学生成人/通用
一句话介绍:
帮助中高考生,提高应试考试能力,快速提分!
项目特色:
只讲考试技巧,不做文化课辅导!
命题大纲思维,出题者视角溯源!
以考定讲高效,一看就会普适性!
考点题全覆盖,支持多终端学习!
双学管齐陪跑,助力中高考上岸!
客户画像:
初三、高三考生
1.成绩中等偏下
2.单科严重偏科
3.艺体美类考生
总结:
让考试是回归考试,应试技巧只为上岸!
工作内容:
1.拓展当地中高考市场,精准邀约试听课
2.进行电销、地推、社群等引流转化家长
3.组织洽谈走进初高中进行公益宣讲活动
4.艺校机构&异业合作及产品植入
5.下沉市场项目渠道推广及招商
温馨提示:
因从目前到明年六月,项目市场需求火爆,强刚需,业务高速增长,因此为了节省沟通成本提前说明:该职位为合伙人,找固定工作上班的请绕道,成年人的世界只筛选,不培养,时不我待,抓紧红利,赢战中高考!
教培机构负责人,校长,园长,课程顾问
生产储备主管
7000-14000元/月
车间主任1-3年本科生产计划管理现场管理安全管理石油/石化生产工艺设备运维生产数据统计与分析
工作职责
1. 协助生产主管完成日常生产计划的编制、进度监控及现场突发问题的应对处理。
2. 参与生产相关数据的收集与分析,提出提升生产效率、减少能源消耗的合理化建议。
3. 配合推进班组日常管理,涵盖人员调度、技能培养及安全操作规程的执行落实。
4. 参与跨部门协作项目,促进生产环节与技术、质量、供应链等职能的高效联动。
任职要求
1. 本科及以上学历,化学工程、石油工程、过程装备与控制工程等相关专业优先考虑。
2. 具备2年以上大型化工、石化、炼化企业班组长岗位工作经验。
3. 具备较强的沟通协调能力及团队合作精神。
4. 学习能力突出,工作认真负责。
研发工程师(J10934)
7000-11000元/月
其他生产营运人员月结经验不限本科材料研发
岗位职责:
职责:
1、职责概要: 协助完成其他临时性工作
主要工作内容: 执行上级交办的临时任务
工作标准: 及时高效、准确无误
2、职责概要: 项目设计与开发
主要工作内容:
1、开展项目的设计与开发工作
2、编制相关工艺文件、检验规范及产品说明书
3、承担专利技术文档的撰写工作
工作标准: 依据《APQP开发计划》执行
3、职责概要: 项目技术支撑
主要工作内容:
1、参与研发成果产业化过程中的管理,解决技术难题
2、配合开展新设备、新材料的调研与评估
3、协助推进研发项目的市场应用推广
4、根据实际需要参与工艺优化与改进
工作标准: 按项目需求提供有效技术支持
工作权限:
1. 享有项目实施的执行权
2. 具备研发项目的建议权
3. 拥有工艺文件、检验标准及产品说明书的制定权
4. 具备文件执行情况的监督与检查权
考核指标:
1. 项目目标达成情况
2. 专业水平及沟通协作能力
3. 技术文档编制的完整性与及时性
任职要求:
1、本科及以上学历,材料、化学工程、化学、高分子等相关专业
2、具备判断决策、沟通协调、计划执行能力,具有一定的专业技术支持基础
液氮泵结构设计工程师
1.2-2万元/月
其他生产营运人员5-10年本科液压设计流体仿真SolidWorksAutoCAD低温设备设计泵类性能优化多部门协作
工作职责
1. 主导液氮泵核心结构的设计与方案规划,涵盖泵体、传动系统及密封部件的选型与性能优化,保障设备在低温高压环境中的可靠运行。
2. 开展液氮泵的性能仿真与试验验证工作,运用流体力学分析(CFD)和结构强度计算等方法,提升泵的流量、扬程及能效表现。
3. 深度参与产品全生命周期管理,从设计开发到生产落地、现场调试各环节提供技术支撑,及时解决实际运行中出现的技术问题。
4. 编写液氮泵的设计规范、技术图纸及操作说明文件,确保设计成果满足石油行业相关标准(如API、ISO)要求。
任职要求
1. 本科及以上学历,机械工程、流体力学、过程装备与控制工程等相关专业背景。
2. 具备3年以上流体机械(特别是泵类设备)设计经验,有石油装备或低温设备研发经历者优先考虑。
3. 熟练使用SolidWorks、AutoCAD等机械设计软件,可独立完成三维建模与工程图输出;掌握ANSYS、Fluent等仿真工具者更佳。
4. 熟悉液氮的物理特性及低温密封技术,具有极端工况下设备可靠性设计的实际经验。
5. 具备较强的故障分析与解决能力,以及良好的团队合作意识,能够与研发、生产、现场等多部门高效协同。
生产组长/生产副组长
7000-12000元/月
生产组长/拉长3-5年大专质量管理安全管理成本管理
工作职责:
1. 负责班组日常生产安排与调度,严格执行既定生产计划,确保各项生产任务按时保质完成。
2. 监控生产过程中的工艺指标及设备运行状况,及时发现并处置异常问题,保障生产安全与产品品质。
3. 落实安全生产相关制度,组织班组开展安全培训和应急演练,防范各类安全事故的发生。
4. 组织协调班组成员分工,持续优化作业流程,提升生产效率与团队协作水平。
5. 记录并汇总生产数据,进行日常统计分析,为生产改进提供有效数据支撑。
任职要求:
1. 大专及以上学历,化工、石油工程等相关专业优先考虑。
2. 具备2年以上石油/石化行业一线生产工作经验,熟悉生产工艺及设备操作流程。
3. 熟知安全生产规范与应急处置程序,具备较强的风险辨识与管控能力。
4. 具有良好的沟通协调能力和团队管理经验,能够带领班组高效完成生产目标。
持有相关行业操作证或安全资格证者优先录用。
生产经理
1-1.5万元/月
厂长/主管经验不限学历不限有生产管理经验精密机械经验机加工工艺经验机械加工制造经验钣金工艺经验机电设备经验
岗位职责:
1.全面负责生产线的日常运营,保障生产任务按时达成;
2.监控生产各环节,持续改进流程以提升作业效率;
3.严格把控生产质量,确保产品达到规定标准;
4.组织并带领团队推进生产工作,及时应对和解决现场问题;
5.统筹调配内部资源,科学制定与执行生产排程。
任职要求:
1.具备优秀的组织协调与团队管理能力,能有效推动团队达成目标;
2.对生产过程及品质管理具有强烈的责任意识;
3.能够快速响应并妥善处理各类生产突发状况;
4.拥有良好的协作意识和跨部门沟通技巧;
5.具备较强的计划统筹与实际问题分析解决能力。
车间主任(J10909)
1-1.5万元/月
车间主任3-5年大专质量管理现场管理生产计划管理
岗位职责:
1、质量管理。负责车间收率的监控与优化;负责车间产品合格率的监督与提升;检查生产工艺流程、作业指导书、质量技术标准等文件在实际生产中的落实情况;推动员工质量意识的持续增强;
2、现场安全管理。落实车间人员安全生产、现场管理、劳动保护及环境保护等相关工作;开展车间安全隐患排查并推动整改;监督5S现场管理执行情况,促进员工5S意识的养成与维持;
3、车间管理。对车间人员进行业务指导与培训,并实施工作检查、考核与评比;制定车间工作计划,组织落实、协调推进、监督检查全过程;审核车间管理费用支出;组织车间物资盘点工作;推动车间管理体系的持续优化;
4、生产管理。组织实施车间年度、季度、月度生产计划;统筹生产动态数据收集、异常情况统计分析与处理;应对生产过程中的突发状况,分析根源、制定纠正与预防措施并跟踪验证效果;组织车间应急演练的实施;管控车间制造成本,制定降本增效方案并监督执行成效;
任职要求:
1、大专及以上学历,工科、理科或管理类专业优先考虑;
2、具备三年以上加工制造行业生产管理经验,熟练操作办公软件及相关分析工具;
3、具备良好的职业操守,行事稳重,工作细致严谨;
4、能适应较高强度的工作节奏;
食品生产主管
5000-10000元/月
生产总监3-5年学历不限有生产管理经验质量管理经验烘焙食品经验食品/饮料/烟酒经验
岗位职责:
1.全面负责食品生产环节的组织与管理,保障产品品质达到规定标准。
2.监督生产全过程,确保生产高效运行及作业安全合规。
3.负责食品生产团队的日常指导与技能培训,提升整体工作效能。
4.推行持续优化方案,提升生产工艺水平和产品质量稳定性。
5.与供应商及客户保持有效对接,保障生产运作协调顺畅。
任职要求:
1.具备优秀的统筹规划与团队管理能力,能够高效带领团队完成任务。
2.熟知食品生产相关法律法规与行业标准,具备高度的责任感与职业操守。
3.拥有良好的沟通技巧和协作意识,能与团队成员实现高效互动。
4.具备突出的应变与问题处理能力,可在生产现场快速应对突发状况。
5.具有强烈的持续学习与改进意愿,能推动团队不断实现生产目标。
精益生产工程师
8000-12000元/月
其他生产营运人员月结3-5年本科精益生产
负责集团生产现场精益改善项目的实施与落地,聚焦于石化装置的效率提升、能耗优化、成本管控及浪费削减,主导开展价值流(VSM)分析、改善方案制定与执行推进。
推行5S/6S管理、TPM全员生产维护及目视化管理措施,完善车间标准作业流程(SOP),指导基层班组开展精益改进活动,收集并推动实施员工改善建议。
承担精益相关数据的统计与分析工作,监控OEE、生产效率、不良率等关键绩效指标,编制改善报告,促进持续改进;建立并维护精益改善台账,记录项目进度与成果输出。
协助精益经理构建集团级精益管理体系,组织精益理念与工具(如A3报告、Kaizen、5Why等)培训,提升团队精益思维与实操水平。
联动各生产车间及职能部门,协调解决精益推行过程中的各类障碍,保障改善项目按时达成预期目标。
参与集团数字化精益建设工作,协同推进MES、ERP系统与精益管理模式的集成应用,提升精益管理的信息化能力。
任职要求
学历:本科及以上,工业工程、化工工程、机械工程、自动化等相关专业优先,具备1-3年石化/炼化行业精益工作经验者优先(优秀应届生可适当放宽)。
专业能力:掌握精益生产核心工具(VSM、5S/6S、TPM、A3报告、六西格玛、5Why等),能独立推进现场改善项目;熟悉石化装置生产工艺流程,具备结合行业特性设计精益方案的能力。
能力素质:具备扎实的数据分析能力和现场问题解决能力,执行力强;擅长跨部门沟通协作,具有良好的团队合作精神、培训辅导能力,抗压性强,关注细节与成果落地。
其他:持有六西格玛绿带/黑带或精益相关认证者优先;了解危化品企业安全管理规范,能适应生产一线工作环境。
生产班组长
7000-8000元/月
生产组长/拉长1-3年中专/中技
工作内容
1.负责生产车间的日常运营管理,包括生产任务分配、进度把控及相关协调工作;
2.负责生产设备的日常巡检、维护与保养,保障设备稳定运转;
3.负责生产流程中的质量监管,及时排查并处理各类异常问题。
任职要求
1.身体健康,能适应长期站立作业及车间操作环境;
2.工作积极主动,具备较强的责任心和抗压能力;
3.具备良好的沟通协调能力与团队协作意识,能够顺畅对接各部门工作。
往复式压缩机研发专家
1.5-2万元/月
其他生产营运人员月结5-10年本科研发设计制图设计结构设计非标设备特种设备焊接工艺SolidWorksAutoCADCATIA
岗位职责:
1、承担往复式压缩机组的工艺计算与工艺流程方案设计;
2、开展机组平面布局图及三维整体结构图的设计工作;
3、负责往复式压缩机组各系统相关图纸绘制及BOM清单编制;
4、完成各系统配套部件的选型设计任务;
5、组织与配件供应商的技术沟通,并编写部件采购所需技术文件;
6、在产品制造、装配和调试过程中提供现场技术支持;
7、兼顾售前阶段的技术方案支持工作。
任职要求:
1、具备本科或以上学历;
2、具有5至8年往复式压缩机设计领域工作经验;
3、熟练掌握英语读写能力。
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供东营物料课长招聘在线招聘信息,主要招聘东营校长/副校长相关人才。作为校长/副校长工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解校长/副校长的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。