橙子便利店｜高薪诚聘长期稳定本店直招，、薪资稳定、正常排班，欢迎踏实肯干、想长期稳定工作的小伙伴加入！招聘岗位及薪资1、门店店长薪资：3700元/月起2、收银员薪资：3300元/月起任职要求1、年龄：22-30周岁2、身体健康，品行端正，工作认真负责，服从门店安排3、可接受夜班排班，能适应便利店倒班工作4、有无经验均可，带薪简单培训，上手快岗位职责收银员•负责门店日常收银结算、顾客接待、答疑服务•做好商品补货、货架整理、店内卫生清洁•配合门店日常运营工作，维护门店整洁有序门店店长•全面负责门店日常运营管理，统筹店内各项工作•负责商品陈列、库存盘点、货品管理、日常对账•合理安排店员排班，监督门店服务与卫生标准•落实门店经营工作，保障店铺正常高效运营工作地址西三路与淄博路交叉路口橙子便利店福利优势薪资按月稳定发放，待遇透明工作内容简单轻松，氛围融洽正规排班，长期稳定，适合长期发展有意向者可直接联系面试，期待靠谱的你加入，携手共赢！联系电话

门店店长年龄：22-30周岁；身体健康，品行端正，工作认真负责，服从门店安排；可接受夜班排班，能适应便利店倒班工作；有无经验均可，带薪简单培训薪资福利:3700元/月起本店直招，、薪资稳定、正常排班，欢迎踏实肯干、想长期稳定工作的小伙伴加入！工作地址:西三路与淄博路交叉路口橙子便利

招聘：    东营耿井社区快餐招聘店长一名，月薪8000-10000元；公休4天缴纳五险，建筑面积500平左右任职要求：1、有工作管理经验，年龄45岁以内，身体健康、具有管理团队经验。2、具有强烈的责任心，作风干练；电话：姚地址：东营市西二路耿井社区

店长男女不限，年龄18-45周岁，负责门店日常经营及员工管理，有零售行业或便利店店长经验优先。负责门店日常经营及员工管理薪资福利:月薪:6000-7000元招工人数:3名工作地址:东城，西城，新区，广饶，垦利均有店，根据门店就近安排。

门店馆长（负责单店全链路运营与盈利增长，共享精武阁品牌发展红利） 我们是谁 精武阁散打搏击俱乐部，专注散打搏击教学、少儿体能提升、成人防身训练，拥有专业标准训练场馆、资深教练团队，深耕本地搏击教育领域，口碑扎实、客源稳定。目前俱乐部正处于快速扩张、品牌升级关键期，急需懂管理、能拿结果、有担当的馆长，携手打造本地头部搏击教育品牌，共筑事业版图。 核心权责（管店、管队、管业绩） 1. 全店运营统筹：负责场馆日常运营管理、成本管控、财务核算、行政流程落地，严格落实学员训练安全规范、风险防控，保障场馆高效、合规运转。 ​ 2. 团队搭建与管理：独立完成课程顾问、教练团队的招聘、选拔、带教与培训，搭建完善的销售话术体系、教学服务标准，制定团队绩效考核机制与晋升通道，激发团队战斗力，带领团队达成业绩目标。 ​ 3. 业绩增长与拓客：主导线下地推、社区合作、线上短视频、私域社群等全渠道获客布局，落地老学员裂变活动，策划执行门店体验课、赛事、户外推广等营销活动，实现门店客源增长与营收持续突破。 ​ 4. 教学与口碑把控：全程监督课程教学质量、训练安全流程，优化教学服务体验，处理学员及家长咨询、售后问题，维护门店品牌口碑，提升学员续课率与转介绍率。 ​ 5. 门店发展规划：调研本地市场竞争环境，分析客户需求，制定门店阶段性运营策略，配合品牌整体规划，助力门店规模化发展与新店拓展。 我们要找这样的你 1. 有2年及以上体育健身、少儿教育、教培场馆类门店管理经验，能独立统筹门店全流程运营工作。 ​ 2. 结果导向，具备超强的目标感、执行力，擅长团队管理、业绩拆解与营销落地，有教培/健身门店盈利提升、团队打造成功案例者优先。 ​ 3. 沟通协调能力强，擅长客户关系维护、市场资源对接，具备优秀的问题解决能力与风险防控意识。 ​ 4. 热爱搏击、体育教育行业，认同精武阁品牌理念，有责任心、事业心，能全身心投入门店运营，愿意与品牌共同成长。 ​ 5. 具备良好的运营思维，能熟练做门店成本核算、数据复盘，优化运营效率。 你的专属收益（付出即有高回报） 1. 丰厚薪资待遇：底薪+高额业绩提成+门店利润分红+年终奖励，综合收入上不封顶，能力越强收益越高，优秀者年薪远超行业水平。 ​ 2. 完善福利保障：节日福利、生日福利、定期团建、员工免费训练、带薪培训，工作氛围热血积极、团队年轻化、协作无间。 ​ 3. 广阔发展平台：门店处于快速扩张期，管理层岗位空缺，优秀馆长可晋升区域运营负责人，参与品牌核心管理，共享品牌发展红利。 ​ 4. 全方位运营支持：品牌提供成熟的运营体系、营销物料、销售工具、专业培训，无需从零起步，给足运营权限，让有能力者放手施展。 ​ 5. 事业价值实现：打造个人行业口碑，主导门店发展，深耕搏击教育赛道，实现职业理想与财富双丰收。

岗位职责： 1、负责特产店的日常运营管理，确保门店高效有序运行； 2、制定并执行销售计划，完成经营目标，提升门店业绩； 3、统筹商品陈列与库存管理，保障货品充足、品质优良； 4、带领团队为顾客提供优质服务，维护品牌形象与客户关系； 5、完成上级交办的其他运营管理工作。 任职要求： 1、具备良好的沟通协调能力与团队管理能力，能有效激励员工； 2、责任心强，具有较强的执行力和问题解决能力； 3、熟悉零售行业基本运作流程，有较强的服务意识； 4、能够适应阶段性高强度工作，积极主动，吃苦耐劳。

店长年龄28-38周岁，高中/中专以上学历；熟悉商超工作，有小型超市工作经验优先薪资福利:综合薪资：6k-8k联系电话（）

瑞幸咖啡即将入驻丁庄，现招聘店长，咖啡师有意者电话联系。

岗位名称：店长;营业员岗位要求：1.年龄25-40岁，高中及以上学历，3-5年餐饮行业管理经验，有同岗位经验者优先；2.全面负责餐厅日常运营管理，包括员工排班、客户服务、菜品质量监督等；3.熟悉餐饮运营流程，具备较强的成本控制、团队管理和沟通协调能力，责任心强，抗压能力好。薪资待遇：具体薪资待面试后议，根据经验及能力提供具有竞争力的薪资待遇。注：以上内容仅为招聘启示的简化版，具体岗位职责和薪资待遇还需进一步与雇主确认。广饶膏满堂餐饮管理有限公司位于山东东营。

西城饭店招聘店长一名，工资面议联系电话

诚招危化品长途司机，支持双驾和夫妻驾模式。主要运输纯苯，线路稳定，覆盖山东、陕西、山西等地。要求司机熟悉路线，会看地图，工作认真负责，服从公司调度。有纯苯、成品油运输经验者优先录用。综合薪资比现有工资高1000元，货源充足稳定，每月15号准时发薪，不拖欠。上车地点位于东营垦利永安。

招聘电焊人员两名，常年有活，可签订合同并缴纳五险。有意者可报名。

包装厂 长白班坐班不体检 挑袋工 18-50岁 管住不管吃 地址：东营广饶

[爱心][爱心]孤岛镇找住家阿姨，老人不自理，要求干净利落，经验丰富，有责任心的阿姨，月休四天，工资4500元，空岗的姐姐联系我意合家政

东营河口泡沫板厂 辅助机器生产PVC泡沫板 日结/月结 23-50岁 7000-10000 管吃住 山东东营

7.宝润店岗位：生鲜主管、生鲜员工、储备干部联系电话：

招聘：印前拼版薪资：4000以上公司：中国电信股份有限公司赣县分公司招聘人数：不限工作经验：不限学历要求：不限工作时间：上午：08:00-12:00   下午：14:30-18:30（普通）职位描述：赣县中国电信【招聘】招聘门店经理1名要求:1、年龄22-45，文程化度高中以上2、性开格朗，有良的好沟通能力。3、工资待遇，3000---5000以上。3、吃耐苦劳，性开格朗，愿意做销售待遇：工资+提成+联系号码:工作地址：地址：赣县区梅林大街41号

招聘：超市／食堂方向经营经理（信丰中医院新院）薪资：5000-6000岗位：经营经理（超市／食堂方向）地点：江西省赣州市信丰县中医院城南院区薪资：5000-6000元/月硬性条件：须常住在信丰县，能长期稳定在岗人物画像：信丰本地常住，大专及以上学历优先（有商超／食堂管理经验、能独立做经营报表者可放宽学历），2-3年商超、食堂或餐饮现场管理经验，做过门店主管、小商超店长、食堂管理员这一档。能上能下的全能型——既会看报表做数据，也能下场理货、对账、收租、跟供应商谈判。同岗位优先顺序：医院商超、院区食堂、机关／学校食堂、团餐现场经理，优先于纯连锁超市店长。岗位职责：负责超市及医疗超市的月度经营数据整理与分析，形成月度经营报表；负责门店人员的日常管理、排班和带教；对接医院经营第三方，负责租金收取与合同管理；负责供应商开发、谈判、账期和商品质量管理；落实食品安全、消防与经营合规等。任职要求：大专及以上学历优先，有商超／食堂管理经验、能独立做经营报表者可放宽；2年以上相关现场管理经验，有医院商超或院区食堂经验者优先；熟练使用Excel，能独立做经营报表；能接受门店一线工作；有供应商谈判和对外沟通能力；须常住在信丰县。联系方式：

店长6k-8k熟悉商超工作，3年以上小型超市管理工作经验优先28-45周岁高中/中专以上学历

招聘：高薪聘【店长】，5000+薪资：5000.00-7000.00意向的电话联系老板面试，具体**老板：

薪资：10000-15000/月 上不封顶 地点：东营精武阁 【岗位职责】 1. 全盘负责散打搏击校区运营管理，定营收招生目标，把控成本利润，统筹日常校务。 2. 兼顾教学教研与销售管理双核心：打磨少儿/成人散打课程体系，带教教练团队提升授课质量；同时管理课程顾问团队，制定引流转化话术，落地地推、体验课、线上短视频招生全流程。 3. 维护家校关系，提升学员续费、转介绍率，打造校区口碑。 4. 落实场馆安全合规管理，完善教学、服务、应急全套制度。 5. 搭建人才梯队，制定激励机制，带领团队冲刺业绩目标。 【岗位要求】 学历不限，看重实战能力与结果 1. 有教育培训行业从业经验优先，懂课程咨询成交逻辑。 2. 能带团队、懂业绩管控，会统筹团队与销售双向工作，抗压强、目标感足。 3. 热爱教育培训行业，有责任心，品行端正，善于沟通协调。 4. 熟悉教培日常运营，能独立解决校区各类实际问题。 【福利待遇】 底薪+绩效奖金+招生提成+校区利润分红，带薪培训+节日团建；清晰管理晋升通道，优秀者享合伙开店权益。

招聘：门店店长直聘薪资：元招聘：门店店长直聘人数：若干学历：学历不限公司：星途体育中心介绍：负责店铺进出货，市场营销，经营管理，相关经验者优先！

长白班8小时工作制，月休4天 岗位职责: 1. 负责体验店日常运营及客户接待工作，提供专业咨询服务 2. 协助客户了解产品功能与使用场景，提升客户体验满意度 3. 配合完成店内陈列优化、活动执行等现场支持工作 4. 收集客户反馈信息，协助提升服务流程与品牌形象 任职要求： 1. 具备良好的沟通能力和服务意识，能够主动与客户建立联系 2. 有团队协作精神，适应轮班安排，能稳定配合门店运营需求 3. 学习能力强，能快速掌握产品知识并准确传递给客户 4. 有零售或客户服务经验者优先，对体验式消费服务有理解

招聘：    东营耿井社区快餐1.招聘店长一名，月薪8000-10000元；2.面点厨师长一名，月薪5000-7000公休4天缴纳五险，店面建筑面积500平左右任职要求：1、有工作管理经验，年龄45岁以内，身体健康、具有管理团队经验。2、具有强烈的责任心，作风干练；电话：姚地址：东营市西二路耿井社区

招聘：酒吧店长1名薪资：面议岗位职责：1、负责酒吧日常运营管理工作。确保服务流程高效顺畅;2、统筹人员排班、培训及团队管理,提升员工服务意识与专业水平;3、监督酒水出品质量与库存管理,控制运营成本并保障经营合规;4、处理客户反馈与突发事件,维护场所秩序与品牌形象;5、配合营销活动策划与执行,提升顾客到店率与消费体任职要求：1、具备较强的组织协调能力与现场管控能力,能应对高强度工作节奏;2、熟悉酒吧运营模式,了解酒水知识及服务标准;3、责任心强,具备良好的客户服务意识与危机处理能力;4、有团队管理经验,能够有效激励和带领团队完成目标。

【岗位职责】 1. 教务管理工作（包括报名费收取、学生谈话、学生上课安排等）； 2. 学生辅导工作（包括基础知识答疑、学业规划、报考咨询、择校等）； 3. 学生运营工作（跨项目转介绍和老带新等）； 4. 寒暑假回到济南总部，集中办公； 5. 每周2-3次晚自习。 【岗位要求】 1. 热爱教育，省内高校驻点，愿意与学生沟通； 2. 本科以上学历； 3. 具有扎实的专业知识，能够承担相关学科的辅导； 4. 具有高度的服务意识，愿意为学员服务； 5. 具有良好的营销思维以及学员管理能力。 【福利待遇】 1. 薪资：试用期底薪5k+带班费+提成，转正后薪资提升； 2. 保险：入职缴纳五险一金； 3. 培训：导师一对一带教，定期集中培训； 4. 福利：团建聚餐、生日福利、项目奖金、双线晋升。

拼豆馆门店店长，招合作伙伴，非员工非员工。

[礼物][礼物]招聘：本店现招聘学员，店员或店长1名。试用期满可送总部统一培训。电话：

【招聘岗位】一、店长（若干名）薪资范围：4500XXXX元/月（底薪+提成+奖金，上不封顶）岗位职责：1.负责门店的日常经营管理。2.负责店内员工的培训与管理，提升团队凝聚力。3.维护顾客关系，提升顾客满意度。任职要求：1.有相关经验，执行力强。2.具备出色的沟通协调能力与团队合作精神。二、店员（若干名）薪资范围：3000XXXX元/月（底薪+提成）岗位职责：1.负责门店日常接待、商品介绍与销售。2.做好收银、打包、货品陈列及店内卫生。3.配合店长完成门店促销活动。任职要求：1.年龄18-45岁，形象端正，性格开朗。2.有无经验均可，我们提供培训。地址:西三路与北一路交口路北。-有竞争力的薪酬：绩效奖金、-舒适的团队氛围：年轻团队，氛围轻松。联系刘经理

西城浅喜融合菜招聘店长一名12000前厅经理一名7000有高端宴请管理经验优先联系电话：