
人资专员
4000-6000元/月
人事专员1-3年大专混合办公不接受居家办公国内院校优先人力/财务/行政/法务企业文化建设五险一金及其他福利管理人事档案管理考勤管理绩效考核管理
有工作经验,4000-6000 元
人事专员经验不限高中
招聘:人事助理
年龄:25-45岁
岗位职责:主要负责公司人员招募。入司离司手续办理。新人培训等。
福利待遇:公司给予缴纳保险保障,养老金,定期举办生日会,节日福利,旅游,表彰等。
工作地点:垦利明珠大厦
电话:微信同号
人力资源专员东营
5000-7000元/月
人力资源专员/助理3-5年本科招聘绩效管理人事培训
岗位职责:
1. 负责公司人力资源日常事务的统筹管理,涵盖员工招聘、入职、转正、离职等环节的全流程支持与执行。
2. 组织并落实员工考勤管理工作,确保考勤数据的准确性及制度执行的合规性。
3. 协助推进人力资源相关政策的落地实施,保障人事操作符合公司管理规范。
4. 承担招聘相关具体工作,包括简历初步筛选、面试安排协调及候选人沟通对接。
5. 负责员工人事档案的维护与管理,及时更新个人信息,确保资料完整与准确。
任职要求:
1. 本科及以上学历,人力资源管理或相关专业,具备良好的沟通能力与服务意识,能高效处理员工关系相关事务。
2. 熟悉人力资源各模块基本流程,能够熟练使用相关办公软件及人事管理工具。
3. 工作态度严谨细致,具有较强的责任感和执行力。
4. 具备一定的组织协调能力以及基础的数据整理与分析能力。
5. 遵守职业操守,具备良好的职业道德素养和团队合作精神。
人力资源专员/助理
3000-6000元/月
人力资源专员/助理经验不限本科劳动关系办理人力/财务/行政/法务人事档案管理招聘与配置人力资源/管理类专业
【招聘人事专员】
●岗位职责
1. 熟悉各类招聘渠道及信息平台,负责岗位信息的发布与日常维护。
2. 审核招聘文案内容,避免使用违规词汇,确保信息发布符合规范要求。
3. 制定并实施推广方案,增强岗位可见度,提高简历投递数量与质量。
4. 负责简历筛选、初步沟通及面试安排,推进招聘各环节顺利进行。
5. 组织协调会议事务,包括通知传达、会场准备、会议记录以及决议事项的跟踪落实;
6. 对文件资料和合同进行分类整理、归档保管,保障档案完整准确、便于查阅;
7. 参与团队建设,制定绩效考核机制,推动流程改进及员工能力提升培训;
8. 完成上级交办的其他工作任务。
●任职要求:
1. 本科及以上学历,人力资源管理相关专业者优先考虑;
2. 具备1-3年人事领域工作经验(表现优异的应届毕业生可适当放宽条件),了解人事工作流程及相关制度建设;
3. 熟练掌握Word/Excel/PowerPoint等办公软件,可独立完成图文排版、数据表格处理及PPT逻辑结构设计;
4. 具有良好的沟通协作能力,能与公司内部各部门及外部人员顺畅交流;
5. 工作态度严谨细致,责任心强,具备较强的执行能力和应对突发情况的灵活性,适应高效工作节奏。
●薪资待遇:
实习期薪资3000,实习期1-3个月,转正后薪资4000-6000
五险一金 双休法定节假日休
上班时间:8:30-11:30 1:30-17:30
人事专员经验不限高中
招聘:人事助理
年龄:25-45岁
岗位职责:主要负责公司人员招募。入司离司手续办理。新人培训等。
福利待遇:公司给予缴纳保险保障,养老金,定期举办生日会,节日福利,旅游,表彰等。
工作地点:垦利明珠大厦
电话:
人事专员
4000-7000元/月
人力资源专员/助理1-3年本科员工关系薪酬福利
岗位职责:
1、办理员工入职手续,收集整理相关资料并发放办公物品,跟进在职人员岗位调整、考勤数据汇总、离职交接登记、离职原因分析及系统信息更新,确保各项操作符合规范流程,有效防控管理风险。
2、负责人事档案的建立与日常管理,按照制度要求对档案资料进行分类、编号和归档保存,落实防火防潮等安全保护措施,定期开展档案盘点,保障档案完整有序。
3、根据员工实际需求及公司制度规定,在核实其在职状态的基础上,依流程出具在职证明、收入证明(含协助类)及其他人事类证明文件。
4、及时宣导公司各类福利政策,如节日慰问、健康体检等内容,确保员工清晰知晓并理解相关政策信息。
5、结合人力资源实际需要,定期汇总并制作各类人事附表与统计报表(如人员构成分析、离职率统计等)。
任职要求:
本科及以上学历,人力资源管理、行政管理或相关专业背景,具备1年以上人事相关工作经验者优先
中国人寿内勤助理
3000-5000元/月
人事专员经验不限大专不加班时间自由无销售任务周末双休法定节假日休息弹性工作制
因公司业务发展需要,中国人寿诚聘符合条件的有志之士加入,共谋发展。
招聘岗位:人事助理、客服、售后人员,要求年龄25-45岁,大专及以上学历,有销售或服务经验者优先。
主要工作:
1、负责人力资源招聘,数据统计,新人入职等事务;
2、客户服务,资料整理,通知客户参加国寿活动等;
3、领导交办的其他事宜。
工作时间:
上午:8:00-11:30下午:14:00-16:30,时间自由,可适当调整,不耽误接小孩。
薪资待遇:
底薪+津贴+奖金,周末双休,法定节假日休息,。
工作地址:东营市东城府前大街与滨州路交叉口华利金融大厦A座。
人力资源专员
4000-5000元/月
人事专员经验不限大专
岗位职责:
1、负责公司招聘、培训、员工入职、转正、离职等工作的综合管理;
2、负责公司员工薪酬、福利、社会保险等工作的综合管理;
3、做好员工考勤、奖惩管理,并监督各部门对考勤、奖惩的执行情况;
4、相关人事工作以及有关疑难的解答工作;
任职要求:
1、大专以上学历,人力资源、行政管理等相关专业,具有2-3年以上人力资源岗位工作经验,具备一定的书面写作能力;
2、具备强烈的责任感,事业心,优秀的沟通能力,耐心、细心,以及严谨的逻辑思维能力;
3、熟练使用办公软件,熟悉xlsx应用公式,熟悉人力资源系统以及了解劳动合同法及相关人事政策法规。
人事助理
3000-4000元/月
人力资源专员/助理经验不限大专招聘
岗位职责:
1,落实招聘工作流程,协调并办理员工入职相关手续;
2,配合推进新员工入职培训、业务技能培训,实施培训计划,对接外部培训资源,并跟踪培训成效,收集反馈信息;
任职资格:
1,熟悉常用办公软件操作,掌握基础网络应用,积极进取,踏实肯干;
2,仪容得体,具备良好的沟通能力和团队合作意识。
人事专员
5000-7000元/月
人力资源专员/助理经验不限本科绩效管理人事培训组织发展
岗位职责
1、全面负责公司招聘、培训、员工入离职及转正等环节的统筹与管理;
2、统筹管理员工薪酬核算、福利发放、社会保险等相关事务;
3、组织实施员工考勤、奖惩管理工作,监督各部门落实相关制度执行;
4、搭建并优化公司岗位流动机制与职业晋升通道;
5、持续完善绩效考核体系,监督制度落地实施,确保规范运行;
6、协助各部门开展绩效评估工作,及时解答员工在考核过程中的疑问;
7、处理日常人事事务,提供相关政策咨询与问题解决方案;
8、严格执行公司各项规章制度,准确录入各类信息数据,定期汇总分析并向上级提交报告。
岗位要求
1、统招本科及以上学历,人力资源管理、行政管理或相关专业优先;
2、责任心强,富有进取心,具备出色的沟通技巧,细致耐心,逻辑思维严密;
3、熟练操作常用办公软件;熟悉人力资源管理系统,掌握劳动合同法及相关人事法规政策;
4、具备良好的协作意识,为人正直,性格亲和,具有较强的判断力、决策力、计划性、组织协调能力及对外沟通能力;
5、具备一定的人力资源或企业管理实践经验,可独立设计绩效考核方案,制定相关制度与流程。
东营垦利区法院正对面进家门烧烤大排档现招聘烧烤师一名,工资8000-8500元,要求有责任
8000-8500元/月
烧烤1-2人月结
垦利法院正对面进家门烧烤大排档现招聘烧烤师一名,工资8000-8500元,要求有责任心,服从安排,两天休班,有意者联系
砼工小工力工浇筑1-4天1-2人日结
东营市招工地小工/杂工、工地力工,浇筑二次结构构造柱,拌混泥土,拉砖(加气块)砖上楼,力气小的别联系,年龄45周岁以下,下班就拿钱240-260/天
保安日结
招聘兼职人员:白班
每天都需要,可短期可长期
58 岁以内(身体健康,无疾病)
地点:东营市人民医院
时间:早七点到六点
职位:保安
一小时吃饭休息时间。
价格:110(工资当天到账)
联系电话:()
小工1-4天餐补3-5人日结
广饶国际会展中心明天需要搭建小工
8点到下午5点,需要4个小工,不爬高!
工资180日结➕管午饭
➕
服务员,勤杂工,学徒工
2000-4000元/月
服务员包吃3-5人月结兼职假期工全职
岗位职责:
1.负责顾客接待、点单、上菜及结账等全流程服务工作
2.保持用餐区域整洁有序,及时清理桌面与地面卫生
3.主动关注顾客需求,提供礼貌、热情、细致的服务体验
4. 协助处理顾客咨询与简单投诉,及时反馈异常情况
5.配合店长完成日常盘点、物料整理及交接班工作
任职要求:
1.年龄18-45岁,身体健康,无传染性疾病
2.具备良好的沟通能力与服务意识,亲和力强
3.吃苦耐劳,适应轮班制及节假日工作安排
4.有餐饮行业经验者优先,无经验者可带薪培训
5.学历不限,具备基本读写算能力
人事/招聘
4000-6000元/月
人事专员经验不限学历不限弹性工作制不接受居家办公国内院校优先人力/财务/行政/法务招聘与配置人力资源/管理类专业
岗位职责:
1.负责员工入职、离职、转正、调动等全流程手续办理及人事档案管理
2.协助开展招聘工作,包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进
3. 办理社保、公积金申报、增减员及日常事务处理
4.协助组织员工培训、绩效考核及企业文化活动落地
5.维护基础人事数据,定期整理分析报表,支持人力资源决策
任职要求:
1.人力资源、管理类相关专业优先,学历不限
2.具备良好的沟通协调能力与服务意识,细致耐心
3.熟练使用Office办公软件,具备基本的数据处理能力
4. 有HR实习或助理经验者优先,应届毕业生亦可考虑
5.遵守职业操守,具备较强的责任心与保密意识
人事
3000-6000元/月
人事专员经验不限学历不限弹性工作制不接受居家办公留学生优先国内院校优先人力/财务/行政/法务招聘与配置人力资源/管理类专业
岗位职责:
1.负责员工入职、转正、异动、离职等全流程手续办理及人事档案管理
2. 协助开展招聘工作,包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进
3. 办理社保、公积金申报、增减员及日常事务处理
4.协助组织员工培训、考勤统计及基础薪酬数据整理
5.配合上级完成人力资源制度执行与优化支持工作
任职要求:
1.人力资源、工商管理或相关专业优先,学历不限
2.具备人力资源基础实操经验者优先,应届毕业生亦可考虑
3.熟练使用Office办公软件,具备良好沟通与服务意识
4. 工作细致负责,具备较强执行力与团队协作精神
5.持有人力资源管理师、劳动关系协调员等证书者优先
人事
6000-9000元/月
人事专员经验不限学历不限薪资核算
岗位职责:
1.负责员工入职、离职、转正、调动等全流程手续办理及人事档案管理
2. 协助开展招聘工作,包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进
3. 办理社保、公积金申报、增减员及日常事务处理
4.协助组织员工培训、绩效考核及企业文化活动落地
5.维护基础人事数据,定期整理分析报表,支持人力资源决策
任职要求:
1.人力资源、管理类相关专业优先,学历不限
2.具备良好的沟通协调能力与服务意识,细致耐心
3.熟练使用Office办公软件,具备基本的数据处理能力
4. 有HR实习或助理经验者优先,应届毕业生亦可考虑
5.遵守职业操守,具备较强的责任心与保密意识
驻厂管理
5000-10000元/月
人事专员经验不限高中
薪资:5000–10000元/月
岗位职责
1. 驻厂区负责员工日常管理,处理员工入职、离职、考勤、异动手续;
2. 对接厂区人事、车间管理,协调员工住宿、岗位调配、纠纷处理;
3. 负责驻厂人员考勤核对、工资核算、借支、台账登记;
4. 招聘、跟进员工到岗、留人稳岗,维护人员稳定性;
5. 处理员工问题反馈、纪律管理,做好驻厂日常人事行政工作;
6. 完成公司交办的人员统计、报表上报等工作。
任职要求
1. 学历不限,有人事驻厂、工厂管理、劳务公司经验优先;
2. 沟通能力强,抗压能力好,做事果断,责任心强;
3. 熟练使用Excel做台账、考勤、数据统计;
4. 能适应厂区驻厂工作,服从管理,长期稳定;
5. 有劳务、人力资源行业经验者优先录用。
福利待遇
月薪5000–10000,多劳多得,缴纳社保,包吃住/住宿补贴,晋升空间大,团队氛围好,收入上不封顶。
工作轻松,办公室文员,面试官
3000-5000元/月
人事专员经验不限学历不限弹性工作制接受居家办公人力/财务/行政/法务销售招聘与配置销售人事/销售从业经验
工作内容:主要负责面试一下公司应聘人员,讲一下薪资待遇,有无经验均可,工作简单,轻松,,22-40之间,底薪3500+津贴+补助,平均工资4500元,上六休一,8小时,有独立办公区,全年不加班,有意向可以私信
山东东营招聘小时工,上午7点到11点,能灵活骑电动三轮,不耽误接送孩子,有意的电话联系
临时工
招聘小时工,上午7点到11点,能灵活骑电动三轮,不耽误接送孩子,有意的电话联系
东营东营区招聘[庆祝][庆祝][庆祝]1.时间:半天班,周末双休。2.年龄:25-55周岁
3600-10000元/月
临时工月结
招聘[庆祝][庆祝][庆祝]1.时间:半天班,周末双休。2.年龄:25-55周岁。3.学历:大专及以上学历。(有工作经验的可放宽学历要求)4.底薪3600--10000元入职后额外享有800-1600元的学历补贴。公司地址:东营路科创中心4号楼9楼
临时工
河口+东营区事面递补名单2026年度河口区事业单位公开招聘递补进入面试资格审查范围人员名单的通知(第一批)2026年度东营区事业单位公开招聘第二批递补进入面试资格审查范围人员进行资格审查的通知。
日薪(230-250)元/天,包吃住/可日结/泡沫板厂
7000-8000元/月
普工包吃包住6-10人日结
主要铺助机器生产,工作轻松不累
23-50岁,超龄需确认!
包吃住,月结中途可以预支
地址:东营河口区
灯具组装,工人
10-20元/时
组装工1-2人日结电子电器
岗位职责:
1.按照工艺要求完成光功能器件(如植物照明灯组件)的组装、调试与检测工作
2.严格执行生产操作规程,确保产品装配精度与一致性
3.配合质检人员完成首件确认及过程巡检,及时反馈异常问题
4.做好工位5S管理,保持作业环境整洁有序,保障安全生产
5. 协同技术及生产部门优化组装流程,提升效率与良品率
任职要求:
1.学历不限,有电子/光电类产线组装经验者优先
2.工作认真细致,具备基本识图能力和动手能力
3. 能适应洁净车间作业环境,服从生产安排
4. ,视力良好,能长期稳定从事重复性精细操作
5. 具备团队协作意识,责任心强,学习意愿积极
栏目概述
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