职位详情
岗位职责:
1、负责公司招聘、培训、员工入职、转正、离职等工作的综合管理;
2、负责公司员工薪酬、福利、社会保险等工作的综合管理;
3、做好员工考勤、奖惩管理,并监督各部门对考勤、奖惩的执行情况;
4、相关人事工作以及有关疑难的解答工作;
任职要求:
1、大专以上学历,人力资源、行政管理等相关专业,具有2-3年以上人力资源岗位工作经验,具备一定的书面写作能力;
2、具备强烈的责任感,事业心,优秀的沟通能力,耐心、细心,以及严谨的逻辑思维能力;
3、熟练使用办公软件,熟悉xlsx应用公式,熟悉人力资源系统以及了解劳动合同法及相关人事政策法规。
1、负责公司招聘、培训、员工入职、转正、离职等工作的综合管理;
2、负责公司员工薪酬、福利、社会保险等工作的综合管理;
3、做好员工考勤、奖惩管理,并监督各部门对考勤、奖惩的执行情况;
4、相关人事工作以及有关疑难的解答工作;
任职要求:
1、大专以上学历,人力资源、行政管理等相关专业,具有2-3年以上人力资源岗位工作经验,具备一定的书面写作能力;
2、具备强烈的责任感,事业心,优秀的沟通能力,耐心、细心,以及严谨的逻辑思维能力;
3、熟练使用办公软件,熟悉xlsx应用公式,熟悉人力资源系统以及了解劳动合同法及相关人事政策法规。
2026-03-28 10:29
IP属地:山东
职位福利
大专经验不限

中天昊建设管理集团股份有限公司
未融资 · 500-999人

工作地址

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