
山东东营招聘百年口腔招聘全职、兼职人员数名,待遇从优,有经验者优先,工资面议,详情请联系(
兼职月结
招聘百年口腔招聘全职、兼职人员数名,待遇从优,有经验者优先,工资面议,详情请联系()
临时工
今日(周五)上午【招聘会】时间8:00-12:00,从黄河会展中心【2】入口进,上二楼清风厅。求职者免费入场服务电话:。
临时工包住
通辽小杜剪羊毛团队,大量招剪毛工,学徒工,成手一天400-1000元,工资计件,常年有活,有住的地方,工作地点山东盐窝,电话
临时工
招聘山东省东营市的钟点工岗位,待遇面谈,,五险一金。保证作业面整洁有序,年龄18-50岁|工期充足;身体健康,住宿有空调
兼职
在校学生兼职于山东东营的工作,全职缴纳社保,工作时间为晚间时段,长期有效,薪资月结,享有相应的福利。
兼职有提成
河口本地招聘|宝妈兼职看过来岗位:体验员数名增支专员2名上班时间:8:00‑9:30,仅上午上班!工作地点:河口男女不限,学历不限,时间自由,非常适合宝妈待遇:底薪+提成+补贴,薪资上不封顶联系电话:时间短不耽误照顾家庭,想增加收入欢迎咨询如有打扰,敬请谅解
水电工弱电工
东营市垦利区牧原场外招水电、弱电,智能控制电箱接线,烘干炮安装接线,一天的活,当天结清,管饭,工资可谈
货运司机
明天需要替班司机一名,前往东营拉柴油,返回后卸完货再拉汽油。双驾模式,从德州城南发车。要求司机熟悉路线及装车流程。
临时工月结
针对校直工职位,我们正在山东垦利区胜坨镇胜景路23号招聘至少高中学历的人才,工作经验不限,月薪范围在6000至10000元之间。
组织绩效主管
8千-1.2万/月
人力资源经理/主管5-10年本科组织绩效
岗位内容:
1. 制定并执行绩效考核体系,保障公司战略目标的落地与过程监控。
2. 针对绩效表现提供优化策略与专业指导,推动组织效能提升。
3. 统筹绩效管理全流程工作,涵盖目标制定、绩效评定、激励方案设计及绩效数据汇总分析。
4. 确保绩效管理制度遵循公司规范与职业操守,并依据法律法规持续优化管理机制。
任职要求:
1. 具备绩效管理或人力资源相关工作经验,掌握绩效管理常用工具与实施流程。
2. 熟练使用办公软件及绩效管理工具,具备较强的数据整理与分析能力。
3. 拥有良好的沟通协调能力与团队协作意识,能有效平衡多方需求与关系。
4. 工作积极主动,责任心强,具备高效完成任务的职业素养。
人力资源专员/助理
3-5千/月
人事专员经验不限大专混合办公
岗位职责:
1.协助开展招聘工作,包括职位发布、简历筛选、面试安排及入职跟进
2.负责员工入离职、转正、异动等手续办理
3. 协助组织员工培训、绩效考核及员工关系维护工作
任职要求:
1. 人力资源、管理类或相关专业优先,年龄25-50岁,学历大专及以上
2.具备HR基础实操经验者优先,应届毕业生亦可培养
3.具备良好沟通与协调能力
4. 工作细致负责,具备较强的服务意识与保密意识
5. 有亲和力,适应快节奏工作,能积极配合团队协作
薪资待遇:
1.底薪两千,全勤一千+绩效
2.每天上午上班,下午时间自行安排,周日休假
山东东营招聘:开发区金融港附近需要兼职工一名,男女不限,年龄20岁以上,工资日结,联系电话
兼职1-2人
招聘:开发区金融港附近需要兼职工一名,男女不限,年龄20岁以上,工资日结,联系电话
文员
3-5千/月
文员1-3年大专
岗位职责:
1.负责日常文件整理、归档及电子文档管理,确保资料完整、分类清晰、调阅便捷
2.协助处理电话接听、来访接待、会议安排及办公用品申领等行政事务
3. 收发邮件、传真及快递,做好登记与跟踪,保障信息传递及时准确
4.配合部门完成数据录入、报表制作及基础统计工作,保证信息真实规范
5.维护办公环境整洁有序,协调处理日常行政支持需求
任职要求:
1.学历不限,具备良好的文字表达与沟通协调能力
2.熟练使用Office办公软件(Word、Excel、PPT)
3.工作细致耐心,责任心强,具备基本保密意识
4.具备1-3年文员或行政类岗位工作经验者优先
5.形象端正,亲和力佳,能适应快节奏协作环境
兼职3-5人
招聘兼职5人。东营奥体,18号新世纪广场,兼职,马拉松,派发礼品,四天有空的私14:00-18:00,四小时09:30-18:00,八小时10月17日09:30-21:30,十二小时6:00-13:30,八小时需要连干总共380联系电话:
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7千-1万/月
HRBP3-5年本科组织发展线下零售人才发展团队搭建经验百人团队BP经验HRBP经验业务部门
岗位职责:
1. 深入了解所支持部门的业务方向与团队运行模式,提供匹配的人力资源规划并推动落地执行。
2. 参与人才引进全过程,协助甄选适配人选,并推动人才梯队建设。
3. 组织实施员工培训与发展项目,助力团队成员实现职业能力提升。
4. 制定并推行绩效管理机制,促进团队工作效能持续优化。
5. 保持良好的劳动关系氛围,处理日常人力资源相关事宜。
任职要求:
1. 具备优秀的沟通协调能力,能高效应对和化解团队内部协作问题。
2. 既可独立开展工作,也能积极融入团队协作。
3. 熟悉人力资源相关的政策法规,保障团队管理符合合规要求。
4. 拥有良好的统筹与计划能力,能为团队输出清晰的人力资源策略。
5. 具备较强的应变能力,能持续为团队提供稳定且灵活的人力支持。
人资专员
4-6千/月
人事专员1-3年大专混合办公不接受居家办公国内院校优先人力/财务/行政/法务企业文化建设五险一金及其他福利管理人事档案管理考勤管理绩效考核管理
有工作经验,4000-6000 元
收银员
4-6千/月
前台1-3年学历不限混合办公服务业前台有服务业经验有行政前台经验足浴/按摩/养生馆包吃住全勤奖
岗位职责:
1. 负责来访人员的接待、登记与引导工作,维护前台形象与秩序
2. 接听并转接电话,准确传达信息,做好日常通讯记录
3. 协助处理日常行政事务,如文件收发、办公用品管理、会议支持等
4. 维护前台区域整洁美观,保障公司第一印象的专业性与亲和力
5. 配合各部门完成临时交办的协调与支持类工作
任职要求:
1. 形象气质佳,具备良好的沟通表达能力与服务意识
2. 普通话标准,具备基本的办公软件操作能力
3. 工作细致耐心,责任心强,具备较强的应变与协作能力
4. 年龄18-25周岁, 以实际能力为准
5. 学历不限,有相关行政或前台工作经验者优先
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