东营·广饶县
职位详情
岗位职责:
1. 负责公司人力资源日常事务的统筹管理，涵盖员工招聘、入职、转正、离职等环节的全流程支持与执行。
2. 组织并落实员工考勤管理工作，确保考勤数据的准确性及制度执行的合规性。
3. 协助推进人力资源相关政策的落地实施，保障人事操作符合公司管理规范。
4. 承担招聘相关具体工作，包括简历初步筛选、面试安排协调及候选人沟通对接。
5. 负责员工人事档案的维护与管理，及时更新个人信息，确保资料完整与准确。
任职要求：
1. 本科及以上学历，人力资源管理或相关专业，具备良好的沟通能力与服务意识，能高效处理员工关系相关事务。
2. 熟悉人力资源各模块基本流程，能够熟练使用相关办公软件及人事管理工具。
3. 工作态度严谨细致，具有较强的责任感和执行力。
4. 具备一定的组织协调能力以及基础的数据整理与分析能力。
5. 遵守职业操守，具备良好的职业道德素养和团队合作精神。
1. 负责公司人力资源日常事务的统筹管理，涵盖员工招聘、入职、转正、离职等环节的全流程支持与执行。
2. 组织并落实员工考勤管理工作，确保考勤数据的准确性及制度执行的合规性。
3. 协助推进人力资源相关政策的落地实施，保障人事操作符合公司管理规范。
4. 承担招聘相关具体工作，包括简历初步筛选、面试安排协调及候选人沟通对接。
5. 负责员工人事档案的维护与管理，及时更新个人信息，确保资料完整与准确。
任职要求：
1. 本科及以上学历，人力资源管理或相关专业，具备良好的沟通能力与服务意识，能高效处理员工关系相关事务。
2. 熟悉人力资源各模块基本流程，能够熟练使用相关办公软件及人事管理工具。
3. 工作态度严谨细致，具有较强的责任感和执行力。
4. 具备一定的组织协调能力以及基础的数据整理与分析能力。
5. 遵守职业操守，具备良好的职业道德素养和团队合作精神。
2025-04-18 09:50
IP属地：山东东营
职位福利
本科3-5年招聘绩效管理人事培训
山东凯福瑞汽车配件有限公司
未融资 · 100-499人
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