东营·河口区
职位详情
岗位职责
1、全面负责公司招聘、培训、员工入离职及转正等环节的统筹与管理；
2、统筹管理员工薪酬核算、福利发放、社会保险等相关事务；
3、组织实施员工考勤、奖惩管理工作，监督各部门落实相关制度执行；
4、搭建并优化公司岗位流动机制与职业晋升通道；
5、持续完善绩效考核体系，监督制度落地实施，确保规范运行；
6、协助各部门开展绩效评估工作，及时解答员工在考核过程中的疑问；
7、处理日常人事事务，提供相关政策咨询与问题解决方案；
8、严格执行公司各项规章制度，准确录入各类信息数据，定期汇总分析并向上级提交报告。
岗位要求
1、统招本科及以上学历，人力资源管理、行政管理或相关专业优先；
2、责任心强，富有进取心，具备出色的沟通技巧，细致耐心，逻辑思维严密；
3、熟练操作常用办公软件；熟悉人力资源管理系统，掌握劳动合同法及相关人事法规政策；
4、具备良好的协作意识，为人正直，性格亲和，具有较强的判断力、决策力、计划性、组织协调能力及对外沟通能力；
5、具备一定的人力资源或企业管理实践经验，可独立设计绩效考核方案，制定相关制度与流程。
1、全面负责公司招聘、培训、员工入离职及转正等环节的统筹与管理；
2、统筹管理员工薪酬核算、福利发放、社会保险等相关事务；
3、组织实施员工考勤、奖惩管理工作，监督各部门落实相关制度执行；
4、搭建并优化公司岗位流动机制与职业晋升通道；
5、持续完善绩效考核体系，监督制度落地实施，确保规范运行；
6、协助各部门开展绩效评估工作，及时解答员工在考核过程中的疑问；
7、处理日常人事事务，提供相关政策咨询与问题解决方案；
8、严格执行公司各项规章制度，准确录入各类信息数据，定期汇总分析并向上级提交报告。
岗位要求
1、统招本科及以上学历，人力资源管理、行政管理或相关专业优先；
2、责任心强，富有进取心，具备出色的沟通技巧，细致耐心，逻辑思维严密；
3、熟练操作常用办公软件；熟悉人力资源管理系统，掌握劳动合同法及相关人事法规政策；
4、具备良好的协作意识，为人正直，性格亲和，具有较强的判断力、决策力、计划性、组织协调能力及对外沟通能力；
5、具备一定的人力资源或企业管理实践经验，可独立设计绩效考核方案，制定相关制度与流程。
2025-11-03 22:39
IP属地：山东东营
职位福利
本科经验不限绩效管理人事培训组织发展
山东诺尔生物科技有限公司
不需要融资 · 1000-9999人
工作地址
鱼泡安全保障
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