
增支专员
2000-5000元/月
人事专员经验不限学历不限
岗位职责:
1.负责员工入职、离职、转正、调动等全流程手续办理及人事档案管理
2. 协助开展招聘工作,包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进
3. 办理社保、公积金申报、增减员及日常事务处理
4.协助组织员工培训、绩效考核及企业文化活动落地
5.维护基础人事数据,定期整理分析报表,支持人力资源决策
任职要求:
1.人力资源、管理类相关专业优先,学历不限
2.具备良好的沟通协调能力与服务意识,细致耐心
3.熟练使用Office办公软件,具备基本的数据处理能力
4. 有HR实习或助理经验者优先,应届毕业生亦可考虑
5.遵守职业操守,具备较强的责任心与保密意识
中国人寿内勤助理
3000-5000元/月
人事专员经验不限大专不加班时间自由无销售任务周末双休法定节假日休息弹性工作制
因公司业务发展需要,中国人寿诚聘符合条件的有志之士加入,共谋发展。
招聘岗位:人事助理、客服、售后人员,要求年龄25-45岁,大专及以上学历,有销售或服务经验者优先。
主要工作:
1、负责人力资源招聘,数据统计,新人入职等事务;
2、客户服务,资料整理,通知客户参加国寿活动等;
3、领导交办的其他事宜。
工作时间:
上午:8:00-11:30下午:14:00-16:30,时间自由,可适当调整,不耽误接小孩。
薪资待遇:
底薪+津贴+奖金,周末双休,法定节假日休息,。
工作地址:东营市东城府前大街与滨州路交叉口华利金融大厦A座。
人力资源专员-宁德时代东营项目 (MJ044410)
1.1-1.9万元/月
人力资源专员/助理5-10年本科企业文化传播LD
职位职责:
1、主导并推进公司价值观研讨相关工作,推动价值观在组织中的深入贯彻与实践;
2、执行并推广企业文化项目,持续优化企业文化的提炼、归纳与体系完善;
3、配合完成公司内部各类大中型活动中文化建设环节的策划与实施;
4、统筹企业文化宣传物料的设计制作及分发管理。
能力要求:
1、具备三年以上专职岗位经验,专注于文化体系建设或文化转型项目,有文化赋能与落地实践经验;
2、具备出色的活动策划、组织协调及落地执行能力;
3、工作态度积极,责任心强,能够自主高效地推进工作任务;
4、本科及以上学历;
5、五年以上工作经验,有制造业从业经历者优先考虑;
6、具备独立设计培训课程并开展授课的能力。
人力资源专员
4000-5000元/月
人事专员经验不限大专
岗位职责:
1、负责公司招聘、培训、员工入职、转正、离职等工作的综合管理;
2、负责公司员工薪酬、福利、社会保险等工作的综合管理;
3、做好员工考勤、奖惩管理,并监督各部门对考勤、奖惩的执行情况;
4、相关人事工作以及有关疑难的解答工作;
任职要求:
1、大专以上学历,人力资源、行政管理等相关专业,具有2-3年以上人力资源岗位工作经验,具备一定的书面写作能力;
2、具备强烈的责任感,事业心,优秀的沟通能力,耐心、细心,以及严谨的逻辑思维能力;
3、熟练使用办公软件,熟悉xlsx应用公式,熟悉人力资源系统以及了解劳动合同法及相关人事政策法规。
人事专员
4000-7000元/月
人力资源专员/助理1-3年本科员工关系薪酬福利
岗位职责:
1、办理员工入职手续,收集整理相关资料并发放办公物品,跟进在职人员岗位调整、考勤数据汇总、离职交接登记、离职原因分析及系统信息更新,确保各项操作符合规范流程,有效防控管理风险。
2、负责人事档案的建立与日常管理,按照制度要求对档案资料进行分类、编号和归档保存,落实防火防潮等安全保护措施,定期开展档案盘点,保障档案完整有序。
3、根据员工实际需求及公司制度规定,在核实其在职状态的基础上,依流程出具在职证明、收入证明(含协助类)及其他人事类证明文件。
4、及时宣导公司各类福利政策,如节日慰问、健康体检等内容,确保员工清晰知晓并理解相关政策信息。
5、结合人力资源实际需要,定期汇总并制作各类人事附表与统计报表(如人员构成分析、离职率统计等)。
任职要求:
本科及以上学历,人力资源管理、行政管理或相关专业背景,具备1年以上人事相关工作经验者优先
人资专员
4000-10000元/月
人事专员大专
岗位职责:
1. 负责日常行政事务处理,包括文件收发、档案整理、会议组织与记录
2. 协助办公用品采购、库存管理及固定资产登记维护
3. 接待来访人员,接听并转接电话,维护良好对外形象
4. 协同人事部门完成员工入职、离职手续及基础考勤统计
5. 完成领导交办的其他行政支持类工作
任职要求:
1. 学历不限,行政管理、文秘、工商管理等相关专业优先
2. 具备良好的沟通协调能力与服务意识,细致耐心、责任心强
3. 熟练使用Office办公软件,具备基础文书写作能力
4. 有行政、前台或助理类工作经验者优先
5. 形象端正,普通话标准,具备基本商务礼仪素养
人力资源专员东营
5000-7000元/月
人力资源专员/助理3-5年本科招聘绩效管理人事培训
岗位职责:
1. 负责公司人力资源日常事务的统筹管理,涵盖员工招聘、入职、转正、离职等环节的全流程支持与执行。
2. 组织并落实员工考勤管理工作,确保考勤数据的准确性及制度执行的合规性。
3. 协助推进人力资源相关政策的落地实施,保障人事操作符合公司管理规范。
4. 承担招聘相关具体工作,包括简历初步筛选、面试安排协调及候选人沟通对接。
5. 负责员工人事档案的维护与管理,及时更新个人信息,确保资料完整与准确。
任职要求:
1. 本科及以上学历,人力资源管理或相关专业,具备良好的沟通能力与服务意识,能高效处理员工关系相关事务。
2. 熟悉人力资源各模块基本流程,能够熟练使用相关办公软件及人事管理工具。
3. 工作态度严谨细致,具有较强的责任感和执行力。
4. 具备一定的组织协调能力以及基础的数据整理与分析能力。
5. 遵守职业操守,具备良好的职业道德素养和团队合作精神。
人事专员
5000-7000元/月
人力资源专员/助理经验不限本科绩效管理人事培训组织发展
岗位职责
1、全面负责公司招聘、培训、员工入离职及转正等环节的统筹与管理;
2、统筹管理员工薪酬核算、福利发放、社会保险等相关事务;
3、组织实施员工考勤、奖惩管理工作,监督各部门落实相关制度执行;
4、搭建并优化公司岗位流动机制与职业晋升通道;
5、持续完善绩效考核体系,监督制度落地实施,确保规范运行;
6、协助各部门开展绩效评估工作,及时解答员工在考核过程中的疑问;
7、处理日常人事事务,提供相关政策咨询与问题解决方案;
8、严格执行公司各项规章制度,准确录入各类信息数据,定期汇总分析并向上级提交报告。
岗位要求
1、统招本科及以上学历,人力资源管理、行政管理或相关专业优先;
2、责任心强,富有进取心,具备出色的沟通技巧,细致耐心,逻辑思维严密;
3、熟练操作常用办公软件;熟悉人力资源管理系统,掌握劳动合同法及相关人事法规政策;
4、具备良好的协作意识,为人正直,性格亲和,具有较强的判断力、决策力、计划性、组织协调能力及对外沟通能力;
5、具备一定的人力资源或企业管理实践经验,可独立设计绩效考核方案,制定相关制度与流程。
人事专员
5000-7000元/月
人事专员招聘专员1-3年大专
人事专员1名:人力资源、行政管理等专业优先,有人事相关工作经验优先,细心严谨,对数据敏感,熟练掌握各种函数,熟悉基础劳动法规。要求身体健康,能够吃苦耐劳,无违法犯罪记录,年龄在35周岁以下,公司缴纳五险一金,享受生日、节日福利,免费提供住宿,有餐补。待遇:月薪5000-6200元。
人事助理
3000-4000元/月
人力资源专员/助理经验不限大专招聘
岗位职责:
1,落实招聘工作流程,协调并办理员工入职相关手续;
2,配合推进新员工入职培训、业务技能培训,实施培训计划,对接外部培训资源,并跟踪培训成效,收集反馈信息;
任职资格:
1,熟悉常用办公软件操作,掌握基础网络应用,积极进取,踏实肯干;
2,仪容得体,具备良好的沟通能力和团队合作意识。
凉菜包住包吃1-2人
东城一家亲妈妈菜筷乐食代因发展需要招聘人才:1.凉菜师傅4000-6000元2人2.厨房帮工5人(3500-4000)提供食宿,每月有3天休班诚邀您的加入!如有需要请联系:杨厨
急招普工 312-324元/天 月薪9000以上可日结 轻松不累
8000-10000元/月
泡沫厂长白班配件厂普工免费培训包吃夜班补贴餐补包住20人以上日结
山东汽车配件厂,25-45岁,日薪312--324元/天,月薪9000以上,可日结
住宿四人间️独立卫浴️空调暖气️,大部分长白班️工作简单易学
从事生产线辅助工作,工作简单易上手。
东营泡沫厂,可日结23元/H,240—276/天
主要辅助机器生产pvc泡沫板泡沫,工作轻松不累,超级留人。
住:住宿环境很好是小别墅,全部是下铺免费2-4人间。
工作地址:山东东营,详情电话咨询
东营河口区招打胶一名,点工450一天,15天左右的活,干完结清,需要登高证的
500元/天
打胶15-30天1-2人日结
东营市河口区招打胶一名,点工500一天,20左右的活,干完结清,需要登高证,中间结一次
人事招聘
5000-10000元/月
人事专员经验不限高中
岗位职责:
1.负责员工入职、转正、异动、离职等全流程手续办理及人事档案管理
2. 协助开展招聘工作,包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进
3. 办理社保、公积金申报、增减员及日常事务处理
4.协助组织员工培训、考勤统计及基础薪酬数据整理
5.配合上级完成人力资源制度执行与优化支持工作
任职要求:
1.人力资源、工商管理或相关专业优先,学历不限
2.具备人力资源基础实操经验者优先,应届毕业生亦可考虑
3. 工作细致负责,具备较强执行力与团队协作精神
4.持有人力资源管理师、劳动关系协调员等证书者优先
人事文员
6000-7000元/月
人事专员经验不限学历不限快消/零售销售
岗位职责:
1.负责日常文件整理、归档及电子文档的录入与维护
2.接听电话、收发邮件,做好信息记录与传达工作
3.协助部门完成会议安排、纪要整理及办公用品申领管理
4.配合人事、财务等基础行政事务处理,确保流程规范有序
5.完成上级交办的其他行政支持类工作
任职要求:接受小白
1. 学历不限,具备良好的文字表达与沟通能力
2. 熟练使用Office办公软件,打字速度快、准确率高
3. 工作细致耐心,责任心强,具备基本保密意识
4.具备文员相关工作经验者优先,应届毕业生亦可考虑
5.形象端正,亲和力佳,适应团队协作环境
人事专员/销售
4000-9000元/月
招聘专员经验不限学历不限弹性工作制不接受居家办公国内院校优先人力/财务/行政/法务销售培训实施招聘与配置人事档案管理人力资源/管理类专业销售人事/销售从业经验
中国人寿,时间自由,收入上不封顶
1.无责底薪+高额提成,新人综合薪资6000-10000,上手后综合薪资10000-15000元。
2. 薪资上不封顶,多劳多得,收入稳定,每月准时发薪不拖欠
3. 纯室内写字楼办公,环境干净舒适,冬暖夏凉
4. 新人入职提供完善的带薪培训体系,帮助新人快速成长。
5. 团队都是年轻人,氛围轻松简单,无勾心斗角,管理不
6.岗位要求
普通话标准,认真负责有耐心,积极主动,
7.工作内容
筛选简历,约面试
8.任职要求
高中及以上学历,年龄22-50岁,应届毕业生优先
9.工作时间:
早8:30-晚5:00,中午休息两小时
双休不加班,节假日正常休息,春节超长假期。
【办公室文员】【招聘专员】
3000-8000元/月
招聘专员经验不限学历不限不接受居家办公人力/财务/行政/法务
简单介绍:办公室办公,8小时工作制,不需要外出,公司氛围好,上六休一
薪资待遇:
综合薪资3000-6500
工作时间:
8:00-17:00 中午吃饭休息一小时
上六休一
工作内容:
主要通过抖音,鱼泡直聘,58同城,快手,等媒体平台发布各大用工企业招聘信息,电话沟通和在线解答求职者向广大求职者介绍合适的工作以及后期维护工作等。
岗位要求:
1.年龄18-40岁
2.会熟练使用电脑基本操作,打字速度快
3.对自媒体有基本认知,愿意学习并参与自媒体相关知识
欢迎广大求职者加入我司,携手进步成长!
人事专员
4000-6000元/月
招聘专员人事专员经验不限学历不限弹性工作制不接受居家办公
1.社招平台的开拓、维护及信息沟通;接待面试人员;
2、简历甄别、候选人邀约及面试,选拔与岗位匹配的人才,并跟进候选人应聘流程;
3、根据上级招聘计划执行招聘动作,优化个人招聘环节,完成人才的招聘
职责:
1.组织并协助各部门进行员工招聘、培训和绩效考核等工作;
2.执行并完善员工入职、转正、离职等相关政策流程及办理入职手续。
3.帮助企业员工档案的维护,办理职称评审相关手续,核算员工的薪酬福利等各项事宜;
4.其他人事日常工作;
5.按照招聘计划发布并更新招聘信息。
6.协助完成公司日常培训工作按计划开展。
7.负责协助部门负责人拟定、完善绩效考核制度,方案及各项流程,报上级审批后实施;
8.负责每月考勤统计,薪酬核算。
可接受应届毕业生
八小时工作制 调休
人力资源部主管
1.5-2万元/月
人力资源经理/主管5-10年本科人力资源规划绩效管理薪酬福利中级人力资源管理师
1. 协助部门负责人推进人力资源战略的制定与实施,全面统筹人力资源六大模块(人力资源规划、招聘配置、培训开发、绩效管理、薪酬福利、员工关系)的系统化运作。
2. 搭建并持续优化招聘体系,精准对接石油/石化领域关键岗位的人才需求,提升核心人才的引进质量与留任水平。
3. 构建分层级、分类别的培训发展机制,结合行业特点设计技术序列与管理序列人才的职业发展路径。
4. 建立以公司战略为牵引的绩效与薪酬管理机制,实现绩效结果在薪酬分配、职位晋升中的有效联动。
5. 制定具备市场竞争力的薪酬福利策略,在控制人力成本的同时保障对员工的有效激励。
6. 健全员工关系管理体系,妥善处理复杂劳动争议,维护合规、稳定、积极的工作环境。
7. 参与企业高层经营管理决策,提供专业人力资源建议,支持组织结构调整与企业文化建设。
任职要求
1. 本科及以上学历,人力资源管理、工商管理等相关专业优先。
2. 具备5年以上人力资源管理工作经验,有石油/石化行业从业经历者优先考虑。
3. 熟练掌握人力资源各模块的理论知识与实操方法,具备全模块协同运作的综合管理能力。
4. 熟知国家劳动法律法规,具有较强的法律风险预判及合规管理意识。
320一天下班就拿钱//车间/工地杂活
310-320元/天
长白班操作工车间包吃交通补助社保五险20人以上日结
享受三包政策:
一包:保证真实工价320一天,每月工资保底9000+!
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来了发现上述如有一丝不真实,直接赔付你1000元!
入职送被褥四件套!
【工资待遇】:
320元一天,月薪保底9000+元,满月一次性奖金3000!
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长短期均可,。
【工作时间】:每天工作10小时,吃饭2小时,计薪时间12工时,上六休一,月休四天。早上八点上班,上午10点钟带薪休息15分钟,中午12点吃饭时间一个小时。
下午一点上班,下午三点带薪休息15分钟,下午五点吃饭一个小时(如果不加班可以选择下午五点下班,下班后想吃饭可以在食堂吃饭。)下午六点加班到八点。
【吃饭住宿】:吃饭免费刷厂牌,吃饭全免费,南北风味均有,几十种饭菜任你挑选。
住宿免费,宿舍有空调独立卫生间热水器。
【请假休假】:员工享受法定节假日,如婚假、丧假、产假、均属于带薪休假;
(请病假未上班当天享有百分之八十工资。)
【招聘年龄请注意】
16-55周岁,男女不限,认字即可
【多样岗位随心选择】
招聘岗位:搬运、 操作,质检、组装、 测试、包装、巡检、cnc、自动化、普工等
产品:车载屏幕,方向盘,充电枪,车载音响,LED大灯等新能源汽车配件普工、操作工、学徒工、搬运工、组装、测试、包装、仓管、物料、品管、SMT、品检、品保、质检、插件等,岗位均为坐班,更有长白班可以选择,上六休一
【计薪时间】:本公司目前订单较多,每天均有加班,但是本企业不强制员工加班,,加班每天共计工作10个小时,不加班每天工作共计工作8个小时。上六休一,一个月正常工作26天。
全部都是坐班,不穿无尘衣,不看显微镜,不做流水线
【发薪日】:每月10号发放上月工资。发放到员工工资卡;入职即签订劳动合同。离职需提前三天告知人资部,,核对当月工资,,办理退宿手续,
涉及工作地点:安徽芜湖
【交通住宿零负担】
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招工要几个能长期干的普工,保底工资9000以上,包吃住+长白班+可日结+可预支
9000-10000元/月
工厂搬运工夜班补贴包住加班补贴五险五险一金20人以上月结
【小时工】
1、纯工价30每个小时,12小时计薪(可自由选择岗位)
2、现在正处于公司生产旺季,每天可以选择加班,加班自愿,
3,综合工资8500元到10000之间(可以预支工资)
4,不压工资,人走账清。
因为新厂区大缺人,占时给出高工价,没有任何套路!!
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⑵长期工:试用期综合工资8500元至10000元
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招聘要求:年龄18至45周岁,男女不限,学历不限,简单汉字认识即可,有本人有效期身份证或临时身份证!符合条件者,当天签订合同并安排宿舍,(如果没有传染病,厂区保证承诺录取入职)
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工作时间:每周工作5天,每天工作8小时,8小时以外算加班,加班自愿,加班额外算工资,而且工资高,星期天双倍工资,国家法定节假日3倍
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车间环境:人性化管理、空调全天开放、无噪音-不穿无尘服,坐着上班
-----------------------
职位晋升:新厂区,好的岗位比较多,正常上班,好好工作,两个月后,正常会提升。
--------------------
吃饭住宿:公司免费提供2到3人宿舍,配备洗澡间、空调、独立卫生间、液晶电视、衣柜、桌子、洗衣机、阳台、现代化宿舍,饮水机24小时供应开水,专人负责员工宿舍安全、卫生;公司有大型餐厅(早餐供应:面包+牛奶+鸡蛋+包子+八宝粥;中餐和晚餐供应:米饭+大荤+小荤+素菜+汤+面条+馒头+水饺),员工可自主选择就餐
-------------------
福利待遇:为员工缴纳五险一金,费用由公司按规定交,,员工每年都有2次旅游机会,每年四套工作服,免费的。员工享有国家法定假期、带薪探亲年休假15天,每天按照300元发放。打到工资卡。
工厂搬运工社保包吃3-5人月结
山东辉航新材料有限公司,招聘装卸5名,薪资5000元,文化程度不限。福利:管吃,有住房补贴,缴纳五险,有节假日福利等。王女士,利津县滨海新区(刁口乡)金河二路与银海三路交叉口往西500米路南
组织绩效主管
8000-12000元/月
人力资源经理/主管5-10年本科组织绩效
岗位内容:
1. 制定并执行绩效考核体系,保障公司战略目标的落地与过程监控。
2. 针对绩效表现提供优化策略与专业指导,推动组织效能提升。
3. 统筹绩效管理全流程工作,涵盖目标制定、绩效评定、激励方案设计及绩效数据汇总分析。
4. 确保绩效管理制度遵循公司规范与职业操守,并依据法律法规持续优化管理机制。
任职要求:
1. 具备绩效管理或人力资源相关工作经验,掌握绩效管理常用工具与实施流程。
2. 熟练使用办公软件及绩效管理工具,具备较强的数据整理与分析能力。
3. 拥有良好的沟通协调能力与团队协作意识,能有效平衡多方需求与关系。
4. 工作积极主动,责任心强,具备高效完成任务的职业素养。
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供东营光伏招人信息在线招聘信息,主要招聘东营光伏安装相关人才。作为光伏安装工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解光伏安装的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。