东营双瑞风电招聘暑假工。薪资为2500元底薪加计件工资加补贴，月综合工资5000-6000元。注：10天内（含培训期5天），培训期80元/天。工作内容为不同工序安装工作，无重体力活，包括风电叶片铺层打磨等。

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岗位职责： 1.负责员工入职、离职、转正、调动等全流程手续办理及人事档案管理 2. 协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排与录用跟进 3.办理社保、公积金申报、增减员及日常异动操作，确保合规及时 4.协助组织员工培训、绩效考核及企业文化活动，提升员工归属感 5. 处理日常人事咨询，维护HR系统数据准确性和完整性 任职要求： 1. 人力资源、工商管理或相关专业优先，学历不限 2.具备基础人事实操经验，熟悉劳动法律法规 3.熟练使用Office办公软件，具备基本的数据处理能力 4.性格细致耐心，责任心强，具备良好的沟通协调能力 5. 有较强的学习意愿和服务意识，适应快节奏工作环境

负责企业招聘

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招聘人事专员 【岗位】网约车人事招聘专员 【工作地点】李沧区永年路喜行网约车 【工作性质】全职、朝九晚六、轻松稳定 岗位职责 1、负责网约车司机的招聘、沟通、邀约、面试接待； 2、对接应聘司机，讲解车辆政策、入职流程、薪资福利； 3、维护现有司机资源，解答日常问题，做好人员留存； 4、完成每日、每月招聘入职指标，配合团队日常工作。 任职要求 1、年龄18–35岁，学历不限，有无经验均可，带薪培训； 2、沟通流畅，性格开朗，踏实稳定，服从团队安排； 3、会基础手机电脑操作，有招聘、销售、人事经验优先； 4、能接受简单的线上沟通、短视频招人、私信回复。 薪资待遇 1、底薪 + 高额提成 + 绩效奖金 + 全勤奖 + 月度奖励 2、综合月薪：3000–10000，上不封顶 3、定期团建、节日福利、新人扶持、晋升透明 4、工作轻松，办公室坐班，不加班、不外出跑市场 工作优势 行业稳定、刚需岗位、常年缺人不愁招 新手全程带教，上手快，零基础可做 团队年轻化，氛围轻松，晋升公平 多劳多得，能力越强收入越高 联系咨询 有意者直接私聊，名额有限、招满即止！ 欢迎想稳定赚钱、想长期发展的小伙伴加入！

岗位职责： 1. 依据公司战略目标及业务发展需要，开展组织分析与诊断工作，从流程改进、部门职能与岗位职责优化、人员结构配置、人才匹配及考核激励机制完善等方面，提出提升组织运作效率的解决方案或决策支持建议； 2. 构建企业能力素质模型，明确人才选拔标准，建立人才发展体系并绘制人才分布图谱。组织实施与人才的定期盘点与评估，制定人才甄选机制与后备人才储备计划，推进人才梯队的系统化建设与规范管理；主导任职资格体系、岗位价值评估、职级管理体系及职业发展路径的设计与落地实施； 3. 持续完善关键岗位与核心人才的管理机制，协同业务单元推进关键人才管理相关工作，涵盖关键岗位识别、岗位胜任力梳理、人才库搭建、人才评价与发展、管培生项目运营等； 4. 协同人力资源负责人制定企业人力资源整体规划，策划并推动实施重点人才项目及人才团队建设方案； 5. 建立健全公司培训管理体系，制定配套管理制度，推动各类人才培养项目的规划与执行。 任职要求： 1. 本科及以上学历，人力资源管理或相关专业背景； 2. 具备五年以上人力资源领域工作经验，其中至少三年从事组织发展、人才发展相关工作，或具有三年以上咨询机构人力资源项目经验； 3. 掌握系统的人力资源管理理论与方法，熟悉组织发展与人才发展相关工具，精通组织与人才规划、人才盘点、职位体系建设、人才梯队管理等专业模块；具备培训体系构建及培训项目实操经验者优先； 4. 具备优秀的沟通表达与协调推进能力，文字撰写能力强，执行力突出，逻辑思维清晰。 职位福利：五险一金、绩效奖金、餐补、带薪年假、员工旅游、节日福利、周末双休、定期体检

招聘专员岗位，要求年龄18-35岁，会操作电脑，普通话标准，做事认真负责有责任心，形象好气质佳。主要负责招聘工作及领导安排的其他事宜。薪资福利为无责底薪3000加提成，每天工作8小时，双休，缴纳五险一金，公司提供各种聚会和团建活动。工作地址位于山东省德州市天衢新区崇德一大道中国太阳谷·皇明大学城。

岗位职责： 1.负责员工入职、转正、异动、离职等全流程手续办理及人事档案管理 2.协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进 3.协助组织员工培训、考勤统计及基础薪酬数据整理 4. 配合上级完成人力资源制度执行与优化支持工作 任职要求： 1.人力资源、管理类相关专业优先，学历不限 2.具备基础人事实操经验，熟悉劳动法规者更佳 3. 熟练使用Office办公软件，具备良好沟通与服务意识 4. 工作细致负责，具备较强执行力与团队协作精神

招聘顾问数名中专或以上学历，男女不限，35岁以内，形象气质佳、喜欢和人打交道；单休，长白班，带薪年假，工资待遇：5000-15000不等，详细面谈。 工作地点：烟台开发区科信大厦、越秀店、福山店，根据住的地方就近安排

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零活工岗位，工作地点位于东营河口奶牛厂。每天工作9小时，薪资为150元/天。要求应聘者会驾驶拖拉机。

东营河口奶牛厂招聘铲车清理司机，要求年龄在50岁以内，持有铲车证或A2证。 工作时间为9小时三班倒，每月休息4天。 综合薪资为5000-6500元/月。

招聘长期押运员及夫妻驾。招聘A2危险品夫妻驾，或者自己有押运员的，单独押运员也可以。工作内容为运输液化石油气，需要有运输液化石油气的经验，知道爱惜车辆，遵守交通规则。车队直招，司机薪资为底薪加提成，并缴纳五险社保；押运员薪资加五险社保。宿舍、洗澡间、开水等设施齐全。工作地点在山东东营史口工业园区。有意者可致电联系。

青海地区招聘风力发电电器班组人员，要求三证齐全。提供食宿。

山西地区招聘力矩人员2名，附近有空的人员可联系报名。

招聘混塔高空作业人员，需要两到三人，优先考虑有相关工作经验者。东北籍兄弟优先。工作地点在唐山，长期有活。有意者可来电联系。

招聘混塔人员四名，工作地点在湖北。

风场招聘地面工作人员2名，山东附近的人员优先考虑。

招聘经理

1. HRBP负责招聘信息发布、简历筛选及初步沟通邀约，推进招聘流程； 2. HRBP负责简单的员工咨询对接，传递公司人事相关通知； 3. HRBP居家办公、不坐班，灵活安排工作时间，按时完成既定任务。 4.3500+提成5/人（日结 日结）

 职位详情  人事助理双休五险 3000-5000元/月 招3人，大专，无经验要求  职位招聘中 正在为更多求职者推荐您的职位 东营人寿大厦 职位详情 岗位职责：执行招聘工作流程，协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续。完成领导临时交办的工作任务。 上班时间相对宽松，时间相对自由，如果需要接送孩子，下班时间可适当提前，休周六下午周日，休国家法定节假日。 编辑职位 暂停招聘

一、岗位职责描述： 1. 负责制定并持续优化设备现场管理、日常维护、故障维修及自主保养方案； 2. 主导设备停机问题的分析与解决，推动设备性能改善，提升产品良率； 3. 电气方向需熟练掌握欧姆龙/三菱/西门子PLC编程技术，熟悉威纶通上位机软件，具备独立编程能力，了解变频器与驱动器的工作原理及实际应用； 4. 具备运用工程化思维进行问题分析与逻辑推导的能力。 二、岗位要求： 1. 本科及以上学历； 2. 自动化、电气、通信工程、计算机、图像处理、软件工程等相关专业优先考虑； 3. 英语能力良好，具有较强的沟通表达、逻辑分析及团队协作能力； 4. 具备以下经验者优先： 熟悉视觉CCD、光学系统及Halcon、Opencv、Cognex等视觉软硬件选型； 精通C++、C#、Python等编程语言，有嵌入式开发或工业自动化控制项目经验； 掌握工业通信协议（如Modbus、OPCUA、Profinet等）及工业软件开发框架（如HMI开发工具）； 具备数据库设计能力及设备运行数据分析经验者优先； 5. 能适应车间或生产现场工作环境，可接受短期出差安排。

1、协助工程师负责电站配套电力设备的日常巡检、运维、基础调试工作。 2、协助完成电力系统数据监测、设备状态核对、日常运维记录整理。 3、配合团队完成设备检修、日常维保、现场技术辅助工作，保障新能源设备平稳运行。 4、严格遵守行业安全规范，落实各项作业标准，配合完成团队日常工作安排。 任职要求 1、20-35 岁，大专及以上学历均可，应届生、退伍军人、转行年轻人优先。 2、无需从业经验，愿意学技术、想长期稳定就业是核心要求。 3、工作踏实、有责任心，能吃苦，服从团队统一工作安排。 4、对新能源、电力技术感兴趣，想深耕实体技术行业、规避频繁换工作者优先

负责光伏集中汇流项目运维工作

岗位职责 日常巡检与运维：协助工程师完成电站配套电力设备的日常巡检、基础调试与维护保养，及时发现并上报设备隐患。 数据监测与记录：负责电力系统运行数据的实时监测、设备状态核对，以及日常运维台账、交接班记录的规范整理与归档。 检修与技术辅助：配合团队开展设备定期检修、故障排查及现场技术辅助工作，保障新能源发电设备的安全、平稳、高效运行。 安全与合规执行：严格遵守电力行业安全操作规程及“两票三制”等行业规范，落实各项作业标准，服从团队统一的工作调度与安排。 任职要求 学历与年龄：20-35岁，大专及以上学历（电气工程、机电一体化、新能源等相关专业优先）；优秀应届生、退伍军人或寻求长期稳定发展的转行人士优先录用。 经验与态度：无需相关从业经验，公司提供完善的“师带徒”培训体系；核心要求是愿意沉下心学技术、踏实肯干、责任心强，能接受电力运维的工作节奏。 证书要求：持有低压/高压电工证、登高作业证等相关特种作业操作证者优先（无证但条件优秀者，入职后可由公司协助考取）。 职业规划：对新能源、电力技术有浓厚兴趣，立志在实体技术行业深耕，追求长期稳定的职业发展，规避频繁跳槽者优先。 综合素质：具备良好的团队协作精神和沟通能力，能适应户外作业环境，服从项目现场的管理与调配。 薪资福利（建议补充，增强吸引力） 薪资结构：无责底薪 + 绩效/项目提成 + 各类补贴（高温/高寒/偏远地区补贴等）+ 年终奖。 基础保障：入职即缴纳五险一金，提供免费住宿/餐补/定期体检。 成长通道：提供“助理工程师-初级工程师-中级工程师-站长/技术主管”的清晰晋升路径，定期组织专业技能培训与考证辅导。 工作时间：做22休8（可集中调休），享受国家法定节假日及带薪年假。 应聘须知 本岗位需进行入职前体检（无妨碍电力作业的疾病，如。

我公司在新疆，内蒙乌海等地有光伏，风电项目，现在缺维保人员，求有能力，能吃苦耐劳的人来保障正常供电队伍或者管理人员联系电话路先生

岗位职责： 1. 承担压力容器（如分离器、吸收塔）、换热器等设备的机械设计与强度校核工作； 2. 编写设备技术规格文件，审查制造商提供的施工图纸； 3. 参与设备出厂前的验收测试（FAT），处理制造及现场安装过程中的技术问题； 4. 协同工艺专业明确设备结构方案及连接接口条件。 岗位要求： 1. 熟悉压力容器设计标准（GB150、ASME Ⅷ Div.1/2）； 2. 熟练操作 HTRI（换热器热力计算）、PV Elite/SW6（设备强度分析）软件； 3. 了解高温高压、腐蚀性介质环境下设备材料选用原则； 4. 拥有海外设备监造经历，可独立开展中英文技术合同沟通与谈判。

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