岗位职责： 1. 明确工程监理团队成员的职责划分及岗位分工。 2. 主持编制监理规划，审定监理实施细则，并全面负责监理机构的日常运作管理。 3. 审核分包单位的资质情况，并出具审核意见。 4. 监督并检查监理人员的工作表现，根据项目进度动态调整人员配置，对不能胜任的监理人员及时更换。 5. 主持召开工程监理工作会议，签发监理机构的相关文件与指令。 6. 审核承包单位提交的开工申请、施工组织设计、技术方案及进度安排。 7. 核准并签署承包单位的款项申请、支付证明及竣工结算文件。 8. 审查并处理工程过程中的各类变更事项。 9. 组织或参与工程质量事故的调查分析工作。 10. 协调建设单位与承包单位之间的合同纠纷，处理索赔事宜，审定工期顺延申请。 11. 组织编制并签发监理月报、阶段性监理报告、专项报告及总结报告。 12. 审核确认分部工程和单位工程的质量检验评定资料，审查承包单位的竣工验收申请，组织监理人员对拟验收项目进行质量核查，参与竣工验收工作。 任职要求： 1、大专及以上学历，建筑、土木、工民建、化工、水利等相关专业背景。 2、具备5年以上工程监理工作经验，持有注册监理工程师证书者优先考虑。 3、熟练掌握工程监理、工程管理等专业知识，熟悉建筑法、合同法等相关法律法规。 4、具备良好的沟通表达与组织协调能力，能有效统筹各项监理工作，工作态度严谨、细致、认真，具备基本的计算机操作技能。 5、有市政、化工、电力、矿山、水利等专业领域的监理实践经验者优先。

岗位职责： 1、在项目总监的领导下，协助开展监理相关工作； 2、负责施工现场的监理任务，发现问题及时向上级汇报； 3、对施工单位的实施计划及工程进度进行核查并做好记录； 4、监督并记录施工过程中软件系统、设备安装、调试与测试等环节； 5、依据设计图纸及相关规范标准，对承包单位的施工工艺和作业流程进行检查与记录。 任职要求： 1、大专及以上学历，建筑工程、土木工程、工民建、化工、水利等相关专业； 2、具备3年以上工程监理工作经验，持有注册监理工程师证书者优先考虑； 3、熟悉工程监理、工程管理等专业知识，掌握建筑法、合同法等相关法律法规； 4、具备良好的沟通表达与组织协调能力，能有效推进各项工作的落实，工作态度认真、细致、严谨，具有一定计算机操作水平； 5、有房建、市政、化工、电力、矿山、水利等专业领域的监理实践经验。

岗位内容： 1. 负责水利水电监理项目实施过程中的进度把控与质量监督，协调并对接相关职能部门及外部单位的工作衔接。 2. 核查水利工程项目监理资料的完整性与准确性，确保各项记录真实有效，严格管控项目资金使用情况，与建设方、设计方及施工方保持良好沟通与协作关系。 3. 组织编制监理规划，审核监理实施细则，全面负责监理机构的日常运作，检查和指导监理人员履职情况，根据项目实际进展调整人员配置，对不能胜任岗位者及时调岗处理。 4. 主持召开工程监理例会，签发监理机构的相关文件与指令，审批承包单位上报的开工申请、施工组织方案、技术措施及进度安排。 5. 协调解决建设单位与承包单位之间的合同纠纷，处理工程索赔事项，核准工期顺延申请，组织编制并签发监理月报、阶段性报告、专项报告及总结性材料。 任职要求： 1. 具备大专及以上学历，专业方向为建筑、土木、工民建、化工、水利等相关领域。 2. 拥有5年以上工程监理工作经验，能接受跨省驻场作业，持有注册监理工程师证书并具备中、高级职称者优先考虑。 3. 熟悉水利工程监理流程及相关工程管理知识，掌握建筑法、合同法等法律法规基本内容。 4. 具备良好的沟通表达与组织协调能力，工作态度严谨细致，责任心强，能够高效推进各项任务，具备基础计算机操作技能。

【岗位职责】 1. 负责工程现场的设备安装监理工作，确保施工过程符合工程建设法律法规与行业规范； 2. 对工程现场进行监督与检查，识别潜在风险，提出整改意见并跟踪落实； 3. 协调各方单位，确保设备安装进度、质量与安全符合项目要求； 4. 参与工程验收，审核相关技术资料与施工记录。 【岗位要求】 1. 持有监理工程师职业资格证书者优先； 2. 具备3年以上工程现场经验，1年以上同类监理工作经验； 3. 熟悉工程建设法律法规与行业规范； 4. 具备良好的沟通协调能力与风险识别能力。

任职要求： 1、大专及以上学历，材料成型、机械、电气、焊接等相关专业，掌握各类无损检测技术与方法，具备国家质监局颁发的PAUT/AUT/RT/MT/PT/UT等专业资质证书； 2、具备3-5年无损检测领域实际工作经验，熟练操作常用无损检测仪器，如超声波探伤仪、X射线检测装置、涡流检测设备等，能独立完成检测任务； 3、了解工程监理相关业务流程，具备良好的沟通协调能力与组织能力，能够熟练使用基础办公软件； 4、能够适应全国范围内项目现场长期驻点工作安排。 岗位职责： 1、负责施工现场的监理工作，运用无损检测手段对各类材料及构件进行缺陷识别，发现异常情况及时上报相关责任人； 2、依据无损检测作业规程对焊接部位实施检测，记录检测中发现的不合格项，并跟进后续处理结果的验证； 3、熟悉钢铁材料的不同成形工艺（如轧制、铸造、焊接等），并据此对无损检测设备开展相应的工艺适配性测试； 4、完成企业交办的其他与质量控制及无损检测相关的任务。

我们正在招聘一名资深工程监理，负责工程项目全过程的监督与管理，确保项目按合同要求及规范标准顺利实施。 工作内容： 1. 全面监督工程项目的计划、设计及施工各环节； 2. 组织开展工程质量检查与验收工作，确保符合规定标准； 3. 协调施工单位、设计单位与业主间的沟通与配合； 4. 处理工程过程中涉及的变更、索赔等相关事务； 5. 负责工程项目资料的收集、整理与归档管理。 岗位要求： 1. 大专及以上学历，具备水利高级工程师职称并持有注册证书，工程类相关专业； 2. 5年以上工程监理或相近岗位工作经验； 3. 熟知工程建设相关规范、技术标准及实施流程； 4. 具备较强的沟通协调能力与团队合作意识； 5. 工作踏实严谨，责任心强，注重细节。

工作职责 1. 根据水利工程项目相关的法律法规、技术标准及设计图纸，对施工各阶段的质量、进度与安全实施全面监督与管理。 2. 参与重要工序和关键部位的验收工作，审查施工组织方案及技术交底材料，及时发现并协助处理现场技术难题。 3. 编写监理日志，归集整理各类工程文档，建立完整的监理资料体系，确保施工过程有据可查。 4. 与项目业主、施工方、设计方保持顺畅沟通，促进工程按既定目标依法依规有序推进。 任职要求 1. 水利工程、土木工程等相关专业大专及以上学历，需具备水利工程监理工程师资格证书，并持有水利高级工程师职称。 2. 熟知《水利工程建设监理规范》等专业技术规范，有实际水利工程现场监理经历者优先考虑。 3. 具备较强的分析判断能力，能够及时识别施工过程中存在的技术缺陷与安全风险。 4. 工作态度认真负责，注重细节，具有良好的协调沟通能力和团队合作意识。 5. 具备5年以上同类岗位工作经验者优先。

1. 本科及以上学历，水利工程、农林水利、给排水工程等相关专业优先； 2. 10年以上工程监理工作经验，持高级工程师职称与注册监理工程师； 3. 熟悉水利工程监理项目管理，了解建筑法、合同法等相关法律法规，了解工程概预算相关知识； 4. 熟悉监理行业的各项规范，有较强的协调能力及沟通力，能够合理、有效地协调项目工作，工作认真严谨。 【岗位职责】 1. 根据公司业务发展战略，制定监理水利事业部业务整体品牌推广和市场拓展策略，并跟踪执行； 2. 对重大问题或重要事项提出行之有效的方案或意见，供上级领导决策。

年龄：29-50周岁以下。 1. 熟悉GB50319-2013、SH/T3903-2017监理规范标准，熟悉管道焊接、管道、设备安装质量验收规范标准、条例和实施细则。 2. 持有化工协会证书（陕西省省专监监理证书），持有中级职称及以上职称证书，有过中大型化工项目或焊接工程全过程履职经验。 3. 具备一定的监理经验，特别是在管道方面、动静设备安装方面有丰富的工作经历。熟悉并掌握工程监理的各项工作内容和流程。 4. 具有较强的组织能力、沟通能力和协调能力，能够实时管控现场焊接工程质量，能够熟练运用各种焊接检验工器具和技术手段。 5. 具备严谨的工作态度和高度的责任心，能够履行焊接监理的职责，有较强的技术能力。具备解决问题和应对突发事件的能力，能够在紧急情况下冷静应对并采取适当措施。

1. 海上施工项目安全总监 2. 持有国家注册安全工程师证（建筑施工安全或道路运输安全）专业 3. 身体健康，能适应海上工作环境。 4. 具有一定的协调、组织和沟通能力，具有一定的语言表达能力。 5. 服从公司工作安排。 6. 具有海上施工工作经验者优先。

东营市利津县招聘。化工施工队伍技术员。负责资料，报量，施工，等工作。钢结构铆工等。二保焊工

临港区高尔夫球场招聘64岁以下绿化工人，每天8个小时90元钱，包午饭不包住，电话

测量员/测绘员/放线学徒

找成品油夫妻驾2对。山东省内成品油运输。工资待遇高，发放及时。要求熟悉装卸流程，能熟练使用导航。广饶上车。

找长干原油双驾司机两名，跑长途固定线路，固定工资每人每月15000元，广饶亚坤汽配城上车，电话：

注册监理师

注册监理工程师

高标准农田 需要水利总监，工作简单，每天拍照打卡

小活，兼职

新疆哈密市巴里坤急招：1、安全工程总监理工程师代表数名2、安全监理工程师数名3、土建监理工程师数名4、管道监理工程师数名5、电气监理工程师数名6、计划监理工程师数名7、费控工程师数名8、监理员数名要求：要求能驻场，责任心强，有相关证书、现场经验的优先。包食宿，薪资电话详谈。有意者电话联系：。

岗位职责： 1.协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排及入职跟进 2.负责员工入离职、转正、异动等手续办理 3. 协助组织员工培训、绩效考核及员工关系维护工作 任职要求： 1. 人力资源、管理类或相关专业优先，年龄25-50岁，学历大专及以上 2.具备HR基础实操经验者优先，应届毕业生亦可培养 3.具备良好沟通与协调能力 4. 工作细致负责，具备较强的服务意识与保密意识 5. 有亲和力，适应快节奏工作，能积极配合团队协作 薪资待遇： 1.底薪两千，全勤一千+绩效 2.每天上午上班，下午时间自行安排，周日休假

工作职责: 1、参与新工艺、新产品的导入，以及新材料、新设备的验证工作。 2、参与生产过程中异常情况及不合格品的处理；参与问题调查与原因分析；协助制定改善措施并跟进实施效果；参与提出针对不合格品的有效解决方案。 3、持续推进生产工艺优化；对产品技术数据进行统计与分析；了解质量动态，监控生产过程的稳定性；参与工艺操作规律的研究及新工艺的探索；协助制定并落实分析改进方案。 任职资格: 1、本科及以上学历，材料、化学、无机非金属等相关专业； 2、能吃苦耐劳；具备敬业精神，积极主动，工作细致严谨，责任心强； 3、具有良好的团队协作能力，能够适应一定的工作压力；

岗位职责: 1、全面负责公司人员招聘、培训实施及员工入离职、转正等环节的统筹管理； 2、统筹管理员工薪酬核算、福利发放及社会保险等相关事务； 3、组织实施员工考勤管理与奖惩制度，并监督各部门落实执行情况； 4、搭建并优化公司内部岗位轮换与职业发展晋升机制； 5、持续优化考核管理制度，完善绩效考核流程并监督落地执行； 6、协助各部门推进绩效评估工作，及时解答员工在考核过程中的疑问； 7、处理日常人事相关事务，提供政策与流程方面的咨询支持； 8、严格执行公司各项规章制度，确保信息准确录入，定期汇总分析数据，向上级提交人力资源相关报表。 任职要求: 1、本科及以上学历，人力资源管理、工商管理等相关专业优先； 2、具备3年以上大型企业集团人资岗位工作经验，熟悉人力资源六大模块（招聘、培训、薪酬等）运作流程，掌握劳动法律法规，保障用工合规； 3、综合素质与证书：拥有良好的沟通协调能力与团队协作意识，工作严谨，抗压性强；持有人力资源管理师证书者优先考虑。

岗位职责： 1.负责员工入职、离职、转正、调动等全流程手续办理及人事档案管理 2. 协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进 3. 办理社保、公积金申报、增减员及日常事务处理 4.协助组织员工培训、绩效考核及企业文化活动落地 5.维护基础人事数据，定期整理分析报表，支持人力资源决策 任职要求： 1.人力资源、管理类相关专业优先，学历不限 2.具备良好的沟通协调能力与服务意识，细致耐心 3.熟练使用Office办公软件，具备基本的数据处理能力 4. 有HR实习或助理经验者优先，应届毕业生亦可考虑 5.遵守职业操守，具备较强的责任心与保密意识

岗位职责 负责项目电气专业的监理工作，审查电气设计图纸及进场的电气设备与材料；监督桥架、电缆、配电装置、接地系统等安装过程的质量；对电气试验和系统调试进行现场旁站监督，管控施工现场用电安全；推动发现问题的整改落实，整理电气专业相关资料，参与各阶段工程验收工作。 任职要求 电气类相关专业背景，掌握电气工程施工及验收规范；能够识读各类电气施工图；具有电气现场监理实际操作经验；工作态度认真严谨，能长期驻守施工现场，持有相关资格证书者优先考虑。

 职位详情  人事助理双休五险 3000-5000元/月 招3人，大专，无经验要求  职位招聘中 正在为更多求职者推荐您的职位 东营人寿大厦 职位详情 岗位职责：执行招聘工作流程，协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续。完成领导临时交办的工作任务。 上班时间相对宽松，时间相对自由，如果需要接送孩子，下班时间可适当提前，休周六下午周日，休国家法定节假日。 编辑职位 暂停招聘

早上8点-10点，周一至周六，工作轻松，同事之间关系和谐，宝爸宝妈接送孩子不耽误 工作内容: 整理老客户资料，续费提醒，理赔办理及后续服务跟进等。 福利：公司提供意外医疗养老保障，海量客户资源…… 只要你不甘于平凡，️主动学习的能力，️赚钱欲望，️团队合作精神！都可以来尝试。

【诺尔集团招聘】诺尔集团是国家级高新技术企业、行业单项冠军龙头企业，深耕高分子新材料、精细化工、高端卫生用品领域二十余年。聚丙烯酰胺年产70万吨，国内第一、世界第二；高吸水性树脂年产56万吨，全国市场占有率第一。集团现有员工3000余人，平台实力雄厚，发展空间广阔。招聘岗位人事专员/人事主管各1名 综合薪资6000‑8000元 福利待遇：五险一金、单双休、驻港补贴、学历补贴、工龄补贴、免费食宿、免费班车（东营港⟷广饶/东营）等 晋升：专员→主管→主任→部长 工作地点：东营港、广饶 联系人陈经理：

岗位职责: 通过科学的管理体系优化企业内部运作机制，有效防范劳动争议风险，增强员工认同感与团队向心力；具备制度规划能力，可前瞻性识别并规避潜在管理风险 任职要求: 1、本科及以上学历，人力资源管理、劳动与社会保障等相关专业优先考虑 2、熟悉五险一金业务全流程操作，能独立开展预算制定、日常事务处理及待遇申报等工作；熟练运用社保公积金操作系统，具备准确的信息录入、查询与维护能力 3、具备较强的规则意识与合规观念，严格执行公司各项制度及保密规定，保障员工关系管理过程合法合规；具有良好的人际感知力与心理洞察力

主要负责发布招聘岗位信息，邀约求职者在线注册。 工作时间灵活，不需要整块在岗，利用玩手机的碎片化时间回复消息即可。 岗位发布后，及时回复求职者的咨询，使用固定话术沟通，岗位正规，均为全职岗位，整套操作流程简单易上手。