东营·河口区
职位详情
工作职责：
1. 制定并实施企业人力资源战略规划，确保与公司业务发展方向紧密协同。
2. 牵头组织架构调整与人才评估工作，建立贯穿人才发展全流程的管理体系。
3. 构建并推行具备市场竞争力的薪酬绩效体系，持续提升组织动力与效能。
4. 统筹管理招聘配置、培训成长、员工关系等人力资源职能模块，保障人力供给稳定高效。
任职要求：
1. 本科及以上学历，专业方向为人力资源管理、工商管理等相关领域。
2. 具备10年以上人力资源领域工作经验，其中至少5年担任同等管理岗位。
3. 熟悉人力资源各模块运作机制，拥有组织变革、人才梯队建设等战略性项目实操经验。
4. 具备出色的沟通协调能力与团队管理能力，能够有效推进跨部门合作。
5. 掌握劳动法及相关法律法规，有石油/化工行业从业背景者优先考虑。
6. 需具备上市公司或大型企业人力资源负责人相关管理经历。
1. 制定并实施企业人力资源战略规划，确保与公司业务发展方向紧密协同。
2. 牵头组织架构调整与人才评估工作，建立贯穿人才发展全流程的管理体系。
3. 构建并推行具备市场竞争力的薪酬绩效体系，持续提升组织动力与效能。
4. 统筹管理招聘配置、培训成长、员工关系等人力资源职能模块，保障人力供给稳定高效。
任职要求：
1. 本科及以上学历，专业方向为人力资源管理、工商管理等相关领域。
2. 具备10年以上人力资源领域工作经验，其中至少5年担任同等管理岗位。
3. 熟悉人力资源各模块运作机制，拥有组织变革、人才梯队建设等战略性项目实操经验。
4. 具备出色的沟通协调能力与团队管理能力，能够有效推进跨部门合作。
5. 掌握劳动法及相关法律法规，有石油/化工行业从业背景者优先考虑。
6. 需具备上市公司或大型企业人力资源负责人相关管理经历。
2025-11-03 22:39
IP属地：山东东营
职位福利
本科5-10年人力资源规划绩效管理薪酬福利战略人力资源管理跨部门协作石油/化工行业经验
山东诺尔生物科技有限公司
不需要融资 · 1000-9999人
工作地址
鱼泡安全保障
如遇到办证收费、刷单、传销、诱导买车等违规行为，请立即向鱼泡直聘投诉举报投诉举报 >
附近适合您的职位
1.5-2.5万/月
人力资源总监人事总监5-10年大专制度制定及落地优化组织架构/职级体系设计优化企业文化建设管理体系建设优化劳动关系人力资源规划培训与开发招聘与配置5年以上人力经验5年以上管理经验
青岛 城阳区
1.5-2万/月
人力资源总监人事总监5-10年硕士制度制定及落地优化组织架构/职级体系设计优化人力资源成本管控管理体系建设优化绩效管理薪酬福利劳动关系人力资源规划培训与开发5年以上人力经验
烟台 莱州市
收藏职位
