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岗位职责： 1.协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排及入职跟进 2.负责员工入离职、转正、调动等手续办理及人事档案管理 3. 协同组织员工培训、绩效考核及企业文化活动落地 4.办理社保公积金增减员、申报及日常咨询解答 5.维护HR系统数据，确保信息准确及时，支持基础数据分析 任职要求： 1. 人力资源、管理类相关专业优先，学历不限 2.具备人力资源相关实习或1-3年工作经验者优先 3.熟悉劳动法律法规及基础HR流程，责任心强、细致耐心 4.具备良好沟通协调能力与服务意识，熟练使用办公软件 5. 愿意长期在人力资源领域发展，学习能力强，适应快节奏工作

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山东凯锐思智能设备有限公司招聘 人事招聘专员 简历筛选、邀约面试、跟进入职，维护招聘渠道，完成招聘指标，沟通良好，有经验优先。 客服主管 负责团队管理、员工培训、话术质检、数据复盘，处理客户疑难，带领团队达成业绩，有电销客服管理经验优先。 客服 对接客户沟通，按话术开展业务，跟进客户，完成个人业绩，有耐心，善于沟通，经验优先。 工作时间：9:00‑12:00，14:30‑18:00，月休6天，五险+生日福利+话费补贴 ️联系电话： 地址：公安局对面老街商城

岗位职责： 1.协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排及入职跟进 2.协同组织员工培训、绩效考核支持及基础员工关系维护 任职要求： 1. 人力资源、管理类或相关专业优先，学历大专及以上学历 2.具备良好的沟通协调能力与服务意识 3.熟练使用Office办公软件，具备基本数据分析能力 4. 工作细致负责，具备较强执行力 5. 有HR实习或助理经验者优先，年龄25～45周岁

岗位职责： 1. 协助开展招聘全流程工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排及录用跟进 2. 负责员工入职、转正、异动、离职等手续办理及人事档案管理 3. 协同组织员工培训、企业文化活动及日常员工关系维护 4. 支持人力资源基础数据统计与报表整理，协助优化HR流程 任职要求： 1. 人力资源、管理类相关专业优先，学历不限 2. 具备良好的沟通协调能力与服务意识，细致耐心 3. 熟练使用Office办公软件，有HR系统操作经验者更佳 4. 具备1-3年人力资源助理或招聘专员相关工作经验 5. 持有人力资源管理师、劳动关系协调员等证书者优先

学校招聘：招聘专员 8小时双休五险一金 形象好，气质佳（注意） 1、工作简单、自由，轻松不累，办公室坐岗 2、上班时间：8:30-12:00、13:30-18:00， 3、周六日双休、法定节假日全部休息、时间自由、环境好待遇好，不加班 4、要求：18-35岁，会操作电脑，普通话标准，做事认真负责有责任心。 5、薪资：无责底薪3000＋提成 6、公司提供各种聚会、团建活动 7、工作内容-主要负责招聘和领导安排的其他事宜。 8、地址：:山东省德州市天衢新区崇德一大道中国太阳谷·皇明大学城 电话：丁主任（微信同步）

[太阳]招贤纳士，职等你来 [玫瑰]岗位一：人事助理 每月休班4天，法定节假日放假，年龄25—45岁，大专以上学历，由人力资源相关工作经验的优先，薪资3500+ [玫瑰]岗位二：保单服务专员 每月休班4天，法定节假日放假，年龄25—50岁，初中以上学历，形象好气质佳，薪资3000+ ️联系电话:（同微） 地址：信业商厦商务中心7楼个险培训部

任职要求 1. 性格开朗责任心强，沟通协调能力优秀，能对接车间班组长、劳务合作方处理用工问题 2. 熟练操作Word/Excel等办公软件，可独立制作考勤表、人事台账、入职档案 3. 有人事招聘、员工关系实操经验优先，人力资源相关专业 4. 能适配厂区办公节奏，配合车间用工调度需求 岗位职责 1. 招聘面试：厂区普工、辅助岗位邀约面试、现场接待、入职核验，对接劳务公司管控人员质量 2. 人事异动：员工入职建档、离职手续办理、转正审批、合同归档全流程管理 3. 考勤管理：厂区员工日常考勤统计、排班核对、异常考勤跟进处理 4. 员工关系：对接车间反馈员工工作状态，处理员工纠纷、违纪、人员退回沟通，宣导厂区规章制度 5. 行政辅助：完成人事报表、档案整理、厂区团建、员工培训落地等其他人事行政事务 工作时间 早8:00-17:00，午休1小时，每周单休，法定节假日按企业制度调休排班

招聘专员岗位，要求年龄18-35岁，会操作电脑，普通话标准，做事认真负责有责任心，形象好气质佳。主要负责招聘工作及领导安排的其他事宜。薪资福利为无责底薪3000加提成，每天工作8小时，双休，缴纳五险一金，公司提供各种聚会和团建活动。工作地址位于山东省德州市天衢新区崇德一大道中国太阳谷·皇明大学城。

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一、招聘职位：网络招聘专员 二、薪资待遇：合作制50%提成（招的人只要在一直拿提成）月综合工资6000-9000 上班时间：早上8:30--12:00 下午1:30--18:30，上六休一 2、工作内容：在赶集、58、鱼泡各网站发布招聘信息，收到求职者简历，打电话邀约求职者到公司面试，熟悉电脑基本操作。 3、有好的沟通能力，普通话流畅。 三、任职资格： 1.年龄18-40周岁，男女不限，学历不限，有电脑基础，有销售经验优先，无经验可培训！ 2.性格开朗、自信具备良好的表达能力和沟通技巧，善于与人交流，有敬业精神 3.身体健康，谈吐清晰，思维活跃 4.有服务意识、较强的责任感及事业心 5.办公环境，环境优雅，配有各自办公桌电脑 四、员工福利 1、公司不定期组织外出游玩/聚餐/聚会，公司承担费用。 2、一年一次外出旅游。 3、优秀者提升管理人员。

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一、招聘职位：网络招聘专员 二、薪资待遇：合作制50%提成（招的人只要在一直拿提成）月综合工资6000-9000 上班时间：早上8:30--12:00 下午1:30--18:30，上六休一 2、工作内容：在赶集、58、鱼泡各网站发布招聘信息，收到求职者简历，打电话邀约求职者到公司面试，熟悉电脑基本操作。 3、有好的沟通能力，普通话流畅。 三、任职资格： 1.年龄18-40周岁，男女不限，学历不限，有电脑基础，有销售经验优先，无经验可培训！ 2.性格开朗、自信具备良好的表达能力和沟通技巧，善于与人交流，有敬业精神 3.身体健康，谈吐清晰，思维活跃 4.有服务意识、较强的责任感及事业心 5.办公环境，环境优雅，配有各自办公桌电脑 四、员工福利 1、公司不定期组织外出游玩/聚餐/聚会，公司承担费用。 2、一年一次外出旅游。 3、优秀者提升管理人员。

岗位职责： 1.负责员工入职、转正、异动、离职等全流程手续办理及人事档案管理 2.协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进 3.协助组织员工培训、考勤统计及基础薪酬数据整理 任职要求： 1.人力资源、工商管理或相关专业优先，学历不限 2.熟练使用办公软件，具备良好沟通与服务意识 3. 工作细致负责，具备较强执行力与团队协作精神

职位要求 40岁以下，形象好，无不良嗜好，性格开朗.，按时完成本职工作，熟悉应用办公软件，工作8.5小时，两天公休 （会使用 SolidWorks 软件，工资可以上涨）

【职位描述】 为什么选择中国大地保险？ 我们是控股、世界500强成员企业！不是不知名的小公司，入职即缴纳五险，提供实实在在的职业保障。 我们能为你提供什么？（待遇真实透明） * 薪酬结构：底薪+绩效+津贴+奖金+补贴。 月收入稳定在5000-7000元，能力优秀者月薪可达10000元以上，工资按月准时发放，绝不拖欠。 * 福利全面：五险两金（养老、医疗、失业、工伤、生育保险，住房公积金）、年终奖金、带薪年假5-15天、节日福利、高温补助、定期健康体检。 你的日常工作是什么？（内容清晰简单） 1. 无需外出拓展业务！全程在办公室内办公，环境舒适，冬暖夏凉。 2. 无需自行寻找客户！公司统一提供车险即将到期的精准客户资源。 3. 主要职责：通过电话或微信与老客户联系，提醒车险到期时间，并协助完成续保流程。 4. 快速上手：享有9天带薪岗前培训 + 专人一对一指导，零经验也能快速成长。 我们期待这样的你： 1. 具备良好的沟通表达能力。 2. 渴望收入提升，有目标感，工作积极认真。 工作时间： 上午8:30-12:00，下午13:40-18:30，每月休息5-10天，法定节假日全部正常休假，兼顾工作与生活！ 入职满3至6个月可参与内部竞聘：储备主管、行政、培训、人事、IT等岗位+优越办公环境（恒温舒适）＋持续专业学习支持+晋升通道畅通 立即行动，抢占岗位面试机会！

1、学习并掌握业务流程及相关专业知识，承担对应业务的办理任务。 2、协助客户填写所需信息，并对申报材料进行规范整理与提交。 3、跟进已提交材料的审批进度，及时协调解决相关问题。 5、在业务推进中收集客户反馈，为公司营销策略及售后服务优化提供有效建议。 6、在完成既定工作任务的同时，主动维系存量客户关系，积极拓展新增客户资源。 岗位要求： 1、统招大专及以上学历，专业不限。 2、工作细致严谨，具备较强的进取心、责任感及良好的沟通能力。 福利待遇： 1、五险一金，首周双休，第二至四周单休（周日休息） 2、法定节假日严格按照国家规定执行休假安排 3、享有带薪年假、节日福利及年终奖金 4、团建活动由公司定期或不定期组织，费用由公司承担，员工可全身心参与、放松体验 薪酬结构：基本工资（1600-7300）+ 新人补贴800 + 业绩提成（2%-20%）+ 年终奖 + 销售激励 + 其他福利（如司龄津贴等），整体收入不设上限，实行多劳多得机制，平均月薪达6500以上，其中38%员工月收入过万。

1. 负责按照各部门数据变动情况做牛群健康状况分析，并形成报告； 2. 负责每日按运营部门的工作计划派发任务清单，并回收数据； 3. 辅助部门经理对牛群活动轨迹等进行数据收集汇总分析，向经理提交参考数据； 4. 负责每日针对牧场执行的项目化方案进行检查，督促员工改进； 5. 负责参与各部门的SOP制定并日常检查，出具通告； 6. 负责部门负责人临时安排的工作。

接待工作、卫生

1、进行标签标注 2、拍摄产品照片并上传至系统 3、粘贴条码

岗位职责： 1.招标、高新认证、武器认证、海关等工作内容 2.企业标准、报价等 3.各采购平台维护，如阿里巴巴、锐竞等 4.生产相关，如物流信息追踪、物品采购等等 任职要求： 1、大专以上学历 2、熟练使用办公软件 3、1年以上相关工作经验 福利待遇： 1.双休 +餐补+免费午餐+免费住宿/班车/油补 2.入职缴纳五险+节日丰厚礼品福利 工作时间：8:30--17:30

主要负责公司人员招聘，岗位规划等

岗位职责： 1.负责养老院日常物资采购、仓储管理及出入库登记，保障后勤物资供应及时、账实相符 2. 统筹院内环境卫生、绿化养护（含50亩枣树区域）、设施设备基础维护与报修协调 3.协助组织老人文娱活动所需物料准备与场地布置，支持书画室、手工室、康复室等功能区域运行 4.管理食堂餐食配送、餐具消毒及食品安全基础巡查，配合落实老年营养膳食要求 5.完成老人生活辅助性事务（如被服更换、轮椅清洁、公共区域消杀）及突发应急响应支持 任职要求： 1.学历不限，有养老机构、医院或大型社区后勤服务经验者优先 2.责任心强，耐心细致，具备基础沟通能力与团队协作意识 3.能适应养老服务工作节奏，尊重关爱长者，无不良从业记录 4. 具备基础办公软件操作能力，能规范填写巡检及物资台账 5. 持有健康证，无传染性疾病，服从院内统一排班安排