
APC先进控制项目工程师-全国
1-1.8万/月
其他生产营运人员1-3年本科APCAPC先进控制先进控制
岗位职责:
1、从事化工/石化/炼化/冶金/建材/热电等行业APC、PID类项目的实施与管理工作,承担项目调研、技术方案设计、系统调试及后续维护等任务;
2、负责编制项目相关文档与技术资料;
3、组织开展先进控制项目工程师及现场操作人员的技术培训;
4、协助销售团队完成前期技术沟通与客户需求调研;
5、推动公司APC产品在化工领域内的应用深化与市场延伸;
6、完成上级安排的其他相关工作任务。
岗位要求:
1、本科及以上学历,化学工程与工艺、自动化、控制工程等相关专业;
2、具有1年以上相关岗位工作经历,具备海外项目执行经验者优先考虑;
3、了解化工/石化/炼化/冶金/建材/热电等行业生产工艺及过程控制原理;
4、具备较强的项目管理能力、良好的沟通协调能力与抗压能力,能接受一定频次的出差安排。
工装设计与制造岗(山东潍坊)
1.3-2万/月
其他生产营运人员5-10年本科
1. 工装夹具设计 (Design)
负责根据产品的图纸(2D/3D)和生产工艺要求,设计专用的工装夹具、模具或检测设备。使用 3D 软件(如 UG/NX、Creo/ProE、CATIA、SolidWorks)进行结构设计,确保工装的定位精度、夹紧力和操作便利性。
2. 制造与跟进 (Manufacturing & Tracking)
制定工装的加工工艺路线(如铣削、线切割、热处理等),并出具工程图纸交...
焊接工艺技术员
6-8千/月
工艺工程师PE经验不限本科不需要出差能源/化工/环保经验AutoCAD
岗位职责:
负责焊接相关的工艺技术工作,包括生产工艺流程的编制、工装与架台的设计、生产材料的采购清单制定以及研发项目的推进等。
1.编制工艺文件,规划并优化工艺流程;
2.设计生产过程中所需的各类工装,并持续进行改进与优化;
3.制作材料采购清单,确保物料供应准确及时;
4.负责产品模具及发货用支撑架台的设计工作;
5.参与公司研发课题的相关技术工作;
任职要求:
1.全日制本科及以上学历,焊接技术与工程等相关专业;
2.专业基础扎实,学习成绩优良,在校期间无课程不及格记录;
3.已通过大学英语四级考试。
精益工程岗(DL直接人力)
1.5-2.5万/月
工业工程师IE经验不限本科要求有工业工程师经验电子/通信经验
【岗位职责】
1. 中长期人力规划:结合订单与销售预测,制定BU直接人力中长期配置策略,统筹人效目标(OPE、管幅等),输出年度人力保有量及成本预算。
2. 标工与动态管控:建立并定期刷新标工库;根据生产计划与UPH数据,滚动测算理论需求人数与出勤工时,监控各部门人力超缺状况,及时预警并推动改善。
3. 绩效指标体系建设:搭建DL全链条管理规则,分解KPI指标,建立日/周/月监控体系,组织绩效评价与排名,追踪问题改善闭环。
4. 人工成本与结构优化:核算O2小时成本,规划正式工与中介工比例,监控ER比率;统筹多能工培养、技师融合等专项,持续降低综合用工成本。
5. 招聘与人员补充:根据生产节奏制定并评审各部门O2及O1/T3编制需求,统筹正式工与中介工的补充计划,协调内部借调,防止人力过剩或不足。
6. 岗位与管幅标准:梳理岗位属性,制定关键岗位GAB标准;基于历史数据与人效提升目标,制
生鲜食品生产技术管培生
5千-1万/月
其他生产营运人员经验不限大专
岗位职责1. 生猪屠宰工厂生产管培生,培养方向为班长-主任-经理,或其他岗位。
2. 前期车间一线岗位轮岗学习,4-6个月可申请竞聘班长;后续在品控或气调车间定岗。
3. 试用期3-6个月,试用薪资5千,转正后不低于7千,达到班长以上15000起步。
4. 车间长白班,工作时长10-12小时不等,需吃苦耐劳,有较好的学习能力。
5. 入职即缴纳五险一金,包食宿,暂无法安排住宿的给住宿补贴。
6. 要有从一线车间员工做起的思维,擅于学习、发现问题、分析问题。
7. 大专及以上学历,食品类或管理类相关专业优先,有较强的执行力和抗压能力。
【岗位要求】
1. 善于沟通,按时完成上级交给的工作。
2. 拥有良好的团队合作精神,能迅速融入团队。
3. 具备良好的学习能力,能够不断改进工作方法。
果汁果酱工艺工程师
1.5-2万/月
工艺工程师PE3-5年本科果汁果酱生产工艺改良工艺设计
岗位职责 1、工艺体系搭建与标准化管理 负责果汁、果浆、果酱等全系产品生产工艺体系优化与落地,主导SOP工艺文件、工艺参数标准、作业规范的编制、修订与迭代;梳理生产全流程工艺节点,统一量产工艺标准,解决现场工艺不统一、稳定性差等问题,保障车间规模化、标准化生产。 2、新品工艺转化与中试量产 独立承接果汁果酱新品从配方打样、小试、中试到批量量产的工艺转化工作,结合生产线设备工况、产能条件优化适配工艺方案,解决新品量产过程中出现的分层、沉淀、口感偏差、出品率低、保质期不稳定等工艺问题,确保新品顺利投产、品质达标。 3、现有产品工艺优化与降本增效 主导在销果汁果酱产品的工艺升级、工序精简、参数优化工作,针对性开展降本、提质、降耗专项工作;通过优化原料预处理、熬制、调配、杀菌、灌装等核心工序,降低原料损耗、能耗及不良品率,持续提升生产效率与产品市场稳定性。 4、生产工艺现场管控与异常处理 全程跟进车间日常生产工艺落地监督,常态化开展工艺巡检,快速定位生产过程中的品质异常、工艺偏差、批量质量问题;独立完成问题复盘、原因分析、制定整改方案及预防机制,输出工艺异常报告,杜绝同类问题重复发生。 5、工艺数据复盘与技术沉淀 负责工艺数据统计、对标分析与月度/季度工艺复盘,沉淀果汁果酱品类工艺技术经验,建立工艺数据库;总结量产工艺难点、优化方案,为产品迭代、新品开发、工艺升级提供数据和技术支撑。 6、跨部门协同与技术培训 对接研发、生产、品控、供应链部门,同步工艺标准、落实质量管控要求;负责车间班组长、一线操作工的工艺培训、实操指导与考核,规范现场操作,提升全员工艺标准化意识。 7、合规与体系维护 熟悉食品SC生产规范、食品安全国家标准,配合完成工厂审核、体系核查、抽检整改等相关工艺对接工作,保障工艺合规性。 任职要求 1、学历专业 本科及以上学历,食品科学与工程、食品加工工艺、农产品加工等相关专业。 2、工作经验 3-5年果汁、果酱、果浆食品工厂专职工艺工作经验,具备完整的中试转化、量产落地、工艺优化、问题整改经验;熟悉饮料、烘焙酱料类果酱量产工艺者优先。 3、核心能力 精通果汁果酱生产全流程工艺,熟练掌握原料分选、清洗破碎、护色、熬煮调配、真空浓缩、高温杀菌、无菌灌装、冷链/常温保存等核心工艺原理与参数调控逻辑; 可独立解决量产常见问题:口感偏酸偏甜、分层沉淀、发霉、胀瓶、保质期变质、出品率低、损耗过高等工艺类质量问题; 具备独立牵头工艺优化、降本增效、新品量产转化项目的能力,能够输出完整工艺方案、落地跟进、复盘总结; 熟练编写工艺SOP、工艺标准、异常分析报告、技改报告,具备较强的数据复盘与问题攻坚能力。 4、资质与知识储备 熟悉GB2760、饮料、果酱相关国标及SC生产要求,了解食品质量体系管控逻辑,有食品工艺技改、质量整改、降本项目经验者优先。 5、综合素质 逻辑清晰、抗压性强,具备良好的现场问题解决能力与跨部门沟通能力,落地执行力强,能接受车间现场跟进工作,有较强的责任心和团队协作意识。
其他生产营运人员月结3-5年本科性能测试
岗位职责:
1、负责冷水机组产品焓差测评方案的规划、执行监督及测试结果解读;
2、跟踪试验过程中出现的问题,通过评审参与和数据挖掘,提供产品优化建议;
3、提出试验评价标准的修订与优化建议,持续完善测评体系;
4、为外部安装及产品运行使用提供专业技术支持。
任职要求:
1、学历:本科及以上;
2、专业:制冷与低温工程、建筑环境与设备工程、热能与动力工程;具备2年以上相关领域工作经验;
3、能力要求:具备一定的沟通协调与项目管理能力,熟悉空调行业的技术及生产流程;
4、能力要求:工作认真细致、态度积极、责任感强;具备良好的数据分析、组织协调及表达沟通能力。
工艺工程师
7千-1.2万/月
工艺工程师PE1-3年大专面料/其他纺织品纺织工艺工艺设计工艺改良技术支持发制品生产全流程管理SOP制定新产品工艺开发
工作职责
1. 负责发制品生产全过程的工艺规划与持续优化,编制标准化作业文件(SOP),保障制程稳定及产品品质的统一性。
2. 主导现场工艺异常的诊断与处理,通过调整工艺参数、优化设备配置等手段提高产线效率,减少不良产出。
3. 跟踪新产品试制阶段的工艺开发,完成工艺验证并形成报告,确保新工艺顺利导入量产。
4. 配合开展原材料性能检测与工艺匹配性分析,为原料选型与采购决策提供技术依据。
任职要求
1. 大专及以上学历,纺织工程、材料科学或相关专业优先。
2. 有2年以上发制品或纺织制造领域工艺技术工作经验,熟练掌握发制品各工序(如编织、染色、定型等)技术要点。
3. 熟悉工艺优化流程,具备独立分析工艺问题并提出有效解决方案的能力。
4. 具备较强的沟通协调能力及团队协作意识,能够推动跨部门工艺改善项目有效实施。
德州齐河县晏城招聘本地的长期钢筋工,要求能够打箍筋和套丝。薪资较高,有意者可报名。
钢筋工长期
晏城招聘齐河本地的长期钢筋工,要求能够打箍筋和套丝。薪资较高,有意者可报名。
IE工程师
8千-1万/月
工业工程师5-10年大专电子/通信经验团队管理经验要求有工业工程师经验电子/半导体/集成电路CADSolidWorks
岗位职责:
1、负责编制和维护产品SOP及作业指导书,确保文档规范准确;
2、绘制工艺流程图及相关技术文件,支持生产标准化作业;
3、协助产线进行技术指导与工艺优化,推动持续改进项目;
4、利用CAD或3D软件(SolidWorks/中望)进行相关设计辅助工作;
任职要求:
1、大专及以上学历,机械设计与制造、模具设计及机电一体化相关专业;
2、具备3年及以上工作经验;
3、年龄需在28到36岁之间;
4、熟悉电子产品或五金塑胶行业优先;
5、熟练掌握CAD及中望3D设计软件操作;
6、具备良好的现场改善意识与执行力;
精益总监
1-2万/月
工业工程师IE5-10年大专
【岗位职责】
1. 制定公司精益生产推进规划与年度改善目标,建立并完善精益管理体系、标准作业与改善机制。
2. 主导价值流分析(VSM),识别浪费与瓶颈,推动产线布局、物流、节拍、在制品库存等专项改善。
3. 推进 5S、TPM、SMED 快速换型、看板拉动、单件流、标准作业、防错等精益工具落地。
4. 牵头重点改善项目,跟踪效率、产能、良率、损耗、库存、交付等指标改善,输出改善收益。
5. 统筹精益培训与精...
成本工程师(IE成本)
1.2-1.8万/月
工业工程师IE3-5年本科
【岗位职责】
1. 项目成本跟踪与分析:协助完成非标自动化项目全生命周期成本数据的收集、整理与跟踪,输出成本分析报告,发现超预算情况及时上报并配合整改。
2. 报价支持:参与项目售前成本测算,整理历史项目设备及工艺成本数据,协助维护成本测算模型,为销售定价提供参考。
3. 采购与外协报价审核:对标准件、加工件、钣金、焊接等采购及外协报价进行初步审核比对,协助维护物料及供应商价格数据库,识别异常报价。
4. ...
IE成本工程师
1.2-2万/月
工业工程师IE3-5年本科
【岗位职责】
1. 主导非标智能装备项目全生命周期的成本测算与管控工作,覆盖方案报价阶段BOM成本核算、生产制造成本归集、项目结案成本复盘全流程,输出精准的成本分析报告支撑业务决策。
2. 运用工业工程(IE)专业方法开展生产现场工时测定、工艺路线优化、作业流程标准化工作,识别生产环节的效率损耗点,制定可落地的精益改善方案,持续降低单位产品制造成本。
3. 联动研发、采购、生产部门开展价值工程(VE)分析,...
IE工程师
1-1.5万/月
工业工程师IE5-10年本科工艺优化要求有工业工程师经验精益改善精益改善经验工时测定产线布局电子/通信经验
【岗位职责】
1. 负责产品线布局、工位排布、产线线平衡改善,提升效率与人均产能。
2. 负责现场观测做线平衡分析,消除瓶颈工位。
3. 负责产品动作分解、现场工时实测,建立各机型 ERP工时库,供排产/人力核算。
4. 负责编制动作分解,优化作业流程,简化动作,通过标准化作业稳定各批次产出,提高生产效率。
5. 负责提出优化工装治具改善需求,评估方案可行性并跟进制作、验收落地。
6. 负责对产线布局、作业方式提出改善方案并推动落地,识别现场各类浪费。
7. 统计各机型换线时间,制定换线作业标准,缩短频繁切换的换线时间。
【岗位要求】
1. 本科及以上学历,工业工程、机械、自动化、电子等相关专业优先。
2. 5年以上制造业现场IE实战经验;熟悉耳机或电池工艺流程优先。
3. 精通工时实测、动作分解、线平衡分析,有搭建维护 ERP标准工时库完整实操经验,懂 PMC排产逻辑。
4. 熟悉制造业八大浪费、精益改善工具,会做产线布局规划。
5. 能够输出工装治具需求,跟进方案评估、制作验收;有参与新产品试产、可行性评估经验。
6. 具备优秀的跨部门沟通协调能力与团队协作意识,有效推动生产现场标准化落地。
液压工程师
6千-1万/月
其他生产营运人员3-5年大专液压技术员
招聘液压技术工程师 / 液压技术员2名
【岗位职责】
1. 负责液压系统方案设计、原理图绘制、元件选型(泵、阀、油缸、马达、泵站等)。
2. 指导现场液压设备安装、调试、试压、改造及技术支持。
3. 处理设备液压故障,分析漏油、压力不稳、动作异常等问题并出具解决方案。
4. 编写技术方案、使用说明书、调试记录、验收资料等技术文档。
5. 配合生产、售后、项目现场,提供技术培训与技术交底。
6. 跟进液压系统质量改进、成本优化、工艺标准化工作。
【岗位要求】
1. 机械设计、液压与气动、机电一体化等相关专业优先,有相关工作经验者可放宽。
2. 熟悉液压系统原理,能独立看懂并绘制液压原理图、装配图。
3. 熟练使用CAD等绘图软件,能完成元件选型与系统计算。
4. 有液压站、工程机械、机床、自动化设备、液压试验台等相关经验优先。
5. 动手能力强,能适应现场调试、出差或项目驻场(按需)。
6. 工作严谨负责,沟通协调能力良好,有团队意识。
7. 从事地下机器人者优先录取。
【福利待遇】
1. 薪资:6000–12000元/月,能力优秀者面议。
2. 缴纳社保五险/五险一金,带薪年假、节日福利、绩效奖金。
联系电话:***********微信同步
生产主管
8-9千/月
车间主任月结5-10年大专能源/环保/化工经验注塑工艺经验有生产管理经验质量管理经验塑料经验精益改善经验成型工艺经验
一1安全2产能3成本4工艺5标准6质量
二流程化数据化标准化系统化
三长期主义具备事业心
四具备从0到1搭建经历玻璃钢领域经验者优先
班组组长
5-6千/月
生产组长/拉长3-5年学历不限
【岗位职责】
1. 管理生产线,确保生产进度;
2. 优化流程,提高效率,保证质量;
3. 培训团队,提升技能;
4. 完成其他生产管理相关工作。
【岗位要求】
1. 3年以上生产管理经验;
2. 熟悉生产管理流程;
3. 具备团队管理和培训能力。
挤出师傅
8千-1.2万/月
生产管理学历不限
岗位职责:
1.负责生产线日常管理,统筹人员排班、任务分配与进度跟踪,确保订单按时保质交付
2. 监督生产操作规范执行,落实工艺标准与质量管控要求,及时发现并解决制程异常
3.组织班组安全教育与现场5S管理,预防安全事故发生,维护整洁有序的作业环境
4.协助开展员工技能培训与绩效反馈,提升团队协作效率与多能工培养水平
5. 按时准确填报生产报表,配合IE、品质等部门完成持续改善项目
任职要求:
1.具备生产现场管理经验,熟悉电子/制造类产线运作流程者优先
2.责任心强,具备良好的沟通协调能力及抗压能力
3. 能熟练使用办公软件,具备基础的数据统计与问题分析能力
4. 吃苦耐劳,可适应倒班安排,有带团队经验者更佳
5. 学历不限,中专/技校及以上学历优先
生产班长-晋升通道-培训成长-提供食宿
4-8千/月
生产组长/拉长3-5年大专团队管理食品/饮料
工作职责:
1、负责车间日常生产计划的制定与执行监督,保障产品按时交付;
2、统筹车间各工序的生产运作,确保生产活动按订单要求有序推进;
3、落实物料管理、工艺优化实施、质量提升及成本管控等标准化工作;
4、持续提升生产效率,减少生产过程中的浪费与损耗,确保车间5S达标;
5、组织生产团队建设与员工技能培训,增强产线整体作业能力;
6、监督操作流程的规范执行,维护生产现场的安全与整洁。
任职资格:
1、具备2年以上一线管理经验,有食品行业车间管理背景者优先;
2、具备较强的应变能力,擅长协调和处理团队内部关系;
3、身体健康,能快速适应新环境,能够适应车间实际工作条件;
4、踏实肯干,具备良好的敬业精神。
空调机组末端制造班组长
5-8千/月
生产组长/拉长1-3年学历不限机械设备/机电/重工
1.负责空调机组末端生产2.机组框架,板材的下料3.带领员工组装空调机组4.负责班组人员培训,安全巡查5.班组内环境卫生,工具摆放整齐
工厂文员大专
公司主要经营半导体设备、电炉中所用保温的生产、加工、销售。岗位要求:1.统招大专及以上学历;2.具备3年及以上文员相关工作经验3.对数据敏感,可熟练运用办公软件word、excel、ppt等,擅长交档和流程管理;3.主观能动性强、沟通能力强、有责任心;4.具备良好的沟通能力与团队协助精神。岗位职责:1.协助生产开展日常销售工作,客户信息收集、整理与录入系统;2.跟进合同、订单以及销售流程,确保信息准确及时。3.协助准备销售报价、演示文件,定期整理销售数据,生成销售分析报表;4.协助销售进行发货,装箱单,质检报告生成等等配合。6.其他领导交办的工作内容
生产主管/车间负责人
5-7千/月
车间主任3-5年大专团队管理化工
1、全面统筹生产部门人员调度及各项生产运作,确保生产活动高效运转;
2、制定并下达生产计划与任务,合理调配资源,把控生产节奏,保障生产安全有序进行;
3、实时跟进生产进度、产品需求、制程执行及产值达成情况,确保按时交付;
4、及时应对生产过程中的异常状况,快速定位问题并跟进处理,提出优化改进方案;
5、汇总分析车间生产数据,持续提升生产效率与产品质量水平;
6、监督操作流程的规范执行,落实现场安全管理和环境卫生要求;
7、组织实施员工日常管理、技能培训与人才梯队建设;
8、推行6S管理体系,促进车间现场标准化、规范化运行;
任职资格:
1、大专及以上学历;
2、具备化工、机械、电子等行业生产管理经验者优先;
3、具备良好的组织协调能力和团队沟通能力;
4、熟练掌握常用办公软件操作。
精益工程师(J10769)
8千-1.2万/月
工业工程师IE经验不限本科成本精益人效IE库存
工作职责:
1、负责人员能力提升。制定年度改善周计划,涵盖内部与外部,并推动实施;制定年度人才培养及教练认证方案,并组织落实;
2、推进事业部各部门PD管理与目标达成。分解PD指标;组织各部门制定行动计划;推动各部门定期开展PD检查;协助解决PD执行过程中的问题,必要时协调培训资源及高层支持;
3、负责库存管控与成本降低相关工作;
4、开展产线平衡分析、工时测定与优化、员工负荷评估,优化人力配置,提升人均效率,推动持续改进;
5、统筹合理化建议管理工作。包括合理化建议的宣传推广;建议的收集统计与审核流程管理;
任职资格:
1、本科及以上学历,工业工程或相关专业;
2、具备出色的领导能力、判断与决策水平、问题解决能力、人际沟通技巧、监督与激励技能,以及计划与执行能力;
生产经理(J10101)
1.5-2万/月
厂长/主管3-5年大专生产计划与物流控制生产成本管理团队管理库存/仓储管理生产设备管理
【岗位职责】
1. 参与公司年度生产计划、月度生产计划的编制,负责工厂治理及生产经营管理,参与生产计划及年度生产预算核算。
2. 把握月度生产计划的合理性及数据的准确性,确保可操作性并满足订单需求。
3. 负责各车间产能统计分析,提升人效,严格控制各生产环节成本。
4. 负责对各生产公司管理费用与预算进行分析对比,分析差异原因;负责对各产线工序损耗率进行数据统计,分析异常原因。
5. 协助对公司高能耗、低性能、高成本及工艺落后的技术进行改造,并引进新技术。
6. 全面负责全工厂各业务单元的组织目标、效能、流程、内控成本指标和目标达成。
【岗位要求】
1. 本科以上学历,管理类或食品类专业,熟练使用办公自动化软件。
2. 具备食品企业生产管理工作经验,有食品外企从业经验,对食品生产管理和体系运行有丰富经验。
3. 熟悉生产财务知识及成本核算,精通食品品质管控体系及食品生产专业知识。
4. 能够进行细致有效的管理沟通,具备良好的内外上下协作和协调能力;拥有很强的分析能力、数字敏感度和理性思维能力;能运用多种先进管理工具。
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