(一)环保专员: 岗位职责: 三废管理与环保设施运行:负责废水、废气、固废等“三废”日常管理，保 障环保设施稳定运行，确保达标排放。 2.合规体系与档案管理:建立并维护环保合规管理体系，完善环保台账、档案资 料，满足各类环保检查要求。 3.环境监测与数据填报:按规范开展环境监测，准确记录、上报环保数据，保证 数据真实、完整、可追溯。 4.内部监督与应急管理:开展环保现场监督检查，落实操作规程;组织环保应急 演练，及时处置突发环境事件。 5.对外联络与接待:对接政府环保监管部门，做好检查接待与整改反馈;协调第 三方检测、处置等合作机构。 6.内部统筹与执行落地:向上落实监管要求，守住法律红线;向下监督生产现场 确保环保制度与操作规范执行到位。 任职要求: 1.年龄30-40岁 2.本科及以上学历，环境工程、化工等相关专业。 3.中级及以上环保相关职称。 4.具备化验分析、环评、排污许可证管理等专业能力。 5.有化工厂环境管理、污水处理厂运行相关工作经验优先。 6.熟悉环保法律法规，具备合规管理、数据统计、现场监督、对外沟通协调能力， 原则性强、抗压、做事严谨细致。 7.责仟心强、踏实稳重、执行力强，具备风险预判与应急处理意识。

岗位职责: 1.负责统筹与监管挤压工艺各环节的生产运作 2.保障生产效率与产品品质达到企业既定标准 3.处理生产过程中出现的技术难题，提升工艺操作水平 任职要求： 1.拥有良好的沟通协调能力，具备团队管理经验 2.适应能力强，能迅速融入跨部门协作工作环境 3.具备流程优化意识，致力于实现生产效率的持续提升

岗位内容： 1.负责机械零部件、工艺流程及生产设备的设计、开发与优化； 2.使用CAD、CAXA等软件完成产品图样绘制、方案设计及模拟运算； 3.对生产过程中出现的技术难题进行分析并提出解决方案； 4.参与新产品的研发与推广应用工作； 5.编制生产工艺文件及作业指导文档。 任职要求： 1.机械类相关专业大专以上学历，熟练操作机械设计及仿真分析软件； 2.具备扎实的机械工程理论基础，熟悉机械加工与制造流程； 3.掌握ISO、ASME等国际标准及相关行业技术规范； 4.具有良好的沟通能力与团队协作意识。

熟悉 HSE 管理体系、相关法规标准及行业规范，掌握安全工程、环境工程、职业卫生等相关专业知识。 具备出色的风险辨识与评估能力，善于从细微处发现潜在问题，制定合理有效的防控措施。 需与管理层、基层员工、监管机构等多方对接，具备良好的沟通技巧和团队协作素养。 面对突发情况能迅速应对，统筹资源高效处置，展现出较强的应变能力和心理承受力。 五险一金、包住、交通补助、餐补、免费班车、节日福利

岗位职责： 1、部门规划：依据公司战略方向，协助拟定本部门发展蓝图，明确建设目标、核心举措与重点工作，将其细化为年度工作计划、预算及绩效目标，并推动组织实施。 2、安全、环保、职业健康体系建设：协助主要负责人构建覆盖全员的安全生产责任体系及奖惩考核机制，指导并推进公司安全健康管理制度、文件、操作规程的编制与执行监督，保障SHE管理体系有效运行与持续优化。 3、安全风险管控：牵头开展安全生产管理工作，强化现场监管，指导风险识别、隐患排查治理，健全事故调查和应急响应机制，严防人员伤害事件及重大安全经济损失发生。 4、消防应急管理：推动消防设施与安全装置的更新改造、日常检测与维保管理，建立完善的安全与消防设备台账，确保各类设施齐全且正常运转；组织应急管理实施，监督应急预案编制与演练落实，提升全员应急处置能力。 5、职业健康管理：贯彻执行职业健康相关法律法规，组织制定防护方案，指导职业健康档案建设，并督促各单元落实职业病防治措施。 6、EHS责任制与绩效管理：持续优化EHS管理体系，保障内外部检查、审计顺利通过；通过科学的管理手段与考核机制，实现EHS绩效的稳步提升。 7、项目三同时管理：熟悉安全评价、环境评价、职业卫生评价等“三同时”流程，能主导新建生产基地相关手续办理及验收工作；熟悉污水处理站、VOCs治理等环保设施运行管理，并完成配套团队组建。 8、专业支持与技术提升：监督各单位合规执行EHS法规政策，协同集团职能条线开展联合工作；关注行业前沿动态，参与外部交流协作，推动先进工具与方法在内部落地应用。 9、团队建设：协助构建部门人才梯队，优化组织架构，组织开展员工培训与团队能力建设。 任职要求： 1、本科及以上学历，安全工程、化工工艺、制药工程或设备类相关专业。 2、具备5年以上团队管理经历，10年以上大型制药、化工企业EHS领域工作经验，拥有10年以上安全专业技术背景，具有原料药项目筹建及运营经验者优先考虑。 3、熟练掌握安全、环保、职业健康法律法规，了解新工艺、新技术、新设备应用，精通风险管控与安全工程技术，持有注册安全工程师证书，入选省市级专家库者优先。 4、熟悉企业整体业务流程及各部门协同机制，洞察行业发展趋势与政策环境，具备战略视野与全局思维，沟通协调能力强，富有团队合作精神。

工作职责： 1. 熟悉软体沙发的产品构造、面料及皮革等原材料，具备良好的成本控制意识； 2. 针对研发新品，组织工厂打样评审，提供技术答疑并指导生产过程中的工艺实施； 3. 配合供应商管理团队开发新工厂资源，参与工厂评估与现场验厂工作； 4. 按照生产工艺流程开展抽样检查，推动品质标准和工艺规范的落实与宣导。 任职资格： 1. 熟练操作CAD软件及相关办公软件，能够独立撰写标准化技术文档； 2. 具备3-5年沙发制造行业工作经验，有软体家具或功能家具相关技术背景者优先； 3. 执行力出色，沟通协调能力强，善于发现并解决实际问题，能接受出差安排。 薪资待遇：10-20K 工作氛围融洽，提供租房补贴、餐补、油费补贴，入职即缴纳五险一金，享有年终奖金，每月组织团建活动，节日福利丰富，法定节假日按规定休息，支持调休！ 工作时间：8:30-17:30，单休。 面试地址：青岛市胶州市金桑大厦 源氏木语

岗位职责： 1. 作为量产阶段的核心负责人，全面主导产品技术问题的分析与解决，推动良率与生产效率提升，持续优化制造成本； 2. 主导新工艺、新材料、新建产线及新设备在量产环节的可制造性评估与验证工作； 3. 开展工艺流程优化，提升制程稳定性与产出能力； 4. 负责量产相关技术文档（如BOM、CP、SOW等）的编制、更新与维护； 5. 分析生产过程中的潜在失效风险，制定有效的预防控制措施，并确立过程与产品标准； 6. 配合客户审核工作，积极回应客户需求，提升客户认可度与满意度。 岗位要求： 学历专业：本科及以上学历，机械、自动化、电气、车辆工程、材料、化工等相关专业背景 知识技能：掌握基本工艺原理，具备良好的逻辑分析能力，熟悉工艺质量改进方法，执行力突出 工作经验：5年以上工艺领域相关工作经验 语言：普通话流利，具备出色的表达、沟通与团队引领能力，能适应高强度工作节奏 其他：思维清晰，具备较强的项目统筹、跨部门协作与推动落地能力，适应现场工作环境，抗压能力强，勇于面对挑战

岗位职责: 1. 跟进新样品的开发进度，确保样品按质、按量、按时完成； 2. 组织样品返厂评审并参与产前会议； 3. 跟踪新产品首批大货生产，保障顺利出货； 4. 负责老产品转厂安排及现有产品新增尺寸的执行落实。 任职要求： 1. 具备吃苦耐劳精神，责任心强，工作踏实认真； 2. 具备良好的沟通协调能力及团队协作意识； 3. 执行力强，能及时响应上级或部门交办的任务； 4. 学习能力强，具备一定的分析与判断能力； 5. 有实木家具工厂相关工作经验（熟悉实木材料特性及结构），具备5年以上机加工经验或3年以上实木家具生产管理经验，能读懂工艺图纸； 6. 熟练使用常用办公软件操作。 工作时间：8：30~12：00；13：00~17：30 ，单休 每月10号发放上月工资，工作氛围融洽，提供2-4人间宿舍，免费三餐，入职缴纳五险一金，年度旅游，年度体检，年终奖，每月团建活动，节日福利丰富，节假日可调休！

岗位职责: 1、负责焊接工艺作业指导书的程序规划、细化设计及工时核定； 2、处理焊接过程中出现的相关工艺问题； 3、推进焊接工作的成本优化与效率提升； 4、承担国内项目发货所需工装的结构设计； 5、配合开展工艺纪律检查工作； 6、参与精益生产相关改善活动； 7、组织编写焊接工艺标准规范，并推动实施落地； 8、完成部门交办的其他工作任务。 任职要求: 1、学历要求 1.1：大专及以上学历； 1.2：具备8年以上相关工作经验； 1.3：有仓储设备或堆垛机行业背景者优先考虑； 1.4：需具备大型结构件焊接、校形及工艺管理实际经验； 1.5：在工程机械、物流装备、堆垛机等大型结构件的工艺路径规划与优化方面具有丰富实操经历。 2、扎实的专业能力 2.1 熟悉公司产品加工流程，能依据性能需求制定经济合理的工艺方案； 2.2 熟知制造加工设备，能够科学编制并审核加工工艺文件； 2.3 具备较强识图能力，能快速识别图纸中的关键工序与控制要点，并提供有效技术支持； 2.4 能合理制定车间加工与装配工时，并给予现场技术指导。 3、良好的沟通协调能力 3.1 掌握基本沟通技巧，能主动协调各部门协作关系，保持礼貌、平等的交流方式； 3.2 具备一定培训能力，可准确传达技术标准与要求。 4、优秀的职业素养 4.1 以公司利益为出发点进行决策，不受外部因素干扰判断； 4.2 敢于担当，具备独立决策和承担责任的意识。

德州市夏津县招其他幕墙人员，需要专业人员能吃苦耐劳的，混子勿扰

招钢结构制作焊工2人，会气割，二保焊成手，工资电联，

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德州德城区龙溪香岸小区招聘绿化工工作时间：7个小时，上午7:30-11:30、下午2:30-5:30有绿化工作经验优先月薪2000元、一个月休3天班联系电话：

职位描述： 1) 负责安全、环保、职业卫生及消防等方面的日常管理，保障相关体系稳定运行； 2) 开展日常安全、环保、职业卫生和消防隐患排查，并推动问题及时整改落实； 3) 组织实施年度计划性工作任务，包括安全培训、应急演练、定期安全检查等； 4) 指导并监督安全与环保专员的日常工作，建立管理台账并开展定期自查，推动持续优化； 5) 维护政府监管平台中安全、环保、职业卫生及消防相关信息，落实特殊时期政策文件要求； 6) 配合完成国内外安全及相关领域的审核审计工作。 职位要求： 1. 本科及以上学历，安全类相关专业； 2. 英语能力良好者优先考虑； 3. 熟练掌握常用办公软件操作； 4. 具备扎实的行业工作经验。

岗位职责： 1、负责企业EHS（环境、健康与安全）体系的日常运作及持续优化； 2、开展周期性安全巡查与风险识别，确保运营符合现行法规要求； 3、编制并维护应急处置预案，定期组织演练，增强突发事件应对能力； 4、检查各类安全操作规范的落实情况，防范潜在安全风险； 5、推进安全环保文化建设，强化员工安全素养与环境保护意识。 任职要求： 1、本科及以上学历 2、具有3年以上EHS领域实际工作经验，有制造业或化工行业经历者优先； 3、掌握国家及地方EHS相关法律法规，具备良好的合规管控能力； 4、具备优秀的沟通协调能力

岗位职责： 1、建立并优化公司安全生产、环境保护及消防管理相关的制度与作业规范。 2、统筹公司日常安全与环保事务管理，确保各项工作满足相关法规标准。 3、定期开展安全与环保类培训活动，提升员工安全意识与实际操作能力。 4、组织实施安全与环保专项检查，排查风险隐患并推动整改落实，防范事故发生。 5、完善应急响应机制，组织应急预案演练，增强突发事件处置水平。 6、参与公司安全环保类项目的方案制定、设计审查及实施过程，保障合规性。 7、定期向上级汇报安全环保工作进展，提供可行性优化建议。 任职资格： 岗位要求： 1、全日制大专及以上学历。 2、具备两年以上制造型企业环保或安全管理实操经验。 3、掌握国家及地方安全生产、环境保护相关法律法规及执行要求。 4、有现场污水处理运行管理经验者优先考虑。 5、熟练操作办公软件，能够编制相关文档和台账资料。 6、具备良好的沟通协调与组织推进能力。

（持有非煤矿山注册安全工程师证书，安全相关专业毕业，具备五年以上矿业从业经历，有铁矿工作背景） 1、严格执行国家及上级单位关于安全生产的方针、政策、法律法规和规章制度，在总经理领导下全面负责公司安全环保管理工作，履行监管职责。 2、牵头组织制定与修订安全、环保及职业卫生管理制度和安全技术规程，编制安全技术措施方案，并对实施情况进行监督核查。 3、落实国家及主管部门有关环境保护的法规、政策与标准，组织建立并优化各项环保管理规章与防控措施，监督执行效果。 4、组织或协同上级部门开展重大生产安全事故、人员伤亡事件及环境污染事故的调查工作，提交事故分析报告，提出预防对策，参与劳动能力鉴定事务。 5、组织实施月度、季度及年度综合性安全检查与专项考核任务。 6、有权制止违章指挥、违规操作及强令冒险作业行为，监督劳动防护用品的质量及其使用情况，检查安全投入费用的规范使用。 7、推动员工安全教育培训工作，组织特殊工种人员的安全技术培训、考核及操作资格证发放。 8、牵头编制应急救援预案，监督演练实施情况及应急设备维护状态，推进职业病防治工作的落实。 9、贯彻落实环境与职业健康安全相关法律法规及其他要求，依据目标指标制定实施方案并督导完成进度。 10、负责本部门人员的绩效考评，强化基础管理和目标责任管理。 11、联合相关部门开展全员安全知识普及与培训，组织新入职员工三级安全教育，配合上级完成特种作业人员的技术培训与考核，策划实施各类安全宣传活动。 12、汇总统计公司安全事故数据并按时上报，参与事故原因分析与处理过程。 13、指导企业安全、环保及文明生产实践，采取有效手段优化作业环境，保障职工身心健康。 14、编制中长期发展规划及年度安全措施计划，参与安全生产责任制、安全操作规程及相关制度的起草与完善。 15、定期深入生产现场，掌握各岗位安全规程执行情况，协助生产单位研究制定消除重大安全隐患的技术措施。 16、负责年度安全培训计划的拟定，教材收集与编写，教案审核工作，宣传安全、环保、消防及职业健康等方面的法律法规和公司管理制度。 17、负责各类安全培训资料的归档管理，督促并指导生产单位建立和完善安全教育台账。 18、办理安全与环保相关的证件、许可手续。 19、完成公司管理层交办的其他工作任务。

负责安全生产领域相关业务的推广与拓展，包括安全评价、安全生产标准化建设、应急预案编制、双重预防机制建设、安全检查等服务的市场开拓

工作内容任职要求 1、机械设计制造或数控等相关专业应届毕业生。 2、能熟练使用CAD等基础绘图软件。 3、有志于在机械领域长期发展，具备踏实认真的工作态度。 4、具备良好的协作意识与分析解决问题的能力。

A.岗位职责： 1.学习输电铁塔的结构设计与搭建，运用TMA软件完成结构建模 2.对已建立的三维模型进行完整性与准确性审核校对 3.规范输出生产所需资料、施工蓝图及相关技术文件，掌握生产工艺流程相关专业知识 4.培养团队协作意识，逐步具备独立承担钢结构设计工作的能力 B.技能要求： 1.必备技能：熟练掌握CAD，具备精准绘图能力 2.加分技能：熟悉UG、CAXA、PRO/E、Solidworks等任一三维设计软件操作 3.有机械制图背景或实际操作三维设计软件经验者优先考虑 C.薪资待遇： 1.基础工资3000元+绩效（1000-4000）[按件计酬，月均完成约3000件号]+五险 2.福利：舒适办公环境+茶水休闲区+定期组织团队建设活动 3.工作时间：9:00-18:00

岗位内容： 1. 负责产品设计概念的开发，涵盖用户体验、外观造型及结构工程设计。 2. 运用3D建模与渲染技术，完成产品可视化展示及相关技术文档输出。 3. 收集市场信息与用户反馈，依据实际需求优化和调整设计方案。 4. 与跨部门团队协同推进项目，确保设计成果符合要求并按计划交付。 任职要求： 1. 工业设计、机械工程或相关专业背景。 2. 具备优秀的创新思维与问题解决能力，能将客户需求有效转化为产品设计解决方案。 3. 拥有良好的沟通协作能力，适应动态变化的工作需求，兼具独立作业能力。

具备机械加工领域相关经验，能熟练操作绘图软件。 招聘人数2-5人

山东富士制御电梯有限公司：“FJZY”-山东省名牌、山东省著名商标、中国北方最大的扶梯生产基地、AAA信用企业、山东省全智能制造企业、中国老楼加装电梯行业领导者。 中国电梯产业品牌价值评选全国前16强，中国老楼加装电梯最具潜力品牌3强。 我司将先后完成北京航空航天大学、北京科技大学、北京理工大学、清华大学、山东省委、山东省财政厅、北京航空材料研究院、中国石油勘探开发研究院等国内顶尖校、院的老楼加装电梯项目，北京海淀区目前我司已拿下3000余台订单，跑在国际一线品牌前列。 岗位职责： 负责公司品管部、制造部等基础岗位的日常事务，后期有机会转岗至技术部从事机械合同设计相关工作。 任职资格： 1、大专及以上学历，机械类/机电类/建筑类及相关专业 2、2025届毕业生，2024、2023届往届生亦可 3、熟练操作CAD制图软件及常用办公软件，具备识图能力 4、具备良好的沟通能力，态度积极、工作认真、责任心强 薪资4000-6000，周休1.5天，免费食宿，社会保险，双节福利，生日福利，员工旅游，本科及以上学历另外可享受学历补贴1000-3000/月 职位福利：节日福利、绩效奖金、免费食宿、周休1.5天、员工旅游、全勤奖、五险

负责智能自动化通讯软件控制系统设计以及机械设计制造、CAD制图等

有经验者优先能熟悉钣金机架结构拆图有意电话联系

工作职责: 1、承担非标自动化设备的机械结构方案设计； 2、负责装配图纸输出，跟踪装配流程，指导现场安装与调试； 3、对图纸、技术说明书及产品资料进行归类管理，完成备件测绘、图纸修订并组织确认与会签； 4、参与机械标准化流程建设及技术文档的整理归档。 任职资格: 1、机械设计制造及其自动化、机电一体化等相关专业，本科及以上学历，******之间； 2、三年以上食品行业非标自动化设备设计经验，具备生产制造设备或自动化加工设备的机械结构/动力设计经历； 3、掌握机械基础理论，具备扎实的机械设计能力； 4、了解常用标准件的功能特点及选型方法； 5、熟练操作Solidworks软件； 6、具备独立承担中等复杂程度非标自动化设备项目的能力。

具备三年以上机械设计领域工作经验， 熟悉工业项目的设计流程与规范， 能够熟练使用绘图软件进行产品设计开发， 机械类专业专科或以上学历。

岗位职责： 1、熟练掌握sw或ug软件，具备基础的机械设计原理与结构知识。 2、负责设备及零部件的图纸绘制，输出装配图、零件图及相关加工图纸。 3、承担项目中机械部分的设计工作，完成详细结构图纸，并指导车间生产实施。 任职要求： 1、学历不限，经验不限 2、能熟练阅读图纸，了解机械设计基础知识 薪资范围：10000-11000 发薪日：20号 社保类型：五险

岗位职责: 1. 负责压铸工艺的开发与持续优化，保障生产流程的高效稳定及品质达标； 2. 在产品设计初期参与工艺评估，明确压铸技术的应用边界与实施可行性； 3. 与团队协作解决制造环节中的关键技术难题，推动产品品质提升； 4. 对压铸作业流程实施监督与绩效分析，持续改进生产效率。 任职要求： 1. 具备良好的协作意识，能与团队成员保持顺畅沟通与配合； 2. 拥有较强的学习能力，能快速掌握新技能并适应动态工作需求； 3. 具备应对和处理复杂技术问题的实际能力； 4. 熟悉压铸工艺原理与实践，可针对性提出有效的工艺改善方案。