一、福利待遇： 1. 周六日双休 2. 法定节假日带薪休假；婚假、产假、陪产假、年假等 3. 上班时间：8:30-18:00，中午休息1.5小时，执行标准8小时工作制 4. 福利包含：入职即缴纳五险一金、定期组织体检、发放年终奖金、生日关怀礼品、旺季提供工作餐、享受12天春节长假 二、岗位职责： 1. 针对公司小学语文、数学、英语类教辅图书，开发配套视频课程及讲解素材 2. 完成教辅课程相关内容的视频拍摄与录制工作 3. 负责课程所需课件的设计、制作及优化调整 4. 参与线上直播教学、录播课程等相关教学支持事务 三、任职要求： 1. 教育学、汉语言文学、数学、英语、外国语等相关专业，全日制本科及以上学历背景 2. 具备2年以上教学经验，对课程设计与授课方法有独立见解 3. 拥有良好的表达与沟通能力，能准确把握用户需求，提炼教辅课程核心内容 4. 能够适应出镜录制工作

上课形式：无需到岗，支持居家线上工作，授课资料由公司统一提供 工作时间：合作周期不少于4个月，每周至少出勤4天，累计时长不低于19小时； 工作日需上线至少3天，每天18:00-23:00在线时长超过3小时； 周末分3个时段安排班次，单日总计在线9小时，每个时段连续在线不少于3小时 工作内容：负责小初高阶段英语词汇教学，采用多样化教学方式，指导学生掌握单词的发音、拼写、含义及实际应用 课酬标准： 正式课程：小学、初中阶段20元/30分钟，高中阶段25元/30分钟；抗遗忘课程、拼读拼写课程5元/10分钟 试听课：30元/节，若试听学生报名正式课程，额外奖励30元/人 薪资结算：每月10日统一发放报酬

1、定期与家长及学生保持高效沟通，提升客户满意度，妥善处理客户疑问，预防投诉发生，建立长期、稳定、良好的家校互动关系。 2、为在读学员提供专业细致的辅助服务，推动学员持续就读，助力团队完成二次转化目标。 3、五险、不定时团建、节假日

一.工作职责: 1. 负责校区日常运营工作的统筹与执行； 2. 统筹校区团队建设与培训，配合总部推进人员招聘及组织发展； 3. 制定校区年度营销方案，拆解并落实业绩指标； 4. 统管校区学员关系维护，推动服务升级，保障客户满意度，促进续费转化； 5. 梳理校区团队文化与核心优势，规划具有差异化的市场竞争路径； 6. 提升校区课程消耗进度，强化教务及教师团队的教学管理水平； 7. 确保校区经营目标达成，赋能顾问队伍，推进数据化精细运营。 二、能力要求: 1. 拥有3-5年教育培训行业运营管理背景，精通校区各模块运作流程； 2. 具备优秀的沟通协调与领导力，能营造积极高效的团队氛围； 3. 具备扎实的销售实战能力，可带领团队稳步达成业绩指标； 4. 具备系统化培训能力，能有效辅导新人融入并助力团队整体提升。 三、岗位福利： 五险一金，底薪+绩效+提成 月度福利，团队建设，外出活动

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AI线上智能一对一全科教育校长 教育是永恒刚需的长青赛道，我们主打AI智能+真人一对一线上全科辅导，紧跟未来教育发展趋势。 市场刚需强：文化课补差、培优全需求覆盖，全年无淡旺季，生源持续稳定，家长付费意愿高。 轻资产创业：不用租赁校区、装修门店，也不用自建大量师资团队，依托成熟线上教学系统赋能，零基础合伙人也能快速起步。 差异化模式：AI智能诊断学情，一键生成专属学习方案，搭配真人一对一授课，性价比突出，学员续报率高，收益更持久。 全职深耕或者副业增收都可以，全程线上运营，不受地域限制，时间自主，无需坐班。 智能教学系统开放使用权、全套营销素材+成交话术包、引流获客&转化培训、专属团队陪跑带教，成熟运营模式直接复制，少踩创业大坑。 我们不做短期风口快钱项目，打造可沉淀、可持续的长期事业。 AI智能教育，普通人创业优质跳板！ 全国交付，总部一站式助力快速起盘。 模式可选择：独立线上自主运营，或是合作共建分校，全程团队相伴赋能，携手共享教育市场红利。

【岗位职责】 1. 协助开展对外联络、校企合作及政府事务对接，拓展外部资源与合作渠道。 2. 统筹学校对外宣传与品牌形象建设，策划并执行各类大型对外交流活动。 3. 负责重要来访接待与商务洽谈支持，维护良好的外部公共关系网络。 【岗位要求】 1. 具备优秀的公关礼仪素养与商务谈判能力，形象气质佳，沟通表达流畅。 2. 拥有较强的资源整合与市场开拓意识，熟悉教育行业外部环境运作逻辑。 3. 工作严谨细致，具备高度的责任心与保密意识，能高效处理多线程任务。

岗位职责： 1.全面负责学校教育教学管理与日常运营工作，统筹规划学校发展战略及年度目标 2.主持校务会议，指导教务、德育、后勤、人事等各部门协同高效运作 3.加强师资队伍建设，组织教师培训、考核与专业发展，提升整体教学水平 4. 推进家校社协同育人机制建设，维护良好社会声誉与教育品牌影响力 5. 落实国家教育方针政策及地方教育主管部门各项要求，确保依法依规办学 任职要求： 1. 具备教育管理相关工作经验，熟悉基础教育或职业教育体系 2.有较强的领导力、决策力和危机处理能力，能胜任多任务统筹管理 3.具备良好的沟通协调能力与团队建设意识，善于凝聚教职工共识 4.政治素质过硬，热爱教育事业，具有高度的责任感与教育情怀 5.符合国家关于校长/副校长任职资格的政策规定，具备相应岗位资质者优先

岗位职责： 1.组织制定与实施分校发展规划和工作计划； 2.统一安排分校工作，负责分校的组织管理、行政决策； 3.主持召开分校例会，业务提升培训等加强团队建设； 4.负责分校教学工作,保证教学计划和教学大纲的实施； 5.负责分校的家校沟通服务，维护好品牌形象，完成分校业绩目标； 6.搞好学校的对外关系，做好协调工作。 职位要求： 1、大专及以上学历； 2、有1年以上团队管理及搭建类经验； 2、有培训机构或教育行业工作经验者优先； 3、较好组织、策划能力，具有较高的开阔新的市场能力； 4、较强沟通及表达能力，问题解决能力，细致耐心，吃苦耐劳； 5、能适应高强度、有压力、有挑战性的工作。

岗位职责： 1.组织制定与实施分校发展规划和工作计划； 2.统一安排分校工作，负责分校的组织管理、行政决策； 3.主持召开分校例会，业务提升培训等加强团队建设； 4.负责分校教学工作,保证教学计划和教学大纲的实施； 5.负责分校的家校沟通服务，维护好品牌形象，完成分校业绩目标； 6.搞好学校的对外关系，做好协调工作。 职位要求： 1、大专及以上学历，年龄25-35岁优先； 2、有1年以上团队管理及搭建类经验； 2、有培训机构或教育行业工作经验者优先； 3、较好组织、策划能力，具有较高的开阔新的市场能力； 4、较强沟通及表达能力，问题解决能力，细致耐心，吃苦耐劳； 5、能适应高强度、有压力、有挑战性的工作。

工作周期：长期兼职 每周工期：2-3天 工作时间：不限 工作时段：周末节假日 结算方式：月结 招聘截止时间：2025-12-23 岗位职责： 1、面向学生开展高水平英语教学，助力语言综合能力提升； 2、结合学生实际需求与学习节奏，设计并动态调整授课方案； 3、定期与家长交流，通报学习情况并提供针对性改进建议； 4、积极参与教研活动，持续改进教学策略与课程内容； 根据个人表现可上调薪酬 任职要求： 1、英语沟通顺畅，具备扎实的听、说、读、写功底； 2、热爱教学事业，富有耐心，善于调动学生学习积极性； 3、具备责任感，能独立规划和掌控教学安排； 4、认同禹城市康鑫医疗器械的企业文化和价值理念。

俄语老师：本科及以上学历，持有高中俄语教师资格证者优先录用，工作态度认真，责任心强

1.完成课程任务 2.提升学生学习兴趣

招初中英语教师

1认真负责，有相关经验 2能够精通初中数学 3长期周末能够带课

岗位职责： 1.负责小学语文/数学/英语等学科的日常教学工作，制定并实施教学计划 任职要求： 1.热爱教育事业，具备良好的师德修养和责任心 2.持有相应学科的小学教师资格证 3.具备扎实的学科知识和基本教学能力，应届毕业生亦可 4. 普通话标准，具备良好的语言表达与沟通协调能力 5. 有爱心、耐心，善于与小学生互动，认同素质教育理念

能授课，把控课堂，做好课后家校沟通

学生生活管理 负责学生日常生活的各项事务，涵盖宿舍管理、饮食协调、卫生检查等方面，保障学生生活环境的安全、舒适与整洁。 协助教官引导学生掌握基本生活技能，如整理内务、清洗衣物、清洁个人空间等，帮助学生逐步建立良好的生活习惯和自理能力。 关注学生身体状况，及时发现异常并妥善处理，配合校医开展常见病预防及健康管理工作。 学生心理关怀 重视学生心理发展状态，协同心理教师与学生开展交流，了解其内心需求与情绪困扰，适时提供心理疏导与情感支持。 定期组织心理健康主题活动，增强学生的心理调适能力，促进积极向上、乐观开朗的心理品质形成。 保持与家长的常态化沟通，及时通报学生生活表现与心理动态，携手推进学生的全面成长。 安全管理 落实学生安全教育工作，提升学生的安全认知水平和自我防护能力。 定期巡查宿舍及教室区域的安全设备，主动排查并消除潜在风险隐患。 应对各类突发情况，包括伤病处置、意外事件及人际冲突，确保学生人身安全与教学秩序稳定。 薪资待遇：月休4天，可灵活安排。法定节假日正常轮值，可选择调休或享受三倍工资。实习期1至3个月，底薪2500-3000元，转正后底薪3000-4000元，另设多项绩效提成，体现多劳多得原则。

工作周期：长期兼职 每周工期：2-3天 工作时间：不限 工作时段：周末节假日 结算方式：月结 招聘截止时间：2030-03-01 优先招聘全职英语老师 岗位职责: 1.承担英语课程授课任务，跟进学生学习进展 2.根据学生实际情况制定并执行教学方案 3.定期检测学习成果，给予针对性辅导与建议 任职要求： 1.拥有扎实的英语教学功底，善于调动学生积极性 2.能灵活采用多样化教学手段，满足不同学习习惯的需求 3.具备耐心与责任感，致力于提供高水平的教学支持

一、岗位职责 1、负责上课、课后维护相关工作； 2、负责与家长、学生的沟通服务工作； 3、参加教研提升活动、日常教学活动等； 4、负责续班续费、转介绍、控停退等业务指标类工作； 5、完成学校安排的其他任务。 二、任职要求 1、本科或以上学历，专业不限，有相关工作经验者优先； 2、热爱教育事业，认同学校的理念与价值观，有亲和力； 3、专业能力强，乐于钻研，乐于提升专业知识； 4、有良好的沟通能力与表达能力，普通话标准； 5、工作认真负责，爱岗敬业，踏实肯干，抗压力强。 三、薪资福利转正后平均月薪7-15K，多次涨薪晋升机会。 五险一金、免费工作餐、提供住宿、法定节假日、带薪年休假、健康体检、亲属学习优惠、公费培训、过节费、五/十年功勋奖、全勤奖、通讯补贴、团建聚餐、生日慰问、答辩假、婚假、产假、陪产假、哺乳假等。 1.五险一金：所有员工享有五险一金福利。 2.免费工作餐：工作日内免费享有工作午餐。 3.提供住宿：公司提供四个月的住宿。 4.法定节假日：法定节假日休息或调休。 5.全勤奖：员工整月出勤且无异常情况时，享有全勤奖200元。 6.健康体检：每年一次健康检查。 7.子女学习基金：员工子女报名内部班课常规课程，每季度最高可享有3000元学习基金。 8.公费培训：公司提供公费培训机会。 9.通讯补贴：公司对有需要的岗位报销通讯费用。 10.过节费：春节、教师节、端午节、中秋节享有200-3000元的过节费。 11.团建聚餐：公司提供团建聚餐福利。 12.生日慰问：公司提供生日慰问福利。 13.婚假：全职员工按相关标准享有3个工作日的婚假假期，结婚礼金400元。 14.产假：全职员工按相关标准享有158天的产假假期，生育礼金200元。 15.陪产假：男员工护理配偶生育时享有5个工作日的陪产假假期。 16.哺乳假：哺乳未满18个月婴儿的女员工享有每天1小时的哺乳时间。 17.毕业答辩假：应届毕业生实习期间，公司将给予3天的带薪答辩假。 18.带薪年休假：每年寒暑假公司统一安排不低于5天的带薪年休假；工作满20年及以上员工，每年额外给予5天带薪年休假。 19.五年、十年功勋奖：工作年满5年时，一次性奖励5000元，工作年满10年时，一次性奖励10000元。 福利待遇悄悄蔓延到了生活的神经末梢， 让你时刻感受到新概念带来的无数小确幸， 这像极了爱情~ 四、晋升通道专业通道：用业绩说话，让加薪无忧管理通道：不拘一格，任人唯贤；你有态度，我给信任；你有能力，我给平台五、应聘流程初试（笔试+面试）—复试—入职六、工作及面试地址工作地点：临沂市三区面试地址：临沂市北城新区文左大厦南门一楼新概念集团总部(府左路与算圣路交汇东北角)

学历要求：本科及以上学历 专业要求：理工类专业 岗位核心优势 1. 高薪保障 ：底薪＋绩效＋带班费提成，第一年综合年薪6.5w-10w 2. 福利待遇：五险一金+公费旅游+带薪假期 3. 学生干部优先培养（专项晋升通道开放） 4. 职业发展 ：核心管理层晋升路径（1-2年快速成长机会） → 年轻化团队（平均年龄25岁，扁平化管理） 岗位职责 1.负责学员的课后答疑，解决学员学习相关问题，帮助同学通过相关考试； 2.配合完成学员报名及转介绍； 3.班级管理，负责班级学员的考勤、排课，异常学员跟踪；

【岗位职责】 1. 全面负责体育培训校区的日常运营与管理，确保教学与服务质量； 2. 统筹教学、教练、市场及行政团队工作，推动各部门高效协作； 3. 制定并落实校区发展规划、年度目标及绩效指标，提升整体运营水平； 4. 监督教学计划实施与课程执行，保障学员训练效果与满意度； 5. 代表校区对外沟通合作，维护家长关系。 【岗位要求】 1. 具备较强的领导力与组织管理能力，能够统筹多部门协同运作； 2. 熟悉体育培训行业运营模式，对青少年体育教育有深入理解； 3. 具备良好的沟通协调能力与危机处理能力，能应对复杂运营场景； 4. 结果导向，有较强的目标管理与执行能力，能推动业务持续增长。

会带生理科目的老师优先！ 1. 基础医学类课程： 解剖学基础 生理学 病理学基础 医学微生物学 医学免疫学 药理学 2. 临床医学相关课程： 临床医学概要 内科基础 外科基础 儿科学 妇产科学 中医基础理论（部分学校可能开设） 3. 医学影像技术类课程： X光检查技术 超声检查技术 CT检查技术 MRI（磁共振成像）基础 影像诊断学 4. 医学实验技术类课程： 医学检验技术 微生物检验技术 生化检验技术 血液学检验 免疫检验技术 5. 口腔医学技术类课程： 口腔解剖生理学 口腔材料学 口腔修复工艺技术 口腔正畸工艺技术 6. 其他技术方向课程： 康复治疗技术 医学营养学 视光学与眼镜配制 医疗器械使用与维护 麻醉学基础（较少见于中职，但某些专业可能涉及） 7. 人文社科与职业素养类课程： 医学伦理学 心理学基础 卫生法律法规 8. 计算机与信息技术应用课程： 医学信息管理系统 医学统计学与数据分析 9. 实践技能培养内容： 身体健康，无传染病史 实验室操作能力训练 临床实习环节 模拟诊疗实操训练

俄语老师：本科或以上学历，持有高中俄语教师资格证者优先录用，工作态度认真，责任心强