岗位要求 1、学历：本科 2、专业：高分子材料或化工相关专业，具备聚氨酯应用方向研发经验 3、薪资：5000元以上，另享业绩奖金

1. 协助开展基础生产管理工作，深入一线实践学习，配合车间班组长落实生产计划执行、工序协调、物料领取与分发等事项，跟进生产进度，及时汇报生产过程中出现的异常情况。 2. 参与现场质量控制工作，学习并落实产品质量检验规范，协助推进工序自检与互检，记录相关质量信息，配合完成不合格品的标识、隔离及上报流程。 3. 负责现场安全与5S管理支持，协助贯彻车间安全生产制度，检查设备与工具的安全使用状况，参与整理、整顿、清扫、清洁及素养的日常维护活动。 4. 协助设备及物料日常管理，学习掌握车间设备的基本操作与保养要求，协助完成设备点检记录；配合开展物料台账登记工作，确保物料摆放有序、账实一致。 5. 承担数据汇总与报表辅助工作，协助采集生产产量、工时消耗、物料使用等基础数据，按标准填写各类生产报表，为车间数据分析提供有效支撑。 6. 参与岗位技能提升与培训活动，系统学习各工序操作技能与管理流程，积极参加公司及车间组织的培训课程，积累生产管理与工艺技术知识，为未来胜任管理岗位打下基础。 7. 完成上级安排的其他工作任务，服从车间主管的工作调度，积极配合临时性生产支援、专项工作协助等相关事务。

【岗位职责】 1、整机调试：负责激光切割设备（含切管机、切板机）在装配完毕后的整体调试工作，包括机械精度校正（如导轨水平度、平行度、垂直度）、光路对准及切割参数设定等，确保设备性能符合出厂规范。 2、故障诊断与处理：针对调试过程中出现的机械、电气、光学类异常情况，进行问题识别与排除，记录相关故障信息并提交至对应部门，协同推进根本原因改进。 3、切割工艺调优：根据不同的材料类型（如碳钢、不锈钢、铝合金）及板材厚度，调整并优化切割速度、激光功率、辅助气压、焦点位置等关键参数，保障切割面质量、加工精度与生产效率满足客户需求。 4、出厂检验与交付：协助品质部门完成设备出货前的各项功能测试和性能验证，准确填写调试日志、出厂检测报告等相关技术文档，确保过程数据完整且可追溯。 5、客户现场服务：根据需要前往客户使用现场开展设备安装调试、操作指导及试切作业，保障设备在现场稳定运行并顺利投产。 【任职要求】 1、中专或高中及以上学历，机电一体化、电气自动化、数控技术等相关专业者优先考虑。 2、具备1年以上激光切割机或同类数控设备（如雕刻机、加工中心）调试工作经验，掌握整机调试流程。 3、能够识读机械装配图纸与电气原理图，具有基础电气故障判断能力。 4、熟练操作万用表、水平仪、百分表、激光干涉仪等常用调试仪器与测量工具。 5、了解激光器、切割头及光路系统的构成原理与调试方式，有柏楚系统应用经验者优先。 6、动手能力强，具备独立分析和解决实际问题的能力，工作踏实严谨，注重质量细节。 7、能接受 occasional 出差任务（用于客户现场的安装与调试支持）。

【岗位职责】 1. 负责激光切割机装配完成后的整机调试工作，配合质检部门完成设备出厂前的各项性能测试和功能验证，确保设备各项性能指标达到出厂标准。 2. 对调试过程中出现的机械、电气、光学等方面的异常问题进行诊断和排除。 3. 填写调试记录、出厂检验报告等文档，确保数据完整可追溯。 【岗位要求】 1. 中专/高中及以上学历，机电一体化、电气自动化、数控技术等相关专业优先。 2. 1年以上激光切割机或相关数控设备调试经验，熟悉整机调试流程。 3. 能看懂机械装配图和电气原理图，具备基本的电气故障排查能力。 4. 熟练使用万用表、水平仪、百分表、激光干涉仪等调试工具和量具。 5. 熟悉激光器、切割头、光路系统的基本原理及调试方法，了解柏楚系统者优先。

岗位职责: 1. 负责猪群日常饲养管理，保障养殖环境的卫生与安全 2. 跟踪猪只健康状态，及时应对养殖过程中出现的各类问题 3. 严格按照养殖场规范操作流程执行，确保养殖工作高效推进 任职要求： 1. 具备积极学习养殖技术的意愿和能力，能独立应对养殖场常见状况 2. 拥有较强的观察能力与分析判断能力，可快速识别并处理养殖异常 3. 具备良好的协作意识，能与团队成员配合完成各项养殖目标 薪酬范围:8000~12000/月 发薪日期:15日 社保类型:五险一金 接受26届实习生

1. 招聘应届生，本科及以上学历。要求专业为：机械类、非金属材料类、高分材料类、机电类、质检类、电气类、英语等相关专业。 2. 能接受车间锻炼。英语口语优秀，有熟悉机械制图者优先考虑。待遇5000-8000元。 【福利待遇】 五险一金、工作餐、人才公寓、带薪年假、节日福利、免费班车、通讯补助、绩效奖金、定期体检

培养计划： 1. 轮岗实践阶段：深入生产一线，全面了解生鲜加工各环节，包括分割、包装、设备操作及基础品控流程。 2. 能力提升阶段：由资深班组长一对一指导，系统掌握生产管理、现场协调与人员调度等核心技能。 3. 管理发展通道：表现突出者可直接晋升为班组长、车间主任等管理职位。 岗位职责： 1. 在车间一线岗位参与实际作业，完成生鲜产品的生产与加工任务。 2. 学习并熟练操作生产设备，掌握工艺流程及现场管理标准。 3. 协助班组长开展日常生产组织、人员安排及生产数据记录工作。 4. 作为重点储备人才进行培养，为后续承担管理职责做好准备。 任职要求： 1. 面向应届毕业生，食品、生物、机电类相关专业优先考虑。 2. 车间岗位需一定体力投入及设备操作，能适应者优先录用。 3. 身体健康，入职前需办理健康证（公司提供协助）。 4. 能适应车间工作环境（需穿戴工作服、恒温环境、长时间站立），踏实肯干，具备基层成长意愿。 我们提供： 1. 具有竞争力的薪酬：月收入5000-8000元（根据学历与能力定薪，表现优异者调薪迅速）。 2. 完善的社保体系：转正后统一缴纳五险，保障工作权益。 3. 免费食宿福利： 免费三餐：公司自营食堂，菜品种类多样，营养均衡。 免费住宿：配备员工宿舍，无需自行租房。 4. 成长平台：正规企业运营，生产稳定，提供持续学习与职业发展的机会。

山东卓健医疗科技股份有限公司 ❶招聘生产储备5名 任职要求： 大专以上学历，有3年以上的相关工作经验，有相关行业的管理经验，有较强的责任心和工作压力承受能力。 薪酬待遇：月薪5k-8k（底薪+全勤＋绩效），五险，早八晚五 ❷区域经理5名 任职要求： 大专以上学历，有消毒产品、医疗器械、医药公司等相关工作经验，有较强的责任心和工作能力。 薪酬待遇：月薪6k-10k（底薪+全勤+提成＋绩效），五险 地址：德州市德城区崇德五大道与东方红东路交叉口南320米 联系人：李女士

【岗位要求】 1. 液压、流体传动及控制或机械相关专业本科及以上学历。 2. 具备两年以上液压产品、液压系统或工程机械液压系统开发经验，有较强的独立分析及解决问题能力。 3. 可熟练使用CAD或其他主流绘图软件。 4. 负责液压系统的设计、技术指导等工作。

1. 根据上级的项目安排，查阅文献，合理设计实验并实施； 2. 独立承担课题任务，按时完成课题任务； 3. 解决小试到工艺放大过程中出现的技术问题； 4. 解决工艺关键步骤杂质分析和杂质控制等技术问题； 5. 指导组员完成项目工作，配合其他部门完成相关的工作。

招聘铲墙皮的小工。

两口子泡汤或帮厨新手面酱多半袋

小时工:工价30元一小时，360一天，日结，周结，月工资保底9300+，随走随结，包食宿 每月10号准时发放薪资，直发，纯工价 1、可选一直上长白班。 2、加班自由:只要你愿意加班:，每天可以额外加班2小时自愿选择 3、新人满月稳岗津贴5000元 4、介绍朋友一起来入职上班满月奖500元奖。随走1随结，人走1账清 有意者请点击左下角【免费聊】或直接【免费拨打】电话咨询详谈报名!我会给你发上班视频还有宿舍环境视频!工作地点在滁州

招聘白铁熟练工。

明天鲁北钢材市场需要一名氩弧焊工。

一、岗位简介 本岗位为我司专属应届生技术人才定向培养岗，专为大专及本科应/历届毕业生设立，非长期普工岗。依托LED光电封装核心生产体系，通过阶段性产线实操轮岗+工程师一对一带教模式，让新人快速吃透行业核心工艺与设备技术。 公司搭建标准化、透明化的技术、管理双晋升通道，从基础实操到独立负责项目、职级晋升、薪资提档均有明确考核标准，助力应届生扎根光电行业，实现从职场新人到专业工程师的稳步进阶。 二、培养体系与晋升路径（全周期标准化） 0-6个月 夯实基础·全员轮岗学习 系统化参与LED核心工序轮岗，涵盖固晶、焊线、点胶、分光、编带全流程，熟练掌握车间全自动生产设备操作、工艺参数标准及基础品质管控逻辑。全程资深师傅一对一专属带教，针对性实操教学，拒绝无效重复性劳作，全面夯实行业实操基础。 6-12个月 定向定岗·精准深耕赛道 根据个人学习能力、特长及岗位需求，择优定向定岗四大核心发展方向： •设备技术方向：负责大族、KAJIO、ASM、标谱、涩谷等行业主流进口设备的日常调试、故障排查与维护保养 •工艺技术方向：专注生产良率提升、工艺参数优化、新品试样量产、制程问题迭代改善 •品质工程方向：负责来料检验、生产过程品质管控、成品质量审核、客诉问题分析与闭环处理 •生产管理方向：负责班组日常管理、生产排产调度、生产效率优化及生产成本管控 1-2年 独立履职·职级薪资升级 通过公司技术考核后，正式晋升为助理工程师，可独立负责专项技术项目，薪资提档至8000-10000元/月。 3-5年 长期发展·高阶晋升 可稳步晋升为工程师、高级工程师、技术主管、生产经理等核心岗位，年薪可达15-30万，实现职业高阶突破。 三、岗位职责 1. 严格按照培养计划完成各工序轮岗实操，熟练掌握LED生产全流程、设备操作规范及品质检验标准，精准记录工艺生产数据； 2. 跟随在职工程师深耕设备维护、工艺优化、品质改善等核心工作，协助完成新品试产、数据统计、制程异常排查等工作； 3. 参与车间5S管理、生产现场优化、工艺改良等专项工作，及时反馈生产过程中的设备、品质异常问题； 4. 按时完成阶段性学习任务，参与内部技术培训与考核，达标后正式转入技术岗、管理岗开展专项工作。 四、任职要求 1. 大专及以上学历，应届生优先，光电、机电、电子信息、自动化、材料、机械等理工科专业优先，优秀求职者可放宽专业限制； 2. 愿意深耕光电制造行业，接受从产线实操起步，踏实好学、执行力强，主动钻研技术原理，拒绝安于基础操作； 3. 能够适应白夜班轮换（每月倒班一次），遵守公司作息制度，淡季正常单休，法定节假日正常休假； 4. 熟练掌握基础电脑操作及Excel数据处理，具备良好的动手能力、自主学习能力与团队协作意识，工作态度端正、有上进心，职业稳定性强。 五、薪酬福利 1. 阶梯薪资体系 •试用期（6个月，可根据学习进度提前转正）：5500-6000元/月 •转正后：综合薪资6000-7500元/月（底薪+绩效+法定加班费+岗位补贴） •工龄奖励：满1年每月增加50元，逐年累加，上不封顶 2. 专项补贴加持 •学历补贴：大专150元/月、本科300元/月，按月随工资发放 •夜班补贴：15元/晚；全勤奖：100元/月 •考证福利：电工证、PLC编程证、行业职称证书等，考取后全额 3. 完善保障福利 •社保保障：入职缴纳五险，深户一档、非深户二档 •食宿配套：免费6人间公寓，独立卫浴、空调、24小时热水；园区配套食堂，每日15元餐补。 •人文福利：节日礼品、开工红包、不定期团建、月度技术分享培训会 六、工作环境 公司坐落于深圳市光明区高新产业园，车间为恒温恒湿无尘洁净车间，环境整洁舒适，无需高强度体力劳作。生产设备均为行业全自动进口高端设备，生产流程标准化、数据化管理，全程以数据管控品质与产能。企业氛围年轻化、重培养，定期开展技术分享、案例拆解、行业趋势培训，助力新人快速成长。 七、应聘方式 1. 简历可发送至邮箱：@qq.com（邮件标题备注：储备工程师+姓名）； 2.面试流程：简历筛选→线上初面→厂区实地参观→复试→发放录用offer 4. 线下直招：每周三、周六 14:00-17:00，厂区门口现场招聘，携带身份证、学历证书即可到场咨询面试。 6.公司地址：深圳市光明区马田街道华明城高新产业园B栋 八、其他 愿意从产线起步，但不想一辈子在产线 ——来这里，6个月定方向，2年当工程师，5年拿年薪15-30万。

工综合月薪7000/8000，技工，工程师助理，储备干部8000/10000，年底发放不少于一个月标准工资的年终奖 司提供公寓式六人间宿舍，水电平摊，配套设施齐全（空调、热水器、独立 卫浴、24 小时热水），此外重庆公司生活区提供免费员工活动中心，室内外篮球场、羽毛球场、乒乓球室、台球室等 节日慰问礼金&生日慰问礼金&结婚贺金 500-1500 元等 免费入职体检，每年一次免费健康体检

1、协助制定设备维护计划与操作规程，推动标准化作业落地 2. 参与新设备验收、调试及操作培训，支持生产顺利切换 3. 配合生产计划优化设备使用效率，识别并反馈设备改进需求 任职要求： 1. 学历不限，机械、电气、自动化等相关专业优先 2. 有生产饲料管理或生产储备相关经验者优先 3. 具备基本机械识图能力及设备安全操作意识 4. 责任心强，细致耐心，具备良好的沟通协调能力 5. 能适应生产现场工作环境，服从工作安排

1、负责现场生产管理工作，协调解决日常生产计划进度、场地、人力、材料、图纸等相关问题； 2、落实现场安全生产，确保按时完成生产进度； 任职资格： 具备一定的沟通能力、管理及执行能力；爱岗敬业，责任心强。有船厂工作经验优先， 工作地点：启东吕四港韩通昌洋

公司简介 福建美品仓电子商务有限公司，深耕水果源头供应链多年，是一家集水果基地直采、工厂果切加工、全国仓储物流、线下实体门店、线上社群运营、全国多城市厂区运营为一体的综合性生鲜供应链企业。 公司业务稳定、赛道刚需、规模持续扩张，全国布局多个生产厂区与运营网点，拥有成熟的业务体系与完善的新人培养机制。 我们不招流水线打杂人员，只招愿意长期沉淀、可重点培养的年轻储备人才，为公司未来中层管理团队储备骨干力量。 岗位定位 本岗位为公司核心储备培养岗，专门面向：应届生、准应届生、毕业0-2年、行业经验较浅、想要长期稳定发展、愿意踏实沉淀成长的年轻人。 公司统一从零带教、系统培训、定向孵化，是非常适合年轻人积累完整供应链经验、快速晋升管理岗的优质赛道。 工作内容 1、跟随资深主管学习水果供应链全流程，包含仓储管理、品控流程、工厂生产、门店运营、团队协作等核心业务； 2、参与公司标准化新人培训，快速熟悉公司制度、业务逻辑、岗位流程； 3、协助日常业务落地、数据整理、流程跟进，配合团队完成生产及运营目标； 4、根据个人特长与发展意愿，后期定向往仓储管理、品控管理、门店运营、市场运营、基层管理方向培养； 5、服从公司全国厂区、门店岗位调配（公司全国布局，发展空间更广）。 任职要求 1、大专及以上学历，应届生、毕业0-2年均可，专业不限； 2、无需丰富行业经验，只要踏实稳定、愿意学习、想长期发展； 3、能接受基层轮岗学习，心态积极，执行力强，有团队意识； 4、愿意沉淀生鲜供应链赛道，想靠能力晋升、不想频繁换工作。 薪资待遇（真实透明） 1、综合薪资3000-4500，根据学历、学习能力、综合素质定级； 2、工厂端包住宿； 3享完整公司福利体系； 4、无经验统一专人一对一带教，全程手把手培养。 培养体系（新人发展核心） 1、公司搭建完整新人培训体系：入职认知培训→岗位实操培训→阶段性考核→独立上岗； 2、不管是应届生小白、还是有少量经验的新人，全部统一标准化培养； 3、杜绝盲目打杂，每阶段都有明确学习目标、带教跟进、成长记录； 4、专人带教+体系化培训，让新人快速从零基础成长为业务骨干。 清晰晋升通道（有奔头、不画饼） 储备干部 → 业务骨干 → 部门专员 → 主管 → 区域管理 公司快速扩张，管理岗全部内部优先提拔！ 个人能力与岗位层级同步提升，综合收入同步上涨，年轻人只要肯干、稳定、学习力强，晋升速度远快于传统行业。 适合这样的你 刚毕业迷茫，想找稳定、有培训、有晋升的正经工作 不想做重复打杂工作，想学一套可长期复用的供应链技能 愿意踏实沉淀，想在一家公司长期发展、稳步升职加薪 工作地点 福州总部/公司厂区，岗前统一培训，后期可全国调配 —— 不用你有经验，只要你有态度！ 公司负责培养，你负责成长！ 欢迎踏实肯干、想长期发展的年轻人投递！

【岗位要求】 1. 硕士以上学历，985/211院校可为大学本科及以上学历； 2.复合材料、高分子材料等相关专业； 3. 具有机械类或复合材料类行业研发工作一年以上工作经验（应届毕业生无工作经验要求）； 4. 熟练使用办公软件，熟练使用CAD、三维制图软件进行产品结构设计绘图等； 5. 熟悉复合材料产品生产工艺者优先；

【岗位职责】 1. 依据生产计划，合理控制人员，保质保量地完成生产任务。 2. 负责监督检查生产过程中严格按照工艺流程及关键控制点进行生产，确保产品质量。 3. 负责生产车间的成本管控，提升生产效率、降低物料及能源损耗等相关工作。 4. 负责生产车间人员的选拔、培养及对员工的考评工作，建立良好的骨干队伍。 5. 负责生产车间的食品安全和现场安全管理工作。 6. 完成上级领导交派的其他工作。 【岗位要求】 1. 年龄/形象：35-40岁以下。 2. 学历/专业：大专及以上。 3. 工作经验：3年以上直接管理过200人以上团队经验，具备0-1搭建经验。 4. 能力要求：具有良好的团队管理能力、执行力和组织协调能力；极强的管理能力、计划能力，优秀的沟通能力及团队协作能力，可以承受较大工作压力。

【职位概述】 全面负责高低压配电柜生产车间的技术管理与生产统筹工作，涵盖设计优化、质量管控，确保产品符合国家标准及要求。 【岗位职责】 1. 技术管理与研发 1.1 负责高低压成套设备的电气设计、研发与标准化工作，包括电气一二次原理图设计、系统架构优化等。 1.2 主导新产品开发，跟踪行业前沿技术。 2. 成本控制 2.1 通过元器件科学选型、优化系统配置、提升材料利用率，有效控制BOM成本。 2.2 从设计角度提出工艺改进建议，减少材料浪费。 3. 团队建设 3.1 全面负责技术团队的日常管理、目标设定、绩效考核与专业能力发展。 3.2 建立团队能力提升计划，通过技术培训、项目指导等方式培养人才梯队。 【岗位要求】 （一）基本条件 1. 年龄33-45周岁，条件优秀者可适当放宽。 2. 大专及以上学历，机电一体化、电气工程、机械制造或电气自动化等相关专业。 3. 10年以上高低压成套配电设备生产制造企业工作经验。 （二）专业技能 1. 精通高低压开关柜、箱变、配电箱等产品的设计原理与制造工艺。 2. 熟练操作CAD等电气设计软件，能独立完成电气图纸设计。 3. 熟悉成套设备从设计、生产、质检到交付的全流程。 （三）资格证书（优先） 1. 持有注册电气工程师证书者优先。 2. 具备电力相关专业中级及以上技术职称者优先。

工作职责： 1、负责厂区设备及工程设备的更新、改造与维修方案的审核、报批、执行落实及后期总结评价； 2、组织实施厂区特种设备及水电气设备的年度定期检修与检验工作，确保各类设备在有效检验周期内安全运行； 3、负责部门内部工作流程的制定、审查、申报、推行以及监督核查，保障流程规范落地，提升执行效率与管理成效； 4、全面保障厂区所有设备的安全稳定运转，按期开展巡检作业，落实预防性维护措施，降低故障发生频率，支撑生产连续性； 5、推进设备技术升级，主导自动化装备的自主开发，承担工装夹具、物料转运车等辅助装置的设计与制作； 6、推动并落实厂区信息化系统的建设与运营管理； 7、参与厂区基础设施建设及水电工程项目，确保水、电、气等能源介质稳定供应。 任职资格： 1、教育水平：机械、电气或相近专业本科及以上学历； 2、经验知识： （1）具备5年以上相关领域工作经验，其中至少3年从事设备管理相关工作； （2）熟练掌握食品行业设备管理的制度与操作流程； （3）对现代企业设备管理模式具有系统认知和实际应用经验； （4）拥有先进的设备管理理念和坚实的理论功底； （5）了解国家、地方及企业关于食品设备行业的相关政策法规； （6）精通食品行业工程建设相关内容； 3、技能技巧：熟练使用办公软件及相关设计工具，掌握各类系统化管理平台的应用； 4、个人素质： 具备战略性与策略性思维能力，能够组织并整合多元工作团队；具备应对复杂问题的分析与解决能力；具备出色的计划统筹与执行落地能力；具备良好的激励、沟通、协调及团队管理能力，责任感强，职业投入度高。

岗位内容： 1. 根据生产计划安排并推进生产任务，保障生产效率与产品品质达标。 2. 负责生产设备及工具的日常维护，及时排查和解决运行故障。 3. 严格落实生产现场安全管理，执行各项安全规范与操作流程。 任职要求： 1. 具备高中及以上学历，有化工行业相关工作经验者优先。 2. 能够适应生产车间倒班作业模式。 3. 拥有危险工艺操作经验者优先考虑。

1.负责生产成本控制、生产设备运维管理以及生产计划与物料统筹工作 2.依据订单交付周期及客户具体要求，科学调配物料、设备和人员等生产资源 3.具备图纸绘制能力，熟练操作CAD制图工具，拥有机械设计相关工作经验 4.推动各生产环节间产成品的有序流转，监督各工序开展自检与互检，保障在制品质量达标 5.具备一线实操技能，在人力不足或订单紧急时能及时顶岗作业，熟悉各类生产设备操作 6.建立健全生产管理制度与员工行为规范，并按既定计划组织实施

（1）生产计划：依据企业整体生产规划，参与制定本车间的生产作业方案，负责按计划组织与安排生产任务，确保生产进度有序进行，保障产品按时交付；合理调配人力与设备资源，优化生产布局及负荷分配，持续提升生产效率。 （2）生产过程管理（含交期、品质）：主持车间日常会议，传达并执行公司各项政策，全面协调车间各项事务；负责下达并跟进生产指令单，对生产订单的交付周期及成品出货数据负责；监督和指导生产作业流程，实施全过程质量管控，确保产品质量达标；参与分析产品质量异常问题，制定并落实纠正与预防措施；负责订单生产中的品质培训与监督，推动自检与互检工作的有效执行，防止不合格品流入下工序；跟踪订单物料使用情况并及时反馈，做好与其他部门的协作对接。 （3）成本管控：每日统计与分析车间生产数据，挖掘改进空间，提升生产效能；汇总车间成本消耗情况，制定切实可行的成本控制措施并推进实施。 （4）人员管理：组织车间员工参加业务技能培训，协助人力资源部完成考勤记录、工资核算等相关工作；关注员工思想动态，加强沟通交流，提升团队稳定性。 （5）安全管理：严格执行公司各项安全生产制度，定期开展安全检查；组织安全生产教育培训，指导员工规范操作，确保作业安全。 任职要求： 1、身体健康，高中及以上学历，具备2年以上工作经验，其中至少1年从事生产管理工作，有家纺行业管理经验者优先。 2、熟悉床上用品生产工艺流程、生产设备操作及现场管理，掌握生产质量管理方法。 3、具备较强的计划统筹能力、生产组织协调能力以及数据分析能力，能够准确识别问题并提出有效解决方案。 4、擅长精细化与标准化管理，对生产流程分析有深入理解，具备提升生产效率的具体落地措施者优先。

岗位职责 1、负责生产车间的日常运营管理，确保生产计划按时完成; 2、监督生产流程，控制产品质量，提升生产效率; 3、协调各生产班组之间的工作衔接，保障产线稳定运行; 4、组织落实安全生产制度，预防和处理现场突发问题; 5.参与产品的组装与装配的加工过程。 主营永磁发电机和风力发电机，电机类相关产品 任职要求: 具备2年以上生产车间管理经验，熟悉生产运作流程年龄要求30--50岁 学历不限，提供午餐

岗位职责： - 负责自动化DCS系统的日常运行监控及维护工作 - 参与自动化控制系统的优化改进与技术升级项目 - 协助开展自动化设备故障排查与处理，保障生产系统稳定运转 - 配合部门负责人完成团队管理及项目协调支持工作 岗位要求： - 本科及以上学历，自动化、电气工程或相关专业背景 - 掌握自动化控制系统原理及设备维护作业流程 - 具备较强的学习能力与实际问题分析解决能力 - 工作认真负责，具有良好的协作意识和团队精神 - 五险一金

公司主要经营半导体设备、电炉中所用保温的生产、加工、销售。岗位要求:1.统招大专及以上学历;2.具备3年及以上文员相关工作经验3.对数据敏感，可熟练运用办公软件word、excel、ppt等，擅长交档和流程管理；3.主观能动性强、沟通能力强、有责任心;4.具备良好的沟通能力与团队协助精神。岗位职责:1.协助生产开展日常销售工作,客户信息收集、整理与录入系统；2.跟进合同、订单以及销售流程，确保信息准确及时。3.协助准备销售报价、演示文件，定期整理销售数据，生成销售分析报表；4.协助销售进行发货，装箱单，质检报告生成等等配合。6.其他领导交办的工作内容