山东卓健医疗科技股份有限公司 ❶招聘生产储备5名 任职要求： 大专以上学历，有3年以上的相关工作经验，有相关行业的管理经验，有较强的责任心和工作压力承受能力。 薪酬待遇：月薪5k-8k（底薪+全勤＋绩效），五险，早八晚五 ❷区域经理5名 任职要求： 大专以上学历，有消毒产品、医疗器械、医药公司等相关工作经验，有较强的责任心和工作能力。 薪酬待遇：月薪6k-10k（底薪+全勤+提成＋绩效），五险 地址：德州市德城区崇德五大道与东方红东路交叉口南320米 联系人：李女士

【岗位职责】： 1、依据产品设计规划完成产品原理图与PCB的设计工作； 2、负责公司现有产品的功能优化与日常维护； 3、编制并审核产品投产所需的技术文档、培训材料、认证资料等相关文件； 4、定期参与行业新技术、新标准的交流与研讨活动。 【任职要求】： 1、电力电子、自动化、计算机等相关专业，本科及以上学历，具备至少3年嵌入式设备开发经验； 2、熟练掌握常用MCU（如STM32/MSP430/NXP等），熟悉ARM（cortex-M/cortex-A）架构；能熟练运用主流嵌入式操作系统（如RT-Thread/FreeRTOS），掌握内存管理、任务调度机制，并具备实际项目应用经验； 3、熟悉各类硬件接口及主流通信协议，如SPI、IIC、UART、USB、485、4-20mA等； 4、有LINUX、QT开发经验者优先（现阶段主要开发任务仍以单片机为主）； 5、具有环境监测类设备开发背景者优先考虑。 【福利待遇】： 1.统一缴纳六险一金； 2.享受国家法定节假日及带薪休假； 3.正式员工可享带薪年假等多项福利； 4.每年安排定期体检，并不定期组织员工旅游活动。

岗位内容： 1、参与公司新技术产品自动化控制系统开发的需求分析，并提供调试阶段的技术支持； 2、开展PLC/DCS程序的逻辑优化工作，完成通讯接口对接及监控画面的优化调整； 3、承担APC先进控制系统的部署实施与现场调试任务； 4、负责自动化相关技术文档的整理与编写工作； 任职要求： 1.本科及以上学历，计算机或相关专业背景。 2.熟悉自动控制基本原理，掌握主流品牌DCS/PLC的应用，了解DCS/PLC运行机制、DCOM设置、OPC等常用通讯方式，具备控制系统硬件与网络结构知识，了解等级保护要求、网络安全规范、编程方法、通用通讯协议、组态设计原则以及仪表种类和测量原理。 3.具备APC先进控制理论基础，有实际应用经验者优先考虑。 4.能够完成Windows系统安装与配置、OPC接口的设置与使用、数据备份操作、主流控制软件的部署与配置，具备控制逻辑编写能力，可独立开展调试测试及性能评估工作；

职位描述： 专业要求 电子、通信、电气工程及其自动化、自动化、计算机、数学等相关专业 岗位职责： 1.负责嵌入式软件系统的设计、C++程序开发及测试等工作； 2.编写软件测试计划，执行单元测试与系统测试任务； 3.具备良好的协作意识和强烈的责任心，能适应一定工作压力，态度严谨踏实，主动承担任务，积极进取，勤勉敬业，富有创新思维，确保工作成果质量。 工资：面议 工作地点：山东荣成（提供免费住宿） 福利待遇 员工福利： （1）公司福利：培训机会、五险一金、双休制度、餐费补贴、员工公寓、带薪年假、团队建设活动 （2）荣成市百千万英才计划： Ø工作津贴：2023年起，首次在荣成市非公企业全职就业的统招本科生、40周岁以下硕士研究生、45周岁以下博士研究生，自签订劳动合同并缴纳社保起，可分别享受每月1000元、2000元、5000元的工作津贴，持续3年； Ø住房补贴：来荣工作5年内于荣成市内购买首套住房的，分别给予5万元、10万元、20万元购房补助。 员工发展 1.职业路径：研究院为全体成员提供专业技术与管理双通道发展路径，结合个人特质规划职业发展方向。 2.晋升机制： （1）技术路线遵循“从新人到专家”的成长模式，员工可通过晋升成长为技术骨干或领域专家； （2）管理路线遵循“从新人到管理者”的培养模式，员工可通过晋升担任团队或组织管理层职务。

岗位职责： 1.负责核心产品的嵌入式系统软件研发工作。 2.根据医疗器械注册相关规范，编写并提交研发技术文档。 3.组织并指导软件团队完成生产线上工装设备及其他配套系统的开发任务。 4.每年按计划完成专利或软件著作权的申报工作。 5.协助处理并解决生产过程中出现的相关质量技术问题。 任职要求： 1.熟练掌握C语言及汇编语言编程； 2.具备合泰、新塘、8051、ARM等主流CPU的实际项目开发经验； 3.熟悉常用嵌入式开发环境，如Keil、IAR、ADS等工具； 4.掌握基于MCU的硬件电路设计，熟练使用protel99SE、AD6等EDA设计软件； 5.了解常见通信接口协议，如USB、SPI，具备蓝牙、GPRS、WIFI模块的开发应用经验； 6.具备良好的沟通协调与表达能力； 7.有医疗器械行业相关标准知识者优先考虑

岗位职责： 1.负责自动化设备的安装、调试与维护，确保生产线稳定高效运行 2.根据生产需求设计并优化自动化控制系统，提升作业效率与精度 3.编写PLC程序及人机界面（HMI），实现设备自动化控制功能 4.配合研发团队完成新项目的技术方案制定与实施落地 5.及时处理现场技术问题，提供快速响应与解决方案 任职要求： 1.学历不限，自动化、电气工程、机电一体化等相关专业优先 2.经验不限，具备自动化产线或工业控制项目经验者优先考虑 3.熟悉主流PLC品牌（如西门子、三菱）及传感器、伺服系统等元器件应用 4.具备良好的沟通能力与团队协作精神，工作积极主动 5.能适应occasional出差或现场技术支持任务

岗位职责： 1.参与新项目中电气部分的技术方案分析与可行性评估。 2.配合机械设计人员完成整机系统的方案构思及技术论证。 3.承担自动化设备的电气图纸绘制及元器件选型工作。 4.编写设备相关的PLC、C#、LabVIEW、C++、HMI程序，并完成厂内联动调试。 5.负责设备交付后现场电气问题的诊断与技术支持。 需求专业： 电气工程及其自动化、自动化、测控技术与仪器、控制工程等相关专业 任职资格： 1.2024、2025届毕业，本科及以上学历。 2.掌握PLC编程技术，具备扎实的电气基础知识，熟练使用CAD、E-plan等绘图工具。 3.具备良好的学习能力与抗压能力。 4.本岗位录用人员需在入职初期进行基层轮岗锻炼。 轮岗期： 1-2个月，深入装配生产线，掌握各工序流程、设备构成及运行原理。 培养机制： 公司提供完善的应届生培训体系，实行导师制带教模式，助力逐步成长。

工作职责: 1.依据集团及低温事业部数字化发展战略，推进工厂层面数字化建设的规划与落地实施； 2.统筹管理工厂各类程序系统，推动新技术的应用与迭代升级； 3.主导新生产线的安装部署以及现有设备的技术改造与优化升级； 4.具备独立完成PLC编程及数据库程序开发的能力； 任职资格: 教育:本科及以上学历，专业不限； 经验:具备相关实操经验者优先考虑； 个性特征：具备良好的沟通能力，工作细致认真，抗压能力强； 其他技能（语言、电脑等）：熟练操作常用办公软件。

熟练使用电气制图软件，办公软件，绘制电气原理图，协助完成项目，

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【飞创汽车科技】 ➡诚聘：普工若干名 要求：35岁以下，吃苦耐劳，适应加班，服从安排，可明年到岗 待遇：综合薪资5000-6000元/月 ➡诚聘：技术助理1名，5-6.5k 要求：35岁以下，大专以上学历，一年以上汽配行业工作经验，具有机械设计、机电一体化相关工作经历，熟练CAD/SW等绘图设计软件和Word、ExceI ➡诚聘：工艺工程师1名，7-9k 要求：40岁以下，负责现有产品的工艺优化和工装改进等，高中以上学历，2年以上汽配行业工作经验，具有机械设计相关工作经历，熟练CAD/SW等绘图设计软件和Word、ExceI ➡诚聘：数控老师1名，9-11k，具体面议 要求：45岁以下，高中以上学历，五年以上汽配行业同岗位工作经验，熟练广数和凯恩帝系统，具有较强的责任心和抗压力 联系方式：（） 联系地址：瑞安市汀田街道大典下路东新小微园2期汀田智能制造产业园14幢二单元

上工缝制机械（浙江）有限公司（缝纫机制造） 招聘岗位（吃住全包） 一、【绷缝装配工】10名，25-45岁之间，2年以上工作经验，20元/小时，月工资5000-7000元左右 二、【家用机装配工】5名，25-45岁之间，2年以上工作经验，20元/小时，月工资5000-6000元左右 三、【技术研发工程师】2名（特种机、双针机），高薪具体面议 任职要求 1.机械相关专业本科及以上学历，产品开发设计2年以上工作经验； 2.熟练掌握绘图软件或其它相关设计工具软件的操作； 3.掌握机械设计原理，机械加工工艺等； 4.具有自动化产品设计/缝纫机行业工作经验者优先； 四、【模版机装配工】2名，25-45岁之间，2年以上工作经验，月工资5000-6000元左右 本公司免费住宿、免费工作餐、提供五险等节日福利。 地址：黄岩区新前街道锦川路318号， 联系人：李女士、尹女士 手机：

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岗位职责： 1.学习并掌握生产线的工艺流程和操作规范 2.协助生产主管进行生产计划的执行和跟踪 3.参与生产现场的日常管理，确保生产秩序和产品质量 4.通过培训和实践提升管理能力 5.参与优化生产流程，提高生产效率 6.完成上级领导安排的其他工作 岗位要求： 1.中专及以上学历 2.具有良好的学习和沟通能力 3.有较强的责任心和团队协作精神 4.能适应制造业工作环境，接受倒班 5.有生产线工作经验者优先

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食品公司招聘：1.工人数名：白班或两班倒，两种方式可选，提供住宿！ 工资：4000-6500不等，车间环境好，工作简单！ 2.招3名班长，5名组长，有责任人，有食品行业工作经验者优先，工资面议！ 联系电话：

工作职责: 1、依据生产排程，提前核查下周每批次产品所需物料的准备情况，发现物料短缺须及时上报处理； 2、按时保质完成当班期间的生产任务； 3、组织岗位操作人员到岗，并分发批生产指令及相关记录表单至各操作岗位。 1、负责车间日常生产计划的制定与执行监督，保障产品按时交付； 2、统筹车间各工序的生产运作，确保产线按订单要求推进生产； 3、落实物料使用、工艺优化及质量改进措施，实现规范化管理，提升产品质量与成本控制水平； 4、持续优化生产效率，减少损耗与浪费，确保车间5S管理符合标准； 5、组织开展团队管理与员工技能培训，提升整体作业能力； 6、监督作业流程的规范执行，维护生产现场安全与整洁。 任职资格: 1、具备2年以上一线管理经验，有食品行业车间管理背景者优先考虑； 2、具备良好的应变能力，擅长协调员工关系； 3、身体健康，能快速适应新环境，能够接受车间实际工作条件； 4、踏实肯干，具备较强的抗压与吃苦精神。

招聘班长，领班，负责完成公司的生产任务！

岗位职责： 1.主持车间日常运营事务，推动车间管理实现规范化、制度化与高效化。 2.对外协调各相关职能部门工作关系，保障生产流程顺畅衔接。 3.制定本部门KPI考核体系，涵盖产能、品质、成本等关键指标，并持续推进优化改进。 4.落实生产过程管控，强化生产成本管理。 5.主导各职能小组的人才梯队建设与后备人才培养，确保工作有序开展与顺利交接。 6.组织车间人员的上岗资质审核及技能提升培训计划实施。 7.负责车间各职能单元的绩效评估与考核管理。 8.全面负责车间安全生产工作，组织安全培训与事故应急演练，持续降低安全风险，预防安全事故发生。 9.完成上级领导交办的其他工作任务。 10.遵守并执行公司信息安全管理制度及相关要求。 11.监督并及时上报各类信息安全违规情况。 任职资格： (1)具备三年以上生产管理岗位工作经验。 (2)能够营造积极、开放的沟通氛围，善于倾听，具备良好的跨部门协调与问题解决能力。 (3)面对工作问题能冷静分析、快速判断并有效应对。 (4)能引导下属独立开展工作，提供发展空间，具备较强的团队领导力。 (5)工作中具备一定的预判能力和前瞻思维，能够识别潜在风险与问题。 福利待遇： 缴纳社保+包吃住+节日福利等

1、全面统筹生产部门人员调度及各项生产运作，确保生产活动高效运转； 2、制定并下达生产计划与任务，合理调配资源，把控生产节奏，保障生产安全有序进行； 3、实时跟进生产进度、产品需求、制程执行及产值达成情况，确保按时交付； 4、及时应对生产过程中的异常状况，快速定位问题并跟进处理，提出优化改进方案； 5、汇总分析车间生产数据，持续提升生产效率与产品质量水平； 6、监督操作流程的规范执行，落实现场安全管理和环境卫生要求； 7、组织实施员工日常管理、技能培训与人才梯队建设； 8、推行6S管理体系，促进车间现场标准化、规范化运行； 任职资格： 1、大专及以上学历； 2、具备化工、机械、电子等行业生产管理经验者优先； 3、具备良好的组织协调能力和团队沟通能力； 4、熟练掌握常用办公软件操作。

熟悉床上用品生产流程，有效协调生产机器包装设备等多部门的协作，确保生产任务按时完成。负责车间员工的招聘培训考核和激励，确保团队稳定运行。有爱岗敬业和吃苦耐劳的精神，熟悉工艺流程操作，能合理调度，提高生产效率，并随时掌握生产进度，保证车间生产任务，保质保量按时完成生产。

岗位职责： 1、具有机械加工厂生产实操经验，掌握氩弧焊技术者优先考虑； 2、能根据项目周期合理制定生产排程，并组织实施、指导协调、过程监督与进度管控； 3、及时识别生产环节中的异常情况并快速上报，严格落实公司质量管理体系要求，推动制造效率优化； 4、统筹人员调配与任务安排，保障生产进度与产品质量双达标； 5、拟定年度人工效能改进计划，实施生产绩效管理，构建制造团队考核机制，持续提升产线运作效率。 任职资格： 1、年龄不超过45岁，身体健康，能适应车间现场作业环境； 2、工作踏实认真，具备较强的抗压能力，胜任生产管理岗位职责； 3、具备良好的沟通表达能力及团队协作意识，可高效推进跨部门协作配合。

熟悉施工图纸、设计施工方案、施工变更、施工文件及施工合同、相关法规法令，充分掌握项目工程承包合同文件的经济条款和分承包文件，并做好合同交底工作；

公司主要经营半导体设备、电炉中所用保温的生产、加工、销售。岗位要求:1.统招大专及以上学历;2.具备3年及以上文员相关工作经验3.对数据敏感，可熟练运用办公软件word、excel、ppt等，擅长交档和流程管理；3.主观能动性强、沟通能力强、有责任心;4.具备良好的沟通能力与团队协助精神。岗位职责:1.协助生产开展日常销售工作,客户信息收集、整理与录入系统；2.跟进合同、订单以及销售流程，确保信息准确及时。3.协助准备销售报价、演示文件，定期整理销售数据，生成销售分析报表；4.协助销售进行发货，装箱单，质检报告生成等等配合。6.其他领导交办的工作内容

岗位职责： 1、承担公司产品（金具、绝缘子）的试验任务，保障测试数据的精确性与可靠性。 2、负责试验仪器的日常使用、维护及管理，确保设备运行稳定、状态良好。 3、参与实验室体系构建、能力保持及持续优化相关工作。 4、配合处理研发与生产环节中涉及的电气技术难题。 任职要求： 1、学历专业：电气工程及其自动化 2、具备较强的实操能力，善于分析和解决实际问题。 3、工作态度认真细致，责任心强，具备良好的团队合作意识。 4、可熟练查阅并理解英文技术文档及相关标准。 我们提供： 1、具有市场竞争力的薪资水平及试验绩效奖励。 2、完善的岗前培训机制与清晰的职业成长路径。 3、良好的办公环境与积极协作的团队文化。