岗位职责: 1.协助上级制定并优化公司人力资源相关制度，涵盖招聘、培训、薪酬及员工关系管理等方面。 2.参与人事档案体系建设，办理员工入职、离职、调岗、晋升等相关手续。 3.落实人力资源日常管理流程，确保各项人事政策规范执行。 4.汇总并研究人事相关法律法规，为公司人力资源决策提供合规建议。 5.策划并推动员工活动开展，营造积极和谐的团队氛围。 任职要求： 1.具备优秀的沟通技巧和团队协作意识，善于协调员工关系。 2.熟悉人力资源各模块运作流程，能熟练使用相关办公软件及系统工具。 3.拥有较强的组织与统筹能力，能在多任务环境下保持高效工作节奏。 4.具备独立分析和解决实际问题的能力，判断力良好。 5.熟知人事领域相关法律法规，可为公司提供基础性法律支持意见。

1、结合业务发展需要，明确招聘目标，拟定并落实招聘方案，高效组建区域团队； 2、开发多元化招聘渠道，综合利用各类资源持续满足人员需求； 3、配合上级优化人力资源相关管理制度与流程； 4、统筹新员工入职培训，推动新老员工间的带教与经验传承； 5、负责考勤管理及绩效考核执行工作； 6、管理员工福利相关事务； 7、维护日常员工关系，协调处理各类员工问题； 本科及以上学历，人力资源管理相关专业，具备相关工作经验者条件可适当放宽

优质招聘信息：寻求一名统招专科及以上的制造行业相关的人力专员，招聘与培训为主要职责方向，待遇包含五险一金和双休食宿，有相关工作经验者优先，工作地点位于山东滨州。

岗位职责： 1、负责招募，70%以招募娱乐主播为主，30%招募公司文职岗位 2、每日进行数据统计 任职要求： 1、有相关经验优先，最好是传媒行业经验 2、沟通表达能力良好，开朗大方 3、专科及以上学历，有工作经验的优先录取 4、有一定的学习能力，快速上手 5、年龄25岁已上，有经验者优先 岗位福利： 1、月休四天 2、节假日上班三倍薪资节假日还会有红包发放 3、公司还会有不定时团建 其他说明： 1、学习期7天 2、入职有相关培训，也会有相应的绩效 薪资待遇： 1、底薪3000加提成 2、关于绩效和kpi，入职次月制定。 3、上述薪资为转正综合薪资，招到主播会有大额提成

1.人事助理/人力资源招聘岗 2.岗位职责:主要负责公司部门的人事招聘，参与面试、岗前培训、协助办理入职等人事方面工作 3.温馨备注:由于工作轻松，备孕和孕妈咪都可以做这个岗位，岗位轻松无加班，工资发放及时，节假日带薪休假。 4.任职要求:25-45周岁。（学历高者优先录用）无不良嗜好，认真负责，有责任心，月薪:1500-3000

主要工作：招聘武术散打教练及招生教师 底薪加绩效提成 每月休息6天 提供食宿 团队氛围融洽和谐 定期组织团建与外出旅游

1、依据业务发展需要，明确招聘目标，拟定并实施招聘方案，高效组建区域团队； 2、开发多元化招聘渠道，持续通过多种途径满足人员需求； 3、配合上级优化人力资源相关管理制度与流程； 4、统筹新员工入职培训，推动新老员工间的经验传承与指导； 5、负责考勤管理及绩效考核执行； 6、管理员工福利相关事务； 7、维护日常员工关系并妥善处理相关事宜； 本科及以上学历，人力资源管理相关专业，具备人力工作经验者条件可适当放宽

岗位职责: 1.负责招聘流程的执行，发布招聘信息，安排并组织面试相关工作。 2.普通话流利，具备良好的沟通能力和耐心。 3.薪资面议 4.工作环境轻松，团队氛围融洽，诚邀您的加入。

岗位职责： 1.负责进行岗位匹配，确保候选人与职位要求相符； 2.负责邀约面试，评估候选人的能力和适合度； 3.每天工作时间1~3小时，时间自由安排。 4.高佣金一单1000~30000不等 5.一部手机居家办公（兼职） 任职要求： 1.年龄18岁以上，不限学历； 2.时间自由，能够自我管理工作时间；

[太阳]招聘:人事助理2名 ️年龄要求:25－45周岁，男女不限； ️学历:大专及以上学历； ️工作内容:售后服务工作 ️工资待遇:3000元+绩效； ️免费服装，免费培训，免费入保险等各项福利待遇； []正常工作时间，不耽误接送孩子！ []每月4天公休，国家法定节假日不上班！ 报名热线:

找轻工，滨州市博兴县红星美凯龙这边有公寓需要做石膏板吊顶和隔断。需要现场看活。现场。

惠民品鲜餐饮招聘 火锅专业刨肉师：2名 服务员：3名 有经验者优先录用 每月享有3天带薪休假，各种福利待遇齐全。品鲜餐饮期待您的加入 地址：惠民县东方花园小区北100米路西 ☎ ：

招聘：司机兼业务 薪资：6000-8000元/月 招聘司机兼业务 跟车业务员 要求：男女不限，年龄55岁以下，熟练驾驶，爱岗敬业，有业务能力者优先，有无经验均可，可提供培训。 工作内容：负责快销品、家庭生活用纸的业务。 工作时间：早7:30-下午17:30，长白班。 工资：底薪2000元+提成，完成任务：6000-8000元左右/月，补贴500元(保险补贴+话补+饭补)，多劳多得，上不封顶，具体详情可面议。

诚招保仔炉激光操作工两名，零工两名，学徒工两名，定明年工人，年前也可以干，电话地址曹王镇前唐村

山东滨州招聘零工四名，年龄20至60岁之间，寻求有责任心、吃苦耐劳、服从管理的候选人加入。

本岗位需具备行政相关工作经验。 工作内容： 1.负责企业招聘全流程，包括简历筛选、线上沟通及电话初试、线下面试安排 2.维护办公场所日常运行，管理设备设施，采购办公耗材、饮用水等物资；负责前台接待与来访登记 3.协助处理员工关系事务，解答员工咨询，开展基础沟通协调 4.策划并执行员工关怀活动，组织节日礼品采购与发放 5.参与优化管理制度和业务流程，完成上级交办的其他任务 任职要求： 1.本科及以上学历，具有一年以上人事或行政岗位经验，无招聘经验但有行政基础且愿意长期稳定发展者亦可考虑 2.具备良好书面表达能力，有参与制度文件编写经历 3.性格亲和，具备团队协作意识及良好的职业操守 4.了解基本合规要求，如信息保密等相关常识

招聘 职位详情工作内容： 1。招聘信息发布，简历筛选，面试安排及反馈； 2。新员工入职培训对接； 3。新员工入职手续办理对接； 4。部门内勤行政工作安排对接； 5。公司制度政策宣导； 6。协助制作方案书面文档，保单梳理； 7。整理保单，寄送合同，跟进保单签收回访等 任职要求： 1.大专以上学历，性格开朗； 2.熟悉电脑办公软件； 3.年龄25-45周岁。 2.交通补贴，节假日礼品。 早8:30上班，晚5:00下班，周末双休，综合月薪 5-8K左右 工作地点:萧山体育路106号中国人寿407

负责人事工作！早九晚四双休法休

岗位职责： 1.负责公司主播、前台、运营、摄影等岗位的人才引进，统筹面试流程安排，协调面试时间，记录评估意见，推进人才选拔各环节，确保及时补充符合岗位需求的人员。 2.通过多渠道开展候选人搜寻，拓展并挖掘具有潜力的素人或优质达人，增强对意向艺人的吸引力。 3.搭建并维护主播人才资源库，高效达成阶段性招募指标。 4.协助完成主播签约流程，跟进后续反馈情况，及时沟通解决合作过程中的问题，并提供有效应对建议。 岗位要求： 1.大专及以上学历，具备经纪人、星探、销售、招生或招聘等相关经验者优先。 2.对传媒领域有浓厚兴趣，愿意长期发展。 3.拥有主播或达人资源者优先录用。

岗位职责: 1.负责城市电商合伙人项目的执行与管理。 2.通过多种渠道进行人才招聘与筛选。 3.管理好员工，确保员工能够正常开展工作。 任职要求： 1.具备出色的沟通技巧和团队合作能力。 2.能够独立完成任务，具有较强的执行力。 3.持续关注行业动态，不断优化工作方法。 小白即可，月入5w+以上，公司是做拼多多店铺的，卖的服装，没有任何费用。

急聘带货主播全职兼职均可 要求：具备半年及以上直播带货经历 能迅速掌握产品卖点与话术脚本 可独立管理账号运营者优先考虑 遵守公司工作安排，具备主动性和进取心

岗位职责： 1、优化并维护薪酬体系及相关配套制度 2、制定年度人工成本预算，并按季度、月度进行分解落实 3、依据薪酬与绩效管理政策，组织实施年度调薪流程 4、根据实际需求，更新和健全各部门职能说明及岗位职责文档 5、统筹开展季度员工绩效评估工作 6、结合相关部门的薪酬执行方案，审核其月度绩效考核结果及薪酬发放数据，实施有效管控 7、负责每月员工工资的核算工作 8、对月度薪酬数据进行统计与分析 9、完成上级交办的其他临时性工作任务 任职要求： 本科及以上学历，具备在大型企业中主导或独立承担薪酬模块工作的相关经验

岗位职责： 1、结合现有人员编制与业务发展需要，明确招聘目标，汇总各岗位用人需求，制定并落实招聘方案； 2、配合上级完成相关岗位的职位描述文件编制工作； 3、通过多种渠道收集简历，进行分类整理与筛选，确定初试人选，组织面试流程并提供评估建议； 4、安排录用人员试岗及办理入职相关手续； 5、负责考勤数据整理与提成金额核算工作； 6、撰写招聘信息内容，维护和更新招聘平台页面，保持信息沟通畅通； 7、审核保险报盘数据，处理员工保险增减员操作； 8、开展离职面谈，并办理相关离职手续； 9、能够适应出差安排

早九晚五，周末双休，法定节假日全部带薪休假！完善的晋升机制，为优秀的你提供广阔的发展平台。 上班时间：9：00-12:00,14:00-17:30 岗位职责： 1、撰写招聘信息并发布招聘广告； 2、结合公司战略目标、部门用人需求及发展状况，制定人才招聘规划； 3、开展简历筛选、应聘者甄别、聘前测评及初步面试等相关工作； 4、办理人员录用手续，建立并维护人才档案资料库； 5、负责招聘数据的统计汇总，以及劳动合同文本的整理、归档与保管； 6、承担前台接待、办公物资采购、环境卫生管理、活动协调及日常行政事务； 7、完成上级交办的其他临时性工作。 岗位要求： 1、具有一年以上招聘岗位工作经验； 2、人力资源相关专业背景者优先； 3、年龄23-30岁，形象良好，气质出众； 4、具备一定写作能力，熟练使用Office办公软件； 5、学习能力强，积极主动，工作细致认真，责任心强，善于沟通，富有亲和力。 有意向的伙伴欢迎尽快联系我！

直播带货是近年来兴起的一种电商销售形式，融合了实时直播与在线购物的优势，借助主播的现场讲解和用户互动，激发观众的购买兴趣。该岗位要求具备清晰的语言表达能力、扎实的产品认知、较强的互动技巧及良好的镜头感。同时，需熟悉直播平台的基本运营规范与流程。

岗位职责： 1.负责高端雪花牛肉的线上直播运营与销售工作，播音主持相关专业者优先考虑；直播工作环境为生产车间，常年恒温8-12度，需具备吃苦耐劳精神和较强学习能力，有长期稳定工作意向者优先；具备牛肉销售或餐饮行业工作经验者更佳 岗位福利： 工资：底薪3500-8000元；由基础工资+岗位工资+社保+绩效构成，享有中秋、春节节日福利，每月4天带薪休假，春节享受15天带薪假期

一、岗位职责 1、招商资源与客户开发：通过行业展会、线上平台、客户引荐等多种途径，积极发掘潜在客户资源，完善客户信息档案；主动开展客户拜访及电话联络，向客户详细介绍公司农产品批发市场商铺的区位优势及招商政策，拓宽招商渠道。 2、招商谈判与合作达成：主导招商项目的商务洽谈工作，围绕合作方式、租金方案、优惠政策等核心内容与客户进行充分沟通与协商，在保障公司权益的基础上促成合作意向，推进合同签署与项目落地。 3、数据分析与市场调研：定期汇总并分析招商相关数据，评估招商成效；开展农产品批发市场的实地调研，掌握竞争对手情况及市场供需变化趋势，为优化招商策略提供有力的数据支撑。 二、任职要求 1、学历与经验：本科及以上学历，市场营销、工商管理、经济学等相关专业优先；具备3年以上招商工作经验，其中至少1年从事农产品批发市场、商业地产或相关领域招商工作，熟悉招商流程及市场运作机制。 2、专业能力：具备优秀的谈判能力和沟通技巧，能精准识别客户需求并提供针对性解决方案；了解房地产行业市场动态及相关政策法规，具有较强的市场洞察与分析判断能力。 三、公司待遇 极具竞争力的薪酬体系，包含优厚的基本薪资、绩效奖金、项目提成，以及行业领先的福利保障，确保您的努力获得相应回报。具体薪酬细节可面议。

岗位职责: 1.策划并落实招聘方案，保障组织人才供给的及时性与匹配度。 2.持续完善招聘流程，提升运作效率与录用质量。 3.统筹各类招聘渠道，拓展并维护多元化的人才获取途径。 4.分析岗位用人需求，精准推进招聘执行计划。 5.跟踪招聘实施过程，确保操作规范符合企业及行业要求。 任职要求： 1.具备优秀的沟通协调技巧，能高效处理招聘环节中的各类问题。 2.既可自主开展工作，也能积极融入团队协作。 3.熟悉人力资源市场动态，熟练使用多种招聘手段与工具。 4.拥有较强的统筹与规划能力，能在多任务环境中保持清晰执行路径。 5.面对招聘变化具备应变力，善于快速学习并适应新情况。

聊天主播，才艺主播，无经验者面试合格即可上岗，具有一年以上平台经验者优先考虑。 1，配备高品质直播场地 2，专业运营团队全程扶持，专人专项对接服务 3，国际直播平台覆盖，本地用户不可见 4，主要面向海外观众，流量优势明显，无需线下见面 年龄要求19至30周岁，形象气质佳可适度放宽年龄限制；月收入区间2万至4万元，真实可信，不夸大宣传；不签署纸质合同，无违约金条款。

岗位职责： 1、负责商业地产项目的招商推进，涵盖市场分析、客户开拓及商务洽谈； 2、策划并落实招商方案，高效引入优质品牌商户，增强项目商业竞争力； 3、搭建并维护客户关系网络，保障商户合作体验，促进长期稳定合作； 4、跟踪行业与市场变化，灵活优化招商策略以适应外部环境调整。 任职要求： 1、本科及以上学历，市场营销、商业管理等相关专业者优先考虑； 2、具备3年以上商业地产招商工作经验，熟知招商操作流程及市场机制； 3、拥有出色的谈判能力和沟通协调技巧，能独立开发并维护客户资源； 4、对市场发展方向具备敏锐判断力，可独立开展问题分析并提出解决方案。