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人事管理主管
3000-4000元/月
人力资源经理/主管1-3年大专及以上组织架构/职级体系设计优化人力资源成本管控培训与开发企业文化建设招聘与配置人力资源/管理类专业
具备人力资源相关经验,拥有优质的招聘渠道资源
人力资源师
8000-10000元/月
人事经理经验不限学历不限居家办公
一定的人脉关系,有良好的沟通能力!男女不限,年龄不限!
人力资源主管
7000-10000元/月
人力资源经理/主管5-10年本科及以上管理体系建设优化组织架构/职级体系设计优化制度制定及落地优化招聘与配置薪酬福利绩效管理5年以上人力经验3年以上管理经验人力资源/管理类专业
招育留薪酬制度,体系建设,制度建设
销售总监
2000-3000元/月
销售总监经验不限大专及以上
工作内容: 1. 通过电话、网络等渠道主动挖掘并跟进潜在客户,持续积累客户资源,将有效线索转交外访销售同事,达成月度销售目标; 2. 梳理客户需求,结合市场与行业动态进行分析,归纳业务规律,为客户提供初步的广告投放建议方案。 任职资格: 1. 大专及以上学历,具备互联网、广告或电子商务领域工作经验者优先; 2. 性格乐观积极,工作态度认真,责任心强,吃苦耐劳; 3. 对销售岗位有浓厚兴趣,具备面对挑战的勇气和解决问题的能力。 所需技能: 电话销售、新客户开发、老客户维护、广告销售、销售专员
人力资源经理/主管3-5年大专及以上组织架构/职级体系设计优化管理体系建设优化劳动关系人力资源规划绩效管理制度制定及落地优化企业文化建设5年以上人力经验人力资源/管理类专业
工作职责: 1.负责人力资源政策的制定、执行与监督,统筹组织发展与人才体系建设; 2.深入参与业务部门在招聘配置、员工培训、绩效管理等方面的日常运营支持; 3.主导员工入离职手续办理、薪酬核算、社会保险及福利待遇等人事管理工作; 4.配合上级推进各项人力资源管理工作的落地与优化。 任职资格: 1.大专及以上学历,人力资源管理、行政管理等相关专业,具备3年以上传统行业人力资源经理岗位工作经验; 2.熟悉劳动法及相关用工政策法规,拥有良好的沟通协调能力; 3.具备较强的组织策划、逻辑分析及问题解决能力; 4.作风正派,责任心强,能适应一定强度的工作压力。
销售总监
3000-4000元/月
销售总监经验不限大专及以上
岗位职责: 1、通过电话方式主动开发新客户,宣传公司装饰设计服务; 2、挖掘客户家装需求,提供专业咨询服务,推动签约合作; 3、持续维护已有客户关系,定期回访,提升客户体验与满意度; 4、整理市场信息与客户反馈,配合团队完善销售方案及服务流程; 任职要求: 1、具备优秀的表达与沟通能力,能清晰传递企业服务优势; 2、有室内装修行业背景或销售从业经历者优先考虑; 3、工作积极进取,适应高强度节奏,结果导向意识强; 4、掌握常用办公软件操作,具备良好的服务意识。 每周四天灵活调休,薪资待遇可到公司详谈,欢迎有意者前来面试
销售总监
1.5-2万元/月
渠道经理社保生日福利五险一金6-10人5-10年大专及以上电话销售网络销售面销/陌拜区域销售基本坐班阶梯式提成销售额提成TOC混合办公教育培训15人(含)以上电销团队销售工作经验销售管理经验团队管理能力营销能力商务谈判能力制定销售计划及策略市场开发及维护业务流程管理及优化团队建设及管理
紫缘美业教育——作为植根山东、辐射全国的美业职业教育连锁品牌,已在山东拥有8家直营校区,全国校区总数达37家。我们已跑通“运营获客—销售转化—教学交付”的高效业务模型,现因全国化战略发展需要,诚邀志同道合的领军型销售总监。 我们提供的不仅是一个职位,更是一个清晰的舞台,在这里,您的领导力将直接转化为品牌增长的核心动力。 老板是“实战教练”,拥有22年一线实战与管理经验。在这里,你获得的不是指令,而是一位深度合作伙伴。 【职位描述】 一、你的核心职责:不只是管理,更是赋能我们需要的,是一位能激发团队潜能、打造特种兵团队的“教练式”领袖。 1. 团队组建与梯队建设: • 从0到1全面负责电销团队的搭建、培训及文化塑造。 • 设计科学的团队架构、KPI考核与职业发展路径,让每个人看到成长方向。 2. 销售运营与策略优化: • 制定并迭代电话销售策略、标准化话术及客户开发流程。 • 通过精细化数据监控与分析,持续提升邀约转化率与谈判成功率。 3. 培训赋能与绩效提升: • 搭建可持续的新人带教与老兵提升体系,定期组织业务复盘与场景化演练。 • 擅长通过定期复盘、案例研讨和一对一辅导等方式,帮助团队成员提升业务能力。。 【我们期待的您】 • 3年以上电销团队0-1搭建及全面管理经验。 • 精通电销和面销的全流程管理,具备出色的数据分析和过程管控能力。 • 具备教练思维,善于通过提问引导团队成长,而非单纯命令。 • 优先条件: • 拥有C端用户拓客经验优先。 • 深刻理解C端客户需求,掌握高效的谈判技巧。 【薪酬福利与成长通道】 • 综合年薪:综合年薪范围30W-40W,具体由底薪+绩效奖金+团队管理奖金等构成,详情可面试沟通 • 完善保障:五险一金+节日福利+国内外旅游+丰厚奖金 • 晋升通道:销售总监→分公司总经理→大区总经理→公司合伙人 【工作时间】 • 工作日:8:50-17:30,午休1.5小时 • 休假制度:周日单休+法定节假日+带薪年假 【公司介绍】 公司是做化妆美甲摄影等培训的,已经在青岛成立22年,是青岛第一批美业培训机构,学员累计已经超过10万人,目前在全国18个省,设立了超过30家的连锁培训机构,体系完善,师资力量雄厚。 您的舞台,由您定义,公司正处于二次高速发展的黄金期。这里没有复杂的层级壁垒,你的能力就是唯一的通行证。如果你渴望一个能真正施展教练式领导力、与公司共同创造历史的平台,紫缘虚位以待。
人事经理经验不限大专及以上
招聘:人事经理 薪资:3500-5000元/月 负责招聘,帮助办理入职手续 年龄25周岁-45周岁 工作时间8:00-11:30,13:30-16:30
销售总监
6000-10000元/月
销售总监1-3年本科及以上商务谈判能力市场分析判断能力营销能力电销团队较少出差和外勤业务流程管理及优化制定销售计划及策略业务风险监督及防范销售管理经验政府/社会团体市场开发及维护15人(含)以上市场信息
岗位职责: 1、规划并落实销售战略,带领团队完成公司下达的销售任务; 2、开发并完善销售渠道,搭建并维护核心客户网络,增强品牌市场认知度; 3、研判市场动态,为产品发展方向及推广方案提供有效决策支持; 4、统筹销售团队管理,推动团队效能提升,保障成员持续专业发展; 5、跟踪销售全过程及核心考核指标,快速响应市场变动并优化策略。 任职要求: 1、掌握扎实的销售管理理论,熟悉智能科技领域业务特点; 2、具备多年销售团队管理经验,善于激发团队潜力达成高绩效目标; 3、具备优秀的表达与谈判能力,能高效应对复杂客户沟通场景; 4、具有突出的战略思维与行业预判能力,可敏锐捕捉潜在商机; 5、决策果断且问题处理能力强,能在高强度工作环境中稳定发挥。
销售总监3-5年大专及以上团队建设及管理经济/管理相关学历媒介/广告推广经验先进制造商务谈判能力市场分析判断能力营销能力电销团队较少出差和外勤业务流程管理及优化制定销售计划及策略企业销售管理经验政府/
岗位职责: 1. 负责销售团队的整体管理,制定并分解销售目标; 2. 跟踪团队业绩表现,确保各阶段销售任务顺利完成; 3. 持续优化销售流程与团队协作模式,提高整体运营效率; 4. 研判市场趋势,及时调整销售策略以适应外部环境变化; 5. 维护客户关系,深入挖掘客户需求,提升客户满意度。 任职要求: 1. 具有敏锐的市场洞察力和商业判断力,能准确捕捉市场动向; 2. 出色的团队领导能力,善于激发成员积极性,推动目标达成; 3. 具备优秀的沟通表达与谈判技巧,能有效建立长期客户关系; 4. 逻辑思维清晰,具备战略规划能力,可灵活应对市场挑战; 5. 热爱销售事业,抗压能力强,具备较强的自我驱动力。
山东滨州今天3-4点过去,2个小时深度保洁不擦玻璃,接的联系我
保洁1-4天
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滨州
2月13日 23:06拨打电话
山东滨州找凉菜师傅一名工资七千,年后初三上班,联系电话,
7000元/月
凉菜1-2人月结
找凉菜师傅一名工资七千,年后初三上班,联系电话,
滨州
2月13日 23:05拨打电话
装卸工分拣
下午需要一名播放视频人员 ​两点到八点 实际工作时间也就两个小时 ​黄二渤十二 今天后半夜需要快递装卸工 凌晨​3点半到6点半 ​黄六路渤海22路 需要三名扫码送礼品人员 ​工作时间:9:00-5:00 ​工作地址:长三渤十八 请加 电话(友情提示能不要打电话) 需要用人老板直接致电 欢迎合作 合作共赢
滨州
2月13日 23:02拨打电话
B2
招B2司机数名 (6.8或9.6高栏)山东博兴兴福镇—河北往返运输厨具。 待遇优厚,工资定期发放 电话
滨州 博兴县
2月13日 22:51拨打电话
滨州无棣县招普货罐车、普货罐车!A2驾驶员3名,工资趟结,路线:到唐山。鲁北园区到河北。。
A2趟结
招普货罐车、普货罐车!A2驾驶员3名,工资趟结,路线:滨州到唐山。 无棣鲁北园区到河北。。
滨州 无棣县
2月13日 22:10拨打电话
招聘主管(兼职)
6000-10000元/月
人事经理1-3年大专及以上居家办公招聘与配置
岗位职责:招聘蓝领,收集候选人信息,匹配合适岗位,预约面试 任职要求:一年以上招聘工作经验,沟通能力强,有蓝领招聘工作经验优先 岗位特点:不坐班,时间自由,提成高,可签兼职协议,安全有保障
人事经理大专及以上
【任职要求】 学历要求:大专及以上学历,人力资源管理、工商管理等相关专业优先 资质要求:必须持有人力资源管理师证书(二级及以上优先)及劳动人事争议调解资格证书,双证齐全,具备扎实的人力资源专业理论知识和调解实操能力。 项目经验:有明确的人力资源服务类项目执行策划经验,至少独立或牵头完成过1-2场招聘会、人力资源推进会等相关项目,能清晰梳理项目流程、解决项目执行中的各类问题,具备完整的项目复盘能力。 专业能力:熟悉人力资源核心工作,精通劳动法律法规,能独立处理劳动人事争议、劳资纠纷;具备较强的方案策划、组织协调、沟通表达和问题解决能力。 职业素养:具备良好的职业操守和责任心,原则性强,善于统筹规划,能承受一定的工作压力,具备优秀的团队管理和协作能力。 其他:熟练使用Office办公软件,熟悉人力资源管理系统者优先。
驻厂经理
6000-7000元/月
人事经理经验不限学历不限
岗位职责: 1.负责员工入职、转正、离职等手续办理,维护人事档案信息 2.协助开展招聘工作,包括职位发布、简历筛选、面试安排及录用跟进 3.负责考勤数据统计 4.协助组织员工培训、企业文化活动及绩效考核流程执行 5.处理日常人力资源相关咨询,提供基础人事政策解答与支持 任职要求: 1.学历不限,人力资源、行政管理或相关专业优先 2.经验不限,有人力资源实习经验者优先考虑 3.熟练使用办公软件,具备良好的沟通能力和服务意识 4.工作细致负责,具备较强的学习能力和团队协作精神 5.能够稳定发展,愿意在人力资源领域长期深耕
人事经理
1、工地招聘工人 2、有工地工友资源优先 3、目前在工地工作的带班工友优先 4、自由办公,多劳多得 5、有无招聘经验均可 6、感兴趣的联系起来!
网招经理
人事经理
开展新媒体招聘业务
机电项目经理
面议
项目经理
带证,有2-3年管理经验,滨州过渡,具体电话联系
人力资源专员
5000-7000元/月
人事专员5-10年大专及以上
岗位职责: 1、负责日常人力资源管理工作,包括但不限于员工入职、转正、离职手续的办理; 2、参与组织员工培训及活动,提升团队凝聚力和工作效能; 3、协助构建和优化人力资源相关流程,提高工作效率; 4、负责员工关系维护,处理员工咨询与投诉,确保良好的工作氛围。 任职要求: 1、具备良好的沟通能力和人际敏感度,能够处理各类人事事务; 2、熟悉人力资源管理的基本操作流程,有相关实习或工作经验者优先; 3、具有较强的组织协调能力和解决问题的能力; 4、积极主动,责任心强,能够适应快节奏的工作环境。
人事专员
4000-6000元/月
人力资源专员/助理经验不限学历不限
岗位职责: 1.负责招聘流程的执行,发布招聘信息,安排并组织面试相关工作。 2.普通话流利,具备良好的沟通能力和耐心。 3.薪资面议 4.工作环境轻松,团队氛围融洽,诚邀您的加入。
区域销售经理
区域经理
负责产品推广,客户谈判,合同签订,技术性问题解答处理,服务客户,提示销售额
母婴产品销售经理
5000-10000元/月
销售经理/主管生日福利五险一金经验不限学历不限门店/柜台销售个人(To C)快消品面销/陌拜医疗/
岗位职责: 1.客户走访,活动信息传递,陈列商品补货及陈列整理 任职要求: 1.具备母婴行业相关工作经验者优先考虑 2.年龄要求25-40周岁,性别不限 3.持有驾驶证件并能熟练驾驶 4.节假日享有丰富福利,薪资待遇优厚,缴纳五险一金 6.有意者可留言沟通,统一安排面试事宜 7.工作时间上午8:00至17:30,设有轮休制度
招聘专员
100-200元/天
招聘专员经验不限学历不限居家办公
解决各乡镇剩余劳动力的冬季再就业问题
城市经理生日福利经验不限学历不限销售经验经济/管理相关学历POS机保险金融催收电销团队教育培训房地产客户/渠道开发及运营企业销售管理经验团队招募及培养5人(含)以上市场营销相关学历品牌招商地推团队金融产
行业概况: 个人债务领域提供全方位解决方案,助力债务人重启履约通道,拥有强劲的市场优势,立足于万亿级潜力市场,服务网络遍及全国 主营业务: 1、银行信用卡及信用贷款逾期处理:支持停息挂账,规避催收与诉讼风险,免除罚息及违约金等额外费用,最长可分60期偿还 2、互联网金融及网贷平台逾期问题:有效减少催收干扰,降低过高利息与罚息,减免超出法律保护范围的利息支出 帮扶制度: 1、系统化培训机制:涵盖项目讲解、推广策略与管理指导,全程带教零基础新人顺利起步 2、专属导师辅导:实行师徒制一对一陪伴成长,规划从入门到精通的职业发展路径 3、深度服务体系:向下延伸支持链条,全面赋能业务开展 4、客户服务支持:操作无忧,实时响应客户咨询与需求 5、专业法务协作:携手中国排名前列律师事务所,以专业精神高效解决客户难题 6、持续创新机制:不断拓展新项目,保障业务长期稳定发展 岗位要求: 1、不限性别与年龄,保持积极乐观、年轻化的心态 2、接受零经验入职(前期由资深员工带教) 3、逻辑清晰,学习能力突出,具备目标意识,善于思考达成路径 4、热爱销售工作,擅长人际沟通,熟练运用微信及各类网络工具 5、深入理解公司经营与服务理念,并在实际工作中贯彻执行 6、具备吃苦精神,能适应初期开拓阶段的压力,抗干扰、耐委屈、经挫折、守信念 7、有负债经历,或从事过POS机推广、信用卡办理、贷款、催收、保险金融、旅游、美容、房地产、新车二手车交易、人力资源外包等相关行业者,更具优势 工作内容: 1、公司提供精准高质量客户资源,无需自行拓客,客户意向明确,成单率高 2、依托全网流量导入,通过微信对接客户,完成沟通与签约流程 3、对客户信息进行分类整理,持续维护客户关系 工作时间:可根据个人安排选择工作时段(8:00-17:00或9:00-18:00或10:00-19:00),午休1.5小时,团队氛围轻松无压 薪资构成:底薪5000+高额提成+开单奖励,综合收入8000元起 福利制度: 法定节假日礼品关怀+月度奖金+冰箱+微波炉+水果+零食下午茶+节日福利+生日福利 月度、季度、年度荣誉表彰及奖金奖品 定期组织团建活动 开展专业知识培训与技能提升课程 公司为优秀员工提供国家级职业资格证书考取资助
金融客户经理
6000-11000元/月
销售经理/主管1-3年学历不限面销/陌拜网络销售面销/陌拜经验金融产品销售经验金融产品
岗位职责: 负责公司业务接待、客户开发、市场拓展及客户关系维护等工作 任职要求: (1)初中及以上学历 (2)具备一定的销售技巧与项目沟通能力,富有进取心,抗压能力强 (3)行业经验不限,有相关领域销售经验者优先考虑 (4)踏实肯干,具备强烈赚钱意愿(这将是成就你的广阔平台) 薪资+待遇: 1、公开透明的薪酬机制,底薪+提成,年薪12—40万元,上不封顶,每月15日准时发放工资 2、带薪培训:公司提供系统化、全方位的培训支持,帮助员工深入理解行业与岗位,资深业务员带教新人,快速提升实战能力,定期组织形式多样的团建活动,助力新员工快速融入团队 3、享受国家法定公休,统一安排节假日休息
人事
4000-7000元/月
人事专员1-3年本科及以上人力/财务/行政/法务
岗位职责: 1、负责招募,70%以招募娱乐主播为主,30%招募公司文职岗位 2、每日进行数据统计 任职要求: 1、有相关经验优先,最好是传媒行业经验 2、沟通表达能力良好,开朗大方 3、专科及以上学历,有工作经验的优先录取 4、有一定的学习能力,快速上手 5、年龄25岁已上,有经验者优先 岗位福利: 1、月休四天 2、节假日上班三倍薪资节假日还会有红包发放 3、公司还会有不定时团建 其他说明: 1、学习期7天 2、入职有相关培训,也会有相应的绩效 薪资待遇: 1、底薪3000加提成 2、关于绩效和kpi,入职次月制定。 3、上述薪资为转正综合薪资,招到主播会有大额提成
销售总监社保餐补10年以上大专及以上
要求10年以上工作经验,思维灵活、处事冷静、决策果断、善于应变、进退有度。具备客户接待能力,可承担大客户餐饮宴请的组织与主持工作。形象气质良好,社交能力突出,言谈举止大方得体,具备敏锐的观察力和情境判断力。本岗位主要负责集团公共关系事务,作为核心成员对接政府职能部门,协调处理客户争议、业务纠纷及法律相关事宜,具备优秀的口头表达与书面撰写能力。需积极主动学习并快速掌握行业规范、管理法规及专业技术知识,工作细致严谨、考虑全面。服务意识强,持有驾照,能适应出差安排。负责与行政部门沟通审批事项,责任心强,敢于担当,具备独立解决团队问题的能力,可妥善应对各类突发事件。具备销售背景或培训授课经验者优先考虑。公司为燃料油生产与销售一体化企业,主要涉及政府政策对接及客户问题处理,制定合规解决方案。单休(周日),月薪12000-30000元,年薪20万以上,提供餐补、社保、燃油补贴、节日福利、绩效分红、带薪年假等福利待遇。
栏目概述
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鱼泡直聘为工人提供滨州渠道服务支持经理招聘在线招聘信息,主要招聘滨州销售总监相关人才。作为销售总监工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解销售总监的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。
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